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高一班主任工作總結7篇 從帶班到助力成長,我的高一班主任工作總結

本文主要對高一班主任在過去一學年的工作進行總結,涉及到的工作內容包括班級管理、學生輔導、家校溝通等方面,旨在回顧過去的工作成果,發現問題並提出改進措施,為今後的工作指明方向。

高一班主任工作總結7篇 從帶班到助力成長,我的高一班主任工作總結

第1篇

這學期我擔任高x(3)班的班主任,在擔任班主任期間我工作勤勤懇懇,兢兢業業,許多工作在年級組的領導下走在前列。先將這學期我的班主任工作總結如下:

開學的第一件事,就是要儘快地熟悉瞭解班裡的學生的思想動態,在儘量短的時間裡能讓學生死心塌地呆在學校,穩定生源。走近學生,讓學生覺得班主任平易近人,可以成為他們的好朋友。以坦誠的態度提出自己的期望和要求這樣使我在以後開展工作、瞭解學生有個良好的開端。

其次,再以通過班級活動、勞動、課堂表現等觀察瞭解學生,“聽其言,觀其行”是瞭解學生的最基本方法,特別要注意學生在自然狀態下流露出來的言行舉止。絕不憑一句話一件事去給學生做出評價。

客觀地講,每個學生都有他的“閃光點”,也有缺點,不少的班主任(包括我有時候也是這樣,這是人之常情。)存在偏愛優等生、班幹部,不信任後進生等錯誤觀念,在沒有詳細瞭解事情的情況下,聽信一面之詞做出判斷,使一些學生與班主任產生對立情緒。通過調查發現,對立情緒產生的主要原因有:一、教師處事不公平;二、教師不尊重學生的人格,特別是後進生;三、教師批評學生與事實有出入。反之敢於承認錯誤的老師是最受學生歡迎的老師。可見,班主任遇事要冷靜,批評學生要掌握好分寸,即要嚴肅地指出學生的錯誤做法,也要一分為二地肯定學生的優點和進步。這樣學生容易接受,老師的教育目的也容易達到,千萬不能因為他是後進生而隨意批評,在學生眼裡,不論是優等生還是後進生,他們都是同學,在人格上是平等的。

在工作中,我通常會在一些平時表現不夠理想,甚至紀律有些差,但在部分學生中有一定威信的學生以特殊的關愛。其實這些人往往在某一方面有專長,我們只要給這樣的學生多些表現自我的機會,理解他尊重他,他們一定會將班主任安排的工作做好。比如接班後,我首先在那些難纏的學生入手,談話過程中發現他們的不足和優勢,引導他們如何做才是正確的人生路徑,如何利用自己的優勢,如何維護班集體的榮譽等等,並期望他們以自身的改變帶動好自己的朋友。誰知這一招“以毒攻毒”收到奇效,不但個人紀律好了,就連平時的跟隨者紀律也明顯好轉。其實對這一類學生很多教師認定是“燒好的磚瓦”沒法變了,這種評價會使這一類的學生產生“破罐子破摔”的消極情緒,極不利於學生的成長。

通過與學生家長建立聯絡,瞭解學生在家的表現,可以幫助班主任全面瞭解學生,對學生做出全面正確的評價。同時利用一切可能的'機會與學生家長面談,如:家長送生活用品給學生時要通過我找學生的機會;也有許多是家長主動找我的,因為聽學生回家說班級有了新班主任,並且覺得我這位班主任很好的情況下來找我談其孩子,讓老師來了解其子女特點。)。家長對班主任產生信任感,這對了解學生和教育好學生很重要。做過班主任的都有這種感覺,家訪——可以使很多家長、學生跟班主任的感情往往有進一步加強,對班主任的工作,他們也會積極配合與支援。由於全面瞭解學生,班主任給學生的評價也比較準確,相互信任、相互尊重、相互理解就會形成。

前面提到的一些評價學生的方法,主要是站在老師的角度的經驗式管理評價。其實要真正的、從根本上去完善、正確評價學生,就一定要有規範化管理,更能促進學生的自我評價。它與經驗式管理相比,具有更突出的優點,主要表現在以下幾個方面:

管理目標清晰明確化是保證管理行為自覺性的前提,將管理行為目標化、具體化,可最大限度地避免了管理行為的盲目性。比如我在對班幹部工作的分工上,具有明確的指向性,可使班幹在工作上,避免重複、錯漏等現象出現,工作的成績和失誤一目瞭然,可以為班主任評價班幹部提供最好的依據,減少主觀因素在其中的作用。

規範化管理的優勢在於給班級提供了一套具體的行為標準,使學生知道應當怎樣做。從思想上轉變學生以促進學生自我管理和自我評價。

班級工作管理中令人心煩的問題很多,集中到一點就是公正與否的問題,規範化管理的優越性就在於,它為評價者提供了嚴格的評價程式和數量化的顯示結果的方法,從而保證了評價的客觀性,正如上面的例子,學生最終的行為在轉變,這些都是學生有目共睹的,可以作為學生評三好、評先進及德育考核的重要依據,從而避免了班主任工作中的主觀,隨意和武斷等不公正問題的發生,可提高班主任的威信。(在量化管理方面本學期由於時間的關係做的不是很好。)

總之,對學生的瞭解、研究和評價是班主任工作中的一項重要內容。只有做到正確評價學生,班主任工作才能得以順利開展,這是做好班主任工作的前提。

世界上的愛各種各樣,教師對學生的愛是一種理智型的愛,要讓這種愛深入學生的心裡。班主任與學生朝夕相處,深入細緻地瞭解學生,真心實意地關心學生,充分尊重、信任學生,嚴格地要求學生等都是對學生的愛。對學生的評價是其中的一種愛。教育心理學家認為,班主任的愛不同於父母對子女的天然之愛,不僅是個人之間的一種態度,它蘊含更多的社會內容,具有廣泛的社會意義。班主任對學生的態度常常反映學生所在集體,甚至是社會對他的某種評價。因此,學生往往把班主任對自己的關懷、愛護、信任、評價同自己在集體中的地位和人格價值聯絡在一起。班主任的這種情感實際上就轉化為一種社會環境因素在每個學生心目中不同尋常的心理份量。由此可見,班主任的愛對教育好學生是多麼重要!教育不能沒有愛,就像池塘不能沒有水一樣。前蘇聯教育家蘇霍姆林斯基則把教師熱愛學生作為“教育的奧祕”,他的座右銘是“把整個心靈獻給孩子們。”有經驗的班主任都會有這樣的體會,當學生意識到班主任是真心愛護他、關心他,為他操心時,無論你是耐心的幫助,還是嚴肅的批語甚至是必要的斥責,學生都會樂意接受。這就是所謂“親其師,信其道”,

沒有愛便沒有教育,班主任唯有心裡時刻裝著學生,尤其是後進生心裡才能有你這個老師,愛之深切,才能喚起他們奮發向上的勇氣、信心和激情。老師即使學生的朋友,又是學生的師長。

班主任對學生任何時候都要嚴格要求。常言道:“嚴師出高徒”、“教不嚴,師之惰”、“嚴是愛,鬆是害”。缺乏嚴格要求,放任自流,是對學生不負責任。班主任對學生的要求應該嚴而有度,嚴而不厲。“度”就是範圍、分寸。嚴但不能超過一定的範圍,嚴要有分寸。

班主任一句話有時能改變一個學生的一生。引用一位學生的話就是:“您的‘有三分鐘熱血,就有可能有五分、七分……。’使我有了學習的信心,我要趕上去!”

高一班主任工作總結7篇 從帶班到助力成長,我的高一班主任工作總結 第2張

第2篇

隨著學期的結束,班上的管理也其一段落,對一學期的工作回顧更得有以下幾點感受。

雖然47班是高一年級的普通班,但由於學生基礎普遍較好,並且部份學生實力素質都較強已完全有能力和第一層次的同學競爭,所以在這學期的工作中都以這點出發,特別規定了早晚讀使學生把大部份時間真正花在了學習之上,並多次強調了班級的發展方向,以學習為主,成為分班時向高一層次輸送優質學生的基地,使得班上中上游學生的積極性,得以調動,形成了一定的競爭,力爭上游的學習氛圍。

對於普通班的管理應以德育教育為核心,事實上,對於普通班的學生來說,智力因素並不是造成與其他學生差距的根本原因,而是因為一直以來養成的一些品質方面的毛病限制了進一步發展,有句話就很直接地說出了這種差距:“思想修養的.層次決定事業的發展”,而在班上就一直以樹共進,嚴格抨擊壞現象,嚴肅處理違紀學生首先明確指出什麼是倡導的,什麼是嚴肅抨擊的,這樣,只要糾正了這些毛病養成好的習慣,形成好的品質,必將在今後取得真正的進步。

對體育活動的認識絕不能僅停留在增強體質的層面上,事實上,體育活動已起到了增強集體凝聚力,培養團結協作,競爭拼搏品質的作用。故在本學期班上在積極參加學校組織的排球賽外,還組織了三人籃球賽,通過這些活動並在班上形成一種團結及互助與競爭的氛圍。

總之,隨之工作的深入與其他老師的指導下,我有信心完成學校與家長交付的重託,把本班建成一個團結向上的整體。

第3篇

孔子說過其身正,不令而行其身不正,雖令不可。在以前,我做科任先生時,我就經常聽到這樣的話:先生本身都做不到,還要求我做可見,教師的言行對學生的影響有多大。

要扶植一個積極向上的班集體,班主任必須嚴以律己,以身作則,然後能力嚴格要求學生。凡是要求學生做到的,班主任要帶頭做到,制止學生做的,班主任果斷不為,以本身的示範、言行取信於學生。

比如我在班就規定不準穿拖鞋進課堂、制止抽菸,我本身首先就必須不穿拖鞋、不抽菸必須按時起床,不遲到、不缺課,班主任就必須先做到。

在班級治理中,我有時也會呈現些失誤,但我卻能做到在學生面前坦然本身的缺點和長處,用本身的真誠去喚起學生思想上的共鳴。

為了更有效的治理班級,少犯差錯,我賡續增強自我修養,吸取其他班主任的好措施,注重自身優越品德的形成,以身作則,等量齊不雅,讓學生信服,盡力加強本身的親和力。

教書育人是教師的本分,而育人應該是班主任的首要本分。

如何育人我覺得,愛學生是根本。愛學生,就必要我們尊重學生人格、興趣、喜好,瞭解學生習慣以及為人處世的態度、方法等,然後有的放矢,贊助學生建立健全、完善的人格。

作為班主任,我盡力做到能像一個真正的朋友一樣,看重、觀賞學生,學會諦聽學生看法,回收他們的感想感染,包涵他們的缺點,分享他們的喜悅。被尊重是學生內心的必要,是學生提高的內在動力。

例如:在學生無故缺課,缺席的環境下,我就先不做出處罰,在瞭解事情顛末以後,針對學生的環境再有的放矢。再比如:我們班曾經有學生想輟學回家,我就久有存心的勸導他們,讓他們重新回到學校,繼承讓他們儲存抱負,永不放棄學習。

高一學生剛進入新校園時,通常有一種陌生的感到。要打消陌生的感到,集體的力量是無限的。集體主義精神是在運動中產生的,因此,我主要是通過校運會和每週開展的陽光運動來進步學生的集體榮譽感,通過運動增強學生之間的協作精神和集團意識。

這樣既能在班級的紀律及老例治理上起到明顯的'後果,又能使同學之間養成連合友愛的習慣,在班級中孕育連合友愛的風俗,使班級成為一個人人庭。

四、增強班級治理,盡力培養真誠、嚴格、連合、奮進的班集體。

增強班級治理,首先就要選拔好班幹部。由於沒有擔班主任的經驗,我在選拔和培養好班幹部的事情上異常慎重,我在借鑑其他班主任和上學期的經驗後,依據學生本身的才能和特點讓學生擔負相應的職務,上學期在班長的選拔上我採取的是輪流制,一個班長擔負一個月,任期滿後擔負副班長,使之形成剛強的集體核心。

在本學期我通過培養後肯定了一個班長,在班委會成立之後,儘快使他們明確本身的職責,班主任要勇敢撒手,把一些具體事務派下去。同時,給予按期的指導監督。這樣,班幹部的工作才能有了很大的進步,更緊張的是培養了他們的主人翁意識和責任心。

我會通過各類方法讓學生有效地應用好每週日的班會課開展一些專題性主題班會,以贊助他們發展,形成一個真誠、嚴格、連合、奮進的班集體。

落後生的教導歷來是班主任工作的難點。我們應該尊重、酷愛、理解學生。沒有師愛,就沒有教導教師的愛,應高於友愛,齊於母愛。我們應該知道:無論孩子多差,他也必然擁有本身的特長。

大概我們無法贊助一個孩子進步造詣,然則我們可以設法贊助一個孩子降服他本身的缺點,贊助他建立人生的自信,讓他儘可能多學一點,少揮霍一點光陰。

在這方面,我以正確的態度對待他們,深入查詢訪問摸底,搞清他們所以成為差生的原因,做到了因材施教,對他們真誠相待,耐心相幫,實時對落後生增強心理疏導,讓他們認識到本身的代價。

然則,在本學期發生了一件始料不及的事情,我們班平時表現優越的一個學生,由於上學期遺留下來的原因,用刀砍傷了一個回來考試的學生。由於這個學生平時表現優越,我平時也沒有把他往壞處想,以致發生了這樣性質惡劣、影響較壞的事情,這也是我工作上的一個失誤。

所以在往後的工作中,我應該認真的把握每一個學生的思想和心理動態,對每一個同學都不能失落以輕心。

第4篇

高一(45)班屬於第三層次班級。為了搞好班級建設,做到因材施教,本學期我主要做了以下工作:

在8天的軍訓中,在與同學們朝夕相處的這些日子裡,我基本上了解了學生的個人品質(意志力、吃苦耐勞精神、團結合作精神、生存能力等)、個人理想和興趣愛好、特長,性格特徵等,這為我選定臨時班委打下了良好的基礎。班委確定後,我制定了班長、紀律委員、生活委員、宣傳委員、文藝委員、各學科代表、各組長等職責,使班委分工明確,各負其責。

學生入學的第一個班會,我就讓學生進行自我介紹:姓名、畢業學校、理想、興趣愛好、特長。從而發現:儘管大多數學生的升學分數都較低,但他們都很有理想和抱負,他們上高中的目的也都非常明確:“上大學”。於是根據班情:有理想、有升學的願望,但基礎較差、學習習慣較差、缺乏養成意識等。針對學生所存在的主觀願望與自身客觀條件的差距這對矛盾,我給班級的定位是:加強組織紀律觀念、克服自身缺點、獨立按時完成作業、認真上課、養成預習、複習、勤學好問的良好習慣。同時,我在班上設立了7項獎:遵紀模範、勞動積極分子、進步最快、成績優秀、關心集體、自我設計、儀容儀表獎,規定每學期評比一次。

為了培養學生的綜合素質,充分展示他們的個人愛好和特長,體會成功的喜悅,活躍課餘生活,本學期我班開展了以下活動:

2、講文明、講禮貌從我做起(演講、搶答、遊戲等形式)

通過演講的形式使同學們認識到講文明、講禮貌的重要意義,知道應該怎麼說,怎麼做?

3、《跨世紀新年晚會》(唱歌、舞蹈、小品、遊戲等綜藝活動)

同學們自編、自導、自演、自己成功地主持了這個晚會,他們的才能得以充分發揮和展示,他們的臉上盪漾著幸福的微笑。

通過學校的.衛生評比活動、眼保健操評比、廣播操評比、冬運會等集體活動進行集體主義教育,增強了同學們的集體榮譽感。我班在廣播體操比賽中獲得高一第三名,在冬運會中獲第四名。

利用班會學習《蒙自一中規章制度大全》和《高一年級暫行管理條例》以及《中學生日常行為規範》等,作到思想工作在前,批評懲罰在後,以表揚鼓勵教育為主,一但違紀一定照章嚴懲。

在校長的領導下,在政教處和學生會的有效管理下,經過一個學期的嚴格要求,絕大多數學生在守紀,學習習慣的養成、衛生保持等方面都有了一定的進步。但是在許多方面我的工作還沒有做好,需要深入進行研究。如:如何根據不同學生的個性做好學生的思想工作?如何調動雙差生的學習主動性?怎樣才能使慢班不慢?等。我相信:一分耕耘,一分收穫。

第5篇

本學期由於學校領導的信任我有幸擔任了文科班的班主任,這半年的時間我深深體會到了做一名優秀的班主任還要在諸多方面學習和改進。積累了一些經驗,也有許多反思,為了更好的為下學期工作的開展,下面就這學期的工作作如下總結。

高62級11班,共有學生55人,男生20人,女生35人,其中2名特長生。按照學校統一分配,我班學生在高一整體分層中屬於c類學生,學生的學習和生活習慣存在著一定的問題。回首過去的工作,充滿了機遇與挑戰。在過去的一學期裡,我班在學校領導的關心下,在政教處和年級的正確領導下,在任課教師的大力支援和配合下,班級各項工作順利開展,學生在學習及生活方面取得了一定的成績,一學期的辛苦,有收穫的喜悅,也有不足與遺憾。

(一)加強了班級常規管理,使班級工作儘快地步入了正軌:

高一在學生整個高中生涯中是一個非常重要的階段,也是打好基礎,形成良好習慣的重要時期,同時也是高中階段極易發生問題的階段。但是文理分班之後,有的學生還沒有完全適應分班後的文科科目的學習,甚至有的學生現在就出現了不學習,幹坐的現象。沒有養成一個良好的學習和生活的習慣。

1、加大了對學生自制、自理能力培養的力度。通過各種方式,既注意指導學生進行自我教育,讓學生在自我意識的基礎上產生進取心,逐漸形成良好的思想行為品質,又注意指導學生如何進行自我管理,培養他們多方面的能力,還注意培養學生的自我服務的能力,讓學生學會規劃、料理、調控自己,使自己在集體中發展自己,並進一步成長為班集體的參與者和建設者,達到自己的“最近發展區”。

2、有效地利用好每週一的班會課開展一些專題性的活動,例如,《如何對待文理分科後的學習》、《告別不良習慣》等,這些活動大大地促進了良好學風、班風的形成。

3、建立班級組織體系。開學初,通過民主選舉組成班委、團支部,制定班級管理量化評估積分細則,定期召開班幹部會議,利用班會課對學生進行思想教育和學法指導,建立完整的班級管理體制,讓學生成為班級管理的主體,提高他們自主管理意識和能力。經過半個多學期的努力逐步培養出一批工作能力強、責任心強、威信高的班幹部,並進一步帶動了班風學風的好轉。

4、加強常規教育。帶領他們學習學校、班級的各項管理制度,強化學生的紀律觀念,及時發現問題,及早解決問題,根據學生的實際情況給予必要、及時的表揚和批評,獎懲分明,讓他們養成明辨是非的能力。

5、開好班會課。每次班會課都進行認真準備,對班級前一週工作進行總結,指出存在問題,表揚好的現象,改進不足之處,對學生進行學法指導,調動學生學習的積極性。

要求學生做到課前預習、上課認真聽講、課後及時鞏固,養成課前做好準備工作,完善好筆記本和錯題筆記。

按照學校要求實行的小組捆綁式評價,利用好自習課,繼續強化學生的`“自習功”,堅決制止學生抄作業和不做作業的現象,要求當天的事情當天完成,並且經常完成限時作業,提高學生的作業速度。平時對學生獎勤罰懶,嚴格要求。在複習階段,積極配合各任課教師輔導學生開展複習工作,培養學生良好的學習態度和習慣。

教育學生要有集體榮譽感,為班級樹立學習的榜樣,讓學生們向班裡學習成績優秀的同學學習,爭當班級第一,樹立近期目標和長期目標,增強競爭意識。經常進行學習評比,做好獎勵工作。

後進生的教育和管理歷來是班主任工作的難點,卻又影響班級整體教育教學質量提高的至關重要的一環。

1、深入調查摸底,搞清他們所以成為差生的原因,做到了因材施教,對他們處處真誠相待,時時耐心相幫,真正做他們的知心朋友、最可信賴的朋友。及時對後進生加強心理疏導,幫助他們消除或減輕種種心理擔憂,讓他們認識到自己的價值。同時,我還創造條件和機會讓後進生表現其優點和長處,使他們品嚐到成功的歡樂和喜悅。

2、經常找班裡基礎較差的學生談心,穩定他們的情緒,及時幫助他們發現身上的優缺點,肯定進步的同時指出缺點,督促其改正某些不良習氣,促使他們加強自我管理和糾正,不斷取得進步。

3、採用多種途徑與家長保持密切的聯絡,經常和家長交流學生在校情況和在家裡的表現,讓家長們起到協助、配合與監督的作用,使家庭教育參與到學校教育中來。

落實學校要求,培養學生的自主學習意識。以德育工作為首,以服務教學工作為中心,立足班級常規工作,狠抓學生的養成教育,培養良好的學習習慣和生活習慣,形成良好的學風和班風;以班級文化建設為載體,打造班級精神文化特色,形成班級凝聚力,引導學生樹立正確的人生觀和價值觀,促進學生形成健康的個性和健全的人格。

1、每週一次班會,至少兩週讓學生自己開一次班會,班長組織,各小組長、課代表和各宿舍舍長小結本週班級存在的各項問題,提出下週改進措施,並做好班會記錄。

3、建立激勵機制。綜合運用學校的德育積分實施管理辦法,和班規及小組管理辦法。

4、經常找學生談心,關注學生的思想動態,指導學生適應高一階段的生活和學習。

5、衛生工作常抓不懈,責任到人,實行班幹部、勞動委員負責制,班主任隨時檢查監督,確保同學們有一個整潔的學習環境。

為了進一步提高班級管理,使班級能形成一個寬鬆愉悅的學習環境,學期初,利用班會和班幹部會明確了班委會成員的工作職責,提出了具體的工作要求,並重申了班級德育考核制度。對班幹部工作進行動態考察,發現不足,及時指出;發現問題,及時處理。通過加強對班級的考核評估和主題班會的開展教育活動來促進班級管理上水平。常規工作由班長負責,紀律、勞動、生活、體育委員和組長、宿舍長協助;學習方面由學習委員負責,各課代表和組長協助,分工協作,形成一個具有系統合力的緊密團結的有機整體。

1、本學期,我要求課代表積極配合各科任教師,保質保量的收發作業本,並向任課老師傳遞教學情況,經常和任課老師進行交流,及時掌握學生的學習動態。創造良好的課堂學習氣氛,為教師工作任務的順利完成提供了最基本的保障。引導學生學會理解老師和尊重老師的勞動,上課認真聽講,認真筆記,課後認真完成作業。

2、培養學習委員和課代表從各個方面做好協調工作,如報告老師不交作業學生名單、練習冊的收發、課前的準備、作業的督促和檢查等,切實減輕老師繁重的勞動,凡是老師反映課代表工作不到位的,及時加強教育,對不稱職者予以及時更換,使老師滿意。

3、為任課教師與學生家長間的交流創造機會。由於學生家長與班主任聯絡較多,不失時機地介紹本班教師情況,使學生家長對老師有更多的瞭解,許多學生家長多次與老師進行交流,增強了他們的瞭解與信任。

為了更好地瞭解、教育學生,我常主動和學生家長聯絡溝通,隨時注意孩子的動向,及早發現問題、及時解決問題。另外,我還邀請個別問題學生家長到學校,並配合對其進行教育。並進行有針對性的家訪,其中以我班的陳虹旭同學效果較為明顯。

1、成功地組織了學生參加學校各項活動,如開學初的軍訓活動、籃球比賽等,各項工作平穩有序。

2、成功地組織了知識競賽,演講比賽及校園文化藝術節,受到家長的普遍認可和讚揚。

3、根據學校部署,狠抓學生日常規範,培養學生良好的學習習慣,明確了今後班級工作的重點。通過一系列的活動,培養了學生主人翁精神。

學校的安全工作是事關學生生命安危的大事,關係到廣大青少年的健康成長和人才培養質量,關係到千千萬萬個家庭的幸福,開學初在我班就發出了“珍愛生命,關注安全”的倡議,配合學校的工作,認真組織學生學習相關的安全常識問題,諸如疾病的預防,交通、飲食、用電、人身安全等方面的教育;如何預防食物中毒常識的教育等等,將培養學生安全常識意識放在首位。

學生的主要任務是學習,成績是學校、老師和家長最關心的事情。針對每次考試,我跟科任老師進行分析和研究,幫助學生查詢原因和錯誤細節,總結經驗和教訓,鼓勵先進,鞭策落後,讓每一個同學學有所獲。學習表現突出的有:陳穎詩,姜楠等等。然後根據班級特點,逐步加大學生自主學習的時間,加強對學生學習方法的指導,堅決貫徹新課程理念和學校倡導的“先學後教,以教助學”的教學新模式改革。加大班級管理的力度,強化課堂教學,不斷提高課堂教學效益。明確學生的學習目標,端正學生的學習態度,對學生提出明確具體的要求。積極組織班級活動。為了減少學生的違紀行為,豐富學生的課外生活,開闊學生的視野,通過主題班會的教育,使學生初步養成了自覺學習,遵守紀律的良好習慣。

一學期以來,在學校領導及任課教師的共同努力下,我們班級中的凝聚力較強,同學們的思想積極上進;班級衛生隨時乾淨;我們的成績有目共睹,但我們應清醒地看到還存在著的許多不足:

1、由於社會、學生、家庭等各方面的影響,班級常規管理還有待於進一步精細,特殊學生管理也有待於進一步加強。

4、嚴格要求並落實學生請假制度。杜絕學生帶假條或曠課。出現問題隨時上報學校並隨時聯絡家長。

總之,本學期通過一系列的教育工作,高二班初步形成了積極努力,和諧向上的班集體。班級的凝聚力還在不斷的加強。在今後的工作中,我將繼續努力,更加嚴格的要求自己,爭取做出優異的成績。

第6篇

高一年級領導比較重視教室文化建設,給班主任更多的教育空間發揮餘地。關鍵是讓學生有更多的機會去展示自己表現自己。我主要從五方面加強班風學風建設。班級口號;班歌;班級語錄、知識小黑板;班級小花園。班主任都知道制定規則才是關鍵。我們20班“二零二零、互助前行;拼出自信、搏出激情;青春理想、揚帆起航;自強不息、誓奪第一!”的班級口號。每天早上同學隨著太陽的升起吶喊著,給新的一天注入新的能量。班級語錄:每天晚自習前班級每日輪值主席,寫一句班級格言於黑板上。一抬頭就能看到。振奮隨時都有,激勵到處可見。這種心理暗示有時比班主任的教育更貼合學生的心理。黑板上寫完後記錄在語錄本上,半年過來就是班級的成長日記。班歌的使用在班會時響起。不一定唱的多好聽,要的是那份唱歌時的感覺。知識小黑板從各種途徑蒐集來的知識點。一點一滴積累各科零散的知識,以鞏固同學知識,開闊同學視野。此舉動取得良好效果。課代表的'主要工作。週一週四語文歷史;週二四數學地理;週三五英語政治。班級小花園建設,在黑板南側十來盆花看著就舒服,老師們也有個好心情。

讓每個學生都覺得這個班值得為他付出。班主任要有意識的強化一種觀念,咱們這個班就是值得別人尊敬的班級。極力尋找班級的閃光點,最好是創造一些特色活動。如上半年匯操比賽我們班獲得了名次我照了張全班福,連同一些學生的學校剪影,把照片洗出來貼在教室了。元旦小型的聯歡會,有關習慣的演講比賽,參加縣團委的志願活動,三月份學生還給我開了個生日聯歡會,都是值得開發的資源。要對一些哪怕一點點的優勢也要大書特書,誇大班級閃光點。這種向心力會讓學生覺得為班級抹黑是恥辱的。學生會試著自我規劃,自我調控,為班級服務。錦上添花的事都喜歡去做。

三、加強同科任老師的聯絡,尊重他們的意見與建議。

把任課老師同樣當做班級的主人,視為自己的良伴,知己,益友。科任老師不是班主任的敵人,是忠實的合作伙伴。榮辱與共的就是你的那幾個任課老師。有權利也有義務主動同任課協商,傾聽並採納意見。充分調動老師們的積極性。教會學生懂禮貌,尊重老師的勞動成果。樹立老師們的威信,增進師生的友誼。

要想有效地進行班級管理,必須抓牢一批小助手,以班幹部的管理來帶動全班的管理。個人的精力畢竟是有限的,班主任不可能所有事都親力親為,那樣累死不討好。民主選拔是關鍵。有句話很流行就是選擇你相信的;然後相信你選擇的。班主任對班幹部,不能只是使用,還應該進行教育和培養。畢竟還是孩子,對於管理班級來說大多數仍缺乏經驗和方法,有時難免會走彎路,採用簡單粗暴的方法。讓班幹部來主持班團會。但他們的發言稿,班團會的流程主要事項你必須提前幫他們把關。反覆斟酌研究,提高班幹部的水平和能力也提高咱們的業務素質。有句話說的好班幹部素質低不是你的責任,但不能提高班幹部的素質就是你的責任。培養班幹部就是磨刀不誤砍柴工。

著名教育家魏書生。他說他偏愛後進生,他認為最不容易的就是後進生。每天上課聽不懂,還要硬著頭皮聽,天天如此,月月如此,年年如此,這需要多大的毅力啊?確實如此,幫助他們進步是教師義不容辭的責任。適當採用些懲罰手段還是必要的。政教處有個好法寫反省3000字。這是現在比較好的辦法。多抄寫幾遍屢屢錯誤的單詞,詞句;短時間的罰站;做做跑步訓練或者俯臥撐等等既掌握知識或鍛鍊了身體又起到了懲戒的效果。懲罰永遠都是手段不是目的。

期會考試後,那天是5月1號週日晚自習學生有點心浮氣躁,我給學生留了個任務。思考一下寒假開學以來自己的成功與失誤各是什麼,為五月和六月做一個學習計劃和目標。以此為內容班會課演講。每個同學都必須有機會。然後5月8號晚自習交書面材料。在7月1號把你的目標返還給學生,自己檢查一下任務完成情況。週三我做了一個條幅掛在教室了教室。累了想想父母,倦了相信前程。教室每個月都有點變動,有新鮮感。班主任就要讓學生對這個班有所期待。

回顧過去,我們碩果累累,展望未來,我們滿懷信心。昨天,我們高一(20)班努力過,所以我們無悔;今天我們仍將繼續努力,乘上理想之馬揮鞭前行;明天我們會高中這個舞臺上,用我們的精彩贏得喝彩!

第7篇

兩個月的教學實習眼前就要結束了。在實習中,我的收穫很多,學習了不少東西,鍛鍊了自身的能力,提高了自身的各方面的修養。江門市棠下中學是一所國家級示範性普通高中,是一所歷史較長的、聲譽較高的學府。在這樣的學校裡實習是一次千載難逢的機會。利用所有可用的條件,進行學習,提高自己的數學教學能力,更新數學教學觀點,提高數學教學方面的修養。期間,我主要完成了三方面的實習工作:一是見習,指導老師講課,學習教學方法和吸取教學經驗,二是認真備課,親自上課和輔導學生。細心聽取指導老師的意見,改掉缺點保持優點。三是學習怎麼做班主任。下面,我對兩個月的實習工作作以下總結:

在實習期間,我嚴格要求自己,努力鑽研,讓自己變得更加優秀。兩個月的實習,我實在很需要,可以說是及時雨。實習過程中,可以驗證自己所學的知識,又可以深入實踐,可以找到良好的學習環境。進入教學實習後,樹立機會觀念,激發自身的努力和熱心,全心全意投入到工作中,學習學校的規章制度,自覺遵守校規校紀,接近配合學校的安排部署,勝利完成了實習任務。提高了自身的教育教學觀念和理論知識,為未來的工作打好了基礎。

學校給我安排的高一x班。做好了各項準備工作:聽課、寫教案、備課、授課、總結、批改作業方面都下力氣,有效地進行教學。上課前,聽指導老師的課,學習授課特點和教學方法,學習組織課堂和課堂用語,具備了教學前的準備工作。學習後,我心裡一下子覺得很踏實,感覺到了這堂能上。

寫教學計劃,認真學習教材和教材分析材料,體會課本的教學目標、教學重點、難點等重要環節。分好課時,保證的教學的正常執行。

寫教案,全面研討教材和學生情況,具體指定教學環節和步驟,結合課改要求,結合學校和學生的實際情況寫好了教案。寫完後,通過指導教師的批閱後方能上講臺。

上課時,面對眼前的學生,我心裡想,我是老師,肩負了神聖使命,我的一切行為為了孩子,影響孩子,我要認真,要千萬認真。樹立這種信念,完成課堂教學的所有環節,努力完成教學任務。我發現了,我的學生喜歡我,在他們的話語和對我的行禮重,我看到了一種親近感。我感覺到了一種成就感,我可以斷定,我的實習有很大收穫。當然,這種收穫和成就感,與我的行為和態度有密切的聯絡。你對他們怎麼樣,他們就對你怎麼樣。

課後,反省自己,回顧課堂教學,找出存在的問題和優點。下節課,發揮之前的優點,補充了不足點,提高教學質量。時時刻刻負責自己的學生。認真學習指導教師和其他教師的教學實踐,並應用自己的教學上,提高教學能力。

我是高一x班的班主任。作為一個班主任,對管理班級的責任重大,對班裡活動要全面負責。認真參加每週二的班會課,學習管理班級的方法和技巧,掌握一套管理班級的技巧,為以後的工作紮下堅實的基礎。

自習時間,經常和學生在一起,關心學生,學習學生,解決學生的問題,為班級的管理付出了一份力量。針對班裡發生的事情,進行及時檢查和處理,提高學生的`凝聚力,提高學生的團結意識,和學生進行個別交談,理解學生的心理,幫助了他們解決問題,特別是學習上的問題。

到實習學校後,首先理解學校的各項規章制度,並認真學習,加強自身的紀律意識,自覺遵守學校的校規校紀,按時到校,按時上課,及時完成各項工作任務,確保了教學的正常執行。有事向指導教師聯絡,准假後走,沒有無故落課。準時參會,準時參加學校的各種活動,並積極發揮,取得良好的心理驅動力和留下了良好的影響。

我相信,在教育行業裡,我是一個優秀的教師,我認真,負責。我是積極,活躍,主動,開朗的教師,我對學生,對本職工作有責任心,我有信心,我會跟上社會,發揮能力,展現出自己的力量,在這兩個月的實習實踐表明,我完全可以適應數學授課要求,但我還存在著不少問題。

一是寫漢字不標準,我寫字不好,已經開始練字了,但是還達不到標準的字型了,還要繼續練習。

二是課堂教學的投入力度不完全,雖然基本上面對了大部分學生,但是有些學生還需要個別指導,這個我沒能做到。

三是備課上對學生的考慮不清晰,沒有預想好課堂上的突發情況或學生的接受能力。另外還得學習教師上課的發音,這是一門很深奧的學問。

四是跟學生的溝通不全面,作為一個班主任和授課教師,應該全方位的和學生溝通,但是由於一些主觀原因,我沒有合他們全面的溝通,只限於學習方面的溝通了。

實習時間終於結束了,我知道,這是我一生中最重要的而且是最有效果的一次實習活動,學習了不少東西,樹立了正確的教育觀念,更好地轉變了教育觀念,為以後的教育、教學工作打好了基礎。回去後,要更嚴格要求自己,謙虛學習,努力鑽研,更要提高自己,發揮自己,展現自己,堅持一切為了孩子的的基本目的,關心學生,教好學生,為了民族教育的發展做出一份力量。