機關材料寫作的基本組織路子

　　機關材料寫作的基本組織路子

機關開展工作的主要形式是通過通知、通報、總結、報告、情況反映、領導講話等文字材料來體現的。其涉及面比較廣，要求寫作者吃透上級精神、領會領導意圖、掌握基層情況、積累大量素材，站在單位和領導的位置和高度去分析和思考問題、總結經驗教訓，還要求寫作者具有較強的文字表達能力。下面是本站小編收集整理的機關材料寫作的基本組織路子，歡迎大家閱讀。
 

機關開展工作的主要形式是通過通知、通報、總結、報告、情況反映、領導講話等文字材料來體現的。其涉及面比較廣，要求寫作者吃透上級精神、領會領導意圖、掌握基層情況、積累大量素材，站在單位和領導的位置和高度去分析和思考問題、總結經驗教訓，還要求寫作者具有較強的文字表達能力。寫材料的同志大都感到機關材料難寫，其中的原因固然很多，但忽視材料寫作的基本組織路子，不能不說是一個重要原因。所以，我們學習材料寫作，就必須遵循材料寫作的基本組織路子。

一、靠領匯出思想

領導是單位的靈魂，其思想往往會在平時工作和安排材料寫作任務時體現出來。機關幹部嗅覺要靈敏，要善於捕捉領導的思想意圖，用於指導材料寫作。

一是在接受材料寫作任務時，注意把領導關於材料問題的談話內容詳細記錄下來。因為領導在佈置材料寫作任務時，往往會把自己的思想丟擲來，供我們寫作者參考。所以我們筆頭子要快，不要輕易放過領導所講的每一句話。

二是接受任務後，在初步形成自己觀點的基礎上，要主動找領導彙報。這是因為，個人思路的形成，有一個不斷充實、完善的過程，在這個過程中，當然離不開領導的指點和幫助。所以，我們要虛心聽取領導的意見，以便更好地把領導的思想甚至語言引人到材料中來，對不明白或有疑問的問題要大膽提出來共同磋商，使自己的思想和領導的思想更好地統一起來。

三是在平時工作中，注意聽領導講話，並認真作好記錄，做到有備無患。這是因為領導思想的形成有一個過程，他會在平時言談、工作中自覺不自覺地表露出來。所以，我們要處處做有心人，注意在平時把領導的點滴談話記錄下來，一旦領導思想成熟、安排材料寫作任務後，自己就會隨手拈來。只要我們能夠把握領導的思想脈搏，就能寫出有思想深度、體現領導意圖的材料來。

二、靠集體吹路子

從某種意義上說，材料是集體智慧的結晶。因為從材料的組織、修改、完善，都離不開大家的指點和幫助。特別是在構思材料、形成材料路子的過程中，寫作者必須主動找大家吹路子，以便從中汲取營養、受到啟發。集體吹路子的形式主要有以下兩種。

一是主動找領導和有寫作經驗的同志吹路子。材料路子在腦海裡基本成形後，把領導意圖、自己的想法和所掌握的素材提供給大家，讓大家圍繞自己所提供的內容去思考、構思材料，從中汲取正確的意見，為我所用。這一方法適合自己把握比較大、材料難度比較小的時候。

二是由部門領導組織大家集體吹路子。對一些涉及部隊整體建設的大材料，寫作時往往難以把握，特別是內容瞭解不全、路子難以確定時，有時可能是一盆襁糊、理不出頭緒來。碰到這種情況，就要主動跟領導彙報，建議領導組織機關人員集體研究。人員組成必須是一些有寫作經驗的同志，一般以3~5人為宜。吹材料路子一般需要經過三五個回合，首先把問題拋給大家，讓各自思考一條路子;然後再召開碰頭會，進行共同磋商，從中歸納出比較好的材料路子。這樣吹出來的材料路子，由於集中了大家的智慧，往往比一個人苦思冥想出來的材料路子要強的多。

三、靠個人做文章

材料路子確定後，便開始了材料寫作的艱苦勞動。材料寫作一般要經過以下四個步驟。

第一步，素材收集階段。廣泛收集素材是材料寫作的基礎。收集素材一般根據材料的型別，找有關領導和熟悉情況的人員調查瞭解，通過召開座談會、單獨交談等形式收集材料。同時收集有關現存資料，儘可能掌握較多的素材，，做到胸有成竹。

第二步，構思階段。這是材料寫作的關鍵步驟。構思過程是材料寫作最艱苦的過程，要求寫作者把所掌握的素材進行系統的歸納和梳理，進行文章的整體構思，根據吹出的材料路子把素材分門別類安排到位，經過反覆推敲、論證、思考，在頭腦中形成完整的思路後再開始寫作。

第三步，寫作階段。寫作過程就是艱苦的創作過程，是完成材料的重要步驟。要求把個人的感受和領導的思想融合以後體現在材料中，把典型經驗和事蹟分門別類、條理化後反映到材料中，把自己的分析研究和議論貫注到材料中。切忌接受任務後，不弄清材料型別、用途，不領會上級精神和領導意圖，不掌握有關寫作素材，關起門來閉門造車，以致寫出來的材料缺乏思想性、針對性、典型性和指導性，辛辛苦苦勞動換來的卻是一堆廢紙。

第四步，修改階段。這是材料寫作的最後階段。材料修改從內容上講，主要是語言文字的修改、段落的修改、過渡段的修改。材料的修改從形式上講，主要有三種：一是個人修改;二是領導修改;三是集體修改。