員工離職保證書5篇 《保障離職員工權益的離職保證書》

員工離職保證書是一種常見的離職證明檔案，旨在保證員工在離開公司後不會洩露公司的機密資訊或進行競爭行為。該保證書通常由公司負責人簽署，是員工離職過程中的必備檔案之一。

第1篇

本人原系 （以下簡稱公司）員工，於 xx 年 xx 月 xx 日入職，擔任公司 xx（職務），現本人因 xx （原因）將於 xx 年xx 月 xx日離職，為明確本人在工作期間及離職後的相關責任，本人現向公司作出以下承諾：

一、不帶走載有公司祕密資訊的一切載體(包括但不限於下列情形：凡記錄公司祕密資訊的檔案、資料、圖表、筆記、報告、傳真、磁帶，磁碟，儀器以及其他任何形式的載體)，不將這些載體及複製件擅自保留或交給其他任何人。

二、本人保證在任何時候不侵犯公司的合法權益，維護公司的聲譽，包括但不限於不發表、不傳播有損於公司名譽的言論，不利用公司原有商業渠道從事經營活動。

三、公司如果發現本人在公司任職期間因過錯給公司造成損失的，公司有權追償，本人承諾積極配合公司的調查並賠償損失。

四、在離職後仍應繼續保守在公司任職期間接觸、知悉的'屬於公司或雖屬於第三方但公司承諾有保密義務的商業祕密，同樣承擔與在公司任職時一樣的保密義務。

五、自離職之日起，本人保證不再向公司主張任何權利，並不得以公司的名義對外行事，否則，一切後果由本人承擔。

以上保證的效力不僅及於公司本身，也及於公司的各分支機構、全資子公司和合資公司等。

本人保證恪守以上承諾，如有違反，我願意賠償因此給公司造成的所有經濟損失並承擔由此引起的一切法律責任。

第2篇

本人 （身份證號碼為： ）是公司的員工。本人鄭重保證在與公司簽訂《勞動合同》時未同時與其他任何單位組織簽訂當期《勞動合同》，也不存在與其他任何單位組織之間的事實勞動關係。但現由於

本人特此宣告：以上陳述的'理由和事實完全屬實。如因本人違反上述保證，本人願意承擔由此給公司造成的任何可能的處罰、或者任何可能承擔的其它連帶責任和損失。

第3篇

本人自xx年xx月xx日入廠，於xx年xx月xx日因申請離職。離職後本人自願遵守酒店用工合同及廠內規章制度中有關員工離職後的規定，並宣告自願放棄一切離職時應享有利益及權利，保證離職後不再向酒店提出任何經濟要求;保證不利用酒店名義在外從事任何有損酒店利益的.行為;嚴格保守酒店商業祕密，保證離職後兩年內不在生產或經營與酒店同類業務具有競爭關係或其他利害關係的相關單位任職，或者自已直接從事該類業務，如有違反，對酒店利益造成損失，本人願意承擔違約責任和賠償責任。

第4篇

部門評價：優良、合格、一般不合格、嚴重不合格 分管領導評價：優良、合格、一般不合格、嚴重不合格 總經理評價：優良、合格、一般不合格、嚴重不合格 董事長評價：優良、合格、一般不合格、嚴重不合格

我 系 省 市（縣）人，現年 歲。我於 年 月 日至 年 月 日服務於貴公司部門。

今因離職，我保證在離職前完成工作移交，資料、物品交接和離職手續辦理等事宜，並保證沒有遺漏和不當之處。在離職以後如果有需要自己協助辦理的事務，本人願意盡力協助；如果因為自己工作交接不清而直接導致公司損失，本人願意承擔一切乃至法律責任；本人在此也承諾保守公司的商業祕密，決不洩露。

為規範員工離職制度，20xx年10月17日辦公會評審並通過了《離職承諾保證書》，現予以公示。請大家認真閱讀，不明之處由人事行政部負責解釋。

第5篇

我係xx省xx市(縣)人，現年xx歲。我於xx年xx月xx日至xx年xx月xx日服務於貴公司xx部門。

今因離職，我保證在離職前完成工作移交，資料、物品交接和離職手續辦理等事宜，並保證沒有遺漏和不當之處。在離職以後如果有需要自己協助辦理的事務，本人願意盡力協助;如果因為自己工作交接不清而直接導致公司損失，本人願意承擔一切乃至法律責任;本人在此也承諾保守公司的商業祕密，決不洩露。