衛生局長述職報告9篇 衛生局長：築牢健康守護者之路

本文以“衛生局長述職報告”為主題，簡要介紹了該報告的內容以及重要性。衛生局長述職報告是一份對衛生局長在一定時期內工作成果進行總結和展示的檔案，旨在評估其工作表現和貢獻。通過對該報告的分析，可以瞭解衛生系統的工作情況和發展趨勢，為提升衛生事業水平提供參考。

第1篇

20xx年來，在區委、區政府的正確領導下，在局班子成員的有力配合下，在全系統上下的大力支援和共同努力下，本人不辱使命，恪盡職守，時刻保持一種如履薄冰、如臨深淵的危機感和責任感，始終做到工作上全身心投入，高標準要求，超常規謀劃，堅持堂堂正正做人、勤勤懇懇做事、清清白白為官的人生準則。

團結、帶領大家負重奮進，努力拼搏，圓滿地完成了年度的各項工作目標，取得了顯著的工作成效，整個衛生系統呈現出積極向上、爭先創優的工作氛圍和良好的發展態勢。

今年以來，本人身體力行，作風務實，帶領班子成員繼續確立“一個目標”，即全市爭一流、全省爭先進、全國有影響;努力構建“三大格局”，即資源整合的大衛生格局、聯防聯控的大疾控格局、全員參與的大監督格局;全力推進“五大工程”，注重夯實基礎，抓好特色精品、打造亮點工程、實現創新創優。緊緊圍繞年度工作目標，狠抓落實，紮實若干，全面完成了年度的各項工作目標。

在本人的帶領下，按照“加快體系建設、整合衛生資源、完善中心功能、提升服務水平”目標和要求，經過充分調研和多方論證，年初修訂和完善了《區醫療衛生服務的發展規劃》，全力推進缽池山、市中、白鷺湖3個社群衛生服務中心建設。目前，白鷺湖、缽池山兩個中心已初步建成，市中中心已進入設計招標階段，改造的準備工作已完成。同時，全面提升了淮西社群衛生服務中心的服務層次，作為政府舉辦的社群衛生服務機構，按照省示範中心的標準，合理調整內部功能設定，全面完成了北京路及西安路兩個衛生所的資源整合，中心的“六位一體”功能得到了進一步的加強強化和完善。5月份中心建成了現代化預防接種門診並投入使用，成為蘇北最先進的規範化計免門診，舒適整潔的環境、規範便捷的服務、現代化的接種設施，受到廣大群眾的交口稱讚。

組織召開了全區的公共衛生工作會議，全面部署公共衛生工作的各專案標和任務，督促組織編印了《區基本公共衛生服務工作指南》，對整個專案實行規範化管理;強化了對60歲以上老人健康檔案的管理，截止10月底共建立居民健康檔案75056份，60以上老人健康檔案13537份大力推進社群衛生服務資訊平臺建設，實現了基本公共衛生服務和基本醫療服務的有效銜接;基本實現了“社群衛生服務適時督導、工作數量和質量客觀反映、健康檔案的作用有效發揮”的工作目標。

作為全省首批實施國家基本藥物制度的縣(區)，本人能帶領大家積極探索、大膽創新。元月份，在淮西社群衛生服務中心全部配備和使用省規599種基本藥物，實施集中採購、統一配送，與區編制、人事部門積極協調，共核定260名人員編制，區財政安排近億元專項資金用於實施基本藥物制度等醫改重點工作，制定了《區實施基本藥物制度財政補助辦法》，加強了人員的教育與培訓，規範了基本藥物的臨床使用，切實減輕群眾醫藥費用負擔，醫改取得明顯的成效。與同期相比，藥品價格平均下降42%，門診人次費用下降25%，中心門診量同比增長了150%，人均住院費用下降22%，住院床位使用率同比增長36%，受到社群居民的歡迎和一致好評。

今年以來，衛生系統進一步加強了疫情網路裝置的維護和管理工作，區疫情報告率和報告及時率均達到100%，卡片稽核及時率100%。霍亂、手足口病防制應對及時、有效。全區累計共登記腸道病人531例，送檢337例，送檢率為38.89%，未發現霍亂陽性病例。截至10月31日，我區共發生手足口病臨床診斷病例514例，未出現重症及死亡病例，疫情得到了有效地遏制。加強了對艾滋病防治的宣傳工作，宣傳資料入戶8166戶，發放健康教育材料9060份;積極開展娛樂場所高危干預工作，1-10月份達到306場次，計1091人次。按照市統一部署，9月11-20日對全區範圍內8月齡～4歲兒童開展麻疹疫苗強化免疫活動，共對適齡兒童13040進行了接種，接種率97.50%。開展乙肝疫苗查漏補種，10月15日起對全區19所學校96-99年出生的學生進行了第一輪乙肝查漏補種工作，應種8740人，實種8410人，接種率96.22%。目前，全區預防接種工作建卡率100%，發證率100%，卡證相符率100%，脊灰疫苗基礎免疫及時接種率96.2%，乙肝三針接種率100%，12月齡五苗覆蓋率100%。脊灰疫苗加強免疫接種率95.3%，百白破疫苗加強免疫接種率98.6%，麻疹加強免疫接種率97.6%，乙腦疫苗基礎免疫和加強免疫接種率分別為98.5%和95.6%，流腦疫苗基礎免疫接種率95.6%。

今年以來，在本人的部署和安排下，衛生監督部門紮實開展餐飲消費環節專項整治。元旦、春節對餐飲服務單位進行專項檢查，共檢查餐飲業單位115戶，從業人員1485人;並對轄區內34所學校加強督查。今年7月上旬，我區以高分順利通過省食品安全示範區考核組的驗收和考核。實行醫療機構衛生監督臉譜公示制度，今年已對駐區65家醫療機構進行了臉譜公示，共評出笑臉5家，平臉60家。實行醫療機構不良執業行為記分制度。有11家診所因存在不良執業行為被記10分以上(含10分)，被警告及勒令整改。紮實開展醫療市場專項整治行動。共對全區84家醫療機構進行了傳染病防治監督檢查，對全區70家醫療機構進行醫療行為規範專項監督檢查，監督覆蓋率達到100%。同時，開展打擊無證行醫專項行動，共出動衛生監督員182人次，對28家無證診所進行了集中打擊，共取締14家非法行醫點，移交司法機關3起，沒收非法藥品10箱，有效地規範了全區的醫療市場。同時，衛生監督管理公示制度全面推廣。對持證、亮證及日常衛生監督結果以“笑臉、常臉、苦臉”形式向社會公佈，共有422戶餐飲業、學校食堂、企事業單位食堂接受了衛生監督檢查和評價，其中，笑臉30戶，常臉388戶，苦臉4戶。大力推進公共場所量化分級管理。金王朝酒店管理有限公司等6家“*”公共場所單位順利通過市評審小組驗收。目前，全區共有360戶公共場所經營單位實施了公共場所衛生監督量化分級管理及衛生信譽度臉譜公示工作，其中住宿場所、游泳場所達到100%。

4月份，積極組織全區各單位開展第22個國家愛國衛生月活動，共清運積存垃圾近10噸，清除衛生死角近1.5萬平方米，投放鼠藥1000餘公斤。積極開展健康城市建立工作，申報市級愛國衛生先進單位10個，評選健康老人15名，健康家庭15戶。11月份在中徑路成功建成健康教育一條路，成為我區又一健康教育基地。相約健康社群行”活動深入人心。全年共組織了10餘次，為廣大居民免費測血壓，提供急需的防病治病知識，宣傳醫改政策，受益居民達到人次，尤其是5月29日，“相約健康社群行”走進區北京路文化廣場活動，共出動人員60餘人、車輛12輛次、宣傳展板20塊，發放宣傳資料10000餘份，諮詢、義診餘人次，在區內外產生了積極的社會影響。

1、積極參加全區領導幹部培訓班。今年以來，區委十分重視領導幹部的學習、培訓，定期組織《發展論壇》自己非常珍惜每次學習的機會，認真聽、認真記，並把所學的理論知識與自己的實際工作緊密結合起來，做到學以致用，並善於運用所學知識指導實踐，解決工作中的難題。近期自己有參加了區委組織的赴浙江大學舉辦的黨的xx屆五中全會精神學習培訓班，通過教授、學者的系統教學，使自己拓展了視野，開闊了眼界，解放了思想。

2、加強系統的理論學習。年初以來，本人按照區委關於機關幹部在職學習的年度計劃，認真學習了黨的xx屆五中全會精神，認真研讀了《公務員創新能力》、《公務員法》、《為官論》等必學內容。同時，注重加強社會主義市場經濟理論和基礎法律的學習，系統的學習了《公務員公共經濟讀本》、《勞動法規》、《智慧財產權法》，完成了3萬多字的讀書筆記，共撰寫調研文章2篇。

3、注重學習業務知識。今年以來。為使自己儘快地瞭解衛生業務工作，熟悉基本業務，本人利用工作之餘認真學習國家、省、市的醫改方面的檔案和意見，如飢似渴地瞭解熟悉醫療、衛生方面的基本理論，學習了《衛生培訓手冊》《縣城局長改革探索(衛生篇)》等書籍。積極參加國家衛生部組織的全國縣(區)衛生局長培訓班。系統地掌握了國家醫改各項政策，對醫改指導原則和各項工作任務有了深刻全面的把握。

作為一把手，手中有權慎用權。無論是在工作中、還是平時的生活中，本人能嚴於律己，率先示範，處處為下屬做好榜樣。本人能根據上級黨組織關於黨風廉政的工作要求，執行黨風廉政建設責任制。加強思想政治教育，不斷提高自己和班子成員的廉潔從政的意識。

一是加強學習。堅持定期集中學習和個人自學相結合，組織黨員幹部認真學習有關黨風廉政建設的檔案、規定並開展正反兩方面的典型教育活動，進一步增強黨員幹部的自我約束能力和遵紀守法意識。

二是落實責任，完善制度，堅持從源頭上消除腐bai。本人調任衛生局以來，設立了局長信箱，定期召開行風監督員座談會，利用媒體公佈了衛生系統的廉政承諾，廣泛開展系統內群眾滿意度調查。目前衛生系統風清全順，工作作風、精神面貌大為改觀。

三是勤政廉政，嚴守各項規定。在工作中，自己能認真學習《中國共產黨黨內監督條例(試行)》、《中國共產黨黨員幹部廉潔自律從政若干準則(試行)》，做到廉潔自律，克己奉公。在工作圈、生活圈和社交圈，始終注意檢點行為,做到“自重、自省、自警、自勵”。一年來，嚴格執行組織人事紀律，沒有“跑官*官”的情況;沒有違規投資證券和期貨或其他委託理財的名義獲取不正當利益規定的行為;沒有已明顯低於或者高於市場價格買賣商品房、違規購買經濟適用房;沒有利用職務和影響收受有關單位或個人的現金、有價證券、支付憑證和貴重物品;沒有為本人、配偶、子女和其他親友謀取不正當利益;沒有用公款報銷應由本人及配偶和子女支付的費用;嚴格執行配偶、子女從業規定。沒有藉機大操大辦、收錢斂財的現象;平時從不賭博，工作日中午不飲酒，沒有利用公款相互宴請、大吃大喝和進行高消費娛樂行為;沒有用公款出國(境)或國內旅遊等情況。

衛生局作為衛生行政管理部門，擔負著衛生、醫療、食品等相關法律、法規執行監督的重要職能。作為一把手，自己能認真組織局領導班子中心組學習《食品安全法》等新的法律法規，並親自參加20xx年度行政執法人員培訓和考試。近年來，自己一直參加國家律師本科階段的考試，目前課程通過過半，系統地學習和掌握了法律知識和技能。在工作中，對於重大事項的決策，自己能始終堅持依法、民主、公開，沒有因違背法律、法規，造成損失和不良影響;對於直接從事執法工作人員能嚴格要求，規範執法，年內無造成行政紛爭、行政訴訟的事件和複議的案件，無執法投訴被確認為不作為、亂作為，並受到處理的案件;班子成員認真依法落實責任制，堅持公開、公平、公正，嚴禁班子成員干擾執法，年內無違法辦事造成不良影響和後果的情形。本人能自覺守法，處處嚴格要求自己，年內無任何違法情形，也無任何影響黨員幹部形象的情況。

20xx年，應當說自己在工作上是勤奮努力的，取得了一定的成效，但也存在一些不足和問題：(1)在學習方面對政治理論和業務知識的掌握比較浮淺，其深度和系統性不夠;(2)在工作方面，創新意識還不夠強，離區委、區政府的要求尚有差距;(3)在深入基層、服務群眾方面還有不到位的地方。

在新的一年中，本人將努力克服不足，進一步加強學習，不斷提高自己，時刻牢記宗旨，履職盡責，恪盡職守，為黨為人民認真做事，好好工作，在全域性上下的共同努力下，全力開創衛生事業的新局面、實現新跨越、取得大發展。

第2篇

xx年度，我任區財政局黨組成員、副局長，根據局黨組安排，我負責紀檢監察、行風和軟環境建設工作，分管財監科、會計科工作，協助局長分管預算科工作，協助局長幫辦服務重點專案工作。主要工作目標是完成區紀委、監察局佈置的各項有關黨風廉政建設方面的工作，促進全系統幹部職工廉潔從政;在全系統進一步強化服務理念，促進行風和軟環境建設取得新的突破;以督查促進全系統效能提升，樹立高效服務的新型財政形象;加強財政監督檢查工作，及時跟蹤問效財政資金使用情況，促進資金使用效益提升;加強預算管理方式改革，提高財政管理科學化精細化管理水平;服務重點專案，促進專案快建設、早投產。一年來，在局黨組的正確領導下，本人緊緊圍繞全域性中心工作，加強政治理論和業務知識的學習，以嚴謹細緻的工作作風和高效紮實的工作態度，和分管科室的同志齊心協力，較好地完成了各項工作目標任務。

一、貫徹落實教育、制度、監督並重的方針，促進全系統幹部職工廉潔從政

1、落實權力內控機制，實現用制度管人管事。根據區紀委統一要求，進一步組織全系統開展部門內控機制建設，一是全面清理規範各科室辦事流程和職權流程，印發到各科室，並將辦事流程在區政府網站上進行公開，接受社會監督;二是認真梳理職權目錄，分行政許可類、處罰類、徵收類等對全系統職權進行梳理，根據區紀委統一安排，在政府網站上公開;三是落實防範措施，每季度組織內控制度執行情況檢查，針對存在的問題，督促相關科室制定整改措施。

2、加強廉政教育，做到警鐘長鳴。利用全系統每月集中學習的機會，組織學習討論典型案例，安排觀看警示教育片，組織專題黨課，認真學習《廉政準則》，通過不間斷的學習教育，在全系統人員中形成抓廉潔從政的濃烈氛圍，大家依法辦事的意識、廉潔自律意識明顯增強。

二、加強預算管理改革，努力促進財政管理科學化精細化水平的提高。

1、改革預算編制方式，實現財政管理全覆蓋。預算編制管理是財政管理之綱，今年在區委區政府主要領導的關心支援下，我區試編了四本預算，實現了財政管理的覆蓋，作為改革的主要執行者，我積極貫徹局主要領導意圖，與其他相關人員一起研究編制方式改革的內容及存在的困難，編印了預算編制工作指導手冊，整個預算編制工作按計劃順利實施，實現了預期目標，取得了明顯成效。

2、狠抓收入管理，財政收入平穩增長。為了保證我區財政收入在全市始終處於前列，每月初都和預算科一起排出當月收入計劃，積極排程資金，確保計劃的實現。一季度開門紅、二季度雙過半、三季度衝全年的目標都圓滿實現。1-10月份，全區實現財政收入18。3億元，一般預算收入13億元。

3、抓預算執行管理，努力提升預算執行到位率。每月分析各預算單位預算執行情況，根據情況決定單位經費使用。對單位的專項經費申請，儘可能地安排相關業務科室同志深入專案現場調研，確保財政資金高效使用。同時安排財監科多次對有關專項資金進行檢查。

三、努力抓好重點專案幫辦工作，專案推進快，效果好

今年，財政局繼續幫辦服務順泰包裝印刷和金象減速機兩個重點專案。作為專案幫辦服務的具體經辦人員，基本上做到了每天都深入專案建設現場，督促工程施工方早開工，多上人，檢查工程進度，對未達到進度的及時提出明確的時間要求，並跟蹤落實。與業主方討論研究工程建設中存在的困難和問題，及時幫助解決問題，確保工程快速推進。做到了每天檢查、每天彙報、每天督辦，目前兩個重點工業專案建設進度快，基本上按預期進度實施，取得了明顯效果。順泰印刷包裝公司，從去年3月份開工建設，11月份已經投產達效，xx年1-10月份已實現稅收3058萬元，預計全年可實現稅收4500萬元，成效明顯。二期工程已經完成土地徵用、規劃設計、施工圖審查、廠地平整等前期準備工作，計劃12月中旬舉行開工儀式，xx年9月份全部竣工。金象減速機公司二期工程今年1月份開工建設，目前過載車間主體竣工，辦公樓主體竣工，裝備車間基礎完工，德國裝置已經起運，確保年底通過市重點專案考核驗收。

1、制定檢查計劃，工作目標明確。根據局裡制定的年初計劃，每個月都和財監科研究，制定當月的檢查計劃，確保完成。根據年初計劃全年共檢查5次，主要是專項資金檢查和會計資訊質量檢查等方面。

2、認真檢查，講求效果。在每次檢查前，都能按《xx省財政監督辦法》的規定，向被檢查單位發放檢查通知書。同時，針對檢查專案，組織檢查組人員認真學習相關政策規定，制定好檢查方案，確保檢查工作有重點有成效，有序開展。檢查中能深入檢查現場，發現問題做好記錄，根據檢查情況及時解決問題。

3、加強檢查結果分析，提高管理水平。針對每次檢查中發現的問題，除了要求被檢查單位及時整改外，都及時和有關職能科室一起討論研究，查詢原因，尋求對策，防止同類問題再次出現。

4、認真組織國有企業和社會團體小金庫專項檢查。專項治理國有企業和社會團體小金庫是繼去年中央開展的行政事業單位小金庫專項清理工作的延伸，一是組織單位自查，做好自查統計彙總工作;二是開展重點檢查，根據要求，選擇了2戶國有企業和9戶社會團體進行檢查。制定細緻的檢查方案，每天聽取檢查組的情況彙報，及時提出要求，每一部門均形成了局面檢查報告，掌握了被查單位的資金運作情況。經過努力，此項工作已經完成，儘管重點檢查工作中沒有發現小金庫，但被查單位財務不規範現象已經等到區紀委的高度重視，正在制定整改措施。

1、制定完善有關規章制度，做到有章可循。進一步完善了上班簽到和外出登記制度、請假制度，對科室聯動制度、集中學習制度進行了規範。特別是規範了工作責任制落實、檔案辦理和領導交辦事項進行督查的制度。

2、改變單純的考勤為主，向以考績為主的轉變。考勤對一個科室和工作人員來講，只是一種表象，對一個單位最關鍵的還是工作效率和執行力的高低。今年把考績作為督查工作的重點來抓，一是根據局務會紀要和局長辦公會議精神開展督查工作。二是對時效性很強的工作任務隨時進行督促檢查，看工作落實進展情況，並及時向主要領導彙報，增強科室承辦落實工作任務的緊迫性和責任感。通過督查工作的正常開展，全系統工作效能和執行力明顯提高。

3、堅持每兩週出一期督查簡報，對兩週來各科室主要工作完成情況進行通報，好的進行表揚，完成任務不力的予以批評。全年出了督查簡報十八期，促進了工作。

財政部門是一個服務部門，是一個視窗部門，財政系統的每一名幹部職工的一言一行都代表黨和政府的形象，一是公開向社會公開承諾服務內容;二是聘請了行風監督員，召開兩次座談會，瞭解情況;三是開展多種形式的為民服務活動，深入開展財政宣傳月活動，把有關民生政策、財政支援企業政策、財政改革政策彙編成冊，發放到相關人員手中，方便服務物件瞭解政策，架起了溝通的橋樑。今年，全系統沒有發生一起行風和軟環境方面的問題。

xx年，自己在局黨組的領導下，做了一些工作，也取得了一些成效，但經過認真總結和反思，自己還存在很多不足，主要體現在：工作創新意識不強，特色工作少;預算管理還比較粗放，科學化精細化程度有待提高;財政監督檢查程式還不夠嚴謹，規範化有差距;督查工作一定程度上存在走過場現象，作用發揮不顯著等等。今後，我將一步強化創新意識、學習意識、服務意識、責任意識和廉潔從政意識，自我加壓，不斷提高自身素質，爭取把各項工作做的更好。

第3篇

20__年，在市委、市政府的正確領導下，市財政局領導班子認真貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞市委、市政府提出的“四大一新”發展戰略和打造獨具特色“經濟小巨人”的總體目標，團結帶領全域性幹部職工，強化大局意識，克服困難，積極進取，財政改革有了新進展，班子執政能力有了新提升，_完成了全年財政工作任務，有力地支援了我市經濟社會快速發展，

20__年，受全球金融危機的衝擊，銅價大幅下跌，房地產市場低迷，對我市經濟發展和財政增收造成了非常不利的影響。面對困難，我們正視嚴峻形勢不悲觀，抓住有利機遇不錯過，咬緊發展目標不動搖，著力從激發財政增收的內在動力入手，充分發揮財政“四兩撥千斤”的作用，積極培植財源，努力促進財政收入快速增長。積極支援工業發展。安排新產業發展資金1200萬元，工業發展資金200萬元，推動工業經濟快速發展。認真落實激勵政策。根據對縣(市、區)財政翻番、企業納稅大戶獎勵辦法，安排企業納稅大戶獎、金融機構信貸支援地方經濟發展獎、縣(市、區)財政收入翻番獎、鄉鎮超收獎等資金共計546萬元，對納稅大戶和財政收入增長較快的縣(市、區)進行獎勵。鼓勵企業多納稅，激勵縣(市、區)加快發展。強化稅收徵管。加強財稅庫橫向聯絡，開展稅源調查，及時把握和分析財政收支動態，提高收入組織工作的科學性和預見性，強化徵收管理，努力做到應收盡收。

這些有力措施，進一步激發了各地、各部門加快發展的動力和活力。財政收入與經濟發展同步，實現了又好又快發展。具體有四個明顯特徵，一是收入總量增長快。20__年全市財政總收入完成36億元，提前兩年完成__市國民經濟規劃所確定的目標，與20__年19.6億元相比較，基本實現兩年翻番。二是收入質量穩步提高。20__年全市財政總收入佔生產總值的比重達14.1%，比上年提高了0.3個百分點，比全省平均水平高出1.5個百分點。稅收收入佔財政總收入的比重達91.8%，比上年提高了0.6個百分點，比全省平均水平高出7.8個百分點。全市人均財政收入超過3000元，達3276元，比上年增加683元，人均財政收入在全省設區市中列第三位。三是園區財政實力迅速壯大。全市工業園區提供財政收入11.2億元，比上年增收4億元，增長55.5%。其中：__經濟技術開發區完成收入4.93億元，增長115.1%，在20__年翻了兩番多的基礎上，20__年又實現一年翻一番。四是縣鄉財政發展勢頭好。20__年貴溪市財政總收入以總量23億元連續六年居全省縣(市、區)第一位，餘江縣、月湖區財政總收入跨上2億元臺階;餘江縣財政總收入以84.5%的增幅在全省縣(市、區)排名第二;鄉鎮財政異軍突起，全市37個鄉鎮街辦，過1000萬元的鄉鎮26個，比上年增加13個，翻了一番。其中：過億元的鄉鎮3個，比上年增加1個。全市所有鄉鎮財政總收入均超百萬元，貴溪市實現鄉鄉過千萬元。

20__年，全市財政一般預算支出首次突破30億元，達32.3億元，增長33.2%。比全市地方財政收入16.3億元超出16億元。這既體現了上級財政部門對我市轉移支付的大力支援，同時也是財政部門與有關部門密切配合，積極爭取的結果。在積極爭取上級支援，增強財政支出保障能力的同時，我們進一步強化了財政支出管理措施。一是完善預算管理，優化財政支出結構。建立和完善一般預算標準定額體系，提高預算編制的科學性和準確性。推行綜合財政預算，逐步將所有政府財政性收入和支出納入預算統一管理，實現預算內外資金、單位自有資金、政府性資金的統籌管理。預算安排時，著力優化支出結構，努力做到四個確保。即：保工資、保運轉、保民生、保重點支出的需要。二是嚴把經費稽核關，努力做好節支文章。對各部門、單位提出有關要求增加工作經費的報告，進行認真稽核，從嚴把關，及時提出合理建議，為市委市政府當好參謀。加強市級重點工程預決算審查，審查金額6.89億元，核減投資1.71億元，核減率24.8%，為政府節約了大筆資金。不斷擴大政府採購範圍，市直共完成採購預算金額5444萬元，實際採購4673萬元，節約資金771萬元，節約率14.2%。三是加大(!)資金監管力度，嚴肅財經紀律。對54個行政事業單位20__年度會計資訊質量進行了檢查，積極配合紀檢監察部門做好20項強農惠農資金的檢查監督工作，加強社會保障、教育、政法等各項經費跟蹤檢查，不斷規範財政資金使用管理。

通過這些措施，進一步優化了我市財政支出結構，提高了財政資金使用績效，有力地支援了我市經濟社會事業快速發展，主要表現在四個方面：一是民生投入力度更大。為全面完成省政府下達的80項民生指標，全市各級財政加大了民生工程投入力度，全市籌集資金2.66億元，其中市本級財政安排5400萬元，投入均超過20__年一倍以上，實現了更高層次的“四個全覆蓋”，讓廣大人民群眾特別是困難群眾實實在在地共享了我市改革發展的成果。二是支援社會事業發展措施更加有力。圍繞市委、市政府建設大框架城市的發展思路，投入1.28億元建設鷹雄大道，投入7000萬元建設_山大道延伸工程，投資4300萬元對206國道天祿收費站至_山景區一級公路進行改造。三項道路工程都已全面竣工通車。繼續投入3000萬元支援體育中心場館建設。繼續投入617萬元，支援人民醫院科技樓建設並投入使用，改善了市民就醫條件，繼續投入520萬元進行公園改造，為市民休閒活動增添了新的場地。三是財政支農投入力度進一步加大。全市財政支農支出3.19億元，增長27.8%，高於經常性財政收入增幅，達到法定增長要求。全市212個新農村建設試點村累計落實財政扶持資金3807萬元，新建成一批規劃合理、設施配套、環境優美的新農村建設試點村。四是維穩投入進一步加大。20__年，用於公安政法信訪經費達1.91億元，比上年增長36.1%。籌集資金2300萬元，為全市國有和國有控股已改制及困難企業7000名在職人員、1.1萬名退休人員解決了醫保、社保等歷史遺留問題，消除了他們的後顧之憂，切實維護了社會穩定。

對於20__年內實施的各項財政改革，認真制定實施方案，精心組織做好各項籌備工作，做好各項改革調研工作，及時化解改革程序中發現的各種矛盾與困難，_完成了各項改革任務。一是市級財政國庫管理制度改革擴面工作進展順利。在20__年6個試點部門(13個預算單位)的基礎上，20__年將改革擴大到已編制部門預算的32個政府部門和10個黨群部門的161個預算單位。二是以契稅為龍頭房地產稅收一體化徵管工作取得新進展。在各相關部門的支援下，實施了房地產稅收一體化徵管。三是建立了強農惠農政策中涉農補貼資金的“一卡通”制度，全面實現了“一卡通”縣鄉聯網，健全了“一卡通”監督機制，確保了強農惠農補貼資金及時足額發放到農民手中。四是農村綜合改革深入推進。農村義務教育“普九”債務清理化解工作順利推進，取消了對國有農場在土地承包費外由農工自行繳納的農業稅和在土地承包費內由國有農場統一繳納的農業稅，使國有農場農工享受了與當地農民一樣不再繳納農業稅的政策。五是積極推進“鄉財縣代管”改革。全市所有鄉鎮全部實行了“鄉財縣代管”。這些改革的順利推進，進一步完善了財政工作機制，為進一步提升財政管理水平奠定了堅實基礎。

班子建設和幹部隊伍建設是財政事業發展的重要基礎，為了不斷適應新形勢對財政工作的新要求，增強財政幹部隊伍凝聚力和戰鬥力，我們重點抓好四個環節，

一是抓學習培訓，著力提高思想素質和業務水平。充分發揮黨組中心組學習的帶頭作用和黨支部的戰鬥堡壘作用，切實加強形勢教育、政策教育、黨章教育和黨風廉政教育。組織全域性幹部職工進行“政務環境優化年”政治理論封閉學習，邀請專家學者對全域性幹部職工進行宗旨教育和廉政教育，並發動全域性幹部深入開展“三查三看”活動，查找個人存在的主要差距和問題，認真抓好整改提高。為了提高全市財政系統幹部職工業務水平，組織包括縣區在內70多名幹部赴廈門國家會計學院學習培訓。局黨組書記、局長蔡衛東為全域性黨員和入黨積極分子上課。通過這些學習活動，全域性幹部職工政治信念更加堅定，宗旨意識和服務意識進一步增強。

二是抓執行能力提升，確保市委市政府決策部署落到實處。局黨組十分重視提高班子成員和科以上幹部的執行能力，把市委市政府的重大決策部署轉化為全域性幹部職工的實際行動。領導班子成員積極協調協助有關部門，組織相關科室負責同志，大力做好新農村建設、招商引資、“聯建共創”、“掛點督導鄉鎮”等各項中心工作，新農村建設、聯建共創、綜合治理等十一項工作被評為市級先進單位。雨雪冰凍災害發生後，根據全市領導幹部會議精神，立足財政部門職能作用，做好災害財政應急保障工作，迅速啟動了《__市財政應急保障預案》。市本級財政累計撥付上級救災資金564.5萬元，市本級財政追加安排救災資金405萬元，有力支援了全市各行業災後重建工作順利進行。在掛點督導鄉鎮工作中，認真落實“七加二”工作任務，明確一名班子成員、一名科長作為掛點督導聯絡員，主要領導多次帶領班子成員到掛點督導鄉鎮，深入村委會、村小組宣傳中央和省、市強農惠農政策，檢查督導7個方面工作和農村衛生清潔工程、一大四小綠化工程和回鄉農民工就業創業工作。按照市農村衛生清潔工程領導小組辦公室要求，全域性幹部職工和機關捐款28350元，支援錦江鎮28個自然村衛生清潔工程設施建設。為了貫徹落實好市委六屆五次會議精神，有效應對金融危機對我市經濟造成的不利影響。局班子成員率相關科室同志，到園區企業開展調研，認真進行分析測算，提出“爭資金上專案，加大投入促園區發展，打造融資平臺支援企業結構調整，創造條件推進總部經濟發展”等一系列具體建議和措施，切實幫助企業在困境中求發展，拓寬在困難時期促進經濟發展和實現財政增收的工作思路。

三是抓隊伍建設，形成團結奮進的良好氛圍。班子建設方面，堅持民生集中制，加強班子成員溝通交流。按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的組織原則，廣開言路，廣徵博採，在班子內部形成了心齊、氣順、勁足的良好氛圍，充分調動了每一位班子成員的積極性、主動性和創造性。積極抓好依法行政工作。進一步規範了科學民主決策程式，規範了財政機關處理群眾行政訴求行為，制定了《__市財政局行政過錯責任追究辦法》、《__市財政局行政不作為、亂作為責任追究辦法》等一系列依法行政工作制度。幹部隊伍建設方面，對內著力推進“五個一工程”，即“建設一個好班子，培養一支好隊伍，營造一個好氛圍，建立一個好機制，樹立一個好形象”;對外向社會鄭重作出“八項服務承諾”，即“待人熱情、政務公開、辦文快捷、責任落實、服務主動、行政依法、答覆滿意、為政清廉”。精心打造“效率、溫馨”機關，講文明、愛學習、重服務、比奉獻、爭先進的新風在全域性上下蔚然形成，促進了我局工作的整體推進，20__年我局在全省財政系統政風行風民主評議中獲得第三名，受到省財政廳獎勵表彰。

四是抓廉政建設，樹立機關清風正氣。始終堅持“兩個務必”，以自身廉潔自律的表率示範於全域性幹部職工。認真落實黨風廉政建設責任制，實行主要領導與班子成員、班子成員與分管科室負責人層層簽訂黨風廉政建設責任狀，形成一級抓一級，一級對一級負責的廉政責任分工，將管理業務工作與落實黨風廉政建設責任制相結合，做到一崗雙責;加強和完善財政部門內部制約機制，針對重點崗位，重要環節，嚴格執行相關監督制約制度，將預防關口前移;實行政務公開，將有關政策、法規和執行情況通過適當方式向社會公開;切實抓好由財政部門牽頭實施的部門預算，國庫集中支付，“收支兩條線”、政府集中採購、“鄉財縣代管”等管理制度改革，從源頭上預防和治理_，保證了我市財政工作執行的廉潔高效。一年來，全域性工作人員未發現不廉潔的人和事。

20__年，雖然我們在工作中取得了一定的成績，但對照市委、市政府的要求，與全市經濟社會超常發展的客觀需要相比，還有一定的差距。主要表現在：

一是財政收入結構有待優化，抗風險能力不強。銅企業稅收佔財政收入比重很大，達60%以上，而且銅加工企業中初級產品加工企業所佔份額較大。20__年9月開始暴發的全球金融危機中，由於銅價大幅下跌，很多銅加工企業生產受到嚴重影響，_停產或半停產，對財政收入造成極大影響。

二是財政支出結構仍不盡合理，財政資金使用效益有待進一步提高。財政專項資金分配機制有待進一步完善，支出面散，監管困難等等。需要在今後的工作中認真總結，積極改進。

針對這些存在的問題，我們將以紮實開展深入學習實踐科學發展觀為契機，著力創新財政體制機制，積極應用財政貼息、獎勵、稅收、擔保等財政政策手段管理和調控經濟活動，大力支援銅產品升級換代和技術創新，大力支援非銅產業發展，促進經濟結構調整，增強財政發展後勁，不斷提高財政收入抗風險能力，增強財政實力。大力調整和優化財政支出結構，提倡過緊日子思想，堅決壓縮一般性支出，千方百計擠出資金用於支援經濟建設和各項社會事業發展，努力實現“保增長、保稅源、保工資、保運轉、保民生、保重大決策落實”的“六保”目標。

自20__年8月組建以來，__市市直行政事業單位國有資產管理辦公室(市投融資公司)積極融資籌資，切實加強資金監管，拓展理財思路，增強了投融資能力，拓寬了城市基礎設施建設融資渠道，有力支援了城市建設專案順利實施。一是積極融資籌資，保障城市建設專案資金的需要。先後與國銀租賃公司、多家商業銀行進行洽談，申請租賃融資和商業銀行貸款等事宜。目前，已完成融資或意向融資金額共計24.6億元，其中：與國銀租賃公司簽訂了融資租賃框架協議，總租賃金額18.2億元，向上海浦東發展銀行南昌長天支行貸款0.5億元，向__市農業銀行貸款1.9億元。與市中行、市建行成功洽談意向貸款各2億元。國銀租賃公司第一期租賃資金5.456億元和上海浦東發展銀行南昌長天支行貸款0.5億元已經到位，資金主要投入夏埠新區及龍崗新區開發和鷹西大道建設，有力地保障了城市建設專案資金的需要。此外，為進一步拓寬融資渠道，籌集建設資金，市投融資公司擬發行企業債券16億元，與第一創業證券有限責任公司就發行企業債券有關事宜進行了合作洽談。二是加強資金監管，有效防範了債務風險。根據市政府關於融資資金實行“財政體制，銀行模式”管理的指示精神和有關政策規定，加強了對專案單位資金賬戶的監控和撥款的稽核，並要求各專案單位嚴格按照投融資公司、財政部門審批的預算、決算支付工程款。通過一系列監管措施，拒付了各項不應由專案單位開支的費用2.2萬元，糾正了專案單位重複支出52萬元，防止了專案單位挪用資金800多萬元。使專案單位自覺執行基建管理制度，防止了專案不合理支出，避免了專案單位挪用、滯留、擠佔建設資金的行為，有效地維護了財經紀律，確保了融資資金的專款專用。三是抓好投資理財，降低了融資成本。在確保夏埠新區、龍崗新區、鷹西大道、其他工程建設所需資金的同時，根據各專案工程用款進度，我們積極穩健、適時地將部分專案閒置資金向銀行購入各類相關理財產品。

第4篇

我於去年6月份被組織任命為縣局的副局長，至今有一年的時間，一年來，在局黨組的正確領導下，在分管部門和全域性幹部的大力支援與配合下，我認真履行職責，較好地完成了崗位職責和組織賦予的各項任務，為推進縣局的幹部隊伍建設和行業行風建設及全域性各項任務的圓滿完成做出努力。下面就一年來的學習、和廉政情況向大家做以彙報。請領導和同志們評議：

一、勤於學習、善於思考、團結班子、發揮助手作用、全面提高自己的業務能力、管理能力和領導水平

作為一名新提拔的幹部，我始終堅持在幹中學，學中幹，不斷加強道德修養和良好的做人品質，提高自己的管理能力和領導水平。作為一名黨組成員，在中我能擺正位置，正確處理好關係，支援協助黨組成員和配合一把手的，甘當配角，主動當好助手和參謀，做到盡職盡責不越權，幫忙不添亂，補臺不拆臺。注重黨性鍛鍊和修養，中求真務實，能以事業和大局為重，發揮了黨組成員和一名黨員應有的作用。做到了時時處處從嚴要求，大小事認真處理。認真履行了黨組成員、支部委員的職責，做到勤政務實。

(一)勤於學習、注重實踐，努力提高自己。作為一名領導幹部，必須有較高的政治理論水平和較強的管理及業務知識技能和利用理論知識解決實際問題的能力;必須在對鄧小平理論和三個代表重要思想先學一步，學深一步，全面理解科學體系和掌握精神實質的基礎上，運用理論和相關的知識指導實際。為此，我除了參加黨組中心組和機關的集體學習外，儘可能地抽時間堅持學習三個代表重要思想的和xx大報告、xx屆四中、五中全會及先進性教育有關文獻，進一步深刻理解其精神實質，努力以科學的理論武裝自己的頭腦，提高自身的政策理論水平，並結合思想實際，加強黨性鍛鍊，不斷提升思想境界，增強了政治鑑別力和政治敏銳性，做到在政治上思想上行動上與黨中央和各級黨組保持高度一致。在平時的日常中經常堅持向班子各成員和經驗豐富的同志請教學習，上任以來，根據黨組的分工，我分管人教科、計劃統計科、辦稅服務廳和望遠稅務分局的，大家知道我從事行政時間比較長，對行政比較熟悉，但在業務上是新手，如何管好業務對我來講既是新的課題也是新的考驗，為了不辱使命，我虛心向各位領導學習，向有經驗的業務科長請教，經常與業務科室探討溝通，努力在實踐中思考、提高，以適應的需要和形勢的要求。

(二)識大體、顧大局，密切幹群關係。作為縣局班子的一員，我能從講政治、講大局、講團結的高度，認真遵守黨內生活準則，努力加強黨性修養，嚴格遵守組織紀律和各種程式，維護大局，堅持原則，心胸坦蕩，不存雜念，對縣局黨組集體研究決定了的事情，無條件執行，堅決維護班子的權威，時時愛護班子的形象，處處維護集體的聲譽，做到不利於團結的話不說，不利於團結的事不做;自覺擺正自身位置，堅持在大局下行動，把自己分管的放到大局中來把握，既勇於負責，敢抓敢管，又注意徵求各方面的意見，凡是有利於改進的意見，包括對自己的意見，都誠心誠意地虛心傾聽，開誠佈公地互相探討交流，努力達成共識，形成合力開展。另外我還自覺地增進與同志們的團結交流，經常和機關及基層的同志們談心、議事、推心置腹，克服高高在上的官僚主義作風，把自己置身於黨組織和群眾的嚴格監督之下。在作風方面，嚴謹、認真、務實、勤勉的作風是我在作風建設方面努力的方向和一貫的追求。一年來，我多次到分管部門中與大家一起做一些具體，這樣既深入全面地瞭解了下情，為局黨組的決策提供準確的依據，發揮好參謀助手的作用，又及時幫助指導解決了中的一些困難和問題。

(三)以身作則帶好頭、做表率。我始終以一名黨員領導幹部的標準來要求自己，在生活上嚴格自律，清正廉潔，勤儉節約，自覺抵制享樂主義的侵蝕，自覺遵守各級部門廉潔勤政的有關規定，克己奉公，防微杜漸，自重、自省、自警、自勵;堅持對自己高標準嚴要求，自覺按照民主集中制原則辦事，始終本著對組織高度負責的態度，堅持原則、出於公心，正確行使手中的權力，以堅強的黨性和良好的作風，積極參與決策，模範遵守、帶頭執行黨組決定的各項規定。

按照局黨組分工，20xx年下半年我分管人教科、計劃統計科和辦稅服務廳。20xx年上半年黨組調整我分管人教科、計劃統計科和望遠稅務分局的。在中，我從實際出發，針對各部門任務，認真負責地做好分管部門的，注重在具體中聽取部門領導的意見和建議，支援和協調部門領導的，

我原來在人教科，對人教科的比較熟悉，但由於人員的變動，許多我都做到手把手的教，幫他們儘快熟悉，指導他們開展。

一是抓思想政治教育和業務培訓，促進幹部隊伍整體素質的提高。根據區、市國稅局的安排，對全域性政治理論學習，宣傳教育和思想政治教育做出全面、具體的安排部署，指導各學習單位有計劃地做好政治理論教育。同時抓好機關幹部的政治教育，協調組織好機關幹部週五的學習，做到人員、時間、內容和效果的落實。在業務培訓方面，結合縣局實際，創新手段，開展稅收業務知識大練兵和建立學習型機關活動。去年下半年，在全域性範圍內組織了稅收業務知識競賽活動，進行了三次競賽考試，對競賽成績前6名的同志給予獎勵，激發了大家學習業務的積極性。在今年實施135教育培訓工程中，我們制定了規劃和方案，確定目標，對每個環節都進行周密部署，並與人教科的同志一道，從教材的印製、聘請授課老師、組織集中講課集中複習、檢查作業、組織考試等方面精心組織，保證了我局135教育培訓工程有條不紊的實施。目前我們已完成了x類5本教材的集中培訓，對和2門科進行了測驗考試，其餘3門課本月底進行測試考試。

二是抓考核管理，促進各項的開展。組織修訂了《永寧縣國稅局崗位目標責任制及考評辦法》，加大半年、年度考核力度，推行二級考核管理，進一步促進全域性的各項。

三是全面認真落實了四五普法的有關內容，去年是四五普法的最後一年，也是驗收年，為此按照驗收要求，高標準高質量的做好了各項資料的準備，通過了市、縣法治部門的驗收，受到驗收組的好評。

四是切實抓好精神文明建設，鞏固和提高精神文明成果。在已獲得區級文明單位的基礎上，去年我們主要抓鞏固、提高，結合稅收文化活動的開展，積極開展豐富多彩的載體活動，努力提高建立水平。同時還注重建立資料的積累歸檔，使縣局獲得了國家級精神文明建設建立先進單位。

五是做好稅收文化建設的具體，穩步推進稅收文化建設。到去年年底我們順利完成稅收文化建設三年三步走的規劃，文化建設已深入人心，文化理念逐步成為每個人自覺的行動，文化建設對加強幹部管理、提高幹部隊伍素質的作用逐步顯現。今年我們繼續抓好稅收文化建設的鞏固完善，近期將對文化理念和文化手冊修訂完善，繼續開展豐富的載體活動，努力實現文化興局戰略。

一是認真做好稅源調查預測和重點稅源監控，確保縣局收入任務的足額均衡入庫。為了較好的完成稅收任務，我們十分重視稅源調查和重點稅源監控，為22戶年納稅額在20萬元以上的企業安裝了tras軟體，做到重點稅源企業按月掌握情況，重大變化情況及時跟蹤瞭解掌握，並做好分析預測和報告。同時根據上級下達的年度、季度稅收計劃任務指標，在調查各徵收管區具體稅源情況的基礎上，及時下達分配了稅收計劃任務，並簽訂了稅收計劃任務責任書，從而保證了縣局全年稅收任務的完成。今年區局下達我局稅收計劃任務是5600萬元，至6月20日已完成4400萬元，是計劃的78;完成縣級收入20xx萬元，創歷史新高。

二是認真做好稅收分析。為加強我局稅收分析，進一步增強稅收分析水平和質量，努力提高稅收資料運用效率和資料的增值服務，實現科學化、精細化目標，今年以來，我們制訂了《稅收分析員制度》和《落實稅收分析員制度實施方案》，建立由各業務部門、稅務分局(所)、稽查局組成的二級稅收分析制度，專門成立了稅收分析領導小組，在各部門中選配業務好、懂分析、會分析的20名人員為稅收分析員，組織2期稅收分析員培訓班，按季度下達分析課題，按季度召開分析會議，積極開展了稅收徵管、稅收收入、稅源管理和稽查等方面的分析，為當地政府發展調控經濟和縣局領導抓稅收提供決策依據，發揮了指導、參謀作用。在4月28日召開的第一季度分析會上，有7個部門8名同志分別撰寫了較高質量的分析報告，從此使我局的稅收分析步入一個新的發展階段。另外，在近期的稅收資料普查中，為提高效率，減少錄入誤差，我們改變了以往由企業手工填寫再錄入的辦法，將錄入、稽核前置到企業，組織人員深入企業安裝ntss軟體，從而提前、高質量的完成了95戶企業的稅收資料普查，

三是加強稅收票證管理，保證稅款安全入庫。督促計統科制定好用票計劃，完善領用存制度，按期開展稅收票證檢查，加強與金庫、財政部門的對帳監督，保證了國家稅款的及時足額入庫。今年4月1日按市局要求順利推行實施了稅收票證管理軟體，目前軟體使用正常，無差錯出現。

(三)指導辦稅服務廳作好納稅服務，協調解決與相關部門的業務銜接。按照公開、公正、效率、便利的原則，積極為納稅人提供全面、規範、便捷、經濟的稅前、稅中、稅後服務。同時還針對不同納稅人的特點和需求，要求提供更加周到細緻的個性化服務，如預約服務、辦稅綠色通道等，及時解決納稅人的合理要求。

(四)在今年分管望遠稅務分局期間，我儘可能多的深入基層，深入一線，指導他們的，並注意調查研究，切實幫助他們解決中的難題。

在廉潔自律方面，本人能夠正確對待權力，能嚴格遵守《黨員領導幹部廉潔從政若干準則》和《稅務人員十五不準》以及其它有關廉正規定，按照黨風廉政建設落實情況，做到制度之內不缺位，制度之外不越位，切實履行好自己職責。在中堅持秉公執法、不徇私情，凡要求下面做到的，自己首先要做到;要求別人不做的，自己絕對不做。堂堂正正做人，清清白白為官，真正做到自重、自省、自警、自勵，始終保持共產黨人的政治本色。在生活上嚴格要求自己，敢於抵制各種不正之風和腐敗行為，能經常對照自己，檢查自己，自覺增強自律意識，做到為稅清廉，堅決杜絕利用職權吃拿卡要報等現象，用高尚的情操同低階趣味作鬥爭，自覺抵制拜金主義、享樂主義和個人主義，一年來從沒有不廉行為的發生。

自己任職以來，做了一定的，取得了一定的成績，但與市局和縣局黨組的要求、廣大稅務幹部的期望，還有不少的差距，主要表現在以下五個方面：

1、理論學習不夠、學習浮躁。往往是滿足於一知半解、缺乏深鑽細研、達不到深刻領會精神實質的目的，致使在幹上沒有很好的掌握思想武器。在分管業務所需知識的學習上也不夠，造成在指導、落實上具有一定的侷限性。

2、思想上還不夠解放，在一些的安排、落實上和解決一些問題上不夠大膽、主動，深入基層調查研究不夠，對我局的稅源狀況還不能做到了如指掌，稅收計劃分析還欠缺第一手資料。

3、協助一把手在落實解決一些重大事項和全盤上出謀劃策還不夠，這主要與自己閱歷淺、知識面窄有關。

鑑於上述不足之處，自己決心在今後的中加以改進和完善。一是要有計劃、有步驟的進一步加強自身的政治理論和所需業務知識的學習，不斷提高自身素質和能力、領導能力。二是在中，要進一步解放思想，更新觀念，本著對一把手負責，對幹部負責的態度，敢抓敢管、大膽幹。三是要轉變作風，力戒形式主義、官僚主義，走出機關、深入基層、協助他們搞好，解決一些熱點、難點問題。

第5篇

，男，1968年10月出生，漢族，法律大學學歷，自1988年至今在**市**區人民檢察院任書記員、檢察員、副科級檢察員，現任**區檢察院反貪局副局長，20xx年8月主持全域性工作至今。現將本人在基層執法評議活動中各方面的表現情況進行述職，請大家評議。

院反貪局是檢察院業務部門之一，其主要職責直接受理立案偵查全區科級以下人員實施的貪汙賄賂犯罪案件;辦理上級機關交辦的案件或事項;協助外地檢察機關查處有關涉嫌貪汙賄賂犯罪案件;及時分析反貪工作情況，總結經驗，研究、預測貪汙賄賂犯罪動向，加強犯罪預防工作;承辦院領導交辦的其他工作。

20xx年**區檢察院反貪局在院黨組和市院反貪局的正確領導下，以鄧小平理論和三個代表重要思想和科學發展觀為指導，積極實踐加強法律監督，維護公平正義的主題，全面落實加大工作力度，提高執法水平和案件質量的工作要求，積極開展規範執法檢查和大學習大討論活動，堅持以加強和規範辦案工作為中心的指導思想，集中力量查辦大案和有影響的案件。20xx年11月26日至20xx年10月31日反貪局受理舉報線索31件，初查9件9人，依法立案偵查7件7人，其中涉嫌受賄案1件1人;涉嫌行賄案1件1人;涉嫌挪用公款1件1人,涉嫌貪汙案4件4人，補充立案偵查挪用公款案件1件1人，另辦理市院交辦縣處級幹部涉嫌受賄案件1件1人。

涉嫌貪汙受賄數額5萬元以上的案件7件7人，佔立案總數的100%。全年結案6件6人，中止偵查2件2人，移送公安1件1人，移送其他院1件1人，通過辦案依法追繳贓款60餘萬元。 全年撰寫論文被國家級刊物採用7篇，資訊被檢察專網《縣區之窗》和《反貪區域性門頻道》採用6篇。圓滿完成了本院年初制定的工作目標。今年反貪工作在全市案件質量考評中名列第三，反貪工作考評位列區院前列，預防工作始終位於全市前列。

按照區委辦公室、區政府辦公室下發的關於對基層執法單位開展執法評議活動實施方案，本人高度重視，周密部署，組織全域性幹警認真學習，紮實開展活動，緊緊圍繞評議專案進行查擺，使全域性幹警統一了思想，更新了觀念，進一步提高了公正執法的理念和水平，取得了較好成效。

區委、區政府在基層執法單位開展執法評議活動是規範執建設的需要，能夠有效促進司法人員解放思想，更新觀念。活動開始後反貪局高度重視，組織全域性人員認真學習，使全域性人員深化了對活動重要意義的認識，增強了規範執法的觀念，營造了濃厚了活動氛圍。

為確保執法評議活動取得實效，反貪局結合自身部門實際，對照實施方案逐一進行認真對照和查擺，深入分析，增強了活動的針對性、實效性。對反貪局依法執法情況、執法能力建設情況、執法規章制度情況、工作流程情況、公正執法素質情況等進行自我分析評議。對照職責，認真查詢辦案中存在的問題和執法工作中的薄弱環節。幹警個人排查思想道德、執法觀念、紀律作風、廉政意識、大局意識等方面問題。

通過查擺，反貪局在辦案過程中能夠嚴格按照江蘇省檢察機關辦案工作流程的規定依法公正辦案，院專門制定了黨風廉政責任制，制定了監督制度、考評制度及措施，辦案中沒有出現過徇私枉法、人情案、關係案、金錢案情況，無不按法定程式亂執法情況、無侵犯人權、刑訊逼供等情況，無吃拿卡要現象，辦案幹警嚴格遵守檢察機關六條禁令管理規定，無違反六條禁令情況。但是也存在一些問題，幹警思想還應進一步提高，個別規章制度落實還不完全到位。

反貪局以這次評議活動為契機,促進了隊伍建設,使全域性幹警素質不斷提高,更加規範了執法行為,通過評議活動杜絕了執法中的不規範行為。

1、建立辦案工作區，嚴格執行全程同步錄音錄影規定，確保犯罪嫌疑人及證人的合權益。院裡對反貪局規範執法工作高度重視，按照省、市院的相關規定專門重新裝修了辦案工作區，購進了同步錄音錄影裝置，在辦案過程中嚴格執行訊問犯罪嫌疑人必須進行同步錄音錄影，以確保犯罪嫌疑人的基本權利，杜絕了刑訊逼現象的發生。

2、注重加強執法思想教育，轉變執法觀念，規範執法行為，組織全域性幹警反覆、認真學習《江蘇省檢察機關辦案工作流程》，確保在查辦職務犯罪案件過程中嚴格按照流程規定辦理。

通過評議活動使全域性幹警充分認識到規範執法工作的重要性和必要性，提高了認識，在今後的執法過程中，要牢固樹立社會主義法治理念，嚴格規範執法，秉公執法。

綜上所述，本人能夠緊緊圍繞強化法律監督，維護公平正義的工作主題，嚴格按照反貪辦案流程和辦案質量考評辦法的規定，帶領全域性同志在職務犯罪案件辦理過程中公正

執法，文明執法，正確貫徹寬嚴相濟的刑事政策，不斷提高辦案質量和辦案效率，以服務大局為目標，為建立和諧更努力的工作，在以後的工作中本人將進一步加強自身的政治學習和業務學習，不斷提高自身綜合素質及執法能力，更好的為建設繁榮、文明、和諧的新貢獻自己的一份力量。

第6篇

一年來，我緊緊圍繞水務局中心工作，充分發揮職能作用，大膽創新，不斷改進了工作方法，提高了工作效率，較好地完成了各項工作任務。現將一年來履行職責情況和廉潔從政情況報告如下：

為完成好局各項工作任務，我始終堅持把加強學習作為提高素質和能力水平的手段。採取集中學習和個人自學相結合，學習與撰寫心得體會相結合的方法，系統地學習了三個代表重要思想、十九大精神以及中央、省、州、縣關於廉政建設的有關規定，提高了自己的思想政治素質。一年來，通過認真學習,進一步提高了貫徹黨的路線、方針、政策和落實黨風廉政建設目標責任制的自覺性，為做好各項工作打下了堅實的基礎。

我始終堅持實踐第一的觀點，牢固樹立創新觀念，強化不斷創新專案管理工作思路。

一是抓基層調研，提供決策參考。我堅持不定期深入基層各鄉鎮村或通過電話方式，積極主動地把水利需求調查研究工作做在前面，切實掌握涉及鄉鎮村生產生活中的困難和問題，為局領匯出謀劃策、拾遺補缺。一年來，在局領導的帶領下，先後多次下鄉入村走訪活動，並形成了全縣水利需求調查報告和工作總結。

二是抓專案建設管理：第一做好專案前期申報工作，積極與發改、財政等專案管理部門對接，及時與上級水務部門銜接掌握國家資金投向，深入鄉鎮村實際調研全縣農區和牧區水利建設需求，對群眾反映的問題及時登記。

我堅持嚴格要求自己，注重以身作則，講奉獻、樹正氣、不擺架子、以誠待人，樹一流形象。

一是錘鍊作風講團結。我堅持把自己定位在甘當配角上，充分發揮參謀助手作用，全力配合局班子開展工作，遇到問題及時請示彙報，積極維護集體意志和決策，在思想上、政治上、行動上與全域性保持高度一致，以自己的一言一行維護水務局的形象。

二是愛崗敬業講奉獻。正確認識自身的工作和價值，正確處理苦與樂、得與失、個人利益與集體利益、工作與家庭的關係，堅持甘於奉獻、誠實敬業，一年來，我堅持做到加班加點不叫累、領導批評不言悔、取得成績不驕傲，從而保證了各項工作的高效運轉。

任現職以來，我自覺遵守黨的紀律，自覺增強法制觀念，常思人民的養育之恩，常想集體的扶助之恩，常念組織的培養之恩,在思想上築起拒腐防變的鋼鐵長城。具體做到了：

一是廉政自律。規定不準做的我絕對不做，要求達到的我力爭達到，不違章、不違紀、不違法。

二是經住了考驗。管住了自己的手、嘴、腿，不以領導身份自居，不該去的地方不去，不該拿的東西不拿。

三是愛崗敬業。始終堅持一心只為做好事的工作信念，在默默工作和無私奉獻中實現自身的價值。

四是力爭做表率。始終努力實踐三個代表、三嚴三實重要思想。時時事事，處處胸懷大局，常懷報國之志，常思食民之祿，嚴格自律，清正廉潔，一心為公，珍惜黨和人民給予的榮譽和權力，為同事們帶好頭、做好榜樣，以實際行動維護水務的形象。

一年來的工作雖然取得了一定成績，但也存在一些不足：

一是業務知識學習不夠深入，政治學習抓的不緊，缺乏系統性。

二是對新形勢下如何進一步做好專案管理工作研究不夠。在今後的工作中，我將更進一步以求真務實的精神，以熱情誠懇的態度，認真做好每一項工作。

第7篇

，男，1968年10月出生，漢族，法律大學學歷，自1988年至今在**市**區人民檢察院任書記員、檢察員、副科級檢察員，現任**區檢察院反貪局副局長，20xx年8月主持全域性工作至今。現將本人在基層執法評議活動中各方面的表現情況進行述職，請大家評議。

院反貪局是檢察院業務部門之一，其主要職責直接受理立案偵查全區科級以下人員實施的貪汙賄賂犯罪案件;辦理上級機關交辦的案件或事項;協助外地檢察機關查處有關涉嫌貪汙賄賂犯罪案件;及時分析反貪工作情況，總結經驗，研究、預測貪汙賄賂犯罪動向，加強犯罪預防工作;承辦院領導交辦的其他工作。

20xx年**區檢察院反貪局在院黨組和市院反貪局的正確領導下，以鄧小平理論和三個代表重要思想和科學發展觀為指導，積極實踐加強法律監督，維護公平正義的主題，全面落實加大工作力度，提高執法水平和案件質量的工作要求，積極開展規範執法檢查和大學習大討論活動，堅持以加強和規範辦案工作為中心的指導思想，集中力量查辦大案和有影響的案件。20xx年11月26日至20xx年10月31日反貪局受理舉報線索31件，初查9件9人，依法立案偵查7件7人，其中涉嫌受賄案1件1人;涉嫌行賄案1件1人;涉嫌挪用公款1件1人,涉嫌貪汙案4件4人，補充立案偵查挪用公款案件1件1人，另辦理市院交辦縣處級幹部涉嫌受賄案件1件1人。

涉嫌貪汙受賄數額5萬元以上的案件7件7人，佔立案總數的100%。全年結案6件6人，中止偵查2件2人，移送公安1件1人，移送其他院1件1人，通過辦案依法追繳贓款60餘萬元。 全年撰寫論文被國家級刊物採用7篇，資訊被檢察專網《縣區之窗》和《反貪區域性門頻道》採用6篇。圓滿完成了本院年初制定的工作目標。今年反貪工作在全市案件質量考評中名列第三，反貪工作考評位列區院前列，預防工作始終位於全市前列。

按照區委辦公室、區政府辦公室下發的關於對基層執法單位開展執法評議活動實施方案，本人高度重視，周密部署，組織全域性幹警認真學習，紮實開展活動，緊緊圍繞評議專案進行查擺，使全域性幹警統一了思想，更新了觀念，進一步提高了公正執法的理念和水平，取得了較好成效。

區委、區政府在基層執法單位開展執法評議活動是規範執建設的需要，能夠有效促進司法人員解放思想，更新觀念。活動開始後反貪局高度重視，組織全域性人員認真學習，使全域性人員深化了對活動重要意義的認識，增強了規範執法的觀念，營造了濃厚了活動氛圍。

為確保執法評議活動取得實效，反貪局結合自身部門實際，對照實施方案逐一進行認真對照和查擺，深入分析，增強了活動的針對性、實效性。對反貪局依法執法情況、執法能力建設情況、執法規章制度情況、工作流程情況、公正執法素質情況等進行自我分析評議。對照職責，認真查詢辦案中存在的問題和執法工作中的薄弱環節。幹警個人排查思想道德、執法觀念、紀律作風、廉政意識、大局意識等方面問題。

通過查擺，反貪局在辦案過程中能夠嚴格按照江蘇省檢察機關辦案工作流程的規定依法公正辦案，院專門制定了黨風廉政責任制，制定了監督制度、考評制度及措施，辦案中沒有出現過徇私枉法、人情案、關係案、金錢案情況，無不按法定程式亂執法情況、無侵犯人權、刑訊逼供等情況，無吃拿卡要現象，辦案幹警嚴格遵守檢察機關六條禁令管理規定，無違反六條禁令情況。但是也存在一些問題，幹警思想還應進一步提高，個別規章制度落實還不完全到位。

反貪局以這次評議活動為契機,促進了隊伍建設,使全域性幹警素質不斷提高,更加規範了執法行為,通過評議活動杜絕了執法中的不規範行為。

1、建立辦案工作區，嚴格執行全程同步錄音錄影規定，確保犯罪嫌疑人及證人的合權益。院裡對反貪局規範執法工作高度重視，按照省、市院的相關規定專門重新裝修了辦案工作區，購進了同步錄音錄影裝置，在辦案過程中嚴格執行訊問犯罪嫌疑人必須進行同步錄音錄影，以確保犯罪嫌疑人的基本權利，杜絕了刑訊逼現象的發生。

2、注重加強執法思想教育，轉變執法觀念，規範執法行為，組織全域性幹警反覆、認真學習《江蘇省檢察機關辦案工作流程》，確保在查辦職務犯罪案件過程中嚴格按照流程規定辦理。

通過評議活動使全域性幹警充分認識到規範執法工作的重要性和必要性，提高了認識，在今後的執法過程中，要牢固樹立社會主義法治理念，嚴格規範執法，秉公執法。

綜上所述，本人能夠緊緊圍繞強化法律監督，維護公平正義的工作主題，嚴格按照反貪辦案流程和辦案質量考評辦法的規定，帶領全域性同志在職務犯罪案件辦理過程中公正

執法，文明執法，正確貫徹寬嚴相濟的刑事政策，不斷提高辦案質量和辦案效率，以服務大局為目標，為建立和諧更努力的工作，在以後的工作中本人將進一步加強自身的政治學習和業務學習，不斷提高自身綜合素質及執法能力，更好的為建設繁榮、文明、和諧的新貢獻自己的一份力量。

第8篇

按縣人大常委會的安排，我就20xx年度本人履職情況報告如下：

20x年，水務局黨委、行政班子始終堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，深入學習黨的十九大精神，踐行科學發展觀，紮實開展幹部培訓和作風整頓工作，狠抓工程建設和管理，為水務事業持續快速發展做了一些工作，取得了一定成績。

認真執行人大常委會的決議，盡心辦理人大交辦的各項工作，切實履行一個人大代表的職責。積極開展法律、法規的學習和宣傳活動，增強法律意識，提高依法行政能力;積極推行陽光政務，熱情接受社會各界的諮詢、監督。認真辦理各類議(提)案和意見。針對20xx年飲水安全工程、砂石管理等方面的6件議案，我們採取“走下去、請回來”的辦法，主動與代表溝通，議、提案辦理的代表滿意率達%。幫助xx鎮七裡村加強支部陣地建設，籌集資金5000元為其配置了電腦、電話等必要的辦公用品;幫助修建u型渠500米，購置化肥3噸，使該村2個社100餘畝農田春耕用肥和春灌用水基本得到保障。同時在20xx年春節前，慰問貧困黨員、困難群眾58人。購買米、油、肉等價值500元的年貨慰問聯絡貧困戶羅開貴，把黨和政府的溫暖送到困難群眾手中。

作為縣水務局長，我深知肩上的責任重大。為了不辜負組織的重託和群眾的信任，我“兩頭跑，兩手抓”，帶領全域性幹部職工團結拼搏，克難攻堅，取得了較好的成績。

(一)專案工作有成效。系國貧縣，財力匱乏，搞水利基本建設只有依靠上級專案資金投入。為此，我們密切關注國家投資動態，適時編報專案計劃，全力爭取。通過不懈努力，雙橋水庫專案如期立項，規劃同意書、可研報告等10餘個報告通過了省級主管部門審查批覆和水利委員會的技術複核，省發改委於20xx年xx月xx日進行了立項批覆，目前正在進行“四通一平”建設，力爭5月底正式開工;中央財政小型農田水利建設重點縣專案的競爭異常激烈，全省126個縣區參加競爭比選，最終只能入選20個縣，縣委、縣政府十分重視，根生縣長親自pk，通過艱苦努力，最終落戶。該專案填補了我縣小型水利工程建設無上級資金補助的空白。20xx年我縣爭取到位專案資金xx萬元，首次突破億元大關。

實施好專案是對工作能力和責任心的檢驗，是維護人民利益的具體體現。水務人也正是心懷這種理念，紮實抓好水利工程建設。一年來，水庫專案工程建設通過了水利部稽查，樞紐工程通過省水利廳蓄水階段安全驗收;友誼水庫完成萬畝以下支(鬥)渠配套專案建設;城區防洪堤完成了王家嘴碼頭工程和五標段一級擋牆建設，砌築高程達300米以上;全面完成了上游等6座小(一)型水庫和燈塔等16座小(二)型病險、震損水庫除險加固;治理水土流失面積26km2，順利通過國家、省、市對20xx-20xx年農發水保專案駟馬河專案區的檢查驗收，20xx年農發水保專案已全面開工;新建了、等5處場鎮和高冠、梅埡等162處村級供水工程。

(二)防汛抗旱突出三早。防汛抗旱是我局的常規工作，我們始終堅持“三早三勤”。

一是早預防、勤準備。提早編制防汛抗旱預案，籌措資金購置防汛抗旱設施裝置，保證防汛抗旱物資儲備;二是早排查、勤整治。提前對全縣溪河沿岸居民居所、6000餘處塘、庫等蓄水工程和330餘所學校進行了安全檢查，對存在安全隱患的及時進行整改;

三是早部署、勤落實。召開專題會議，對重要地段、重點工程進行責任分割槽，安排責任人定期巡察，確保汛期安全。

(三)體制改革出成果。按縣政府“三步走”的水利體制改革方案

一是對小(二)型水庫以下水利工程實行協會管理。全縣以工程為單位成立了1850個“農民用水戶協會”，管理山平塘3626口。

二是對小(一)型以上水庫實行專人管水。全縣成立了3箇中型、7個小(一)型水庫管理所，編制單列、財政全額供給。

三是推行城鄉水務一體化管理。20xx年x月xx日成立了xx縣水務局，目前正在籌組水務投資集團。

(四)水域產業特色鮮明。按照“近期抓保護，遠期抓開發利用”的思路，引進等名優規格魚種50萬尾，人工增殖放流190萬尾大規格優質魚種。全縣新增養魚水面3000畝，新增水產品500噸。完成水鄉水利旅遊專案初步規劃，栽植毛竹74.8畝。今年我們將邀請國家水利部的專家來對通生態整治進行詳細規劃。同時，銜接設計單位，搞好蘭草水利樞紐項建，爭取國家投入或業主投資開發。

(一)加強學習，提升整體素質。作為黨委書記、局長，儘管日程安排較緊，但我仍然注重理論學習，起好帶頭作用，堅持理論聯絡實踐，不斷創新和實踐新時期水務建設的機制和方法，全力打造出一支高素質的水務團隊。去年，我在抓好專案工作的同時，多次深入基層進行調研，就如何加快水務發展撰寫了7篇調研文章，其中有4篇在國家、省、市刊物發表。

(二)建章立制，規範隊伍建設。注重制度建設，建立長效機制，先後修訂完善了《督察督辦實施方案》、《機關行政效能建設知識手冊》等多項制度，促進了各項工作的正規化、規範化。

(三)廉潔自律，提高防腐能力。時刻提醒自己“職務意味著責任，權力意味著服務，領導意味著奉獻”，只有為民謀利的義務，沒有以權謀私的權力，以身作則，不斷提高隊伍的拒腐防變能力。

20xx年，水務工作取得了一些成績，這與縣委、縣政府的正確領導、縣人大、政協的關心支援密不可分。但我深知，水務工作與上級的要求相比還有一定的差距。

(一)作為人大代表，在履職盡責方面有待加強。當前水務事業正處於發展的關鍵時期，專案多、任務重、時間緊，導致我的日程安排較緊張，在履行人大代表職責方面做得不夠。特別是由於攻堅雙橋水庫專案，我長期駐紮成都開展工作，導致人大組織召開的一些會議有缺席現象，在此表示歉意，希望人大常委會主任、副主任、各位委員諒解。今後我要更科學合理地安排工作日程，更嚴格地履行一個人大代表的職責，做深做細人大交辦的各項事情。

(二)涉水事務統一管理工作相對滯後。儘管去年我們成立了水務局，但職能職責還沒按城鄉水務一體化管理的要求落實，水務局還是做的原水利局的工作。為此我們將積極協調，儘快規範相關職能，推進涉水事務統一管理。

(三)因體制改革沉澱的信訪矛盾還未有效化解。20xx年鄉鎮體制改革導致部分人員下崗分流，這些人的養老、醫療等問題因受政策侷限，至今未解決好，形成老難信訪問題。下一步，我們將改進工作方法，進一步加強協調和溝通，儘量化解矛盾，確保穩定。

(四)水利工程“重建輕管”現象仍然突出。近年來，我們重抓了水利工程管理體制改革，使水利工程管理水平較之前有一定提高，但由於過去重抓專案爭取和實施，對管理上的重視程度和投入方面還有一定差距，工程效益難以充分發揮。今年我們要切實加大管理力度，按“專案爭取穩中求進，工程建管提速加力”的工作思路，進一步深化改革，創新機制，使工程效益得以長效、持續發揮。

各位主任、委員，各位領導，長期以來，水務工作一直得到縣人大領導和各工作委員會的大力支援，也給予了我個人許多指導和幫助，在此，表示衷心的感謝!我將秉關懷為動力。

第9篇

20xx年，我在市、縣局黨組的正確領導和同志們的大力支援與配合下，立足本職，務實苦幹，較好地完成了上級交給的各項工作任務。為了更好地做好20xx年的各項工作，總結經驗，查詢不足，下面就20xx年的工作、廉政等方面彙報如下，請同志們予以評議：

今年初，按照黨組分工，我主要分管徵管科和徵收大廳工作。按照一崗兩責的要求，認真紮實地開展工作，經常帶領同志們深入學習三個代表重要思想、xx屆四中全會精神以及《黨內監督條例》《黨紀處分條例》。並告誡本人和身邊的工作人員，要堂堂正正做人，踏踏實實幹事，管好自己的腿，把住自己的嘴，防好自己的手，不該去的不要去，不該吃的不要吃，不該拿的不要拿，提高自身的防範能力，慎權、慎獨、慎微、慎欲，做到自重、自省、自警、自勵。今年分管的這幾塊工作沒有出現不廉行為。現將一年來工作簡結如下：

保先教育活動是新一代中央集體加強黨的建設、提高黨的執政能力的重大舉措。一年來，結合保先教育活動，我重新研讀了《為人民服務》、《保持艱苦奮鬥的傳統》、《全國稅務系統關於實行黨風廉政建設責任制的規定》等學習材料，撰寫了1萬多字的學習筆記，在深入領會學習內容的基礎上，撰寫5篇學習心得進行交流。同時，組織分管科室觀看《立黨為公執政為民先進事蹟報告》錄影和《張思德》、《鄭培民》電影，使大家從思想上受到深刻教育。在民主生活會和專題組織生活會上我開誠佈公地進行批評和自我批評，先後找20餘名同志進行了談心，並撰寫4000字的黨性分析材料，另一方面，認真審閱聯絡點黨員同志的黨性分析材料，幫助制定整改措施引導及時整改，為全域性活動的開展起到領導表率作用。

一是全面清查，實現稅源底子清。在今年5、6月份，縣局在全縣進行拉網式稅源普查，普查的重點是登記情況、稅負狀況、稅源結構、稅源底子及個體戶發票使用、停業、登出、未達起徵點、漏登漏管等的管理情況和稅收管理員日常巡查巡管、職責履行等情況。經過全面清查，共清理漏登戶328戶，調整未達起徵點戶45戶，調高稅額28戶，月增個體稅收1.1萬元，同時未達起徵點戶的比率也明顯下降。進而確保我縣的稅源底子清，使城區和農村登記率達到98以上。

二是完善納稅評估規程，建立納稅評估考核機制。為規範和加強納稅評估工作，樹立管理與服務並重、權力和義務對等觀念，根據省、市局《納稅評估工作規程》要求，結合實際完善了我縣的納稅評估規程。一是量化評估職責，規範評估程式。二是明確評估確定物件的方法及工作時限，便於查詢管理中的薄弱環節。三是以評促管，把納稅評估貫穿於稅收徵管的日常管理、稅源監控、納稅服務的全過程，切實加強徵管。四是把握重點，組織實施。今年以來，我們先後組織人員對金屬、非金屬等行業進行重點評估，同時對被評估單位下一步的稅收管理進行了規範。今年，我縣共評估各類企業146戶，評估補交稅款48.6萬元。

三是落實稅收管理員制度，實施科學化精細化管理。按照有利於充分發揮稅收管理員積極性和創造性、有利於提高徵收率、有利於降低徵納雙方稅收成本、有利於提高服務質量的原則，制定出臺了《桐柏縣國家稅務局稅收管理員考核辦法》，由徵管科牽頭，縣局每月對基層管理單位的徵管質量進行考核，同時，加大資金投入力度，縣局每月從十分緊張的經費中拿出2萬用於考核獎勵，對徵管指標完成好的管理員給予80——150的獎勵，從而極大地調動了稅收管理員的工作積極性和主觀能動性，有力地促進了徵管質量和效率地提高。

四是結合稅源特點，深化分類管理。主要體現在四個方面，即加強所得稅管理，重點在核實稅基上下功;加強流轉稅管理，重點在核實銷售收入上下功夫;加強車輛購置稅管理，重點在加強與公安、農機、交通等職能部門協調，及時交換新車入戶和部門間的資訊上下功夫;加強徵管薄弱環節的管理，重點在新辦戶、小規模企業和所得稅小型企業、大市場、大行業、大個體戶的管理上下功夫。通過加強個體稅收管理，我縣的個體稅負己由1月份的戶均246元，增長到12月份的戶均452元，增加了206元。未達起徵點率由1月份的92下降到12月份的74，下降了18個百分點。小規模企業管理質量也明顯提高，小規模零低申報率由年初的43.9下降到12月的13.5。

五是加強國地稅合作，開展聯合辦證業務。經過近三個月的充分醞釀和反覆磋商，10月上旬召開了國地稅聯絡會，制定了聯合辦證的實施方案，建立資訊互通制度，10月25日，全市第一份由國地稅聯合辦理的稅務登記證發放到納稅人手中。止12月底，全縣共成功發放聯合辦理的登記證件42份，受到市局的充分肯定。

六是普通發票和五小票管理工作初見成效。在普通發票的管理上，根據省、市局工作要求，從今年元月1日起，正式推行新版發票，我們從方便服務納稅人著手，認真做好普通發票換版前的宣傳、繳銷等工作。在此基礎上，我們從6月1起日正式在全縣個體業戶中推行定額發票的發售工作，初步實現以票控稅，管票與管稅相結合，從而提高稅額核定工作的科學性和公平性，堵塞了徵管漏洞，也扭轉了我縣戶均普通發票用量過低的局面，個體戶均發票使用量由1月份戶月均8份上升到目前的26份、個體戶均發票使用面由1月份65上升到87。

在對五小票的管理中，我們集中對取得海關完稅憑證、廢舊物資收購發票和運輸發票的企業進行了全面核查，統一安裝五小票資料採集軟體，全部納入電子比對範圍，每月報盤申報、採集、上報資料，強化五小票資料錄入人員的責任，確保資料準確，嚴防漏採現象發生。根據市局下發的五小票比對結果電子資料，對比對異常戶逐戶逐份落實，查詢異常原因，對電子資料輸入錯誤和一般發票違章及時予以糾正，對利用五小票偷漏稅的企業及時移交稽查處理。在農副產品收購發票和廢舊物資銷售發票管理上，實行主管稅務機關巡查巡管制度，每月對用票企業不定時檢查，嚴格落實發票領用存制度，堵塞了發票虛開的漏洞，及時對企業進行納稅評估，從源頭上杜絕所屬企業利用五小票進行偷漏稅行為。

v2.0推行工作從5月27日全市徵管工作會議結束至7月1日上線，僅有1個多月的時間，可謂要求高、時間緊、任務重、風險大，為此我們將v2.0工作做為我們階段性工作的中心，全力予以保障，實現了v2.0如期上線。

一是加大組織領導力度。市局徵管工作會議後，我們立即召開班子成員及中層人員會議，認真傳達學習會議精神，並把ctais2.0上線的重要性傳達到每位同志。縣局成立專項工作領導小組，抽調業務骨幹成立了專案組，具體負責此項工作的技術指導、技術培訓和後勤保障。並及時制定了v2.0模擬執行方案和v2.0上線培訓方案。二是加大技術培訓力度。我們迅速搭建了培訓模擬環境，利用兩天時間，採取集中培訓和分組上機輔導操作相結合的辦法進行全員培訓，培訓後進行上機測試，達到人人均能熟練掌握自身崗位操作模組，從而確保v2.0所有模組的順利執行。三是加大溝通協調力度。縣局明確由徵管科具體負責此項工作，其他相關科室分工協作，互相配合，各司其職，各負其責，確保推行工作萬無一失。四是加大崗位責任力度。層層簽訂目標責任書，從責任目標、工作標準、工作時限、責任人、責任追究等方面，予以明確劃分，責任到人。五是加大責任追究力度。對在上線工作中因責任心不強，出現問題，影響全域性工作的人員，追究相關責任人的責任，並給予相應的經濟處罰。對在上線中取得突出成績的，將給予一定的獎勵。六是戰高溫、鬥酷暑，實現順利v2.0上線。在推行工作中，作為主管領導，我不但身先士卒，親臨一線，而且一天十五六個小時坐鎮大廳，隨時處理工作出現的情況和疑難問題。在專案組全體同志發揚特別能吃苦，特別能攻堅，特別能奉獻的新時期國稅精神下，我局順利實現了v2.07月1日如期上線。目前v2.0已順利經過了近半年的考驗，管理服務、申報徵收、會計、稽查法制各系列業務有序開展，處理基本順暢，v2.0系統在我縣平穩執行，未發生推諉、扯皮現象，出現的人為操作錯誤逐漸減少，v2.0執行工作取得初步成果。從20xx年7月1日至12月底，累計新辦稅務登記91戶，停業登記48戶，正常登出登記132戶;發票發售5378戶次,13640本(份);共受理各類文書1027條，已審批完畢文書1109條;處理違法違章案件9件，辦理稽查案件12件，查結案件查補稅款共計62萬元;累計受理各種申報2964戶次，總體申報率99.9。

四、積極推行全程服務，努力建設文明和諧辦稅服務大廳

20xx年以來，我們以全程服務活動為載體，經過制訂計劃、精心組織、積極建立，辦稅服務廳建設取得了顯著成效。20xx年辦稅服務廳先後榮獲全市青年文明號、巾幗文明示範崗、全市國稅系統先進單位光榮稱號。

(一)加強宣傳，開展培訓。一是在辦稅大廳前懸掛宣傳橫幅，服務廳內張貼宣傳標語，設立公告欄，詳細說明全程服務工作的意義、內容、辦稅服務廳視窗設定、辦理納稅申報的具體流程等，營造出推行全程服務的良好氛圍。二是通過稅收公告欄、新聞媒介等途徑向社會公開承諾一系列服務舉措，主動接受社會各界及納稅人的監督。三是結合單位實際和全程服務、新徵管規程的具體規定，對辦稅服務廳人員和業務骨幹進行了崗責體系、新業務流程、v2.0操作培訓，使其明晰自身崗責，掌握全程服務模式下的業務流程，為全程服務工作的順利推行奠定了堅實的基礎。

(二)確立辦稅服務廳實體地位，設定綜合服務視窗，加強領導，充實骨幹，調整崗責體系，實施業務重組。一是按照一窗式的管理理念和方法，在辦稅服務廳設定了兩類綜合服務視窗，集中受理納稅人前臺業務。二是合理調整崗責，實施業務重組。根據新的徵管業務規程和崗責體系，對部分崗責進行調整。在辦稅服務廳設定綜合服務崗受理稅務登記、發票發售、涉稅文書、諮詢服務、申報徵收、報稅、認證等前臺涉稅事項;設定綜合管理崗負責稅務機關內部前後臺之間業務的承接、核批、轉發等管理事項，並對業務進行清理，及時做好與各科室、各稅源管理所、崗位與崗位之間的工作交接劃轉，從而確保了全程服務工作的順利實施。全程服務的推行，減少了辦稅環節，提高了辦稅效率，受到全縣納稅人的一致肯定。

(三)簡化辦稅程式和涉稅審批專案，明確責任，切實落實限時服務承諾制。一是根據新的業務流程，結合工作實際，對所有涉稅業務進行細化和每項業務稽核時限進行明確劃分，並制定了超越時限的處罰規定。二是在辦稅服務廳懸掛《河南省國稅局納稅服務直通車》牌子和服務承諾事項一覽表，供納稅人監督，得到了納稅人的普遍歡迎。

縣局的副職是兵頭將尾，一言一行一舉一動代表班子、代表一級組織，個人的行為事關重大。我在日常的工作中，能正確認識自己，擺正自己的位置，當好配角，恪盡職守。在學習上甘當國小生，以虛懷若谷的態度向身邊的同志學習;在落實各項工作中出點子，創新思維，積極探索，為稅收事業發展獻計獻策;在實際工作中做樣子，善於以身作則，以自己的行動自我約束力來影響和帶動人。

同時，要與班子同志們建立良好的工作關係，大事講原則，小事講風格，相互尊重，相互理解，同頻共振。

作為黨員幹部，應做勤政反腐的帶頭人，從思想上牢牢築起反腐廉政的防線，嚴格要求自己和身邊的工作人員，在日常的實際工作中能夠做到不易之財眼不斜、手不長、不觸電。

回顧一年的工作，深知取得的一點成績是班長的思路好，班子人心齊，同志們幹勁高的結果。但我感到自己有很多不足之處，工作上宣傳、反饋、彙報不太主動及時，好人主義思想時有出現，思想溝通工作不到位現象等，還有一些問題自己看不見，希望藉此機會懇請同志們給我提出來，我將誠懇接受，加以改正。

今年的工作即將結束，新的一年、新的工作，我們將站立在新的起跑線上，我將努力工作，奮力拼搏，把工作抓出特色，抓出成效，為我縣的國稅事業貢獻我的力量。