上半年工作情況總結4篇 “半年築夢，收穫璀璨”

本文將對上半年工作情況進行全面總結，包括各部門的工作成績、專案進展、團隊合作等方面進行分析和評估。通過對各項指標的綜合考量，我們將全面展示上半年的工作亮點和問題，為下半年的工作提供指導和借鑑。

第1篇

今年上半年，在局黨委的重視、關心下，**城管義工辦事處加強組織建設，加大經費投入，優化活動組織，有效強化了**城管義工品牌，公眾參與城市管理機制建設取得了一定成效。現將辦事處上半年工作總結如下：

一、加強城管義工組織建設，解決基礎性問題。

**辦事處在**城管局黨委的有力支援下，從制約義工發展的基礎問題著手，夯實義工發展基礎。

一是明確義工地位。將城管義工作為公眾參與城市管理機制的主要內容，寫入年度工作計劃，真正將城管義工納入局中心工作，局黨委多次專題研究義工發展中存在的問題，明確了責任部門，制定了多項政策。4月份，在由我局牽頭起草的《**區推進宜居城區建設，構建公眾參與城市管理機制20xx－20xx年工作方案》中，將城管義工作為重點建設內容，予以推薦、上報，吸引更高層領導關注。

二是開展專題調研。4月初，局領導帶隊拜訪、參觀了市局協會、江東和江北區局辦事處，全面調研了城管義工品牌建設、發展的主要事項，客觀分析了**辦事處城管義工發展的現狀、存在的不足及今後努力的方向，並形成書面調研材料，理清了工作思路。

三是完善組織框架。返聘剛退休的在我局擔任多年領導職務的應國來同志，主抓城管義工工作，聘任1名有管理經驗的同志專職負責城管義工，**辦事處實現了黨委領導分管、業務科室主抓、專職人員負責的工作框架。並多方尋找城管義工辦事處辦公場地，最終在**行政大樓附屬樓選定了3間專門辦公室，配備電腦等辦公用具，解決了義工辦事處辦公用房問題。

四是開通網上平臺。局辦公室在局網站上設定了“城管義工”板塊，專人維護，上傳資訊，更新內容，建設義工網上工作平臺。

二、加強城管義工活動組織，保持城管義工活力。

上半年以來，特別是在市協會3月上旬第一次理事會議的推動下，**辦事處先後組織了3月份在新脣值饋⒋蟠街道、白峰街道的社群服務活動，4月份的“清明祭掃、義工幫忙”服務清明祭掃活動、省級文明城區建立文明勸導活動、5月份“與城管隊員同行”等系列活動。每個月的活動基本做到有主題、成系列，豐富多彩。比如3月份的活動包括社群清潔、居家服務、法律諮詢；4月份的公交車站秩序維護、城區文明勸導；5月份的城管義工問卷調查、節水宣傳教育、燃氣安全宣傳教育等。特別是由我局牽頭，聯合區文明辦、關工委、教育局、社群教育委員會開展的“學禮儀、講文明、爭做城市好公民”主題教育得到了順利推進，4月8日啟動以來，共有8所學校開展了城管義工主題教育活動。上半年，我局1名個人榮獲08年度市級志願服務先進個人，1個集體榮獲08年度區級志願服務先進集體。

從上半年的工作情況來看，我局城管義工工作在領導高度重視下，工作目標得到進一步明確，工作思路得到進一步拓展，活動開展有序，全域性城管義工工作中心化、日常化、品牌化的程序進一步加快，呈現出較好發展勢頭。

組織建設是義工發展的基礎性問題，城管義工品牌最後的發展走向如何，取決於組織機構的建設，也是我們**需要著重面對的問題。

（一）建章立制，完善內部管理。建立較為完備的義工辦事處工作制度，完善制度上牆等辦公場地軟環境建設；建立齊全的辦事處工作資料臺帳，規範辦事處運作流程；設計、採購有鮮明特色的城管義工反光背心、遮陽傘、徽章、義工帽、紅袖章等物資，進一步展現義工鮮明形象；設計製作城管義工文化牆、大型宣傳廣告牌，擴大城管義工影響力。

（二）主動走訪，加強橫向聯絡。走訪新?3個社群聯絡站，瞭解城管義工動態，挖掘義工典型，策劃活動專案；走訪大礎1890分中心等單位，尋求大學生社團、社會組織的合作；走訪區志願者協會，學習**志願者的運作模式和經驗，加強與志願者協會的合作。

（三）形成合力，共謀雙贏發展。推動出臺城管義工發展的有關政策檔案，找準城管義工與行政主業的結合點，形成局屬各部門齊抓共管局面；全面參與社群文明共建，提升社群對城管部門的依存度，城管工作滲透社群，夯實城管義工生存發展的土壤；召開**城管義工工作推進會，邀請街道、社群、社會組織、新聞媒體代表，廣集民智，共商城管義工發展大計。

城管義工發展需要高素質、廣覆蓋的義工會員作為基礎。擴大義工群體覆蓋面，增強義工會員基數，培育骨幹義工隊伍，是當前**辦事處的重要工作。

（一）定向委託招募。繼續以補貼招募經費的方式，在社群、寧職院等單位，由居委會或者學校社團按照城管義工招募要求，定向招募城管義工，保證城管義工招募數量呈上升趨勢。

（二）團體加盟。發揮我局行業監管職能，吸收市政建設、嘗試與**大企業進行接洽，以會員單位形式加入城管義工隊伍行列，拓寬**義工群體。

（三）招募範圍從中心城區向其他街道拓展。將義工招募觸角延伸到霞浦、大礎⑵菁疑降冉值潰?浞擲?酶鞣階試矗?嚶?碌某槍芤騫ふ蟮亍?br>

三、進一步加強城管義工活動的組織實施。

城管義工生命力體現在活動組織上。自去年以來，**辦事處密集發動了大型義工活動強勢推進，現有各種資源和載體均已經嘗試，活動組織實施必須尋求突破。

（一）落實城管義工常態專案。組建常態的城管義工隊伍，發展2至3個固定、經常性的義工專案，以學校、菜場、社群周邊為重點，發展群眾參與熱情高、社會反響好的義工專案，實現義工活動專案化和常態化。

（二）繼續組織大型城管義工活動。圍繞“明州路文明示範路”建立、“省級文明城區”建立等重點中心工作，結合我局行業特點，繼續組織大型文明勸導、公共設施維護、法規宣傳教育等有較大影響力的義工活動。

（三）創新思路，打造**城管義工特色專案。精心策劃，周密組織，形成2至3個**城管義工特色專案，鞏固**城管義工在全市義工地位，為我局工作添香增色。主要專案包括：吸納關工委力量，做大做強“學禮儀、講文明、爭做城市好公民”主題教育；與81890分中心開展合作，在城管義工運作模式上，探索“專案外包”模式；加強高塘社群、銀杏社群、大港社群等外來務工社群的合作，形成外來務工人群加盟城管義工的社會效益。

第2篇

在街道黨工委、辦事處的正確領導下，圍繞根據城市管理“保潔、保序”進前三的目標，上半年主要做了以下幾個方面工作：

通過加大管理力度和創新管理機制，我街道的分類保潔清潔度有了較明顯的提高，從落後全市第3名的清潔度-7分到連續3個月正加分，其中2月份名列全區第二。

第3篇

20xx年上半年民政辦公室在鎮黨委和政府的領導下，緊緊圍繞鎮黨委、政府的中心工作，上為政府分憂，下為群眾解愁，加大力度做好社會扶貧救助工作，完成了上半年的工作任務，具體總結如下：

一、繼續推進城鄉貧困家庭生活救助工作

1、認真做好農村、城鎮兩個最低生活保障線的保障工作，今年上半年城鄉低保工作有兩個特點，一是標準提高，從原來的490元提高到560元；二是鎮村兩級嚴格稽核，應保盡保，應退即退，今年我鎮上半年有農村最低生活保障戶206戶人，城鎮最低生活保障戶8戶人，共調出22戶49人，新增15戶33人。全鎮月最低生活保障總額達到87839萬，對確定的最低生活保障物件各村在村務公示欄內進行了公示，並有15名以上村民代表或中共黨員表決，超過三分之二以上人員簽字同意，進一步接受群眾監督，做到應保盡保、應退盡退。每月及時足額發放到低保戶手中。

2、對因天災人禍或不可抗拒的原因致困的農戶，進行了臨時救濟，安排好他們的生活，到五月底，發放臨時救濟金0、5萬元。

3、為三戶居住危房的農村低保戶進行了住房改造，鎮村投入資金近6萬元，目前改造工作己全面完成，通過了市民政局驗收。

4、切實改善對無依無靠的五保戶的生活，提高他們的生活質量。繼續改善鎮敬老院的居住環境，嚴格執行供養標準，加強了內部管理，改善服務態度，加強內部工作評比，每月召開一次民主生活會，每週制訂一次伙食食譜，每月公佈一次伙食使用帳單，並將關愛獨居老人生活的居家養老有償服務擴充套件到整個邵西小區和礪山自然村，對分散供養的五保戶，每月按時發放生活費，與所在村一起不定期上門照料。

5、春節期間走訪貧困戶480戶，發放困難救濟金30萬多元。

6、慈善分會籌措資金有新突破。全鎮成立了7個慈善基金，簽約慈善基金1060萬元，二期到帳資金76萬元，開展了春節前訪貧問苦和春季助學活動，共發放金各項慈善救助金60多萬元。

今年上半年對重點優撫物件進行了走訪，瞭解他們的生活，對因病造成生活困難的重點優撫物件進行了重點補助，金額為0、5萬元；為現役士兵家屬發放優待金28人，標準為14000元，總金額近40萬元。貨幣安置退伍士兵8名，安置金額近35萬元。收集上報了18名傷殘軍人和6戶烈屬換髮新證材料。

我鎮現有60週歲以上老人5500餘人，佔總人口的20、8%，其中80週歲以上老人人。上半年我辦在老齡工作上做了3件事。1、加強了老年活動室的管理各村老年活動室活動基本上達到了經常化、制度化；2、春節開展尊老敬老活動，政府領導帶頭慰問90歲以上的老年人，各村慰問80歲以上的老年人，鎮村共用去慰問金5萬元。3、辦理了老年證40張。

加強社會團體登記管理是民政工作一項重要內容，5月份在全鎮發動的基礎上，各村進行了動員登記，目前己登記了30多家。

為殘疾人辦實事。助殘日期間，鎮殘聯為殘疾人提供上崗就業，積極幫助殘疾人尋找脫貧致富門路；20人進行輔助器具適配；組織10名貧困殘疾人進行免費體檢；免費手術白內障30名，解除了他們的痛苦，為他們送去了光明，用實際行動獻愛心、辦實事，為28名重殘人員發放重殘生活費元，新辦殘疾證多張。

3、全鎮受災戶、困難戶的生活安排，危房改造工作。

第4篇

為貫徹落實《福建省教育廳關於做好掃盲教育工作的通知》和閩教基〔〕14號檔案及有關會議精神，紮實推進我市的掃盲工作，全面落實完成今年南平市下達我市的掃盲任務，結合上級工作部署和我市掃盲工作實際，由邵武市教育局分管領導和邵武市成人教育中心領導及有關人員組成了掃盲工作專項檢查組，於4月21日至5月18日期間檢查組採取聽取彙報，查閱資料和實地察看交流等方式，重點檢查全市上半年各鄉鎮，街道辦事處掃盲工作進展情況。現將檢查情況反饋如下：

南平市教育局下達我市掃盲任務260人，今年我市實際參加脫盲學員317人。為確保今年掃盲任務完成，各鄉鎮，街道辦事處積極開展掃盲工作。

（一）領導重視，建立健全掃盲工作領導組織機構。在市教育局，成教中心於1月18日和3月26日兩次召開全市掃盲工作會以後，各鄉鎮，街道辦事處文技校認真貫徹落實有關會議精神，積極行動起來，有計劃加快建立起新一輪掃盲工作執行機制，全市19個鄉鎮，街道辦事處成立了掃盲工作領導小組，制定了新一輪掃盲工作計劃和實施方案，落實了掃盲教師隊伍，並制定了一系列的教學管理具體意見。從今年上半年全市掃盲工作的總體情況看，許多鄉鎮，街道辦事處分管教育的黨政領導對掃盲工作中高度重視，掃盲工作做到八個到位即：一是認識到位；二是指導到位；三是責任到位；四是措施到位；五是宣傳發動到位；六是教學到位；七是痕跡管理到位；八是檢查督促到位。各鄉鎮，街道辦事處工作紮實，掃盲工作有序推進，沿山鎮，衛閩鎮，下沙鎮，肖家坊等這幾個鄉鎮技校校掃盲的各項工作走在全市的前列。

（二）明確掃盲任務，紮實推進掃盲工作。南平市教育局下達我市掃盲任務260人，今年我市實際參加脫盲學習學員317人。各鄉鎮，街道辦事處針對邵武市分解的掃盲任務，積極開展參加脫盲學習學員的基本情況排查摸底工作，結合文盲學員分佈情況特點制定靈活的脫盲教學形式。例如，沿山鎮針對鎮裡32名掃盲物件分佈特點，採取靈活多變的教學方式，沿山下樵村15名文盲較集中，掃盲小組採用集中辦班與送教上門相結合的方式。其餘17名物件分佈在7個村且都在偏遠村民小組，掃盲小組採用一幫一與送教上門的教學方式；和平鎮建立定期研究掃盲工作制度，制定了《和平鎮—20xx年掃盲工作規劃》，《和平鎮關於進一步加強掃盲工作的實施方案》等，並且與各村簽定掃盲工作責任狀，明確各村掃盲任務和工作職責；大竹鎮加大掃盲物件落實，要求掃盲隊伍每月必須至少入戶五次以上進行跟蹤教學服務。

（三）加強掃盲教師隊伍的建設和教學管理。上半年各鄉鎮積極開展宣傳發動，組織入學和掃盲的實施工作。上半年3月26日市教育局，成教中心認真組織專（兼）職掃盲教師的業務培訓工作，培訓教師80餘人。通過。培訓不斷提高專（兼）職教師對抓掃盲教育的事業心，責任感和業務能力，為搞好全市的掃盲工作打好堅實的基礎。各鄉鎮，街道辦事處文技校在教學管理上，採取有力措施，做好跟蹤，督促，落實集中教學，分散教學，包教包學，送教上門，等靈活施教形式，做到掃盲適時進行。

（四）注重掃盲教學的針對性和時效性。在掃盲過程中，充分發揮中國小師生主力軍和社會志願者的作用，把參加脫盲學習的學員落實到鄉村，學校，教師，學生，層層落實責任，落實掃盲人員。在教學形式上，由於文盲居住分散，且流動性大

，給掃盲工作帶來較大的困難，針對這一客觀實際，各鄉鎮，街道辦事處採取了多種形式開展掃盲工作。一是在教學方式上主要採取村小教師送教上門，包教包學的做法，有部分村組採取相對集中，分散自學和子孫包教包學的方式；二是在教學安排上，受條件限制，平時主要安排在學員家中進行逐一輔導授課，個別時間集中在村文化俱樂部或村國小進行統一學習；三是在教學時間上，採取農閒多學，農忙少學的辦法，做到學習生產兩不誤。四是在實施掃盲教學的具體工作過程中，大力推行學校包村，教師包班包教的責任制，做到了教材，人員，教師，時間的四落實。

（五）積極籌措經費，增加掃盲投入。市投入掃盲經費10餘萬元，各鄉鎮，街道投入掃盲經費6餘萬元，各鄉鎮，街道堅持有錢出錢，有力出力。衛閩，大竹，沿山，下沙，桂林等鄉鎮領導鄉鎮財力十分緊張的情況下，千方百計加大掃盲投入，為掃盲工作的順利進行提供了有力的保障。

（六）掃盲軟體資料檔案建設趨於規範。邵武市成教中心下發了相關檔案，對如何規範掃盲檔案管理提出了具體要求，並多次對鄉鎮掃盲人員進行業務培訓，指導鄉鎮建立完善掃盲檔案。在掃盲資料建設方面，各鄉鎮，街道辦事處文技校基本能做到十有：（1）掃盲領導組織機構，學員管理制度，考試考核及登記制度，脫盲證書發放制度等；（2）—20xx年三年掃盲工作規劃和的掃盲計劃及年度掃盲教學計劃，總結，，掃盲實施方案；（3）15—50歲人員文化戶口冊；（4）15—50歲掃盲物件花名冊，15—50歲喪失學習能力物件花名冊，15—50歲外來戶掃盲物件花名冊以及15—50歲掃盲物件花名冊；（5）掃盲教師隊伍名冊；（6）掃盲教學進度表；（7）教師授課教案，學員作業；（8）脫盲考試資料，學員學習簽到冊及聯絡方式；（9）掃盲工作資訊；（10）教學活動真實圖片或影像資料等。

1，文盲學員學習積極性不高。剩餘文盲317人，大多數是大齡學員和婦女學員，多數居住在偏遠且分散村組，要組織他們學習難度較大，已脫盲人員思想鬆懈，繼續學習的積極性不高，鞏固困難。極少數學員對掃盲學習的認識還不足，對生產與學習的關係處理不好，重生產，輕學習的現象突出。

2，掃盲經費不足問題。由於掃盲經費不足，掃盲和鞏固提高工作受到一定程度的制約。

3，掃盲教師工作量重，教師超工作量補助有待解決。掃盲教師工作頭緒多，既從事學校班級的教學和普九工作，又兼顧掃盲班和鞏固提高班的教學，普遍反映工作壓力大，常常顧此失彼。

4，掃盲進展情況發展不平衡。少數的鄉鎮在開展新一輪掃盲工作中存在畏難情緒，掃盲工作推進遲緩；有些工作落實不到位，掃盲資料不齊全；還有的個別文技校工作人員對本次掃盲工作的重要性認識不足，工作精力沒有花在掃盲上，今年實質性的掃盲教學工作有的還仍未啟動；有的文技校在本次檢查中看不到詳實的資料。

通過本次檢查，希望各文技校要進一步充分認識掃盲的意義，要查詢掃盲工作中存在的不足，真正把掃盲工作落到實處。現就下階段開展掃盲工作提出以下建議：

1，進一步提高對掃盲工作的認識。由於新一輪掃盲物件分散，涉及到19個鄉鎮辦事處，140多個行政村，新一輪掃盲工作重，任務艱鉅。今年是掃盲工作的攻堅年，是關係第六次人

口普查的關鍵年份，今年要完成317人脫盲。的任務，7月15—20日市裡要組織脫盲考試，發證等一系列工作，因此，各鄉鎮，街道辦事處文技校切實把掃盲工作放在當前文技校工作的重中之重，並作為頭等大事來抓，並抓緊抓實抓好。

2，進一步加強對掃盲工作的領導。各鄉鎮，街道辦事要切實把握新一輪掃盲工作的重要意義，在組織，領導和管理上採取有力措施，全面落實掃盲工作的各項任務。

3，進一步加強掃盲教學的實施和管理。要進一步採取有力措施，做好跟蹤，督促採取集中教學，分散教學，包教包學，送教上門等多種教學形式，做到掃盲適時進行，教學到位，嚴防掃盲工作搞形式主義，嚴禁弄虛作假。今年市教育局，成教中心於下半年將組織人員到各校進行檢查驗收，並將文技校開展掃盲工作的情況列入各文技校工作人員績效工作和年度評優評先考評重要內容。希望各文技校工作人員要齊心協力，密切配合，下大力氣對照掃盲任務，補缺補漏，切實抓好掃盲工作並做好掃盲工作資料整理歸檔。

4，全力以赴，確保掃盲任務完成。切實採取有效措施，，集中時間，集中財力，集中人力，集中精力，努力改善掃盲工作條件，充分發揮社會各界力量，營造掃盲工作的良好氛圍。