短期工勞動合同4篇 "短期工：簽約攸關，聘期決定"

《短期工勞動合同》是一種在勞動關係中用於規範臨時性工作的合同。相對於長期勞動關係合同，其時間較為短暫，通常在1個月至1年之間。短期工勞動合同的簽訂，可以使企業避免過多的用工風險，同時也保護了員工的權益。

第1篇

甲方(用人單位)名稱：黑龍江恆久建設工程有限責任公司、富海煤業沙巴臺煤礦 。

法定代表人： 地址： 沙巴臺煤礦 聯絡電話：2、勞動者

乙方(勞動者)姓名： 家庭住地址(現住址)： 聯絡電話： 郵政編碼： 居民身份證號碼： 戶籍所在地 省(市、區) 市(地) 縣(區) 街道(鄉鎮)

自 年 月 日起至 年 月 日止或者自自 年 月 日起至 年 月 日止 工作(工程)結束即行終止。

根據甲方工作需要和工作要求，乙方同意在崗位(工種)工作，乙方的工作地點是 富海煤礦、沙巴臺煤礦、七煤斜風井。

在正常情況下乙方應當完成生產(工作)任務，具體生產(工作)任務和質量標準為：1、按甲方規定為當班生產任務要求完成、不按甲方提供的《作業規程》要求保正質量合格。

甲方安排乙方執行 八小時 工時工作制(標註工時/綜合計算工時/不定時)。甲方和乙方就休息休假約定如下：

甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資，每月 15 日顯發薪日是。工資制度和分配形式按下列第 2 項執行。

1、實行計時工資制，乙方完成生產工作任務，每日工資 元，每月工資

甲方、乙方按照國務院、自治區人民政府的規定參加工傷保險和醫療保險並履行繳費義務，乙方因工負傷、致殘、死亡和因病，依法享受因工傷亡待遇和醫療保險待遇。

1、甲方依據國家、自治區等有關勞動保護方面的法律、規定和規定，對乙方進行上崗前的.安全教育培訓。

2、甲方為乙方提供符合國家、自治區有關勞動安全、職業衛生規定的作業場所、防護設施和勞動保護用品，積極做好職業危害防護工作;

3、乙方遵守國家、自治區及甲方依法制定的安全規定和操作規程，不得違章操作。

4、乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權提出異議並可向有關部門檢舉、控告。

第九條 因履行本合同發生勞動爭議，甲乙雙方均可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第十條本合同未盡事宜，按照國家及自治區有關法律法規和規定執行，無規定的雙方協商解決。

第2篇

根據國家勞動管理規定以及本公司員工聘用辦法，甲方招聘乙方為短期工，雙方在平等、自願的基礎上，經協商一致簽訂本試用合同，共同遵守本協議所列條款。

2、在工作期間，乙方如嚴重違反勞動紀律和企業規章制度，甲方有權終止合同。 乙方的行為給甲方造成損失的，由乙方賠償，情節嚴重的追究法律責任;

3、工作期間，乙方由於個人原因所發生的疾病以及傷殘等意外事故，乙方自行負責。

2、負責對乙方進行職業道德、業務技能及公司規章制度的教育和培訓。

3、試用期間如變更單位，需提前一個月通知甲方，雙方協商終止試用合同。

2、遵守公司的各項規章制度、員工手冊、行為規範的義務;

1、試用期間，乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件，甲方有權提前解 除本合同;

2、乙方有突出表現，甲方可提前結束試用，與乙方簽訂正式勞動合同。

2、具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權利。

八、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協商的原則處理。

九、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等效力，經甲乙雙方簽字蓋章生效。

第3篇

甲乙雙方根據《勞動法》規定，平等自願、協商一致，簽訂本合同。

甲方分配乙方在 崗位擔任 職務(工種)。在正常情況下乙方必須完成上課及作任務.

1、甲方實行每日不超過3工作制，如實行綜合計算工時或不定時工作制，由甲方報勞動保障行政部門批准後實行。

2、因生學校需要乙方加班加點，甲方按規定支付加班工資。日加班不超過3小時。

1、實行計時工資制，乙方完成課時及工作任務，每日工資 元

2、甲方剋扣或者無故拖欠乙方工資的，除全額支付工資外，還需給乙方加發經濟補償金。

3、一方違反本合同，給對方造成損失的，依照國家有關規定賠償相關損失。

九、因履行本合同發生勞動爭議，雙方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十、本合同未盡事宜，按照國家和自治區有關規定執行。

十一、本合同雙方簽訂後，一式兩份，甲乙雙方各執一份。

第4篇

身份證號碼： ____________電 話： ____________住址: ____________電話: ____________地 址：____________

甲乙雙方根據《勞動法》規定，平等自願、協商一致，簽訂本協議。

乙方自願被甲方派送到 ，分配乙方在 崗位擔任 職務(工種)。在正常情況下乙方必須完成生產(工作)任務.

工作時間根據甲方的工作任務而定，以小時計算工作時間。

甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資，每月工資核發日發放工資;工資制度和分配形式按下列執行; 實行計時工資制，乙方完成生產(工作)任務，每小時工資 元或另行約定工資標準;

五、乙方在甲方工作期間，不作為甲方正式員工。甲方僅提供雙方約定工資，不負擔社會保險及其他醫療、退休等福利。

六、乙方在甲方工作期間，應遵守甲方有關規章制度和國家法律法規，如有違反，將按甲方有關規定處理，直至追究其法律責任。

2、乙方按雙方約定完成工作，甲方將按約定全額支付工資。

3、一方違反本協議，給對方造成損失的，依照國家有關規定賠償相關損失。

八、因履行本協議發生勞動爭議，雙方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

九、本協議未盡事宜，按照國家和自治區有關規定執行。

十、本協議雙方簽訂後一式兩份，甲乙雙方各執一份。