排程工作計劃3篇 高效排程：優化工作計劃

排程工作計劃是指在時間、資源、人力方面合理安排，提高工作效率和質量的計劃。對於企業來說，制定科學的排程工作計劃可以保證生產順利進行，達到預期目標。本文將介紹如何制定和管理排程工作計劃，助力企業提高工作效率。

第1篇

為進一步加強排程所安全生產管理，確保電網的安全、經濟、優質執行、確保全年安全生產目標的管理，現根據電網及排程所各專業實際情況制定20xx年安全生產年工作計劃。

2、全面實現年度安全目標，不發生電網垮網、大面積停電責任事故，不發生裝置損毀和人身傷亡事故。不發生違反社會治安綜合治理事件。

20xx年排程所安全生產管理重點放在電網安全穩定執行管理、電網經濟執行管理、電網通訊排程自動化系統的執行維護管理和排程所各專業及排程系統執行值班人員業務技術培訓、爭創標準化縣調和省一流班組五個方面。

結合南坪變電站升級改造、團堡變、石壩變、忠路變兩路負荷增加擴容等電網改造，重點研究電網繼電保護及安全自動裝置（重合閘，低周減載、高周切機的整定計算、裝置投退。參與電網改造方案編制，組織《某某電網排程規程》的修編。組織落實電網“黑啟動”、重要使用者保電預案，節假日保電預案等確保電網安全穩定執行的預案和組織開展電網反事故鬥爭。嚴格執行《新安規》及“兩票”實施細則。

結合20xx年電網負荷預測編制20xx年xx電網年度執行方式，其中包括20xx年度新（該、擴）建專案投產計劃，某某電網網路結構和接線方式、電網生產排程計劃、潮流計算分析及無功電壓管理、電網安全穩定執行，調峰調頻和經濟排程（含水庫優質排程方案），20xx年電網執行存在的問題及建議等內容，在此基礎上繼續加強電網水、火電優化排程，充分利用現有的水電廠大壩、渠道、前池有限的水源調節手段，合理安排福寶山水庫，三渡峽電廠在平水、枯水時期的執行方式，同時加大大使用者計劃用電管理力度，及電網無功電壓管理,削峰填谷，降低高、中壓電網綜合網損，從而提高電網經濟效益。

一是加強現有通訊網路的執行、維護管理，重點放在對通訊電源裝置的維護和對通道的執行檢測。同時結合220kv土橋變、龍橋變的新建，開展與州排程中心形成光纖大環網的研究和規劃準備工作。二是結合集控站的建設，加強排程自動化裝置的執行維護管理，重點放在對排程自動化系統的遙信、遙測soe事件記錄的準確性、可靠性的測試、調整，進一步完善排程自動化實用化功能。

六、排程所各專業及排程系統值班員業務技術培訓方面

結合標準化縣調的要求，排程所各專業每個季度舉辦一次業務技術集中培訓，通過平時自學集中培訓答疑等多種培訓手段，不斷提高各專業業務水平，以適應標準化縣調的管理要求。對排程系統執行值班員計劃在20xx年舉辦一次（兩期）《電網排程規程》、電網“黑啟動”、發變電值班員業務技術培訓，考試合格發上崗證。

為進一步規範排程所各專安全生產管理，提高安全生管理水平，以適應州公司集團化管理的要求，按公司統一部署，排程所各專業將全面開展創標準化縣調和省一流班組活動,通過建立活動的開展不斷完善各項規章制度,規範管理流程,使排程所的安全生產管理水平上一個新臺階。

第2篇

1、適應形式需求，增強全域性觀念，加強排程紀律，確保電網安全穩定執行。

排程執行系統成員要清醒的認識所擔負的電網安全責任，以高度的責任感和使命感突出抓電網的安全管理，全力以赴保證電網的安全穩定執行，結合電網執行情況，制定並貫徹實施切實可行的電網穩定措施和反事故措施，嚴格執行電網管理中的各項規章制度，切實履行好職責。排程人員、變電執行人員、各裝置線路維護部門要以高、精、細、嚴的標準嚴格要求自己，堅持事故預想天天做，每季度堅持開展反事故演習，根據不同季節，不同情況，積極合理有效地開展工作，保證電網安全穩定執行。

2、強調經濟排程，高度重視執行分析，努力提高電網經濟執行水平。

對於經濟排程重點落實電網監控和經濟執行理論計算分析，加強對電網的實時監控，堅持開展負荷預測，總結負荷變化規律特點，結合潮流分佈，以及經濟執行理論計算數值，及時調整執行方式；並且要建立相應的執行管理現場規程、制度，強調目標責任的落實，努力提高電網經濟執行水平。

3、加強對繼電保護定值的校驗工作，要根據規程規定結合電網結構及電網執行方式的改變，及時對系統進行短路電流計算，保護定值校核。

突出抓好繼電保護和安全自動裝置的基礎管理，進一步完善電網安全自動裝置，杜絕繼電保護“三誤”現象的發生，切實落實繼電保護“反措”，以滿足電網執行的安全性需求。

4、以年度執行方式為指導，認真分析研究電網存在的薄弱環節。

加強裝置預防性試驗和裝置缺陷管理，推行以狀態檢修為基礎的動態檢修，提高裝置健康水平。要認真準備，做好“春、秋季檢修”及“迎峰度夏”準備工作，及時消除電網、裝置隱患。

定檢必須依據修必修好的原則按計劃嚴格落實，嚴格控制臨檢，推行以停電工作的必要性和緊迫性為客觀依據對停電計劃進行測算考核，實行“先測算後停電”，合理制定檢修停電計劃，嚴格控制停電範圍。在開展“零點工程”的同時，加強各檢修單位的配合和聯絡，統一管理，統一安排，嚴格控制停電時間；檢修單位要有工作計劃，優化施工方案，落實工作措施，減少工作時間；停送電管理實行預報告制度，積極推行對檢修、排程、執行操作部門停送電時間分級考核制度，減少裝置在非檢修狀態的停電時間，杜絕裝置停電等人現象，努力提高電網健康水平和供電可靠性。

6、加快農網建設改造及各變電站裝置的技改步伐，積極推行技術進步。

完善和優化電網結構，按照電網規劃，優先安排增加電網傳輸容量提高電網安全和供電質量的專案，改善電網供電裝置狀況，增強供電裝置供電能力。

7、高度重視無功管理，按照無功平衡的原則和有關導則規定，作好無功補償的規劃工作，同時加強無功管理措施的落實。

按照總體平衡與區域性平衡相結合，以區域性為主；電力部門補償與使用者補償相結合；分散補償與集中補償相結合，以分散為主；降損與調壓相結合，以降損為主等幾項原則，加大管理和宣傳力度，提高各級管理人員和使用者對無功的重視程度，使無功管理工作納入規範化軌道。

按照二期農網結餘資金和三期農網通訊及排程自動化建設規劃，爭取早日完成東部光纖通訊環網工程，加快排程主站系統改造，以開發高階應用為主導，不斷完善排程主站系統功能及指標，爭取早日實現排程自動化實用化達標。

電網執行管理對人員的技術素質要求比較高，在xx年年，要堅持以提高人員素質為根本，充分發揮人的主觀能動性，實現突破創新和發展壯大。首先是完善各項管理制度，並嚴格落實各項規章制度、規程、規定的執行，從加強制度管理上規範人。其次是以建立學習型企業為契機去塑造人，有計劃、有針對性的開展學習和培訓，以多種多樣的形式提高人員的業務技術素質和樹立敬業愛崗的品質。

第3篇

已經到壓型工作一個多月的時間，以前做壓型計劃未將工作做的如此細化，深入壓型才發覺壓型的問題確實頗多，各種各樣的問題都存在。

由於現今裝置改造，人員變動，管理制度變動，導致各機臺效能不一，且員工技能相差較大，做計劃務必要求產品能與各機臺人員匹配，這是我首要面臨的問題，初期對個別班組瞭解不深，對我工作提出較大的挑戰，我深深知道如果計劃不能做到可行性，計劃就是一張費紙，無法執行和安排。因此我深入壓型瞭解每個機臺和人員的技能，以方便工作開展和加強自己對壓型事務的判斷能力，在每週三和週六的殘數分析會上我可以從中瞭解對每個人員的技能和改善對策，在排計劃時儘量避開和安排最佳機臺生產應對提高壓型整體良品率。因我的職責就是站在公司立場考慮，不能過多考慮員工個人情緒和收入，我要做的就是保證壓型良品率和推進計劃實施，進而不導致交期延遲和殘數的產生。至少儘量減少由壓型產生的原因。但是這又導致另一個問題，員工為了自己的收入都想選擇好壓的，產量高的，交期和殘數他們不考慮，員工是站在自身利益出發，無可厚非，但是作為管理者在這一點上不能與員工站在同樣的立場。其實這也個辯證與統一的爭論，其實只有公司有錢賺，大家收入才會增加，交期都保證不能，客戶還會把訂單給我做嗎？我慶幸自己從事生管工作後才從事壓型工作，這樣能堅定自己的立場和觀點。

工作中難免同事發生過爭執，還望見諒！但大家請相信我對任何人任何事都沒有偏見，包括對下面的員工，我只對事不對人，工作中的爭論在所難免，大家都是千方百計想把工作做好，我不會因工作中的情緒帶入中人感情之中，或者改變我對某人態度。因為作為一個優秀的管理者我們要儘量將不要將個人情緒夾雜在工作當中，這個管理人員的大忌。在允許範圍內我儘量考慮組長怎樣利於安排和員工收工的收入統一。但是過多的替員工考慮我們的工作就會很難開展，大家沒有忘記之前交期延遲，導致壓型幾千、幾千的出報關費、專車費吧，甚至這樣都不能挽救損失，最後損失的錢是誰出，還不是員工和我們管理人員出，員工為了眼前的利益導致公司損失了成倍的利潤，最後吃虧的還不是我們自己。所以還請大家理解！ 以下是自己在工作中的總結的不足與改善對策：

1.由於對機臺效能和該批次最優生產機臺和人員不熟悉。導致班組長對計劃無法安排且對良品也有影響。後期會加大對各機臺效能並且加強對每個件號對應安排最優和生產人員和機臺，減少殘數和交期的延遲。

2.由於模具維修和加工具有複雜性和不可控性，對模具追蹤不及時，致使壓型時無模具。後期和協助班組長加強對模具的管控力度和監管，儘量避免由於模具沒到位導致的計劃未完成。

3.由於前工序導致的來料不及時導致的壓型交期偏緊和人員待料，這一點還沒有很大的漏洞。後期改善會加強對前工序的管控，在有料的前提下儘量避免機臺待料。為壓型爭取更多的時間。

4.異常的處理由於一般交期已經很緊，會導致對客戶的影響很大，會使壓型產生不必要的損失。後期異常處理，我會努力與品質部商討打合，儘量特採處理，不能打合時安排合適的待料機臺和人員儘快處理異常，將損失降至最低限度。

新的一年我們面臨諸多的未知因素和複雜的外部環境，只有將工作努力做到最好，以不變應萬變。我將同壓型的各位同事們共同努力將工作做好。