可可簡歷網

位置:首頁 > 熱點 > 其他文案

教師專業發展年度計劃4篇 如何規劃教師的專業發展?制定年度計劃激勵教育實踐的全面提高

教師專業發展年度計劃,是指教師根據自身職業發展需要,在年度計劃中制定目標、選定培訓內容和方式,以達到提高教學水平和職業素養的目的。年度計劃有助於教師提高能力,提高課堂教學質量,也有助於學校建設和教育發展的不斷進步。

教師專業發展年度計劃4篇 如何規劃教師的專業發展?制定年度計劃激勵教育實踐的全面提高

第1篇

教師的基本素質關係到學校辦學水平、教學質量。師資隊伍建設是學校一項長期具有戰略意義的重點基本建設,特別是當前學校教師隊伍正處在新老交替的關鍵時期和課改的全面推行,對教師學歷、專業知識、專業技能、實踐能力等提出了新的更高的要求,教師面臨著新的挑戰。為了進一步加強教師隊伍建設,促進教師專業成長,推動學校發展,提高教育教學質量,辦人民滿意學校,根據我校教師隊伍實際情況,特制定學校教師隊伍專業發展計劃。

以進修學校工作計劃精神為指導,以學校發展和教師發展為本,以教育科研為先導、以青年教師專業發展為抓手,全面提高教師隊伍整體素質,建立一支適應教育發展和學校發展要求、師德高尚、業務精湛、結構合理、身心健康的專業化師資隊伍。

學校根據實際情況,通過專業發展的培訓及研討的參與,每個教師實現知識更新、專業道德、專業精神和專業技能的提升,優化課堂教學效率;建設一支結構合理,數量穩定,素質過硬的教師隊伍。

以研究本校教育教學中的現實問題為出發點,以改善教育教學實踐為目的,尊重教師的主體精神,滿足教師“自主發展、自我提高”的心理需要,引導教師自主確立自己的努力目標,找到適合自身發展的有效途徑,在實踐中培養和優化師資隊伍。

即堅持理論與實踐緊密結合,通過“自我反思、同伴互助、專業引領、行為跟進”等實踐活動,以課程與教學改革和教育科研為抓手,

引導教師不斷探究和解決課程與教學改革中的問題,促進自身專業的可持續發展。

針對教師的實際情況,分層次確定學習內容,中青年教師要全面細緻學習理論知識,並且保證學習時間;在實踐中多參與。部分老教師也要跟上時代的要求,將自己的豐富經驗融入新課程中,切忌“穿新鞋走老路”。

給青年骨幹教師搭建平臺,在舉行各種活動時,讓他們先行,效果很好,真的能在教育教學中能獨當一面,再進行觀摩。

以自主學習為主,讀專著、名著,和與所教學科相關的專業知識,記錄要經典,突出重要性。更重要的是自覺加強教育教學理論學習,接受先進教育理念,提高自身理論修養。

包括每週的政治、業務學習、領導講座、外出培訓等。政治學習主要學習一些教育的法律法規,教師職業道德,省、市教育規劃等;業務學習主要學習各學科的課程標準,新知識、教學新技能等。

學校領導研究決定,將學校各任課教師劃分為數學、語文、英語、部分學科4個教研組,在組長的統一組織和安排下,進行教研組的各項活動。各教研組都要進行集體備課。

要求每位教師每學期至少寫15篇,反思內容注重優化教學實踐。

1、教師每週1篇硬筆書法作業,書寫要規範準確、美觀大方。教導處統一發放基本功作業本。

3、教師的粉筆字和普通話經常訓練,學校不定期進行檢查。

根據學校實際情況,共同存在的問題,領導、骨幹教師結合自身承擔的任務進行專題講座。校長每學期至少1次、副校長、教導主任每學期至少2次。講座一定要深刻,能解決教師中存在的各種問題。

任課教師在積極參與國家、省、市級課題研究的同時,要鼓勵積極進行小課題研究,也就是教研,研究教育教學中、身邊中常出現有價值的問題,並把課題研究成果轉化為學校的共同財富,促進共同發展。引導教師積極撰寫教學心得和科研論文,每年在縣級以上刊物發表論文若干篇。

學校克服一切困難,給教師搭建平臺,讓不同層次的教師走出去,吸取先進經驗,取長補短,回校交流或觀摩。

通過政治理論學習和師德自我修養,提高廣大教師政治理論水平和愛崗敬業的意識,開展 “師德標兵、先進教師”的評優活動,表彰先進教師,樹立先進典型。

(1)積極鼓勵並創造條件對教師進行多方面的業務進修和培訓工作,請學科骨幹教師做專題講座,促進教師不斷轉變觀念,建立新的教育、教學理念,始終走在教學改革的前沿。同時支援教師參加市、縣級骨幹教師培訓;高一層次的學歷進修等。

(2)加強教育教學的行動研究,嘗試進行專案培訓、活動培訓、任務驅動等自主培訓。加強教師在教育教學理論上的自我學習、自主提高,強調教師基於學科的研究與探討,要以問題為本,開展教學行動研究與教科研課題研究,鼓勵教師關注新課程的研究與實施,提高教師實施新課程與開發校本課程的能力。

(3)建立以校培、組培、自培相結合的研訓一體化校本培訓模式,定期舉行教育教學工作專題研討活動,為教師教育提供有效載體;加強教研組建設,重視備課組活動,要求“定時、定點、定人、定內容、定進度”,加速教研氣氛的形成。

3、創設校本培養機制,為形成骨幹梯隊建設搭設舞臺。

(1)根據每位教師的師德和教學水平,幫助教師制定個人專業發展計劃。讓每位教師將學校目標的實現與自我價值實現結合起來,從而促進教師隊伍的整體發展。

(2)發揮骨幹的幫帶作用。每位骨幹教師必須各帶一位青年教師,爭取在一年中,青年教師的專業素質明顯提高。校領導小組督促檢查,即查課堂教學又看過程材料等。

(1)建立教師發展性評價制度,以教師的自評、互評、學生及家長評議和學校評議相結合的方式,促進多元化評價。

(2)改進教師的考核評價制度,對教師的師德素養、德育工作、教學能力、教科研成果、培訓情況、培養特長生及合作互助品質等進行全面的考核,逐步形成評

價與獎懲、評價與任用相結合的發展性評價體系,用評價來促進教師水平的整體提高。

學校將加大此項工作的經費投入,結合教育教學需要,為教師購買學習資料,訂閱報刊;採用走出去請進來的方法,邀請專家學者講

學指導;選送教師參加學習進修,幫助教師拓寬學習領域,不斷更新知識。

校長全面負責學校事務,負責人力和財力的支援;主管教學的副校長具體負責,指導相關工作;主管師德的副校長要負責教師職業道德規範等專案的考核;教導主任要指導各教研組長組織好本組教師學習並保證學習時間。

以上是我校本年度教師專業發展學校建設年度計劃,我們會在今後的具體工作中邊實施,邊總結,發現問題,及時調整改進,查漏補缺,力求更好更快地提高教師的整體水平。

教師專業發展年度計劃4篇 如何規劃教師的專業發展?制定年度計劃激勵教育實踐的全面提高 第2張

第2篇

我從教已經xx年,期間先是連續帶了xx年高三,而後實現了一輪大迴圈,現在正在第二輪大迴圈,任高二年級尖子班的課。現在是中高階職稱,任學校的學術中心主任,英語教研組長,領銜英語名師工作室,承擔學校的課題研究。雖然有一定的專業素養,但很多時候感覺學養不夠,力不從心。現將個人的優勢與不足進行分析:

1、語文功底好,善於表達。我熱愛語文,對語言敏感度比較高,善於捕捉社會流行的語言現象,包括各地方言、網路語言等;善於快速準確地將英文翻譯成相應的漢語言。閒暇時,經常寫一寫心得體會,教育反思,並建立了個人部落格。

2、文史哲基礎較好,知識面比較寬。我是學文科出身的,對於世界歷史、地理學科瞭解較多,並且關心時政、社科類話題。而且,對於語言學科中所需要的普遍聯絡、矛盾統一等哲學觀點和邏輯方法等也懂一些。這些都可以作為要成長為一名優秀的英語教師的基本潛質。

3、個人有事業追求,敢於吃苦、奉獻。我本性淳厚,清心寡慾,甘於平淡。希望自己能夠腳踏實地的做一些事情,給學生以的幫助。我在帶領英語組、名師工作室和課題組等團隊工作時,善於以身作則,率先垂範,明白吃苦就是享樂,吃虧就是沾光這些最樸素的道理,營造了合作、分享、共贏的優秀的團隊文化。

4、個人性格平易近人,關心愛護學生。我能夠俯下身來聽從學生的心聲,願意深入到學生中間參與他們的演講、班會等活動,多維度地認識、賞識每一位學生。

5、個人事業小有成就,而且從不自滿。我先後榮獲過垣曲縣課堂教學標兵,教學能手,模範教師,運城市骨幹教師,優秀教師,山西省學科帶頭人,三晉名師等多項榮譽,也主持開展過運城市市級課題研究。但我從不滿足於這些成績的取得,願意繼續奮鬥,取得更大的榮譽,在力推學校發展的過程中,成就學生,幸福自己。

1、個人的學科素養還有待提高。聽力、口語還比較差,當語速較快、時間較長時,便存在聽不懂,搞不明白的現象。很多時候,口語表達感覺跟不上,往往是話到嘴邊卻不知該如何表達。這樣的尷尬經常發生。

2、個人的閱讀視野面還不夠寬。說句實在話,除了《簡愛》《苔絲》,我還沒有正兒八經看完過一本英文名著。經典影視片看得也太少。

3、課堂教學囿於固有的模式,個人教學風格還遠遠沒有形成。集體模式多,個人創新少;固定套路多,新穎做法少。侷限教材多,突破教材少。

4、學法指導針對性不強,效果不佳。教學方法更多側重於班級整體進度與安排,研究學生個例少。尤其是在幫助學困生方面,專項調研少,系統梳理的問題內容少,針對性採取的策略少,專門收集的相關資料少。

5、教科研方面巨集觀層面探討得多,微觀操作方面關注得不夠。觀察不細,探討不深,認識不到位,研究流於淺顯,缺乏深度。

綜合以上分析,基本上確定下一步自己成長的目標,那就是:

1、認清學科本質,觸控學科靈魂,做有優秀學科思想的教師;

2、深耕課堂教學,提高思維品質,做高效率的教師;

3、傾情關愛生命,培養人文精神,做學生愛戴的人師。

1、網路研修認真完成我當前參加的北大研修平臺、北師大合作專案與繼續教育所要求的學習課程,研讀專家們所提供的精品資料,並結合自身教學實際,主動應用於教學實踐。

2、拜師學藝實行“影子工程”,拜一位全國有影響力的特級教師為師,看他的專著,訂閱他的部落格,讀他的科研成果,吸納他的教育思想。

3、讀書讀英語教師成長的專業理論書籍,每學期不少於3冊;讀英文名著每學期不少於1本;讀高中英語教學論文每月不少於5篇。並且認真筆記,寫讀後感。

1、課堂觀察深入一線課堂,每週聽課不少於2節;觀察課堂生態,研究課堂教學中的真問題,撰寫課堂研究報告。

2、教學案例與反思對於自己課堂中的經驗與不足及時記錄,進行深刻反思。要有理有據,切入點要小,挖掘要深,要歸結於問題的本質,並有具體診治的改

3、讀書心得每學期撰寫讀書心得不少於2篇,要深入解讀書中的.精華,努力從多個視角分析原著,獲得不一樣的感受。

1、課例研究每學期選定新授課、複習課、習題課、訓練課等不同的課型進行專項課例研究。每月圍繞一個主題進行課例研究,分別從教學目標、教學設計、教學重難點突破、課堂環節、師生活動等多個維度進行深入探討,努力形成科學合理的操作流程和模式。

2、小課題研究每學期都要開展基於自身教學過程中存在的具體問題的小課題研究不少於一項,要圍繞問題的解決查閱資料,學習專業文章,進行課堂實踐並對過程性資料加以整理、總結,最後要形成成果。

在走向卓越的道路上,不僅需要堅定的信念和恆久的堅持,更需要紮實的行動、辛勤的耕耘和默默的堅守。專業不會速成,成長不可替代,我相信,有明確目標的指引和具體的路徑規劃,夢想一定能夠實現!

第3篇

在過去的三年我一腔熱誠地愛著自己的事業,把和孩子們相處當作是人生的一大樂趣。孩子們願意與我交朋友,願意把自己的高興與煩惱與我分享。我有較強的觀察能力,喜歡並善於傾聽孩子的悄悄話,有一定的捕捉能力,能根據孩子的興奮熱點,及時生成教學或遊戲活動。在教學實踐中,我有一定的隨機調控能力,及時發現並較為合理地解決孩子活動中的“狀況”,能啟發引導孩子用他們的方法加以解決。具有一定的創新意識與能力,對於自己不會的東西有學習的興趣,初步學會使用白板課件;在教學活動中有獨立設計能力,每一學年均能設計出一篇較為成功的教學活動,為日後展示積累教學活動。在接下去的四年認證制定好四年規劃,本年度的發展目標如下:

1、能夠繼續勤奮工作,完成自己的本職工作,為小班幼兒提供良好的成長環境,消除開學時的入園分離焦慮,逐步建立依賴關係。

3、跟家長、孩子形成“三位一體”的'良好關係,取得家長的信任。

4、不斷提高教育教學能力,在教學活動設計的過程中體現目標的價值、孩子能力的發展。

1、認真完成幼兒一日活動的保教工作,及時反思,及時調整班級環境,為幼兒的成長提供優良的成長空間。

3、在家長工作中能多與家長溝通、瞭解,探索與家長溝通的有效途徑,使家長能多瞭解自己的工作。

4、認真完成周計劃、一日計劃,按計劃開展半日活動,不斷的反思總結經驗。

5、帶領孩子開展遠足、秋遊等課外活動,使孩子體會到和同伴一起的快樂。

6、邀請家長進課堂、組織家長志願者一起參與幼兒園活動。

7、通過多種學習機會與渠道,選擇和運用適合自己的學習方式,不斷提升自身的專業化水準。多翻閱有關幼兒教育的書籍,提升自身的教育內涵。學習應用多媒體教學手段來豐富課堂。

8、在實踐探索中提高並豐富自身對幼兒年齡特點的把握,能較熟練合理地設計各類教育教學活動,使幼兒和自己獲得雙向發展和提高。

1、在一日活動,教育教學以及混齡專題研究的過程中,形成一定的案例積累,體現在成長檔案中。

3、與家長相處融洽,進一步加強“三位一體”的結合。

5、學習、揣摩優秀教學課例活動設計的方法,根據教學活動的重難點及幼兒的活動觀察,修改、完善幼兒園經典教學活動課例。

第4篇

隨著新課程理念的不斷提升,教師的理論素養、個人素質及教育教學觀念提出了更高更新的要求。作為一名年輕教師,要自己成為學習主動者,做學習型的教師、智慧型的教師,適應時代的發展,符合高品位要求的教育者。我結合自己的實際,制訂20xx教師專業發展年度計劃如下:

一、 提升個人修養,做一名有品位的教師

積極擁護黨的教育方針政策,學習《教師法》、《義務教育法》、〈〈未成年人保護法〉〉、〈〈教師職業道德規範〉〉等,堅定愛崗敬業、獻身教育的信念,堅持以人為本的宗旨,要依法執教,嚴謹治學,團結協作,用自己的人格魅力,深厚的人文素養,真摯的博愛以及對學生高瞻遠矚的責任感影響學生。

養成善於學習、樂於學習、主動學習的習慣,為自己營造一個學習的心境,認真學習學科專業知識和系統的教育理論知識,廣泛閱讀教育教學報刊、雜誌和專著,提升對新課改理念的認識。使自己具有綜合的.科學文化知識和素質,掌握多層次、多元化的知識結構,使自己能科學系統的駕馭教學內容,同時在教學中實現“教---學---研”一體化。工作中善於積累,善於思考,做到教學中既有理論依據,又有實踐創新,使自己的教學水平再上一個新臺階,爭取機會參加區級優質課評比。

三、 做一名輕鬆快樂的受學生歡迎的教師

向身邊優秀的教師學習經驗,學習掌握工作藝術。樹立現代學生觀,學會以發展的眼光看待每一個學生。相信學生的巨大潛能,並努力去探索發現;在教育教學活動中發揚學生的主體精神,促進學生的主體發展,努力做到因材施教。充分發揮學生的特長來吸引學生,使學生喜歡自己的課。把對學生的做人教育放在首位,形成自己獨有的教學風格。

四、 做一名善於反思、勤於積累的智慧型教師

總之,在教學中,我會繼續發揚工作認真、善於學習的優點,以真摯的愛,真誠的心教育學生,提高自己的教育教學能力和水平。