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幼兒教師培訓工作總結範文2篇 幼兒教師培訓:精進成長,熠熠綻放

本文旨在總結幼兒教師培訓工作的經驗與成果,旨在提供給幼兒教育從業者參考與學習。通過對本次培訓的組織與實施,可以看出幼兒教師培訓在提升教師素養、促進教育質量等方面發揮了重要作用。本文將從教師培訓的內容、形式以及效果等方面進行總結,並探討未來幼兒教師培訓的發展方向。

幼兒教師培訓工作總結範文2篇 幼兒教師培訓:精進成長,熠熠綻放

第1篇

幼兒教師的教育物件是0~6歲的幼兒,根據幼兒的特點和具體的教育情境,形成一種既符合語法規範,又符合幼兒年齡特徵和接受水平的語言風格,顯得尤為重要。

一、準。準確性是教學語言的靈魂,沒有“靈魂”的教學語言,即使用詞如何考究,語句怎樣華美,都會顯得蒼白無力。幼兒期是語言發展的關鍵時期。然而,由於幼兒的發音器官的發育不夠完善,聽覺的分辨能力和發音器官的調節能力還比較弱,他們極容易受外界的影響而形成語言定勢。因而,教師語言應力求發音準確,用詞得當。

二、甜。蘇霍姆林斯基說過,教師要“通過語言去打動學生的理智和心理”。教師親切、自然、純真的語言,舒緩、柔和、富有感情的語氣語調,能夠有效激發起幼兒的內心體驗。反之,如果語言冷漠寡淡、枯燥無味,自然很難收到良好的教育效果。比如,在小班,平時嬌氣的佳佳下課時不小心摔倒了。正想哭時,老師立刻走過去對他說:“佳佳真勇敢,摔倒了都不哭。老師喜歡你,讓老師抱抱你。”教師親切的語言彷彿是一劑止痛藥,讓佳佳體會到了慈母般的關愛,這樣的教育方式,自然能收到事半功倍的教育效果。

三、活。在教育教學中,師生雙邊活動處於錯綜複雜的狀態,常會出現一些意想不到的情況。這就要求教師能夠敏銳地發現問題,因勢利導,及時運用靈活的語言來駕馭教學。例如,在組織科學活動“認識公雞”時,教師要求幼兒仔細觀察公雞的頭部,但公雞突然扇動的翅膀,一下子把幼兒的注意力吸引了過去。“啊!公雞看到這麼多小朋友在看它,高興得拍起了翅膀。公雞想:小朋友,我的頭上很美麗,誰能看到我頭上有什麼呀?”教師機智靈活的語言,很快又把幼兒的注意力轉移到原來的觀察順序上。

四、新。新穎風趣的語言是課堂教學的潤滑劑。新鮮活潑的教學語言不但能撥動孩子的心絃,激發他們濃厚的學習興趣,而且能促進幼兒形成良好的自我預期,激發自我成長的動機。比如,不少教師在上課前總是說“上課了,請坐好。”天天如此,幼兒很容易感到乏味。如果教師能經常變換說話方式,如“李佳坐得好,大家都能夠和他坐得一樣好嗎?”“比一比,哪個小組坐得最好?”在新鮮活潑的語言感召下,受好奇心的驅使,幼兒很容易將教師外在的要求轉化為自我約束。另外,新鮮多變的語言還能激發幼兒的創造性思維。比如,當老師講到“狼凶猛地撲向了小羊”而結束《狼和小羊》的故事時,發現孩子們意猶未盡。老師因勢利導,請幼兒想象:“你們想讓小羊活下來嗎?”“你們希望故事的結尾是什麼樣子的?”新鮮有趣的問題,調動了幼兒思維的積極性,許多奇思妙想由此誕生了。

五、精。精是指教學語言要短而精,少用附加成分過多的長句、複雜句,以避免幼兒理解上的困難。同時,語言精煉還要求教師能摯領提綱、簡明扼要地表達教學的重點和難點,少說“廢話”。心理學研究表明,七歲兒童最長可以持續的有意注意時間只有10~15分鐘。為此,教師應力求在幼兒注意集中的時間段內,用精簡的語言有效地解決問題。比如,老師向幼兒介紹西紅柿的另一名稱時說:“小朋友看看這是什麼?”“對,是西紅柿。西紅柿還有一個名字叫番茄,就像我們班的李佳又叫佳佳一樣,西紅柿也有兩個名字。”通過打比方,寥寥數語,就把幼兒帶人了新的知識領域。

六、慢。心理學研究表明,4~7歲幼兒的純音聽覺敏銳度和言語聽覺敏銳度之間的差別程度,要比成人的差別程度大,而且年齡越小,這種差別越大。因此,教師把握適當的語速對幼兒能否理解語意尤為重要。例如,小班數學活動“學習手口一致地點數四以內的數”,如果老師快速地邊點邊數“一二三四”,讓幼兒跟著學,則很可能變成唱數,無法達到“手口一致點數”的教學目的。再如,老師在講解摺紙的摺疊方法時,較慢的語速結合示範,能較好地幫助幼兒掌握摺紙的的步驟和要求。

“工欲善其事,必先利其器”,幼兒教師要想更好地對幼兒進行“傳道、授業、解惑”,必須重視自己的語言,在實踐中用心揣摩,多加磨鍊。

幼兒教師培訓工作總結範文2篇 幼兒教師培訓:精進成長,熠熠綻放 第2張

第2篇

很榮幸成為這次培訓的一員,雖然我己是一名從事幼教工作多年的教師,但在這次遠端國培教育工作裡,學到了前所未有的幼兒教育教學理念知識。聽著專家的課程講座對自己的教學實施有著很大的幫助。比如她的語音,是那麼的溫柔和藹可親,可想而知,這是作為一名幼兒教師備不可少的母愛呵護,輕柔細膩,溫暖與關愛,讓幼兒就像生活在父母親身邊一樣安心、放心、輕鬆愉快的幼兒園生活。這次教學活動中,從小朋友的語言、表情、動作中看出比以往活潑開朗,積極好學。這就體現出“聽君一席話,勝讀十年書”。

再者就是專家講課中的案例讓我受益匪淺。比如如何做好家長的工作與溝通,她提介以和諧、有效的方法進行與家長溝通。因為幼兒教育是個系統工程,由幼兒園、家庭和社會三方面共同組成。三者之間互相滲透、互相聯絡、互相制約。幼兒的年齡特點決定了影響其發展最主要的是幼兒園和家庭。因此,要促進幼兒身心健康發展,家庭和幼兒園兩方面必須相互支援、相互配合,家園互動形成合力。但有的家長來自個體戶或農村,對幼兒教育這方面不是很懂,把孩子送來幼兒園總放心不下,有時還誤會老師。在平時的教學活動中,無論我們受到多大的委屈都要把孩子放在第一位,要用和諧、微笑的態度與家長溝通。

任何孩子的成長都離不開三個的環境:家庭、幼兒園、社會,這三個方面不可以代替。幼兒園的班級管理是離不開家長的理解、支援和參與的。於是,我們在日常的管理過程中,嘗試利用家長進行班級管理。平時我比較注重和家長的語言交流,為了保證班級管理的順利進行,取得最佳的效果,在學期初召開了家長會,在家長會上向家長介紹我們將要配合的一些事情、提出家園合作的重要性等,讓家長了解到,只有家長切實地參與,才能促使幼兒身心和諧地發展,才能使我們的班級管理得更好。另一方面,家長在瞭解了我們的常規工作後,很樂意參與我們的教育活動,幫助孩子蒐集相關的學習資源和材料,這樣既方便了我們的教學又節省了我們的財力人力資源

總之,通過這次研修,我收穫很多,也認識到了自己的不足,在一定程度是有了很大的提升,我會在今後的教學、學習中不斷豐富提高自己。