財務經理崗位職責廉潔風險排查共5篇 同前行

本文將針對財務經理崗位的職責與廉潔風險進行排查，探討如何防範財務管理過程中存在的腐敗行為，強化監督與管理，確保企業財務合規與安全。

第1篇

1.主持公司財務預決算、財務核算、會計監督和財務管理工作；組織協調、指導監督財務部日常管理工作，監督執行財務計劃，完成公司財務目標；

2.根據公司中、長期經營計劃，組織編制公司年度綜合財務計劃和控制標準；

3.建立、健全財務管理體系，對財務部門的日常管理、年度預算、資金運作等進行總體控制；

4.主持財務報表及財務預算決算的編制工作，為公司決策提供及時有效的財務分析，保證財務資訊對外披露的正常進行，有效地監督檢查財務制度、預算的執行情況以及適當及時的調整；

5.正確進行會計核算，填制和稽核會計憑證，登記明細賬和總賬，對款項的收付，財物的收發，增減和使用、經費收支進行核算；

6.對公司稅收進行整體籌劃與管理，按時完成稅務申報以及年度審計工作；負責職工工資發放，稅費代繳，支付工資、補貼、津貼、獎金，根據稅法規定計算、代扣個人收入所得稅，百里代扣費用款項，計算實發工資額；

7.比較精確地監控和預測現金流量，確定和監控公司負債和資本的合理結構，統籌管理和運作公司資金並對其進行有效的風險控制；

8.對公司重大的投資等經營活動提供建議和決策支援，參與風險評估、指導、跟蹤和控制；

9.與財政、稅務、銀行等相關政府部門及會計師事務所等相關中介機構建立並保持良好的關係；

10．向總經理彙報公司經營狀況、經營成果、財務收支及計劃的具體情況，提出有益的建議，制定本企業會計制度；

11．負責定期財產清查。負責公司固定資產的財務管理，按月正確計提固定資產折舊，定期或不定期地組織清產核資工作；

13．正確計算收入、費用、成本，正確計算和處理財務成果，具體負責編制公司月度、季度、年度財務報表；

14．根據規定的成本，費用開支範圍和標準，稽核原始憑證的合法性、合理性和真實性，稽核費用發生的審批手續是否符合規定；

15.及時做好會計憑證、財冊、報表等財會資料的收集、彙編、歸檔等會計檔案管理工作；

16.根據會計制度規定，設定科目明細賬和使用對應的賬簿，認真準確地登入各類明細賬，要求做到賬目清楚，數字準確，登記及時，帳證相符，發現問題及時更正；

17.按照公司財會制度和核算管理有關規定，負責公司各種核算和其他業務往來賬工作；

1． 對原始憑證的真實性、合法性、合理性有監督權；

2． 對本部門人員的人事任免建議權，獎懲決定權和工作績效考評權； 3． 對本部的所有資源有調配權；

5． 公司戰略制定參與權，公司運營決策建議權和參與權，公司資本運作監控權，財務報表稽核權，資金違規運作拒絕權； 6． 問題反饋、上訴權。

1.會計、財務或相關專業畢或訓練，受過管理學、戰略管理、管理能力開發、企業運營流程、財務管理等方面的培訓；

2.兩年以上財務管理工作經驗。具有全面的財務專業知識、賬務處理及財務管理經驗；

3.精通國家財稅法律規範，具備優秀的豐富的財會專案分析處理經驗；擅長資本運作。諳熟國內會計準則以及相關的財務、稅務、審計法規、政策；為人正直、責任心強、作風嚴謹、工作仔細認真；有良好的職業道德；

4.有較強的語言文字能力和溝通協調能力；有良好的紀律性、團隊合作以及開拓創新精神。

第2篇

崗位職責：在直接上級的領導下，全面負責財務部的管理工作，監督酒店各項經濟活動和財務收支情況，保證各項經濟業務合情、合理、合法。

1、在上級領導下，具體負責公司財務的管理工作，負責制定公司的財務制度及流程，制定崗位責任制。

2、負責領導所屬的出納員、會計員、收銀員按時按要求記帳收款，隨時掌握酒店的資金使用情況。

3、負責指導、監督、檢查和考核成本部成員的工作，及時處理解決工作中發生的問題，保證本公司會計核算工作正常進行。

4、按時編制月、季、年度會計報表，做到數字真實、計算準確、內容完整、說明清楚、報送及時。

5、認真稽核收支原始憑證及會計的記賬憑證，定期彙總，做到賬賬相符、賬款相符。

6、負責專用款項的明細核算，正確反映各項專用基金運用和結餘情況以及專項工程支出和完工情況。專用基金的往來款項要及時對賬清算。

8、定期向稅務部門、統計部門上報各種財務報表。對收銀部門進行監督管理。

第3篇

財務經理的職責是全面負責公司日常財務管理工作，領導本部門員工保質保量完成各項財務工作，協調對內對外的財務關係。主要職責有：

1.在總經理的領導下，全面負責公司日常財務管理工作。領導、督促本部門員工按時完成公司所有財務工作。

2.負責制定本部門員工的崗位職責、工作流程及分工。

3.負責制定並改進公司財務管理流程和制度，並監督執行。

4.負責本企業賬目工作。根據本企業及行業特點，設定會計科目和賬簿，進行會計處理。根據稽核無誤的原始憑證編制記賬憑證、登記總賬、明細賬，及時編制會計報表。

5.負責稅務核算工作。每月按時、準確核算各項稅款，並保證及時申報和繳納。

6.負責辦理企業所有涉稅事宜。按照稅務部門的要求提供各種報表資料並接受稅務部門檢查。

7.負責及時給建管站、統計局報送各季度、年度統計報表。

9.保持與工商、稅務及會計師事務所、銀行等部門的友好聯絡。並及時辦理公司與其之間的業務往來。

10.負責工程專案成本核算與控制。在總經理的指導下，根據本單位的特點，做好內部核算工作。指導會計做好成本核算，並稽核會計提供的成本報表。每月為總經理報送月度經營情況、公司費用及工程成本報表。年度終了，做財務決算，為總經理報送年度經營情況報告。為生產經營提供決策。

15、各工地竣工後要及時做出財務報表（包括材料、人工成本、管理費用、利潤等）。

18、每年負責核算出公司利潤，為股東分紅提供資料。

第4篇

直接下級：主管會計、成本會計、出納、材料會計、倉庫主管 本職工作：負責組織會計核算、審計監督；負責倉庫管理。

1．負責公司的財務管理、成本控制、費用控制、結算執行、會計核算、會計監督、存貨管理、物資採購等方面的具體組織工作；

2．貫徹執行國家規定的會計準則，財務通則和有關的財經制度，制訂公司內部財務管理、會計核算制度和工作程式，經批准後組織實施並監督執行結果與質量；

3．負責物資物資採購採用比價制度，降低採購成本。

4．負責機關部門的橫向聯絡工作，保證財務部與各部門的配合順暢； 5．負責組織財務會計核算、成本、費用監督控制，每月彙總分析財務狀況，包括資金狀況，成本費用分析，預算執行結果分析，利益狀態水平分析； 6．負責組織內審工作的具體實施，保證內審結果真實、客觀、完整； 7．負責公司內部各工程材料成本的控制，對技術部提料單進行稽核，對各部門的工作損失實行責任調查與確認。

8．每週向財務總監彙報財務、資金、庫存、核算、採購工作具體情況，及時進行資料報送及分析； 9．每週向財務總監述職； 10． 11． 擬定財務部年度、月度、工作目標和周工作計劃，經批准後執行； 擬定公司財務管理、會計核算和會計監督、預算管理、審計監督、採購管理、庫存物流工作的規章制度，實施細則和工作程式，經批准後，組織實施並監督；監察落實完成情況； 12． 負責進行財務系統培訓和考核工作、提高財務系統人員的職業道德及業務素質； 13． 負責召開財務系統內部定期例會； 14． 15． 16． 負責財務系統各項行政事務工作，提高工作效率，加強團隊精神； 準確、及時傳達上級指示精神並認真貫徹執行；

指導、監督、檢查所屬下級的各項工作，對所屬下級每月進行考評，將考評結果及時上報； 17． 18． 19． 制定直接下級的崗位描述，定期聽取其述職； 及時反映所屬下級工作中存在問題並提出改進意見；

負責做好財務系統檔案、資料、賬簿、合同的保管與定期歸檔工作，並按規定手續報請銷燬。 20． 負責做好財務系統的保密工作。行政檔案中分級處理、歸檔檔案交叉管理、財務資料住處工資標準，不得向任何人透露，財務人員同公司簽訂保密合同； 21． 22． 23． 24．

1．對完成公司的採購管理和採購計劃、降低採購成本、工作的有序性、準確性、真實性負責；

2．對公司財務管理、財務核算、財務監督的規範性、正確性、合法性負責； 3．對公司內部審計的真實性、客觀性、完整性負責；

4．對向上級和機關部門、提供的財務資料和資訊的可靠性、完整性、真實性負責；

5．對財務系統完成工作目標和計劃的時間質量負責；

6．對財務系統所屬員工的紀律行為，工作秩序、具體精神面貌負責； 7．對財務系統工作程式的正確執行負責；

8．對財務系統各項制度、實施細則、工作程式的有效施行負責； 9．對財務系統所涉及的公司祕密的安全負責； 10． 對財務系統所屬裝置、設施的完好性負責。 負責財務系統、辦公用品、裝置設施的妥善保管和良好使用； 關心所屬下級的思想、工作、生活；

負責合同的草擬工作，保證合同的合法性、完整性、公平性； 完成上級交辦的工作任務。

第5篇

1、在董事長及總經理的指導下，負責主持本部門的全面工作，組織並督促部門人員全面完成本部門職責範圍內的各項工作任務。

2、貫徹落實本部門崗位責任制和工作標準，密切與餐飲，客房，工程等各部門的工作聯絡，加強與有關部門的協作配合工作。

3、全面平衡資金，加速資金週轉，提高資金使用效果；

4、組織領導本部門按上級規定和要求編制財務報表工作；

5、負責組織公司的成本管理工作。進行成本控制，核算，分析和考核，降低消耗，節約費用，確保公司利潤指標的完成。

6、負責建立和完善公司財務稽核、稽核內部控制制度，監督其執行情況；

7、審查公司經營計劃及各項經濟合同，並認真監督其執行。參與公司經營以及菜品開發、基礎設施建設、技術改造和其他專案的經濟效益的市場建議；

8、參與稽核調整價格、工資、獎金及其他涉及財務收支的各種方案；

9、組織考核、分析公司經營成果，提出可行的建議和措施；

11、負責向董事長和總經理彙報財務狀況和經營成果。定期和不定期彙報各項財務收支和盈虧情況，以使領導及時進行決策。

12、有權向領導提議下屬人選，並對其工作考核評價；

13、完成公司領導交代的其他工作任務。 對公司有關決策有建議權；

對公司計劃內的全部資金使用有具體審批權； 對本部員工有監督、指導和考核權。