關於國小第二學期工作計劃學期工作計劃國小二年級6篇 國小二年級第二學期全面提升計劃

本文為國小二年級第二學期工作計劃，旨在規劃學期教育教學、管理和學生髮展等工作內容，確保國小教育高質量、全面發展。

第1篇

新學期，我校將繼續以中心校教育工作要點為指導，緊緊圍繞各級部門教育工作的安排，深入學習、貫徹黨的“十八大”精神，以“以人為本，和諧發展”的辦學理念引領學校各項事業的發展，營造“幸福教師，快樂學生，和諧校園”的育人氛圍，，深化課堂教學改革，培養學生的創新精神和實踐能力，全面提升教育質量，促進學生健康、快樂、主動、和諧地發展，全力推進學校現代化教育程序和特色校建立力度，全面提升我校辦學品位，爭創教育教學新局面。

1、精心進行崗位設定與人員分工。選拔優秀骨幹教師充實學校各部門隊伍，充分考慮每一個教師的個人優勢與特長，把最合適的人放到最適合的崗位上，讓各類人才各得其所，各盡其能，各獻其功，讓全體教職員工成為“最佳組合”，實現管理效益最大化。

2、修訂並完善《龍東國小管理制度》。繼續推行規範化、精細化和人文化管理，營造和諧奮進的工作氛圍。

師德是教師的靈魂，我們要組織全體教師踐行《中國小教師職業道德規範》，開展向身邊“最優秀的教師”學習活動，樹立師德典範。讓每一位老師都成為學生愛戴、家長歡迎、社會滿意的好老師。進一步做好對外來務工人員子女、留守兒童、特困兒童、學困生的幫扶工作，構建和諧的師生關係。杜絕體罰或變相體罰學生、有償家教等不良現象。

1、抓細節管理。將開學第一個月定為“行為規範養成教育月”， 制定具體工作方案，強化班級管理，提升學生自我管理、自我教育的能力，結合《國小生日常行為規範》和《龍東國小一日要求》，以養成性教育為主線，培養學生知禮儀、講誠信、多寬容、會合作、敢創新，爭當“新時期好少年”。

2、抓文化建設。我們將以新的起點，提練學校文化，重新規劃校園文化建設體系，打造具有鮮明辦學特色的班級文化、牆體文化、走廊文化、樓道文化、角落文化等校園文化景觀。加強校園綠化、美化和人文環境建設，營造育人的良好環境和氛圍。加強校園廣播站、宣傳欄等宣傳陣地建設，開展“爭創溫馨班級、構建和諧校園”活動。

3、抓活動開展。我們將繼續開展每日五項常規評比活動，並利用重大節日、紀念日開展系列的主題教育：如開展以“孝敬父母、誠實守信、友愛他人、學會感恩”為主題的班（隊）會活動、開展以“尊師”為主題的教育活動、開展以“珍愛生命”為主題的法制安全教育活動、開展以“誦讀經典”為主題的讀書徵文活動，開展以“經典歌曲大家唱”為主題的藝術教育活動，開展以“我運動、我健康、我快樂”為主題的體育比賽活動，開展《紅領巾廣播站》小記者站系列活動，開展勞動實踐活動，開展《我展示、我表演》的慶“六.一”系列活動。豐富學生的校內生活，培養學生多方面的興趣，使孩子們在輕鬆的環境中陶冶情操，接受體驗，增長才智。

4、抓家校聯絡。利用家長會，指導家長樹立正確的教育觀、成長觀和質量觀，搞好家庭教育；適時宣傳學校的辦學理念，爭取家長對學校工作的支援、理解與配合，形成教育合力，把德育工作落到實處。

5、抓“陽光班集體” 建立活動。開學初，要求各班確立班風和本學期班級培養目標，根據各班特點，結合各班實際制定出班規班紀，班隊計劃中要有實現班級目標的具體操作策略，教室佈置要體現各班特色。大隊部和德育工作領導小組要搞好陽光班集體的過程評價。不限名額，不設比例，只要能達到條件都可以評為“陽光班”，為每個班集體創造爭優爭先的條件。每個班主任平時必須認真學習班級管理理論與方法，積極探索建立“陽光班級集體”的有效途徑，提升班級管理的科學水平。

1、加強質量監控，減輕學生負擔。建立教學常規專項檢查制度，每個月進行一次教學常規檢查。既看教法設計，更看學法指導；既重視課前備課，更重視課後反思。兩次作業集中檢查，從老師作業的設計，規範批改到學生的作業習慣、作業質量，進行細緻地分析並及時反饋，以全面提升教學質量。

2、創新備課形式，為教師減負增效。以上教齡者可以直接將教學設計簡要地批註於教本上，批註的內容包括：教學目標、教學重難點、主要過程、重要環節的處理等，允許對“教本”進行二次修改。10年以下教齡者不僅要寫詳案，更注重課後反思

3、加強學籍管理，健全學籍檔案。為新插班生編寫各類冊卡，嚴格把好轉學、休學、復學、借讀等手續的辦理，學生資訊及時錄入全國學籍系統。做到各種冊卡與旁證一一對應，並及時進行滾動登記。

4、實行“行政人員巡查制度”。值日行政每日巡查兩次校園，檢查各班安全、紀律、衛生實施情況、“晨誦”的落實、課程計劃的執行、教師教學行為等，做好巡查記錄，作為教師評優評先、外出學習培訓、評選先進班集體重要依據。

1、建立校本研修制度。做到定地點、定時間（每單週一下午二、三節課為數學組教研時間；每雙週一下午二、三節課為語文組教研時間）、定內容（讀書論壇、外出學習彙報、聽課、評課、觀摩專家課例及講座、集體備課、校本培訓、課題組活動等）、定發言人（全體教師輪流做莊）要求每個教師都要敢說，愛說、會說。

2、推行 “草根研究”制度，即校本教研“自下而上”。教師將教育教學過程中存在的困惑或問題期初統一送交給教導處，再由教導處組織骨幹教師篩選出針對性強、具有研究價值的小專題，各教研組圍繞小專題採用“磨課”、“ 辯課”等方式開展活動。通過合作交流，探討反思，使各科教師在活動中得到錘鍊。

3、城鄉聯研，協作發展。繼續與元洪附小指導校進行多層面的互動交流。多方爭取機會，讓老師們外出參加學習培訓，接受專家引領，與名師同臺競技。在與名校、名師互動交流的過程中，相互促進，提升教師的教研能力。

4、校本教研，課題牽動。教導處要積極與中心校課題組聯絡，將課題日常活動融入到本校的校本教研中，以研究為抓手，以課堂教學為重點，推動校本教研活動的深入開展。

5、實施“青藍工程”。發揮元洪附小校際交流的骨幹教師的傳、幫、帶作用，加快加快我校教師的專業成長。

6、實施“名師培養工程”。把素質好、潛力大、肯鑽研的青年骨幹教師確定為本校名師培養物件，確定教師培養梯隊。每學年重點培養1―2名骨幹教師，達到“學校打造名師，名師增輝學校”的目標追求。

1、重視資源開發利用，豐富校園活動。學校高度重視豐富多彩的校園課外活動，重視資源的開發和利用，在學生學好課本知識的同時，重視興趣愛好的培養，創造性地開展各類活動，努力成為“合格+特長”的學生。本學期我校將重點開設少兒武術、小主持人、兒童畫、腰鼓、書法等課外興趣小組。做到活動定時間、定地點、定內容、定輔導老師，定領導巡視，做到有組織、有計劃、有記載。通過各興趣小組活動，有效地促進學生整體素質提升和個性發展，促進了我校素質教育的全面實施。

2、實施“陽光體育”計劃，落實大課間活動方案。新學期我校把開展快樂大課間活動作為體育重要工作來抓，力爭使大課間成為學生體育活動的第二課堂，確保學生每天有一小時體育鍛煉的時間，增強學生的體質，學生在活動中感受運動的快樂，促使學生主動參與體育活動，使鍛鍊成為習慣，使學生終生受益。大課間活動方案由體育專職陳彤老師負責實施，遵循全體性原則，師生全員參加，充分發揮師生的積極性和創造性，達到全體健身的目的。進一步規範活動組織要求，每天大課間活動時，班主任帶領學生迅速、安靜、整齊的集合隊伍，按時到達活動場地，組織、指導學生進行各項活動。活動時班主任要全程跟蹤，處理突發事件，保證學生安全。各班選取兩個認真負責、組織能力強的學生做課間活動組長，平時負責傳達通知，配合老師組織班級分組活動。每學期依據活動內容和活動質量評出優秀班級，給予適當的獎勵。

本學期，我校校本課程繼續開展“少兒武術興趣小組”，60名同學由福清市南少林市武術研究會教練帶隊訓練。具體工作由陳彤老師負責，並全程協助教練每週二下午2：00―3：30的訓練。各班應以次為契機，開展“大福清”為主題的愛家鄉教育，營造校園文化，豐富學校內涵。

1、加強領導，構建安全管理。成立以校長為組長，安全專幹為副組長，全體教職工為組員的安全領導小組。小組成員全天候負責學校安全工作。每月召開一次安全會議，組織一次安全檢查，並做好檢查記錄，把問題消滅在萌芽之中。牢固樹立“安全第一”的思想和安全工作就是學校重要日常工作的基本觀念，把安全工作納入學校的重要議事日程，確立“一保安全、二保穩定、協調發展”的工作原則，把安全工作放在關係到學校長遠改革和發展大計的高度來認識。

2、開學伊始，利用新學期與家長見面的機會，與全體家長簽定《龍東國小安全管理責任書》，明確學校安全管理規定及家校雙方職責。定期利用簡訊平臺傳送安全溫馨提示，定期與家長家訪，密切家校聯絡，家校攜手共築安全防線。

3、廣泛開展安全法制教育和安全演練。認真組織“開學第一課”、開展“安全教育周”、 “安全教育月”活動、開好安全主題班隊會，邀請法制校長、消防人員及交警等蒞校開設講座，定期組織師生進行應急疏散演練，提升全體師生的安全意識和自我保護能力。

4、定期進行安全隱患大排查。每季度對學校校舍安全、消防安全、設施安全、校園周邊環境等進行拉網式大排查，建立隱患臺帳，限期整改隱患。

5、強化晨、午檢制度，課前點名制度、因病缺勤登記制度，校內進行定期消毒、定期大掃除，多管齊下，確保師生平安。

6、嚴把“入門關”，實行保安人員24小時值班制度，每天安排5名教師協助值勤。五、綠化美化環境，建設生態校園

從20xx年至今，我校先後投入幾萬元進行校園綠化及環境設施改造，目前學校綠樹成蔭。學校真正成為學生學習生活的樂園。學校設立護綠小衛士，強化學生保護綠化、愛護花木意識。

注重校園美化，要求每位師生像美化我們自己的家園，打扮我們自己一樣來美化我們的周圍環境，美化與我們朝夕相處的校園。通過設立衛生監督崗，開展衛生競賽等途徑，教育學生天天做好清掃、檢查、保潔等工作。

我校教師積極轉變教育教學觀念，深刻意識到生態環境教育的重要性，將生態環境教育滲透於教育教學工作中，充分挖掘環境教育的內容，課前認真查詢資料，尋找材料，做好充分的準備。課堂上根據學生的年齡特點，將教學與學生的生活緊密結合。在科學、生活與勞動、語文、數學、班隊等課中，著重通過課堂教學傳授有關保護環境、維護生態平衡的科學知識，培養學生良好的衛生習慣和環保意識。

組織形式多樣的生態環境教育活動，讓學生在活動中提升認識，培養能力，展示才華。我們主要開展以下系列性的活動：

①宣傳性的教育：在學校的宣傳櫥窗中佈置“熱愛我們的地球”、“水―生命之源”、“不亂丟廢電池”等專刊，通過廣播、班隊活動宣傳環保知識，提升了教育成效。

②競賽性的活動：美術組舉辦“保護環境，美化校園”書畫、壁報比賽，班隊開展環保小報比賽、環保徵文活動、環保演講比賽等，

③養成良好習慣的活動：開展“廢物利用、變廢為寶”巧手活動，利用各種廢棄的瓶、罐、盒等進行小製作，並舉辦展覽。

1、嚴肅財務紀律，杜絕一切亂收費現象，認真執行財務預決算制度，精打細算，開源節流，節約開支，堅持校務公開，提升學校經費的使用效益，將有限的資金投入教育教學之中。

2、繼續抓好各專用教室的規範管理，健全完善各項管理制度和使用制度。妥善保管，合理使用，充分發揮應有的功能，最大限度為教育教學服務。

“學校無小事，處處是教育”。老師們：為了教育事業的發展，我們要以主人翁的精神，同心協力，共同進步；努力開創我校教育教學的新局面。

第2篇

緊緊圍繞青浦區教育綜合改革的總體目標和任務，以為了每個學生的健康、快樂成長為核心理念，以提升學校發展品質、穩步提高教育質量為目標，以課程教學改革為抓手，全面實施素質教育。堅持凝心聚力、攻堅克難，有效破解課程教學改革及學校發展程序中的新情況、新問題，促使我校教育教學工作再上新臺階。

1、按照青浦教育事業“十三五”發展規劃所提出的有關目標、任務以及教育綜合改革的要求，圍繞國小教育“十三五”期間“提升發展品質，促進高質量的優質均衡”的目標，突出年度工作重點，落實工作推進的相關措施與策略，不斷提升學校教育發展品質。

2、學校要按照教育局提出的綜合改革的目標要求，全面梳理髮展基礎，找到最近發展區，推進學校自主發展。

3、要圍繞學校發展總體目標，分解階段目標，明確年度推進重點及相關任務；要進一步理清發展思路，堅持以學生髮展為本的理念，緊緊圍繞立德樹人，促進學生全面發展的要求，深化課程教學改革，著力培養學生的綜合素養；要用心謀劃發展策略，要在隊伍建設、課程建設、課堂改進、特色建立、文化打造、管理創新等方面進行積極探索。

1.實施精細管理。推行落實“五、四、三、二、一”的精細化管理要求：即“五個明確”:明確崗位職責，明確工作目標，明確工作任務，明確工作流程，明確工作標準；“四個到位”:佈置到位，執行到位，指導到位，檢查到位；“三個及時”:及時反饋，及時督促，及時改進；“兩個注重”:注重分析，注重總結；“一個創新”:遇到難題，先轉變觀念再進行方法創新。

2.切實加強師德建設。組織教師認真學習《中國小教師職業道德規範》，學習教書育人楷模事蹟，從小事做起，從身邊事做起，進一步強化責任意識。紮實開展“爭做四有好老師”等主題教育，進一步和諧師生關係；激勵教師愛崗敬業，讓每一位老師都成為學生愛戴、家長歡迎、社會滿意的好老師。

3.發揮區級“名優教師”、校級“骨幹教師”的引領、示範與輻射作用，提升學校教師的教育教學整體水平。要圍繞促進學科建設、提高教學質量的要求，創新青年教師培養機制，以提高學科素養和教育境界為核心，以提升教學能力為重點，分層次分階段逐級培養，促進青年教師儘快成長成熟，提升青年教師隊伍專業化水平。

4.樹立優秀群體典型，凝聚教師人心。充分利用教師集中學習時間，大力宣傳身邊的感人事蹟，以點帶面，挖掘優秀教師群體的教育品質，並用此精神凝聚人心，傳遞正能量，引導教職員工用此精神塑造自我，薰陶學生，創造良好的育人氛圍和人文生態環境。

1.要樹立“全面德育，全員德育，全程德育”的“三全”觀念，積極探索研究學校德育工作新模式，增強德育工作的針對性、實效性、主動性和創新性。以紮實開展踐行社會主義核心價值觀為載體，進一步落實行為規範養成教育，營造學校良好的校風、學風。

2.開展行規養成教育。要以鞏固、提高行為規範“三星級”評估為契機，把學生良好習慣養成教育作為一項長期堅持的重點工作來抓，不斷完善學生日常行為管理制度，堅持把行規養成教育與推進校風校紀建設結合起來，與推進文明班級建立活動結合起來，促進良好校風、校紀的常態化。

3.多渠道地開展法律、消防、防災等生命專題教育，整合與之配套的`社會實踐活動基地，培養學生的社會安全責任感，掌握必要的安全行為的知識和技能，增強學生遵紀守法的意識和自我保護的意識。

4.加強家委會建設，完善家委會機制，發揮家長資源，通過各種方式，鼓勵家長了解學校管理，積極參與學校活動，形成教育合力。

5.根據學校德育工作總體要求，結合少先隊工作特點，開展形式活潑、多樣的主題活動。加強少先隊陣地建設，繼續做好鼓號隊的訓練、隊室建設等工作。

6.加強心理健康教育，發揮心理健康諮詢室功能，有計劃地開展學校心理健康教育活動，如心理講座，心理健康錄影，主題班會等；特別關注學生的個別差異，做好個別學生的心理轉化工作。

7.關注特殊學生教育。樹愛心，轉觀念，積極探索特教與普教一體化的教育形式，推進特殊學生隨班就讀的教學改革，全面提高特殊學生的綜合素質。優化隨班就讀學生的育人環境，促進隨班就讀學生的健康發展；形成有利於特殊學生隨班就讀的良好的學校育人機制。

1.嚴格執行課程計劃。進一步增強執行課程政策的意識，嚴格執行市教委頒佈的課程教學計劃，從學校實際出發，規範、合理、科學、創造性地編制好學校課程教學計劃，開齊、開足、開好各類課程。尤其要重視非考試類學科和實踐類課程的開設，促進學生全面發展。學校要科學合理安排好日課表與作息時間表，嚴格控制學生在校集中學習時間，要保證學生每天校園體育活動1小時，認真落實“三課、兩操、兩活動”,保證學生每天的睡眠時間。加強學生放學後看護工作的管理。

2.繼續貫徹落實《青浦區教育局關於進一步改進國小階段課程教學管理與實踐的若干意見》（青教小[]4號）檔案精神，加強課程教學管理的實踐與研究。要形成校本化的教學常規管理機制，管理制度健全，管理程式與運作規範。要直面新挑戰，破解課程教學管理中的難題。深入研究備課管理，進一步規範集體備課操作流程，加強備課活動過程性管理，確保集體備課優質高效；加強作業管理的實踐與研究，要建立作業設計、協調、檢查、分析及評價等管理機制，切實減輕學生過重的課業負擔；要加強教研活動的策劃與管理，學校要建立健全教研活動的計劃制定、研究主題提煉、活動過程展開、活動結果評價、教研組總結、教研成果推廣等方面的管理機制，教研活動要注重問題性、主題性和連續性，提高教研活動的針對性與實效性；要積極探索適應課改要求，促進教師發展和專業化的教師教學工作評價機制，加強教師教學過程管理，通過觀察瞭解教學設計、課堂教學、作業、測驗等情況進行教學評價，並通過分析診斷教學過程中存在的問題，引導教師及時改進教學，提高教學質量。

3.進一步規範學生學業質量監測和考試工作。基於綠色指標要求，建構全面客觀的學生學業質量評價系統。不斷完善教學、檢測、分析與改進的教學迴圈機制；積極探索技能類學科、拓展型課程和探究型課程的學生學業質量管理機制。要樹立科學的教育質量觀，以本市中國小生學業質量綠色指標綜合評價為契機，積極探索建立以校為本、基於過程的教育質量綜合評價體系，促進學生全面發展。

4.嚴格執行市教委對國小階段考試考查的相關要求。根據《上海市教育委員會關於國小階段實施基於課程標準的教學與評價工作的意見》（滬教委基〔〕59號）的要求，國小生學業評價嚴格實行等第制。學校組織的各類考試的命題要科學合理，考試內容要符合課程標準的要求，不隨意提升考試難度、增加考試次數，要加強對考試結果的分析，利用評價結果改進教學，使日常教學更有針對性和實效性。

5.進一步加大學校教育開放力度。要加大向社會開放力度，鼓勵學生積極參與社群實踐活動及公益活動，讓學生在社群平臺上鍛鍊成長，並向社會展示教育風采。要充分運用社群教育資源，加強校本課程建設，提升課程育人功能，培養學生為地區經濟、社會服務的情懷。要切實推進家校合作，創新家校合作方式，健全家校合作機制。引導家長積極參與學校民主管理、課程建設、社團建設等，增強家庭教育與學校教育的協調性。要建立向家長開放的長效機制，通過家長會、開放日、家訪、問卷調查等，提高家長對學校工作的知曉度、參與度和認同度，形成教育合力。

6.積極主動依託區域內優質教育資源，利用“請進來、走出去”,開展各類形式多樣的教育教學活動，不斷加強學校內涵建設，提高教師的教學素養，促進優質教育資源互動共享。

1.完善學校教育科研工作制度，加強科研隊伍建設，引導、幫助教師以小課題研究為抓手，探索教育科研的方法和途徑，克服畏難情緒，解決教育教學中的實際問題。已經立項的課題要認真做好開題論證等工作，並務求實效。

2.創設科研氛圍和平臺，積極倡導教師將理論學習與日常教學行為相結合，支援教師開展各類課題研究，注重課題研究與個人研究相結合、與教研組主題研究相結合、與教學改進相結合。

3.鼓勵教師積極撰寫教學案例、教學心得、課題研究論文等，推薦參與區教育科研成果評選。

1.制定並嚴格執行學校“三重一大”制度，繼續加強學校公用經費的管理和使用，切實強化對財務收支、基建維修、大宗教育用品採購等方面的科學管理。

2.嚴格執行市教委規定的收費標準，規範操作程式；規範學校財產的驗收、登記、領用、借用和歸還，完善各項制度。

3.高度重視學校安全工作。認真落實學校安全目標責任制、重大安全事故報告制和責任追究制，落實防火、防盜等各項技防措施。

4.切實加強校車的安全管理工作。落實校車安全管理制度；組織司機、隨車管理員、值日教師的培訓工作；明確安全責任，制定健全交通安全應急預案，定期開展交通安全教育和逃生演練。

5.定期開展學生健康體檢，配合做好“醫教結合”工作，建立學生健康檔案，健全學校日常衛生工作。

6.做好維護、更新學校各類教學設施、裝置，保障教育教學工作順利進行，繼續做好學校檔案、食堂、圖書、資訊等工作。

第3篇

以“三個代表”重要思想為指導，立足我校教育發展的實際，以素質教育和教育現代化工作為目標，以課程改革為中心，積極樹立質量意識、課改意識、科研意識和服務意識；認真落實中心校工作計劃，重視學科教學研究，關注課堂教學效率，努力促進教學質量的提高；開展紮實有效的校本教研活動，樹立“以學生髮展為本”的教育思想，不斷更新教學觀念，改變教師的教學行為和學生的學習方式，全面提高教學質量，提出新舉措，開創新局面，力爭新突破。

1、組織教師重新學習和鑽研《基礎教育課程改革綱要》、各學科課程標準、新教材內容、全面理解和準確把握新課程的內涵和新教材的特點，從理論與實踐的不同層面積極探索，不斷推進，增強課程意識和實施水平。

2、重視教研組建設，開展務實有效的教研活動。本學期，學校仍然分為語文、數學教研組，紮實開展教研活動。

安全教育警鐘長鳴，做到防範於未然。本學期要切實加強對學生進行安全知識、自護自救常識等教育，提高學生安全意識和自我保護能力。全校師生在積極開展安全宣傳教育同時，要樹立安全意識，安全重於泰山，全校教師每時每刻都要注意學生人身和學校財產安全，建立健全安全管理制度，組織學生進行各種形式的安全演練活動，上好安全教育課，充分利用班會、隊會、國旗下講話、開學初、放假前等形式和時段有針對性地開展各類安全教育，提高學生的自我約束和自我保護能力。經常對校舍、圍牆、廁所、體育器材、照明線路等進行安全檢查，及時消除安全隱患。星期天、節假日安排好值班和夜間護校，確保學校財產安全。

新課程的實施和實踐呼喚新的教學機制，呼喚“教學常規”及課堂文化新的重建與重組。教學常規是學科的法規，教學質量是學校的生命線，抓好教學常規是提高教學質量，實施素質教育的保證。

1、抓好學科常規管理。為使學校管理規範化，教師責任明確化，教師負擔輕鬆化，使教師有事做，並且能把事做好。讓教師人人蔘與學校管理，人人都是管理者和被管理者。教師們要保持一顆平常心，做好自己分內的事，全面提高教師素質。特把學校工作做了科學分配。力爭在原有常規的基礎上有所創新，有所提高。本學期，學校仍堅持考勤月報制度。努力提高教育教學質量。

2、抓實“備課、上課”環節。備好課是上好課的前提。本學期，學校要求每位教師認真使用好“規範備課本”，，提高備課質量。課堂教學要真正確立學生的主體地位，面向全體學生，積極創設民主、和諧的教學氛圍，促進學生主動參與、樂於探究。

3、優化教學管理，規範教學秩序。嚴格執行上級教育主管部門頒佈的課程計劃，不隨意增減，保證各門課程開足開全開好。嚴格教師的備課、上課、輔導、作業佈置與批改、教學質量檢測和評價等各個教學環節的規範化管理。

5、加強校園環境建設。為了迎接中華人民共和國建國60週年的到來，我校下大力氣優化校園環境，硬化校園390平方米，硬化校門外路面60平方米。我校還將對學校教室和辦公室進行全面裝修，粉刷教學樓20間，裝修辦公室4間。對教室內照明線路進行規範安裝。規範整理教室、檔案室、圖書室、器材室等。更換不鏽鋼國旗旗杆，力爭使我校的每一個牆壁會說話，力爭本學期使我校校園文化環境方面在全鄉成為一個亮點。

優美的育人環境在全面實施“素質教育”中起著不可忽視的作用，我校將在此基礎上重視校園環境文化建設，做到不斷豐富校園文化內涵，努力建立環境優美、功能齊全、容教育性和藝術性於一體的校園文化環境。

6、切實減輕課業負擔。一是嚴格控制學生作業量，加強學生用書的管理，切實減輕學生過重的'課業負擔和經濟負擔。佈置作業適量，及時批改、認真批改、及時讓學生訂正。練習的設計，要注重形式的多樣性，開放性；二是嚴格控制並減少課堂上教師講解的時間，讓學生在自主的學習活動中養成積極思維、獨立作業、主動探究的好習慣。三是要加強流動人口子女的學習管理，激發他們的學習興趣，盡力地彌補他們在知識點上的漏洞。

7、重視寫字教學。本學期全校教師要重視寫字教學，教師上課和作業批改要寫規範端正的字，學生的任何一項作業，書寫都要規範、工整，教師要提高這方面的要求，持之以恆地抓，必然會取得一定的效果。

12、五年級進行一次“感恩”或“爭做時代好少年”主題班會

9、詩文普通話朗讀比賽（語文教研大活動，大概11月下旬）

6、口算比賽或智力競賽（數學教研大活動，預定12月中旬）

第4篇

緊緊圍繞青浦區教育綜合改革的總體目標和任務，以為了每個學生的健康、快樂成長為核心理念，以提升學校發展品質、穩步提高教育質量為目標，以課程教學改革為抓手，全面實施素質教育。堅持凝心聚力、攻堅克難，有效破解課程教學改革及學校發展程序中的新情況、新問題，促使我校教育教學工作再上新臺階。

1、按照青浦教育事業“十三五”發展規劃所提出的有關目標、任務以及教育綜合改革的要求，圍繞國小教育“十三五”期間“提升發展品質，促進高質量的優質均衡”的目標，突出年度工作重點，落實工作推進的相關措施與策略，不斷提升學校教育發展品質。

2、學校要按照教育局提出的綜合改革的目標要求，全面梳理髮展基礎，找到最近發展區，推進學校自主發展。

3、要圍繞學校發展總體目標，分解階段目標，明確年度推進重點及相關任務；要進一步理清發展思路，堅持以學生髮展為本的理念，緊緊圍繞立德樹人，促進學生全面發展的要求，深化課程教學改革，著力培養學生的綜合素養；要用心謀劃發展策略，要在隊伍建設、課程建設、課堂改進、特色建立、文化打造、管理創新等方面進行積極探索。

1、實施精細管理。推行落實“五、四、三、二、一”的精細化管理要求：即“五個明確”：明確崗位職責，明確工作目標，明確工作任務，明確工作流程，明確工作標準；“四個到位”：佈置到位，執行到位，指導到位，檢查到位；“三個及時”：及時反饋，及時督促，及時改進；“兩個注重”：注重分析，注重總結；“一個創新”：遇到難題，先轉變觀念再進行方法創新。

2、切實加強師德建設。組織教師認真學習《中國小教師職業道德規範》，學習教書育人楷模事蹟，從小事做起，從身邊事做起，進一步強化責任意識。紮實開展“爭做四有好老師”等主題教育，進一步和諧師生關係；激勵教師愛崗敬業，讓每一位老師都成為學生愛戴、家長歡迎、社會滿意的好老師。

3、發揮區級“名優教師”、校級“骨幹教師”的引領、示範與輻射作用，提升學校教師的教育教學整體水平。要圍繞促進學科建設、提高教學質量的要求，創新青年教師培養機制，以提高學科素養和教育境界為核心，以提升教學能力為重點，分層次分階段逐級培養，促進青年教師儘快成長成熟，提升青年教師隊伍專業化水平。

4、樹立優秀群體典型，凝聚教師人心。充分利用教師集中學習時間，大力宣傳身邊的感人事蹟，以點帶面，挖掘優秀教師群體的教育品質，並用此精神凝聚人心，傳遞正能量，引導教職員工用此精神塑造自我，薰陶學生，創造良好的育人氛圍和人文生態環境。

1、要樹立“全面德育，全員德育，全程德育”的“三全”觀念，積極探索研究學校德育工作新模式，增強德育工作的針對性、實效性、主動性和創新性。以紮實開展踐行社會主義核心價值觀為載體，進一步落實行為規範養成教育，營造學校良好的校風、學風。

2、開展行規養成教育。要以鞏固、提高行為規範“三星級”評估為契機，把學生良好習慣養成教育作為一項長期堅持的重點工作來抓，不斷完善學生日常行為管理制度，堅持把行規養成教育與推進校風校紀建設結合起來，與推進文明班級建立活動結合起來，促進良好校風、校紀的常態化。

3、多渠道地開展法律、消防、防災等生命專題教育，整合與之配套的社會實踐活動基地，培養學生的社會安全責任感，掌握必要的安全行為的知識和技能，增強學生遵紀守法的意識和自我保護的意識。

4、加強家委會建設，完善家委會機制，發揮家長資源，通過各種方式，鼓勵家長了解學校管理，積極參與學校活動，形成教育合力。

第5篇

依據學校的總體規劃與區教科室工作目標，結合本校實際，充分落實貫徹學習“杜郎口”教育經驗，加強教科與教研的有效整合，注重研究實效，提高研究能力，擴大研究影響力。

繼續做好梳篦與運河五號兩個地主的綜合實踐活動基地的掛牌，通過任課教師自主組織任教年級學生進入基地安排相關研究活動，以實現基地研究的真正價值。

藉助水鄉之旅課程內容的獨特性，挖掘常州水產養殖資源，達到書本知識與實踐探索的有機結合。

密切關注報紙新聞資訊，為擴大我校綜合實踐社會影響力作準備。

原先的《走進常州》生本教材，內容深奧，趣味性不強，本學期在老師教學之餘要求任課

1、加強中心組成員的培訓工作，促進課題研究出成果出成效

本學期教研與科研結合，並設定了一名教研副組長從事課題研究的引領與組織工作。加強教研副組長的責任意識，藉助每月二次的中心組成員培訓活動，提升課題成員的科研能力，並將研究方向與具體措施輻射至整個教研組。

2、人人蔘與小課題研究，以實現課堂與論文撰寫的雙向突破。

以作文課題、作業設計課題與德育課題為導向，從三大課題研究中分列出適合自己的小課題靈活機動地將研究貫徹於日常教學。

聘請兄弟學校的教科研優秀人員，來校參與教師小課題的開題與評審論證，以切實提升教師研究能力。

一年一度的教海探航是教師發展的平臺也是機遇，本學期將組織四十週歲以下的教師圍繞幾個研究課題進行相應內容的撰寫。/並利用校級評比、專家指導、論文年會交流的方式，促使教師教科研能力的提高。

1、省作業課題中心組成員培訓會及大組交流展示活動。

3、省作業課題中心組成員培訓活動及大組交流展示活動。

2、省作業課題中心組成員培訓活動及大組交流展示活動。

4、省作業課題中心組成員培訓活動及大組交流展示活動。

第6篇

我班原有32名學生，本學期新加兩名插班生，共34名學生。他們能做到和睦相處，好學上進。在過去的一學期裡，能積極參加學校組織的各項活動，大膽地展示自己各方面的才藝，並且取得了一些可喜的成績。本學期我班將根據學校德育處的工作思路，以追求“品質育人”為核心，以堅持“禮儀樹人”為目的，以執行“小海豚一日常規”為抓手。從本班學生的實際出發，積極倡導和諧、平等、民主的師生關係。用愛心來感化學生，用耐心來輔導學生，用細心來對待學生。充分挖掘學生的自主管理能力與相互協作意識，大力弘揚學生的積極進取精神與“校榮我榮”的正氣。力爭在新的學期中勇創佳績，再上臺階。

1、繼續紮實有效地開展好班級的常規教育及學生的禮儀教育。

2、充分利用好晨會、班會等陣地，有計劃、有目的地對學生進行思想品德教育。

3、培養學生的自主管理能力，加強班幹部的培訓與管理，細化分工，明確職責。

4、建立起班級“星級學生”評比網路，對學生的操行進行量化考核，並將此作為學期末的“三好生”及“d2之星”的評選依據。

5、積極配合學校的“小記者團”與“小能人培訓”活動，為學生的展示提供平臺，讓學生能學有所得，得有所用，用有所“感”。

6、鼓勵學生積極參加學校的揚長活動，關注學生個性的發展，不拘一格“育”人才。

7、加強學生勞動能力的培養，對餐桌與教室的衛生提出具體的要求，為每位學生提供鍛鍊的機會。

8、促進“家長學校”的建設，充分利用“家校路路通”等平臺與家長進行聯絡，定期或不定期地組織一些家訪活動，保證至少30%的家訪率。

9、加強班級的住宿生的管理，對晚自修與興趣班的紀律做出明確要求，讓他們成為文明的住校生。

10、牢固確立安立第一的思想，防範於未然，讓學生快快樂樂上學，平平安安回家。

4、選定班幹部，並明確各自的職責，讓他們樹立起為班級服務，為學生服務的思想。

5、進行《國小生守則》學習、學校的校風、學風的解讀，學校校園環境的解說、家族誓詞的學習、學校校歌的演唱。。

2、舉辦寄宿生及家長的座談會，瞭解情況，共謀更好的服務。

4、繼續重視學生的常規教育，進行學生應知應會的抽測。

2、參加各類優秀學生的評選。（優秀記者、優秀監督員、品德優秀生）