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對學校發展的建議書11篇 優化校園環境,促進學校可持續發展:建議學校的發展方案

本文旨在給學校提出幾點建議,以促進學校的發展。建議包括:加強教育教學質量,提高師資隊伍建設,加強學科建設,創新人才培養體系,拓展學生國際化視野等。通過這些建議,我們希望學校能夠更好地適應現代社會的發展需求,為學生提供更優質的教育資源和知識體驗。

對學校發展的建議書11篇 優化校園環境,促進學校可持續發展:建議學校的發展方案

第1篇

我校是一個農村國小,發展過程中有許多問題,現就我校的情況,談幾點我的看法和建議。

不可否認,近幾年伊濱區已加大了投資教育的力度,紛紛撥出鉅款新建、翻建、改建、擴建農村國小校舍。就佳西石橋國小來說,許多硬體設施還很不到位。教室內還沒有班班通裝置,現在仍然還是黑板+課桌,沒有相應的多媒體教學裝置,不能滿足學生學習需要,各種教學器材、圖書等嚴重缺乏。跟其他大村的國小相比,我們的教學器材、圖書、多媒體教學裝置都相差很多,更不用說跟白馬寺的國小相比了。由於國家計劃生育政策的實施,近年來學校生源隨之大幅度下降,這就造成了一個班的學生數最多不超過二十人,也就是一所學校六個年段的學生至多也僅有一百左右人。而按照我22個學生配備一個教師的方案,這樣一所學校最多隻給安排五、六名教師的編制。這五、六位教師要負責學校的全部教育教學工作,如班主任工作、主科語、數、英教學工作,基能科如音體美、電腦、科學、社會、思品等等諸多學科,教師的嚴重不足就沒辦法安排專職的基能科教師,造成每一位教師不得不身兼數科,長此以往,農村國小教師們由於力不從心而只能疲於應付質量監控中的主科語、數、英的教學,其他基能科只能是一個擺設,或被挪用上主科或讓學生自由放羊。至於圖書室、閱覽室、實驗室、多媒體教室等等都是空架子,根本起不到任何作用,充其量只能是應付各級政府部門各種基礎教育達標的擺設罷了。其次,由於農村生活條件,交通等方面的影響,被稱為“教學能手”的優秀教師也紛紛進城。孩子們在這種環境下接受不到全面的培養教育,各方面素質得不到全面的.發展,對此,重視孩子教育的家長們看在眼裡,疼在心上。他們想幫子女擺脫困境,於是就想方設法,不惜重金,求爹爹告奶奶也要把孩子從農村國小“解救”出來,送到辦學硬體都堪稱先進的城鎮國小來。這是農村國小生源流失嚴重的根本原因。

二、“讀書無用論”“打工潮”的影響。

在比較落後的農村,目不識丁的家長大有人在,由於封建思想的根深蒂固,不少家長還是認為讀書無用,加之家庭經濟困難,生活拮据,所以認為孩子讀書是費錢又誤事的活,這樣就有一部分孩子中途輟學。也有的家長認為自己的孩子天生不是讀書的材料,所以不重視孩子的培養教育。近年來由於國家在用人機制上的政策轉變,普遍實行聘用制,再沒有傳統意義上的“鐵飯碗”,許多大學生待業在家,使得學生、家長對升學感到無望,對前途感到渺茫,高中、大學階段沉重的經濟負擔,使得家長力不從心,據統計培養一個大學生至少需要6萬多元,這對於農村家庭來說,的確是一個巨大的開支,況且畢業後還不知能否找到合適的工作,所以,有些家長從實際考慮,放棄小孩上學,另闢捷徑。這更家讓家長們認為讀書無用,在這種“讀書無用論”的影響下,就有好多孩子失去了受教育的機會,再加上近年來由於國家政策的開放,經濟的發展,大量農民工湧入城鎮打工,這樣孩子們在家裡無人照顧,所以只能帶在自己身邊。同時一部分富起來的農民奮鬥創業的同時,也深感自身缺乏知識的無奈,他們不希望子女們重蹈覆轍,於是把對孩子的培養教育當成是一種家庭投資,他們利用手中的資金,或到城市購置房產,把孩子的戶口遷出農村,幫子女們跳出農門,或花高價贊助費、借讀費把孩子轉到自認為好的學校就讀。這又是造成部分農村國小生源緊張的原因。

抓緊時間改善我校的辦學條件,增加教學器材,添置圖書、多媒體教學裝置等。抓緊時間安裝班班通教學裝置。只有我們學校的辦學條件與白馬寺的國小相比條件不差了,那些流失到白馬寺的學生才會到本村來上學。

我們學校的教師教學理念相對比較陳舊,再加上外出學習的機會不多,就算去聽一兩次相關的培訓課,也很難把學到的知識應用到自己的教學實踐中去。建議每年可從城鎮學校派出責任心強,業務水平高的老師前往農村學校支教,進行傳、幫、帶,幫助農村學校加強管理,發展學校教育規模,提高我們的教育教學質量。也可以與師院聯合,讓師院的學生來實習,把最新的教學理念帶進來。

對學校發展的建議書11篇 優化校園環境,促進學校可持續發展:建議學校的發展方案 第2張

第2篇

我是xx—x級(自主)2班學生李xx同學的家長,非常感謝學校對孩子的培養教育,給了我女兒這麼好的學習環境,讓他能夠在學校這個溫暖的集體裡接受教育長大成人。也非常感謝學校給了家長一次機會,傾聽家的意見,架起家庭——學校溝通的橋樑。讓家庭教育,學校教育,社會教育結合起來,以下是我們些許建議:

從生活上多照顧;吃飯要分碗,勿湯泡飯,也不要湯不夠;改善午餐、水果;水果品種豐富、新鮮;伙食中可以減少油炸食物的數量;校內進行殺蟲消毒;老師不要拖堂;課間要保證孩子休息;中午不能剝奪孩子的休息時間;課間、中午讓學生放鬆;用眼衛生;注意學生的書寫姿勢;增加學生運動量;穿校服;天熱了,飲水保證供應,不能斷水;

作業較多;控制作業量;作業最好能稍微減少一些;減輕作業負擔,降低考試難度;減少每天作業量;適當減少課外作業,提高佈置作業的質量;孩子學習壓力較大,雙休日也做作業;考試難度偏大,提高部分佔比例過高;引發孩子興趣,不是增加作業、考試的難度;多點玩的時間,少點作業,降低作業難度,做法現實點;

及時跟家長聯絡溝通;多使用家校通反饋孩子的.在校情況;定期或不定期在家校通上發一些孩子在校的學習、生活情況;加強家校互動,多與家長溝通;建議每月在家校通上彙報一下小孩的總體情況;經常組織公開課,讓家長更多的瞭解孩子的在學校的情況;希望在家校通上公佈教學進度;多些家長開放日,家校互動的活動;在今天電腦普及的前提下,還是希望班主任老師用一個筆記小本子,家校通聯絡和溝通;適當減少家長簽名的地方,如作業本上;班主任與任課老師缺少與家長溝通,應經常與家長聯絡,反映學生在學校的情況,班級內要經常開家長會;

四、關於因材施教、個性培養、教育方法:

因材施教;更多的理解每個孩子;培養孩子健康、積極向上的心靈;多關注不活潑的孩子;多關注學習能力弱的學生;注意個性培養;改善與學生交流方式,注重孩子的特點;對孩子習慣培養給予意見;加強習慣引導;要放大優點,淡化缺點;儘量發掘孩子的優點,多給予鼓勵。對付每個學生;加強老師與學生單方面溝通,針對孩子的性格給予教育;如何能體現對每個孩子的關注,是需要思考的問題,教育資源在一個班級內已出現過度集中現象,所以歸根到底,學校仍然是傳統學校。不以批評為主,要表揚鼓勵,多給孩子展示機會;老師要正確分析每個學生的具體狀況,對症求藥,培養孩子的獨立能力和學習能力;多鼓勵,多交流,學科老師應承擔一定的責任。多鼓勵孩子,增強自信,培養興趣;希望班主任正確評價每一個孩子,不要對幾個人特別偏愛;多關注細節,多全面發展,少一些譁眾取寵;更注重賞識教育;對自然藝術特長的學生,要堅持長期培養;儘量多鼓勵學生,培養學生自信心;

多讀課外書;高段年級集中優秀教師抓好“優、精、尖”學生培養;老師多明確一些課外的學習內容,最好能非常明確具體,現在有指導,但明確、具體尚不夠;音樂、美術、體育課應該多樣化;英語教學上,在提高學生學習英語的興趣上下功夫;教學的重點不應是那些尖子,淡化分數,使學生喜歡學校;希望語、數、外主要課程不要經常更換老師;

全面落實“德、智、體、美”全面發展;讓學生實踐的機會盡量多;多增加一些有意義的集體活動;對孩子進行一些吃苦教育;多搞一些火災、地震等演習;多舉行防災訓練、軍事疏散;加強一些政治教育;多一些啟發創造性活動;多一些與國外孩子交流的機會;增加點勞動;讓孩子瞭解現代工業方面的知識;多做一些思想道德教育,培養孩子的互助能力;希望學校多組織一些如學農等活動,讓孩子親近自然,接近社會;通過學校的引導,讓孩子加強獨立生活能力;希望學校多開展發展孩子個性化多讀課外書;對社會適應力的培養與教育。

社會實踐活動作業應更切和學生的實際能力,否則變成家長作業。

第3篇

我即將畢業,離開自己的母校,步入中學的殿堂。四年前,剛從本部來到天華時,我對畢業之事滿不在乎,覺得還很遙遠。事過境遷,我馬上就要離開我的母校了,難免有些不捨。

在離開前,我仍想為母校的發展盡我最後的一份力。每年夏天,我們最關注的就是學習和飲水問題。天氣炎熱,而沒有水喝,實在難受。其實,飲水問題的原因在於人為。炎熱時,很多同學直接開啟龍頭喝水,不用水瓶接。造成了浪費的水明顯比真正被引用的水多幾倍的情況。生命的'源泉流失,不免讓我有些傷感。浪費水的同學全部都報著圖方便和認為水不用他們出錢,浪費就浪費的心理。如果要糾正這種情況,不是一朝一夕的事。對於水的匱乏,相信各位校領導比我清楚多了。為此,我想了個解決的方法,但治標不治本,關鍵在於對學生的教育。

現在,許多大學裡使用水電都要刷卡,這樣,學生就會盡量節約,因為是出自己的錢,所以學生的態度就會有三百六十讀大轉彎。我建議學生進行效仿。在飲水處使用這種裝置,這樣,學生們就不能直接引用了,更何談成倍的浪費?雖然成本比較高,但是,水真實的價值是無限的,節約水是種美德。學校也不必擔心家長的反應。學生喝再多的水,也只要幾元錢,家長不會為了很少的錢而反對,相反會為學校這種保護水資源的做法拍手稱快。

我即將離開母校了,最後向母校提此建議,若有益,望能採納。

第4篇

為積極響應學校號召,關注學校未來發展,特提出以下幾條建議:

一、加強教師隊伍建設,使責任和榮譽共享

加強對教師的基本功的訓練的同時,學校努力提高教師的教學能力和科研能力,培養和發展“合格+特色”的教師人才,充分調動廣大教師的積極性,建立健全教師的激勵機制,提高學校的組織凝聚力,形成教師與學校的利益共同體。

充分發掘和施展骨幹教師各方面的才華,在今後幾年內要努力申報、承擔盛市級課題,提高學校整體科研水平。

高中新課程的開設與實施的成敗關係到學校未來的發展,要把新課程的實施工作作為學校今後的一個核心工作來抓。一是認真策劃,周密部署,有條不紊的開展,二是積極開展學習活動,用新課程理念武裝全體教職員工,幫助教師樹立“以師生髮展為本的”理念。調動教師參與新課程科研與討論的熱情,形成良好的科研氛圍,及時解決在實際過程中出現的問題。提高教師適應新課程教學的能力和水平,三要善於總結經驗教訓,從而保證高中新課程有序進行,保證辦學質量。

三、加強校園文化建設,建立文明校園。

開展一系列有特色的校園文化活動,濃厚校園文化氛圍。改善學校辦學條件,淨化、美化校園環境,為實施優良的教育教學創造條件。

四、加強財務管理,使財務管理公開化。

嚴格收費政策,根據政策要求和學校財力,逐年提高學校福利待遇。

建立健全學校資訊中心,充分利用學校校園網路,使學校網站真正成為:教師瞭解學校教研,社會和學生家長了解學校發展動態的平臺,提升學校在社會的知名度,爭取社會各界對學校辦學的支援,使學校教育事業長盛不衰,辦學質量和辦學效益更上一層樓。

說起明德國小,你能一聽到學校的名稱,就想到它是哪所學校嗎?不能,因為明德國小很多,我們的學校沒有特色。人們一講起某個領域的教育教學,就會想起這所學校,這才是品牌學校。就象品牌企業,它必然擁有某種核心的具有競爭力的產品,才算名牌企業,才可能塑造名牌形象。因此,我建議,我們要大力推進特色學校建設工程,從內涵上發展我們學校的文化力,提高學校的文化內涵,促進學校的持續發展。無論學校規模大小,將均能有所為,有所成就。

2、要確立適合自己學校實際的發展領域和目標。根據教師實際和地方文化特點,重在縱向比較發展,關鍵要看看自己是否在發展,再跟人家去比較差距和異同,有時也可以模仿的。

3、以科研為平臺,長遠規劃發展方案。以語文的作文教學特色為例子,制定長期的發展規劃方案,要開闢學生生活體驗基地,全體語文教師要廣泛研究作文教學,創辦學生刊物,為教師和學生提供廣闊的發展平臺和激勵機制,如發表、獎勵等。

4、長抓不懈,積累豐厚的文化積澱。學校只有經過長期的.文化積累,學校的文化底蘊才能深厚,才能讓學校成為出人才出大師的地方。

以人為本:教學堅持以人為本,重視教與學的協調發展,使所有的學生獲得主動健康地發展;辦學以人為本,以教師為依靠主體,充分發揮教師的積極性和創造性。

多元自主發展:強調學生多元自主發展,核心是堅持學生、教師、學校的多元自主發展以及三者的有機統一。

建設和諧學校:強調學校教職工人際關係的和諧、教師與學生關係的和諧、學生之間關係的和諧、人與校園環境的和諧、學校發展與外部社會的和諧等,通過把握辦學中各種關係的規律,促進辦學中各種關係的協調發展,達到建設和諧學校、全面推進學校發展,從而體現我校的核心價值觀:關愛、尊重、服務、負責。

在不斷提高學校辦學質量的基礎上,把辦學效益的提高作為重要目標之一,以質量帶效益,以效益促質量,實現質量與效益的共同提高。

第一階段:在穩步提升學校辦學水平的前提下,利用一年左右的時間進行學校發展的重新定位和制度重構,全面審視、構建學生自主發展、教師專業發展、學校持續發展機制。

第二階段:全面提高學校的核心競爭力,大幅度提高學校總體辦學水平,使學生的學業成績繼續提高。

第三階段:全面達成學校發展目標,使學校在全縣、全市乃至全省的影響不斷擴大提升學校的知名度。

(二)、實施“教師專業發展計劃”,持續推動教師專業發展

1、加強教師文化建設,用“名校文化”凝聚教師隊伍

3、推進“教師個人發展計劃”,實施發展性教師評價

4、完善機制、建設體系、強化制度,加強以崗位學習為主的教師校本培訓。

8、進行教學模式和教學課型的培訓,提高教師教學基本技能

(三)、以“中華傳統美德教育”為突破口,構建德育實施體系

1、圍繞“中華傳統美德教育”,將學校日常行為管理轉化為德育養成管理,重視道德的養成性,建設道德養成系統。

2、針對家庭、學生的現狀,繼續加強學校與家庭的聯絡與溝通

3、繼續加強學校與社會的交往與合作,推進學校德育工作。開闢學生德育基地,加強校外德育工作者隊伍的建設,鼓勵學生通過社會實踐獲得人生體驗和感悟。

4、加強德育校本教材建設,建立以《中華傳統美德教育》為核心的學校德育校本課程體系,通過體驗形成情感反思,增強德育有效性。

5、充分發揮學校網路德育和心理健康教育優勢,建立師生心理健康檔案,加強心理個案研究,加強對全校教師特別是班主任教師的心理學知識培訓,有計劃地開展心理健康教育的課題研究。

6、完善與時代相適應的德育評價體系,完善德育控制系統。

2、可以利用新聞視訊宣傳我校的工作動態、辦學理念、精品活動等

3、充分調動教師及學生、家長來宣傳我校,讓社會各界相信我們有能力創辦政府信任、學術認可、學生和家長滿意的學校。

4、利用我校網站通過國際網際網路宣傳我校辦學理念、工作業績、精品工程、校園文化建設等。

(五)、抓教育資源開發,實施“教學現代化建設工程”

以資訊化帶動教育現代化,實施“網路班班通--資訊科技與學科課程整合--數字化校園”三步走戰略。建成全校多媒體教學與製作平臺,實現多媒體教育與製作網路化,建設數字化校園。

4、利用校外的資源,逐步建立學校、家庭、社會三位一體的教育資源的整合機制。

第5篇

您對我們學生十分照顧,也十分關心,還給我們營造了一個完美的環境,既能夠認真專一地讀書,又能夠自由自在地玩耍,讓我們度過了一個開心而有好處的童年。這真就是以身作則啊!我想對您說:“謝謝!”但就是,我覺得學校管理上還有一些漏洞。

第一,課間餐的數量。每次,課間餐管理老師分好後,就走了。課間餐都就是由學生去拿的,有些調皮的孩子就會偷偷地那一個吃,或者就是有的班的同學,從別的班那兒那幾個放自我班的桶裡,使得有些班的`同學沒有吃到課間餐。我覺著點做得不夠好。

第二,訂閱書刊的數量。每學期用心訂閱書刊當然就是好事。但就是,有些同學訂並不就是為了看書,而就是為了玩送的玩具,所以有些同學一訂就就是十幾本。而且,這樣會構成攀比的心理。有些同學就會想:別人都訂十幾本,我一本不訂,好像很沒有面子,更顯得我家很窮。

第三,營養午餐質量。多次,我在吃午餐的時候,不就是菜裡有條蟲子,就就是飯裡有隻螞蟻,還有幾次,盤底有蜘蛛網。所以我認為中餐質量要改善。:

一、增強課間餐管理,必須要有老師在場,如果有同學沒有課間餐的話,老師要及時添補。

二、控制訂閱數量,班主任讓同學們最多隻能訂三本,不能多訂。

三、讓廚師加強職責心,認真洗菜、洗米、洗盤,這樣就不會出現蟲子了。

第6篇

我是六(3)班一名普普通通的學生,叫周尹。我在這上學已經長達六年之久,對這裡的一草一木都瞭如指掌。您雖然才到這個學校一年不到,但我覺得您是一位稱職的校長,這並不是什麼拍馬屁的話,是真的。您對所有老師都很關心,特別是對那些上了年紀的老教師,更是尊重有加,而且,您對工作更是一絲不苟,每天都早早的來到學校,在教室,辦公室之間奔走。

可是,也許還有您不知道的事情。比如說自然實驗室,裡面的器材應該充分利用起來,多作實驗,因為只有這樣,才能讓我們加深對課本的印象。

還有實驗室前的水池,裡面全是垃圾,什麼塑料袋,牛奶袋,包裝袋,紙頭全都沉到了池底,骯髒不堪,再加上長時間無人看管、照料,雜物越積越多,到了現在已經汙水滿池,臭氣熏天,讓人一看到就覺得噁心;一到夏天,天氣炎熱,一陣風輕輕一吹,從水池傳出來的陣陣惡臭隨陣陣微風,飄滿校園。我們常常被那惡臭薰得透不過氣來,薰得沒心思做作業、上課。還有中間的鯉魚噴泉,金黃色的嘴裡盡是扔的雜物,如果把水池改造一下,讓鯉魚噴出如珍珠、水晶般的水珠,讓魚兒在池中自由歡快的.嬉戲,讓池中的水清澈見底。那將會讓其他學校的領導幹部刮目相看。向您伸出大拇指時,我們一定會和您一樣驕傲,一樣自豪。

還有,前幾天一直在下雨,同學們的自行車車墊都被雨淋溼了,回家的時候不能騎著,只能推著自行車走。如果您能在後面搭一個車棚,大家一定會很開心很感謝您的。還有一點就是學校的圖書室最好全天開放,這樣一來,不但可以滿足大家看書的慾望,而且可以讓大家都學習到更多的課外知識。

許校長,我說了這麼多,你不會煩吧!我愛朝霞,我更我的愛母校,我希望我的母校日新月異,與時俱進。我也希望我與母校一同前進,走向美好的未來!

第7篇

1、在嚴格管理、嚴謹治學的前提下,也可以針對每個學生特點因材施教,希望在這方面下點功夫。

3、把每一個孩子培養成對社會有用的人才。在學校裡不管是小班還是平行班我希望都能配備一樣的.教師,不要把好老師分到小班,往平行班也安排一些好教師。

4、每週至少放一天假,讓學生有一天休息時間洗洗澡、換洗一下校服,放鬆一下大腦。

5、對受到處分的同學能否儘快解除處分,消除學生的心理壓力,全身心地投入到學習中。

6、對英語不好的同學學校能否成立一個英語輔導班,利用一些自習時間把這些孩子組織起來進行強化輔導。

7、孩子在課堂上的學習環境不是太理想,有的老師上課聲音壓不過學生。希望老師要提高管理水平和綜合素質,上課要有感染力,知識點要講到位。

9、希望學校為學生提供更多的能夠展示進步和才藝的視窗和舞臺。如,辦校報,登載學生的文章。激發學習潛力和動力。

第8篇

我的學生在這裡讀書我很放心,學生如果不聽話請一定嚴加管教,我們家長一定大力支援!由於學生大部分時間都呆在學校裡,我們對他在學校裡的表現不是很瞭解,我希望老師能多和家長聯絡,多反映學生的情況,以便我們共同把學生教育好。

由於現在很多學生都比較懶惰,我希望老師能多安排一些義務勞動讓他們做,幫他們養成愛勞動的好習慣。在不影響正常的教學任務的條件下,我希望學校能多組織一些有益的課外或校外活動,培養學生多方面的`能力,以適應未來的社會生活。(還可結合自身實際需要以委婉的語氣提出其他建議。切記:不可提不能解決的問題,或者敏感話題如收費等,以免給老師留下不好的映像)

建議學校多組織學生進行社會實踐(當然,這隻適用用於高年級),學校還可以多組織藝術節或讀書節之類的,豐富學生的課外生活。為了培養學生的口才,還可以舉行演講比賽。當然,運動會也可以。平時可以進行小測試。

社會實踐活動作業應更切和學生的實際能力,否則變成家長作業; 只帶耳朵來聽的家長會就不開為好;恢復雙休日培訓班。

第9篇

完全的是有運動設施,如乒乓球檯,羽毛球,籃球場,跑道等。學校的建設也有不完全規範的`一面:如,教室沒有讀書一角,教室應該在一角設一個圖書一角,這樣就可以增加學生的閱讀量和知識量。圖書一角可以擺一些,作文類、科普類…….這一類書;進餐不是很規範,我覺得學校中晚飯應該:把班上的人排成隊走到食堂進餐。這樣就可以改掉一些同學不吃飯的習慣。可以保證學生每天有一頓正餐,減少學生的零食量。學校也應該多設一些進餐視窗,這樣就可以避免學生排隊擁擠,插隊。讓學生多吃正餐不吃垃圾食品,可以防止學生小小年紀不得胃病!!!!

學校的操場也應該擴大的學生的活動範圍,把跑道改成塑料跑道,避免學生滑到不受傷。每天至少讓學生鍛鍊一小時,“我運動,我健康”。學校的教室也應該多設一些名言警句,好提醒學生每天該做什麼,不該做什麼。來學校是讀書不是來玩的。

校園的文化建設是豐富多彩的,也是令人賞心悅目的。

第10篇

在你們的正確領導下,我們學校在各方面都取得了優異的成績:學習成績也一路遙遙領先;寫字水平突飛猛進;學生的素質也在一步步提高。學校的各方各面都很不錯。學校的環境也很好,希望你們能繼續發揚下去。但我們認為這個學校還有美中不足之處。在此,我給你們提幾條小建議,希望能對促使我們學校更加美麗起一定的作用。

第一:我們的操場太空蕩了。只有辦公室後面一排樹木顯得生機勃勃,其它的也有,但大部分都已經死了,又幹枯又沒勁兒。樹木在夏天的時候可以遮陽,我們每次上體育課的時候都被太陽晒得汗流浹背。多載幾棵樹可以使學生不易中暑,又能淨化空氣,真是一舉兩得!你們說是嗎?

第二:操場裡的“菜園”需要清除。那是操場,是我們活動、玩耍的場所,怎麼能讓教師家屬隨便種菜呢?

第三:我們的'教學器材很缺乏,比如上自然課是用的實驗器材,學校應該給我們供應,希望你們能購買一批教學器材,供老師為學生們講課時使用,從而使學生們的理解更加深刻。

我即將國小畢業了,即將告別我親愛的母校。我不能為學校做些什麼大的貢獻,只有把這些小意見送給母校,願我的母校變得更加的美麗。

第11篇

您對我們學生十分照顧,也十分關心,還給我們營造了一個美好的環境,既可以認真專一地讀書,又可以自由自在地玩耍,讓我們度過了一個開心而有意義的童年。這真是以身作則啊!我想對您說:“謝謝!”但是,我覺得學校管理上還有一些漏洞。

第一,課間餐的數量。每次,課間餐管理老師分好後,就走了。課間餐都是由學生去拿的,有些調皮的孩子就會偷偷地那一個吃,或者是有的班的'同學,從別的班那兒那幾個放自己班的桶裡,使得有些班的同學沒有吃到課間餐。我覺著點做得不夠好。

第二,訂閱書刊的數量。每學期積極訂閱書刊當然是好事。但是,有些同學訂並不是為了看書,而是為了玩送的玩具,所以有些同學一訂就是十幾本。而且,這樣會形成攀比的心理。有些同學就會想:別人都訂十幾本,我一本不訂,好像很沒有面子,更顯得我家很窮。

第三,營養午餐質量。多次,我在吃午餐的時候,不是菜裡有條蟲子,就是飯裡有隻螞蟻,還有幾次,盤底有蜘蛛網。所以我認為中餐質量要改進。

一、增強課間餐管理,一定要有老師在場,如果有同學沒有課間餐的話,老師要及時添補。

二、控制訂閱數量,班主任讓同學們最多隻能訂三本,不能多訂。

三、讓廚師加強責任心,認真洗菜、洗米、洗盤,這樣就不會出現蟲子了。