獎勵通知模板集錦5篇 精選獎勵通知模板，助力員工激勵！

本文為廣大公文寫作人士提供獎勵通知模板集錦。包含多種獎勵型別，如優秀員工、先進集體、先進個人等。詳情請閱讀以下模板，以提高公文寫作質量和效率。

第1篇

20xx年2月因公司訂2月計劃，在2月的最後幾天，xxxx連續幾天為公司業務以及自己個人承諾的任務目標而奔忙，衝刺。爭取今年任務目標的達成，我公司領導x總看在眼裡，心中為此很是感動，且鑑於zz同志表現突出，業績優秀，並傳承了我們xx科技企業文化的`號召。

公司進行頒發xx手機一臺，並進行表彰，以資鼓勵。望公司上下全體員工同心同德，發揚"信守承諾，沒有藉口，絕對服從，永不言敗"的精神，為xx公司盡一份綿薄之力。絕對做到永不言敗，不到最後一秒鐘，誓死不放棄。

第2篇

為了擴大市場營銷，搶佔市場份額，調動全員營銷的積極性，公司研究決定，開展全員營銷獎勵活動。現將有關事宜通知如下：

一、活動時間：自20xx年9月1日開始至20xx年12月30日結束。活動到期後，公司將根據市場和公司業務的發展情況另行研究獎勵政策。

1.員工本人獨立營銷成功的工程專案，公司按照工程專案總額的5%提成獎勵。

2.員工提供有效資訊，利用公司的資源關係營銷成功的專案，公司按照工程專案總額的3%提成獎勵。

1. 所有的`獎勵須在工程專案完工、工程款結算完畢後予以兌現。

2.獎勵資金可以抵扣報銷營銷過程中的費用開支，但必須提供合法有效的發票。以現金方式領取獎勵資金的需扣繳個人所得稅。

3.由團隊集體營銷成功的工程專案的獎勵資金的分配，由所在部門提出分配方案，經公司審定後按分配方案兌現到個人。

1.所有員工要全身心地投入到營銷活動中去，及時捕捉專案資訊，把資訊優勢變成營銷優勢。

2.所有員工營銷跟蹤的專案實行專案報備制，以最先登記報備的人員為第一營銷人。原則上，提成獎勵的分配以第一營銷人為主。依靠團隊營銷成功的專案按本通知第四條第三款規定執行。

3.要講究營銷方法和營銷技巧，充分做好營銷的前期準備，精心制定營銷方案。要善於充分發掘客戶的節能需求，尋找客戶利益和公司利益最佳結合點，努力提高營銷的成交率。

4.要善於整合各方面的資源，依靠團隊的智慧和力量，提高營銷的成功率。

5.要注重營銷的結果，對優勢專案要堅持不懈的執著跟蹤，避免人、財、物的無謂浪費。

第3篇

為加強公司人員的招聘效果，滿足生產需要，經公司決定凡老員工推薦新員工入廠，並將新員工穩定下來的，有以下職位公司將給予發放推薦獎金：

1. 女普工，推薦獎金n元；（生產男普工不發推薦獎金）；

推薦人應先到人事部領取《內部員工推薦表》，填寫被推薦人等資料，經人事稽核後，按正規手續面試及入職，未經人事部登記的則不發推薦獎；

公司實行推薦員工獎金費與穩定員工相結合的機制。被推薦員工在公司工作滿一個月後發放獎金的'50%，被推薦員工在公司工作滿3個月後發獎金的50%；

本通知從即日起開始生效，有效期至20ｘｘ年10月31日。

第4篇

各鄉鎮人民政府，縣政府各部門、直屬事業單位，省市駐宜各單位：

今年以來，受歐美經濟危機和國內房產政策調控的影響，全縣煤炭銷售受阻，造成煤炭積壓達30萬噸以上，1~3季度煤炭產銷同比下降超過三成，嚴重影響了我縣經濟的發展。為促進煤炭銷售，確保稅費正常入庫，結合當前煤礦企業及煤炭銷售市場實際情況，經縣人民政府研究決定，在煤炭稅費代徵專案中已普降20元/噸的基礎上，實行促進煤炭銷售獎勵政策。現將有關事項通知如下：

在煤炭稅費代徵專案已普降20元/噸的基礎上，再採取“三個一定”的`辦法對煤炭生產企業進行獎勵扶助。

1．“一定時期”。即臨時扶助政策實行期限，從20xx年10月1日起至20xx年12月25日止。由符合條件的煤礦企業向縣財政局、縣礦產品規費徵收辦提出臨時扶助申請，從申報計算日起，以30天為一個週期，到期結算。

2．“一定幅度”。即符合臨時扶助政策的煤礦企業在現行煤炭稅費徵收標準的基礎上再獎勵10~20元/噸。

3．“一定限量”。即申報煤礦在規定的期限內每月促銷1萬噸以上2萬噸以下，優惠獎勵每噸10元；促銷2萬噸以上，優惠獎勵每噸20元。

20xx年10月1日起至20xx年12月25日止，適度放寬煤炭經營企業補票政策。

（一）獎勵依據。以煤礦煤炭銷售終端機資料為準，從企業申報計算日起，30日內的煤炭銷售記錄總量為兌現臨時扶助政策的依據。

（二）獎勵程式。由煤礦企業填寫獎勵兌現審批表，縣礦產品規費徵收辦資訊中心提供準確資料，縣礦產品規費徵收辦票證股核實數量後，經縣非稅收入管理局、縣煤炭局、縣國稅局、縣地稅局、縣礦產品規費徵收辦及所在鄉鎮人民政府等六方稽核，再由縣財政局和縣礦產品規費徵收辦主要領導簽字確認後，報縣主管領導審批。

（三）獎勵資金的來源。從煤炭稅費政府統籌經費中專項列支。

（一）鼓勵煤礦企業申報參加煤炭促銷獎勵政策活動，對參與活動的煤礦企業要進行公開公示。

（二）煤礦企業書面申報材料必須經所在鄉鎮人民政府、縣財政局、縣礦產品規費徵收辦簽字確認。

（三）定期公佈參加臨時獎勵政策煤礦企業的評定結果，接受社會監督。

（四）縣礦產品規費徵收辦負責將煤礦企業終端銷售資料列印成單，連同申請書、稽核表裝訂成冊，備案待查。

（五）臨時獎勵扶助政策執行期內，原執行的煤炭稅費徵收標準不變。

第5篇

我公司員工韓一鳴，現任媒體部框架媒體專員一職。其入職以來工作兢兢業業、認真負責，並且吃苦耐勞，能克服工作中的遇到的困難，深受領導和其他同事的好評。韓一鳴積極的工作態度體現了他專業的職業素養和極高的.執行力。

經公司研究決定，將韓一鳴評為武漢高天廣告有限公司20xx年度9月份優秀員工，特提出表揚，並嘉獎人民幣100元!

希望公司全體員工以他為榜樣，努力進取、團結協作，為公司的發展貢獻自己的最大力量!