增強“四個意識”公司黨委書記履行黨風廉政建設主體責任清單

　　增強“四個意識”公司黨委書記履行黨風廉政建設主體責任清單

認真履行“第一責任人”職責，堅持做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦。下面是本站小編收集整理的增強“四個意識”公司黨委書記履行黨風廉政建設主體責任清單歡迎大家閱讀。
 

XXX(黨委書記)分管範圍：領導公司黨建全面工作，分管XXX。

1.嚴守政治紀律和政治規矩，帶頭貫徹落實《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》，從知行合一的角度審視自己、要求自己、檢查自己，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。貫徹落實黨中央決策部署，必須做到堅定堅決、不折不扣、落實落細，面對重大原則和大是大非，必須立場堅定、旗幟鮮明，執行黨中央決定、落實重要指示，必須堅決有力、務求實效，涉及重大問題、重大事項，必須按規定請示報告，不得擅自行動，自覺承擔起相應政治責任、領導責任、工作責任。

2.根據中省關於全面從嚴治黨的各項部署要求，組織召開黨風廉政建設工作會議，安排部署黨風廉政建設重點工作、重點事項。每年至少組織1次黨委中心組會議，認真學習、及時傳達貫徹中央、省委、省紀委和廳黨組、駐廳紀檢組有關黨風廉政建設的部署和要求。每年至少組織2次專題會議，集體研究、分析研判公司黨風廉政建設工作，制定有效措施，解決實際問題，切實推進全面從嚴治黨向縱深發展。

3.認真履行“第一責任人”職責，堅持做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦。研究制定責任分工，夯實班子成員分管範圍內的全面從嚴治黨責任。加強對黨員領導幹部教育、監督，每年對分管範圍內的黨員幹部至少講1次廉政黨課。

4.組織公司黨委班子聽取紀委關於黨風廉政建設工作、重要案件查處情況彙報，研究推進工作的具體措施，推動上級巡視、專項工作檢查意見的整改落實。

5.督促公司黨委班子成員履行“一崗雙責”，切實抓好分管範圍黨風廉政建設工作，通過談心談話等方式每年聽取班子成員彙報1次黨風廉政建設主體責任落實情況，通過專題學習和民主生活會，加強督促指導，推動責任落實。

6.帶頭貫徹落實民主集中制，嚴格執行領導班子議事決策規則，嚴格落實“三重一大”決策制度，按程式、按規則、按集體意志辦事，堅持集體領導和個人分工相結合，服從組織領導和組織分工，不違背集體決定自作主張、自行其是。組織開好民主生活會，積極參加所在黨支部的組織生活會，認真開展批評與自我批評，積極營造風清氣正的政治生態。

7.認真貫徹執行《中國共產黨黨內監督條例》，加強對公司黨委委員、黨支部書記和各部門負責人的監督教育，把紀律挺在前面，運用監督執紀“四種形態”，發現苗頭性、傾向性問題，及時進行談話提醒並督促整改。問題嚴重的，按照幹部管理許可權報告、處置。

8.經常開展黨風廉政檢查，每年對各黨支部書記進行不少於1次廉政約談，對其履行主體責任情況進行講評，提出落實全面從嚴治黨主體責任和執行廉潔自律準則的要求，對發現的問題隱患及時進行提醒教育。

9.主動接受紀委監督。全力支援公司紀委和監察室開展工作，聽取紀檢部門工作彙報，及時協調解決紀檢部門履責中的困難和問題，保障紀檢部門工作順利開展。堅持有案必查、有腐必懲，緊盯關鍵環節和重點崗位，聚焦問題線索反映集中、職工群眾反映強烈的幹部，始終保持嚴懲腐敗高壓態勢，堅決查處職工群眾身邊的腐敗問題和不正之風。

10.落實中央紀委公開曝光違反中央八項規定精神、侵害職工群眾利益問題的工作部署，及時通報曝光黨員領導幹部違紀違法典型問題。

11.嚴格執行公司《幹部選拔任用工作辦法》，堅持用人標準，堅持正確的用人導向，自覺抵制選人用人上的不正之風。

12.檢查瞭解掌握分管範圍黨風廉政建設主體責任落實情況，發現不足督促整改。每半年對分管部門主要負責人進行1次廉政談話，聽取其履行主體責任情況彙報並進行點評，提出落實全面從嚴治黨主體責任和執行廉潔自律準則的要求，及時協調解決重要問題。

13.研究制定公司黨委及班子成員主體責任清單，並實行動態管理，及時調整更新責任清單內容，推動審議通過。按要求做好主體責任落實情況的記實工作。

14.每年12月25日前，向廳黨組和駐廳紀檢組報告履行第一責任人職責的情況。

15.完成廳黨組、駐廳紀檢組確定的其他主體責任內容。