行政祕書個人工作總結3篇 行政祕書的工作總結:我在日常工作中的精細管理與高效協調!
本文主題為行政祕書個人工作總結,內容涵蓋了工作職責和具體工作內容,總結了自己在工作中的表現和不足,並提出了改進方案,對於提高行政祕書工作效率和職業素養有一定借鑑意義。
第1篇
自xx年初,我從xx鎮政府進入縣委辦工作。在新的單位,接受新的職位,既感到信任、責任,也感到壓力、挑戰。一年來,在領導的關心下,我逐漸適應環境;在同事的幫助下,我逐漸融入角色;在集體的溫暖下,我迅速成長。
作為主要經歷技術類、事務類工作的我,對於文字寫作還有許多需要改進和學習的地方。我始終把融於新角色作為第一要務,特別是針對文字工作重點進行學習。首先是學材料。以近年來的相關會議、彙報材料,尤其是十二五規劃的一些具體材料介紹為主,把握xx總體發展框架,梳理近年全縣工作重點,瞭解各條線職能政策,做到心中有數,瞭然於胸。其次是學會議。會議是對全縣各項工作的排程、部署、貫徹、落實。通過聽會及時把握領導的工作思路,掌握工作最新進展,特別是一些新的提法和要求,確保文章體現領導的思想,更好的融入到文字祕書角色。第三是學調研,所謂“讀萬卷書、行萬里路”。通過實地參觀,跟隨調研,既將讀、聽、看有效結合,更深入的瞭解xx發展和產業佈局等現狀,更準確的把握縣情,也將理論與實踐相結合,學會發現、總結、解決問題的方法,這樣下筆方有神,言之方有物。
在經歷了基層的歷練,我深知實踐的重要性。因此,對於領導的安排,我加倍努力,苦幹實幹,以求在實踐中提升能力。在寫作中,我仔細研究領導對材料的修改建議,把握領導思想的軌跡、思路的延伸,在寫作中不斷適應、調整;不斷對比自己的材料和定稿之間的區別,仔細領悟材料的主旨思路,學習材料的間架結構,揣摩材料的遣詞造句,找出差距,不斷提升寫作水平。在值班中,我通過對事務的處理,不斷學習認人識人、應急處理、接打電話、上傳下達、分發檔案等基本職能,熟悉掌握工作流程,做到對辦公室事務的基本瞭解。在檔案擬製中,不管是對部門的材料排程,還是對成文擬稿的過程,都讓我更加註重細心、細緻、溝通、協調。
下一步工作打算:我將一如既往地加強學習,堅持終身學習的理念,不斷拓展自身的知識面和視野,堅持理論與實踐相結合。同時認真領會“三服務”要旨,著重提升材料寫作能力和服務辦事能力,創新工作方式方法,認真完成領導交辦的各項任務,努力為服務發展、服務基層、服務群眾做出自己應有的貢獻。
第2篇
總經理祕書與辦公室行政工作有類似的地方,很多工作是相同的,比如內勤、檔案處理、檔案管理、來人來電接待等,都有這樣的工作.多想想以前怎麼工作的,總結一下以往的經驗並且發揚光大就好.總經理祕書顧名思義是總經理的祕書,也就是總經理的日常工作助手,最重要的職責就是為總經理服務,從這個意義上來說工作也比較單純,只有一個工作核心和重心,那就是圍著總經理轉.
作為祕書,還有一項重要的職責,就是橋樑與紐帶作用,你是總經理與其他部門、領導、同事的橋樑與紐帶,要通過你來做到上傳下達、下情上傳,因此要忠實地做好傳聲筒,千萬不能猜測,加入自己的理解和東西,這一點十分重要.
俗話說:祕書不是官,見官大一級,你所說的一切都代表總經理,因此說話做事要慎重,不能信口開河,不懂就問,多與總經理溝通.既然見官大一級,那麼為人處事也是很注意,畢竟祕書不是官,不能有大國沙文主義的思想存在,相反為人應該更謙虛謹慎,以平常心對待其他每一個人,有時候甚至比其他一般人更要夾著尾巴做人.當然該運用權威的時候也要好好運用.
好記性不如爛筆頭,隨時準備紙筆,邊聽邊記,不明白的再問再記.
1、有更多的付出精神,不能太計較工作時間和個人報酬;
2、常用電話號碼、重要客戶和合作者的聯絡儘可能熟記;
3、要學會擺弄檔案,學會擋案管理,重要檔案能隨時拿出來,所儲存的檔案能在2分鐘之內找到,近期(半月內)過手的檔案要迅速知道其去處;
4、學會記住認人,凡是見過一次面或找過你上司一次的人,一定要記住其容貌和姓名,最好能在下次見到時,能立即知道這人姓什麼,做什麼的;
5、應酬活動,場合允許要站在老闆身邊,輕聲提醒上司對面過來準備與你上司打招呼的人姓什麼、做什麼的;
6、學會記錄,只要在場能記錄的一般你就別拉下,說不定什麼時候有用;
7、開會一般你只是列席,要記住儘量少發言,如非上司問及,一般不發言,但是一定要將會議記錄一定要全面,尤其是重要發言和會議決議;
8、對內部各部門和人員有調查研究和了解情況的權力,但沒有指令權,若轉達上司的指令一定要在下達之前說明;
第3篇
花開花落一年過,樹凋樹茂歲月去,20xx年又將過去,新的一年即將來臨。我到xx公司工作近兩年來,在公司領導以及同事們的支援和幫助下,我較快地適應了工作。回顧這段時間的工作,我在思想上、學習上、工作上都取得了一些進步,也成長了不少。但也清醒地認識到自己的不足和需要改進完善的地方。現將任職以來的工作情況作一個總結。
在領導的關懷、信任和指導下,先後任職總裁祕書、辦公室副主任,讓我不斷成熟和進步,個人工作能力也在逐步提高,這些都離不開領導的栽培和同事的幫助。工作期間,我認真負責的做好本職工作,工作態度端正,吃苦耐勞,做事細緻,與同事之間關係融洽。積極參與公司組織的集體運動會,參與年會的籌辦以及重大對外宣傳活動的準備工作等,並能較好的完成所負責的工作任務。在有接待工作中能識大體,顧大局,基本上能圓滿完成每次的接待任務。配合總裁助理做好辦公室行政事務方面的管理,參與公司管理制度的制訂和員工制度的培訓。嚴格遵守崗位職責,完成領導交辦的各項工作。
當然一個人不能滿足於現狀,在取得領導和同事認可的同時,也會有許多問題存在,要想得到更好的鍛鍊和提高,能為公司發揮更大的作用,體現自己更多的價值,也要認識到自己的不足並加進改進。鑑於公司領導對我的`期望和要求,自我認為在工作中主動性還不足,有時遇事考慮不夠全面、細緻,偶有失誤出現。理論水平、專業知識、以及對具體工作的實施與計劃等問題上還有待進一步提高。
作為辦公室副主任,對自己要管理嚴格,以身作則,樹立起良好的自身形象,在工作中成為同事的榜樣,在感情上成為同事信任夥伴。我決心在以後的工作中加以改造和解決工作中存在的問題。
1、加強學習,拓寬知識面,實際工作中,要學會開動腦筋,主動思考,充分發揮領導的參謀作用,積極為領匯出謀劃策,探索工作的方法和思路,做到謹小慎微。
2、本著實事就是的原則,努力使自己更好地做好本職工作,並且自己應該而且能夠做的事情,勇於承擔,不退縮、不逃避,勇敢地面對每個困難。
3、注重本部門的工作建設,加強管理,團結一致,形成良好的工作氛圍。
4、嚴格執行公司各項管理制度,維護公司利益,積極為公司發展壯大做出應有的貢獻。
最後,也希望領導能夠及時對我工作的不足進行批評指正,使我的工作能夠更加完善,做個合格稱職的辦公室主任。
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