美術教研發展年終工作總結報告美術教研組工作總結7篇 "繪出未來，鑄就精彩——美術教研組年終工作總結報告"

本文總結了美術教研組在過去一年中的各項工作，如教學研究、教學改革、師資培訓等多方面的工作成果。通過對這些工作的總結，我們可以深入瞭解美術教研組的工作動向和未來發展方向，更好地推進美術教育事業的發展。

第1篇

伴隨著資訊科技的突飛猛進，人類步入了資訊時代，於以往的時代相比，資訊時代突出的特徵就是創新被提高到了一個前所未有的地位。“創新是一個民族進步的靈魂，是國家興旺發達的不竭動力。”為了使幼兒能更快的接受新事物、新知識，完成學前教育，我班結合自身實際，開展了幼兒創新教育，現總結如下：

教育是科學，教育是藝術，教育的本質在於創造，沒有創造就沒有教育的發展和突破；教學的生命在於創新，沒有創新，教學就僵化停滯了。21世紀是知識經濟的時代，知識經濟最基本的特徵便是創新。要培養創新人才，傳統教育中那種灌輸式的只注重傳授知識的陳舊教育理念，顯然是不可取的。必須轉變以傳授已有知識為中心的傳統教育為著重培養學生創新意識、創新精神和創新能力為核心的創新教育。這種新理念的形成，將對調動幼兒的主動性、能動性、創造性起極大的推動作用。

創新教育既是一種全新的教育思想，又是一種全新的人才培養模式，從某種意義上講，創新教育的實質是培養人的創造新人格。任何創造性的活動無不受人格或個性的極大制約。韋克斯勒（sler）曾收集了眾多諾貝爾獎金獲得者少年時期的智商（iq）資料，結果發現，這些獲得者大多數不是高智商，但這些創造性人才的非智力因素或創造性人格卻高人一籌。創新是一種高階的思維活動，即使是兒童的創新，也充滿了思索的艱辛和成功的喜悅。大量事實證明，創新過程不僅是純粹的智力活動過程，它還需要以創新情感為動力。在實施幼兒創新教育過程中，我們必須注重培養幼兒的創造人格。我們千萬不能忽視幼兒也是獨立的人，他們有著獨立的人格和需要。今天，發展創造人格，就要樹立為社會的可持續發展作貢獻的情懷，培養幼兒不懈的追求自主性，主動性，好奇性，挑戰性，堅韌性，強烈求知慾的精神，使他們的創新活動成為一種積極的自激勵過程，給以後的開拓性思維敞開大門。

幼兒是一個活生生的富有個性的個體，是生命的主人，有著自己的需要與尊嚴。尊重幼兒創新精神的一個重要方面是要懂得尊重幼兒個性，欣賞個性獨特的幼兒。個性越獨特，越是內含著強烈的創新意識，創造性也正是在獨特的個性中孕育和發展的。“越是富有創造性的人，其個性越顯得獨特。”幼兒的每一個細小發現和創新都希望得到老師的關注與肯定。學校教育如果不給兒童在學習過程中的創新加以注重，就不可能認識、推動和尊重他們學習中的創新活動，就很可能將幼兒這種可貴的創新精神扼殺在搖籃之中。而幼兒一旦意識到他的創新意識得到尊重，他便消除了那種開始的膽怯和試探心理，獲得心理的安全。而“有利於創造活動的一般條件是心理的安全與心理的自由。”

民主、和諧、寬鬆、自由的氛圍，能夠最大限度地發揮人的自由創造的才能。教師和幼兒建立起一種平等、信任、理解、尊重的和諧的師生關係，創造民主和諧的教育與活動環境，能夠有效地激發幼兒主動積極參與創新教育的學習與活動，消除他們的膽怯和依賴心理。老師應鼓勵幼兒大膽創新，併為其提供創造的機會和條件。要多給幼兒提出問題，設定情境，引導他們通過自己思考、操作以及與他人的交往獲得知識，解決問題，提高創新能力。更重要的是要給個性發展以寬鬆的空間，鼓勵他們實話實說、敢想、敢做、善思多問、積極探索，鼓勵幼兒的每一個細小發現和“自作主張”。

“迎接未來科學技術的挑戰，最重要的是要堅持創新，勇於創新。”面對新的世紀、新的挑戰，幼兒教育如何培養幼兒的創新精神，是時代賦予我們幼教工作者的使命。大力推進幼兒創新教育，必須始終把創新教育擺在優先發展的戰略地位，要樹立新理念，採取新措施，營造新環境。我們只有在不斷的探索和實踐中，積極主動地實施創新教育，充分發揮幼兒的主體作用，引導幼兒去思考、探索和發現，才能使幼兒成為具有創新潛能的新一代。

第2篇

時光荏苒，轉眼間，本學期又已將近尾聲。回首，逝去的日子總是那麼忙碌、充實，翻過每一頁，上面總會留下許多的痕跡。現將本學期的校本教研工作總結如下：

開學初，按照教研組的方案，我通過一番思考，主要圍繞市教研室“提高有效性”的大課題，確立了 “探討讀、思、練方法的有效整合，提高課堂教學有效性”的個人研究專題。對於研究目標、工作措施都作了比較細緻的思考。平時，通過多種途徑學習“提高課堂教學有效性”的先進理念，把自己的心得體會寫進筆記本里，寫進自己的部落格裡。只為自己能不斷積累前沿的教育教學理論，養成良好的寫作習慣，提高自己的文學表達能力。

1、圍繞市教研室“提高教學有效性、創構精品課|”主題活動，在全校熱烈開展了人人爭上“精品課、優質課、校級示範課”的活動。我積極參加，認真備課，最大限度使用遠端教育資源。經過精心準備，上了一節較高水平的“校級精品課”。課後認真寫好教學反思、活動小結。及時收集整理好了相關的校本研究資料。

2、認真對待聽課學習、同伴研討的機會。全校共上課20節，我利用空堂、調課共聽課14節，寫好聽、評課記載。在同伴研討時，履行好教研組長的職責，積極發表個人觀點，為其他教師作好表率。

3、參加了枝江市“精品課”的競賽活動。我積極準備，用心備課，在本班和同年級其他班級兩次試上，積極徵求其他聽課教師的意見，反覆考慮教學方法，修改教案。最後在競賽時取得了較好成績，獲得了一等獎。

1、在一節課上，要想提高其教學的有效性，可以有效整合“讀、思、練”的方式方法，合理分配三者在課堂上的比重，適時靈巧的安排“讀、思、練”的時機。想一想該怎麼讀、通過什麼形式訓練、提出的問題如何能充分提高學生的思維能力。讓他們在高效整合的課堂上有一個積極學習的心態，還有不失時機的對學生進行鼓勵、表揚。

2 、針對不同的課，我作了許多嘗試。如課文語言特別優美的，我著重在讀上下功夫，花特別多的時間要求學生去讀，在讀的過程中精當的引導，提幾個提綱挈領的問題，啟發思維;對於重在明理的課文，我會把“思考、練習”的比重加大。多引導提問，讓學生自己提問、自己解答。只是適時引導即可;對於不同體裁的課文，我會採取不同的朗讀形式，這樣也能有效幫助學生理解課文。

3、經常性的瀏覽遠端教育資源，有選擇性地為我所用。有效利用這些資源，也幫我大大提高了教學效率，提高了教學有效性，增強了學生學習語文的興趣。

4、不管採取何種方式去提高教學有效性，低年段的學段重點必須把握。每節課上我都把字詞放在非常重要的位置。變換不同的學習方式，去帶領學生學生字。生字較少採取隨文識字，生字多用專門的時間學習，引導學生找識字規律，結合課文語句識字。兩年下來，我認為本班學生的識字能力較強。

總之，本學期做了許多的工作，本人的態度還是比較端正，也取得了一定的成績。付出總有回報，我想，今後我還需要更進一步的努力，爭取做得更好!

第3篇

一個學年的教研工作之所以穩定、有序，主要得益於上級領導、校領導的正確領導，得益於全體教師同仁的大力支援和積極配合。正因有全體教師的鼎力相助，才使我順利開展了一些工作，積累了一定的經驗，發現了一些問題。在此，首先感謝各位領導，感謝全體老師！下面我把自己一年來的學校教研工作情況向大家彙報一下，不妥之處請批評指正。

我始終認為，要做好本職工作，首先必須在思想上與黨中央保持高度的一致。只有樹立崇高的理想，才可以培養堅強的意志和崇高的品格，才可以幫助一個人抵制一切誘惑，排除一切干擾，戰勝一切困難。特別是本學期付主任請假修養期間，帶畢業班主課的我撐起了校教研的工作。忙中有序，靈活協調，不斷學習，從而做到了“五實”：安排工作重實際，檢查工作查實情，對上對下說實話，解決問題想實招，評價工作求實效。

1.寒暑假，組織教師學習課標，濾教材、濾作業（確定作業量）。三至六年級數學改變以往的培訓形式，緊扣本學期教材、課標，同年級教師共同學習、合作完成。

2.分期分批對全體教師培訓“三步導學”模式的編寫、課堂操作。

如果教研活動是以“選優樹標”為目的，只重視最後的結果，那麼許多公開課就只會停留在表演的層面，造成一種虛假的繁榮，熱鬧的作秀，失去其示範、引領的作用。這對整體教師的專業水平的提升並無多大益處，反而讓更多的教師對教研失去了信心，產生厭煩之情和投機心理。

為了深化課改、夯實教研，3月份，我校進行了為期一個月的聽評研活動，首先組織全校30名教師作課（其中包括省市特級教師、學科帶頭人、縣名師、教研組長等），其次進行“一對一”說課評課研討，再次進行學科組內交流提升，掀起了領導評領導、教師評領導、教師評教師的研討熱潮，“不求肯定，只求進步”成了老師們的夙願。雖然本輪教研活動週期長，教師相對疲憊，但累並收穫著、充實著、快樂著……

這樣，廣大教師的主體地位得到了尊重，他們自然也就由“默默無聞”的教研守望者變為一個積極主動的參與者，從而真正實現了“要我教研”到“我要教研”的轉變。同時，在教研活動中營造了一種相互尊重、平等相待、坦誠交流的和諧教研氛圍，老師們真正明白教研就在我們身邊，產生於我們的課堂，並非是一種神祕的東西。

本輪聽評研活動以“三步導學模式的順暢運用”“小組合作學習的有效評價”為主題組織展開的，因為有計劃、有針對、有步驟，所以實效，如：“日積月累展示環節”由語文課延伸到了科學、品社學科，期待各科都有所借鑑、創新。

教研畢竟是項研究活動，要研究就得遵循一定的程式，有序才有效。首先，組織者要結合教學研究的重點、教學實踐的難點、課改，廣泛徵求意見，反覆論證，以確定研究的物件，這樣活動才能有的放矢。同時，組織者應將活動的主題讓每一位教師知曉，以便他們在自己的教學實踐中有意識的學習、觀察和思考，做好相應的思想準備，這樣，在研討交流時就會有深度和效度。其次，活動要有針對性和改進性。組織者不僅要重視活動的前期準備更要重視後續改進，組織者要對教研活動取得的成功經驗和達成的有益共識做出及時的總結和推廣，並對存在的問題提出整改的措施和意見。

在教研活動中，授課教師大多是學科骨幹，甚至是名師，他們在教學中都曾獲得過無數的掌聲和讚語，在平日裡，他們聽到的都是一片叫好聲，很難聽到“異”音，久而久之，他們也就產生了一種孤芳自賞的驕傲心理。為此，執教者應以虛心的姿態，認真傾聽他人的意見和建議，並做好深刻的自我反思。

“為學之道，必本于思，思則得之，不思則不得也”。上完公開課後，執教者要認真反思自己的課堂教學，以研究者的眼光審視自己的'教學行為，尤其是對專家的建議和教師提出的問題認真分析原因，總結經驗，捕捉有價值的資訊為己所用。美國教育學家波斯納曾說過：“教師的成長=經驗+反思”，優秀教師的成長也是這樣。教學反思是教師專業成長的“催化劑”，沒有反思就沒有收穫，反思有多深，收穫就要多大。一個教師對自己的教學缺少反思，那麼，他只能在教育的園地裡人云亦云，盲目的重複耕耘，專業能力很難有實質性的提高。所以，每一個執教者都應做“思考的實踐者，實踐的思考者”。

在教研活動中，一改平時評價者由學校的領導者或教研員負責的做法，領導、教師均為活動的參與者、合作者、促進者，作為活動的評價者，克服平日“老好人”的心態，放下所謂的面子，與教師“零距離”交流探討，真正將“話語權”還給教師，研討中找“準”亮點，說“明”缺點，提“響”建議。

新課標指出：如何將先進的教育理念轉化為日常的教學行為是本次課改成功的關鍵。評價者則是幫助教師實現這一行為轉化的重要因素，在教研活動中，評價者要用先進的教育理論和超前的教育意識去分析、透視、評價每一堂課，指出問題的核心所在，並提出可供解決問題的方法和策略，讓執教者明白自己失誤的原因，又懂得如何改進自己的教學行為。同時，評價者還應充分利用聽評課的空閒時間向教師介紹先進的教研資訊和優秀的教育理念，並鼓勵他們大膽探索實踐。評價者不僅是先進理論的宣傳者和講解員，更應是新課改的實踐者和示範者。先進的理論如果沒有以課程內容為載體的具體指引，沒有評價者的專業引領，那麼廣大教師的教學行為只能是“原地踏步走”，並不能取得實質的進步，所以，評價者應以新課程理論為準，為一線教師“現身說法”、“下水執教”，提供值得學習、借鑑的範例。

聽課是教研活動的一項重要內容，是教師觀摩學習、切磋教藝的好機會，然而，在平時的聽課活動中，有的教師目的不明、態度不端，聽課時心不在焉，“身在曹營心在漢”，在臺下“各做各的一份兒事”，把聽課當成學校的任務來完成，當過場來走，使聽課完全流於形式。這樣做即使對執教者的不尊重，也失去了一次難得的學習提高的機會。

一個學年中的四次作業、教案常規工作檢查中，我組織各年級主任進行期中常規檢查，並及時作出反饋、指導。期間，我邊學習邊操作，邊操作邊探討不同科目、不同年級教師的作業、教案評估的平衡問題，儘量做到公平、合理。並在檢查結束後與各年級主任合作，客觀、公正地評價反饋，肯定成績，指明不足，提出建議和意見。

我校教師趙娟秀、段柳豔、趙豔妮三位老師參加的陵川縣組織的優課、微課團體賽中，分別獲個人優課一等獎2個，個人微課一等獎2個，並獲團體一等獎。

本年度，吳青苗、張豔豔老師被評為“陵川縣安全課教學能手”

我校26名教師參加山西省教育學會論文大賽，5名獲一等獎，21名獲二等獎。

11名教師積極參加第六屆“中國移動校訊通杯”論文。

如果說教研室工作在這一年裡還取得了一定成績的話，也離不開全體教師的幫助、支援和共同努力，今後的工作更離不開大家的積極參與和精誠合作。“一切為學校的教育教學工作服務，一切為老師的發展”是教研室的工作宗旨、目標和方向，圍繞這些，我們將克盡職守，充分發揮科研室的職能，儘量把工作做得更好。

第4篇

我校在新課程的實施過程中，堅持以人為本，以改為主，用新的教學理念指導課堂教學；用鄧爺爺關於“三個面向”的教育理論和江總書記“三個代表”重要思想指導校本教研，使我校的校本教研工作有了長足進展。我校的校本研究在學校領導的正確領導下，堅持把優化教師隊伍，加強師德建設，實現教師專業發展放在工作首位。教師隊伍建建設是學校發展的永恆主題。因此，我校狠抓校本教研工作，確立了建設一批思想先進、能力領先，隊伍精良、質量超群的教師隊伍的目標。現將工作總結一下：

1、充分發揮青年教師易於接受新事物的優勢，鼓勵支援他們參加縣市各種形式的培訓學習。積極選派學校骨幹教師參加縣級以上的培訓學習。

2、在學校內實施傳幫帶，學校的學科帶頭人、骨幹教師以及高階教師指導新任教師，本學期安排六位教師指導新任教師。

3、制定學校骨幹教師評選方案。並在本學期進行評選，經自願申報、教務處、教科研處初步稽核、由學校骨幹教師管理評價領導小組討論確立10名學校骨幹教師。

1、什麼是校本教研？其要素之一為必須以學校課程的實際問題為中心。也就是說沒有問題就沒有研究，沒有針對問題的教研活動是

沒有實效的教研活動。因此提高問題的針對性是校本教研由形式走向內涵的前提。我們召開討論會、深入課堂聽課，以一種“從教師中來，到教師中去”的模式，遵循“問題的查詢、集中專題化、課程實施、反思”這樣的過程進行校本培訓。對教師進行有如何寫教學反思，模式一等多次培訓。在學期初組織各教研組進行各科課程標準的培訓，學期末，針對教師模式一使用技術不夠好的這一狀況，分組分學科進行模式一培訓，每次培訓均制定具體培訓安排，培訓考勤登記，培訓小結。

2、進行有指導實踐的理論學習，是我們每次進行集中學習的原則。如在以“小組合作學習的有效性”為主題的校本教研活動中，提前一個星期蒐集影印了許多有關“合作學習”的理論文章提供給教師們選擇學習，並要求每個教師在今後的課堂中以及聽課、評課中運用學過的理論知識使教師們在學習中進步，在實踐中成長。目前，每個老師已習慣於這樣的過程：確定主題——理論學習——指導實踐——課後反思——再實踐——隨筆、心得。

3、以公開課為載體，推動校本教研。改進以往公開課的形式，實行“一課六環節”，以往聽課、評課就完了，現在是：課前介紹——上課聽課——教師反思－聽課教師評課——根據評課意見改課——上改進課。這一舉措通過教師自我反思，同伴互助，對於教師課堂凸顯的問題加以改進，提高教師的課堂教學效率。

三、注意細節，向常規管理要質量，逐步建立完善校本教研製度體系。

制度是行動的保障，行動有了制度的“護航”才能得以順利實施。而教學質量的提高，離不開科學化的常規管理。我們制定了詳細的有關教學常規的各項制度，內容包括備課制度、上課制度、批改作業制度、聽評課制度，並在這些制度的基礎上，進一步健全考核內容，分別從師德、教學、科研等幾大板塊進行量化考核，讓工作更實際，成績更突出。

在校本教研的過程中，我們還修改制定了教研常規和教研激勵制度，內容包括教研組長職責、教研活動常規、教研組目標管理評價辦法，學校骨幹教師評選辦法等。在構建校本教研製度體系時堅持以教師為本，讓廣大教師參與討論研究，努力為教師行動研究指明方向、創設空間，搭建平臺。

課改給我們提供了發展，進步，競爭的機會，同樣讓我們重新回到了一個起跑線上。面對這樣一個挑戰和機遇，我們要以新的理念指導實踐，樹立終身學習的思想，提倡教師個人反思、教師間互助協作的校本教學研究，讓教師人盡其才，各盡所能，發揮團隊合作的互補共生、群策群力、互動成長的巨大優勢，提升學校的教育能力和教研能力。紮紮實實地把教育教學工作提高一個層次，為促進教師學生的全面發展，辦成有特色的學校，為我縣教育的百花園增添一抹新綠而努力奮鬥。

第5篇

時光匆匆，轉眼又是期末了。作為幼兒園教研組的成員，我們深感肩負的責任。如何指導教師進行教育研究，提高保教質量，增強教師自身的素質是本學期我們教研的重點，為此，我們在教研工作中進行了一些探索與嘗試活動，下面，我們對本學期的教研工作作個回顧與總結。

加強常規管理，是落實教訓計劃的根本保證。因此，我們在開學初，就制定好了本學期的教育教學計劃，並且按照計劃規定組織教學。堅持聽課制度，堅持業務學習，加強過程管理，以保證教育教學紮實高效的進行。

1、要求各班每週五週計劃及時上牆，週五下午發教學反饋表給家長；

二、加強學習，全方位提高老師的素質，著力培養老師的能力。

1、本學期我園也加入了3名新老師，對於這些新老師，我園以以老帶新這樣的模式來幫助她們儘快熟悉幼兒園一日教育教學活動。新老師們也虛心向有經驗的老師請教，在不斷的學習中得到成長。

2、根據實際情況，及時發現問題，使其成為教研工作的新起點，一個靈活的教研突破口。在教研工作中，我們指導和帶動教師勤做筆

記，學會觀察，學會記錄，學會反思，學會在司空見慣中發現問題，並順著這些問題去探索、實踐，尋找合適的解決辦法，通過觀摩、交流，進一步優化了我園的一日活動。

為了讓各位瞭解“什麼是說課”“說課的意義”“如何說課”，我組織老師學習了《如何說課》，通過學習，讓老師們認識到說課的重要性以及怎麼樣進行課前的說課，並且也讓老師們學習了怎樣聽課、評課等，這些活動都為4月份的賽課活動做好了準備。通過這一系列的豐富的學習交流，轉變老師的觀念和行為，提升了老師們的專業水平。我們4月份的賽課活動，也使新老師們成長很快。

四、積極組織各種活動，以研帶教，促進幼兒能力提高

1、組織教師共同整理和製作各種教具、學具和蒐集各類教育資料，定期指導教師更換和增添遊戲材料，創設主題教育環境及進行環境評選。在每個活動中，我們儘量調動教師主動參與，共同探討，使我園的教育活動材料質量有較大的提高。

2、在園長的領導下組織了好幾個大型活動，如“母親節”主題活動，“六一”義賣、“六一”匯演活動、家長開放日活動等。在每個活動中，我們儘量調動老師們的主動參與，如全園舉行的家長開放日，就是各班老師共同的智慧，讓家長全面瞭解幼兒在園生活，也全面的看到老師的工作，幼兒園的教育。

本學期，我們雖然取得了一定的成績，但我們會以更高的標準要求自己。下學期，我將結合本園的現狀，結合實際情況出發，制定適

以上是本學期的教研工作總結，在保教與實踐工作中還存在一些問題如:

3、 主題活動中教師如何有效拓展幼兒的經驗？ 如何使每一個環節更豐富和有效？ 如何在教研活動中多關注不同層次教師研究能力提高，採取有效途徑幫助教師在學習借鑑中獲得提升一些新的經驗等。以上問題有待我們以後的教學研究中尋求有效方法與策略加以改進與提升。

第6篇

20xx 為了加強教學教研工作的“整體優化、系列操作”，以形成教學教研工作的制度化、科學化和有序化，努力提高教師教學教研水平，提高教學質量，辦人民滿意的教育，我校積極推進基礎教育課程改革，以提升教師專業化水平為目標，以課堂教學為主陣地，以完善教研為主要途徑，狠抓教學常規，把素質教育思想真正落實到教育教學實踐中，從而提高了學校教育教學質量。一學期以來,我校主要開展了以下一些教學教研工作：

一、紮實開展教學常規管理工作，促進教研質量的提升

加強教學常規管理，是落實教育計劃的根本保證。結合我校實際認真制定了教學教研工作計劃，並組織各學科教研組制定活動計劃，明晰思路。嚴格按部頒課程計劃要求開好課、上好課。定期檢查教師教學常規工作落實情況，發現問題及時反饋並進行跟蹤檢查。

1、落實教學常規的管理制度，規範備、上、批、輔、評的各環節，狠抓教學常規的落實。本學期，我們仍然加強教學督導，落實各項教研活動。基本做到“五有”：有佈置、有檢查、有記載、有總結反饋、有整改意見。全面落實教學工作的“十字”方針，即備課要“深”，上課要“實”，作業要“精”，教學要“活”，手段要“新”，活動要“勤”，考核要“嚴”，輔導要“細”，負擔要“輕”，質量要“高”。教師的備課做到備教法，備學生，備板書，備練習。做到先備課、再上課，杜絕照抄、照搬教案集現象。每課教案儘量做到環節齊全：有教材分析（單元教材分析）、有“三維”目標、有教學重難點、有教學設想、有教具準備、教學時數、教學過程、教學小結、板書設計、

教學體會等環節。開展課前說課、聽評課活動，促進備課，講課質量的提高。

2、加強教學質量監控，建立各學科階段考試質量跟蹤報告制度，期中和期末知識測查質量跟蹤的報告制度。在肯定教學質量在原有基礎上有提高的做法同時，組織教師認真探討、總結教學失誤所在，及時補救，努力實現教學質量的穩步上升。學校能準確掌握各班的教學質量情況，及時反饋，及時指導，注重各學科成績的實質性提高。

3、抓好“培優補差”工作，抓好學生良好學習習慣的養成教育。教師全面關心學生，尊重學生，學會傾聽，學會賞識。對待學困生，教學中做到“四優先”：提高優先、激勵優先、面批優先、輔導優先。同時與家訪活動緊密結合起來，有效提高地“培優補差”工作的實效性。

通過嚴肅認真、細緻具體的工作，我們把教學常規落實到了實處，學校的教學質量也在穩步上升。

1、開展學科教研組活動，優化課堂教學。本學年我們積極開展學科教研活動，分成三個教研組，各組成員在教研組長的組織下，開展了聽課評課活動、教學研討活動。鼓勵教師積極參加中心校教研活動。在中心校教研中，我校楊文老師獲得了優異的成績。

2、重視教師專業水平的發展，鼓勵教師積極參加學歷提升，學校繼續建立師德師風建設的長效機制，建立重能力、重實績、重貢獻的激勵機制，對教育教學效果好、師德師風好的教師在評優評先方面給予照顧。繼續開展教師輪崗制、打造學習型校園。堅持集中業務學習制度，充分利用業務學習時間組織全體教師認真學習各門學科的課程標準，並進行深入的研究和探討，領會其精神實質，把握教改方向，

明確課程改革的目標任務，用課程標準中闡明的教育教學新理念，指導教學實踐，創造性地使用教材，使教材有利於學生積極探索，主動發展。組織教師學習業務知識，讓先進的教育思想、教學方法及時來到教師身邊，不斷給教師充電、加壓，利用一切可利用的機會，給教師提供自學條件，苦練內功，不斷提高教師的業務素質。學期末學校對教師的業務學習情況進行檢查與考評。

在全體教師明確了課程標準之後，要求教師將素質教育的理念體現在課程標準之中。重視對學生學習過程與方法，情感態度和價值觀的培養，引導學生主動參與，親身實踐，獨立思考，合作探究，從而實現學習方式的轉變，改變單一的記憶，接受，模仿的被動學習方式，發展學生蒐集和處理資訊的能力，獲取新知識的能力，分析解決問題的`能力，以及交流與合作的能力。

繼續完善校本教研製度，大力開展校本教研活動。結合本校自身實際，完善相關制度，把短期計劃與長期規劃相結合，開展形式多樣的校本教研活動，重視理論學習，注重教材研究，加強教法研討。重視綜合實踐活動課程的研究與實施，結合地域優勢，積極創造條件，努力開發並開設校本課程。

各教研組要緊扣提高課堂教學效益這個中心，加強以校為本的小課題研究，引導教師把從教育教學過程中發現的真問題真現象升格為課題進行研究，讓課題從教學中來，到教學中去；要善於發現研究問題，發現研究資源，支援真正有價值的的課題研究深入下去。

五、開展形式多樣的學科競賽活動，促進學生素質全面發展。

我校結合實際開展了誦讀競賽、小作文競賽、《弟子規》朗誦競賽和數學競賽活動等，並相應制定各類活動方案（包括活動目的、活動內容、活動時間、指導教師、活動場所以及管理制度）從而豐富了學生的校園生活，激發了學生的學習積極性，促進了學生素質的提高。我校五年級黃毓祥、黃翠婷、六年級黃傑坤同學在參加中心校數學競賽中分獲一、二、三等獎。

成績的取得固然令人可喜，但我們更應清醒地看到工作中的不足之處，明確今後的努力方向：

1、學科教研氛圍不夠深厚，多數流於形式，效果不明顯。

3、教師的奉獻精神、敬業精神還不夠，工作被動。平時不願主動學習，不勤於動筆、反思，業務水平低。

1、教研活動應重實效輕形式，把教研工作抓實、抓深，力求每次活動都要有效果，以教研促教改，進而實現教學質量的提高。

3、鼓勵教師積極參加各種教研活動和撰寫教研論文，提高自身的業務水平。

總之，一學期來，我們既有收穫，也有教訓，在今後的工作中我們將一如既往，再接再厲，把工作做得更好，爭取在新的一年裡取得更好的成績。

第7篇

本年度，在經濟區教研室的領導下，雙楊店國小教研工作全面貫徹教育方針、落實課改目標、紮實推進素質教育，以教育科研推動課改、用課改促進教育科研、帶動教師素質提高、力求各項工作在提高中求突破、不斷創新、積極進取、與時俱進，紮實推進我校教育教學質量再上新臺階。現就本年度教研工作總結如下：

（一）、抓教學常規管理，積極開展形式多樣的教研活動加強常規管理，是落實教育計劃的根本保證。本學期初，我們認真制定教學教研工作計劃，並召開了全體教師教研工作安排會議，按照學校的各項規定組織教學教研工作。

1、堅持業務學習制度。業務學習由集中學習和分散學習相結合，一學期，集中學習達到4次，學期末，對各教師的業務學習進行檢查，教師們的學習筆記均達到學期初規定的學習數量。

2、堅持領導聽課、評課制度。實行領導推門聽課制度，學校領導學期聽課均達到了要求的節數。

3、堅持成績抽測和檢查制度。為了提高教學進度和教學質量的監控力度，我們嚴密組織考試，採用學校統一時間考試、教室交換監考、並組織教師集中閱卷、分大題等分、嚴格單元質量分析制度，寫出書面材料，這樣有效的促進了教師們的教學工作，為以後教學成績的提高起到了積極的推動作用。一學期中，教務處認真檢查教師備課、作業等教學材料八次，認真記錄、認真總結、記入考核。

4、加大常規工作力度。本學期，我校繼續沿用上期常規工作檢查制度，對教師的備、教、改、輔、考、評、說、學等各方面常規工作進行檢查量化。每逢雙週，針對教師的教學等幾大項進行檢查，檢查面涉及教師的備課、作業批改、考試、課堂教學、對學生的評價，學期末檢查教師的總結、學習筆記、培訓記錄、聽課記錄、教研活動記錄。學校組織成立常規工作檢查小組，嚴格檢查制度，對事不對人，認真記錄、認真總結，並將檢查結果記入教師考核。

素質教育的主渠道是課堂教學，教師認識的提高，觀念的轉變，最終要通過課堂來實踐。因此，加強教師對課堂教學研究，就顯得尤為重要。我們通過以下幾種措施來促進課堂教學的改革：

1、開展集體備課活動。同年級採用集體備課採用說課的方式，內容為下一週的教學內容或公開課、示範課的執教內容，主講人主講內容之後，大家共同討論定出教學思路，探討教學方法。

這學期我們在上學期的基礎上，又為為青年教師提供了一個展示、學習教學技能技巧的舞臺，舉行了一次學校教學開放周活動，??

次魏校長執教教研活動，從而推進我校落實新課程的步伐，培養人才，樹立典型，推動教學工作向前發展。

實踐證明，每一為青年教師的每一堂課都是總結經驗和自身提高的過程。這對所有的教師都是一次錘鍊，理論水平和教學水平都有了長足的進步。

3、強調寫教學反思。寫教學反思是教師認識自己、總結教學經驗、提高教學能力的有效途徑。它是實在的教研行為，能提高教師自身的教學水平，不斷豐富自己的教學經驗。每一位教師在每一節課後，都認真地反思了教學過程和自己的教學行為，都及時地把教學中點點滴滴的感受寫下來。

嚴格考試的考務工作。強化考紀教育,增強考試的嚴肅性，確保考試的客觀、真實、有效。嚴格考試管理，加強了教師教學質量監控，對考試情況及時召開教學質量分析會，面向全體進行教學質量跟蹤調查，切實關心每一位學生的成長，全面提高教學質量。

為了讓孩子廣泛的掌握知識，掌握更多的課外的知識，我們學校六年級一百名學生四月底到濰坊實驗學校進行了3天的學習，收穫了滿滿的知識，更學會了獨立自主，自強自立，受益匪淺。

隨著教育理念的不斷更新和發展，我們深深認識到，教師如果不學習，教研活動就會成為“無本之木，無源之水”。因此，本學期我們根據實際情況，立足校本，有計劃、有步驟進行校本培訓，措施得力，目標明確，形式多樣。組織教師深入學習《課程標準》、《數學教學理念》、與《國小語文教師》和《國小語文教學與設計》等雜誌刊物中有關教育教學的理念，提高了教研效率和教師的教學水平，從而使教師更新教學觀念，認識教學新策略，讓教師從經驗型向專業型、科研型轉變。

2、堅持讀書活動。開學初仍然要求每名教師讀一本有關教育教學方面的專著，學期末寫出讀書心得並上交到學校，由專門領導負責這項工作的堅持，加深了教師們的閱讀知識含量。

為了全面提高教師教學的基本功，我們學校的教師每個周都要進行鋼筆字和粉筆字的練習活動，為教好學生寫一手漂亮的鋼筆字做好了充分的準備。

學校全面推行普通話，不僅是學生的任務，更是教師的舞臺，課堂上，課後在青年教師的帶領下，掀起了說普通的高潮。現在學生回到家裡跟父母講的都是普通話，收到了前所未有的好效果。

1、學生的養成教育、安全教育還有待提高，教導處將在以後的教育教學工作中加大對學生養成教育、安全教育的培養。

2、在教學成績方面有待於在以後的工作中更進一步提高，樹立以質量為第一的教學觀。

3、教導處在平時的工作中檢查、指導不夠細緻，有待在以後的工作中改進。

本學期，在校長的帶領和各位教師的共同努力下，順利完成了本學期的教育教學任務，但在工作中還存在許多不足，有待於在教學質量上多下功夫，努力做好學校的教研工作，爭取使學校的教學教研工作上新臺階。