國有企業自查報告5篇 國有企業自查：透明度與效能的再思考

本文將重點介紹國有企業自查報告，並提供相關資料和解讀。國有企業自查報告是監督考核國有企業經營狀況和合規性的重要工具，旨在促進企業改革和提高企業的整體執行效率。通過深入分析自查報告，我們將深入瞭解國有企業的運營情況和隱患，以期為國有企業改進提供參考與借鑑。

第1篇

廉潔從政，勤政為民是黨的作風建設的基本標準。為了加強黨風、政風的建設，保持黨內隊伍的純潔，根據《黨風廉政建設責任制》的要求，我公司黨委，把此項工作列入黨委中心工作的重要議事日程，精心組織，周密佈署，層層分解，層層落實，責任到人，措施得位，經過一年來的不懈努力，黨風廉政建設富有成效，現將落實情況自查如下：

為了保證黨風廉政建設的貫徹落實，推動我公司黨風廉政建設和反腐敗鬥爭深入開展，我公司真貫徹落實會議精神，把此項工作列入黨委工作重要議事日程，層層落實，責任到人，職責明確，定期督查，從而確保了黨風廉政建設順利開展，取得了良好的成效。

為了加強黨員幹部黨性黨風和廉潔從政教育，我公司黨委廣泛開展黨內法規教育。勤政為民，克己奉公，是每個領導幹部必備的素質。為了加大反腐敗鬥爭的力度，杜絕不良風氣在我公司的滲入，我公司黨委嚴禁弄虛作假;嚴禁虛報浮誇。杜絕領導私自駕車外出;嚴禁利用公款大吃大喝，消費娛樂等，未出現任何違法違紀行為。

我公司黨委大力弘揚求真務實精神，大興求真務實之風。認真召開民主生活會，廣泛開展批評與自我批評活動，查擺問題，剖析原因，提出改進的方法和今後努力的方向。領導幹部通過述廉來提高反腐倡廉的信心和決心。

為了增強工作的透明度，加大源頭治理工作，我公司定期公開帳務，定期督查，未出現私設小金庫，帳外帳。自覺接受群眾和員工的檢查和監督。

一、進一步強化黨風廉政教育。堅持貫徹教育為本、預防在先的方針。加強對黨員幹部，特別是各部門、各環節領導幹部的教育管理。採取上黨課、專題報告等多種形式，認真搞好黨紀政紀教育。做到常抓不懈，緊密聯絡黨員的思想實際，切實增強針對性和有效性，從根本上打牢拒腐防變的思想基礎。

二、加強對財務工作的領導和監督。為加強經費的管理，防止個別人利用權力或工作之便私自動用公款，經費管理必須嚴格按照資金安全管理有關規定執行，所有經費開支都要納入年度預算，由黨委集體研究確定，合理開支。財務部門每季度彙報經費管理的使用情況，及時發現和糾正違規行為，真正做到透明理財。

三、嚴格控制招待費開支。為進一步遏制公款吃喝玩樂，促進領導幹部廉潔自律。要認真落實招待經費使用管理的有關規定，嚴格控制招待經費開支，不準超預算開支，不準巧立名目用其它經費作為招待費開支;要堅持先審批後承辦的原則，不準超標準招待，不準在地方場所組織和參與消費娛樂活動。要加強對招待經費使用的監督檢查，定期公佈招待費的開支情況。

四、適度增加工作透明度。在處理員工關心的熱點、敏感問題上，要加強群眾監督，適度增加工作透明度。公開的內容主要有福利待遇、以及物資採購等其它員工最關心最需要了解的事項，都要將所辦事項、辦事結果等內容，適度公開，主動接受群眾的監督。

五、嚴格紀律和責任追究。緊密結合實際，認真研究，加強對各項規章制度的貫徹落實。公司要加強監督檢查，堅決維護紀律的嚴肅性。凡違反紀律者，該批評的批評，該教育的教育，該處分的堅決依據黨紀政紀有關規定，給予必要的處分或組織處理，絕不姑息遷就。認真落實好黨風廉政建設責任制，明確自己的責任範圍和所承擔的責任內容，全面負責。切實維護黨風廉政建設責任制的嚴肅性。

第2篇

為做好涉密檔案資訊資料保密管理工作，我局結合實際工作，對照檢查目錄表，逐條自查，現將自查情況報告如下：

我局所收到檔案，指定專人進行了妥善的處理，保證了涉密檔案、記錄、資訊等在傳遞、使用過程中的安全，未出現過失、洩密問題。

我局設有資訊化機房，使用內外網分離的方法，同時所有電腦都配備了防毒軟體，定期防毒與升級，並指定專人從事計算機保密管理工作。通過自查，我局的計算機保密工作基本做到制度到位、管理到位、檢查到位。

(一)高度重視，強化組織領導。我局領導剛度重視，併成立了保密領導小組，嚴格落實保密工作。領導班子成員以身作則，自覺學習、掌握保密制度，做到懂法、知法、執法，在廣大幹部職工中，真正樹立起有法必依、有章必循、違法必究、令行禁止的作風。

(二)重點突出，狠抓工作落實。我局定期以主要部門和主要領導為重點檢查物件，對計算機和移動儲存介質違規外聯和特種木馬為檢查重點，以查促管，及時採取防範措施，堅決切斷涉密資訊流向網際網路的所有渠道。

(三)宣傳教育，增強保密意識國有企業保密工作自查報告工作報告。為加強我局涉密人員保密安全意識，我局採取多種方式，多渠道相關人員進行宣傳教育，並將各類保密學習檔案予以轉發至各股室，要求結合實際，認真組織學習，並抓好貫徹落實，確保計算機及其網路安全。

加強制度建設，是做好計算機保密管理的保障。為了構築科學嚴密的制度防範體系，我局不斷完善各項規章制度，規範計算機及其網路的保密管理，我局主要採取了以下幾項措施：一是計算機貫徹執行上級保密部門檔案的有關項規定和要求，不斷增強依法做好計算機保密管理的能力;二是制定局各項涉密及非涉密計算機及網路管理制度;三是嚴格涉密資訊流轉的規範性，嚴格執行涉密資訊不上網，上網資訊不涉密的原則。

(五)督促檢查，堵塞管理漏洞。為了確保計算機及其網路保密管理工作各項規章制度的落實，及時發現計算機保密工作中存在的洩密隱患，堵塞管理漏洞，我局十分重視對計算機及其網路保密工作的督促檢查，採取自查與抽查相結合，常規檢查與重點檢查相結合，定期檢查與突擊檢查相結合等方式，對計算機進行防範措施的`落實情況進行檢查。

在今後的工作中，我局將進一步加強對保密工作的重視，強化對涉密內容的管理，力爭保密工作取得新成績，確保保密工作的順利開展。

第3篇

為認真做好保密機要工作，我單位結合實際工作，對照檢查目錄表，逐條自查，現將自查情況報告如下：

我單位內設機構3個，配備了5臺電腦，同時所有電腦都配備了防毒軟體，定期防毒與升級，並指定專人從事計算機保密管理工作。指定專人對檔案收發、登記、傳遞、歸檔、銷燬等環節的妥善處理，保證了涉密檔案、記錄、資訊等在傳遞、使用過程中的安全，未出現過失、洩密問題。進一步明確保密工作真正做到行有規章、做有依據、查有準則，真正實現制度化、規範化、科學化。通過自查，我單位的計算機保密工作基本做到制度到位、管理到位、檢查到位。

(一)高度重視，強化組織領導。我單位領導高度重視，併成立了保密領導小組，嚴格落實保密工作。領導班子成員以身作則，自覺學習、掌握保密制度，做到懂法、知法、執法，在廣大幹部職工中，真正樹立起有法必依、有章必循、違法必究、令行禁止的作風。

(二)重點突出，狠抓工作落實。我單位定期對計算機和移動儲存介質違規外聯和特種木馬為檢查重點，以查促管，及時採取防範措施，堅決切斷涉密資訊流向網際網路的所有渠道。

(三)宣傳教育，增強保密意識。為加強我單位涉密人員保密安全意識，採取多種方式，多渠道相關人員進行宣傳教育，並將各類保密學習檔案予以轉發至各股室，要求結合實際，認真組織學習，並抓好貫徹落實，確保計算機及其網路安全。

(四)完善措施，嚴格制度規範。加強制度建設，是做好計算機保密管理的保障。為了構築科學嚴密的制度防範體系，我國不斷完善各項規章制度，規範計算機及其網路的保密管理，主要採取了以下幾項措施：一是計算機貫徹執行上級保密部門檔案的有關項規定和要求，不斷增強依法做好計算機保密管理的能力;二是制定單位各項涉密及非涉密計算機及網路管理制度;三是嚴格涉密資訊流轉的規範性，嚴格執行涉密資訊不上網，上網資訊不涉密的原則。

在今後的工作中，我單位將進一步加強對保密工作的重視，強化對涉密內容的管理，力爭保密工作取得新成績，確保保密工作的順利開展。

第4篇

為了認真貫徹落實xxx廠開辦發[20xx]2號檔案暨《關於在全區開展廠務公開民主管理工作自檢自查的通知》精神，我中心廠務公開領導小組按照通知中的指導思想與內容，結合本單位實際制定了自檢自查工作安排，及時召開了廠務公開民主管理工作自檢自查動員與部署專題會議，現就自檢自查的主要工作情況彙報如下：

中心黨委為紮實做好此項工作，進一步推進廠務公開民主管理工作程序，首先按照通知中的總體要求，成立了由黨委主管領導牽頭的自檢自查領導小組，同時明確了以制度上健全，職權上規範，工作上創新和注重實效為標準，以是否真正較好地發揮了職工的民主參與、民主監督、民主決策及是否實現了職工當家作主，落實了職工的主人翁地位為自檢自查的準則。

我中心共有基層企事業單位三個(其中全額撥款事業單位兩個，自收自支企業一個)。中心所屬xxx公司，多年來始終自覺堅持職代會制度，實施民主管理，民主決策，實施廠務公開，取得了一定的

成績，並獲得了一些成功做法，因此，我們把自檢自查重點和彙報重點放在了該單位。

xxx公司是具有40多年曆史的國有企業，公司多年堅持職代會制度，堅持黨的依靠方針，讓職工當家作主。無論是在提高公司的農機服務功能，還是推進公司的發展都起到了重要作用。特別是自20xx年以來，公司按照區委、區總工會的總體部署，並借鑑廠務公開試點單位的成功經驗，結合自己的實際情況，經公司五屆五次職代會通過，制定並實施了廠務公開民主管理制度，使農機公司的民主政治建設更加富於活力，公司的民主管理與監督機制得到了進一步加強。隨著時間的變化，xxx公司的廠務公開民主管理工作已由初期的逐步深入轉變成為現在的公司日常經營管理工作的重要日程與方法。

加強企業的民主管理與監督，讓職工享有知情權、議事權、監督權、管理權，最大限度地激發廣大職工的主人翁責任感，是廠務公開工作出發點和落腳點。自20xx年底以來，為了把廠務公開民主管理

工作抓得更細、更突出實效，公司按照區委、區總工會關於廠務公開工作中的三重一大、六個規範、九項公開的具體指導內容及公司工作實際需要，對公司廠務公開實施方案、細則及公開方式進行了進一步完善(經公司六屆四次職代會通過)。形成了中心黨委和工會統一領導，經理主抓，工會具體實施，支部監督，職能部門各負其責，職工積極參與的領導體制與工作執行機制。同時，為了實現廠務公開民主管理工作制度化，經常化，成立了廠務公開辦公室常設機構，主持廠務公開日常工作，隨時瞭解、傾聽職工的建議與呼聲，並以公司簡報為公開欄，及時報導每月一次的廠務公開專題會情況;階段性經營服務情況;費用支出、招待費的使用情況;解決工作中出現的難點、熱點、關鍵點等情況。可以說，廠務公開真正為職工提供了知情權，參與權，監督權，決策權的平臺。

(三)將黨務公開、政務公開與廠務公開有機結合，融為一體。

05年初，中心下達了黨務公開、政務公開、紀檢監察的具體工作要求以後，xx公司將以上工作與廠務公開有機結合，先後出臺了發展黨員實施雙推雙公示和任用幹部實施試用考察期的具體規定，並由廠務公開辦公室具體實施。實踐表明，以上做法無論是對於保證發展黨員質量還是對於幹部的培養選拔與使用都起到很好的作用。可以說廠務公開對組織工作、幹部培養等同樣提供了民主監督和職工群眾參與並決策的平臺。

三、堅持以職代會(職工大會)為主體的廠務公開工作中三重一大的民主決策落實

自20xx年以來，公司將職代會制度與廠務公開制度有機結合，將廠務公開中三重一大作為職代會、職工大會的重要內容(年初定期召開職代會，年中召開職工大會)，特別是在年初的職代會上，讓代表充分行使權利，讓職工當家作主，審議決策以下事項：

(一)企業改革、發展及涉及職工切身利益的重大決策。即公司發展規劃、勞動合同的簽訂與履行;職工相關保險、提薪水晉職、獎金分配方案的確定等。

(二)企業經營管理的重大事項。即公司年度經營管理目標與安排的確定，內部經營責任制的實施，公司重要規章制度的制定等。

(三)黨風廉政建設重大問題。即在每年度的職代會上都認真進行民主評議公司中層以上領導幹部廉潔自律等情況。公開公司各部門招待費使用情況、公佈大額度資金使用與公積金、公益金支出情況等。

為保證重大決策的正確，公司始終堅持集廣大幹部職工的智慧與創造力，聽取職工群眾的好的建議與意見，如在20xx年7月份，在中心主要領導的大力幫助下，公司先後採址三塊，急需確定最佳方案;其次是為進一步強化管理力度結合公司實際情況修改的公司部門崗位職責、規章制度初稿完成。以上兩件都是重大事項。此時，經經理提議，廠務公開領導小組決定，一改以往的年中召開職工大會為職代會，對兩個重大事項及時做出了正確決策。

再者是為了使廠務公開更具實效性，我們在堅持以廠務公開、職工大會為主要公開形式的同時，明確每月5號召開司務會，總結公司階段性經營情況，管理情況，著重解決工作中的難點、職工關心的熱點、反腐倡廉的關鍵點等問題，並且公開應公開的事項，會後以簡報形式列印下發到各部門、科室，讓每一位職工都知道。此外，為了實現公開的公正與實效，監督檢查小組認真實施監督檢查職責，隨時聽取、收集職工群眾對公開內容的反映與建議，並負責地提出意見，發揮了督辦協調作用。

同樣，中心自檢自查領導小組對所屬xxx所、xxx學校的廠務公開民主管理工作也進行了認真的自檢與自查，上述兩單位不僅達到了制度上健全，職權上規範，工作上創新和注重實效的標準，且民主管理與民主決策機制建設正向著規範化的方向邁進。

第5篇

資產管理工作是一項責任重大的系統工程，學校領導非常重視，每年年初有資產管理工作計劃，年終有資產管理工作總結。學校領導定期、不定期組織資產工作會議討論解決資產管理問題。我校根據此次檢查的要求，對照清教辦〔20xx〕19號和清財資[20xx]2號的精神，我校成立了資產管理領導小組，專人負責國有資產管理工作。為科學管理資產，同時也成立資產預算管理委員會，制定了《國有資產管理考考核工作實施方案》對本單位履行管理職責，對資產購置、資產配置、資產使用、資產處置、收入管理及資產管理與預算管理、財務管理相結合進行了全面自我檢查。

我校有完整的固定資產總賬、明細賬，資產增減都及時調整；

屬於學校房產、地產均有明晰產權、權證齊全，我校新校區交付使用後半年內辦齊了所有權證；每半年對所有課室財產清查一次，全校財產每年清查一次，倉庫月月盤點一次；嚴格執行資產統計報告制度，每年定期按要求向市財政局報送固定資產統計報表，年終報送年度固定資產統計報告。

為規範和加強國有資產管理，我校先後制定並完善了《固定資產管理條例》、《固定資產購置管理制度》、《固定資產使用管理制度》、《固定資產處置制度》、《財務管理制度》及《財務審批制度》，設立了資產管理部門，資產管理具體由總務處、財務管理中心負責，配備了資產管理員一名，並建立了資產處置制度和資產收益管理制度。財務管理中心和資產管理員分別建立資產賬。現我校資產的管理已步入了科學化、規範化、制度化管理。

我校根據在校教職工人數、學生人數、學校職能部門的組成以及完成教學任務的需要配置財產，並對學校財產統一調配，避免了財產積壓造成浪費；我校制定了嚴格的資產使用登記制度，每學期初和學期結束對各財產使用總的財產進行登記核查，做到財產管理責任落實到具體責任人；為加強財產處置，我校成立了財產損壞、失效、失能鑑定組，鑑定組成員由財產管理員、專業人員和學校監督組成員組成，具體負責財產報發損壞鑑定，對未達到的報廢標準的一律不予報廢，做到充分利用，杜絕浪費；我校現有604.75平方米房屋出租。

為了加強了租房屋的管理，我校成立了出租房屋管理部，具體負責出租房屋的使用情況、租金的收繳、出租房屋的維修、出租房屋租賃年審、出租合同的訂立等工作；我校資產處置報廢收入和房屋出租的收入都按要求繳入市財政專戶，實行收支兩條線管理；我校根據市財政局和教育局的資產核實結果批覆按現行財務會計制度進行了財務處理，做到資產賬目與實際資產相符；我校資產管理能按要求建立資產管理資訊系統，資產佔有、使用實行動態核算。資產系統記賬工作與會計記賬工作同步進行，資產管理狀態發生變更時，能在規定時間內變更資產資訊。

資產購置預算管理方面，第一有資產預算管理委員會；第二能按要求編制年度財務預算報表，按時報送財務預算執行情況報告；第三每年都進行內部財務預算管理考核工作。

（一）通過自查，我校發現在資產管理工作中還存在一些問題。

1.資產報廢許多資產因年代久遠，找不到原始票證。有的資產是按專案建設，報廢其中一項時發票沒有單價，支付也是分多次。由於以上原因無法及時報廢，造成部分資產待報廢而無法更新影響教學工作。

2.有時報銷審批程式不對，不經過資產管理員登記入冊，財會就給予報銷入賬。造成資產管理員沒有把該入冊的資產錄入電腦的工作漏洞，在自查期間已邊自查邊糾正，資產管理員已把該錄入電腦的資

（二）針對自查中發現的問題和薄弱環節，我校下一步採取的管理措施和辦法是：

1.加強與上級主管部門溝通，尋求沒有票證資產報廢的解決辦法，組織人力查詢影印6年以前的所有票據。

2.凡是購買500元以上的資產，報賬時一定要經過資產管理員簽字入冊並錄入電腦後，領導才給予審批，財務才給予報銷入賬，做到賬實相符。

市教育局對我校資產管理履行了監督管理職責，經常到我校瞭解檢查資產管理工作，並作業務和技術性指導。