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學校教導處年度工作總結3篇 探究教導處年度工作:成長與突破

本文是對學校教導處2019年度工作的總結。教導處作為學校的重要部門,承擔著學生管理、教育師資培訓、安全教育等重要任務。通過本文,我們可以瞭解教導處一年來的工作成果和改進方向。

學校教導處年度工作總結3篇 探究教導處年度工作:成長與突破

第1篇

剛剛過去的20xx年,在xx中心國小的正確領導和各校主任的大力支援下,通過全體老師的共同配合和努力,我較好地完成了各項工作任務。回顧這一年,我主要做了以下六方面工作:

一、加強日常管理,創設良好的學習環境

首先,抓考勤。我認為考勤是一把衡量教師工作的重要尺子。所以對這項工作我特別認真,也特別小心。扣不扣錢,發不發獎不重要,重要的是讓幹工作的人心理平衡。如果哪位老師有事,哪怕是半小時我都有記錄。其次,抓德育。特別注重週一的升旗儀式,國旗下講話和班級周評工作,利用週一升旗進行上週工作總結和本週工作部署,得到引領學校教學工作的目的。另外,利用倡議書、演講賽、徵文賽、書畫賽、手抄報等多種形式形式進行德育教育。其三,抓教學。一是查早讀和作業檢查評比,二是查課堂,向40分鐘要效率是課堂教學永遠的目標。三是查兩操,上好眼保健操和課間操,讓師生擁有健康的體魄。其四,抓安全。建立平安校園,構建和諧教育是我們共同的追求。確保學生安全是學校一切工作的保障。因此,我強調-教師到校首先要抓好學生晨檢工作,做好學生安全教育,護送學生上下學,對以上幾項日常管理工作我常抓不懈,細緻入微,並身體力行!

二、探索集體備課,營造學習和研究的氛圍

我們在去年推廣集體備課的基礎上,進一步加強集體備課的規範化、精細化管理,提高集體備課實效。今年,學區對集體備課制度進一步完善,對集體備課提出更明確、更具體的要求,並探討集體備課迴圈使用。要求各備課組每兩週開展一次集體備課交流。發揮群體優勢集體智慧,促進以老帶新,以新促老,真正實現集思廣益,博採眾長,資源共享,達到減輕負擔,提高質量的目的。

我們制定了、,要求教師備課要深;教學要活;作業要精;輔導要細;考核要嚴。備課要求搞好深入探討和交流;上課堅持學生主體地位,形式生動活潑,用好現代教學裝置和手段,努力創設高效課堂;作業要求教師精心地科學設計,控制好作業量;輔導要求有針對性,面向少數,鼓勵建立學生互助組;考試要有效地進行教學質量監控,搞好檢測和分析反饋工作。常規督導,是在學校檢查的`基礎上,學區再以教研組檢查,比如集體備課,各年級業務組根據集體備課中每個教師的主備情況、按時交流、建議修改情況以及集體備課使用、課後反思情況將本年級教師的集體備課得分排序。

四、走進新課程,提高教師課堂教學水平

在去年請教研室專家深入課堂指導教學的基礎上,今年實行走出去學習。一是組織全體教師聆聽了牛廣田教授題為講座,以及三節妙趣橫生現身說法的示範課。二是組織各校領導和骨幹教師到其它學校學習。三是20xx年xx月至xx月我區派出20多名教師到市劇院觀摩了xx市優質課。通過外出學習,使廣大教師開闊了眼界,豐富了教學業務知識,提高了課堂教學水平。同時,每次外出學習,都要求每個教師必須寫一份心得體會,上一節彙報課,在學校學區進行了交流。

為落實市教體局開展的“研讀新課標,建立高效課堂”為主題的崗位大練兵活動。首先,學校為每位教師購買了新課標、、、的必備書籍,又從新華書店購買了20餘種教育理論專著,供教師學習。其次,組織開展了教育技能競賽,通過“四互”活動,即“互幫、互學、互聽、互評”活動,促進了教師綜合素質整體不斷提高。

在工作中注重以人為本,以校為家,注重人文關懷,強化服務意識。無論是星期還是放假都是第一個提前到校,最後一個離校,做到以校為家,事無鉅細,事必躬親.

學校教導處年度工作總結3篇 探究教導處年度工作:成長與突破 第2張

第2篇

在過去的時間裡,教導處按照“立足新起點,採取新舉措,努力打造優質教育品牌”的工作計劃,緊密依靠學校領導和全體教職工的 共同努力,認真落實黨的有關教育工作的會議精神,貫徹追求規範,崇尚創新的工作態度,充分發揮教導處在教學領域中的指導、服務等功能,在教育整體改革、建立特色辦學方面積極探索教育的方法和途徑,取得一些成績。圓滿完成了學校佈置的工作任務,現總結

要適應教育形勢,首先要轉變觀念,而教育觀念的轉變是根本的轉變。只有正確的教育觀念才能夠推動教育事業的健康發展。針對教育中的模糊認識,教導處利用行政會、教師會、教研組會等各種形式,組織全體教職工認真學習有關新形勢下教育的講話,教育部頒發的《基礎教育課程改革綱要》(試行)和《新課程標準》及上級領導有關課程改革的講話及有關課程專家的論著,轉變觀念,統一思想。根據上級的統一部署,認真學習了新課程標準和新教材,初步領悟和掌握所任學科新教材的知識體系。積極、穩妥地進入新課程實驗區,學習其它學校的先進經驗,結合我校實際認真組織實施,做好階段性小結,不斷調整改進,努力提高實施水平,並進行了學習讀書筆記的檢查。

建設一支高素質的教師隊伍是我校常抓不懈的工作。為此,教導處主要開展了下列工作。

近年來,學校提出“鑄師魂,修師德,講奉獻”的口號,教導處積極倡導廣大任課教師樹立最佳的教師形象,向全國先進教師、先進人物學習,提倡為人師表、奮發爭先、無私奉獻、敬業愛生、艱苦奮鬥、開拓進取的精神,時時樹立校內的`先進典型,讓教師學有榜樣,趕有目標,形成強烈的認同感,並激發了廣大教師的事業心和責任感,形成了“講師德、講奉獻、求質量、求效益”的風氣,湧現了一批思想好、作風好、能力強、水平高的教師。

近年來,教導處要求教師不僅要精通所教學科的知識技能,懂得教育教學規律,而且要求教師要“多才多藝”,教導處不僅重視教師業務進修和知識更新,積極創造條件讓教師參加各種學習培訓,鼓勵教師參加學歷進修,也要求教師在開展學生素質教育的同時,加強校本培訓,不斷提高自身素質。教導處提倡教師,特別是綜合課的教師,除了教好自己的門專業課外,還要發揮自身特長,能夠了解其他科目,培養雙科型,多技能的教師。一年來,我校投資10餘萬元,通過校本培訓、進修、引進等各種途徑,使師資隊伍素質有了明顯提高。

我校青年教師所佔比例大,35歲以下教師的人數佔全校教師70%多,加強青年教師的培養與教育,是師資隊伍建設的基礎工程。我校注重加強對每年分配的教師進行學校優秀傳統作風的教育,弘揚“敬業、博學、奉獻、優質”的教風;介紹我校辦學特色和辦學成果教育,使青年教師熱愛學校,熱愛教育工作。同時為每位青年教師指派指導教師。簽訂“拜師合同”。活動的開展極大的激發了廣大課任教師幹事創業的積極性。學校被評為省校本教研先進單位。

剛剛過去的是我國教育改革深入發展重要的,也是學校實施"xx.9-xx.9辦學發展五年規劃"始起階段工作的關鍵。我們緊緊圍繞區教育局的工作佈置,結合學校五年規劃,在校長室的領導下,積極組織實施學期工作計劃,大力推進學校的教學改革和發展,取得不少成績,教導處的工作跨上了一個新的臺階。

第3篇

新學期開始,教導處著眼於以下幾方面的工作,取得了一些成績,也有一些待完善的地方。為更好的完成本學期的工作,對本學期的工作總結如下:

一、學校緊緊圍繞提高教學質量這個中心,制定措施狠抓落實,收到了明顯成效。

成績穩步上升。暑假開學後進一步深化“三橫兩縱一體化”管理模式,增強競爭意識,即在學校統一管理下,將三個年級重新分班,均衡的分成東西兩個學部,教師也由東西兩個學部重新選拔,做到了平分學生,平分教師,競爭上崗,在同一起跑線上競爭,在學部教師間形成競爭機制,極大的調動了學部領導及教師的工作積極性。

二、大力實施創新教育,進一步優化課堂教學。

學校通過多種渠道學習和吸收外地經驗,先後派出兩批領導及教師赴全國重點實驗學校——江蘇洋思中學取經,經過近一年的學習和探索,結合我校的實際大膽創新,批判的吸收進來,促進了我校課堂教學的改革。

今學期,學校更加重視課堂教學,認為搞好素質教育的主陣地在課堂,要發展能力,減輕學生的課業負擔,優化課堂教學是重要措施和手段。當河北衡水中學先進教學經驗刊出後,學校立即召開校委會,研究並制定了切實可行的學習計劃和落實推廣的措施:

一是將連載的先進經驗影印後,每個辦公室一份,及時發到教師手中。

二是確立了嚴格的學習時間,定於每週二、週五課外活動為學習時間。

五是寫論文寫心得,更重要的是通過學習、討論後,在實踐中探索和應用,學校安排各樓通過舉行全校公開課,評出20名校級學習衡水、洋思經驗的標兵,他們的'課被評為校級優質課,聽課教師達90%以上,通過這一活動的開展,推動了我校課堂教學的改革。教師們一致認為,老辦法改換新的了。

今學期教學常規工作井然有序,學校力度大教師自覺,教導處督促得力,學生的作業教師全批全改,改變了過去打突擊,應付檢查的弊端,自推廣洋思經驗以來,作業多為課堂作業,當堂完成,極大的提高了教學效果,在今年鄉教委的常規檢查中得到了好評。

四、進一步穩固、規範良好的考風、考紀

新學期學校認真制定了《石家河中學關於嚴肅考試紀律的有關規定》並且在每次考試前,在教師會上組織教師認真學習,召開全校學生會,認真學習,在我校形成了作弊可恥的氛圍,學生學習的積極性比上學期更加積極努力。

五、進一步調整教師考核量化方案,調動教師的工作積極性。

學校領導帶頭認真學習外地經驗,轉變思想觀念教師隨著學校的指揮棒,在這一思想的支配下,學校積極推行變“精英”教育為“大眾”教育的教育觀念,在考核教師上由過去的考核的20%學生上升為80%,讓教師關注每一個學生,收到良好的效果。

六、落實教研教改課題,以教改促質量。

教導處在搞好原有的“作文、閱讀”教改的同時,積極推廣洋思教學法,實行分層教學,讓優生吃飽,差生吃好,不使一個學生掉隊,教導處嚴格規定,對後進生要佈置不同的作業,不要歧視後進學生。教導處還重視加強優生的培養工作,作為常規量化的重要環節,統一發放了作業卡,層層落實優生計劃、目標,在今年的縣級視導工作中,作為一個亮點收到教研室的好評。

七、教導處今學期圍繞提高學生學習成績這一目標,強化學生的學習意識。

從上課、作業、考試等方面嚴格要求,嚴格控制學生的學習時間,保證上課45分鐘的學習質量,對缺勤學生嚴格登記,並實行補課制度。召開了七年級優生座談會,鼓勵他們再接再厲,考出優異成績。瞭解他們的學習生活等情況。對教師教學的情況,半年時間改變了學生學習的鬆、散、懶的狀態,不論在校內、校外,感覺到了學習的緊張氣氛,受到社會各界的好評。

以上工作,雖取得了一點進步,但還有很大不足,有待在下一學期工作中加以完善、充實和改進,不當之處請領導同志指正。