節水工作總結7篇 高效節水，創造美麗明天

本文以“節水工作總結”為主題，旨在總結並歸納近期節水工作的成果和經驗，為廣大讀者提供有關節水的實用知識和實踐案例。通過深入分析各地的節水措施、政策與經驗，我們將為您呈現一份全面的節水工作總結，希望能為大家在日常生活和工作中更好地實踐節水理念提供參考和借鑑。

第1篇

一年以來，xxxx依據《xxxxx物管【20xx】5號》、《xxxx物管【20xx】6號》、《xxxx社【20xx】3號》文，認真貫徹落實中心節能節水考核工作的要求，傳達學習發改委【20xx】926號文《關於20x年全國節能宣傳週和全國低碳日活動安排的通知》。不僅將節能節水作為年度工作重點，更視為一項可持續發展的工程，進一步加強節能節水基礎管理，強化檢查落實，確保實現單位制定的節能節水目標。平臺通過一系列節能節水制度和措施來保證節能節水工作的進行。

積極開展《節能法》、《國務院關於加強節能工作的決定》等的宣傳貫徹，在管理站員工當中樹立節能節水的理念，加快推進能源和水資源的綜合利用和迴圈利用，

在平臺上營造節能節水的'良好氛圍。 二、健全管理體系，加強節能管理。

建立健全管理體系，完善各級節能管理制度，配齊配強專兼職管理人員；加強監督檢查，不斷提高管理素質，強化內部監督管理，開展節能節水競賽，調動廣大員工的節能節水工作的積極性，為節能節水工作提供保障。結合管理站用能實際，對確定的管理方案及時督導，對採取的節能節水措施情況要有記錄，有據可查，確保方案有效、踏線執行。從細微之處入手，節約每一滴水、每一度電。秉承這一理念各股室班組要在員工中廣泛開展節能節水小改小革和合理化建議徵集活動，依靠管理和科技挖潛。通過節能評估，對能有效節能節水的小改小革和合理化建議實施獎勵，鼓勵全員參與節能節水。

進一步加強對節能管理工作專兼職人員的國家政策法規、節能業務技術等的培訓學習，持續增強和提高管理隊伍的整體業務水平。積極參加公司組織的節能節水業務培訓。平臺也計劃舉辦節能節水培訓班，對專兼職人員進行培訓。依靠科技進步，加快高能耗裝置系統的技術改造步伐，逐步淘汰能耗高、效率低、汙染重的裝置。

一是修訂完善節能節水計劃。二是完善統計制度。三是規範能耗水耗計量器具臺帳、耗能耗水裝置臺帳、用能用水統計臺帳等各種節能資料臺帳，原始記錄做到齊全準確。四是加強節能節水標準等資料的配備工作。五是加強節能監測管理工作。

（一）規範管理，建立全能源管理體系，成立管理站節能節水管理工作小組，明確各股室班組節能節水主管領導，配齊配全符合條件的專兼職節能節水管理人員，建立健全組織機構，形成三級節能節水管理網路，明細管理職責，確保節能節水工作順利有序進行，形成系統的、明確職責和制度完善的管理體系。三是加強體系執行管理，不斷規範和提高管理站節能節水管理水平。

（二）制定耗能耗水定額標準，實行用能用水定額標準管理。按照心下達的節能節水指標，層層細化分解到各個股（室）班組，落實責任人，管理站按下達的指標進行考核，確保目標完成。

（三）技術應用，推廣節能節水型新技術、新產品。堅持“節約優先、效益優先”的原則，加快淘汰能源消耗大、效率低、汙染大的耗能裝置的步伐，提高能效利用水平。進一步核查低效高耗能裝置，加大節能、節水等成熟技術和新產品的推廣、應用力度。在20xx年更換部份主幹路燈、樓道路燈為led節能燈。並針對季節性對所有路燈進行時控自動控制，（如：道路路燈夏季執行時間為20：00—6：00、冬季執行時間為18：00—7：00，樓道路燈採用光控和聲控相結合進行控制）為節能降耗打好基礎。

第2篇

水是生命之源，是城市的命脈，直接關係到人民群眾的生活，關係到社會的穩定，關係到城市的可持續發展。在水資源供應日趨緊張的今天，如何有效的保護和節約有限的水資源，已成為企事業單位加強內部管理、節能降耗的工作重點，我單位也把這項工作作為控制生產成本，提高經濟效益的主要途徑。近幾年來，特別是xxxx年以來，我單位領導十分重視節水工作，把節約用水用電工作列入單位工作的議事日程，還專門成立節約用水用電領導小組，在各級領導的指導下，積極採取措施，深挖節水潛力，科學用水，合理用水，定期分析，查漏堵漏，加強內部用水節水管理，提高水的利用率，減少水的.浪費，取得了一定成績。現總結如下:

xxxx年我公司加大了節水工作的管理力度，把節水工作作為工作的重中之重，各級領導高度重視，為了爭創節水型單位，專門成立了節水管理領導小組，由物業公司總經理擔任小組副組長，主管日常節水工作，各相關部門經理任組員，並明確專職節水員監督節水管理工作，自上而下形成管理網路，分工明確，各負其責。對節水辦下達的節水任務，認真謀劃，精心安排，狠抓落實，保障了節水工作的順利實施。

節水工作除了取決於裝置管理人員對各種裝置的維修保養，還取決於全體職工對節水工作的重視。為了提高我公司全體員工的節水意識，我們定期利用集團公司網路辦公系統，釋出節水倡議書，在員工浴室張貼宣傳標牌。同時利用板報、區域網等多種形式宣傳節能知識、節能法規，使節水工作深入人心，使廣大職工的節水意識普遍提高，自覺規範用水行為，在實際工作中養成了良好的節水習慣，為深入開展節水工作奠定基礎。

為了更好地節約水資源，我們還定期組織碰頭會，總結當月用水情況，對於辦公區內用水裝置採取定期巡檢制度，發現跑冒滴漏及浪費現象及時予以糾正，並採取書面通知的方式告知該部門的負責人員給予重視。我公司一貫堅持節約經營的方針，節能、節水、節約開支是我公司領導對實際工作的指示與倡導，在日常工作中也一直在大力宣傳節約用水的重要性，並採取實際措施改進原有設施，不斷提高管理水平，加強節水意識教育，增強節水觀念。根據實際情況，我們不斷健全各項規章制度，制定了爭創節水型單位的實施辦法，對節約用水工作起到了積極作用。在開展建立節水型單位過程中，修訂和完善了巡迴檢查制度、裝置維修制度、用水超罰制度、節水獎勵制度、用水計量制度等規章制度，並建立用水臺帳，及時記錄用水資訊，定期分析用水情況，使我公司節水工作有章可循。

日常工作中，要求值班人員加強現場“跑、冒、滴、漏”管理，嚴格遵守檢查制度，根據我司特點,保潔人員打掃公共衛生區時,同時檢查用水裝置設施,發現問題立即報維修人員到現場修理,維修工每日進行巡檢,做到小修不過時，中修不過夜，需要大修不能立刻解決的問題，要及時向有關領導彙報，以求及時解決，確保裝置完好。我們還從源頭做起，採取措施把所有龍頭的水流都調整到合適的位置,避免水流過大造成浪費。

為了更好地貫徹節水精神，挖掘節水潛力。從xxxx年至今物業大量的投入人力物力對辦公區域的裝置設施進行節能改造。領導親自帶隊，對裝置、設施逐一進行了檢查，並對檢查中發現的問題邀請專家進行會商，制定了切實可行的改造計劃。

為保證《建立節水型單位》工作的順利開展，今年我們在節水辦的領導下與具有專業技術的水平衡測試隊伍合作，對所轄內進行了水平衡測試工作。在測試期間，測試中心的工程師與我司有關部門一起勘察了地形圖、對地下水管網進行了尋管、測漏，從而確定了管線的位置、埋深和走向等。通過測試，我們對所轄內的用水情況有了進一步瞭解，對各用水單元、部門提出了節約用水的建議和要求，弄清了單位用水的基本情況，為今後用水指標考核提供了可靠的依據。經過我公司測試工作小組和測試機構成員的共同努力，測試工作順利完成。

1、要求職工節約用水，提倡使用回收剩餘開水進行保潔，清潔時定量用水。

3、為防止用水器具跑、冒、滴、漏現象，堅持定期巡查用水設施，及時維修損壞的器具。

4、隨裝修改造，逐步更新老舊管道、設施，細劃用水節點，合理分解水指標，定期分析用水區域用水情況，發現問題及時整改。

5、加強對租戶的節水宣傳及用水監控，做好服務的同時將節水工作落到實處。

我公司近幾年來在節水管理上有了很大進步，按照節水分工職責每月完成本職工作，每月抄表記錄，有異常情況及時分析處理，避免了大量浪費水的現象，但我們深知:北京近幾年嚴重缺水，節約用水是我們每個公民的職責，作為企業單位，節水管理工作是艱鉅的、任重而道遠的;我們希望在北京市豐臺區節約用水辦公室的指導幫助下，不斷改造用水設施，改進節水方法，提高管理水平;通過開展建立節水型單位，我們希望公司樸實細緻的管理措施對節水工作做出一點貢獻，為社會盡到責任。

第3篇

為加快我區高效農田節水技術推廣步伐，推進節水型社會建設，促進高效農業和現代農業發展，保證我區經濟社會可持續發展，甘州區20xx年高效農田節水技術推廣工作，根據省節水與土壤肥料站下達的任務計劃，早佈置、早動員、早落實，農技中心在元月份就將各鄉鎮任務分解表下發，並將《甘州區20xx年灌區農田節水技術推廣工作實施方案》，與,經農牧局報區政府,靠實行政領導小組、技術指導小組人員及責任,把該項工作列入鄉鎮責任目標考核中，區政府與各鄉鎮政府、中心與各鄉鎮農技站層層簽定目標管理責任書，為全面完成專案任務打下了良好的基礎。20xx年全區計劃完成高效農田節水推廣面積29.2萬畝，其中，以制種玉米、設施蔬菜為主的膜下滴灌技術0.6萬畝，以制種玉米、加工番茄、瓜菜等作物為主的壟膜溝灌技術26.5萬畝，以大田小麥等作物為主的壟作溝灌技術2.1萬畝。涉及17個鄉鎮，2個農林場，5.69萬農戶。通過示範區建設，實現膜下滴灌技術畝節水200m，畝增收150元；半膜壟作溝灌技術畝節水80－100m，33畝增收60元；壟作溝灌技術畝增產30kg，增幅5%以上，畝節水50m。

開展高效農田節水是發展現代農業的必然要求，也是黑河分水後的現實需求。為此，區上成立由主管農業的副區長任組長，農牧局局長任副組長，農技中心、相關單位、有關鄉（鎮）主要領導為成員的灌區農田高效節水示範區建設領導小組，負責高效農田節水任務落實，督促檢查工作的進展情況，負責籌措落實節水所需要的資金和制定相關政策，制定年度實施方案，協調解決工作過程中的實際困難問題；同時，成立由農牧局局長任組長，農技中心主任任副組長，鄉（鎮）農技站長、技術骨幹、農技中心蹲點技術幹部為成員的灌區農田高效節水示範區建設技術服務小組，負責制定、落實節水技術方案和技術措施，組織技術人員搞好指導和技術培訓，設計、安排和實施試驗示範。並將推廣任務列入區政府對鄉鎮的年度目標考核責任書中，把農田節水推廣工作作為年終考核的重要指標，量化任務，細化目標，層層考評，利用經濟和行政兩個手段，形成區級領導包鄉鎮、鄉鎮領導包村、村幹部包戶、技術幹部包質量，一級抓一級，層層抓落實。充分調動鄉鎮和農戶的積極性，從根本上改變傳統的管水用水模式，為全面建設節水型社會夯實基礎。

為使培訓取得實效，利用電視網路、現場觀摩、以會代訓等形式，有步驟、有計劃地對示範區群眾進行多層次培訓，並採取技術員講與專家講、集中講與現場講相結合的方式，狠抓技術培訓。一是冬閒集中培訓講。利用科普之冬（春）、四送一訓、科技下鄉、農村勞動力技能培訓等方式，集中組織村社幹部、科技示範戶、種植大戶，開展了以農田高效節水技術、測土配方施肥等為內容的專場培訓，全區舉辦培訓153多場次，人數達8000多人次。二是春種現場講。在二、三月份，小麥、玉米種植前，組織科技人員，深入田間地頭，現場示範，現場講解，特別針對各制種村進行逐村培訓。先後培訓100多場（次），參加120xx餘人次。三是邀請專家講。特邀省市區專家對重點鄉鎮的村社幹部及示範戶就壟膜溝灌、壟作溝灌節水技術模式等進行了專場培訓和現場指導，培訓技術幹部52次。四是電視專題講。利用甘州電視臺《金色甘州》專欄，開展高效農田節水電視講座，僅去冬今春，共舉辦電視講座2次，並進行為期1個月的電視滾動播放，每天三次，取得了顯著的效果。印發高效農田節水技術栽培規程15000份，發放技術手冊8874份，明白紙26630份，有效提高了廣大群眾節水意識，促進了節水的積極性和主動性。

我區在總結過去經驗的基礎上，因地制宜，結合土壤、耕作習慣等因素，新引進壟膜溝灌、壟作溝灌、全膜雙壟溝機械裝置10臺（套），在不同土壤型別、不同種植方式及不同地域進行對

比試驗，嘗試在大田玉米種植區開展了機械起壟覆膜開溝技術及半膜平鋪起壟開溝技術的示範，突破了大田玉米行距（70cm）較制種玉米行距（30cm）寬的起壟難關，在對現有機械進行改造升級的基礎上，自行研製了與之配套使用的機械裝置。在上秦鎮連片示範大田玉米起壟覆膜溝灌技術及半膜平鋪壟膜溝灌1791畝，取得了極大成功，至此，高效農田節水技術已基本覆蓋了我區全部的種植作物及種植模式，其成熟的技術，配套的'機械、成功的推廣方式，為該項技術的進一步推廣應用，奠定了堅實的基礎。

在深入宣傳節水知識，大力實施科技入戶工程的基礎上，積極組織各類科技專業戶，改變耕作模式、開展樣板示範，以點帶面，全面推廣農田節水技術，在安陽鄉、花寨鄉、上秦鎮、鹼灘鎮、明永鄉、沙井鎮建立示範點，開展以高效節水型優質春小麥、啤酒大麥，制種玉米、大田玉米、馬鈴薯等主要農作物不同節水種植方式試驗研究，從多層次、多角度、多品種進行試驗示範。在示範點種植全膜壟上種植、半膜壟上種植、全膜溝內種植、半膜溝內種植、全膜平作、半膜平作等處理試驗，廣泛研究適宜我區的農田節水技術模式。為建立節水型社會提供科技支撐。並在各鄉鎮都建立連片示範點1-2個，集中示範優勢，擴大示範規模，加快推廣進度。

在農田節水技術推廣實施過程中，我們充分利用節水、測土配方施肥及糧油高產建立等專案的人力和物力資源，組建高素質的技術服務隊伍，發揮示範點的輻射帶動作用。推廣、科研、教學等單位相互合作，聯合進行技術攻關，開展高效農田節水技術、施肥技術、配套品種、種植模式、農機具配套等方面的試驗研究，探索、總結、創新高效節水生產技術體系和技術規程，指導農民科學灌水、規範種植，構建節水高效農業技術體系，完善灌區農業節水技術路線，形成灌區節水高效農業發展模式。

為了明確示範目的，瞭解示範內容，擴大示範影響，推廣示範成果，在核心示範區上秦鎮李家灣村、付家寨村、沙井鎮南灣村、明永鄉沿河村、鹼灘鎮草湖村各製作了一個以標明專案名稱，基本情況，示範目標，技術要點，技術負責人，工作負任人，實施單位等內容的高2.5m，寬4m彩噴標牌。以試驗目的，試驗處理等內容的高0.4m，寬0.6m標示牌4個，以試驗處理為內容高0.2m,寬0.3m標示牌18個。

訂購示範區所需地膜10多噸，多功能中耕機217臺、開溝犁280多套，玉米起壟覆膜機7臺，麥類壟作播種機2臺。發放作業費7.6萬元。

目前普遍重視水利工程節水，對農藝節水工作的重視程度不夠，缺乏指導高效農田節水發展的巨集觀規劃。在高效農田節水技術推廣中，農業、水利、農機、扶貧、農業綜合開發等部門的協調配合存在脫節現象，支援高效農田節水的長效機制還未建立。

目前，高效農田節水技術推廣的投入主要通過有限的地方財政投入和推广部門的推廣經費，補貼面小且投入總量少，農民群眾的積極性沒有充分調動起來，推廣新的高效農田節水技術任務艱鉅。

(三)高效節水技術往往都需要相應的裝置配套、工程配套，對農戶而言增加了節水成本，使其接受還有難度

目前，節水對於我區來講，日趨緊迫，在今後的工作中，我們將積極推進耕作制度和灌溉制度改革，發展現代節水農業，提高水資源的利用率和使用效益，突出發展特色優勢產業，調整優化農業產業結構和區域佈局。實行工程節水、農藝節水、管理節水相結合，突出田間農藝節水技術創新和普及，注重農機農藝配套，構建節水高效農業技術體系，努力把我區灌區建成全國節水型農業和現代高效農業的示範區。

第4篇

水是生命之源，是城市的命脈，直接關係到人民群眾的生活，關係到社會的穩定，關係到城市的可持續發展。在水資源供應日趨緊張的今天，如何有效的保護和節約有限的水資源已成為全社會共同關注的焦點，節水工作已被各級政府列入“可持續發展戰略”工作來抓，也成為企事業單位加強內部管理、節能降耗的工作重點。近幾年來，我局領導十分重視節水工作，還成立了節能工作領導小組，在縣節能辦的指導下，積極採取措施，深挖節水潛力，科學用水，合理用水，定期分析，查漏堵漏，加強內部用水節水管理，提高水的利用率，減少水的浪費，取得了一定成績。

我局今年1—8月份用水201.46噸，較之前用水量相比有所下降。通過提升全體幹部職工的節水意識、使用節水器等措施，我局每年可節約用水數量可觀。

我局領導始終把節水工作列為重要議事日程，為了加強領導，我局成立了節能工作領導小組，具體負責制定全域性節水工作的`規劃與計劃，由辦公室具體組織實施。為了切實做好節水工作，充分調動幹部職工工作的積極性、主動性和創造性，鼓勵幹部職工積極參與並提出節水可行性建議，我局每年的用水量逐漸減少。同時我們還實行對水電管理及節約用水用電提出可行性建議的職工，給予一定的物質獎勵。

為了加強節水管理，我們制定了《節約用水管理制度》、《水電計量管理制度》等。定期對局供水設施、裝置全面檢查，主要檢查管道、閘閥、水龍頭等是否正常執行和有無漏水、損壞以及有無違章私自接用水等情況。定期抄報水錶，認真核算水費臺帳記錄。

我局每層樓的廁所配備節水衝廁器，在水龍頭等位置都張貼了節約用水的溫馨提示。嚴格節水制度的落實。加強對供水用水設施、裝置和器具的管理和維修、保養工作，防止跑水、冒水、滴水、漏水，對各種用水設施進行巡查，發現問題及時進行處理。節能領導小組每半年召開一次節水專題辦公會議，總結季度節水工作，並對下一季度的節水工作做出計劃安排。每月認真統計用水量，及時向縣節能辦上報資料。做好節水宣傳工作，使全體幹部職工增強節約用水意識，提高“惜水、愛水、節水從我做起”的自覺性，不斷促進建立節水型單位工作的順利開展。

近幾年來，在縣公共機構節能領導小組的指導下，經過全體職工的不懈努力，我局的節水工作取得了一定的成績。同時，我們認識到節水工作是一項長期的任務，通過認真總結，明確了今後節水方向及措施。

（一）堅持貫徹執行國家有關節水的方針政策，堅持科學發展觀，把節水工作貫穿於各項工作和職工生活的全過程，積極推行節約用水措施，加強內部管理，不斷提高節水管理水平。

（二）對現有的供水管網和用水設施繼續加強維護管理。

（三）繼續做好節水宣傳工作，增強幹部職工節水意識，充分調動幹部職工節水的積極性和主動性。

（四）強化管理，嚴格考核，長抓不懈，努力降低用水成本，減少水資源的浪費。

（五）建立科學的節水工作規劃和目標責任體系，使節水工作制度化、規範化，積極推動我局節水工作上臺階。

第5篇

我們匯龍潭小區把科普工作作為社群可持續發展的重要內容來抓，在鞏固“十佳科普村”的基礎上，結合實際，開展節水型小區的建立來引導群眾倡導科學生活，現把幾年來的科普工作總結如下：

由小區黨總支書記任組長，黨總支副書記兼居委委員具體分管科普工作任副組長，組員有居委會主任、居委會分管市政的委員、物業公司小區經理和業委會主任或副主任組成工作班子，並注意隨人事變動而及時調整。現科普工作組織網路為：組長：黃小燕，副組長：徐菁，組員：陸建國、姚根弟、毛惠珍、季明興、張瑞璋、陶建芳、朱成建、周全良、楊萍、徐憶芬。

根據匯龍潭節水型小區建設的實際狀況，制定規章制度，以保證科普工作落到實處，具體制度見如下：

1 、物業公司定期對屋頂水箱清洗與檢查，發現問題及時進行清洗與維修，杜絕跑、冒、滴、漏現象。

2 、居委會利用社群黑板報、科普畫廊、各類會議、“匯龍科苑”小報等陣地，以多種形式開展節水型社群的宣傳，培養居民良好的節水習慣。

3 、定期召開領導小組工作專題會議，對不足之處，及時加以改正。經常性學習節水科普知識，提高居民的`節水意識。

4 、禁止居民在河道內亂丟垃圾，確保小區河流乾淨，水流暢通。

1 、把科普工作作為可持續發展的重要內容來做，弘揚科學精神，普及科學知識，傳播科學思想，不斷提升科普工作業務水平。在原有的 12位社群科普志願者的基礎上，穩定並發展人員的組織結構和年齡層次，使科普宣傳工作在穩定的基礎上鞏固和提高。

2 、全年召開不少於二次科普工作專題會議，使小組成員學習瞭解到最先進的科學動態。

3 、社群黨總支宣傳委員與科普志願者共同合作編輯出版“匯龍科苑”小報，從 1998年起，每年出版四期，確保一季一期，並將小報在每一個居民樓組內張貼，使社群居民普遍受到科普知識的教育，從而提高居民科學文明的素質。

4 、社群有科普活動室，經常開展科普講座、電化教育、“大手牽小手”。學習討論節水型小區建設等活動。

5 、社群共有 4個自然小區，每個小區均有獨立的科普畫廊，每個科普畫廊內分別有四塊版面，每塊版面刊載一個專欄，有“現代科技”、“環境保護”、“衛生保健”、“生活常識”，利用“世界水日”、“節水宣傳週”等專題開展集中宣傳，科普畫廊定期出版、更換，全年共 12期。

6 、利用社群居民樓道的小黑板，寫科普宣傳標語，大力宣傳節水方法、節水器具、徵集節水金點子等活動。

7 、組織 100多位居民對水務系統進行了一次實地參觀活動。先後參觀了永勝水廠、陳行水庫、墅溝水閘、上海大眾汙水處理有限公司。居民們終於搞清了家裡用的自來水是如何流入尋常百姓家的，陳行水庫的泵房，汙水處理廠處理汙水的紫外線消毒和生化技術處理都給居民留下了深刻的印象，大家意識到平時使用的水來之不易，以後要倍加珍惜，並切實感受到水利工作的不容易，從自我做起，從小事做起，為建設節約型社會盡一份力。

通過長期的科普宣傳，使小區居民對節水型小區建設的知曉率進一步提高。

根據實際調研情況，按照節水型器具使用時間劃分，居民小區基本可分為兩大類： 95年以前小區（簡稱“老小區”）和 95年以後小區（簡稱“新小區”）。我們匯龍潭小區有四個自然小區，其中，二個為老小區，二個為新小區，由於老小區和新小區的特點不同，所以落實節水措施的側重點也有所不同。針對老小區，居委會主要發動居民對老式抽水馬桶水箱配件進行更換，以達到節水的目的。針對新小區，我們就象居民宣傳景觀採用迴圈用水、有私家車的居民採用無（微）水洗車技術、有條件的小區採取雨水蓄集利用。居民區中大力宣傳鼓勵居民採用洗米水洗菜、洗菜水拖地板或衝馬桶等重複用水的方法，以及家中種植的綠化，儘量採用雨水等非常規水資源進行澆灌。

我們匯龍潭小區在 0x年 6月和 08年 3月分別對老小區的居民抽水馬桶進行了節水型馬桶的改造，安裝套數 92套，原水量 1305升，現水量 838升，節水量為 467升。通過建立節約型小區，使科普真正做到“科技在我身邊”，為提高居民的生活質量做了貢獻。

第6篇

為了深入落實市教育局關於開展“節水宣傳”通知的要求，我校把“節水宣傳”工作與節水型學校的建立工作相結合，以活動為載體，以制度作保障，高效實施學校的節水宣傳教育工作，現總結如下：

我校自建校始，便把建立節水型的學校作為學校的一項重要工作。學校成立了以校長為組長、分管領導、總務處、政教處同志為成員的節水建立領導小組，明確了節能節水工作小組名單。適逢“節水宣傳活動”的到來，學校高度重視此項活動的宣傳教育。學校建立健全了節水教育網路，明確了總務處為專職節水管理機構，確定了政教處負責節水宣傳教育。

學校在接到教育局關於開展“節水宣傳”活動的通知後，立即組織相關科室與全校班主任進行認真的學習與研究，並制定出學校的宣傳教育方案，明確通過豐富多彩的活動，讓學生明白節水的重要意義。通過這樣的學習，全面提高了全體教師對進行節水宣傳教育的思想認識。

為提高廣大師生員工的水憂患意識和節水意識，增強廣大師生員工節水的緊迫感和責任感，我校首先組織全體師生認真學習了關於建立節水型學校的有關檔案精神，力求把師生員工的思想統一到節水建立不僅是為了節省一些經費，獲得一項榮譽，而是為了培養師生的節水意識、掌握科學用水方法、形成環保理念等深層次上來。

在“節水宣傳”中，學校教導處、政教處等部門發揮管理優勢，學校以展板形式向全校師生進行節水宣傳。學校總務處在用水設施和器具旁張貼節水宣傳標語，校園內醒目位置張貼節約水資源的海報，時刻提醒全校廣大師生員工注意節約用水；校辦製作節水宣傳橫幅張貼於學校公共區域，利用校園網站滾動播放節水標語等，全校積極營造濃厚的節水建立氛圍。

在每學期的國旗下講話中，安排以節約用水為主題的講話，進行節水的深刻意義宣傳和節水方法的指導。班主任利用班隊活動時間開展節水主題班會。通過多種形式向學生開展節水教育。

通過以上活動，全校師生科學用水、節約用水的意識大大加強，節約用水、科學用水蔚然成風。學校還把節水理念的教育作為育人的`重要內容，貫穿在教書育人的全過程，讓節約用水深入人心，讓節水知識人人知曉。

學校政教處將學生節約用水情況納入學校常規管理優勝班級的評比中，學校行政檢查和節水值周生檢查時針對學生用水情況加以記錄，發現不愛惜水龍頭和浪費水的現象及時進行教育並記錄，政教處定期在班主任會議上對平時檢查情況進行通報和督促，將用水節水情況納入班主任考核表彰範圍。

通過“節水宣傳”活動，我校廣大師生員工明白了節水的重要意義，樹立了良好的節水意識，養成了良好的節水習慣。我校還將持之以恆地結合校園文化建設，全方位的突出和強化師生節水意識，為呵護人類生命的源泉而不懈努力。

第7篇

節約用水是一種傳統的美德，也是企業嚴格控制成本創造更多經濟效益的一項重要指標，自酒店開業以來，酒店領導十分重視內部的節能工作。20xx年9月縣水資源管理部門領導親臨我店，指導酒店的節水工作，我們xxx酒店專門成立節水工作領導小組，具體負責的酒店節水管理工作，按照《江蘇省節水型企業（單位）建立工作的通知》的要求，酒店相關部門開展了深入細緻的建立節水型企業的各項工作。12月7日，哥本哈根氣候變化峰會的召開，引起更多的人開始對人類當前的生產和生活方式深刻反思，“低碳”生活理念得到了人們的廣泛認同，全球掀起了倡導低碳生活的熱潮。作為一家酒店，我們義不容辭地成為了低碳生活的推行者。為了更好地做好酒店的節能減排工作，走近綠色低碳生活，現將酒店節水工作情況彙報如下：

xxx酒店是xxxx集團有限公司下屬的一家按四星級標準配置的大酒店。xxxx(xxx酒店)座落於建湖縣城向xx路xxx號，酒店佔地面積約3400m2，於xx年xxx月底竣工。建築面積約11000m2，投資4000餘萬元，樓高12層（含地下一層），集商務、客房、餐飲、辦公等一體的多功能現代化大廈。整座大廈設計新穎、造型別致，內外裝飾豪華典雅，是建湖縣城標誌性建築之一。xxx酒店東鄰建湖縣第二實驗國小、西靠建湖汽車客運站，南鄰興建路商業街，西連鹽徐高速路出入口的建寶路，北距新長鐵路僅一站之程，地理位置優越，交通便利、人氣旺盛、商機無限。酒店分為餐飲部和客房部：餐飲部，擁有自助餐廳和可容納300人的宴會大廳及大小面積不等、裝飾風格各異的包廂20間，以閩粵海鮮為主，本地淮揚菜系別具特色，以滿足來自五湖四海的賓客需求；客房部，擁有裝飾風格各異的'標準套房100個床位，以一流的服務接待四方賓客。

水是生命之源，是城市的命脈，直接關係到人民群眾的生活、關係到社會的穩定、關係到城市的可持續發展。在水資源供應日趨緊張的今天，如何有效的保護和節約有限的水資源已成為全社會共同關注的焦點，節水工作已被各級政府列入“可持續發展戰略”工作，也成為企業加強內部管理、節能降耗的工作重點。我店是一個有著5年經營經驗的“準四星級”酒店，餐飲部：營業面積1800m2，客房部：經營性床位100張。

近幾年我店加強節能管理，嚴格考核，特別是於去年9月份自建立省級“節水型酒店”工作以來，酒店專門為餐飲部和客房部安裝了分級計量水錶，在班組間進行了節約用水專項勞動競賽，各部門用水量不斷下降。據統計20xx年9月～20xx年8月用水量xxx萬m3，20xx年9月～20xx年8月用水量xxx萬m3，比上一統計週期減少xxxm3（參見：xxx酒店用水量統計表）；經營收入則從當年同期xxx萬元增加到xxx萬元，萬元取水量由上年同期的萬元，減少到今年同期的萬元，同比下降了xxx。回顧這些成績的取得，與“節水型酒店”的建立工作和全體員工的共同努力是密不可分的。在建立省級“節水型酒店”的工作中，我們主要做了以下幾個方面的工作。

xxx酒店自20xx年9月起，在原酒店節能辦公室的基礎上，專門組建了xxx酒店節水工作領導小組，組長由酒店總經理xxx同志親自擔任，分管副總經理xxx、xxx同志擔任副組長，各主要的經營部門經理為小組成員，工程部經理xxx同志兼任節水工作領導小組辦公室主任。節水工作領導小組，根據省級節水型酒店的建立目標要求，擬定酒店建立工作方案和實施計劃，報酒店總經理辦公會議通過後，在資金、人員、辦公場地上得到充分保障，使建立工作能按計劃有序開展。在制度管理建設方面，酒店制定了較完整的“能源消耗日檢查報表制度”、“節水管理制度”、“崗位責任制”、“用水裝置管道器具定期檢修制度”、“獎懲制度”。並納入酒店日常管理制度中執行。特別是獎懲制度執行更加嚴格，酒店在20xx年酒店頒佈的“質量管理獎懲條例”中，將節水工作納入酒店質量管理體系的首要位置，著為質管員每日檢查工作的主要內容，嚴格檢查，並將檢查情況納入員工年度目標考核中去。

2、積極開展節水宣傳、轉變觀念、樹立全員節水理念

建湖號稱魚米之鄉，得天獨厚的自然條件，使建湖人對節水的意識十分淡漠。近十多年以來，隨著城市建設程序的不斷加快，人口的不斷增加，加之河流汙染加劇，自來水的供應緊張局面不斷顯現。在這種情況下，我店領導高度重視節水工作，將節水型酒店建立工作納入了重要議事日程。利用酒店宣傳板報、內部刊物《潤嘉風彩》，向全店員工宣傳節水型企業建立工作的重要性和必要性，登載節水小常識、通訊報道等，使我店全員節約用水意識明顯增強，主動投身到節水建立工作中去，酒店各主要用水部門，都根據建立工作要求，建立一套完整的節水管理機制和獎懲機制，保證了經營管理和節水型企業建立工作的同步進行。以前那種水龍頭滴水不斷、到處都能發現的跑、冒、滴、漏現象已銷聲匿跡，用水器具的洩漏率也不斷下降，浪費水資源現象得到了根本遏制，建立工作取得明顯效果，同時酒店的經濟效益也在不斷增加。

3、以建立工作為契機、結合酒店管理工作實際、採取紮實有效節水措施和加大節水技改投入

措施一：採用新型節水器具，酒店按照國家建設部檔案規定，投入大量人力、物力，將全店所有公共衛生間的面盆、小便器安裝了節水控制開關，既給客人提供舒適的感覺，又達到節水效果；在後臺員工區域，將老式螺旋升降式鑄鐵水龍頭全部更換為搬把快開式節水龍頭，更換數量達50多隻；原員工衛生間使用的球型閥沖水器，已全部更換為延時沖洗閥。在客房衛生間中，酒店原使用進口惠達的12升座便器，為節約用水，採取土辦法，將裝滿水的礦泉水瓶放入座便器水箱內，每一次沖水可節約1升左右水量，全店共加裝了100多個礦泉水瓶，僅此一項一年可節省用水約144m3，自20xx年10月，酒店多次投入資金，實施硬體裝置改造，將原有的12升座便器全部更換為3+6升節水型座便器。

措施二：在充分調研、論證前提下，多方籌集資金，實施硬體改造，淘汰不節能裝置。我店餐廳原有一冷凍庫，採用3臺氨壓縮機冷卻水直排方式降溫，執行多年壓縮機冷卻水未回收，每年浪費水量在數萬m3以上。為此，酒店於20xx年初拆除了冷庫，新裝兩個小型風冷式機組凍庫供餐廳廚房使用，節約了原有自來水排放量。還有中央空調的冷卻系統原在使用過程中，大量水珠外溢飄散，使冷卻塔周圍水霧很大，既影響環境，又浪費大，夏天每日需補充十幾立方米的水，酒店新投入資金10餘萬元對冷卻系統進行更新改造，引進四臺新型橫流式冷卻塔，周圍再無水霧產生，解決了冷卻水的浪費問題，減少了酒店的用水量。

結合酒店實際，改造供水管網，安裝了三級供水計量水錶，其中一級計量表1只，二級計量表12只，三級計量表21只，對每一個部門每月用水實行按表計量考核。經營部門按萬元用水量指標考核，非經營部門按用水定量考核，確保全年酒店總用水量控制在水資源管理部門下達指標以內，使其符合“省級節水型酒店”的考評要求。

酒店的節水建立工作從目前來看，只是取得階段性的成果，面對水資源緊缺的嚴竣形勢，我們還有很長的路要走。我們將面對現實，找出差距，不斷改進和完善節水管理工作。尤其在雨水及中水回收重複利用方面，我店還存在較大節水空間，還需我們學習和借鑑兄弟單位成功經驗，引進新技術、新工藝。以創新的思路，創新的辦法，來解決我酒店如何實施中水回用難題。我們堅信在市、縣水資源管理部門的指導和幫助下，充分運用好現有的技術條件，一定能攻克這一難題，為縣同行業開展節水建立工作做出示範和表率作用，為實現全社會節能減排和縣域經濟可持續發展作出新的更大貢獻，讓“綠色、低碳”生活融入建湖社會。