辦公室辭職報告4篇 “聚焦成長：辦公室告別與前行”

本文將討論辦公室辭職報告的重要性及如何有效撰寫。辭職報告是員工向僱主說明辭職原因和離職安排的檔案，其內容不僅關乎個人形象，也影響離職過程的順利進行。通過本文，您將瞭解到撰寫辦公室辭職報告的要點和技巧，以幫助您在職業生涯中更加專業地面對離職事宜。

第1篇

從xx年11月份至今，進入公司已有五年多的時間裡，我得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事.

在過去的五年裡，我在公司裡工作的很開心，感覺公司的氣氛就像一個大家庭一樣，大家相處融洽和睦，同時在公司裡也學會了如何與同事相處，如何協調各方關係等方面的知識.在公司的日子裡，我不僅學到了一些新知識，同時也積累了很多寶貴的人生經驗，對於公司五年來的培養表示衷心的感謝!

隨著公司的快速的發展，無論是在業務拓展方面，還是在行政管理方面，均對公司每位員工提出了更高的要求.就我自身而言，我從一個工作內容只是以文書處理為主的辦公文員逐步過度至一個負責整個公司行政、檔案、銷售等方面事務的辦公室主任，深深感覺到個人能力的不足，綜合管理水平已與公司的要求相差甚遠了，自己深感有愧公司五年來的培養。

由於我個感覺，我在過去的一段時間裡的表現不能讓自己滿意，感覺愧對公司的期望，同時也感覺自己在過去的五年裡沒有給公司做過重大貢獻，主要是和自身能力不高有關，在公司的各方面需求上自己能力不夠。所以，經過自己慎重考慮，為了自己和公司考慮，自己現特向公司提出辭職，望公司給予批准。

第2篇

感謝您對我工作上的信任、事業上的關心、生活上的照顧，......。但我將辜負您的期望，今提筆還是真誠乞求辭去本人的***主任職務，既希望得到您的恩准，更希望您能理解我、支援我。

我辭去***主任一職，其主要理由：一是目前鎮領導班子年輕、團結、務實、綜合素質高、工作節奏快，因本人經驗匱乏、能力不足，在實際工作中、業務操作上常常深感力不從心，難以當好一名參謀助手;二是本人性格偏內向、綜合能力較差，難以平衡上下左右等各種關係，容易影響**形象;三是本人的理解能力、溝通能力、執行能力和管理水平都存在很多不足，沒有雷厲風行。經常造成工作不能及時辦理、理念得不到及時落實，很難滿足目前辦公室日常工作的需要;四是面對目前的體制、目前的人員結構、目前的狀況，要充分發揮好黨政辦公室的作用，我作為***主任常感顧慮重重，這裡的壓力主要是兩方面：一是對領導的忠誠(做事和多做工作不如不做的、溜鬚**的結果好)，二是領導對我的信任(做工作、做好工作還不如***的來得實際)。我曾經想在這個平臺上盡所能報答**的培養和信任，結果在辦公室**月，做了的工作和辦了的事情都不少，領導幹部得罪的也不少......。五是為了儘快提高本人素質，適應**工作，本人望能得到多崗位鍛鍊，如**、**、**崗位。

其實，根據我*年多來在辦公室工作和對辦公室的理解：像我們這樣的****(單位)，由**領導兼任***主任更適宜。因為**領導都是經培養多年、德能績勤等皆優的'人才，這樣不僅能更好地發揮***的樞紐作用，而且在執行力和工作效益、效率上都會有大的提高，這樣才能真正將領導的理念轉化為實際行動和目標的實現。

***，能成為您的部下，我既慶幸又遺憾。慶幸的是有您這麼優秀、有經驗的領導為我們掌舵，且對我關愛有加;遺憾的是您給了我這麼重要的位置而我卻未能爭氣，還常常使您生氣，想想實在是不應該，在這裡我要說聲"對不起"。我知道，無論我怎麼講你都不一定能聽進去，但我確是經過慎重考慮、真心實意地辭去***主任一職!希望您在百忙之會考慮我的請求，儘快物色好人選。只要您一句話，就可以改變我的人生軌跡，我將銘記您的大恩大德。謝謝!!!

最後，祝您：身體健康、萬事如意，前程似錦、步步高昇!

第3篇

從xx年11月份至今，進入公司已有五年多的時間裡，我得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事.

在過去的五年裡，我在公司裡工作的很開心，感覺公司的氣氛就像一個大家庭一樣，大家相處融洽和睦，同時在公司裡也學會了如何與同事相處，如何協調各方關係等方面的知識.在公司的日子裡，我不僅學到了一些新知識，同時也積累了很多寶貴的人生經驗，對於公司五年來的培養表示衷心的感謝!

隨著公司的快速的發展，無論是在業務拓展方面，還是在行政管理方面，均對公司每位員工提出了更高的要求.就我自身而言，我從一個工作內容只是以文書處理為主的辦公文員逐步過度至一個負責整個公司行政、檔案、銷售等方面事務的辦公室主任，深深感覺到個人能力的不足，綜合管理水平已與公司的要求相差甚遠了，自己深感有愧公司五年來的培養。

由於我個感覺，我在過去的一段時間裡的表現不能讓自己滿意，感覺愧對公司的期望，

同時也感覺自己在過去的五年裡沒有給公司做過重大貢獻，主要是和自身能力不高有關，在公司的各方面需求上自己能力不夠。所以，經過自己慎重考慮，為了自己和公司考慮，自己現特向公司提出辭職，望公司給予批准。

第4篇

從**年11月份至今，我擔任辦公室主任已有五年多的時間裡，我得到了局各位同事的多方幫助，我非常感謝局各位同事。

在過去的五年裡，我在局裡工作的很開心，感覺局的氣氛就像一個大家庭一樣，大家相處融洽和睦，同時在局裡也學會了如何與同事相處，如何協調各方關係等方面的知識。在局的日子裡，我不僅學到了一些新知識，同時也積累了很多寶貴的人生經驗，對於局五年來的培養表示衷心的感謝!

隨著局的快速的發展，無論是在業務拓展方面，還是在行政管理方面，均對局每位員工提出了更高的要求。就我自身而言，我從一個工作內容只是以文書處理為主的辦公文員逐步過度至一個負責整個局行政、檔案、銷售等方面事務的辦公室主任，深深感覺到個人能力的不足，綜合管理水平已與局的要求相差甚遠了，自己深感有愧局五年來的培養。

由於我個感覺，我在過去的一段時間裡的表現不能讓自己滿意，感覺愧對局的期望，同時也感覺自己在過去的五年裡沒有給局做過重大貢獻，主要是和自身能力不高有關，在局的各方面需求上自己能力不夠。所以，經過自己慎重考慮，為了自己和局考慮，自己現特向局提出辭職，望局給予批准，並給我安排一個合適的崗位。