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關於小型公司年會策劃方案5篇 微型公司年會:獨具創意的策劃方案

本文將介紹關於小型公司年會的策劃方案。針對小型公司規模較小的特點,我們將提供實用、高效的策劃方案,確保年會能夠在有限的預算下達到最佳效果。通過精心選擇場地、設計活動內容和制定周密的日程安排,我們致力於為小型公司打造一場難忘的年會盛宴。

關於小型公司年會策劃方案5篇 微型公司年會:獨具創意的策劃方案

第1篇

1、通過本次年會活動,向外界及合作單位展現山東x企業實力與未來的發展前景,堅定合作發展信心;

2、展現山東x員工風采,通過年會活動鼓勵、答謝、團結公司團隊一年中的各項努力,並增加企業凝聚力,明確新一年目標;

3、表彰先進個人及團隊,樹立榜樣力量,並藉此契機增強部門之間協調溝通,為20xx任務達成設立保障。

備選主題:1、山東國弘 共繪精彩 2、國弘騰飛 築夢遠航

3、迎喜悅、新跨越、至卓越 4、國弘融合夢想 拼搏贏在未來

本次公司年會應以全民參與、共同聯歡、創新形式、促進團結為原則進行內容安排,要實現通過年會真正達到公司員工之間,上下級之間,部門之間相互增加了解,增加默契的目的,年會還應結合時尚娛樂節目形式,內容豐富新穎,加深印象。

五、年會活動籌備事項 1、場地及物料籌備事項公司年會活動策劃方案2、年會節目籌備事項

本次年會節目選取方式將依據舉辦原則設定,放棄按照部門進行劃分表演節目的傳統,設立以刺激、有趣的形式徵集節目。目前徵集方案共設計兩種,最終

現場互動遊戲可選取時尚節目遊戲進行設定,例如奔跑吧!兄弟!、挑戰了不起等等。 3、年會其他籌備事項

本次晚會抽獎建議分為兩套方案進行選擇,方案一:實物獎品;方案二現金獎勵。 方案一:

2、增進感情,加強溝通,增強公司的內部凝聚力,增強團隊信心。 3、表彰業績優秀的員工,通過激勵作用,調動全體員工的主觀能動性,爭取新年度所有員工在工作中都有更出色表現。

4、感受公司大家庭帶來新年氣氛和溫馨,讓職員體會到他就是公司,公司就是每一位職員。

1、活動時間:20xx年1月14日 2、活動地點:農家樂(地點待定)及ktv 3、參加物件:公司全體員工 4、參加人數:30人左右公司年會活動策劃方案5、活動形式:領導講話拜年+先進頒獎+文藝表演及遊戲+聚餐形式,演繹公司20xx年成就,展望20xx年輝煌。

(1)優秀員工獎10名: (2)幸運獎6名: (3)驚喜獎6名: (4)遊戲獎品8名:

表演第一名獎品: 表演第二名獎品: 表演第三名獎品: 表演參與獎獎品: (6)全體員工禮品:

(四)水果、瓜子、糖果(包括場地佈置需用的綵帶、氣球等):

1、目的:溝通配合能力,藉著分工合作來完成任務 2、人數:每組限6人

3、道具:預備每組各6張籤,上寫:嘴巴,手(2張),屁股,腳(2張);氣球(每組一個)。 4、遊戲方法:

(1)分兩組,但每組必須要有6人。 (2)兩組成員進行抽籤。

(3)首先,抽到嘴巴的必須藉著抽到手的兩個人幫助把氣球吹起(抽到嘴巴的人不能用手自己吹起氣球);

然後,兩個抽到腳的人抬起抽到屁股的人把氣球給坐破。 二、遊戲2:泡泡糖 1、遊戲人數:11人

2、遊戲方法:(1)主持人召集若干人上臺,人數最好是奇數; (2)當大家準備好時,主持人喊泡泡糖大家要回應粘什麼; (3)主持人隨機想到身體的某個部位,臺上的人就要兩人一組互相接觸主持人說的部位。

比如:支援人說左腳心,那麼臺上的人就要兩人一組把左腳心相接觸。

(4)而沒有找到同伴的人被淘汰出局。當臺上的人數剩下偶數時,支援人要充當1人在其中,使隊伍保持奇數人數。

(5)最後剩下兩人勝出。得到獎品的同時,要求表演節目。

關於小型公司年會策劃方案5篇 微型公司年會:獨具創意的策劃方案 第2張

第2篇

各位同仁,不知不覺中我們同事的感情關係又增加了一年了。__年是企業最艱難的一年,但是我們__的所有人同心、同步一起走過,使公司各項業務都穩健發展。__年是虎年希望各位同仁能夠在虎年,個個拿出";虎虎生威";的精神,讓公司的業績在創新高!當然好的業績來肯定來源於一個好的決策人,下面有請我們公司的最高決策人";總經理";講話。

請嘉賓講話今天這頓是年夜飯,按照我們中國人的習俗,所以在這裡送大家一付春聯。

吃好喝好,一切都好!";接下來讓我們共同舉杯,敲響您面前的玻璃桌面,使勁地敲,用力地敲,敲壞了沒有關係,碎碎平安!讓我們一起幹杯吧!好像我們的氣氛還不夠熱烈,那就大家來做一個遊戲吧,每個人都要參加,遊戲很簡單,我們的獎品很豐富哦。

1、拍7令遊戲:從1-99每人報數,數到";7";或7的倍數,帶7的都不能說出來,列如:

4、17只能舉一下手,說錯的人就要懲罰。(出節目或喝酒)(大家公認表現好的,給一份禮物、遊戲結束問大家誰表現的最好禮物:卡枚兒沐浴露(選出2個)其餘(美加淨潤膚霜)前面這個是熱身遊戲。

2、尋寶行動禮品重頭遊戲放中間,讓大家各自看看自己的凳子底下,有粘著一個信封,把信封交給主持人。(獎品內容在信封裡面)老闆頒發優秀員工獎主持詞:

a:你們是同事中的佼佼者、你們是我們公司的主力員。

a:你們樸實卻不普通,你們平凡卻不平庸;b:你們用行動和力量感召大家,為我們公司增添華彩的樂章。

4、折報紙:一男一女,站在報紙上,回答腦筋急轉彎,回答不對的報紙對摺,觀眾不能幫忙否則罰酒。男女在回答問題時,身體不能接觸報紙以外的事物3組共6人(各選1男1女):男輕揚洗髮水3女怡口蓮禮盒3

第3篇

年度是山姆士事業蓬勃發展的一年,公司所取得的每一點進步和成功,離不開全體員工的的辛勤勞動和無私奉獻!為增強企業凝聚力,表彰先進樹立楷模,激勵員工奮發上進,特制定__年度總結表彰會方案及評比方案。

六、評優具體標準及內容:見附件《優秀員工及優秀團隊評選方案》

1.節目要求:形式以歌曲、舞蹈、小品、朗誦等為主;以表現____公司的日常工作、生活為題材,反映____公司的發展歷程,體現____員工的精神面貌為宗旨。

1.祕書組:負責會議進行過程中與會人員的發言的提示,控制娛樂節目時間及順序的正常進行。負責部門:總經辦

2.資料組:制發會議通知、請柬和邀請函等,編寫會議方案、議程及領導人發言稿的收集和準備等。負責部門:總經辦

①負責會前評選專案及獎項排序的最終確定和獎金的到位情況。負責部門:人力資源部

②負責會中與會人員簽到,編排位次,檢查引領與會人員入席。負責部門:____部

③文化娛樂活動的組織與安排。負責部門:人力資源部

④負責會後會場所有裝置的清理,收回。負責部門:總經辦

4.宣傳組:負責會場的背景佈置以及音響效果、燈光等、會議的宣傳報道以及攝影、錄影等工作。負責部門:企劃部

5.後勤組:①負責會前各獎項錦旗、證書的製作等。負責部門:企劃部

③負責會場中間資訊的傳遞、茶水等安排工作。負責部門:____部

④負責會場各種零星會議用品、資料的收尾工作。負責部門:___部

6.保衛組:負責會場秩序以及清退會場中無關人員,保證會議地點的安全。負責部門:保衛部

第4篇

20xx年1月14日下午16:00 至 22:00 遊戲時間:16:00——18:30 晚宴時間:18:30——22:00

香蜜湖好世界酒店鑽石廳( 如何坐車:少年宮站坐龍華線在會展中心站下車---再轉羅寶線在香蜜湖站下車(b口出)----560米步行至 好世界酒店鑽石廳) 【晚會目的及意義】

1、對20xx年公司發展成績總結,以及新年度計劃、方向、目標等。

2、加強員工之間的交流,增強團隊協助的意識,提升公司的綜合競爭能力。

3、豐富員工生活,答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。

4、讓員工充分的展現自我,在晚會的過程中認知自我及對企業大家庭的認同感。

5、實現領導和員工的互動,讓企業各部門工作者在共同的平臺下交流、聯歡。

公司全體員工(辦公室估計共100人,包廂座位為:10人*10桌)

16:00 全體參會員工提前到達酒店指定地點,按指定排座就位(左排中間第三桌),等待年會開始;

16:15—16:20 大會進行第一項,主持人出場和發言。【5分鐘左右,祝詞和宣佈晚宴安排,兩個主持人,三個負責人(全場控制和安排)。】 16:20—16:30 大會進行第二項,釋出錄音視訊。 16:30—16:40 大會進行第三項,領導分別致詞。

16:40—18:30 大會進行第四項,三-四個遊戲和互動環節。具體時間安排大概如下(可根據具體情況變動):

遊戲規則:每組選手兩名,用肩部以上部位夾住乒乓球,順利走到終點得一分,途中乒乓球掉落要回到起點重新出發,限時4分鐘。在限時內得分最多的隊伍獲勝。可選三組進行比賽。出現平分情況,都算獲勝者。

遊戲規則:出3隊,每隊6人。遊戲開始後都站在一張報紙上,身體任何部位都不能碰地,然後兩隊各出一人,進行划拳,輸的一方把報紙對摺一半,繼續站上去,直至不能站好為止。

17:30-17:50: 遊戲3:筷子運鑰匙鏈;用具:12支筷子、2個鑰匙鏈;

遊戲規則:6個人一組,分為兩組,每個人嘴裡叼一隻筷子,將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上,第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人,必須用筷子傳,不能用手,哪個組最先將筷子傳到最後一個人的筷子上,為贏。

遊戲規則:男女組合,男生背女生,男生當“豬八戒”用紗巾矇住眼睛,女生給男生指路,繞過障礙物到達終點,最早到達者獲勝。其中,路障設定可擺放椅子,需繞行;氣球,需踩破;鮮花需拾起,遞給女生。

遊戲規則:在遊戲中,一名主持人,遊戲參加人員不限制.首先

參加遊戲的成員按男女間隔的形式圍成一個圈,手牽手,主持人在圈中間.其中男性代表1元錢,女性代表0.5元.主持人打拍子節奏,遊戲的成員按照節奏集體轉圈.主持人根據情況會忽然報出一個數字比如2.5元,此時遊戲參與人員必須在5秒內自動組合成符合2.5元的小組(方式不限定,可以強拉,軟硬兼施都可),互相抱在一起,.2.5組合可以有2個gg加一個mm組成,也可以1個gg3個mm組成.其他沒有組成符合2.5要求的組合的隊員為失敗者,必須接受大家懲罰.(喝酒、俯臥撐、或者表演節目等懲罰。

遊戲6:筷子運鑰匙鏈; 用具:12支筷子、2個鑰匙鏈;

遊戲規則:6個人一組,分為兩組,每個人嘴裡叼一隻筷子,

將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上,第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人,必須用筷子傳,不能用手,哪個組最先將筷子傳到最後一個人的筷子上,為贏。

遊戲規則:主持人事先準備好一些片語,如2、3、4、5個字的,找幾個酒量好的人上來參加(個人建議),先規定出題的字數,比如這一輪出題必須在四個字以內,“我是好人”那麼答題人必須在5秒鐘之內把剛才的那句話反過來說,也就是“人好是我”,如果說不出或者說錯就算失敗。失敗者接受懲罰

1、 晚宴主持人引導大家共同舉杯,祝福大家新年快樂,祝願公司的明天更加美好。(背景音樂)。 2、 領導敬酒。(提示領導。)

18:30—22:00 用餐時段:公司領導及員工到各桌敬酒,同事間交流溝通,拉近彼此距離。(主持人用語言拉動各個桌和員工直接的交流。主持人發揮。)

19:20-19:40: 遊戲:七八九 用具:兩粒骰子,一個骰盒 (中臺要玩) 遊戲規則:輪流搖骰,每人搖一次則立即開骰,如果尾數是7的則加酒,尾數是8的則喝一半,尾數是9的則要喝全杯,其他數目則過。(可以幾桌同時進行。主持人過渡,之後可以各桌進行。)

20:30-20:40: 開始抽獎環節,抽出三等獎10名,二等獎3名,一等獎1名(?),特等獎1獎(領導應總)

其它:計劃穿插即興小遊戲節目(具體未定),如“抽東西”(以桌為單位,主持人指定一種小物件,能找出最多這種物件的桌為勝)。 20:40後 主持人可再引導各桌輪流給領導們敬酒;領導或主持人致詞總結,晚宴結束。

(一) 年會的通知與宣傳:公司辦公室對本次年會活動進行公示和宣傳,達到全員知悉。

(二) 條幅的製作:紅底黃字字幅,具體文字內容:“國信證券福中一路20xx年度晚宴”(條幅規格: 4.9m*2.3m)

(三) 物品的採購:各類乾果小食品(放在宴席前),各類獎項,用品等(要提前4天準備好)

(四) 現場拍照:提前安排好相關人員攜帶數碼相機,做好大會及晚宴活動現場的拍照工作。(公司相機和相關人員相機。)

七、 年會籌辦任務和相關準備表格明細(會根據討論後的細節再修改)

第5篇

2、對20__年公司取得的成績進行總結,並制定20__年公司的總體規劃,明確新一年的工作方向和目標;

3、增強公司員工的內部凝聚力,加深員工對企業的感情,增進員工之間的溝通,交流和團隊協作意識,豐富企業文化和黨建工作,提升公司的綜合競爭實力。

2、流程規劃:入場—董事長講話—優秀員工表彰—職工表演與互動遊戲—晚宴—結束

13:30-14:30,全體參會員工在公司門口集合,各部門負責人帶隊乘坐大巴去酒店,到達指定地點後,入場並簽到,部門負責人安排清點人數並保持良好秩序。

14:30-14:50,開場表演:詩歌朗誦(主題與日拓發展有關,內容提倡我司人員自撰)。 14:50-15:00,主持人開場。

15:00-15:20,董事長、副董事長講話(總結過去,展望未來)。

15:20-15:30,員工表演(團隊合唱形式為佳,歌曲主旨應與本次年會相關)。

15:30-16:20,20__年度優秀員工表彰,分為優秀管理者、優秀職工及先進集體等專案;頒發榮譽證書及獎品。

16:30-16:40,副董事長就本次表彰大會上受表彰的個人與團隊發表感言。

16:40-16:50,公司高層領導代表演唱歌曲或者其他形式的表演。

主持人引領大家進行第一個遊戲“口口相傳,最後獲勝的團隊(本遊戲每個團隊有8

主持人引領大家進行第二個遊戲“一塊五毛”,最後獲勝的團隊(本遊戲每團隊有5人)為本次年會二等獎得主,並頒發獎品。

國慶中秋方案中有一個遊戲很好加到這裡來。最後獲勝的小組(2人)為本次年會的一等獎共計2名,並頒發獎品。主持人引領大家進行第三個遊戲“快樂呼啦圈”,最後獲勝的前三名為本次年會的一等獎共計3名,並頒發獎品。

主持人引領大家開始最後一個遊戲“誰是簡訊王”,由此遊戲產生年會的特等獎共計1名,並頒發獎品。

1、注重禮節禮貌,當領導進入會場時全體起立並鼓掌;