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獎勵通知範文合集5篇 獎品人人有份,喜報彙總!

本文為獎勵通知範文合集,旨在提供各類獎勵通知書範文,幫助讀者更好地撰寫獎勵通知,包括表彰員工、發放獎金、贈送禮品等方面。通過借鑑參考,讀者可提升通知書寫作的質量和效率。

獎勵通知範文合集5篇 獎品人人有份,喜報彙總!

第1篇

於本月19日凌晨2點左右,車間xx在z閣巡察時發現有兩件衣服、一把鑰匙、一批重要證件以及一個錢包,其中錢包內有現金500多元。z發現後並沒有據為己有,最後做到物歸原主,此事件充份體現該名員工拾金不昧,毫無私心的精神,這種行為值得我司全體員工學習。現車間決定給予書面通報表揚並獎勵其績效10%作為鼓勵。

獎勵通知範文合集5篇 獎品人人有份,喜報彙總! 第2張

第2篇

由於公司業務發展迅速,用工需求增大,現號召全體員工向公司推薦優秀人才,公司給予推薦員工獎勵,具體實施辦法如下:

2、獎勵費以現金或隨同次月工資發至工資卡的形式給予;

3、被介紹人通過公司面試正式上班滿1個月,給予介紹人(在職員工)獎勵費的.50%;

4、被介紹人上班滿3個月,給予介紹人(在職員工)獎勵費的50%。

1、轉播工程師1000元,銷售代表/主管20xx元,研發工程師/經理、銷售總監:3000元。

1、被介紹人達到獎勵方案條件時,介紹人(在職員工)填寫《用工介紹獎勵申請表》,上交人事部;

2、人事部按照本方案,對符合獎勵條件的介紹人(在職員工)辦理獎金領取手續;

1、直接向人事部推薦公司所需優秀人才,福利待遇請至公司面談

2、介紹人在推薦應聘者時,請提示應聘者在《應聘登記表》填寫推薦人姓名,以便人事部核實併發放介紹獎勵。

望全體員工發揮人脈優勢,踴躍推薦,為公司發展貢獻一份力量。

第3篇

為了全面推進安全生產社會化服務工作,進一步破解我市小微企業安全生產基礎薄弱、安全生產“無人管、不會管、管不好”等安全監管難題,提升小微企業安全管理水平。

根據《台州市人民政府辦公室關於加快推進小微企業安全生產社會化服務工作的實施意見》(臺政辦發〔20xx〕23號)檔案精神,決定對20xx年度安全生產社會化服務工作實行獎勵。

椒江、黃岩、路橋以及台州經濟開發區完成20xx年度安全生產社會化服務企業考核任務數的(附件1),給予獎勵,獎勵總額121萬元。

椒江、黃岩、路橋以及經濟開發區在完成20xx年度安全生產社會化服務企業考核任務數的情況下,經區級安監和財政部門核實,於20xx年11月30日前將《20xx年度安全生產社會化服務獎勵資金申報表》(附件2)報市級安監部門,經市級安監部門和財政部門抽查稽核後,於20xx年12月25日前由市級財政將資金撥付到區級財政。

20xx年度安全生產社會化服務工作獎勵資金在市級安全生產專項資金中支出,實行專款專用,獎勵資金必須全額用於對本年度初次參加社會化服務企業的獎勵,不得挪作他用。

第4篇

根據《中共永州市委辦公室 永州市人民政府辦公室關於20xx年度全市績效評估等21項工作考核結果的通報》(永辦發﹝20xx﹞4號)及《中共永州市委辦公室 永州市人民政府辦公室關於明確20xx年度市級考核專案的通知》(永辦[20xx]22號)等檔案精神,現下達你區(單位)20xx年度安全生產獎勵資金

萬元(詳見附件)。相應列20xx年政府收支分類支出功能“2299901其他支出”,支出經濟科目“302商品和服務支出”。接此通知後,請在7個工作日內將獎勵資金如數劃撥到相應單位,嚴禁擠佔和挪用。

第5篇

近期以來公司工作繁忙,而公司xx部員工xxx在新婚後主動停休婚假,返回公司上班。且xxx同志在平時的工作中認真負責、積極肯幹,工作表現突出。經公司領導研究決定對xxx同志這種為了工作放棄個人假期的敬業精神提出表彰,獎勵xxx元。

希望公司員工都學習這種敬業精神,在往後的'工作盡心盡力做好工作,也希望曾嘉明同志再接再厲,在今後的工作中再創佳績。