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師徒培訓總結5篇 師徒培訓:力量傳承,潛力開啟

本文主要總結了師徒培訓的經驗和收穫,介紹了該培訓的目的、內容和效果,提供了相關參考資料和建議。通過師徒培訓,既促進了知識傳承和技能提升,又加強了師生之間的互動與合作。希望通過本文能夠進一步推廣和發展師徒培訓,在提高工作效率和培養綜合素質方面起到積極的促進作用。

師徒培訓總結5篇 師徒培訓:力量傳承,潛力開啟

第1篇

本學期由我擔任指導教師對陳容超的工作進行指導。根據本學科特點,以及自己的實際情況,和學期初制定的指導計劃進行了指導工作,經過近一學期的學習鑽研教育。現將經過總結如下:

1、明白了老師應該有教師精神跟形象。作為老師為人師表,形象端莊大方,人格正直高尚,應該熱愛本職工作,認真履行崗位職責,遵守學校的規章制度。發揚”銳意進取,求實創新,團結拼搏,敢為人先”的教師精神和”人和興校”的光榮傳統,愛護校譽,陪養團隊精神。並認真完成了教學任務,無一次遲到、早退、請假、曠課。

2、教師既教書又育人,結合實際從各位老師中明白教師應該具有的能力:

(1)在教學過程中滲透德育的能力:外在需要通過內因發生作用,德育的培養對學生是非常具有必要的。只有讓學生門明白學習不僅要學習知識還讓他們明白我門為什麼要學習的道理,這樣他們才能更好的去熱愛學習;

(2)處理課堂突發事件的能力:這鍛鍊了一個老師的溝通,組織和領導學生的能力,同時也是贏得家長對教育的信任的`能力,讓他們放心,安心送到教育者這裡,這是每個老師應該具備的能力;

(3)主動關心學生,與學生談心,進行心理輔導的能力,這是贏得學生對你信任的能力;

(4)觀察,瞭解,分析研究學生行為表現。思想動態和心理特點的能力;

(5)對學生進行人生觀,世界觀,價值觀指導的能力;

(6)與學生家長有效的溝通,知道家長教育的能力。

以上方面我通過蒙老師的幫助也意識了。在能力上有一點的進展,希望今後自己再接再厲,更加完善自己作為教師的能力。

3、在教學能力方面:大家都知道師徒結對的一種基本活動形式就是互相聽課評課。

1、處理把握教材的能力。青年教師憑藉大學裡紮實的專業學科知識,可以輕易地應付中學課本的知識點。但是,如果不具備設計課程的能力,比如,對於教學整體的設計構思、教學過程的調整、對教材的處理等,那他的教學根本無法進展。通過和師傅的結對,備課組的集體備課活動,青年教師將逐步掌握正確、適當地處理教材的方法。

2、是良好的課堂管理技能。通過聽師傅的課,直觀地感受和學習師傅在實際課堂中怎樣組織活動、轉換銜接活動、培養群體學習行為,及對突發事件的應變處理。有些新教師一踏進課堂,一心只顧他精心準備的教案,而忽視了觀察:觀察群體學生的反應,觀察個體學生的表現,觀察學生的心理變化等;缺乏與學生的眼神交流。這些正是徒弟要修煉的地方。

師徒培訓總結5篇 師徒培訓:力量傳承,潛力開啟 第2張

第2篇

我從事教育事業20xx年,在20xx年前教過歷史,而我有幸和教歷史的季春驍老師結成對子,這讓我有點為難。既然結成了對子,就要把這項工作做好,就不能只乾麵子上的活。

在本學期的結對子活動中,我和季老師互相學習,互相幫助,努力提高自身素質。

每個老師都有自己的特長、優勢,也各有需要提高的地方,於是我認真分析季老師的優缺點,對於她好的地方,提出來大家一起學習,對於不足的地方,互相幫助其改正,使其在原有的基礎上都能夠得到一定的發展、進步,最後根據這些特點,制訂出了本學年的師徒結對計劃,並根據計劃開展一系列的活動。

雖然我是師傅,但我是教化學學科的,她是教歷史的,一理一文,所以我需要虛心學習,把共同提高素質作為本學期的工作目標之一。首先,我經常向其他幾位歷史骨幹教師請教,努力使自己在課堂教學等方面有進一步的提高。其次,在季老師上彙報課、觀摩課時,一起備課研課、然後聽課學習,並仔細記錄、認真進行評課,使自己在評課方面有一定進步。再次,在平時的休息時間裡,我經常尋找有關資料、多看相關書籍,使自己的教育教學在理論上也有收穫。

三、師徒結對子工作主要活動之一是聽課、備課、評課。

這些活動是雙向的,不是單向的。季老師有充沛的精力,有好學的熱情,有豐富的知識,有創新的能力。而作為師傅的`我更樂意把自己的一切毫無保留地傳授給徒弟,帶徒弟的過程中也能不斷完善自己,取人之長,補己之短。在本學期和季老師共同備歷史課4節,其中一節是彙報課,課題是《寧為戰死鬼,不作亡國奴》,一節是新秀觀摩課,課題是《內戰烽火》,聽課後,進行了認真的.評課,對教案、教學方法、教學課件、教材資訊材料、上課時出現的一些不足都進行了改善。經過研課後,盡是把優秀的活潑的教學活動展現給學生,讓她在各個方面有所提高。

在本學期的師徒結隊活動中,自己微薄的教學理論、技能方面的經驗,與季老師共同分享、探討研究,同時督促自己不斷地更新理念知識和提高教育教學技能。

第3篇

建設高質量的教師隊伍,是全面貫徹黨的教育方針,全面推進素質教育,不斷提高我校教育教學質量和辦學水平的基本保證。

教師是學校的第一資本,是學校最豐富、最有潛力、最有生命力的教育資源,擁有德才兼備、充滿愛心、甘於奉獻的骨幹教師群體,才能辦出最好的學校,所以,我校把骨幹教師培養作為學校發展的根本大計來抓。近年來,在市教育局的指導下,我校按照引進優秀的人、用好現在的人、留住關鍵的人、培養未來的人的培養思路,加強領導,周密組織,認真落實骨幹教師培養工作,取得了初步成效。現將本學期的骨幹教師培養工作總結

一、領導重視,科學規劃,確定骨幹教師隊伍建設的目標。

學校把骨幹教師隊伍建設作為加快發展和提高教育質量的關鍵,列入學校發展規劃和年度工作計劃,搶佔教師隊伍建設的制高點,建設骨幹教師隊伍。為此,學校制定了《骨幹教師評定標準》、《骨幹教師管理辦法》,明確了骨幹教師的標準和培養目標,鼓勵教師拔尖、成名成家,打造我校骨幹教師隊伍。

本學期在全校進行中國小骨幹教師培訓物件的選拔。按照市教育局制定的具體選拔條件,遵循公開推薦,公平競爭,公正選拔的原則,並且兼顧不同學歷和學科的合理分佈,擬篩選中國小市級骨幹教師培養物件5名(其中,中學部3名,國小部2名),鎮級骨幹教師培養物件10名,校級骨幹教師培養物件15名,共30名各級骨幹教師培訓物件。

本年度學校在繼續教育工作中特別重視師徒培訓活動的開展,做好師徒結對形式的培訓學習,同時,還要積極支援教師參加上級部門組織的各級骨幹教師培訓活動,為參訓教師提供經費保障,著力打造一批名符其實的不同等級的骨幹教師和學科帶頭人,不斷提高學校教師的整體素質。

一是在結對幫扶工作中,採取骨幹教師上公開課—青年教師上公開課—骨幹教師點評—青年教師反思--修改教案--再上彙報課的雙向互動的方法互助互促,共同提高,得到了青年教師的.普遍歡迎。二是舉辦職業道德輔導講座,圍繞思想建設、理論素質建設、師德建設、自身修養建設等方面提出具體要求和措施,狠抓師德建設,鼓勵骨幹教師積極投身教育事業。多年來,學校堅持年年評選師德標兵,提出永遠讓愛灑滿校園,使骨幹教師的事業心、責任心、師德水平不斷提高,通過師德教育,骨幹教師工作熱情高漲,展現出蓬勃向上的精神風貌。三是搭建骨幹教師專業化發展的平臺,學校堅持唯才是舉,千方百計創造條件,將骨幹教師送上個人發展的快車道,在全校開展骨幹教師、首席教師、新秀教師評選活動,通過實施專家引領導航,學術研討促動,校本發展培訓等策略,培養德業雙馨的骨幹教師隊伍,讓他們走雙師型路子,在學科前沿中佔領制高點。通過這些措施,加強了中青年骨幹教師的培養工作,形成了尊重人才,人才樂於奉獻的局面,真正使骨幹教師能引進來、留得住、用得上、幹得好,為發展職業教育奠定了堅實的基礎。

三、壓擔子、引路子、搭臺子,加快骨幹教師成長

為了使骨幹教師都能完成上述"五個一"任務,學校積極總結交流教師教育教學經驗、指導骨幹教師培訓、指導青年教師學習和實踐、展示教師科研成果的陣地,為骨幹教師展示教研成果創造條件。通過壓擔子、引路子、搭臺子,使骨幹教師有壓力,有動力,有成就感,他們已成為學校的學科帶頭人和科研骨幹。

四、制定標準,落實考核,實行動態管理

為了加強教師隊伍建設,不斷提高教師整體素質,促使青年教師不斷成長,培養一批思想作風紮實,教學水平較高,教研能力較強的高水平青年骨幹教師,切實發揮青年骨幹教師在教學中的帶頭示範作用,學校制定骨幹教師考核辦法:

1、思想政治素質(12分):堅持四項基本原則,熱愛教育事業,熱愛學生,教書育人,為人師表,敬業勤奮,樂於奉獻。

2、課堂教學水平(12分):高質量地執行“教學五認真”要求,課堂教學做到基礎性、主體性、創造性有機統一;勇於開展教改實踐與創新,並形成一定的風格特色,教學效果明顯。

3、帶頭示範作用(12分):在學科教學中起帶頭和示範作用,每學年在本校舉行一到兩次示範課,或赴其他學校進行一次借班示範或講學活動。

4、教學成績(16分):積極探索提高教學質量的新路子,在各級各類統考或抽考中,所任學科教學成績較好,名次靠前。

5、課題研究(12分):主持一個校級以上立項課題的研究,課題計劃與實施方案的理論性和可操作性較強,研究過程完整、課題研究成果材料充實,具有一定的推廣價值。

6教研論文(12分):積極總結教改經驗,認真撰寫教研論文。

7、幫帶工作(12分):發揮幫帶指導作用,承擔培養1-2名青年教師的任務,具有明確的培養計劃和活動內容,並在三年內將其培養成為校級骨幹教師、教壇新秀或校級教學能手。

8、班主任工作(12分):擔任班主任多年,取得b級以上班主任以上資格,所帶班級班風好、學風濃。按照這個標準,每年考核認定一次,使骨幹教師整體素質有了明顯提高。

結果這一年度的結對師徒培訓,師徒雙方獲益良多,提高了教師在思想政治與職業道德、專業知識與學術水平、教育教學能力與教育科研能力等方面的綜合素質,獲得了終身學習能力和教育創新能力,在教育教學實踐中能真正發揮示範和輻射作用。今後我校將繼續在師徒培訓的學習方式上儘快把自身的教學工作能力提高,實現教育教學工作能力和質量的飛躍發展。

第4篇

我的夢想就是進入電廠工作,如今夢已成真,她已經陪伴我走過了大半年。當我走出校園,踏進電廠的那一刻開始,我就知道這必將是我人生中最大的一個轉折點,以後的旅程必將充滿著無限的機遇和挑戰。

“紙上得來終覺淺”是我對從學校走到工作崗位的最大感觸。

在單位領導的精心安排下,我們進廠一開始就進行了入職培訓教育,學習單位各項規章制度,職業道德培訓和人格塑造等知識,同時,培訓我們的胡老師和周主任教給了我們很多很多做人和做事的方法,為我們在日後的生活和工作增添了不少營養元素。

從事電力生產,最重要好的是要做好安全生產工作,“安全第一”這四個字必須時刻牢記在我們的心裡。為此,從廠裡安監部門到班組,都對我們進行了一系列的安全生產知識培訓,認真學習《電業安全工作規程》裡面的每一項規定,這過程中我們學會了心肺復甦急救法等安全知識。要做到真正的安全,必須從我做起,嚴格遵守《電業安全工作規程》,杜絕一切違規違章操作,真正意義上達到安全生產的目的。

我在檢修部爐修班工作。“髒、累、苦”無時無刻不跟爐修班聯絡在一起,然而,對於一個來自農村家庭的年輕人,這算不了什麼。爐修班是檢修部的一個重量級班組,她在確保機組長週期安全執行起到舉足輕重的作用。作為一個新人,我虛心向師傅們學習,善於思考,認真牢記和總結師傅們做教給的知識,勤於動手操作,將理論知識和實踐有機的結合起來,每天的工作,都給我帶來了巨大的收益。

一開始我就認真的學習整個電廠的各個系統,努力掌握各個裝置的工作原理,為日後的檢修工作打下堅實的理論基礎。在實踐方面,在爐修班的轉自師傅們手把手的精心教導下,我很快的學會了一些常見的檢修工藝與流程,學會了處理一些常見的裝置缺陷。制粉系統中的各個裝置最容易出現故障,影響機組執行。比如磨煤 機撐杆斷落,給煤機皮帶跑偏等。正因為這些問題的出現,我們才有機會深入到實際操作中去,假如沒有磨煤機撐杆的斷落,我們就無法瞭解它的整個結構,無法親自讀懂它的“內涵”。所以,只有自己親自接觸,親自的去實踐,才能從書本中跳躍出來,快速的處理每一件事情,這就是檢修工作的`一個重要學習的地方,才能真真正正的學到和牢記知識。

在這裡,除了工作之餘,公司還會為我們安排了豐富的業餘活動,每個人都可以發揮自己的特長,在屬於自己的舞臺上展現自己。如一年一度的足球聯賽,每逢節假日安排的棋牌,遊園活動等娛樂節目。我們公司領導們真可是煞費苦心,努力為我們營造一種良好的生活和工作氛圍,不僅在解除工作疲憊的同時,還提高了個人的綜合素質,陶冶了情操。

讓我感觸較深的還有公司領導的平易近人和師傅們的兢兢業業。對待一個實習新人,領導和師傅們的關心與問候,讓我心存感激;在工作現場,師傅們頂著高溫、認真投入的工作景象,讓我敬佩萬分!在這良好的工作氛圍下,我很快的融入了工作當中,更加努力的學習知識。短短的半年時間裡,我收穫良多:我收穫了知識、收穫了技能、也收穫了快樂!我不僅懂得了檢修人員必須具有的嚴密的學習思維,同時也積聚了無限的感恩。

感謝你們給我提供了這一次寶貴的工作學習機會,我將把在這裡學到的知識和經驗運用到日後的學習和工作當中。我將一如既往,以最大的努力為公司的發展壯大貢獻自己的光和熱。

第5篇

時間過得真快,轉眼間我與三位老師師徒結對已經又一個學期了。通過這學期的師徒結對活動,我體會較深的是:這是一個師徒相長的過程,師徒在共同的教研活動中,互相學習,互相幫助,努力提高自身素質,共同獲得很大的提高。下面我從師傅的角度進行總結:

一、結合教師的原有水平,制訂師徒計劃

為期十天的培訓,老師們都能準時參加學習。在培訓期間,老師們都能堅持學習,認真聽取,使本次培訓在會風、學風等方面都保持了良好的師德師風狀態。

每個老師都有自己的特長、優勢,也各有需要提高的地方,於是我認真分析三位老師的優缺點,對於她們好的地方,提出來一起學習,對於不足的地方,幫助其改正,使其在原有的基礎上能夠得到一定的發展、進步。最後根據這些,制訂出了本學期的師徒結對計劃,並根據計劃開展一系列的活動。

雖然我是師傅,但“三人行、必有我師焉”,很多地方還是需要虛心學習的。所以,本學期我把提高自身素質作為我本學期的工作目標之一。首先,我經常向其他教師請教,努力使自己在課堂教學等方面有進一步的提高。其次,在其他老師上公開課時,我總是儘量安排出一定的時間前去聽課學習,並仔細記錄、認真評課,使自己在評課方面有一定進步。再次,在平時的休息時間裡,我經常尋找有關資料、多看相關書籍,使自己的專業理論也有一定的提高。

在這個學期裡,我把每一節課都當成示範課,充分準備,不管是教具、教學過程都會精心設計,儘量把最好的'方面展示給徒弟們。

在指導徒弟們時,我經常讓她們闡述備課的構思,所以她們備課時會特別注意圍繞授課目標安排教學活動。我一旦發現她們教學設計有問題就會幫助她及時改正,從而使她的備課水平有了提高。指導她們上彙報課或公開課時,我盡力幫她分析透教材,設計出科學合理的教學環節,精心設計有層次有彈性的作業,並指導她多次試教,儘量把優秀的教學活動彙報出來,以提高教育教學水平。另外,通過聽課、評課幫助她發現一些自己難以注意到的問題,及時改正。我給她們評課時,會反饋很多她們自己沒有意識到的優點和缺點。比如她們上課時和學生互動、小組討論、關注全體學生等比較好等優點我都給予肯定;對她們的缺點如重點難點知識的不夠突出、課堂上缺少激情,評價語言較少,整堂課時間分配得不夠科學等,我都直言不諱地給她們指出來。每次她們都能樂意接受,並虛心改正。

通過一個學期的師徒結對活動,我感到這三位老師非常好學、比較有潛力,她們不但向我學習,還虛心向其他年級、其他學生的教師學習取經,並且利用業餘時間和休息時間進行業務進修,她們教育教學水平有了明顯的提高,我真為她們感到高興。

當堂訓練的方法提高了課堂教學的質量,讓學生能夠在課堂上發現問題解決問題,不留死角,一直處於主動狀態,有利於培養學生學習的主動性、積極性,真正體驗學習的樂趣。

青年教師都有充沛的精力,有好學的熱情,有豐富的知識,有創新的能力。而我們作為師傅應該樂意把自己的一切毫無保留地傳授給徒弟,帶徒弟的過程中也能不斷完善自己,取人之長,補己之短。今後我們還將共同經歷學習、成長、成熟的專業化成長過程,相信我們在今後的活動中會獲得雙贏,讓師徒結對走向共生。

踏上工作崗位已經三個月了,對自己的崗位從陌生慢慢變得熟悉。期間也正是因為我的師傅們對我的教導與關心才使得我能夠更快的進入狀態。

本學期我有幸成為馬老師的師傅,在師徒結對活動中,我們互相學習,互相幫助,努力提高自身素質。對於本學期的師徒結對工作,現總結如下:

本次培訓安排了多位教授、研究員給我們做精彩的講座。各位專家的講座,闡述了他們對學生以及國小數學教學的獨特見解,對新課程的各種看法,對數學思想方法的探討,並向我們介紹了比較前沿的教育理論知識。聽了他們的講解,我的思想深深受到震撼:作為一個普通的國小數學教師,我思考的太少。平常我們在學校中,考慮地都是如何上好一堂課,對於學生的長期發展考慮地並不多,甚至於忽視這一方面。聽了講座,我覺得在今後的教學生涯中,我們不應僅僅著眼於一些短期利益,而應把眼光放長遠一些;課堂教學中應重視數學思想方法的滲透,而不侷限於單一解答方法的教學;不要盲目地迷信新課程標準(實驗稿),而應辨證地看待它

一、結合教師的原有水平,制訂師徒計劃

每個老師都有自己的特長、優勢,也各有需要提高的地方,於是我認真分析馬桂蘭老師的優缺點,對於她好的地方,提出來一起學習,對於不足的地方,互相幫助其改正,使其在原有的基礎上都能夠得到一定的發展、進步,最後根據這些點,制訂出了本學年的師徒結對計劃,並根據計劃開展一系列的活動。

雖然我是師傅,但我還是需要虛心學習,把提高自身素質作為我本學期的工作目標之一。首先,我經常向其他教師請教,努力使自己在課堂教學、班級管理等方面有進一步的提高。其次,在其他老師上公開課時,我總是儘量安排出一定的時間前去聽課學習,並仔細記錄、認真評課,使自己在評課方面有一定進步。再次,在平時的休息時間裡,我經常尋找有關資料、多看相關書籍,是自己的專業理論也有一定的提高。

在這個學期裡,我把每一節課都當成示範課,充分準備,不管是教具、教學過程都會精心設計,儘量把最好的方面展示給大家。在指導徒弟的彙報課時,我也盡力幫他尋找好的教材,設計出科學合理教案,並指導他多次試教,儘量把優秀的教學活動彙報出來,以提高教育教學水平。

青年教師有充沛的精力,有好學的熱情,有豐富的知識,有創新的能力。而我們作為師傅應該樂意把自己的一切毫無保留地傳授給徒弟,帶徒弟的過程中也能不斷完善自己,取人之長,補己之短。在本學期的師徒結隊活動中,我不但自己的教學教育水平有了一定的提高,也幫助廖老師共同提高,我想,在以後的類似活動中,我要更主動、更認真、更努力,使自己和同伴的能力有一個很大的進步。

這次的培訓還給我們安排了縣幼兒園部分骨幹教師的示範課,跟著縣幼兒園領導和骨幹教師學習,我們獲得了很大幫助。

通過此次培訓,我在教學觀上有了一定的轉變,不能為了教書而教書,葉聖陶先生說過:教是為了最終達到不需要教,為了達成這個目標,教學不光是簡單的傳授知識,要重在教學生掌握方法,學會學習,不能只讓學生“學到什麼”還讓學生“學會學習”,學生掌握了方法,終身受用,可以自己獲取知識,除了學習,還要注重啟迪學生的智慧,給學生充分的空間、時間,發揮出他們的想象力和創造力。

新形勢下的教育教學改革工作,要求老師必須具備較高的政治素質和業務素質,提高個人的綜合素質,不斷適應教育教學改革工作的需要。李元昌老師的從教經歷和對教育的執著追求,給我們年輕教師很大的教育,讓我們懂得什麼是教育,怎樣才能教出優秀的學生,讓我們懂得“沒有愛就沒有教育”這一深刻道理。