嚴以用權專題發言稿8篇 權力不能任性妄為：嚴以用權.

本文主題為“嚴以用權專題”，探討在公務員工作中如何更加嚴格地使用權力。公權力是國家和社會賦予公務員的一種特殊權力，需要保持高度的責任心和紀律性，以確保公共利益最大化，本文將從多個角度闡述如何更好的嚴以用權。

第1篇

權力，既能用來為人民謀利益，也能被用於搞特權甚至牟取非法利益。因此，對於領導幹部來說，如何正確對待權力、行使權力，怎樣做到嚴以用權、為人民用權，是一個必須回答好的問題。

各級領導幹部手中都掌握著或大或小的權力，修身和律己主要是為用好權，看謀事實不實、創業實不實、做人實不實，更主要看怎樣用權。因此，在三嚴三實中，嚴以用權是關鍵。而嚴以用權的關鍵，則在於秉公用權，其實質就是要堅持用權為民，按規則按制度行使權力，把權力關進制度的籠子裡，任何時候都不搞特權、不以權謀私。

權力是把雙刃劍，正確用權就能為人民造福，濫用權力就會損害群眾權益，損害黨和政府形象。我們要經常問一問，手中的權力用到哪裡去了?有沒有玩忽職守、不作為、慢作為、亂作為?有沒有巧立名目、吃拿卡要?有沒有公權異化，把權力用在關係戶、小圈子、小團體的利益上?有沒有以權謀私、貪汙受賄、貪贓枉法?要自省自警，謹慎用權、規範用權，如履薄冰，樹立正確的權力觀，當個人感情同黨性原則、私人關係同人民利益相牴觸時，必須毫不猶豫站穩黨性立場，真正做到權為民所用。

好乾部牛玉儒幾十年來不知幫多少百姓解過憂困，但從沒有用公權為親屬辦過一件私事，從沒有給親友批過一張違背原則的條子。他說：權力是人民給的，不屬於我自己，我不能隨便支配!牛玉儒能做到，就因為他把共產黨人權力觀當成了一輩子的信仰。各級領導幹部都應像牛玉儒同志那樣牢固樹立正確權力觀，像他那樣對待權力。

權力意味著責任。在其位，謀其政，不承擔責任，就要交權，就要下臺。每一級領導幹部，都應明確職責所在，對該乾的事做到胸中有數，不當糊塗官，不當無為官，行其權，盡其責。如果遇到矛盾繞道走、碰到困難往後退，首府的發展就沒有明天。

今天首府的發展正處在爬坡上坎的緊要關口，各級領導幹部更要保持清醒的頭腦，樹立正確的權力觀，嚴用權，慎用權，做到掌權不迷失，用權不逾矩，以過硬作風擔發展重擔，增人民福祉。

第2篇

通過學習有關嚴以用權的講話，思考落實用權為民，按規則、按制度行使權力，把權力關進制度的籠子裡，任何時候都不搞特權、不以權謀私的講話精神，我深刻地體會到嚴以用權應把握三個問題、牢樹三種意識。

一是把握為誰用權的問題，牢樹服務意識。權力具有工具性，既可以用來為人民謀利益，也可能被少數人用於行使特權甚至牟取非法利益。中國共產黨是人民的政黨，毛澤東用為人民服務5個字，集中概括黨員領導幹部權力的性質和運用宗旨;鄧小平指出領導就是服務;強調，我們的權力是黨和人民賦予的，是為黨和人民做事用的，只能用來為黨分憂、為國幹事、為民謀利。所以，用好手中權力，我們要強化服務意識。

服務要心裡始終想著人民群眾。按照行使權力都必須為人民服務、對人民負責並自覺接受人民監督的要求，要像焦裕祿、谷文昌同志那樣，把為人民謀利益作為最高行為準則。有了這樣的信念，就會把群眾的呼聲、疾苦當作大事，把黨的溫暖送到人民群眾之中;有了這樣的情感，就會兢兢業業地工作，運用手中權力為人民謀利益。

權力還意味著責任和義務。權力越大，責任和義務就越大。職權脫離責任，就是對人民不負責任。當前，我國正在推進四個全面，嚴以用權是協調推進這個戰略佈局的現實要求，要求每個黨員幹部都要勇於負責和擔當。

質檢系統在四個全面協調推進中肩負著新任務、新要求，每個黨員幹部在履職中應深入踐行馬上就辦、辦就辦好的精神，真正把權力用在提升質量效益水平、把好國門安全和民眾生命健康、促進國家戰略和經濟發展上來，以實際行動讓政府、企業和社會民眾得到實實在在獲得感，更好地助力四個全面戰略佈局順利推進。

二是把握如何用權的問題，牢樹規則意識。現代社會與傳統社會最大不同之一，就是有了邊界意識。邊界即規則，一切行為不能越過規則。指出，各級領導幹部尤其要弄明白法律規定我們怎麼用權，什麼事能幹、什麼事不能幹，心中高懸法律的明鏡，手中緊握法律的戒尺，知曉為官做事的尺度。

黨政機關用權沒有規則，就會與社會與市場爭權爭利，導致政府公共職能與法律制度弱化，形成各種各樣行政壟斷，使社會和市場缺乏自主與自治性;黨員領導幹部沒有按制度行使權力，會催生公權私有觀，使權力尋租滋生蔓延。

強化規則意識，要按單來晒權。當前，我國政府下大決心推進簡政放權和政府職能轉變，各地政府、相關部門應主動列明權力清單和責任清單，用負面清單管好權，主動下放審批權，放權於基層、放權於社會，進一步解放基層和企業創業創新熱情和內在活力。

強化規則意識，更要通過規範權力執行來治權。要確定每一項權力執行的程式、環節、過程、責任，並推進政府資訊公開，做到依法最大限度地透明，真正把權力關進制度的籠子。

質檢系統應順應職能轉變的趨勢，一方面，融入一帶一路、自貿區建設等國家戰略，改革創新檢驗監管新模式，完善新業態下的檢驗監管各項新制度，讓規則籠子越發結實細密;另一方面，要敢於在公眾監督下現身，不該做的堅決不做，應該做的努力做到最好，發揮好職能作用的最大效應，並自覺接受公眾監督。

三是把握廉潔用權的問題，牢樹清醒意識。為政之要，貴在廉潔;為官之要，貴在官德。強調，各級領導幹部要帶頭依法辦事，帶頭遵守法律，牢固確立法律紅線不能觸碰、法律底線不能逾越的觀念，不要去行使依法不該由自己行使的權力，更不能以言代法、以權壓法、徇私枉法。近年來，反腐敗工作初見成效，但我們應該清醒地認識到，黨風廉政和反腐敗工作是一項長期而艱鉅的任務，不能有絲毫懈怠，不能滿足於當前取得的成績，而應常抓不懈。每一名黨員幹部應吃透廉潔用權的含義，補足精神和理想信念上的鈣，認清不作為、不廉政會對黨和國家，以及對家庭和個人造成的嚴重危害，牢樹清醒意識，做好廉潔用權的表率和先鋒，帶頭用高標準、嚴要求自淨自律，切實增強反對特權思想的自覺性，絕不以權謀私。

保持清醒意識要做到兩保持和三杜絕。保持自覺抵制特權思想的定力，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀;保持對權力的敬畏之心，自覺加強理論學習、道德修養和陶冶情操，做到自重、自省、自警、自勵、慎獨、慎微。杜絕放縱隨大流，嚴格遵循規章制度辦事，把住大節，也守住小節;杜絕過度講情，這個度就是公權不私用，做到講親情、講人情不能錯位、不丟黨性，不用手中的公權為親人、朋友謀取私利;杜絕不平衡心態，認為自己辛辛苦苦奉獻，沒有得到提拔重用，沒有得到表彰獎勵，老實人吃虧，於是產生有權不用過期作廢、不撈白不撈的想法。

質檢系統以技術為支撐實施監管與執法，黨員幹部在與形形色色的進出口商、生產企業打交道過程中，應時刻警惕各種誘惑，確保權力不受腐蝕，同時做到秉公用權，不以權謀私，不假公濟私，用實際行動維護好質檢人的形象。

第3篇

為誰來用權?用權嚴不嚴?衡量出的不僅是黨員幹部遵紀守法的紀律觀念，還有無私奉獻的黨性修養。考驗的不僅是黨員幹部在黨為黨的意志品質，還有奉公為民的理想信念。

20xx年07月01日，人民網報道了江西省吉安市委原組織部副部長、市人社局局長曾建的先進事蹟，作為最美基層幹部，曾建同志認為，雖然有點小權，但不是給自己用的，是用來給百姓做事的。拒絕為親人找工作打招呼，拒絕為走後門的企業老闆拿專案開口子。在使用權力方面，曾建堅持了持權為公、用權為民、公道正派的原則，始終把權力當作為人民服務的工具，決不貪佔半點公家便宜，他用一顆真誠為民的公心閃耀了權力的公共本色，為黨和國家贏得了百姓讚譽。

然而，現實中貪慾總是像霧霾那樣悄然成形汙染著清風正氣，隨風潛入黨員幹部的身邊，模糊著黨員幹部秉權直行的視線，窺視著黨員幹部手中的權利，就等著那些意志薄弱的黨員幹部，鬆懈下來，一念之差，在權力與貪慾之間劃出罪惡的連線線。

公權私用，侵害的是百姓的利益，擠佔的是黨和國家的資源，損失的是社會的公信力。看貪腐官員，一個省級醫院的院長居然受賄3500萬元及價值8000餘萬元的房產100套、停車位100個。聽來著實令百姓心痛。事實證明，當貪慾戰勝了原則，誘惑擊潰了意志，廉潔奉公就成為了空架子。取而代之的便是公權私用，以權謀私，假公濟私，結黨營私的醜惡行徑。權力偏離了公共的軌道，便會成為貪官邪念調教下的洪水猛獸，肆無忌憚，侵吞民脂民膏，陷百姓於水火之中;貪慾之火一旦被點燃，毀掉的不僅是貪官的一生，還會燒掉來自不易的公權之威信力。

同樣是用權，不同的權力觀催生出兩種截然不同的人生境界。嚴以用權的人，奉公守法，嚴於律己，把權力視作為民工具，為百姓辦事謀利，毫不利己，專門利民;懈以用權的人，奉己違法，寬以待己，把權力當作自留地，為團團夥夥、利益集團謀利，以權謀私，專門利己。

告誡全黨，嚴以用權，就是要堅持用權為民，按規則、按制度行使權力，把權力關進制度的籠子裡，任何時候都不搞特權、不以權謀私。

嚴以用權，須堅持奉公為民。要求黨員幹部用權只為解民憂，持權只為解民愁，多到群眾身邊去，丟掉官架子，常思平民苦，拋棄官調子，常憂百姓憂，真正把群眾的安危冷暖放在心頭。就是要求黨員幹部以改善民生為己任，想百姓所想，急百姓所急，放眼長遠發展，在改革發展穩定的征途中開拓創新，勇於擔當，在奉公為民的實踐中彰顯本色，為民成長。就是要求黨員幹部把好的想法付諸實踐，在實踐中檢驗，在實踐中總結，在實踐中探索，按照經濟社會發展的客觀規律辦事，用親民為民的真誠行動樹立起黨的良好形象。就是要求黨員幹部把老百姓的真實需求化為行動的綱領，把有限的財力用到刀刃上，凡事做到務求實效，決不搞勞民傷財的形象工程，決不搞虎頭蛇尾的半拉子工程，決不搞傷天害理的豆腐渣工程，用實實在在的成效鑄造民心工程。

嚴以用權，要恪守黨紀國法。要求黨員幹部始終把黨的紀律挺在前面，用黨章規範言行，用入黨誓詞約束自我，認真履行黨員義務，堅決執行黨的決定，永葆黨性純潔，做到思想先行。就是要求黨員幹部樹立依法治國理念，認真學習法律法規，凡事按照法律辦，自覺維護憲法和法律的權威。就是要求黨員幹部身先士卒，以法律為準繩，以法制為引領，不斷建立和完善基層管理和科學發展的有效制度，時時處做守法用法的模範。就是要求黨員幹部與黨中央保持高度一致，做到落實政策雷厲風行，執行政策不打折扣，立規矩樹新風，確保黨的路線方針政策真正造福基層群眾。

嚴以用權，應堅持一身正氣。要求黨員幹部堅定黨性修養，不入貪汙腐化的圈子，不交心術不正的朋友，不佔取之無道的便宜，不貪送上門來的利益，給自己穿上黨性防腐服，保持一身正氣。就是要求黨員幹部堅守黨性觀念，對發生在身邊的錯誤言行和觀點，及時給予提醒和教育，糾正錯誤認知，做到防微杜漸。就是要求黨員幹部不怕犧牲，勇於同各種違法犯罪和黑惡勢力作鬥爭，象任長霞同志那樣，不向利益集團屈服，不向邪惡力量低頭，始終堅定必勝信念，把歪風邪氣一掃而光。就是要求黨員幹部爭取一切可以團結的力量，除惡揚善，樹立先進典型，曝光反面典型，大力弘揚崇德向善的清風正氣。

嚴以用權，要堅持乾淨清廉。要求黨員幹部樹立奉公莫怨貧、為民不求名的思想，耐得住清貧，守得住寂寞，忍得下非議，容得下指責，抱持一顆為黨為民的公心，腳踏實地，執著前行。就是要求黨員幹部以幹為先，努力創造，在幹事創業中積累經驗，在克服困難中增長見識，想方設法把群眾期盼的好事辦好，實事辦實。就是要求黨員幹部時刻保持清醒頭腦，自覺抵制誘惑和侵蝕，勤奮學習黨的先進思想和理論，並指導具體工作實踐，努力實現讓基層群眾有更多的獲得感。就是要求黨員幹部，用清白二字打底，公廉二字正己，築牢反腐倡廉的思想防線，練就一身拒腐防變的鋼筋鐵骨。

把奉公為民銘刻於心，用黨紀國法規矩言行。持一身正氣，保乾淨清廉，堅持嚴以用權為百姓，嚴以用權謀發展，嚴以用權守正道，嚴以用權驅邪惡，就一定能換來百姓歸心，事業昌盛，國家繁榮，社會穩定。

第4篇

在十二屆全國人大二次會議上對領導幹部提出三嚴三實的要求，即嚴以修身、嚴以用權、嚴於律己，謀事要實、創業要實、做人要實。 我認為對領導幹部來說，最關鍵的是嚴以用權，就是要依法用權，按制度辦事，堅持用權為民，心繫百姓。

人不以規矩則廢，黨不以規矩則亂。全面推進依法治國，用法律明確權力邊界，把權力關進制度的籠子，構築規範權力執行的制度軌道。以來，從履新之始的八項規定到整飭風紀的道道禁令，從全面依法治國到完善黨內法規體系，新一屆中央領導集體把立規矩、講規矩作為重要抓手，不斷宣示從嚴治黨的堅定決心。當前，國務院正在按照法無授權不可為原則加快建立和完善權力清單制度，讓權力的任性空間越來越小直至完全馴服。無論是明文規定的黨章、黨紀、國家法律，還是長期形成的優良傳統和工作慣例，都是每一個黨員必須自覺遵守的規矩，沒有人有資格搞特殊、當例外，任何級別的領導幹部都沒有法外之權。

衡量一個幹部合不合格，懂法律、守規矩是一條重要標準。嚴守規矩是共產黨人的政治基因。在艱苦卓絕、危機四伏的革命戰爭年代，一次不起眼的逾矩、不經意的越界，可能就關係到自己和組織的生死存亡。有人說，現在我們條件好了，時代環境今非昔比，如果太強調規矩，未免有些僵化、不近人情;何況，黨員幹部也是人，只要不是原則問題，某一時某一地稍微突破一下，無關大局、不傷大雅，問題不大。類似這種心理，值得引起重視，必須嚴加防範。領導幹部必須心中有戒，帶頭遵守法律、法規，才能更好地履行黨和人民賦予的神聖職責。

為此，一要進一步強化廉政教育，提高思想政治素質和道德修養，樹立正確的權力觀，堅持立黨為公、執政為民，把紀律和規矩內化於心、外化於行。二要進一步強化制度建設，堅持重大事項集體討論決策的原則，重點針對廉政方面存在的問題，提出解決對策，制定和落實整改方案，注重從制度機制上解決問題、鞏固成果。三要進一步強化正風肅紀，對於腐敗行為，始終保持零容忍的態度，做到有腐必反、有案必查、有貪必肅，引導領導幹部時刻牢記手莫伸，伸手必被捉的道理，對條規戒尺心存敬畏。四要進一步強化風險管理，對幹部在廉潔、作風和效能方面的苗頭性、傾向性問題或情節輕微的違紀問題予以早發現、早提醒、早糾正，要及時提醒和監督，通過提前介入，主動干預，有效防範廉政風險。五要進一步強化黨風廉政建設主體責任和監督責任，逐級簽訂廉政責任書，明確責任，一級抓一級、層層抓好落實。六要讓權力在陽光下執行，接受最廣大群眾的監督。要儘快推動權力清單和責任清單的公開，建立健全權力監督和責任追究機制，一旦濫用權力，不管任上任下都將被嚴厲追責。通過加強監管和完善追責制度，管住權力觸角，倒逼領導幹部勤於幹事、勇於擔責。

正如習所說：要正確行使權力，依法用權、秉公用權、廉潔用權，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，處理好公和私、情和法、利和法的關係。

權力是人民賦予的，行使權力必須為人民服務。各級領導幹部要甘當人民公僕，把人民群眾的根本利益維護好、實現好、發展好，把群眾滿意作為行使權力的根本標準。好乾部焦裕祿、楊善洲幾十年裡不知幫多少百姓解過憂困，但從沒有讓子女佔公家一點便宜，從沒有用公權為親屬辦過一件私事，從沒有給親友批過一張違背原則的條子。焦裕祿、楊善洲能做到三個從沒有，就因為他們把共產黨人的權力觀當成了終生信仰，各級領導幹部都應像焦裕祿、楊善洲那樣牢固確立正確權力觀，秉公用權。

用好手中權力，真正做到為人民盡職盡責，最根本的是要在世界觀人生觀上過關。作為領導幹部，要弄清人為什麼活著這個問題，要弄清為誰掌權、為誰服務的問題，在黨和人民的考驗面前要像焦裕祿、孔繁森同志那樣，心裡想著人民群眾，把為人民謀利益作為自己最高行為準則。有了這樣的情感，就會把群眾的呼聲、疾苦當作大事，把黨的溫暖送到人民群眾之中;有了這樣的情感，就會兢兢業業、奮不顧身地工作，運用手中權力為人民謀利益。如果做官不做事、做官當老爺，如果空話套話連篇，說的是一套，做的又是一套，搞形式主義、花架子，弄虛作假、浮誇虛報，甚至民權謀私、搞權錢交易，臺上講勤政廉政，臺下搞不正之風，那就會喪失領導資格，就會使手中的權力變味、變質，失去人民群眾的信任和支援。這是十分危險的。

權力意味著責任，沒有不承擔責任的權力。官越大、權越重，為人民服務的擔子就越重，越應該做出實實在在的成績。在其位，謀其政。用好權力，首先就要明確職責所在、要求為何，對該乾的事做到胸中有數，不能當糊塗官，行其權，盡其責。職責範圍的事，就當盡心盡力，決不能遇到矛盾繞道走、碰到困難往後退，滿足於當太平官。 有權必有責，失責必追究。若只得意於手中的權力，淡漠或忽略自己應盡的責任，就會導致濫用職權，甚至以權謀私。不論什麼人，不論職務高低，一旦權力不作為，亂作為，責任主體就必須付出相應的代價。

第5篇

在十二屆全國人大二次會議指出，各級領導幹部都要既嚴以修身、嚴以用權、嚴於律己，又謀事要實、創業要實、做人要實。習提出的三嚴三實我認為，最關鍵的是嚴以用權。嚴以用權就是要切實用好手中權。

嚴以用權就是要堅持黨性原則。堅持黨性原則必須正確對待和行使手中的權力，過好權力關。黨的領導幹部的權力是人民給的，從掌權那天起，就是人民的公僕，就要把人民的利益作為自己想問題、辦事情的出發點和落腳點。權力意味著什麼?對那些政素質好、思想覺悟高的人來講，權力是責任，權力越大，責任越重;對那些利慾薰心、以權謀私的人來講，權力則是陷阱，權力越大，個人陷得就越深，甚至成為人民的罪人。因此，堅持黨性原則，很重要的一條就是要正確對待權力，掌好權、用好權，用人民給的權力，為人民多辦好事、實事。

嚴以用權就是要為群眾謀利益。領導幹部手中的權力，是人民群眾賦予的，只能用來為人民群眾謀利益。領導幹部手中都掌握著一定的權力。行使權力的時候，就要中自覺地把黨的事業和人民群眾的利益作為考慮 問題和行為的出發點和歸宿，不辜負人民的期'望和重託，以強烈的責任感造福於人民。當前，用好權力，最重要的，就是宣傳、組織和帶領群眾，把經濟發展和社會各項事業搞好。這也是人民群眾的根本利益所在。

嚴以用權就是要為人民盡職盡責。 用好手中權力，真正做到為人民盡職盡責，最根本的是要在世界觀人生觀上過關。作為領 導幹部，要弄清人為什麼活著這個問題，要弄清為誰掌權、為誰服務的問題，在黨和人民的考驗面前要像焦裕祿、孔繁森同志那樣，心裡想著人民群眾，把為人民謀利益作為自己最高行為準則。有了這樣的情感，就會把群眾的呼聲、疾苦當作大事，把黨的溫暖送到人民群眾之中;有了這樣的情感，就會兢兢業業、奮不顧身地工作，運用手中權力為人民謀利益。如果做官不做事、做官當老爺，如果空話套話連篇，說的是一套，做的又是一套，搞形式主義、花架子，弄虛作假、浮誇虛報，甚至民權謀私、搞權錢交易，臺上講勤政廉政，臺下搞不正之風，那就會喪失領導資格，就會使手中的權力變味、變質，失去人民群眾的信任和支援。這是十分危險的。

第6篇

在三嚴三實中，嚴以用權是關鍵。權力是一把神兵利器，用對了可以報國為民，用錯了就會反噬自己、身敗名裂。各級領導幹部手中都掌握著或大或小權力，能否做到對黨忠誠、個人乾淨、敢於擔當也主要看怎樣用權，能不能用好權。

嚴以用權，就是要堅持用權為民，按規則、按制度行使權力，把權力關進制度的籠子裡，任何時候都不搞特權、不以權謀私。領導者一定要衡量一下自己的所作所為是為公而不為私，因為身在高位，眾目所至、眾手所指，所有人都看著、清清楚楚。人要有害怕的物件才能夠懂得節制自己，嚴格按制度辦事就是能夠讓大家看到公平、公正和希望，先給弱者公正合適的待遇，這才能夠穩定人心。

嚴以用權，就是做人做事首先動機要純正，行使權力要以民為本，對待權力要時常懷有敬畏之心才能成事。用權往往會跟用錢聯絡在一起，領導幹部拿著一支筆，心裡一定要清楚，財政的屬性是取之於民、用之於民，沒有隨意劃撥的自由，也沒有浪費的理由，更沒有浪費的資格，人民決不會真正相信亂用自己錢的人，哪怕是自己的子女，那是敗家子，黨的領導和一切政府工作人員要爭做厲行節約的表率，事關執政根基和形象，是取信於民的根本前提

嚴以用權，還要謹慎交友，自覺抵制圈子文化，不要讓自己陷入怪圈。上有所好，下必趨之。領導者一定要有正確合理的愛好，只有正當、合法、健康的事情才可以喜歡，否則鑽營者就只謀人不幹事、投其所好、跑官要官。對待下級，工作上要嚴謹、生活上要平易近人，威服不如敬服。

第7篇

領導幹部嚴以用權，關鍵是在依法用之、為民謀之、盡責行之三個方面嚴起來。

帶上緊箍咒，依法用之。治國者，必以奉法為重。嚴以用權的基礎是依法用權。權力的邊界就是法制，權力執行要遵循法律的軌跡，依法行政也是當下政府行使權力的生命線。法無授權不可為，領導幹部要帶頭嚴守法紀，自覺把自己的一言一行置於法律的約束之下，不亂為、不妄為，不淪為蒼蠅老虎。同時，還要簡政放權，晒出權力清單，在給群眾帶來方便的同時也主動將權力置於公眾監督之下，讓權力之手不亂伸，讓市場活力和改革紅利充分釋放。

甘當孺子牛，為民謀之。天下之大務，莫大於恤民。為民用權是嚴以用權的落腳點。權為民所賦，雖然每個人的崗位不同、工作內容不同，但用權為民是黨員幹部共同的價值追求。每名黨員幹部都應像焦裕祿、鄒碧華一樣為官用權，堂堂正正做人、清清白白為官、乾乾淨淨用權，把權力始終用在為人民服務。更為重要的是，為人民服務不能只掛在嘴上、寫在紙上，而要落實在執政行為中。為人民服務，就是要為人民做順民意、解民憂、惠民生的事，做利長遠、打基礎的事。

立下責任狀，盡責行之。在其位，謀其政，行其權，盡其責。嚴以用權的保證是履職盡責。權力意味著責任，沒有不承擔責任的權力。用好權力，就要明確職責所在，對該乾的事做到胸中有數，不能當糊塗官太平官。明確了職責，就應盡心盡力，鞠躬盡瘁，決不能遇到矛盾繞道走、碰到困難往後退。有權必有責，失責必追究。要落實好主體責任和一崗雙責，不論什麼人，不論職務高低，一旦權力不作為，亂作為，責任主體就必須付出相應的代價。

第8篇

掌好權、用好權是我們黨面臨的重大考驗和挑戰。權力具有工具性，既可以用來為人民謀利益，也可能被少數人用於行使特權甚至牟取非法利益。領導幹部面臨著如何對待權力和行使權力的問題，所以，同志反覆告誡，要嚴以用權，堅決反對特權思想和特權現象。

長期以來特別是改革開放以來，我們黨大力倡導反對特權思想和特權現象。但必須清醒看到，在一些領導幹部身上仍然存在特權思想和特權現象。有的把權位作為享受的階梯，講求排場，揮霍浪費，貪圖奢靡;有的把權力作為資本，搞權力尋租，懸權力待價而沽，以權謀私;有的為個人仕途，拉幫結派，任人唯親，排斥異己，自行其是;有的只看區域性，不謀大局，只要個人權威，不講中央權威;等等。特權思想和特權現象的出現，帶來滋生消極腐敗、褻瀆法律制度、敗壞社會風氣、嚴重脫離群眾、動搖執政根基等嚴重後果。對此，同志強調指出，反對特權思想和特權現象不僅是黨風廉政建設的重要內容，而且是涉及黨和國家能不能永葆生機活力的大問題。每個領導幹部都要以對黨和國家高度負責的態度，切實增強反對特權思想和特權現象的自覺性。

特權思想和特權現象的思想根源在於扭曲的權力觀，其本質是一個特字，其表現歸結起來就是：放縱行使權力，把權力當私器，隨意破壞組織紀律和規則程式，以權謀私，使之變為不受制約的特殊權力;追求權力佔有和獨特享受，把權力當作身份、等級、榮譽、地位和權勢的資本，講究排場和特殊享受，甚至炫耀權勢。除此之外，還在於這些領導幹部為人民服務的態度不端正、馬克思主義理論功底不紮實、肅清封建殘餘影響不自覺、法治意識不牢固。

貫徹落實同志關於全面從嚴治黨、嚴以用權的要求，必須始終保持自覺抵制特權思想的定力。所謂定力，是人們在處事過程中把握和實現預期目標的意志力。有了定力必胸中器局不凡，剛毅執著，志在必成，否則胸中先亂，何以臨事?這至少要做到：首先，樹立正確權力觀。權力觀是領導幹部世界觀、人生觀、價值觀的集中體現，直接影響領導幹部行使權力的具體行為。樹立正確權力觀，應明確權為民賦、權為民用、利為民謀、為政不私等道理，切實破除官本位等特權思想，做到心不動於微利之誘，目不眩於五色之惑，真正為人民掌好權、用好權。其次，牢固樹立法治思維。反對特權，堅持依法辦事，推進依法治國，是憲法和黨章的明確規定。領導幹部應牢固樹立法治思維，帶頭依法辦事，自覺把權力關進制度的籠子，任何時候都不搞特權，密切黨同人民群眾的血肉聯絡。第三，對權力保持敬畏之心。為政之要，貴在廉潔;為官之要，貴在官德。領導幹部加強修養和陶冶情操，關鍵是做到自重、自省、自警、自勵。增強黨性修養的自覺性，始終保持對特權思想和特權現象的警覺性，敬畏人民、敬畏權力、敬畏法制，內省于思，勇於自我批評。第四，自覺接受監督。權力和監督存在著共生關係。領導幹部是人民的公僕，手中的權力來自人民，要掌好權、用好權，就必須自覺接受人民群眾的監督。只有牢固樹立自覺接受群眾批評意見的意識，並堅持在工作中改正錯誤，才不會讓特權思想和特權現象滋長蔓延。