2020年黨委落實全面治黨主體責任清單
為堅定不移推進全面從嚴治黨,落實全面從嚴治黨各項要求,強化公司黨的政治建設、思想建設、組織建設、紀律建設和制度建設,根據XXX,結合公司實際,制定黨委落實全面治黨主體責任清單。
一、加強組織領導
1.認真學習習近平總書記關於全面從嚴治黨的重要論述,深刻領會XX精神,及時傳達學習中央、省委和中、省紀委關於全面從嚴治黨的重要決策部署、重要會議精神以及廳黨組2020年黨風廉政建設工作會議的安排部署,結合實際,研究制定貫徹落實的具體措施。公司黨委中心組每年集中學習黨風廉政建設方面內容不少於2次,不斷推動全面從嚴治黨工作深入開展、責任落到實處。
2.根據中央、省委和廳黨組關於全面從嚴治黨的各項部署和具體要求,組織召開公司黨風廉政建設工作會議,集體研究、分析研判公司黨風廉政建設形勢,安排部署推動黨風廉政建設的重點工作、重點事項,切實推進全面從嚴治黨向縱深不斷髮展。公司黨委每年至少召開2次黨風廉政建設工作專題會議,研究黨風廉政建設工作,制定有效措施,解決實際問題,推進工作落實。
3.落實黨風廉政建設責任制,做好年度目標任務分解,組織各部門負責人簽訂黨風廉政建設目標責任書,牢固樹立不抓黨風廉政建設就是嚴重失職的意識,堅持把黨風廉政建設納入黨的建設總體佈局和企業經營管理工作,在研究部署專項工作的同時,對黨風廉政建設從嚴要求,切實做到同部署、同落實、同檢查、同考核。班子成員要認真履行“一崗雙責”,對照主體責任清單內容自覺擔負分管範圍內的黨風廉政建設政治責任。
4.加強對公司黨委班子、各黨支部班子和各公司、各部門黨風廉政建設情況的監督檢查。堅持將黨風廉政建設責任制落實情況納入季度績效考核,制定檢查考核標準,明確檢查考核內容、方法,加強檢查考核結果運用,強化責任追究,對出現嚴重違紀違法行為的部門和個人,實行“一票否決”。
5.堅持對黨員領導幹部違紀違法典型問題和案件通報、曝光機制,及時以案為鑑、總結教訓,發揮反面教材的警示教育作用,做到查處一起、警示一片。
6.落實工作報告制度。每年12月25日前,公司黨委以書面形式向廳黨組報告履行主體責任的情況。
二、營造良好政治生態
7.嚴格執行《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》,樹立正確的用人導向,保持清清爽爽的黨內同志關係,發展積極健康的黨內政治文化,涵養風清氣正的政治生態。貫徹落實民主集中制,嚴格執行領導班子議事決策規則,嚴格落實“三重一大”決策制度,不搞個人專斷、“一言堂”,不搞個別授意、私下交易。堅持集體領導和個人分工負責相結合,服從組織決定和組織分工,不違背組織決定自作主張、自行其是,著力糾正黨內政治生活存在的不嚴肅、不健康等問題,進一步增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰鬥性。
三、匡正選人用人風氣
8.嚴格落實《黨政領導幹部選拔任用工作條例》規定的推薦、考察、黨委討論決定、任職等程式,貫徹執行公司《幹部選拔任用工作辦法》,按照好乾部標準,從嚴把好選人用人政治關、廉潔關和作風關,真正把對黨忠誠、勇於創新、治企有方、興企有為、清正廉潔的幹部選拔出來。
9.認真落實省委防止幹部“帶病提拔”《實施辦法》,嚴格實施“六必核”(資格條件、職數配備、有關事項、舉報反映、幹部檔案、廉政鑑定),堅決防止幹部“帶病提拔”、“帶病上崗”。對用人失察失誤造成嚴重後果的,倒查責任、嚴肅追究。
四、領導和支援紀委執紀履責
10.支援公司紀委和監察室嚴肅查處腐敗案件和侵害職工群眾利益的不正之風和腐敗問題,深入糾正“四風”,不斷強化政治監督、日常監督和精準監督,堅持有案必查、有腐必懲,始終保持反腐敗高壓態勢。
11.支援公司紀委和監察室深化“三轉”,聚焦監督執紀問責主業。加強紀檢監察力量,為黨風廉政建設和反腐倡廉工作開展提供有力組織保障。聽取公司紀委關於黨風廉政建設工作的彙報,及時協調解決紀檢部門履責中的困難和問題,保障紀檢部門工作順利開展。
五、管班子帶隊伍作表率
12.認真貫徹《中國共產黨黨組工作條例》,加強班子建設,堅決執行民主集中制和黨委會議、黨政聯席會議、總經理辦公會議議事決策制度,及時瞭解和掌握公司黨委委員、黨支部書記和各公司、各部門負責人履行黨風廉政建設主體責任情況,發現問題及時提醒約談,推動工作不斷深入。
13.對主體責任清單實行動態管理,根據廳黨組工作部署新要求、班子人員調整及工作分工變化,研究更新主體責任清單內容, 並報廳黨組和駐廳紀檢組備案,同時由公司監察室留存。
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