社群黨建工作總結7篇 社群黨建：凝聚力與創新的總結與展望

社群黨建工作是指在黨組織領導下，通過各種形式和手段，積極推動社群居民參與、建設、管理和服務的過程。社群黨建工作涉及到政治、經濟、文化等多個方面，是社群建設中至關重要的一環。本文將對近期社群黨建工作進行總結，以期提高工作效率和服務質量。

第1篇

我四季村社群黨組織緊緊圍繞創先爭優的活動宗旨，以“保持純潔性教育”和“基層組織建設年”為契機，以“創先爭優促服務，全面提升創和諧”為目標，以提高社群兩委班子的整體素質和服務能力為重點，把“建立學習型基層黨組織、爭當優秀共產黨員”的活動，融入各項工作之中，在實踐中體現黨組織領導核心作用。

社群黨委共有黨員129名，其中建國前入黨的老黨員3人，四就近老幹部7人，社群內重病黨員16人，困難黨員4人，在職黨員3人，長期出國黨員6人。社群黨委下設一個黨總支，一個綜合支部、五個黨支部，十個黨小組。每個自然小區都有獨立支部，每片樓群都設有黨小組，黨組織分佈合理，能夠保障黨的組織和黨的工作全覆蓋。

工作手冊記載翔實，“兩薄”內容清晰，基本情況隨時更新。黨費專人負責，賬目清楚，黨員及時繳納黨費，繳納比例符合規定。活動經費使用合理，並且定期公開。

社群黨委將嚴格按照三會一課制度開展活動，樓群支部會議每季度召開一次，黨小組會每月召開一次，民主生活會每季度一次。主要是落實上級黨組織部署，圍繞社群建設，統一思想明確任務。每月的26日是我社群黨委組織集中活動日，理論學習小組每月20日學習。主要開展學習教育活動。黨委組織黨員學習，有交流體會，有心得文章，有學習專欄，張貼心得。

黨課教育同時加強，今年上半年開展了三次黨課學習教育。我們採取了請上級領導來社群講黨課和安排社群黨員講黨課相結合的方式。一次是請學府街黨工委劉書記，宣講了天津市第十次黨代會的學習體會。另外兩次是由社群紀委委員和黨委委員分別從“創先爭優，做一名合格的共產黨員”以及“黨員如何以實際行動向雷鋒同志學習”為主題，暢談了學習體會。定期組織黨員開展主題實踐教育活動,使兩委班子成員及社群黨員都深受教育。

3、加強社群兩委班子和黨員隊伍的學習和教育，進一步提高自身素質和服務技能，為建立學習型黨組織奠定堅實基礎。

新班子成立後，各口工作都按照街統一要求，進行了系統性的培訓，熟悉工作業務和能力水平。同時我們還充分發揮了社群理論學習小組的作用，要求兩委班子成員加入理論學習小組帶頭學習，固定學習時間，豐富學習內容，做到“持之以恆”。社群黨委還要求各支部同時制定創先爭優活動制度，夯實基層黨建，創先進黨支部。堅持黨課教育，撰寫學習體會，增進業務交流，階段性的開展批評與自我批評，以達到學習教育有所提高。交流活動期間擬定調研課題，“創先爭優促服務，全面提升創和諧”，黨員會通過做為明年的特色工作。同時我們還注重開展社群群眾性讀書活動，著眼於社會主義核心價值體系建設，著眼於社會主義精神文明建設，著眼於科技南開和文化強區建設，通過讀書塑造黨員群眾的心靈、提升素質、改善行為，大力推進學習型黨組織建設，持續提升黨員群眾的思想道德和科學文化素質。社群圖書室堅持對外開放，專人負責居民借閱，組織活動，撰寫讀書體會、探討讀書經驗、展示讀書成果、交流讀書心得、共享讀書快樂。並且與南開書畫學院聯合開展“南開書畫進社群”、“書香墨染四季春”讀書活動。每週日都有書畫院的老藝術家們來到社群，以文匯友、相互切磋、濃墨重彩、刻畫入微之間飄灑文人風韻。

通過讀書學習活動，使我社群黨員群眾凝聚力了力量，塑造了心靈，提升了素質，有效推動了社群學習型黨組織建設，和學習型社群的建設。建立學習型黨組織活動，有目標、有規劃、有調研課題、有成果展示，工作目標明確。進一步完善了社群工作機制，認真落實學習制度每月有學習計劃和情況記錄，班子成員帶頭撰寫學習體會，進行交流學習。注重工作學習一體化，有創新、有舉措效果顯著。

為加強社群黨組織及班子成員管理，制訂了班子學習、組織生活、資料管理等各項工作制度，並且實現計算機動態管理，保障了機制的落實，工作執行順暢有序。有健全的組織生活、民主生活會、居民代表大會等制度。社群班子成員崗位責任明確，組織觀念強，學習氛圍濃厚，社群各項活動活躍、精彩。

4、領導班子帶頭深入學習實踐科學發展觀，求真務實，團結協作，落實民主集中制。

社群班子成員有分工、有合作，職責明確，有較強的凝聚力和戰鬥力。社群議事組織健全，成立了社群議事小組、文體聯合議事小組，議事有規則。定期召開班子民主生活會、認真開展批評與自我批評。認真落實黨員代表常任制，注重發揮兩長兩代表作用，(即黨小組長、樓門長，黨代表和居民代表)，特別是黨代表發揮作用好。社群班子成員中無違法違紀行為。落實社群黨務公開制度，社群黨員的知情權、參與權、監督權有保障。

“連心共建促和諧創服務型社群”，是我社群的特色工作。主要是通過開展各項幫扶活動，發揮志願者隊伍作用。通過搭建連心橋，居民之間形成相識、相知、相幫。目前四季村社群有句口頭禪，即手拉手、心連心，構建和諧四季村。在我們的詩歌、體會、以及活動中經常聽到，形成口頭禪。通過幫扶活動的開展，以點帶面共建和諧，創服務型社群，社群和諧氛圍濃厚。達到群眾滿意。

我們社群黨委充分發揮了社群的優勢資源，開展各種活動，不斷完善社群各支志願者服務隊的功能，拓寬服務層面，拓展服務人員。根據居民的不同需求，積極開展了豐富多彩的社群活動，各項活動不受時間和節日點的侷限。可以說在我社群各種活動應有盡有，吸引了社群內青少年、中老年、殘疾人、僑屬、僑胞、流動人口以及社群重點人加入活動之中，並且所有活動也都是在社群黨員志願者的熱情服務下，極大地豐富了社群不同群體的業餘生活，既增進了感情，又凝聚了力量，同時還吸引了大批的熱心居民，積極加入到社群志願者服務隊伍當中，協助社群積極開展系列便民活動，像幫扶、幫困、義務理髮、義務家教等特別是農民工子女的義務教育。同時這些活動在我社群黨委和居委會的領導下充分體現了自我管理，自我服務，自我教育，自我監督。有效的推動了社群各項工作的開展。近兩年，我們一直與天津電視臺公共頻道取得聯絡，在我社群聯合開展文藝、娛樂活動，電視臺的主持人們多次在現場主持過節目。社群的大合唱、交誼舞、詩朗誦、樂器獨奏等十幾個節目同臺演出氣氛濃厚，並且當晚在天津電視臺公共頻道放映播出。社群居民深受鼓舞，同時也大大提升了社群活動氛圍，居民就更加願意主動的關注社群，參與社群，同時也支援社群，有效推動社群的良性發展。

特別是社群兩隻特色隊伍的發揮，更是凝聚了力量，感染著社群居民。(即黨員志願者服務隊和大學生志願者服務隊)

根據大學內的實際情況，老年人居多，特別是空巢、獨居老人多。年紀大了，活動不方便了，說話的人少了，需求就多了。結合這種情況，我們從20__年起就著手，專門成立了黨員志願者服務隊，主要負責精神空虛老人入戶聊天做精神開導，分散抑鬱精力，說白了，就是幫助消耗時間，進行力所能及的幫扶。同時黨員志願者們一對一幫扶居多，照顧周圍多戶鄰居20餘年，被社群居民廣泛頌揚，近期渤海早報記者也進入社群採訪報道了他們的事蹟，他們的善舉感染著社群居民積極加入幫扶隊伍。

社群內現有大學生志願服務隊，共有六個學院，七個班級，連續四年堅持續約。他們主要是參與社群開展的各項活動，如思想政治理論學習宣傳小組、社群環保宣傳和環境衛生、法律知識講座與宣傳、與獨居老人結幫扶對子、與低保戶子女結對義務做家教，效果都非常好。特別是青少年教育工作，由於大學生的加入，更能與社群中國小生很好的融入，六一兒童節期間，美國留學生戴維也加入了活動，加強了中西方學生的交流，很受歡迎。

社群黨委通過創先爭優活動，有力地促進了“服務型社群”、“和諧型社群”的建設。居民的活動範圍擴大了，交友機會多了，提供幫助的機會也多了。比如：幾天沒見面，就有人關心問候。居民遇到困難也有人主動幫忙，如果力量不夠可求助社群，大力支援。打破了過去知識分子圈子內，老死不相往來的塵俗，和諧氛圍濃厚，逐步形成了一個充滿和諧氛圍的大社群。

在即將過去的一年中，雖然工作中取得了很多成績，但是也存在一些不足。例如：

1、由於班子新的成員較多，社群工作經驗不足，還需要進一步加強引導，以提高服務意識和工作水平。

2、創新的思路不太寬，還需要進一步加強學習提高。

第2篇

新園村社群黨建工作在在街黨工委的指導關懷下，在社群黨委成員和全體黨員的大力支援和共同努力下，201x年社群黨建工作在圍繞抓好黨組織建設上，堅持以黨組織為核心，協調各方形成建設社群黨建的合力，保證黨建工作在社群健康發展。201x年社群黨建工作重點體現在三個加強，三個提高，現就社群黨建工作作如下彙報：

1、加強黨委班子建設，提高駕馭社群黨建能力和水平

新園村黨委領導班子建設在201x年黨建建立中始終堅持以三個代表和科學發展觀為統領，把學習作為提高黨委班子成員思想覺悟和政策理論水平的第一抓手，始終不渝地常抓常議。完善和落實黨組織學習制度，領導班子每月集體學習不少於1次，每年不少於12次。學習方法採取組織集中學習、自學兩種方式，在學習中我們不斷創新學習方法，豐富學習內容，提高學習實效，把黨的最新理論成果及時地充實到每位黨員的頭腦，我們結合黨的純潔性教育，在社群利用小宣傳欄，在社群開展了黨的純潔性教育知識宣傳，宣傳分為黨的純潔性體現在哪些方面、黨所面臨四個考驗是什麼、黨所面臨四個危險是什麼、保持黨的純潔性最重要是什麼、保持黨在作風上，純潔性核心是什麼、分四個部分進行解答使廣大黨員能夠在思想上學習認識上達到學習效果的可行性。做到與黨中央保持一致，不斷增強廣大黨員自覺實踐黨的路線方針政策的自覺性和堅定性，通過學習有效地提升了黨委學習的自覺性，黨委成員並及時將學習體會和收穫交到黨委，充分體現了黨委成員認認真真學習的良好氛圍，我們共收到黨委班子學習文章9篇。在推進學習型黨組織建設上做到了紮實有效。

我們注重加強制度建設，不斷健全黨內生活制度，健全完善黨組織民主集中制，堅持三會一課、民主生活會、民主評議黨員、報告工作、黨員彙報等基本制度，實現組織活動的制度化、經常化，組織黨員以作風狀況為重點對黨委成員進行黨性分析，開展民主評議黨委工作。堅持每半年召開民主生活會，開展批評與自我批評，每位成員做到結合工作實際，找準工作中存在的突出問題，重點提出如何加以解決。每位黨委成員在交流中，做到既誠懇，又坦誠，活動開展達到相互促進，共同提高，更好的為社群建立有效地提升了黨委成員之間的向心力，凝聚力。加強黨員的組織紀律性，堅持對黨員嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督，保持黨員隊伍的純潔性。黨委深入開展理想信念、公共道德、廉潔從政、黨風黨紀教育和學習，教育和引導廣大黨員充分認清反腐倡廉的重大現實和歷史意義，對反腐倡廉形勢保持清醒認識，築牢拒腐防變的思想道德防線，黨委班子成員做到落實一崗雙責。堅持高尚的精神追求，培育高尚的道德情操，養成良好的生活作風，自覺抵制拜金主義、自覺防腐倡廉、拒腐防變，黨委成員無違紀現象，始終保持清正廉潔的良好形象。

2.加強黨員隊伍建設，提高黨員先鋒模範作用在社群的發揮

加強黨員隊伍建設，是我們黨建工作的一項重點工程，在黨員隊伍建設上，我們注重基礎工作和經常性教育和三會一課和申請入黨積極分子培養工作的實施。我們黨委基礎工作做到兩本一冊記錄齊全，黨費專人管理，經費使用透明，堅持每半年向黨員做公示。我們在抓好黨員隊伍建設上堅持運用有效載體保持黨員活力。今年我們今年組織黨員學習12次，並組織黨員開展實踐活動2次，為黨員講黨課2次。為黨員搭建模範作用展示平臺活動，組織黨員開展慶端午佳節包粽子活動，黨員們親手將包好的粽子送到困難居民和空巢老人家中，在七一組織黨委成員開展慰問老黨員和居民活動，在社群開展豐富多彩文化節活動，通過活動開展有效地增進了黨員與社群、黨員與居民的親情關係。讓居民在活動開展中看到社群黨委的朝氣和老老實實做人，紮紮實實幹事的務實作風，確保社群各項任務的順利完成。我們在社群黨員中開展弘揚雷鋒精神活動，在慶七一活動上，我們表彰了4名先進黨員和2戶黨員和諧家庭，並做了先進事蹟介紹。並同時將他們的先進事蹟釋出在部落格上，使黨員的風采人人皆知。我們在社群開展以黨支部為活動載體的支部活動，黨員們在支部書記的帶領下，在樓門開展著豐富多彩的活動，在黨員家裡開展學習，在樓院的花園裡開展著有益於身心的交流，通過運用有效載體，增強了黨員的活力，有效的激勵黨員參加學習的積極性。我們還組織開展了慶祝和學習系列活動，並及時將黨員感言釋出在部落格上。圍繞搞好社群管理和服務開展黨的建設，充分發揮黨組織的戰鬥堡壘作用有效地提高了黨員的先鋒模範作用在社群的發揮。社群黨員當選居委會義務委員後，盡職盡責努力工作，他結合社群存在的薄弱環節，積極向黨委提出合理化建議4條，黨委和居委會採納了3條。 黨員馮老師在學雷鋒活動中讓兒子義務為社群義務維修電腦6臺，並帶領家屬參加社群衛生清整活動，第四黨支部書記不顧自己高齡走訪慰問本支部全體成員、還組織黨員到自己家中學習。黨員劉老師在二期業主換屆活動中，積極配合居委會工作找有關業主做思想工作出來擔任業主工作，在此發揮了很好的作用。黨員蘇老師看到居委會沒有電視，將家中電視搬到居委會，為黨員學習提供了有利資源。黨員們的一言一行、一舉一動充分體現他們在創先爭優活動中做表率。通過加強黨員隊伍建設，黨員先鋒模範作用在社群得到很好發揮。

我們黨委在201x年健全了黨員承諾機制、服務群眾機制、困難幫扶機制、區域化黨建機制、機制的建成有效的促進黨委工作的時效性。今年年初組織黨員開展了黨員帶頭承諾活動，黨員95以上黨員寫下了承諾書。黨委組織黨員在社群開展崗位認崗活動，黨員在社群、在樓門都很好的發揮了作用。黨委在社群以群眾工作為著力點，在打牢以人為本為民理念上下足功夫，做足文章，黨委在黨員中開展以 三關愛、三服務為主要內容活動，即關愛黨員日常生活、關愛黨員精神需求、關愛務工黨員在單位現實狀況;開展黨員志願者服務。要求黨員根據自己的能力和專長在社群、在樓門中選擇相應的服務崗位，實行黨員身份、承諾、服務崗位三公示，做到零距離為群眾服務，全方位為百姓解憂。充分發揮黨員真情服務群眾、真情服務殘疾居民、真情幫貧扶困身邊群眾。黨員汪老師本身已經近80高齡，樓內有一戶孤老戶居民，她每次外出推著小車買菜都給她家帶菜，體現了老黨員無時無刻為民服務的精神。我們組織黨員在社群開展慰問和幫扶活動，黨員們對社群的維穩工作給予大力支援，到重點人家中做工作，瞭解家中是否有困難，還到5名殘疾人家中慰問，到2戶單親家庭走訪，7戶孤老戶進行了走訪。主動做好察民情的細事、暖民心的好事、解民憂的實事，體現黨和政府對群眾的關懷。我們堅持把群眾滿意的要求貫穿於每次社群活動的各個階段和各個工作環節，把群眾滿意作為檢驗活動成效的根本標準，自覺把社群工作過程變成服務群眾的過程。堅持在服務中實施管理、在管理中體現服務。紮紮實實的把黨全心全意為人民服務的宗旨落在民心上。讓居民感到我們是實實在在務實的為居民做事。

201x年我們把黨建工作作為社群基層黨的建設一項經常性工作常抓不懈，在工作中我們履職盡責創先進，立足崗位爭優秀，所作的工作有真實性，紮實性，得到的是居民和黨員的高度評價。

新園村一年來的黨建工作主要成效：體現在提升黨組織工作發展，促進社群和諧、服務社群黨員和居民。黨建工作在社群今天能健康成長，離不開社群的每位黨委成員和每位黨員的真情關愛和大力支援，社群黨建工作的良性迴圈更離不開街黨工委和組織科的指導和幫助，我們工作中還存在不足：在創新思維理念意識上還認識不高。

我們會在今後的工作中不斷加強對新理論、新知識、新經驗的學習，堅持幹什麼學什麼、缺什麼補什麼，求得知識更新和能力提升，明年我們將認真組織黨員認真學習貫徹黨的精神，規劃好明年，把黨建工作做得更好、更出色。

第3篇

城北街道地處德陽市區北部，幅員面積近16平方公里;街道服務人口近10萬人;轄區19個社群，2個行政村，2個社群籌備組，8個家委會，一個飼養場。黨工委下設黨總支7個，黨支部49個，臨時黨支部2個，其中兩新組織黨支部21個，有黨員826人;國家級重灌基地東方電機廠等大中型企業5個，非公有制規模企業14家。近年來，街道黨工委始終以抓黨建基礎入手，拓展黨建思路，創新黨建服務模式，強化黨建示範引領作用，切實履行好上級黨委，政府賦預的各項工作職責，為旌東新區城北起步區發展提供了堅強的組織保障，街道經濟社會事業呈現良好的發展空間。

(一)健全思想平臺，推進社會主義核心價值觀。充分利用家長學校，社群學校，市民學校等宣傳教育場所，共開展各類教育培訓18場次，培訓人數達20xx餘人次，注重將理想信念，社會公德，職業德行，家庭美德教育融入到城市社群黨建工作之中;完善城市社群，學校，家庭三級體系，通過城市社群黨員五帶五爭示範，引導轄區群眾知榮辱，樹正氣、講公德，履職責、盡義務。倡導文明新風，形成良好的社會風尚。

(二)健全服務平臺，深入開展鄉學文建明村學王家元工作法。街道黨工委、社群基層黨組織在深入開展鄉學文建明村(社群)學王家元工作法的基礎上，結合城北實際探索性的推行城市社群基層黨建“1+5”工作模式，即實行一項管理辦法。實施分級量化積分考核，按照日常工作具體化，創新工作示範化，服務群眾星級化，以此作為年度考核評優晉級重要依據;落實五項約束機制。一是開展街道、城市社群基層黨員幹部“一幫一”走訪群眾制度。轄區共聯絡幫護110餘個家庭，黨員幹部每月至少深入聯絡戶家中一次，每年真真切切的為聯絡戶辦一件實事;二是開展城市社群黨員幹部季度履職評價制度、獎優罰懶，提高黨員幹部積極向上的競爭意識;三是堅持監委會定期稽核制度。定期開展城市社群、村財務收支情況監委會稽核認可制，受信於民，從源頭上預防腐敗;四是強化城市社群黨務政務財務公開制度;提升黨員幹部群眾的參與權，知情權和監督權;五是深化為民一站式服務制度。做到首問責任不推諉，限時辦結不拖延，責任追究不姑息;20xx年上半年，共為轄區群眾民事各類事項9883件次，形成了政務暢通，服務一流的新格局。

(三)健全組織平臺，促進基層組織建設年工作上臺階。抓基層、打基礎、見成效，上臺階。街道黨工委、城市社群基層黨組織緊緊圍繞“基層組織建設年”活動，採取自測和綜合評估，評定出轄區一類黨組織19個，二類基層黨組織31個，三類基層黨組織6個。按照鞏固先進、推動一般、整頓後進的要求，堅持抓兩頭、帶中間的工作舉措，明確工作要求，細化工作措施，提升一類黨組織爭創全國、省、市先進示範黨組織，二類黨組織爭創市、區先進黨組織比例，三類黨組織年轉化率達90%以上。為使三類黨組織在基層組織建設年活動中取得實質性效果，街道黨工委委派副科級以上領導幹部分別擔任6個三類黨組織的第一書記，從建章立制，選好配強支部班子入手，如三類城市社群黨組織黃山路社群在三分類三升級活動中，在第一書記的指導下，以社群為主體開展跨領域的黨建聯動、資源共享、優勢互補行動6次，提升基層黨組織在群眾中的影響力。注重城市社群存在的突出問題和薄弱環節，充分聽取黨員群眾意見，制定整改措施和爭創目標，並向社會公開承諾，僅黃山路社群近半年來為民辦實事45件次，慰問貧困群體322人次，發放慰問金近2萬元、安裝轄區路燈26盞，方便了群眾，使群眾真切感受到了城市社群黨組織的作用力。為提升非公有制企業黨組織的整體合力，在兩新組織建有21個黨支部的基礎上，先後成立4家非公企業聯合黨支部，形成了以強帶弱，優勢互補，共同促進的黨建工作新格局，基層組織建設得到全面提升，實現了轄區“兩新”組織黨建工作的全覆蓋。

(一)強化社群建設示範，實現優勢互補資源共享。街道黨工委、城市社群基層黨組織按照和諧社群建設的要求，在加快老社群改造建設的同時，積極推進統徵農轉非居民社群的建設、主動向徵地單位爭取農轉非社群辦公、為民服務、群眾文化活動場地10000餘平方米，使絕大部份城市社群都建有綜合一體的便民服務站(室)，文化活動場所，健身路徑，圖書閱覽室，基本滿足轄區居民日常生活的需要。依託東電等國有大中型企業，旌東新區城北起步區的區位優勢，進行職業教育技能培訓，提高居民勞動就業率，先後培訓1000餘人，實現就業再就業420餘人次，基本實現轄區無零就業家庭的目標。成立城北片區共建辦公室，創造性的建立城市社群居民家庭基本資訊庫，探索性的開展社群與商住小區物業管理公司，社群與商住小區業主委員會的協作配合機制，在政策宣傳、物業管理、鄰里關係、互幫互助中發揮城市社群應有的主導作用，既掌握居民的生產生活狀況，又為居民勞動就業、自主創業和貧困幫扶提供準確的第一手資訊，實現了資源共享，義務共擔，優勢互補的良好發展氛圍。

(二)強化和諧拆遷示範，有序推動重點工程建設。為確保國家重點工程旌東新區城北起步區建設的有序推進，街道黨工委、城市社群基層黨組織採取先易後難，先分散後集中的工作方法力推和諧拆遷，將吸取先進理念和積累豐富經驗結合起來，受徵地拆遷單位的委託，城市社群基層黨組織採取居民推薦黨員群眾代表組成徵地拆遷工作小組，公開拆遷政策，黨員幹部帶頭拆遷，拆遷工作小組公正丈量、公告公示、公平賠付，贏得了群眾的理解和支援，先後拆遷安置幾千戶，幾十萬平方米，保證了國家重點工程城際鐵路、輕軌車站、北公園、城北汽車客運站的按期實施。為旌東新區城北起步區的建設創造了條件。

(三)強化平安街道示範，營造和諧穩定社會環境。街道黨工委、城市社群基層黨組織在治安防範“網格化”服務上推進社會管理創新，以幾個網格有一名兼職的治安聯防人員或資訊員為基礎，以黨員為骨幹，組建140餘人的轄區志願者治安聯防巡護隊伍，組建參加市、區級培訓的20人的防災減災第一響應人應急救援隊伍，增強應急救援能力，築牢四級治安防患網格;啟動特殊人員特別關愛服務體系，認真做好刑釋解教人員的幫扶工作;加大防邪處置力度，突出重點人群的穩控工作，落實信訪責任制和造成過失的責任追究制，暢通訊訪訴訟渠道，確保合法訴求及時得到解決，將各類矛盾化解處置在萌芽狀態。按照屬地管理原則，落實“一崗雙責”制度，強化安全生產責任網路，做好關口前移，重心前移，確保轄區政治社會穩定。

(四)強化廉政建設示範，構建懲治預防腐敗框架體系。堅持每年與城市社群基層黨組織簽訂黨建目標責任書，簽訂黨員幹部廉政建設公開承諾書;明確任務，落實責任，堅持把理論學習作為黨建的催化劑。以“讀好書、好讀書”為機關幹部推薦必讀書目26本，增強了黨員幹部的法制意識與解決實際問題能力。堅持把廉政文化建設作為深化黨建的助推器，組織轄區城市社群黨員幹部160餘人次先後到四川省女子監獄和廣元監獄進行預防職務犯罪現場警示教育;通過“勤廉雙述”和警示教育等活動，使黨員幹部形成了自覺接受群眾監督，主動接受群眾監督的良好氛圍。

(一)創新“小社群大黨建”模式，拓展黨組織建設新思路。建立以城市社群黨組織為主體，轄區單位為枝幹的小社群大黨建工作機制，通過社群範圍內的各行各業黨組織之間的黨建聯合、交流互動，建立跨行業黨總支7個，推動轄區51(含臨時黨支部)個基層黨組織黨建由封閉式向開放式、由單一社群向轄區企事業單位黨組、黨委、黨總支、黨組織的全覆蓋。

(二)創新“兩新”組織黨建模式，拓展非公有制黨建新思路。建立以“兩新”黨組織為主體，相同生產經營類別企業為枝幹的4家非公有制企業聯合黨支部，涵蓋229家非公有制企業，既增強了同行業的新產品開發能力和集體競爭力，又豐富了“兩新”黨組織的生機和活力，提升了“兩新”黨組織的凝聚力和吸引力，破解個別“兩新”組織黨員人數過少而難以正常開展活動的難題。

(三)創新“無縫對接”模式，拓展商住小區社會管理新思路。街道黨工委城市社群基層黨組織充分利用規範商住、惠民小區社會化服務這一契機，從規劃建設、入住、管理等環節入手，主動同開發商協調協商，實現有序無縫對接，切實排除新建小區管理服務脫節問題，增強城市社群基層黨組織在群眾中的聚集力、吸引力、公信力。現階段，已逐步規範外灘地一號，汾河路惠民小區等6處新建小區的社會化服務工作。

(四)創新“文化聚能”宣傳模式，拓展社會事業發展新思路。以“文化強國”戰略為契機，深入推進街道文化年活動。街道黨工委、城市社群基層黨組織積極配合，先後舉辦迎春拔河比賽，春季轄區健身秧歌比賽，“五一”首屆書法、攝影、篆刻大賽，展出作品300餘件，在近一個月的展出中吸引群眾愛好者近萬人次。街道、城市社群基層黨組織還以知識競猜、有獎知識問答等方式宣傳黨的方針政策，普及法律法規知識，宣傳活動，吸引轄區群眾參與觀看20xx0餘人次，既豐富了群眾業餘文化生活，又讓群眾及時瞭解時事政策和惠民政策，增強了基層組織在群眾中凝聚力、吸引力、公信力、受到群眾好評。

開展黨的基層組織建設年活動特別是城市社群基層黨組織建設，是實施黨的基層組織先進性建設工程的一項重大舉措，任務光榮而艱鉅，我們將堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞德陽市“四個年”活動和旌陽區“四個旌陽”的奮鬥目標，以高度的政治責任感和歷史使命感，以飽滿的工作激情和求真務實的工作精神，把基層組織建設年的各項工作推向深入並取得實質性成效，以一流的工作業績向中國共產黨第xx大黨x會的勝利召開獻禮。

第4篇

今年以來，在上級黨委和縣委、縣政府的正確領導下，我們以鄧小平理論和重要思想為指導，深入學習貫徹黨的xx屆三中、四中全會精神，省委九屆九次全會、縣第十一次黨代會和縣政府第十三屆人代會精神，牢固樹立和落實科學發展觀，堅持黨要管黨，從嚴治黨的方針，圍繞加強黨的執政能力建設這個重點，抓住保持共產黨員先進性教育活動和三個走在前面排頭兵實踐活動這個契機，全面推進我單位黨的思想、組織、作風和制度建設，為團縣委服務黨政、服務青年、服務社會工作和構建和諧社會的目標提供堅強的思想、政治和組織保證。大大提高了我單位黨支部的創造力、凝聚力和戰鬥力。

我單位明確了全年黨建工作的目標和任務，把黨建成工作納入重要議事日程，對黨建工作進行了安排部署，明確了黨支部的工作職責和任務，健全了黨建工作目標責任制，做到支部書記與單位每位黨員簽訂目標管理卡;做到分工不分家，工作到位，構建起了上下同心共抓黨建的良好執行機制。

我單位黨支部注重學習宣傳黨在新時期的各項路線、方針、政策，認真組織黨員貫徹學習黨的xx屆三中、四中全會、省委第九屆九次全會精神和縣委第十一次黨代會和縣第十三屆人代會精神，學習貫徹中央和省、市、縣紀檢工作會議精神，學習《黨章》和兩個《條例》。同時黨支部繼續深入開展《公民道德建設實施綱要》宣傳和愛國、守法、誠信、知禮教育活動，深化思想道德特別是職業道德建設。圍繞三個走在前面排頭兵實踐活動，組織開展演講比賽，抓好普法工作、建立文明機關，當好人民公僕，等群眾性精神文明建立活動，通過活動正確引導廣大黨員幹部、群眾在思想上、政治上、生活上全方位地發揮主動性和積極性。同時團縣委黨支部把三個走在前面排頭兵實踐活動與經常性的黨建工作結合起來，緊緊抓住這個契機，把黨組織建設成為貫徹重要思想的組織者、推動者和實踐者。通過學習活動全體黨員幹部的政治理論素質和思想覺悟得到了提高，理想宗旨信念得到了增強，黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用得到進一步發揮。

今年我單位黨支部緊緊圍繞今年開展的三個走在前面排頭兵實踐活動這個的主題教育活動的有利時機，進一步鞏固保持共產黨員先進性教育活動成果，圍繞加強黨的執政能力建設，採取多種學習教育方式方法，綜合運用個人自學、專題輔導、上黨課、看電教片等多種形式，不斷提高理論素養。認真學習貫徹黨章，並聯系黨員幹部的思想、工作和作風等方面情況，廣泛開展討論，開展批評與自我批評，切實解決黨員和黨組織在思想、組織、作風以及工作方面存在的突出問題，引導黨員幹部樹立和落實科學發展觀。圍繞加強黨的建設，團縣委結合單位工作實際，加大增強共青團員意識教育活動的工作力度，加大了共青團員固本強基工程建設的廣度。圍繞當前農村團支部都是相對比較癱瘓，團員比較瘓散、流失比較大的特點，結合建立共青團固本強基工程農村示範團支部活動，我單位今年4月與湯西鎮團委在雙鹿國小舉行了青春溫情獻山鄉大型文藝活動;7月份在龍崗鎮團委馬圖村、在八鄉山鎮團委龍嶺村開展了送醫送藥下鄉活動;8月份要求全縣基層開展關愛留守兒童活動;10月份在湯坑鎮後安村開展了建設社會主義新農村——我能行農村示範團支部建立活動現聲場會，等一系列活動。通過這些活動，切實加強了農村基層團建工作，夯實了團的工作基礎和促進了團工作的全面活躍，紮實推進我縣農村共青團固本強基工程，增強農村基層團組織的活力、凝聚力和戰鬥力，真正在新農村建設中發揮積極有效的作用。真正達到了提高黨員素質、增強團員意識、加強農村團組織建設、服務廣大黨員團員、人民群眾的效果。真正做到了黨建帶團建的工作要求。

團縣委根據黨支部目標管理的相關內容，不斷完善黨支部的各項制度建設，真正做到有計劃、有步驟、有內容、切實加強了黨支部的自身建設，按照民主集中制的根本組織原則，增強黨組織工作的透明度，充分發揮黨支部的監督作用，加大黨員幹部的知情權、參與權、監督權，使黨員更好地瞭解和參與黨內事務，形成了生動活潑的黨內政治生活。積極開展民主生活會等黨內正常活動。按時足量完成了黨費的收繳工作，開展了民主評議黨員、民主測評黨員幹部。強化單位內部管理，完善和落實各項規章制度，使黨建工作進一步規範化、制度化。

一年來，儘管我們在黨建工作方面取得了一定的成績，但也有不足和差距，主要表現為：一是一些制度有待進一步健全和落實;二是按照上級要求，規範化建設有待進一步加強;三是支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用有待進一步加大發揮;在今後工作中，我們將進一步深化先進性教育活動，鞏固先進性教育成果，深化學習型機關建設，夯實思想能力基礎;以五好黨支部建立標準，進一步夯實組織基礎;狠抓黨風廉政建設，進一步夯實作風基礎;加強精神文明建設，進一步夯實群眾基礎;提高黨務幹部素質，不斷加強黨的自身建設，開創共青團黨建工作的新局面。

第5篇

xx年社群黨支部在上級黨組織和xx街道工委的正確領導下，堅持以鄧小平理論和重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，在認真學習黨的xx大精神，進一步加強黨的基層組織建設、陣地建設和功能建設中，按照黨組織服務黨員，黨組織和黨員服務群眾的基本要求，以全新的服務理念，規範化、制度化的運作機制，拓展黨員服務內涵，提高黨建工作水平，取得了可喜的成績。現將xx年度xx社群黨支部工作總結如下：

1、社群黨支部以完善民主生活制度，堅持學習制度，不斷加強和改進黨員教育管理方式方法，充分發揮黨支部在社群各項工作中的領導核心、戰鬥堡壘和黨員的先鋒模範作用。

由於xx社群黨員多數年齡偏大、失業黨員人數較多，加上地處商業繁華地段，部分黨員因房屋拆遷、搬家流動等原因造成集中參加組織學習和活動困難。面對這種狀況，黨支部廣泛徵求黨員意見，一致同意堅持以定期的“一季度一學習”生活制，加強黨員教育管理。若遇特殊緊急需要，黨支部還可逐個召集黨員集中，開展專題性講座和主題實踐等活動。如今年的黨支部談心活動和“正作風、強作用、保穩定、促發展”專題座談會，黨支部領導班子成員從思想作風、工作作風、領導能力等各個方面，開展批評與自我批評，廣大黨員和居民群眾對黨支部及班子成員的工作發表意見，凝聚了民心，促進了民主，推動了社群黨建各項工作的順利開展。

2、加強民主集中制。黨支部確立集體議事原則，健全民主決策程式，對人員分工安排、較大經費支出和較大事項商榷經集體研究、書記負責，規範了黨支部工作基本原則，形成了討論成決議的習慣。

1、黨支部組織黨員和入黨積極分子認真學習黨的xx大精神和新《黨章》，學習《中共中央關於推進農村改革發展若干重大問題的決定》等檔案，開展黨員先進性、如何發揮退休黨員的先鋒模範作用等大討論活動。進一步增強了黨員的黨性觀念，廣大黨員已深刻認識到高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀的重要性。支部通過製作宣傳專欄，組織居民參加街道舉辦的關於xx大報告的知識問卷、講座，以及利用茶餘飯後閒聊等形式走進群眾，切實做好了xx大精神的宣傳教育工作。

2、支援和保證社群居委會依法自治、履行職責，做好社群計劃生育、社會治安綜合治理、環境衛生、文化教育、社會保障等方面的工作，從硬體上、軟體上著力打造社群品牌，逐步形成以社群黨建為龍頭，社群建設為基礎，社群服務為核心的社群建設與發展新格局。

3、黨支部充分發揮黨員的先鋒模範帶頭作用，建立健全了黨、團員志願者服務隊，為居民群眾提供了各類便民利民服務和志願者結對幫扶服務，在全社群營造出“人人為我、我為人人”的良好精神文明氛圍。

社群黨支部積極組織黨員幹部參加由區、街舉辦的業務培訓和素質教育活動，為進一步加強“兩委班子”隊伍建設，建立高素質、能力強、思想好、作風實、熟悉社群管理、熱心為居民服務的社群工作者隊伍和壯大黨組織隊伍奠定了基礎。現xx社群共有黨員61名，轉出黨員2名，申請入黨積極分子1名。黨支部人員類別中因身體狀況不佳、不能參加學習的黨員4名，兩次拆遷人戶分離未住本社群的黨員17名，辦理流動黨員證黨員1名。

為充分發揮黨支部的領導核心、戰鬥堡壘和先鋒模範作用，提升黨員服務的感召力，擴大黨員服務的影響力。社群黨支部在黨員生病住院期間均由書記帶隊上門走訪慰問，即使社群經濟非常拮据，但關心黨員群眾的身體健康，結對幫扶家庭生活困難的黨員，使他們深刻感受到了黨和政府無微不至的關懷與溫暖。黨支部今年在抗冰救災及春節期間，既組織了廣大黨員群眾開展互幫互助，又對轄區內家庭生活比較困難的黨員群眾進行走訪慰問，並送去慰問金、慰問物質共計人民幣5000元。在抗震救災支援四川汶川等地震災區群眾的募捐活動中，社群黨支部、居委會共募集救災款24457元，廣大黨員和居民群眾以自己的微薄之力，奉獻出了自己的拳拳愛心。黨支部傾聽群眾心聲，瞭解群眾需求，溝通思想感情，以把群眾利益放在第一位，把服務群眾作為第一目標，把群眾滿意作為第一標準，全心全意為居民群眾辦實事、做好事，得到了廣大居民群眾的好評，加深了黨員與群眾的血肉關係。

社群黨支部通過上門入戶對流動黨員摸底建立臺帳，積極協調與駐轄區各單位實現資源共享、文明共建，廣泛爭取社會各界的大力支援與幫助，共同營造出文明、和諧、繁榮、發展的xx社群建設良好氛圍。今年以來，xx社群黨支部以“一個黨員一面旗”為標杆，“道德銀行”奉獻、友愛、互助、進步為載體，積極組織引導廣大黨員群眾開展豐富多彩的文化和娛樂活動；與駐轄區各單位黨組織聯絡，協調文明建立、互幫互助和共謀社會治安聯防，公共建設聯辦，文明社群聯建的發展新格局；積極推行“在職黨員雙重聯絡，雙向反饋制度”，挖掘、整合、利用社群黨建工作的“隱性”資源，發揮轄區內單位黨建工作的特色，進一步強化了社群服務功能，完善了社群服務體系，全面推進了社群的政治、經濟、文化、服務、衛生、治安、教育等各項事業穩步發展。

xx年，xx社群黨支部圓滿完成了上級黨組織交給的各項任務，雖然還存在很多不足之處，但我們有信心，有能力克服困難，爭取更大的進步。

第6篇

20xx年**社群黨總支在西津街道黨工委的正確領導下，深入貫徹落實黨的xx大精神，以科學發展觀為指導，切實加強社群黨的建設，動員和帶領全體黨員，充分發揮社群黨組織的凝聚力、戰鬥力，以豐富工作形式資料為載體，努力開創社群黨建工作新局面，現就一年來社群黨建工作彙報如下：

**社群現有在冊黨員143人，其中女黨員42名、在職黨員5名、退休黨員32名、下崗94名。社群黨總支一向十分重視發展黨員工作，確保發展黨員質量，在發展工作中，重視做好培養考察工作，使其貼合程式，手續完備，材料規範，質量保證。並根據中共中央辦公廳印發的《中國*發展黨員工作細則》要求，加強對預備黨員的教育考察，及時認真做好預備黨員的轉正工作。一年來，吸納1名建黨物件為預備黨員，按期為1名預備黨員轉正，為黨組織增添了新鮮血液，壯大了黨員隊伍，增強了黨組織的戰鬥力。同時，社群黨總支構建了以網格化為基礎的區域化社群黨建工作格局，成立了以網格為單位的七個黨支部，在網格有針對性地開展活動，進一步加強了基層基礎工作，為實現黨組織全覆蓋邁出了紮實的一步。

黨的群眾路線活動開展以來，**社群按照西津街道黨工委統一部署和要求，結合社群實際狀況，開展了一系列相關活動，制定了《**社群關於深入開展黨的群眾路線教育實踐活動實施方案》並召開了教育實踐活動動員大會，隨即全面展開學習黨的群眾路線政治理論學習和聽取意見有關工作，以集中學習和自學相結合的方式，學習知識，交流談心，並堅持“五必訪五必問”的原則，對社群困難黨員群眾、孤寡老人及殘疾人員重點走訪，聽取他們對於社群在作風建設和工作開展中的意見推薦以及需要的幫忙，加以解決，如為老舊小區聯絡維修人員修復公用設施;為安居北一棟居民修繕樓梯扶手;為**小區修建不平路面;牽頭成立紅房子小區業主委員會;組織西津公寓小區業主委員會換屆;為移民新村住戶更換門牌120餘塊;為紅房子小區修復脫落牆皮等。

5月15日，社群結束學習教育、聽取意見環節工作，順利進入查擺問題、開展批評環節。9月3日，社群黨總支召開專題民主生活會，會上班子成員坦誠相待，互提意見，到達了批評與自我批評的目的。並於9月10日召開專題組織生活暨民主評議黨員會，進一步提升了基層組織的創造力、凝聚力、戰鬥力。

三會一課制度是黨基層支部長期堅持的重要制度，也是健全黨的組織生活，加強黨員教育的重要制度。**社群黨總支透過開展集中授課，自主學習等形式開展黨課教育，充分利用“三會一課”進行學習教育。組織黨員認真學習黨的xx大三中全會精神、群眾路線精神解讀及黨的理論知識等;同時，開展了“七一先進事蹟報告會”“綜治知識普及”、“健康知識講座”、“禮貌交通宣傳進社群”、“共創禮貌城市”等活動，在活動中傳遞知識，傳播禮貌。

今年以來，社群實行了周例會制度，每週一由班子成員向黨總支書記彙報上週工作進展狀況及本週工作安排，並對重大問題實行群眾決策。同時為了進一步擴大黨內民主，社群及時利用宣傳欄、先鋒網進行了黨務、居務公開。對群眾和黨員十分關心的社群重要事項，如低保、困難慰問和社群黨建工作計劃等進行了雙公開。並以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，收集黨員群眾意見，查詢自身不足，有針對性的加強整改，落實職責到人，整改措施及結果及時公示，理解黨員群眾的監督，確保黨員群眾充分行使民主權利。

一年來，社群黨總支深入貫徹落實黨的群眾路線教育實踐活動，以“為民、務實、清廉”為主題，為居民群眾辦實事、辦好事，建立和諧社群環境。

自網格化管理工作推行以來，社群以此為載體，促使了各項工作的精細化，網格員堅持日巡查制度，實現了“人在網中走、事在格中辦”的管理模式，對本網格人、事、務全面掌握，實時更新。一年來，上報社情民意3000餘條，調解矛盾糾紛40餘起。

網格化的推行保障了居民的訴求及時傳達至社群，有的放矢的開展服務，為群眾解決生活中的實際困難，包括組織“養老護理培訓班”為轄區內109名下崗失業人員帶給再就業機會;辦理髮放“4050”人員社保補貼返還20餘萬元;為轄區內企業退休人員和遺囑近300人進行了身份認定;完成了20xx年居民養老保險催繳工作;對轄區內3394名城市勞動力人員進行了人力資源調查;對申請低保的108名居民進行了入戶調查和公開聽證稽核，力保真正困難的人群享受低保，實現了“陽光低保”、“公平低保”的目標;為170餘戶居民申報了公租房;完成了4442人合作醫療的籌資工作;協助配合寧川西路專案部順利完成徵遷工作，為城西路的順利打通做出了貢獻。

社群以網格化管理工作為載體，將計劃生育工作細化到人，對本轄區內計生服務物件資訊實時更新，本年度，共完成495名常住人口、152名流動人口育齡婦女孕環檢服務，對本轄區1396戶單*婦資訊進行了核實，為8對夫婦送去了孕前檢查的優生優育政策，發現一例病殘兒，並及時上報。

同時，為了人民群眾的飲食用藥安全得到有效保障，10月份，我社群網格員對轄區內159個食品藥品生產或經營企業上戶摸底登記，並進行了食品藥品安全知識的宣傳。

社群成立了黨員志願者服務隊伍，用心關注居民的“大事、小事、家務事”，認真傾聽群眾的“呼聲、心聲、嘆息聲”，認真解決社群居民所反映的熱點難點問題，及時反饋解決狀況，做到件件有迴音、事事有著落。開展了“巾幗學雷鋒”、“慰問困難老黨員”、“綜治法制宣傳”、“維護小區環境，清理衛生死角”等一系列活動。同時，結合“雙城建立”活動，結對共建單位也加入志願者服務隊伍，改善背街小巷衛生，維護轄區環境，將志願者精神落實到實處，共同建立禮貌社群。

社群黨總支用心配合相關部門，認真做好了共青團、婦聯、武裝、安全生產、工會、殘疾人、關心下一代、人口抽樣調查等多項工作，以黨建帶婦建、帶工建、帶團建，落實人武及關工委相關工作，統籌兼顧，全面促進社群建設和發展。

以上就是**社群20xx年來的黨建工作總結，雖然取得了必須的成績，但與黨工委的要求，與群眾的期盼還有差距。如：黨員幹部隊伍的整體水平有待提高，黨員先鋒模範作用發揮還不夠充分等。今後，**社群黨總支將一如既往地切實履行各項職責，在黨的xx大精神指引下，紮實開展好群眾路線教育實踐活動，團結和帶領社群兩委班子成員，用心探索基層黨建工作新方法，凝心聚力抓黨建，抓好黨建促發展，使社群黨建工作再上一個新臺階!

第7篇

20xx年以來在區委、區政府正確領導下，我認真履行基層黨建工作第一責任人的職責，牢固樹立圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展的理念，以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，切實把基層黨建工作作為一把手工程，放在心上、抓在手上、落在實處，以積極負責的工作態度全面落實基層黨建工作責任制，為推動街道各項工作順利開展提供了堅強的組織和幹部保障。下面，我就黨工委書記履行基層黨建工作職責情況述職如下：

一是抓基層，增活力，在服務型黨組織建設上找準群眾的關注點。結合在職黨員進社群活動，設立崗位24種，報到黨員370名，開展各類為民服務活動111次。舉辦了東崗街道農村黨建與黨風廉政建設工作培訓班，4個村及村社群共計50餘人參加了為期兩天的全封閉式培訓。帶頭協調推進街道各類專案，如桃樹坪棚戶區改造專案、店子街棚戶區改造專案、東崗鎮電投改造專案，完成b694#、s682#道路疏解工程房屋徵收工作，積極配合軌道交通建設，目前所有專案進展順利。強化措施，嚴格落實黨委主體責任和紀委監督責任。為了落實黨風廉政建設黨委主體責任工作要求，提高農村黨建和黨風廉政建設水平，今年11月份我街在全市開創性的組織了4個村、村社群的兩委班子、財務人員、黨建專幹共計50餘人參加了東崗街道農村黨建與黨風廉政建設工作培訓班，特別對村帳街道代理制進行商討，對存在的問題提出可行的措施。並由區紀委協調，我帶領街道班子主要成員及區紀委、區經管站的同志，到寧波、蕭山等全國村帳代管先進典型地區進行了實地考察學習，形成了具有可操作性的調研報告。對大窪山村軟弱渙散的情況進行了針對性的開展了整治：通過建立三個一責任機制，對村兩委班子成員培訓、交流談心，集體財務開展整頓和完善、支部委員進行補選、建立整頓臺賬，完善村務、黨務、財務公開等各項制度。通過以上幾點措施使大窪山村黨組織建設初見成效，現大窪山村黨支部管理規範，工作作風得到改變，兩委成員能做到相互配合，共同協作，支部工作逐步走上正軌。

二是抓黨員，重管理，有效發揮黨員先鋒模範作用。認真落實區委關於發展黨員細則，嚴把入口、暢通出口，對擬發展物件進行了全面考察，公示、嚴把關，做到成熟一個發展一個，今年共培訓積極分子6名，發展黨員5名，預備黨員轉正9名;在日常管理中嚴格落實三會一課制度，重視經常性的黨員教育、黨內監督和民主評議，對黨員進行動態資訊化管理;在黨員電教活動中結合黨的群眾路線教育實踐活動要求，廣泛開展以黨的理論、政策法規、廉政教育、典型示範等為內容的黨員學習教育工作，不斷引導黨員樹立良好形象。做好處置不合格黨員的工作。根據區委組織部下發的相關檔案精神，街道成立領導小組。研究了評議計劃、制定了評議的方法，共排摸出20名失聯黨員，上報區委組織部。

三是抓制度，打基礎，不斷增強基層幹部的凝聚力和戰鬥力。以制度建設為突破口，狠抓幹部隊伍建設，對《東崗街道三會一課制度》、《東崗街道政務大廳視窗工作人員行為規範》等原有的4項制度進行了修改完善，並新建了《東崗街道行政事業人員人事管理制度》、《東崗街道黨風廉政一崗雙責制度》等12項制度。各社群(村、村社群)也相繼對各自制度進行重新審定，共廢除1條，修訂26條，新建15條，通過制度建設的長效機制，一方面把作風建設、隊伍建設、能力建設等內容納入制度軌道，以行得通、指導力強、能長期管用的制度將活動成果和成功經驗固化下來。另一方面推動了制度廢、改、立工作的經常化長效化，使幹部職工學有依據，幹有標準，規範有行為。