普通生產員工的年終總結3篇 工匠之心：普通員工年終總結

本篇年終總結以普通生產員工為主題，旨在總結他們在過去一年中的工作表現與成果。通過對工作目標的達成情況、責任心與職業素養的展現以及團隊合作能力的提升等方面進行分析，揭示普通生產員工對企業發展的重要性和貢獻，同時也為其他員工提供了學習和成長的機會。

第1篇

20xx年xx月以來，在xx公司的正確領導下，作為營銷業務四部一名銷售團隊經理，我立足自身崗位實際，帶領全體銷售人員，認真努力工作，積極服務客戶，完成了工作任務，取得良好的成績，獲得上級領導和客戶的滿意。有關個人工作情況總結如下：

我叫xx，男，19xx年xx月xx日出生，20xx年xx月畢業於xx學院國際經濟與貿易專業，大學本科文化。20xx年6月參加工作，先後在xx公司綜合部綜合崗、渠道業務一部中介展業崗工作，後來擔任營銷業務二部和營銷業務四部個代營銷團隊經理崗、銷售團隊經理。

二、認真學習，提高業務水平和工作技能

自參加人保財險工作以來，我意識到保險業不斷髮展和業務創新對保險員工提出了更高的要求，必須認真學習，提高自己的業務水平和工作技能，才能適應工作的需要。為此，我積極參加上級組織的相關業務培訓，認真學習保險業務操作流程、相關制度、資本市場知識、保險產品知識以及如何與客戶溝通交流的技巧等等，做到在與客戶的溝通中，當客戶問起保險產品和其他有關問題時，能夠快速、正確地答覆客戶的提問，給客戶提供建議和處理方法，用自己的專業知識構架起與客戶溝通的橋樑，促進保險業務發展，為單位創造良好經濟效益。

我現在主要負責安徽省阜陽市開發區“xx、xx、xx和xx車行”等6家4s店的`保險業務。我帶領全體銷售人員認真工作，努力服務好客戶，促進保險業務發展，提高單位經濟效益。一是始終堅持以客戶為中心，嚴格履行“公開承諾”、“首問負責”、“微笑服務”，增強服務意識，創新服務方式，改進服務作風，滿足客戶多元化需求，提高客戶的滿意度。二是徹底更新觀念，自覺規範行為，認真落實支公司各項服務措施，苦練基本功，加快業務辦理的速度，避免失誤，把握質量，維護好客戶關係。三是針對不同客戶的特點，細緻入微，努力做好服務工作，要贏得客戶由衷的讚許，為支公司爭取更多的忠誠客戶，持續推進保險業務發展。

我不怕困難，辛勤工作，為支公司創造良好經營業績，其中xx為110萬元，xx為110萬元，至今每個月實現業務收入xx萬元，以實際行動為支公司的發展作出了自己應有的努力和貢獻。 在過去的一年中，我雖然完成了任務，取得良好成績，但不能以此為滿足。今後，我要更加努力學習，提高自己的領導能力和業務能力，創新工作方法與服務形式，爭取創造優良業績，促進支公司健康持續發展。

第2篇

新年即將來臨，步入xx單位一年以來，在單位領導的指導、關懷與幫助下，我不斷提高一個現場人員的工作能力和素質，保持以學為主的謙虛態度和本著以單位利益為出發點踏實工作，勤勤懇懇，緊緊圍繞我煤炭單位全年目標而努力，認真做好自己的本職工作，為了總結過去的經驗教訓，更好的開展今後工作，現將具體情況總結如下：

一、提高個人修養，端正做人做事態度跨出了校園的大門，就得融入社會這個大家庭，為了能夠在生活、工作過程中，與同事建立一種和諧的人際關係，我始終堅持“幹工作先做人”的原則，不斷學習，戒驕戒躁，虛心謹慎，接受領導的教導，不斷加強自身思想道德修養，端正做人、做事應有的`正確態度，為自己各項業務工作的開展作好鋪墊。

二、加強專業知識學習，提高處理技術業務工作能力工作之餘，我努力學習煤炭知識以及其涉及的方面資訊，除此之外，我仍舊密切關注國家、省及其他各大xx網站，及時瞭解掌握相關法律、法規的頒佈與煤炭行業動態，不斷開拓自己的視野。堅持走“活到老，學到老”、“終身學習”的學習路線，時刻不忘多看、多記、多瞭解，為自己各項工作的開展打好紮實基礎。

三、對待現場工作的態度將近一年的工作中，我始終認真對待每一天的工作，把握好我所接受的每一車煤的質量，在遇見問題的情況下，及時與領導溝通，最後以最妥善的方式去解決每一個突發情況，堅持以單位的利益為出發點，以單位利益的最大化為目標，以單位的規章制度嚴格要求自己。

四、如何才能提高自己的工作責任感和工作效率要認識自己，樹立信心。要時刻檢查查自己的不足和問題，及時改正，虛心聽取領導和老員工提出的自己身上問題。對自己和單位要充滿信心，既看到現實存在的巨大問題又看單位的發展潛力和發展空間，要增強責任意識、危機意識、效益意識，小事做起、從點滴做起，從自身做起。樹立自己和單位良好的形象，因為我從進入單位這一刻起，就擔負著樹立單位形象和義務，而這個責任是我不可推脫，一定要承擔的。走進單位後，我深知我的每一句話每一個行為都代表著的形象和名譽。

總之，一年來，我勤奮工作、認真學習實踐、尊敬領導、團結同事、熱心助人，在各個方面都取得了一定進步，但我深知這遠遠不夠，以後的路還很長，可能遇到各種各樣的困難，不過我相信在領導的正確引導和同事的支援幫助下，一切難題都會迎刃而解。當然，我也誠懇的希望領導和同事能夠對我做的不足的地方提出批評。相信未來xx單位在我以及每一個員工的幫助下會有更高更遠更快的發展。

第3篇

很榮幸能加入xxx公司。在這之前的幾年時間裡，我脫離了技術開發工作，想轉型做其他方面的工作，過程很艱難，最後也沒有成功，覺得還是轉回技術路線，從事大資料方面的工作會是一個出路。加入xxx之前曾聽過xxx在bi方面的事蹟，沒想到xxx現在又開展了這方面的業務。最後在領導的關懷下，我有幸加入了xxx公司，從事資料庫方面的工作（如果當時是由負責技術的同志來面試我，估計我還不一定合格）。在xxx工作的這一個多月是我最近三年來覺得過得最充實的時期。可能本質上我還是一個適合於做技術工作的人。下面是對這個一個多月來的工作的總結。

加入xxx公司以來，在同事們的幫助下，我在這段時間主要完成了以下工作：

從加入公司一開始就接手標籤庫產生的儲存過程與java程式，在同事的幫助下，慢慢理解了標籤庫產生的邏輯。現在已能根據客戶方的需求獨立修改該程式了。

五個監控日報表的資料是用oracle儲存過程產生的，在這幾個儲存過程的編寫中，得到了組長的大力幫助。

運營專區分群儲存過程由組長和我一起完成，我所做的部分佔40%左右。在分析運營專區需求的過程中，我們發現分群條件太多（分群數量多達幾百個），很多的分群條件客戶不一定會用得到。所有這些分群的id都需要硬編碼，加上有些分群的邏輯太複雜，工作量很大，想把程式優化有不少難度。

1、oracle：雖然在加入xxx時已有幾年沒從事技術開發工作了，但經過這一個多月的實際工作的檢驗，oracle的開發能力基本能恢復到以前的水平了，現在可以滿足工作的需要。

2、td及perl：由於td的etlautomation環境配置起來稍為複雜，目前只能說對td和perl有基本的認識，現在正在動手用perl寫一些呼叫td的練習程式，爭取1月中旬可以用perl改寫原來的etl程式。

3、資料倉庫技術：之前已對資料倉庫技術有過學習，並有相當認識。加入xxx後，主要還是瞭解業務方面的知識，實際上動手的做這方面的事情並不多，只是在理論上提高了一些認識。

加入公司後與同事間相處和平、關係良好。在同組的同事介紹下和工作中又認識工作關係較密切的其他同事。大家在qq上都很活躍，但在實際上可能面對面都不認識。人際交往方面還要加強。

雖然目前我基本能獨立完成上級交辦的任務，但也存在一些不足之處，主要表現為對系統的業務邏輯方面理解得不是太透徹。在資料倉庫技術能力方面還要加強學習。有時存在工作時間進度上掌握的不夠緊，主動性也不夠的問題。

以下是我在這段時間的實際工作中覺得存可以改善的地方，由於我加入公司的時間不長，對公司的瞭解可能不夠深刻，所以這些所謂的建議難免貽笑大方。

1）需求管理方面，需求膨脹，無效需求多，應該加以控制。如運營專區方面的分群需求多達幾百個，90%以上的分群是沒有意義的。

2）前端團隊與後端團隊的配合可能有問題，導致在系統中地市程式碼不統一，需要多次轉換，效率低下。建議以後統一使用移動公司的程式碼，或者我們自己在這方面有一套統一的程式碼表，減少團隊之間理解方面的差異和誤解。

3）資料庫中欄位命名較隨意，同樣意義的欄位名字不一樣，欄位型別也不一樣，或者拼寫錯誤。

4）前端程式介面方面太簡陋，還處於b/s架構剛開始應用時的水平。雖然我們這個系統是面向行業使用者，但是現在的使用者都有接觸網際網路，對網頁介面的要求和使用者體驗要求都會比以前高。建議增加一個美工來負責介面設計，提高使用者體驗水平。

公司的技術力量無疑是很強的'。但it技術發展較快，it人員流動性也大，不斷有人加入，也不斷有人離開，這對於技術團隊建設無疑是非常不利的。針對目前的情況，我認為可以在資料庫團隊和前端開發團隊之間開展交叉培訓，一方面可以提高整個技術團隊的技術和業務水平，另一方面可以讓大家瞭解不同團隊的工作方式和內容，加深相互之間的理解，有利於團隊之間的溝通與合作。我們應該鼓勵團隊內部技術分享，先進帶領後進，共同提升自己。

可以考慮向中小銀行提供bi方面的服務。國有大型銀行可能有自己的開發團隊，但大多數中小銀行應該還沒有這方面的系統。隨著銀行間競爭的程度越來越高，中小銀行在精準營銷、商業智慧這方面的需求會越來越強烈。

2）為試用期人員繳交社保，遵守最低的勞動法要求。 3）勞動合同沒備案。現在勞動所對勞動合同備案已不再收取費用了。公司應該為員工備案，以方便員工辦理或申請市政府的各種服務。

1、首先高質量完成好本職工作，同時希望能更深入地參與專案工作（如需求分析），為公司做出更大的貢獻。

2、在技術方面，努力提升自己，爭取成為資料倉庫及bi方面的水平較高的專業人士。

3、由於以前對於各種技術資格認證不夠重視，參加工作以來一直都沒有去獲取適合自己的資格認證，無法在理論水平上提升自己，現在感到非常遺憾。今年，我將結合自己之前的專案管理經驗，學習提高專案管理的理論水平，爭取在20xx年中通過pmp認證考試。