高一年級班主任工作總結範文8篇 高一班主任工作總結：成果斐然

本文是一篇高一年級班主任工作總結的範文，總結了班主任在班級管理、學生關懷、家校溝通等多個方面的工作成果與不足，總結出自身的優點與缺點，並提出改進方案，旨在提高班主任工作水平，為學生的成長和發展創造更好的環境。

第1篇

在黨的基層組織和黨員中深入開展建立先進基層黨組織、爭當優秀共產黨員活動，是鞏固和拓展全黨深入學習實踐科學發展觀活動成果的重要舉措，是黨的建設一項重要的經常性工作。區商務局按照中央、省、市、區委的總體安排部署，在商務系統中認真組織開展了創先爭優活動。局領導班子通過認真學習領導講話及有關會議和檔案精神，並把學習與實際工作緊密結合起來，基本做到了學以致用、學有所得，為推動全區商務經濟平穩較快發展，構建社會和諧作出了積極貢獻。同時，按照上級有關部門的要求，結合實際，創新形式，深入開展向楊善洲同志學習活動，認真學習楊善洲同志先進事蹟，並通過發放徵求意見表，廣泛徵求各方面對領導班子的意見建議，通過梳理彙總，對照楊善洲同志先進事蹟和共產黨員先進性的總體要求，深刻反思，認真剖析，發現局領導班子在理想信念、踐行宗旨、群眾路線、作風建設、履職盡責、廉潔自律等方面還存在著一定的差距，有不少的問題。現將一些主要問題和產生這些問題的原因以及今後的努力方向報告如下：

(一)理想信念有所淡化。局領導班子由於對實現共產主義遠大理想的長期性、複雜性、艱鉅性認識不足，對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的精神實質學習理解不深刻，理想信念有所淡化，對社會上存在的共產主義渺茫論和拜金主義、享樂主義、個人主義以及資產階級腐朽思想批判不夠，抵制不力，總覺得共產主義理想有些遙遠。

(二)宗旨意識還不夠強。由於受各種外界不良因素的影響和市場經濟的負面衝擊，思想意志發生了一些變化，宗旨意識有所淡化。加之對領導班子的社會主義、愛國主義和集體主義教育不夠，班子成員未能牢固樹立共產主義的堅定信念，總認為只要在政治上、行動上與黨中央保持一致，積極幹好本職工作就可以了，沒有把自身工作同共產主義聯絡起來，沒有把黨的宗旨提到高度的境界，沒有用正確的理論改造主觀世界和分析解決自身工作中碰到的新問題、新情況，政治敏銳性和政治鑑別力還不夠強，用辯證的觀點分析問題的能力有待提高。

(三)堅持群眾路線方面還有差距，工作作風還不夠紮實。一是班子深入基層調查研究不夠。在日常工作中，雖然也抽時間到基層、到企業開展調查研究，但多數時間忙於辦公室的工作和具體事物，沒騰出主要精力重點地進行深入研究，很多工作是知其然，不知其所以然，同時有些調查研究存在半截子工程現象，即在調查上下的氣力較大，但在研究上做的文章不夠，主動性服務、創造性服務的途徑、方法較少，特別是在基層組織建設、企業發展等方面調查研究的較少，對下崗職工、困難職工、困難黨員等的關心和幫扶還做得不夠，主動幫助他們解決生產生活、看病就醫等方面的實際問題做的不夠，與企業、服務物件以及廣大人民群眾的需求還有差距。二是求真務實的精神不夠，一定程度上存在著形式主義問題，對貫徹上級指示精神，滿足於會議開過了，檔案傳達了，卻並沒有很好地結合商務工作實際，將其具體化，上下一般粗，做事處理方式方法簡單，對待工作滿足於一般化，在實現又好又快發展、跨越式發展等方面研究不夠、思考不多，缺乏一竿子插到底的決心和勇氣。

(四)履職盡責方面還存在差距。火車跑得快，全靠車頭帶，領導班子成員作為單位責任人，職責十分重大，從某種意義上說，領導班子決定一個單位的命運。近年來，局領導班子成員心往一處想、勁往一處使，齊心協力、積極進取，在全域性幹部職工的共同努力下，各項工作取得了很好的成績，得到了上級領導和人民群眾的一致認可。面對所取得的成績，領導班子成員不同程度缺乏清醒的認識，總認為各項工作已做的十分到位，在別人面前也可以拍拍胸脯、挺直腰桿，產生了一定的浮燥心理，導致爭創一流業績方面的勇氣不太夠，眼界不夠寬，觀念不夠新，在具體工作上表現為對新形勢下商務工作出現的新情況、新問題不能充分認識和正確估價，思想進取意識淡化，工作標準也隨之降低，按部就班，憑經驗辦事，工作的積極性有所衰退，主動性有所減弱，缺乏抓細、抓實、抓具體的實幹精神，影響了工作質量，致使各項工作不能更有效更有力地開展。

(五)在貫徹執行黨風廉政建設責任制的過程中存在差距，勤政廉政有待進一步落實。一是謙虛謹慎的作風堅持不夠一貫。多年來，領導班子認真貫徹落實中央、省、市、區各級關於黨風廉政建設的有關部署和要求，按照科學發展觀和構建社會主義和諧社會的要求，堅持標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防的方針，積極推進商務系統懲防體系建設，深入開展黨風廉政建設和反腐敗鬥爭。由於工作紮實，措施有力，全系統未發生一起違法違紀行為，連續幾年被區委考核評定為優秀。應該說，班子成員在廉潔自律方面認識到位了，也形成了較為完善的機制，但正因為如此，總認為做得不錯，不自覺地產生了自滿情緒，以致在廉潔自律方面沒有提出新的更高的要求，對抓好廉政建設的長期性、艱鉅性和複雜性認識不足。二是艱苦奮鬥的意識有所淡化。總認為隨著整體經濟狀況的好轉和生活水平的提高，勤儉節約的精神少了，貪圖享受的慾望多了，認為吃點、喝點沒關係，只要不往自己兜裡揣就行。有些時候為了聯絡感情、提高辦事效率，出現了特事特辦的現象，在勤儉節約方面做的不夠，在思想上錯誤地認為吃喝是交流感情的手段，是爭取專案、爭取資金、招來客商的有效方法，偶爾有請吃和吃請的現象。

(一)理論學習有所欠缺。當前，知識以迅猛的速度更新，一日不學，就會跟不上形勢變化。回顧領導班子的學習情況，主要還存在以下不足：一是對待學習的認識和態度有所欠缺。雖然制定了學習制度，但由於日常工作多，便產生了以幹代學的思想，總以工作忙、任務重、壓力大，沒有把學習擺到重要的位置，認為學習是為工作服務的，只要工作搞好了，學習並不重要，缺乏持之以恆。二是學習的廣度和深度有所欠缺。平時的學習中，看報刊書籍較多，看政治理論方面的書籍較少;看訊息新聞類的書籍較多，看政策法律方面的書籍較少。雖然學習了一些，但理論的深度和廣度缺乏，對思想和靈魂的觸動不夠。三是學習的方法和效果上有所欠缺。只停留在一般的讀報、讀文章的形式，沒有創新學習方法和學習形式，沒有進行學習後檢查和回頭看。通過學習來指導實踐不夠，理論和實踐相結合把握不夠，對發展中存在的問題把握不準。通過學習來研究解決問題不夠，對工作中遇到的困難和矛盾，有時把握不住主要矛盾和矛盾的主要方面，抓不住問題的實質和根本。

(二)思想認識上有偏差。班子成員沒有很好地運用科學理論來改造自己的主觀世界，缺乏使命感，不想幹大事的思想嚴重，有攀比的思想，看到別的部門、別的人工作輕鬆、待遇高、福利好，因此心裡有些不平衡，或多或少地產生了一些貪圖享受、不求上進、求穩怕冒險的思想，加之部份班子成員年齡偏大，總認為在事業上過得去就行了，沒有必要在事業上有很大的成就。因此，工作上思進取的時候少了，思享受的時候多了，得過且過，小富即安的思想越來越嚴重，導致了思想不夠解放，工作缺乏激情，闖勁少，創新少，工作比較平淡。

(三)忽視了黨性修養和鍛鍊。班子成員有時沒有嚴格用黨員標準和領導幹部的條件來嚴格要求自己，沒有樹立遠大的共產主義理想和抱負，沒有在思想上、行動上努力實現黨的全心全意為人民服務的宗旨，有時對社會主義市場經濟中出現的新情況、新問題分析研究不夠，有時忘記了自己是一名共產黨員、一名國家幹部，忽視了從思想上、行動上，特別是工作上充分發揮黨員的先鋒模範作用，因而導致深入基層、深入實際調查研究不夠，工作作風不夠紮實等問題。

(四)深入基層調查研究不夠。日常工作過程中，班子成員的工作負擔都很重。具體事物擠佔了很多時間，到基層一線瞭解情況、徵求意見、解決問題的時間相對減少。每年雖也拿出一些精力和時間深入到基層、企業，但一些具體問題、具體事例多是聽經辦人的彙報，根據情況做出決策，還沒有真正做到沉下身子。工作有時浮在上面，聽到、見到基層群眾的呼聲自然很少，因此，為人民服務的宗旨沒有真正得到貫徹落實。

(五)放鬆了監督管理。近年來，局機關雖然建立了各項規章制度和紀律，但在約束局領導班子成員方面的制度不完善，同時已有的制度也沒有得到很好的執行。用機制來保證、以制度來監管還做得不夠，特別是有些規章制度在執行過程中發生偏移，不能得到嚴格執行，堅持原則、嚴格要求不力，做老好人、和稀泥、照顧面子的現象時有發生。這樣，造成了管理的漏洞，用制度嚴格管理的觀念慢慢地在幹部職工中淡化了，給管理工作帶來了被動。

(一)進一步強化學習意識。通過制定學習計劃，完善學習制度，進一步加強班子成員的政治理論學習，全面、系統、準確地掌握馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想、科學發展觀的精神實質，認真學習和理解黨的路線、方針和政策，力爭在真正理解和準確把握內涵上下功夫，提高運用科學理論去認識、分析和解決問題的能力和政治敏銳性，做到學有所思，學有所得，學以致用，始終與黨中央在思想上、政治上保持高度一致。同時，加強業務知識學習，用創新的思維、大膽的實踐去解決工作中遇到的各種問題，不因循守舊、安於現狀，以適應新時期工作的需求。

(二)切實加強黨性鍛鍊和修養。進一步加強領導班子的黨性教育，使班子成員牢記黨的奮鬥目標和根本宗旨，時時處處以楊善洲同志的精神和共產黨員先進性對照檢查自己，自警自勵，勤政為民。發揮好班子的領頭雁作用，以身作則，率先垂範，帶好隊伍，樹好形象，積極創造優良的工作環境，努力營造團結協調、活潑和諧、富有凝聚力和戰鬥力的政治氛圍。繼續發揚民主，廣泛聽取群眾意見，集中群眾智慧，充分調動幹部職工工作的積極性、主動性和創造性，各盡所能，形成合力，促進工作發展。

(三)進一步改進工作作風。一是進一步明確分工，明確目標，明確責任，全面推行目標管理，充分調動班子成員工作的積極性和創造性，激勵大家的事業心和責任感，防止應付了事的現象發生。二是牢固樹立群眾觀念，果斷地從繁雜的事務性工作中解脫出來，帶著課題深入基層調查研究，把聽彙報與領導幹部親自調研有機結合起來，從群眾反映的熱點、難點問題抓起，由簡到繁，由淺入深，邊整邊改，不斷提高班子的綜合素質和執政能力。三是以學習楊善洲同志先進事蹟為契機，認真組織開展好乾部隊伍作風年、民主評議政風行風、領導幹部蹲點和聯村入戶等活動，進一步密切黨群幹群關係，提高為民服務的質量和水平。

(四)進一步加強制度建設。建立健全各項規章制度，對局機關不符合先進性要求和不適應新形勢下商務工作要求的規章制度，逐一修改、完善，形成用機制管人，以制度促事的局面，切實轉變工作作風，使機關形成愛學習、勤工作、求上進的良好氛圍。建立和完善各種考核懲處機制，加強對各種制度執行情況的監督檢查，堅決杜絕有令不行、有禁不止行為發生，確保各項制度的嚴肅性，真正發揮其應有的功效和作用，推動各項工作的落實。

(五)加強領導班子黨風廉政建設。一是抓好學習。組織班子成員認真學習《建立健全懲治和預防腐敗體系20xx—20xx年工作規劃》、《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》等，增強遵紀守法的自覺性。二是嚴格執行黨風廉政建設責任制，層層簽定責任書，不斷強化主體責任意識。三是利用會議、簡報、政務公開欄、網路等有效途徑，積極推行黨務、政務公開，廣泛接受社會各界監督，增強工作的透明度，使權利執行真正做到公開透明，努力建設一個務實、清廉、責任型、效能型領導班子，真正做到立黨為公，執政為民。

(一)學習存在時緊時鬆現象，對堅持學習的重要性認識不足。

近年來，班子成員靜下心來認真學習黨的基本理論知識和方針政策不多，運用馬克思列寧主義、唯物主義辯證法解決工作中具體問題的水平不高，造成了日常工作中常規性動作多，創新思維不夠。主要原因在於對理論學習重要性認識不夠，沒有把學習理論作為提高自己素質擺上重要日程。對一些純理論的東西，認為是理論家、專家的事，與己無關，有時學習也僅僅停留在浮光掠影上面，導致思想觀念、思維方式缺乏創新，工作中新辦法不多，各項商務工作創新力度不夠。

第2篇

過去的一學期裡，我班在學校領導的統一組織下，在任課教師的大力支援和配合下，各項工作順利開展，學習、生活等方面都取得較突出的成績。現將本學期的工作總結如下：

一、 加強對學生的思想政治工作，培養學生良好的道德品質，淨化學生的心靈，努力培養又紅又專的合格人才。

為了配合學校團委和政教處的工作，我們班積極開展了許多有益於學生身心健康發展的活動。例如，致操場周邊群眾的一分信、尋找我身邊的活雷鋒、如何做一名新三好生、誠信做人、八榮八恥與我行等。同時，我也經常利用班會課對學生進行身心教育，幫助學生澄清思想上的模糊認識，提高學生的思想境界。我還充分利用課餘時間和有關學生促膝談心，及時對學生進行鍼對性的教育。

二、 加強班級管理，培養優秀的學風、班風，深入全面地瞭解學生，努力培養赤誠、嚴格、活躍、奮進的班集體。

高一年級是學生的世界觀形成、發展的重要階段，同時，面臨著如何適應高中學習、生活等實際問題，隨著課時和知識複雜程度的加重，容易產生兩極分化，有的學生甚至會感到迷惘，對前途失去信心。因此，加強學生的思想工作顯得更加複雜和重要。在這個學期裡，一方面，我主要加大了對學生自治自理能力培養的力度，通過各種方式，既注意指導學生進行自我教育，讓學生在自我意識的基礎上產生進取心，逐漸形成良好的思想行為品質;又注意指導學生如何進行自我管理，培養他們多方面的能力，放手讓他們自我設計、自我組織各種活動，在活動中把教育和娛樂融入一體。還注意培養學生的自我服務的能力，讓學生學會規劃、料理、調空自己，使自己在集體中成為班集體的建設者，而不是包袱。另一方面，我有效地利用好每週二的班會課開展一些專題性的活動，例如，學習經驗交流會，意志教育，如何做時間的主人，習慣養成教育等，這些活動大大地促進良好的學風、班風的形成。再一方面，我自己也以身作責，努力做學生的榜樣，跟班勤，管理方法得力，班風正、學風濃。

三、 積極抓好後進生的轉化工作，努力使後進生以失敗者來，以勝利者走。

後進生的教育和管理歷來是班主任工作的難點，卻又影響班級整體教育教學質量提高的至關重要的一環。在這方面，我作為班主任首先做到了以正確的態度對待他們，深入調查摸底，搞清他們所以成為差生的原因，做到了因材施教，對他們處處真誠相待，時時耐心相幫，真正做他們的知心朋友、最可信賴的朋友。及時對後進生加強心理疏導，幫助他們消除或減輕種種心理擔憂，讓他們認識到自己的價值。同時，我還創造條件和機會讓後進生表現其優點和長處，使他們品嚐到成功的歡樂和喜悅。

四、 積極開展好文體活動，做好早操、課間操加強學生體育鍛煉，增強學生的體質，提高學生的學習效率。高中學生學習任務比較繁重，進行適當的體育活動不僅有利於學生身體素質的提高，而且也有利於學習效率的提高，因此，積極參加學校舉行的田經運動會，展開班級籃球比賽、乒乓球比賽等文體活動。每次活動我都親臨現場與學生一起活動並適當予以技術性的指導，這樣不僅可以防止意外事故的發生，而且也可以加深與學生感情的交流。

五、 積極主動地和各科教師聯絡，協調學校各方面的教育力量，發揮好紐帶作用。

在與任課教師的交往中，我尊重他們的地位，尊重他們的意見，同時又把他們當作班級的主人，視為自己的良伴、知己。凡事都主動地同任課教師協商，傾聽、採納他們的意見。能夠慎重地處理學生和任課教師的關係，在處理師生矛盾時，儘量避免了激化矛盾，在這方面，我平時注意到多教育學生，讓學生懂禮貌，尊重老師的勞動，樹立老師的威信，增進師生情誼。

總之，在這一個學期裡，我通過以上幾方面的努力，班級工作較以前有了較大起色，學生的整體素質在不斷的提高。這只是學生高中生涯的第二個學期，上高二後又面臨著文理分科等實際問題，高二擔子還很重，工作還將更復雜，因此，這就需要我不斷的努力、刻苦，及時總結經驗教訓，爭取取得更加輝煌的成績。

1、工作中大膽實踐、不斷創新的意識還不夠強。日常工作按部就班的時候多，主動創新的時候少;對管理工作零碎的思考多，整體的謀劃少。

2、自身各方面的素養有待進一步提高。儘管平時注重了學習，但學得不深，學得不透。學習的層次不高。尤其是文化素養、科學思想、管理方法、科研能力、學習水平等諸多方面還很欠缺，與其他相比還存在著較大的差距。

第3篇

在黨的群眾路線教育實踐活動動員大會上指出：黨內脫離群眾的現象大量存在，集中表現在形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這四風上。我們要對作風之弊、行為之垢來一次大排查、大檢修、大掃除。面對世情、國情、黨情的深刻變化，精神懈怠危險、能力不足危險、脫離群眾危險、消極腐敗危險更加尖銳地擺在全黨面前。

黨性鍛鍊和道德修養是領導幹部加強思想政治素質修養的兩項基本內容，二者關係密切，不可分離。黨性是首要的，失去黨性就失去根本;道德是基礎，沒有好道德就無以談黨性。道德修養是解決如何做一個好人，一個高尚的人的問題，而黨性鍛鍊則是解決如何做一個好黨員的問題。

理論素質是黨員幹部思想政治素質的靈魂，政治上的堅定來源於理論上的清醒，沒有理論上的清醒，就不可能有理想信念的堅定。

首先要加強對黨的基本理論知識的學習。要認真學習黨的綱領和章程，學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想和科學發展觀及黨的報告，以學習領會基本原理的精神實質，切實做到報告中提到的道路自信、理論自信、制度自信和憂患意識、創新意識、宗旨意識、使命意識，以學習提高應用理論指導實踐的能力，以學習促進知行統一的自覺。

其次要注重博專結合，提高知識水平。經濟社會形勢在不斷髮展，自身知識也要不斷跟進補充、更新升級，學習也要與時俱進、全面吸取，要自覺加強對市場規律、法律法規等知識學習，緊跟時代發展，準確把握黨中央大政方針和行業政策。

必須時時刻刻重視政治修養，才能夠在政治上、思想上、行動上始終與黨的政策保持一致，才能夠使上級決策意圖得到堅決貫徹，才能夠保持清醒的頭腦、做好正確的事。 一是要堅定理想信念。要用鄧小平理論、三個代表重要思想和科學發展觀武裝頭腦，自覺站在時代發展的高度，正確認識社會發展的歷史程序，有效抵制錯誤思想的影響，始終保持政治清醒、立場堅定。

二是要有正確的世界觀、人生觀和價值觀。要將個人的價值追求和國家集體價值的實現相結合，菸草行業共同價值觀就是國家利益至上和消費者利益至上。當個人利益和國家集體利益發生衝突時，應始終以國家利益為重，以國家利益的實現為首要目標，其次才是集體利益和個人利益。要時刻牢記權力是人民賦予，始終葆有一顆為群眾服務的赤忱之心，堅持權為民所用、情為民所繫、利為民所謀，用正確的權力觀和政績觀指導實踐。

三是要照鏡子、常洗澡。要以黨章為鏡，對照黨內先進典型和優秀黨員的事蹟，對照改進作風要求，在宗旨意識、工作作風、廉潔自律上作自我檢查、剖析和反思。要以整風的精神開展批評和自我批評，深入分析發生問題的原因，及時洗滌身上沾染的非無產階級、非馬克思主義的東西，抵制資產階級腐朽沒落思想的侵蝕，清除掉自身沾染的政治灰塵和微生物，保持共產黨人政治本色。

四是要增強紀律觀念。作為黨員領導幹部，要自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，確保政令暢通。要用黨性原則對照自己，用黨紀國法規範自己，不義之財不取、不正之風不沾、違法之事不幹，做到堂堂正正做人、乾乾淨淨做事、清清白白從政。

黨員領導幹部加強道德修養，重點在加強官德修養。什麼是官德?老實做人，做老實人。老老實實做人，既是一種嚴謹的道德實踐，更是一種高尚的人生態度。

首先要公道正派，實事求是。要自覺培養良好的心態，做到對待組織，要有責任意識;對待群眾，要有公僕意識;對待自己，要有淡泊意識。要加強自身的思想道德修養，做到心底無私天地寬，才能不斷提高思想境界，使自己不斷趨於成熟和完善。

其次要與人為善、和諧共處。要學會寬容。面對工作中的分歧和交流中的誤解，在堅持原則的基礎上，給他人以足夠的空間和改過的機會。要學會正直。一個品行端正的人，一個正直的人，會體現出巨大的人格魅力。要學會尊重。尊重他人是最起碼的道德和修養，是否懂得尊重，源自於我們的內心深處，體現在我們的一言一行。

對一名黨員幹部來講，作風問題就是黨性問題。對一個行業來說，作風問題關係行業形象，特別是對於我們行業來說，作風問題關係專賣制度的維持。為此行業近年來大力加強作風建設，並將潛心做事、低調做人奉為行為信條，將講責任、講誠信、將效率、講奉獻作為行為準則。

一是要正衣冠。勇於正視缺點和不足，敢於觸及思想、正視矛盾和問題，從自己做起，從現在改起，端正行為，自覺把黨性修養正一正、把黨員義務理一理、把黨紀國法緊一緊，保持共產黨人良好形象。

二是要改進工作作風。工作中要求真務實，不可華而不實，作風貴在實幹。工作中要開拓創新，黨員幹部要有攻堅之力，樹立新觀念、推出新舉措、創造新成績。工作中要勤勉高效，作為黨員幹部，要認識到做好工作是本職、不做工作是失職、做不好工作是不稱職。

三是要慎獨自律。黨員領導幹部在個人獨處、無人監督的情況下，不僅不能放鬆對自己的要求，還要更加註意堅守自己的理想信念，非常小心地按照道德規範去做，而不是當面一套，背後一套;要堅持自己的原則，在外界不良資訊侵蝕的情況下，始終保持清醒的頭腦，隨時警醒、告誡自己，不做有損國家和集體利益的事，不說有損黨員形象的話。

第4篇

我於20xx年12月在中文系黨支部加入中國共產黨,如期轉正.在校期間，學習、生活和日常工作中都能夠做到嚴格要求自己，表現良好，得到了老師和同學的認可。20xx年7月畢業後,在電視臺國際部欄目擔任採編工作。在工作中能做到遵守各種規章制度,認真完成各項工作,嚴格要求自己,關心同事,樂於助人,和同事們都保持著良好的人際關係.

在經過黨性分析、民主評議以後，根據同志們指出的意見和建議，特別是黨組織反饋意見以後，自己又重新進行了認真的學習和分析，對個人存在的問題，以及造成這些問題的原因和危害進行了更深層次的剖析，以達到自我教育、自我提高、自我完善和修正缺點，增強黨性的目的，現在將經過深刻反省認識修改後的黨性分析報告如下：

在開展保持黨員先進性的活動當中，通過認真學習黨的xx大報告、文章和其他輔助材料，我深刻認識到：開展保持黨員先進性教育活動，是解決黨員隊伍存在的突出問題，提高黨組織創造力、凝聚力和戰鬥力的迫切需要，作為一名宣傳戰線的黨員，自身體會最大的就是克服了臨時觀點，使自己能夠腳踏實地地想問題，辦事情，幹工作，自覺地把學習共產黨員先進性標準要求的過程，變成自我教育，自我提高，自我完善、增強黨性的過程。同時對照黨員的先進性標準要求和不合格黨員的主要表現，認真查詢自己的不足，主要有以下幾點：

1、在日常的工作中，對節目的編排製作墨守成規，沒有創新。這就說明自己解放思想的力度還不夠大,步子還不夠快。對很多新生事物的接受還做的不及時，不到位。按部就班，沒有完全發揮主動性和創造性，不能用全新的思維方式去做開創性的工作。

2、因為自己剛從大學校園中走向工作崗位，意識還沒有完全轉變過來，沒有完成角色的轉換。導致精神狀態不能很好地適應目前形式的需求，有工作熱情，但總是感覺自己有勁沒有地方使，不能夠學以致用。這就是說自己沒有完成知識的內化，沒有把知識真正轉變成生產力。

3、對節目質量沒有做到貼進群眾，服務大眾，以群眾的需要為做節目的目標和宗旨，造成了自己做的很多節目是花架子，實用性不強，這說明自己的服務意識還有待於進一步加強,對我們工作的天職就是服務於大眾的思想體會的不深不透,還沒有自覺地把群眾對我們的滿意程度作為檢驗工作成效的標準,小成即滿,今後還要把服務做深做細,因為服務是無止境的,群眾對我們的要求會越來越高,我們要儘自己最大的努力,做出群眾喜聞樂見的好節目,同時為他們提供及時有效的治療資訊,讓群眾受益。

4、在節目的製作上，對於選題的把握不是很到為，很多節目做處來以後不好看。這說明自己的業務能力還不夠過硬，有些本行業本部門的很多專業技術還沒有掌握，在處理一些節目的時候就不能做到運用自如，達到最好的製作效果。自身技術還需要進一步加強，工作效率還有待於進一部提高。

5、堅持自我學習還不夠自覺，日常工作中有意無意之間總是放鬆了自我學習，忽視了對知識能力的培養和再造。學習的主動性，自覺性不強。不願意擠出時間學習，即使有了時間也坐不下來，學不進去。在理論學習方面也不夠用心，理論知識淺薄，知識結構單一，有時候對理論的理解和運用太機械，不能很好地理論聯絡實際，在學習上搞形式主義，對把握形勢，瞭解大局不深不透，還不善於思考問題，不善於理論聯絡實際。

6、工作中開拓精神不夠。在日常工作中不能積極開拓，大膽進取，勇於負責。自己對與時俱進、開拓創新、更新觀念、大膽工作的思想樹立的不牢固，工作中沒有新的亮點，還不善於創新，不能很好地靈活地掌握方針政策，創造性地開展工作，爭強當先。

7、思想道德素質還有待於進一步提高，日常工作和生活中不能帶頭倡導和實踐共產主義文明新風，助人為樂，做實踐社會公共道德的模範，比如有時候有紀律不嚴格，有講不文明用語的行為，艱苦奮鬥的思想樹立的不牢固，有時候在待人接物不夠謙虛謹慎。

8、有時候放鬆對自己的要求，沒有清醒地意思到自身所處的位置，有時候把自己混同於一般群眾，沒有發揮一個共產黨員的先鋒模範帶頭作用，在很多方面沒有能夠先行一步，為廣大同志們做一個表率。

在經過了一系列的理論學習和深刻的自我反省之後，終於發現造成這些問題的根源：

大學畢業以後，從大學校園這樣一個特殊的環境走上了社會，自己沒有完全完成角色意識的轉變。自己沒有嚴格要求自己，導致思想在一定程度上有一些滯後，沒有跟上時代發展的步伐。安於現狀的思想導致了自己行動上的僵化,不思進取.而疏於理論上的學習則造成了自己在理論方面的水平有些下降,遇事不能很好地用理論來指導自己的實踐,理論和實際脫節.導致自己沒有做到與時俱進.而理論水平不高同時也制約了自己對一些事情,一些問題的認識和態度,沒有意識到其複雜性和艱鉅性,在對待工作上就容易簡單化,造成一些工作上的失誤.

通過這次黨員先進性教育, 通過黨委的指導和同志們的意見和建議,我及時認識到了自己的缺點差距和不足,這對於我以後的思想作風的轉變,工作態度的改正,都起到了積極的促進作用.

針對自身的問題和不足，在以後的學習和工作中，在國際部黨委的領導和指導下，我一定做到以下幾點：

1.解放思想，求真務實。要發揮自己的主觀能動性和創造性。積極主動去完成各項工作，並且要在其中發揮自己的創新作用。

2、要在搞好工作的同時積極參加各種社會活動，提高自己的經驗認識和社會經歷，多向老同志討教，多做點實事，增加自己的社會經驗和人生閱歷，儘快成熟起來。

3、做節目要樹立為觀眾服務的態度，想觀眾之所想，急觀眾之所急，以觀眾需要為自己做節目的目標和根本原則。

4、加強業務方面的學習和實踐，自己多看業務方面的書籍和優秀的作品，多向領導和同事請教，多練習各種題材電視片的做法，正取早日把業務水平提高上來。

5、持之以恆,堅持不懈地抓好理論學習,提高自己的素質.按照學習,再學習;提高,再提高的要求,堅持學習三個代表重要思想和黨的xx大精神,對照新時期共產黨員先進性標準要求和約束自己,認真整改,掌握髮展社會主要市場經濟,全面建設小康社會的基本知識和現代科技及業務知識,注重學以致用,理論聯絡實際.這樣在工作中才能夠做的更好,更好的為大眾服務。

6.轉變作風,積極工作,堅持科學的態度和求實的精神,兢兢業業地做好各項工作,樹立強烈的時間觀念,效率觀念,質量觀念,今天能辦的事情不拖到明天,這周能辦的事情不拖到下週,當日事當日畢,用最短的時間儘可能多的完成任務。

7.向典型人物看齊,學習他們這種公而忘私,舍小家顧大家的思想境界和具體做法.我們黨內湧現出的許多先進任務,正是我們黨員的楷模,只有通過不斷地向他們學習,才能保持一個共產黨員在群眾心目中的想象,才能更好地為人民服務。

8.時刻牢記自己是一名共產黨員,要用黨章嚴格要求自己,在日常工作和學習中發揮黨員的先鋒模範帶頭作用,時刻記得保持黨員先進性.嚴格要求自己,自我加壓,始終保持與時間俱進,開拓創新的精神狀態,自重,自省,自警,自勵,時時刻刻嚴格要求自己,真確對待個人得失,不計名利,不講價錢,不圖虛名,不事張揚,勤勤懇懇,兢兢業業,認真做好自己的本職工作,全心全意為人民服務.

大浪淘沙，不進則退。如果不進步，那麼就可能被淘汰，充分認識到自己不足的根源之後，就要在黨支部的領導和幫助下，緊緊圍繞在黨組織周圍，明確思想，端正態度，廉潔奉公，遵紀守法，開拓進取，大膽創新，勇於負責,藉助這次保持黨員先進性活動的契機，使自己在各個方面都有長足的進步，更加符合一個優秀黨員的標準。

第5篇

通過《保持共產黨先進性教育讀本》的學習，通過學習《我身邊的共產黨員》，以及回顧入黨志願，對照黨員的八條義務，我羞愧萬分，以人為鏡我才發現自己是那麼的渺小，那麼的不足，我的個人學生黨性分析材料如下：

1、雖然能關心時事，關心國家大事，能積極參加學校黨支部組織的一切學習活動，但是除了時事和國家大事，其餘的學習是比較被動的，如：在下班後的空閒時間，我可能會上上網查詢一些自己感興趣的專業資料，可能坐在電腦前摸索、學習一些自己原本不懂的電腦知識，也可能看電視或搞搞家庭衛生，總之，不會主動去翻閱馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表重要思想，主動去學習黨的基本知識。我經常上的網站是網易、新浪、搜狐、雅虎、以及省招生辦的網站、培訓網、各大學的網站等，很少上一些黨建的網站，我在中共線上社群也僅僅是一個熱心會員(僅位於見習會員、普通會員之上)。

2、對於黨內一些不良傾向，我見慣不怪，甚至偶爾還學之、跟之。如：在我們黨內有些黨員信仰危機，熱衷迷信、熱衷燒香拜佛。雖然我對有些公司的領導在春節後第一天上班就組織本單位、本部門的同事集體去靈隱燒香拜佛有看法，但是自己在暑期旅遊所到的廟宇也會買上一把香，雙手合掌祈禱一番，全然不顧群眾是怎樣想的、是怎樣看的。又如：現在黨內有些掌握實權的領導貪汙、，每當報刊、電視等新聞媒體在做報道時，只是在看的時候激動、憤慨，看完後，所有的激動也就灰飛煙滅了，沒有一種切膚之痛的感覺，全然忘記自己也是共產黨，他們是我們的兄弟、姐妹，他們的墮落，就像自己家人中的一員在墮落一樣，應該有一種刻骨銘心的感覺。但是，我沒有。

二、在作風上：缺乏批評與自我批評的勇氣，缺乏密切聯絡群眾的精神。我們這一代人聽過父輩講過文化大革命的許多悲慘經歷，看過企業中我們的同齡人下崗後的艱難生活，自己覺得已悟出了生活的艱辛，能體會和滿足自己現在的生活，同時也深知流言蜚語的危害和人言可畏的結果，因而在工作中只是一味埋頭幹活，少有關心、關注他人，在同事中間、群眾中間不敢評論和批評他人，即使自己有不同看法，也不在公眾場合枉加菲薄，我的這種不誠實的做人方式使得我離群眾越來越遠，因為溝通少，群眾不瞭解，遇事也就無法同群眾商量。因為溝通少，也無法向黨反映群眾的意見和要求，更不用說維護群眾的正當利益了。

三、在工作上：自我為中心，缺乏全面系統的考慮問題。由於性格所使，好像全中國就我的工作最重要，一天到晚件件事情都是火燒眉毛，不能過夜的。結果在必須與別人配合的事情上(我的招生、學生管理等工作，很多是需要別部門的同事配合的)，我不管別的同事手上是否有工作或是否有別的急事，不管三七二十一拖上就走，最好立馬就辦好，久而久之，意見也就產生了。

總結1：通過這次系統的學習，對照先進黨員，剖析思想根源，我覺得我所存在的一系列問題，歸根結底是放鬆了政治理論學習，放鬆了自己的思想改造，導致在許多方面雖知道自己的不足，但常找藉口來回避問題，如：雖然我知道要和群眾多聯絡、多交流，但我常以工作忙或擔心軋出事非來，而逃避這一問題。通過學習，我深刻體會到作為中共黨員，必須做到不斷的加強自身的黨性修養，樹立全心全意為人民群眾服務的思想，把魯迅的俯首甘為孺子牛作為自己人身格言。在工作上，要刻苦鑽研，不斷進取、勇於攀登科學高峰，把創新作為三個代表重要思想先進性的體現。團結群眾，熱情待人，作好黨員和群眾之間的紐帶。

總結2：通過學習，也使我明確了今後努力的方向：首先，要深刻理解三個代表重要思想，認認真真學習三個代表的思想精髓之所在，學習它分析問題、解決問題的方法之所在。這不是很容易做到的事，它不僅涉及理論而且涉及現實的實際。所以，我們作為新時期的共產黨員不僅要有崇高的思想境界，而且還要有紮實的理論知識。要有自學的意識，不斷的、主動的學習，不斷的加深認識，不斷的積累知識;要會提問題，針對問題學習，自己缺少什麼補什麼。其次，要身體力行三個代表，做三個代表有效的、科學的實踐者。努力當好先進生產力發展要求的代表。要貫徹落實好三個代表重要思想，要腳踏實地地做好本職工作，在工作中，考慮問題三思而後行。要樹立高度的責任和敬業精神，盡心盡力把工作做好。一切都要以黨和人民利益為出發點，不能急功近利，更不能計較個人得失;要克服自己的缺點，做老實人，辦老實事，對工作勤勤懇懇，求真務實、創新。第三，要密切聯絡群眾。水可載舟，亦可覆舟，群眾是真正的英雄，要與群眾打成一片，不脫離群眾，熱愛人民群眾是共產黨的三大作風之一，群眾是我們力量的源泉，只有依靠群眾，堅決地相信群眾，才能克服工作中的困難。知無不言，言無不盡，言者無罪，聞者足戒，有則改之，無則加勉這些中國人民的有益的格言是我必須時常提醒自己的警鐘。

總結3，我作為黨員已明確了自己肩負的責任。我們正是處在一個歷史轉折時期，這是我們的驕傲，也是我們國家的驕傲。我們要審時度勢，堅定信心，做好自己的本職工作，嚴格遵循新黨章對我們的要求，抓住機遇，應對挑戰，務實創新，始終站在時代發展的前列，解放思想，實事求是，與時俱進，為我們的共產主義事業而奮鬥!

第6篇

生活在新成街道辦事處xx社群的蘭老人，今年73歲，是xx集團的退休老職工，在x集團和xx社群已經工作和生活了幾十年。社群對他而言就如同自己的家一般熟悉，轄區內的十條主要街道、四十三棟居民樓他都瞭如指掌，說起社群內的大事小情他也都如數家珍，可以說老人見證了xx社群的發展與變化。

蘭老人平時有三大愛好：釣魚、游泳、管閒事，用老人自己的話說就是哪裡有不平事，他就管哪裡。蘭老人年輕時曾在xx集團(原xx廠)六車間工作，主要負責車間管理的宣傳工作，後來隨著工作調動先後在職工文化宮和房產處做過美工宣傳與企業宣傳工作。正是由於當年在工作崗位有著做宣傳工作的經驗，使退休後的蘭老人在社群精神文明建設的宣傳工作中有了用武之地。

20xx年蘭老人遷入新家——xx社群535樓一單元，喬遷之喜不久老人就遇到了煩心事兒，據老人回憶，當年最令他煩惱的就是居民樓內的住戶在樓道里亂堆亂放，樓道衛生髒亂差，樓梯間的燈也不亮，存在著嚴重的消防安全隱患。都說遠親不如近鄰，但在新家生活過一段時間之後，由於單元樓內多為流動人口居住，鄰里之間都相對陌生，老人說當時感覺到鄰里間人際關係的冷淡，鄰居之間見面也很少有主動打招呼的，缺少的是那股親人般的熱乎勁。後來，一則哈爾市濱建立文明樓道的新聞刊登在報紙上，蘭老人看到新聞後便動起了在樓道內做精神文明建設宣傳牆的腦筋。起初，蘭和有著同想法的居民靳青山兩人合計之後，只是在報刊雜誌上看到有適合做樓道精神文明宣傳的材料，便裁剪下來貼上成宣傳板掛在樓道內。後來蘭正在學習美術的外孫女帶著習作回家看望老人時，老人發覺外孫女的習作挺不錯的，非常適合做樓道，又挑揀外孫女的優秀畫作張貼在樓道內。外孫女也非常支援姥爺的這一做法，又先後創做了大量的宣傳畫作，與姥爺一同貼在樓道內。蘭做法得到了樓道居民的認可和讚賞，他又自掏腰包製作了宣傳精神文明建設和文明樓道建設的標語貼在樓道內的牆上，宣傳公民道德、提醒樓道居民愛護樓道公共環境。同時，蘭老人主動地承擔起清掃樓道和佔地廢物的工作。當得知對門鄰居夫妻二人均行動不便時，便主動上門力所能及地為他們在生活上提供幫助。535樓一單元的居民在蘭老人的帶動和感染下，自覺地改掉一些生活陋習，自發地愛護樓道環境衛生，自家生活垃圾能夠及時清理，鄰里之間見面也都噓寒問暖，關係變得更加和諧，誰家有困難都伸出援助之後，積極幫助。

蘭老人作為xx社群的一名居民志願者，積極的參與社群的自治管理工作，時常為小區建設與管理提出建議。蘭老人自己介紹說他年輕時就時刻關注著社會上時事熱點、大事小懷，曾是新晚報的一名業餘通訊員，養成了將自己對社會問題的見解與建議反饋給有關部門的習慣。20xx年，當老人在電視上看到哥本哈根世界氣候大會的新聞之後，就節能減排減少不必要浪費的建議，曾寫信給國家發改委建言獻策。老人憑著自己當年在工廠車間積累的工作經驗，建議國家從生活小事著手生產可更換刷頭的牙刷和全面推廣使用節能型日光燈。雖然後來老人的建議沒有被採納，但並沒打擊他對政府、對社會建言獻策的積極性。20xx年哈爾濱市開展城市建設人民建議徵集活動，蘭老人結合xx社群周邊環境再次寫信給哈爾濱市城市建設人民建議活動領導小組辦公室，對我市的城市建設提出兩點建議：一是打通xx小區周邊兩條主要交通道路，改善小區周邊交通擁堵狀況;二是建議搬遷xx小區內的早市地點，改善小區衛生環境，對早市小商販收取一定的管理費用，並建立約束機制，在信中他對這兩點建議做了詳細合理的闡述，最終，他的建議得到哈爾濱市城市建設人民建議活動領導小組辦公室的認可和採納，為他頒發了該活動三等獎的榮譽證書和物質獎勵，以資鼓勵。今年，xx社群將全面實行小區物業管理，在參加完物業管理現場會之後，蘭老人對小區實行物業管理又有了自己的看法，他又一次提筆針對小區內的環境衛生、公共設施建設與管理、居民個人素養以及物業公司的管理收費政策等問題，寫信給社群反映自己的意見與觀點。

我就是一個倔老頭!我做事的動機就是出自一顆做人的良心和作為一名社會公民的道德感!，在回答為什麼能夠長年堅持關心社群建設並積極加入到社群建設中的問題時，蘭老人斬釘截鐵的如是說。蘭老人說他所做的這些事起初並不是一帆風順的，他也曾遭到外人的不解和奚落，以及家人的反對和不支援，但他就是憑著自己的倔脾氣，長年堅持著做自己認為對的事情。隨著他所做的事情日漸得到社會的認可，他的家人也開始支援他的行為，他表示今後他還將繼續為社群建設添磚加瓦且不遺餘力。

最美不過夕陽紅，溫馨又從容。xx社群正是有著像蘭老人一樣的社群居民志願者，時刻關心著社群家園的建設，老有所為為社群發展身體力行的發揮著自身餘熱，xx社群正在逐步完善各方面環境建設，把小區環境優美、生活方便、治安穩定、鄰里和諧、居民安居樂業的美麗家園。

第7篇

中央新修訂的《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》，明確了黨員幹部必須嚴守的道德高線和紀律底線，是實現依規管黨治黨、加強黨內監督的重大舉措，是黨的以來從嚴治黨實踐成果的制度化、常態化，充分體現了以同志為的黨中央全面從嚴治黨的堅定決心。立足射陽實際，貫徹落實好兩部法規，就是要圍繞實現創塑全新印象、奮力後發再起的目標任務，進一步嚴明黨的紀律戒尺，嚴格遵守黨紀黨規，為推進四個全面戰略佈局在射陽的生動實踐提供堅強保障。

嚴明政治紀律和政治規矩是立黨之本、執政之基、興國之要。我們從抓信心、強信念入手，先後組織科級以上幹部封閉式學習、村居黨組織書記培訓、黨員幹部聽四個全面專題黨課等活動，教育引導廣大黨員幹部自覺把政治紀律和政治規矩放在黨紀黨規的第一位，鍛造絕對忠誠的政治品格，催生加快發展的奮鬥激情，精神面貌發生了脫胎換骨的深刻變化。今後我們將把貫徹執行兩部法規作為堅定政治信仰的重要抓手，針對機關、農村等不同領域黨員幹部的不同需求，點面結合、分類分層，開展形式多樣、生動活潑的學習宣傳，真正做到學深學透、內化於心、外踐於行。始終做到心有所畏。堅持挺紀律於前、重威刑于後，時刻保持對黨紀黨規的敬畏之心，做到底線不可越，雷區不可踏，紅線不可闖。始終做到言有所戒。堅決在思想上、政治上、行動上同以同志為的黨中央保持高度一致，絕不妄議中央，絕不散佈與中央和省委、市委精神相悖的言論。始終做到行有所止。把《條例》規定作為戒尺，全面執行黨的六大紀律，時刻用道德和法度規範自己的行為，讓嚴守政治紀律和政治規矩成為自覺。

責任是信念之基，擔當是力量之源。我們以三嚴三實專題教育為契機，深入開展作風建設年活動，認真貫徹中央八項規定和省市縣委十項規定，縣委會8次聽取縣紀委工作彙報或研究黨風廉政建設有關事項，出臺貫徹落實市委兩個責任實施意見的具體辦法，3次召開作風情況通報和警示教育大會，通報違紀違法黨員幹部77人，與班子成員和鎮區、部門主要負責同志開展誡勉談話45人次、提醒談話125人次、談心談話200多人次，引導各級幹部不貪不腐、不懈不怠、不虛不假、不躲不推、不糊不亂。今後我們將把實施兩部法規和貫徹落實xx屆五中全會精神、完成十三五規劃目標結合起來，主動擔負起全面從嚴治黨的主體責任，用嚴明的紀律規矩保障射陽加快全面建成小康社會。在履職盡責上敢擔當。牢固樹立黨委書記是黨風廉政建設的第一責任人的責任意識，對黨風廉政建設重點工作親自部署、重大問題親自過問、重要環節親自協調，凡事做到心中有數、推進有序、落實有力。同時，層層分解責任，層層傳導壓力，推動班子成員認真履行一崗雙責，確保工作職責管到哪裡，黨風廉政建設責任延伸到哪裡。在班子管理上敢擔當。切實履行抓班子帶隊伍、強作風抓反腐的職責，定期檢查縣委及人大、政府、政協班子落實黨風廉政建設責任制情況，經常性與班子成員開展談心談話，與鎮區、部門主要負責同志進行廉政談話、提醒告誡，支援執紀執法機關依紀依法履行職責，確保把中央和省、市、縣委關於黨風廉政建設的各項舉措落到實處。在隊伍建設上敢擔當。深入開展作風建設推進年活動，繼續整治五種不良習氣，建立預警提醒亮紅燈、分析研判明責任、責任追究立規矩三張清單，堅持月報季審的幹部任前任中審計制度，以兩部法規為標尺，深入開展查處群眾身邊的四風和腐敗問題專項行動，鐵律管幹部、鐵腕抓作風。

制度的生命在於執行，否則就是稻草人、紙老虎。我們注重建章立制，強化制度約束，推動幹部作風強行入軌，研究出臺了36份依法辦事的規範性檔案，建立了幹部不良社交預警告誡等26項管理制度，制定了嚴禁縣鎮班子成員走讀、規範接待管理、外出請假報備等12項工作制度，對違紀違法行為堅決一查到底，全縣紀檢監察組織共立案查處違紀案件228件，同比增長68.8%，促使各級幹部堅守廉潔底線。落實好兩部法規、嚴格遵守政紀黨規，既要靠自覺，更要靠制度。堅持示範引領。自覺帶頭在廉潔從政、廉潔用權、廉潔修身、廉潔齊家方面作出表率，要求別人做到的事情，自己首先做到;要求別人不做的，自己堅決不做。突出建章立制。進一步完善重大決策聽證、集體決議等制度，切實強化政府投資、招標投標、公共資金管理等制度建設，全面落實重大行政決策法定程式，健全公眾參與、終身責任追究和責任倒查等制度，力促三重工作公眾參與、專家論證、風險評估和合法性審查比例達100%，確保權力在陽光下執行。強化督查問責。執行要從嚴格管理抓起，對違紀違規行為堅持零容忍，建立作風建設動態分析制度，健全明查+暗訪曝光臺+排行榜約談+問責的工作機制，打造一支身子正、作風硬、方法細、形象好的幹部隊伍，形成政治清明、政事規範、政務公開、政風清正、政績實在的政治生態。

第8篇

文祕機關後勤工作紛繁複雜，隨著我區經濟的快速發展，政府對機關後勤職能進一步擴充套件，對機關後勤保障的要求越來越高。近兩年，我局堅持以建立學習型機關為重要抓手，以學習啟迪思路的創新，以學習促進作風的轉變，以學習推動效能的提高，使全域性工作努力實現管理科學化、服務社會化、保障法制化，取得了一定的成效。

一、推進學習型機關建設，不斷提高後勤機關整體素質

以建立學習型機關中，我局採取學理論、聽報告、看發展、談體會等形式，緊密結合自身實際，認真開展三抓活動，有效促進了機關工作作風和思想觀念轉變。

一是抓觀念轉變，增強服務意識。傳統後勤觀念認為，機關事務管理局管錢、管物、管車，是機關的大管家，其主要職責就是管理，造成後勤管事的多，做事的少，後勤工作很被動。我們緊扣機關後勤改革與發展實際，明確機關後勤功能定位和發展方向，提出服務是後勤部門的天職，是立局之本;二是在提高服務的同時，節支增收。強化成本管理，各項經費支出同比下降5%;加強經營管理，局屬經營單位營業額、利潤分別增長1%以上。

二是抓素質培養，提高整體形象。兩年來，我們按照區建設學習型機關實施意見精神，每年在年初制訂局建設學習型機關年度活動計劃，開展全員素質建設，通過下發檔案、組織學習、崗位培訓、查崗教育等形式和措施，加強對員工的學習和教育，轉變思想、工作作風，提高後勤隊伍政治思想和業務素質。我們組織局全體員工在學習日學習了三個代表、《中國入世報告》、xx大報告等政治理論的學習、討論和教育，舉辦了《與時俱進，堅持共產黨員先進性》專題講座，實施了電工、檔案管理、人事管理等崗位業務培訓。同時，針對局崗位多，人員多的特點，組織中層幹部在同一時間分批對局各個崗位進行了查崗，查人員是否在崗，查在崗工作情況：態度是否熱情、服務是否到位等，並對查崗情況通報，對存在問題進行分析、教育。通過學習教育，全域性幹部職工思想上有了明顯提高，政治上有了明顯進步，作風上有了明顯轉變，紀律上有了明顯增強。

三是抓制度建設，促進規範運轉。我局在抓基礎建設、建章立制的基礎上，進一步完善制度，規範程式，做到按規章辦事，按工作程式辦事，按職責要求辦事，優質高效地做好區級機關後勤服務管理工作。制訂了《節支、創收考核獎勵意見》，把節支創收指標進行了目標分解，明確了各科室的支節創收任務與責任、考評的內容和標準。修訂了《武進賓館、新苑賓館經濟責任制考核辦法》、《機關商場考核獎勵辦法》，把賓館、商場的獎金與量化的經濟指標掛鉤，樹立效益優先觀念。修訂《倉庫管理規定》進一步規範了物品出入庫程式和倉庫管理。還制訂了《電話費管理辦法》、《門診報銷補充規定》等制度。同時，我們堅持以前制訂的制度的執行和落實。堅持以《崗位責任制》明確工作職責，做到事事有人管，件件有落實;堅持以《服務承諾制》明確後勤管理和服務的要求，提高工作質量;堅持以《首問負責制》優化服務環境，方便群眾辦事。

二、推進學習型機關的建設，不斷創新機關後勤工作思路

xx大報告指出創新是一個民族進步的靈魂，是一個國家興旺發達的不竭動力，也是一個政黨永葆青春的源泉。我們機關後勤工作如何與時俱進，用什麼辦法提升後勤服務，關鍵在創新，創新是發展的動力。我局在抓建立學習型機關過程中，不斷開拓新的工作思路。我們圍繞工作重點，積極從抓食堂、綠化、貴賓接待廳等服務視窗的點創新，延伸到抓後勤服務隊伍的線創新，從而實現全面提升服務質量、全面提高滿意率的面創新。

我們樹立了機關食堂不能只算經濟帳，不算政治帳，要千方百計讓機關幹部職工吃好、吃滿意的理念，改變以往一味把家，不能虧本的思想和做法，在這種觀念的指引下，機關食堂每週都精心編制選單，確保菜餚品種的合理搭配並降低菜餚價格，把葷菜最高價從每份3元降到2.2元，蔬菜從每份0.8元降到0.6元。同時，增加食堂硬體設施的投入，更換了檯布、快餐盤，餐桌上增加了面巾紙、牙籤，安裝了餐廳紗窗。在綠化管理方面，我們將行政中心近1/3的綠化收歸自己管理，在我們的精心養護、管理下，已種植了7年的高羊茅草坪經受住了今年持續高溫，氣候的考驗，依然長得蔥綠茂盛(高羊茅草一般壽命在5-6年，今年高溫建設苑的高羊茅草坪全部死亡)，連句容農校的專家都稱之不容易，是創了奇蹟;由於草坪地面高低不平，影響綠化效果，吸取上海等地草坪鋪黃沙的好的做法，在草坪上鋪設了厚約3.5釐米，共3萬噸黃沙，使草坪更平整更漂亮;針對行政中心綠化色調單一的不足，我們參照昆明世博園鮮花種植方法，在1號樓門前廣場及旗壇周圍種植了鮮花，為不斷變化鮮花色塊造型，達到更好的視覺效果，我們積極摸索，從第一次沒有經驗的單調色彩組合，到通過電腦創作，形成不斷變化的複雜的幾何造型。

針對政府貴賓接待廳設施陳舊的現狀，我們把工作做在領導提出之前，我們在參觀學習上海國際會議中心貴賓接待廳的裝璜佈置的基礎上，精心改造了區政府貴賓接待廳，並按四星級賓館的標準，改造了貴賓廳廁所及二樓會場廁所，提升了政府形象，得到了區領導的認可。

在後勤服務隊伍的建設上，我們在裝置科試點開展了崗位技能比武活動，裝置科水、電、暖三個班組結合日常工作，結合崗位特點分別進行了技能操作比賽和業務理論考試，並將比武結果與員工年終獎金分配掛鉤，與今後技術等級評聘掛鉤，產生了積極效果，引起了較大反響，職工隊伍精神面貌有了明顯改觀。

三、推進學習型機關建設，不斷提高後勤服務保障能力

我局按照為領導服務，為機關服務，為機關工作人員服務的要求，從領導、機關、機關幹部職工最關心的焦點、難點入手，克服困難，多辦實事，努力把實事辦好，把好事辦實。具體為：在新苑賓館餐飲二樓開闢了區領導用餐區，更好地保障了區領導的中午用餐。在非典期間，擔當起行政中心防範非典、確保安全的重任，對食品、餐具、餐廳及辦公大樓公共部位進行嚴格消毒;對大樓各層面的新風機、空氣過濾網進行清洗消毒;對機關班車進行每日兩次的消殺工作。安裝了行政中心大型電子顯示屏，並加強管理，為機關各部門釋出資訊、標語提供服務。協調做好了行政中心聯通客戶手機訊號覆蓋盲區工程。調整了部分機關班車的線路，解決了居住湖塘地區機關工作人員上下班交通問題。在行政中心各幢辦公樓的外牆醒目位置安裝樓號牌、各單位分佈示意圖，以方便基層群眾到機關辦事。在行政中心設立洗車場，為機關提供洗車服務。對行政中心消防設施進行了系統的更換和改造，並通過了達標驗收，更有力地保障了消防安全。實施縣北新村管網改造，解決縣北新村自來水管網老、管損大、水費高的老大難問題，解除居住在縣北新村的機關工作人員的後顧之憂。

由於領導重視，措施紮實，我局建立學習型機關活動取得較好成效。今年，我局將以黨的xx大會議精神為指導，以全區經濟建設和社會事業發展為中心，圍繞局一個確保、兩個爭創、三個實施總體工作目標，深入開展建立學習型機關活動，主要採取和落實以下四條措：

1、抓政治理論的學習。為使學習不流於形式，學出成效，我們將首先從抓學習臺帳開始，採取查、看、問的辦法，確保學習真正落到實處。

2、抓業務知識的學習。各科室要根據科室、崗位特點，分類實施書面考試和操作技能比賽。

二、認真開展勤政、廉潔、三服務活動。繼續深入開展勤政、廉潔、三服務活動，成立工作領導小組，制訂紮實有效的活動實施方案，全面落實黨風廉政建設責任制，建設清正廉潔的後勤幹部隊伍，更好地樹立機關後勤新形象。

三、適應時代，切實轉變觀念。我局將在不斷強化全體員工服務保障意識的基礎上，著重樹立5種觀念：

1、節約支出和經費包乾的觀念。我們將首先在行政科實施綠化養護經費包乾。

2、有償使用和實施收費的觀念。對縣北新村集體宿舍的用水用電和行政中心電子顯示屏的使用實行收費。

3、服務工作跟上時代要求的觀念。隨著社會經濟的快速發展和機關工作人員生活水平的提高，機關對後勤服務的期望值不斷增大，後勤服務必須跟上時代的要求，以更高的標準來做好各項服務工作。如在衛生工作方面進一步提高檔次(實行物業化管理)，更新機關食堂顯示屏，為集體宿舍安裝空調及電話等。

1、實施局20xx年度工作考核制。根據各科室的好建議、金點子，制訂更為完善、更加合理的20xx年度考核意見，按考核意見嚴格實施考核。

2、探索實施工具消耗定額制。在實施材料領用記帳制的基礎上，探索實施工具消耗定額制。