稽核員工作總結2023參考8篇

不管任何時候，我們都要做一個對自己有要求的人，善於寫工作總結的人，我們在認真寫好工作總結後都是可以讓自己工作的不足有分析的，下面是本站小編為您分享的稽核員工作總結2023參考8篇，感謝您的參閱。

稽核員工作總結2023篇1

20__年，按照《___條例》要求，我局合實際，創新工作思路，完善機構強領導，整合資源建平臺，落實制度促管理，依法、及時、準確地公開了相關政府資訊，提高了財政工作的透明度，加快了法治財政建設。

一、強化組織領導，貫徹落實資訊公??

堅持把政府資訊公開作為推進依法行政、建設法制政府的一項重要工作，確保資訊公開工作有人抓，有人管，從強化組織領匯入手，狠抓政府資訊公開組織體系的建設。一是完善工作機構。建立了以黨總支書記為組長的政府資訊公開工作領導小組，落實了相應辦公經費，強化了組織保障。二是強化公開宣傳。將政府資訊公開列為全域性工作的一項重要內容，組織召開專題會議，對資訊公開工作進行全面部署，同事利用財政網站、財政資訊快捷通等載體，廣泛宣傳政府資訊公開工作，提出具體要求，讓群眾深入瞭解，積極參與監督。三是積極貫徹實施。積極參加上級組織的政府資訊公開培訓，組織開展可是相關人員培訓工作，對編制資訊公開目錄、填報資訊進行了系統培訓，提高了相關人員業務素質，提高了公開的層次和效率。

二、拓寬公開渠道，主動開展資訊公??

嚴格按照《政府資訊公開例》要求，對照公開內容，堅持主動公開與申請公開相合、網站公開與政務中心公開相合，拓寬渠道，創新形式，及時準確全面地公開了政府資訊。全年累積公開各位資訊__條，基本做到了應該公開的全部公開，同事積極推進經費公開工作，試點並逐步推行政府預算、部門預算公開。

三、健全體制機制，規範管理資訊公??

圍繞加強政府資訊公開的管理，推進公開工作的制度化、規範化，完善落實了三項制度。一是資訊公開保密審查制度。按照“誰提供、誰稽核、誰負責”的原則稽核後公開。二是責任追究制度。對違反《政府資訊公開條例》和保密相關規定的各類行為，嚴格追究相關單位和個人的責任。三是資訊公開考核制度。按照分級負責、加強協作、促進工作的原則，從組織領導、公開內容、公開重點、公開形式、公開制度、公開效果等六方面進行考核。

四、工作中存在問題

雖然我局資訊公開工作取得了明顯的成績，但與上級的要求、與公眾的需求還存在一定差距。一是工作發展不夠平衡。對推行政府資訊公開制度的重要性、緊迫性認識不足，思想上沒有引起足夠重視。如有在認識上還停留在“要我公開”上;有的滿足於一般性的辦事程式、辦事原則、收費標準公開。二是公開內容不夠規範。存在只公開辦事制度、年度目標實事等，對一些重大事項缺乏預公開。三是資訊公開長效機制還需要完善。

五、下一步工作打算

針對存在的問題，我局將進一步加強對政府資訊公開工作的領導，認真制定切實可行的措施，以求真務實的作風，紮實做好20__年政府資訊公開工作，重點抓好以下四項工作：一是進一步提高對公開工作的認識。切實提高機關幹部對做好政務、資訊公開工作的認識，作為加強廉政建設的一項重要措施，作為營造良好的經濟發展環境的大事抓緊抓好。二是進一步加強對政務、資訊公開工作的領導和監督，層層落實責任，定期督查通報，確保把政務公開、資訊公開工作落到實處。三是進一步健全和完善資訊公開各項制度。規範和完善政務、資訊公開的內容、形式，對涉及人民群眾關心的重大問題、重大決策應該公開的及時公開，同時有區別地抓好對內與對外公開，提高公開針對性、實效性。四是進一步做好政務、資訊公開資料建檔工作，做到政務、資訊公開有據可查。

稽核員工作總結2023篇2

轉眼之間，一年的光陰又將匆匆逝去。回眸過去的一年，在___收銀稽核員工作崗位上，我始終秉承著“在崗一分鐘，盡職六十秒”的態度努力做好收銀稽核員崗位的工作，並時刻嚴格要求自己，擺正自己的工作位置和態度。在各級領導們的關心和同事們的支援幫助下，我在收銀稽核員工作崗位上積極進取、勤奮學習，認真圓滿地完成今年的收銀稽核員所有工作任務，履行好___(改成收銀稽核員崗位所在的單位)收銀稽核員工作崗位職責，各方面表現優異，得到了領導和同事們的一致肯定。現將過去一年來在___(改成收銀稽核員崗位所在的單位)收銀稽核員工作崗位上的學習、工作情況作簡要總結如下：

一、思想上嚴於律己，不斷提高自身修養

一年來，我始終堅持正確的價值觀、人生觀、世界觀，並用以指導自己在___收銀稽核員崗位上學習、工作實踐活動。雖然身處在收銀稽核員工作崗位，但我時刻關注國際時事和中—央最新的精神，不斷提高對自己故土家園、民族和文化的歸屬感、認同感和尊嚴感、榮譽感。在___收銀稽核員工作崗位上認真貫徹執行中—央的路線、方針、政—策，盡職盡責，在收銀稽核員工作崗位上作出對國家力所能及的貢獻。

二、工作上加強學習，不斷提高工作效率

時代在發展，社會在進步，資訊科技日新月異。___收銀稽核員工作崗位相關工作也需要與時俱進，需要不斷學習新知識、新技術、新方法，以提高收銀稽核員崗位的服務水平和服務效率。特別是學習收銀稽核員工作崗位相關法律知識和相關最新政策。唯有如此，才能提高___收銀稽核員工作崗位的業務水平和個人能力。定期學習收銀稽核員工作崗位工作有關業務知識，並總結吸取前輩在___收銀稽核員工作崗位工作經驗，不斷彌補和改進自身在___收銀稽核員工作崗位工作中的缺點和不足，從而使自己整體工作素質都得到較大的提高。

回顧過去一年來在__(收銀稽核員工作崗位工作的點點滴滴，無論在思想上，還是工作學習上我都取得了很大的進步，但也清醒地認識到自己在___收銀稽核員工作崗位相關工作中存在的不足之處。主要是在理論學習上遠不夠深入，尤其是將思想理論運用到___收銀稽核員工作崗位的實際工作中去的能力還比較欠缺。在以後的___收銀稽核員工作崗位工作中，我一定會揚長避短，克服不足、認真學習收銀稽核員工作崗位相關知識、發奮工作、積極進取，把工作做的更好，為實現中國夢努力奮鬥。展望新的一年，在以後的工作中希望能夠再接再厲，要繼續保持著良好的工作心態，不怕苦不怕累，多付出少抱怨，做好收銀稽核員崗位的本職工作。同時也需要再加強鍛鍊自身的收銀稽核員工作水平和業務能力，在以後的工作中我將加強與___(改成收銀稽核員崗位所在的單位)收銀稽核員崗位上的同事多溝通，多探討。要繼續在自己的工作崗位上踏踏實實做事，老老實實做人，爭取為__做出更大的成績。

稽核員工作總結2023篇3

20__年，我鎮的內審工作在鎮黨委、政府的正確領導下，在縣審計局的大力指導、支援下，紮實、有序開展，逐步邁上了制度化、規範化和法制化的軌道。鎮黨委、政府已經把內審工作作為一項重要的常態工作來抓。現將20__年內審工作總結如下：

一、統一思想，提高認識，以全新的理念看待內審工作

過去我鎮的內審工作實際上是作為村級財務管理的一項重要內容來抓，結合村級財務管理的需要來實施。而現在的內審工作已有一個獨立的機構：內部審計辦公室，由專職人員，作為一項日常工作來抓，是新形勢下規範財務秩序、嚴肅財經紀律、加強經濟管理、實現經濟目標的重要手段。這就要求我們以全新的思維方式、全新的理念對待內審工作，以新的方式方法來開展內審工作。

二、20__年我鎮內審工作開展的具體情況

(一)、不斷強化對內審工作的領導，為內審工作正常、有序、紮實開展提供強有力的組織保障。根據縣委、縣政府的統一要求，我鎮及時成立了下塘鎮內部審計工作領導組，由鎮長蔡繼能親自擔任組長，黨委委員、分管領導李廣春任付組長，從鎮紀檢會和財政所抽調5工作人員為辦公室成員，制定了切合我鎮實際的內部審計工作實施辦法，明確工作職責，根據實際需要不斷充實人員組成，並在辦公場所、裝置、經費上給予充分保障，強力推進內審工作的開展。

(二)、加強宣傳，營造輿論氛圍。我鎮利用廣播、會議等多種有效形式，向廣大鎮村幹部強力灌輸內部審計有關知識，使內部審計更進一步深入人心，以此來不斷提高廣大鎮村幹部對內審工作的認識，為有效開展內審工作營造良好的輿論氛圍。

(三)、制定詳細、切合實際的年度工作計劃，紮實有效開展內審工作。為使今年的內審工作邁上一個新的臺階，鎮內申辦及早謀劃，多次召開會議，議定年度工作計劃，在徵得主要領導同意後，以檔案形式下發到相關村。

(四)、建立內審例會制度。鎮內審辦每月至少召開一次例會，鎮內審辦全體人員參會，必要時召集相關當事人參加，彙報工作進展情況，研究下一步工作。鎮主要領導也經常性地參加會議，聽取彙報，給出具體工作意見和要求。

(五)、積極參加業務培訓，強化業務學習，不斷提高內審業務技能，全面進入內審角色。鎮內審辦人員除了積極參加上級業務主管部門舉辦的各種內審培訓外，還堅持利用業餘時間認真自學、集中學習《審計法》和《審計署關於內部審計工作的規定》等法律、規章及內部審計專業知識。

(六)、堅持原則、恪守職責、按章操作、依法開展內審。在日常內審工作中，鎮內審辦全體工作人員堅決貫徹、執行《審計法》、《審計署關於內部審計工作的規定》等一系列內審法律法規，堅決按照上級業務主管部門及鎮黨委、政府的要求來開展內審工作：

1、堅持原則、格守職責進行廉潔審計;

2、有條不紊、按章操作進行規範審計;

3、陽光操作、及時公開信息，進行明白審計。

三、內審工作取得的成效

(一)、截止20__五年十二月二十八日，我鎮已完成了對15一五年度內審任務，累計審計村級資金2372940.01元。進行財務審計3個，涉及資金633777.24元;進進行專項審計15名村幹部進行離任(經濟責任)審計，涉及資金454493.77。

(二)、全年內審增加村級資金效益約6萬元。通過對內部審計過程發現的一些情況進行歸納和總結，鎮內審辦向黨委、政府提出了4改進和完善村級財務管理制度的建議，向15個村提出了4條加強村級資金使用和管理的建議。

(三)進一步鞏固了三資清理成果，拓展了村級財務管理的深度和廣度。尊重審計、支援審計、自覺接受審計的良好工作氛圍已形成，內審工作的權威得到樹立，內審工作的地位得到提升。廣大鎮村幹部對內審工作的認識有了新的提高，主動作為、積極履責的意識得到全面加強，步伐進一步加快。

四、內審工作存在的問題

(一)、鎮村幹部對內審的認識和理解有待進一步提高。

(二)、內審規範化程度有待進一步加強。如：審計通知書的下發、審計報告的撰寫、審計資料的整理、立卷、歸檔等。

(三)、內審業務人員的專業知識有待進一步充實，內審專業技能有待全面提高。

(四)、內審工作的廣度、深度和力度還有加大和加強的空間。

五、關於內審工作的幾點建議

(一)、加大對《審計法》和《審計署關於內部審計工作的規定》等法律、規章的宣傳力度。

(二)、加強業務培訓，培養一批高素質的內審人員，造就一支精幹的內審隊伍。

(三)、上級業務主管部門要加大業務指導力度，加強督查，以進一步規範鄉鎮內審工作，不斷提高內審工作質量。

(四)、進一步加強制度建設，健全內審工作制度。

(五)、進一步完善內審機構，充實人員組成，不斷適應內審工作形勢的需要。

稽核員工作總結2023篇4

首先，工作積極_和工作效率的提高

班每天都有人在上，如何在工作上保持良好的工作狀態尤其重要。營造一個良好的工作氛圍，綠_小盆景和溫馨小貼士。讓上班的同事在上班時間保持良好的工作心情，以積極主動的態度投入到工作中去，那麼必然會事半功倍。由於在工作職責上有了明確的分工，落實到位，責任到位，同時也做到了賞罰分明，並且我們會在工作中及時對每項的分工進行及時的調整，用最適當的人選進行最適合的工作。例如……，同時我們又設立了值日生制度，每天都會有專人負責專項工作。值得高興的是我們的小組成員會相互協助，共同完成每天的收尾工作。這半年來，我們的工作失誤明顯減少了，出錯率降低了。

第二，學習氛圍和工作業務技能的進步。

工作要做好，還要有紮實的崗位技能和業務知識。在工作輕鬆之餘，我們會進行相互的學習提問，並且我們會自己出試卷進行考核。考得最差的人得請客，學習和_相間，其樂融融。上半年店鋪有安排輪崗以及新鮮血液的融入，正好也給了我們一個學習和進步的機會，不論是輪崗同事還是新員工，我們實行分人教導同時以舊帶新，相互學習，不論新老員工都有一份培訓計劃。會的溫習一遍，還沒掌握及時提出來，共同學習。一個人突出並不代表整個團隊好，要大家都會都進步才是好。我們也用我們的成績_了我們的努力沒有白費。

稽核員工作總結2023篇5

20__年4月份本人通過公司對外招聘方式進入高力集團，並擔任客戶部體系組體系專員，於20__年7月份根據公司組織架構規劃調整到總經理辦公室，現擔任總經辦體系組體系專員。接下來我會在三個方面對於整20__年個人工作進行總結：

(1)工作內容總結

1.1 產品稽核本人在入職後三個實習階段按照部門安排，在車間各個工序學習。主要是在理解產品定義、工藝及生產全過程以外，更多的去學習產品稽核所需要掌握的技能。而於本年六月份正式參與並策劃產品稽核，直到12月份為止，參加並策劃產品稽核共21個產品組，涉及7個主要客戶群，範圍覆蓋量產客戶群及其產品組，如下圖：在今年產品稽核中發現的不良項，主要是外觀問題(總數為54項，佔總體不良項的59%)和標識問題(總數為19項，佔總體不良項的21%)。外觀問題主要是在產品裝飾面或輪緣上出現碰傷、劃傷的情況較為嚴重，而標識問題上主要是鑄造工序工號列印不清晰及無_光檢測工號為主。在整體產品稽核發現中，不良項的發生多數受隨機因素影響產生的輕微不良項，未發現系統性缺陷出現，但是效能問題及尺寸問題佔整體不良項18%的情況也不能忽視，尤其是重慶長安13a產品(屬重慶中南轉產)曾出現質檢抽檢和產品稽核同時發現該產品嚴重疏鬆和衝擊性能ng的情況(不同模具不同生產時段都發現有類似情況)

1.2 供應商稽核本年10月份開始協助部門曾工組織供應商年度稽核工作，為期兩個月。直到12月份為止，共組織供應商稽核8次(特指本人蔘與)，稽核物件主要是公司關鍵物料或重要物料供應商，稽核地點出現廣州、深圳、中山、注;供應商華鈺化工在生產過程中無過程監控及相關質控手段，故不作稽核評價，而供應商新隆昌質量管理體系證書已過期，沒法證明其質量管理體系有效持續運作，故也不作稽核評價。

1.3內審：根據我組年度內審計劃安排和結合當前公司實際情況，於8月6日—8月26日根據20__條款及公司質量手冊相關規定對我司職能部門展開20__年內審工作，本人作為實習稽核員參與稽核一組稽核過程當中。

1.4客戶稽核：根據體系組安排，本人作為陪同人員參加客戶來訪稽核工作，直到12月份為止，共參加3次客戶來訪稽核工作。分別是7月份南京福特rec稽核(重慶中南)、9月份福建賓士q09a產品現場稽核及12月份北京福田pot稽核。

(2)工作情況評價

2.1需要繼續保持的地方本人自從20__年4月份加入公司至今，一直對本職工作保持熱情，對於工作也一直抱著最大的責任心去完成，而在完成工作的過程當中遇到問題，善於與同事與領導溝通，通過每一次工作每一次溝通增長自己對於產品的瞭解，提高自己的業務水平。努力工作的同時也積極參與公司活動，與同事之間也保持良性關係。

2.2 不足之處

2.2.1由於進入公司較短，身處的是一個全新的環境，其原有的制度包括同事們的做事方式方法，對我而言都需要一個瞭解的過程，比如以前工作比較傾向於iso體系要求，3c認證要求和些事務性工作，現公司要求是ts技術規範的體系要求，而部門需要的是一個專於體系分內的實幹的工作人員，在以前跟現在的角色轉換中自己也花了不少時間，而部門注重個人能力提升個人學習的精神法則，所以許多工作我都是邊幹邊摸索，以致工作起來不能遊刃有餘，工作效率有待進一步提高。比如在產品稽核中，6月份—8月份的時候由於檢測技能掌握熟練程度還不夠，為了保持測量精度經常在一個測量點要花費較長時間，而在產品稽核中

2.2.2發現的缺陷用於報告描述的時候，有時候會出現描述不當或不準確的情況。有時對一些公司其他職能部門質量體系工作的缺失或者發現產品缺陷瑕疵但對其發生的原因熟視無睹，不夠細心，不夠敏感。比如說按照vda的要求，產品稽核發現的問題需要進一步在過程稽核中得到驗證並發現其發生原因，對相關責任部門提出整改要求。但是整一年產品稽核這麼多次，自己卻無組織一次完整的有效的過程稽核，產品稽核發現的問題只是單對發生工序簡單地稽核一下，無統籌策劃而對於發現的問題也並沒整理，缺少後續的跟蹤。在內審過程中，作為實習稽核員有些工作的協調不十分到位，在稽核過程有時候出現思考問題的發生，忘記自己應該做好稽核記錄的情況。

2.2.3由於公司要求在客戶來訪的過程中體系人員作為陪同人員記錄客戶在稽核過程發現的問題，理解不同客戶對於產品的不同要求並將該資訊輸入到公司中從而完善公司質量體系管理。而在今年三次客戶稽核陪審中，自己的業務水平離公司的高效要求還有一定距離。陪審過程中主要出現是在對於客戶對於產品要求不夠了解導致客戶反饋問題的時候未能及時反應過來，和整車廠對於供應商新產品開發過程中管控流程不夠熟悉導致出現不能正確理解客戶來訪目的這兩方面不足的地方。

(3)關於20__年目標

工作方面:

產品稽核覆蓋公司量產產品組及客戶群，計劃是每個月1—2次產品稽核(分別摩輪和汽輪，取當月量產最大的)過程稽核針對公司量產產品組及客戶群，計劃是在20__年底前按照每客戶群/次(參與並策劃，產品稽核產品組優先)總的來說，在公司這一年的工作中，有成績和喜悅，也有不足之處，但我會在今後的工作中不斷努力、不斷改進。新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰。我決心再接再厲，使工作更上一層樓。

稽核員工作總結2023篇6

20__年在緊張和忙碌中即將過去了，回顧一下，發現自己又有了一些新的提高，當然也有很多的不足之處，但我會再接再厲的。在以後的工作中不斷改進，不斷的提高自我。雖然每天都重複做著統計引數，材料領用的工作，但我很喜歡這份工作，我也一直都盡心盡力，忠於職守的工作著。現對20__年的統計及材料管理工作從以下幾個方面進行總結，找出不足，以便20__年有個更好的奮鬥目標：

一、統計方面

今年我主要負責分廠各項引數的統計(月報表、邊際測算等等)，每天早上我把各關鍵的工藝引數輸入已經設好公式的表格內，使系統存在的問題及時的通過資料反映出來，讓各管理人員能儘快的將存在的問題處理，確保系統生產的穩定高效。同時在輸報表時也會及時的將報表上面存在的記錄問題及工藝指標問題告訴工藝員，以便他每天可以將當班期間違反的工藝指標及記錄問題及時在工段展板上進行公示，加強對員工在指標控制和記錄方面的管理。

下面我就將我一年來統計的各項資料用表格反映如下：

(1)產品合格率

送庫區精甲產品合格率統計表(1～10月份)

由上表可以看出送罐區精甲產品優等品合格率均為100%，無超標，控制較好。

(2)產量統計表(1至10月份)

從上表的統計資料可以清晰的看出我們分廠1～10月份的產量情況。 (3)銷售累計統計表(1至10月份)

以上就是我在統計方面的一些資料，根據上面的資料我們就可以很明顯的看出近一年來我們在產量及銷售方面的情況，有利於我們以後的工作分配和各項規劃。

二、材料方面的管理

今年進一步的熟悉材料的管理，將許多去年檢查出的問題進一步完善。

1、首先我先整理了材料室的各種材料，逐漸熟悉了各種材料的性質及用途。

2、將材料進行定置化擺放，這也是我們公司安標上面必須要求的，同時材料的定製化擺放也有利於管理。

3、將材料做成電子版，每次入庫及出庫都在電腦上做好登記，這樣方便了解材料的使用情況及清楚的掌握分廠的庫存，也可以給裝置員報材料計劃帶來很多的便利。合理的進行庫存。同時還可以把分廠使用材料的經濟情況控制在公司的預算之內。

4、今年公司進行可控成本管理，我們分廠每月公司給予15萬元的材料費用，如果當月用了超支將扣除工資的10%，因此，每月分廠在材料的使用上都是有計劃的使用，把成本控制好。

5、每月當上個月我們報的材料購買回來，生產部管理人員就會通知我，然後我會按照我們報的材料計劃，將材料領回，做好材料入庫登記，並告訴相關人員。

三、工會工作

今年工會工作依舊照常開展，作為女工委員的認真履行著自己的職責，將工作做好。

1、每月我們都要交工會月報，我們可以把員工的一些困難，一些想法通過月報反映給領導，同時領導也是通過月報瞭解員工的需求，通過這種溝通方式，可以有效的反映問題，解決問題。增強了大家工作的積極性。

2、公司還會根據不同的時間段組織不同的活動，這樣來可以讓大家放鬆身心，勞娛結合，同時也可以讓一些有特長的員工有一個展示自己的舞臺，豐富生活。

6月份是公司安全活動月，分廠開展安全月演講比賽，消防救護器材演練，攝影作品展等一系列的安全月活，分廠組織進行“低碳、節能、環保”的座談會;分廠認真組織員工參加公司組織的2013年消防運動會活動，並榮獲一等獎;分廠認真組織員工參加公司組織的20__年安全月知識競賽，並榮獲一等獎;分廠在7月份組織開展了一系列的工會文體活動，7月22日開始，分廠依次舉行籃球、拔活、雙扣、羽毛球、乒乓球等活動，並在活動結束後，拿出工會費用給取得名次的員工進行獎勵，工會主席親自聯絡相關維修人員幫員工修宿舍燈、下水道，幫職工解決住宿困難;9月份公司下發申報困難職工的通知，分廠認真瞭解後將情況統計交給公司辦;10月份工會了解了一些宿舍的衛生情況，拿出一部分經費購買草酸下發至每個宿舍，供大家打掃衛生間等死角，確保宿舍清潔。

這些工作的開展很好的加強了員工與分廠領導、管理組之間的溝通與交流，增進了感情，同時讓大家在工作之餘可以放鬆一下緊張的精神，消除疲勞，真正做到勞娛結合，給有特長的員工一個展示自己的舞臺，為公司工會輸送更優秀的人才。

四、去年公司通過了安標和三標的稽核

今年我們將持續將標準化工作做好，配合好公司的內審工作，我作為內審員，積極的配合安全員準備需要的資料，認真做好分配給我的各項記錄及檔案的收發。

五、存在的不足

材料方面的管理還有些不到位，對裝置的瞭解過於少，對裝置的效能還不清楚，對於統計方面還有一些地方沒有完善，還不能全面的將各項消耗計算出來，在新的一年裡我將會進一步完善我的不足和缺失。

稽核員工作總結2023篇7

在局領導的關心和支援下，行政審批科已於今年_月正式成立，原政務分中心的職能也進行了相應調整。今年來，全科同志緊緊圍繞“創新國土管理機制、__保障發展難題”的目標，學習實踐科學發展觀，提升服務品質，提高行政效率，積極完成本年度目標的各項工作任務。

一、考核自評分：__分

1、__月市__辦抽查發現市場有缺崗現象，扣_分;

2、掃描環節存在超時現象，扣_分。

二、工作總結

1、業務辦理情況

自今年_月_日以來，政務分中心共受理業務__件，其中地籍管理業務__件，建設用地管理__件，地產管理__件，礦產資源管理__件，地質環境管理__件，測繪管理__件，其中已辦結__件。

2、工作目標完成情況

從調整後的職能可以看到，行政審批科作為局所有業務辦理事項的前臺承辦部門，是我局重要的視窗單位。我科把樹立和強化全體工作人員的服務意識作為我們的首要任務。為全面完成年度工作目標，我們做了以下工作：

(1)明確職責，規範行為。行政審批科成立後，我科在原政務中心基礎上就人員工作職責、工作紀律、文明用語、行為規範和服務承諾等形成了一系列制度檔案，工作人員全部到位後馬上組織學習，落實執行。今年_月，我科將政務分中心相關規章制度彙編印製成《__政務手冊》，以明確職責，擴大影響。

(2)加強培訓，提升服務技能。我科將三、四月定為市場學習月。我們通過組織業務培訓，使調整後的市場每一個工作人員儘快進入角色，熟悉行政審批業務流程，瞭解相關法律規定。我科還通過對市場工作人員進行輪崗，提高綜合素質，培養大家看“綜合門診”的能力，努力實現使用者諮詢、全員解答的目標。

(3)規範市場會商制度。市場會商是解決非標準辦理事項和疑難問題的有效辦法。我科成立後就土地市場會商的程式、參加單位、時間等進行了明確。今年共召開會商會議__次，會商專案__個，其中已解決問題__個，其中歷史遺留問題__個。

(4)規範現場踏勘程式。以前，業務受理前期調查、土地評估、土地出讓均需進行現場踏勘。經與相關業務科室協調，我們將所有需踏勘的業務歸併，統一組織相關部門現場踏勘，以減少程式，提高效能。今年共組織各業務部門聯合踏勘__次，踏勘專案__個。

(5)積極開展“視窗服務進社群”和“用地審批進鄉鎮”活動。從今年__月開始，我科會同紀檢室、地產所和發證中心開展了“視窗服務進社群”活動，我們組織相關工作人員利用週末休息時間進社群現場服務，為居民辦理房屋交易轉讓和土地登記發證手續。另外，我科會同用地科、城區分局到鄉鎮現場辦公，為村民辦理建房用地審批，審批合格者當場發放建設用地批准書。這些活動受到了群眾的歡迎和肯定，同時也進一步提升了我局的社會形象。

(6)為提高我局工作人員辦理業務的準確性，進一步完善電子政務系統，我科報局辦公會同意決定建立局業務辦理資訊共享制度，並於_月_日出臺了《__市國土資源局行政審批資訊共享制度》。制度明確了我局在業務辦理過程中應實施共享的資訊內容，資訊共享制度的實施方案和考核與責任追究辦法，目前局資訊中心正在建立資訊共享平臺。

(7)為進一步提高我局業務部門辦事效率和服務質量，我科會同紀檢監察室於_月_日出臺了《關於電子政務審批流程實施主辦科室問責的通知》。通知中明確了業務主辦科室的主辦責任，局領導外出期間實行電子政務授權審批。通知下發後，業務超時現象特別是局領導審批環節超時大為減少。

(8)根據市政府《規範相關單位行政審批(__)事項內部流程的工作方案》有關要求，我局於_月__日下發了《__市國土資源局規範行政審批流程工作方案》，對全域性的行政審批流程梳理工作進行了全面佈署。我科對我局現有的__個行政審批流程進行調查摸底，制訂了《__市國土資源局規範行政審批流程討論稿》，於_月__日下發到各業務科室、二級機構徵求意見。_月__日行政審批科對各業務科室、二級機構上報的流程改造意見進行了彙總，並於_月__日召集行政審批流程規範工作領導小組辦公室成員單位進行了集體討論，擬訂了《__市國土資源局規範行政審批流程方案(初稿)》。_月__日方案初稿報局領導審定後，_月__日將正式方案報市政務服務中心。_月__日，__副局長主持召開了前後臺工作協調會議。會上我科提出了需後臺業務部門支援和解決的問題，會議進行了討論並解決了相關問題。同時，會議還對上報市政務中心的《__市國土資源局規範行政審批流程方案(初稿)》進行了再次討論，對__個電子業務流程依次研究，再次優化，在原有基礎上又壓縮了__個電子業務流程的辦理時限。

3、黨風廉政建設情況

今年以來，我科全體同志認真學習中央、省、市紀委關於黨風廉政建設和反腐敗工作的有關決定、批示，嚴格遵守局廉政建設各項規章制度要求，不接受業務單位吃請，不以權謀私，不索拿卡要報，依法行政，全年未出現違法亂紀行為和投訴。

三、工作計劃和建議

1、按局辦公會確定的規範行政審批事項的要求，根據我局第三次審批事項的規範和清理工作所確定的成果，配合局資訊中心對電子政務系統實施程式修改，進一步理清事權，完善流程，提高行政效能。

2、按照局黨組確定的“主動服務，主動協調，主動爭先”的精神，我科將積極探索主動協調的有效方法，開創主動服務的活動方式，並結合在局“樹標杆，找差距，爭先進”活動中外地的先進經驗，力爭上游，使工作再上新臺階。

3、行政審批科是局電子政務執行的重要單位，也是業務辦理的樞紐部門，為加強與後臺業務部門的協調能力，建議將我科按局內部綜合科室而不是二級機構進行考核管理。

4、辦公經費不足，我科年初確定的辦公經費與實際工作情況不符，缺口較大，目前我科報局計財科和局領導同意，增撥了部分辦公經費。建議在制訂我科__年科室預算時考慮政務大廳的特殊情況，確保全年工作經費。

稽核員工作總結2023篇8

20__年是極不平凡的一年。這一年是我邁出校園踏入社會的第一年，在這一年來，在領導的指導下，在各部門的支援下，使得行政的工作順利開展。所以在這一年中無論是我個人的工作能力，還是思想素質都有了很大進步，在這一年中行政部較好地完成了公司領導安排的各項任務，也完善了公司的考核制度，為公司更正規化做出了努力。現在就這一年來的工作做簡要的總結：

一、根據本職工作，這一年的工作情況

這一年的主要工作分三個方面，一方面是日常的行政工作，一方面是考核制定與管理，一方面是對外物業及招聘工作。

日常的行政工作主要包括員工考勤、衛生管理、員工會議、員工集體活動、辦公用品採購、辦公裝置維修及業務人員的其他一些事情的處理工作，這些工作上基本得到了公司領導的認可，公司的正常辦公有序的進行;20__年公司的制度有很多變化，協助王經理制定考核制度;至於對外物業及招聘的工作是相對較少的，在此一年中配合人口普查、業務人員意外保險的辦理和更改以及聯絡招聘學校並對招聘坐車準備。

二、在工作中出現過一些錯誤，做到及時分析原因並改正

這一年在工作中出現過一些或大或小的錯誤，或許是因為剛畢業步入工作崗位，在工作中沒有相應的經驗，所以會在一些工作中出現一些小錯誤，但每次都做到及時改正。在不斷的摸索中成長，最終總結出來自己的心得，凡事要想細、想全，凡事要親歷親行。還有就是在一些事情上準備的不夠充分，使得工作效率不是很高，這一點在以後的工作中都有所注意，並有所提高。這一年好多錯誤的改正都是靠他人的幫助，有領導的細心指導和同事的提醒，所以在這裡真心的謝謝他們對我的幫助!

三、在工作中有成長

在這一年的工作中不斷的摸索，不斷的積累經驗。所以無論是在個人的做人方面還是在工作能力上都有了很大的提升，安都真的是教會了我很多，也給了我一個很好的機會，讓我能夠鍛鍊自己在行政管理方面的能力。

在這裡我要感謝的人真的很多，每一個人對我的幫助對我的鍛鍊我都記在心裡，這將是我的成長經理中永遠不可磨滅的部分，這一年讓我成長了很多，謝謝大家。最後祝大家新的一年中：工作順利、身體健康、步步高昇、財源廣進、幸福萬年長!

行政部是公司關鍵部門之一，對內管理水平的要求應不斷提升，對外要應對政府機關單位的各項政策做到及時瞭解及時撐握。行政工作是繁瑣的，小到影印、掃描、傳真、訂閱報刊雜誌、檔案的保管、大到接待、會議，評估驗廠等活動，每一項工作的完成都是對責任心和工作能力的考驗，如何化繁為簡而又能保證萬無一失，如何以最小的成本換得最高的效率，這已經不單純是對現代企業從事業務工作人員的要求了，對行政工作人員也同時適用。行政部人員雖然少，但在這幾個月裡竭盡全力將各項工作順利完成。經過幾個月的磨練與洗禮，行政部的綜合能力相比之前又邁進了一步。