團體活動策劃4篇 創意策略：打造成功的團體活動

本文將介紹團體活動策劃的核心內容，包括活動目標、人員分工、預算管理等方面。針對不同的團體型別和活動形式，我們將提供詳細的策劃建議，幫助您順利完成團體活動的策劃工作。

第1篇

為使酒店員工生日聚會形式更加豐富多彩，以生日聚會為平臺促進各部門同事間的相互溝通，增強集體凝聚力和團隊精神，營造健康積極向上的企業文化氛圍，公司擬於20xx年11月3日（星期六）組織9月、10日過生日員工進行戶外燒烤活動，具體方案如下：

20xx年11月3日上午9：00參與活動的'人員統一在酒店正門集合。9：15乘車前往獅山公園燒烤場，行程預計0.5小時。

這段時間裡，大家可以在此自由活動，可以看風景遊玩，可以打牌，可以自行組織一起遊戲……

16：00在獅山公園正門集合，共同返回酒店，也可自行返回。

（1）需採購的物品有食物類；水果類；飲品類；配料類；工具類等，均有綜合部 下采購單，由採購組前往統一購買。

（2）燒烤爐，鐵絲網，桌椅等可在公園燒烤現場內租用。

4、戶外活動獎品：100元 本次燒烤預算總費用為： 1200元

1、本次活動為戶外運動，參與人員建議穿著輕便寬鬆衣服和運動鞋。

2、必須嚴格遵守時間規定，並且準時到達集合點，及時清點人數。一切聽從負責人的安排。

3、全體人員出發前手機充足電，出遊全程保持手機處於開機狀態，方便聯絡。

4、期間出現任何突發情況時，要及時上報活動組織者並做好應變工作。

5、自行保管好隨身攜帶物品，尤其是手機、錢包及其他貴重物品。

6、秋高氣爽，注意防火；注意燒烤時的安全，以免燒傷燙傷。

第2篇

為了加強公司員工的凝聚力和向心力，調動員工的工作熱情和鬥志，增強組織活力，改善組織文化，走進自然，放鬆心情，提升組織整體溝通與協調的精神和能力，同時歡迎新員工的加入，讓新員工儘快融入公司，培養新員工對公司的信任感和歸屬感。人事部決定於本週六前往廣州笑翻天樂園參加一天的戶外拓展活動，具體流程如下：

09：00--09：30集中進入笑翻天拓展基地：由教練介紹拓展活動的科目，講解安全等注意事項。

09：30--09：45組建團隊：進行拓展分隊,選隊長,取隊名,確定新隊的隊歌和口號。

視團隊隊員的男女比例、年齡情況組織進行2-3個團隊熱身遊戲，目的讓隊員之間增進了解，消除隔閡，逐步增進隊員的團隊意識。為拓展活動作前期準備。

突出重圍---攀壁：參與人員站立於懸空的鋼絲上，保持良好的身體平衡狀態，障礙物重重的包圍圈後須徒手攀登5米高的斜壁上。需要良好的心理素質、隊員的緊密配合，堅韌不拔的意志是成功的關鍵。(良好的體能，堅強的耐力和意志力是完成任務的關鍵!)

木樁橋---天羅地網：隊員在通過搖晃不定的木樁橋後，必須經過設定結構錯綜複雜障礙重重的`天羅地網。前有堵截、後有追兵，時間緊迫、困難重重，如何過關?

(要步調一致、靈活應變、果敢的行動，才能完成任務!)

空中鋼絲—極速圓木：參訓隊員從出發點通過位於高空的鋼絲，然後再經過連綿起伏的圓木橋返回原地。須具備良好的心理素質和相互支援、緊密配合團隊協作精神才能取得優異成績!(克服心理障礙，面對困難，勇於挑戰自我!)

豎網橋---懸空搖擺：參訓隊員分別站立於豎網的兩側，雙手抓緊網繩通過跨度長達40米之寬的終點站，然後從晃盪不定的伸展橋返回。(良好的身體及心理素質、隊員的緊密配合，堅韌不拔的意志是成功的關鍵)

11：45--12：00活動點評：根據上午各參訓競技團隊的具體表現，各隊隊長的組織領導和隊員的組織紀律、精神面貌、團隊協作以及團隊中存在的不足等方面進行點評!

踏籠飛渡：此專案由連綿起伏的浮箱和搖晃不定的竹籠組成，極大地考驗參訓隊員的體能和意志，參訓隊員必須一步一個腳印，腳踏實地，堅定不移，才能順利通過。(檢驗隊員的團結協助、互相支援、相互配合的精神!)

第3篇

隨著冬季的來臨，新一屆的學生會已經基本確定。各個部門考察幹事的選拔工作都已經結束，校學生會從11級的大一新生中吸取了許多優秀的人才，整個學生會正散發著生機勃勃的氣息。在寒冷的冬季來臨之前，舉辦此次內部聯歡活動旨在加強學生會內部的凝聚力，給各成員送去像家一樣的溫暖。

給各部門成員提供一個交流的平臺，培養幹事們的團結意識和組織能力，體現各部門成員的團結協作能力和團隊精神。感受團隊裡存在的陽光般的溫暖，發現身邊的陽光夥伴。這個活動可以打破人際交往的堅冰，培養團隊精神，同時使各部門充滿活力。

其次，學生會本來就負責著系內各項大大小小的事情，比較繁雜，大家天天都有著自己不同的任務、很是辛苦，顧可以藉助此次機會來給大家一個休閒娛樂的空間、展現個自的興趣愛好，為今後的工作增添動力。

“中國地質大學長城學院資訊工程系學生會內部聯歡會“

通過本次晚會我們用精彩的節目，祝福的話語，融洽全場的`氣氛，在和諧、快樂的氛圍中宣揚團結協作，求知進取的精神，增強大一新人的歸屬感，期待他們能以飽滿的熱情，積極的態度投身到接下來的學習、工作中去。

資訊工程系學生會內部聯歡分為“資訊工程系學生會內部聯歡宣傳”、“資訊工程系學生會內部聯歡室外活動”和“資訊工程系學生會內部聯歡晚會”三個部分。

通過各種宣傳途徑，有效的宣傳學生會內部聯歡。讓學生會成員懂得在系裡要建立起一種和諧、團結、友愛、文明、健康的組織，從而表現出資訊工程系學生會大家庭的形象。

以通知、會議形式對內宣傳，調動學生會成員積極性的參與、進行相應的工作和溝通，促進活動順利進行。

1.11月5日下午2:00之前，資訊工程系學生會全體成員在觀禮臺下集合。紀檢咳嗽12：15之前在看臺底下集合完畢，開始佈置。

2.各部部長把活動的大體內容和要求告訴各部幹事，讓他們做好準備。

3.資訊工程系學生會全體成員在活動期間聽從工作人員人的安排，積極參加各項遊戲活動。

遊戲流程:兩人一組，一男一女背靠背夾住一隻氣球在起點向終點跑，距離為20米，終點上放一個凳子，到了終點後要把氣球放到凳子上然後做爆，再返回起點繼續夾氣球。如果在跑動時氣球落地，兩人要從起點重新出發，在三分鐘內哪組爆破的氣球最多哪組勝出。

道具：寫有“我是小笨蛋”“我是蛋白質”等字樣的紙條若干。

遊戲流程：所有人員圍成一個大圓圈，由主席向左報數，理論報數為3及3的倍數者以擊掌代報數，同樣正常報數者也禁止擊掌，迴圈一週再次到主席，主席接著前一人的數繼續報數下去。賽後懲罰措施：經過5圈後違反規則者及反應遲鈍者將字條貼到臉上，集體合影留念。

遊戲流程：由各部部長帶領站成一隊，除手以外其他部位傳遞礦泉水瓶，由組織者評判，在規定時間內傳遞礦泉水回合最多者勝出。

遊戲流程：學生會非幹事(領導)選出10名男生5名女生為一組，幹事選出同樣人員組成一組。進行拔河比賽。賽制為三局兩勝制。賽後懲罰措施：失敗者蹲在前面手舉“我輸了”的哭臉牌，勝利者站在失敗者後方笑舉“我贏了”的紙牌，拍照留念。

開心過後，所有資訊工程系學生會成員進行集體合影留念，讓我們記住這個特殊的下午。合影結束後，大家回去吃飯，準備晚上的節目。晚上7:00之前，到2教401教室，準備晚會開始。

該環節是通過幻燈片或視訊的形式對今天下午和學生會內部從前的故事和各部成員進行展示。

表演形式：詩歌、朗誦、小品、相聲、歌曲、舞蹈、樂器演奏等(以各部為單位)根據各部所要表演的節目進行出場順序的安排。

規則：每個部兩個同學上來參加，將橘子頂在頭上，不能用手扶，然後按主席安排做動作，比如跨凳子，向後轉，坐下起立，相互之間除了接觸外也允許使用嚇唬等手段，按堅持時間長短算勝負。

懲罰措施;獲勝者領取一個橘子，最後兩名接受懲罰，懲罰為一口吞下一個橘子。

1、聯歡會接近尾聲、可由老師做(學生會主席)總結並且宣佈聯歡會結束。

第4篇

為體現公司企業精神，增強員工的團結協作感，促進員工之間的溝通，計劃4月份組織員工舉行踏青活動，具體如下：

提高大家積極性，促進員工之間的溝通，讓員工放鬆心情，增強集體凝聚力和團隊精神。

編委會成員、編輯部成員、所有通訊員、公司行政人員

2、車輛費用：預計600元（提供活動車輛者每車補助100）

為了讓大家彼此都能儘快熟悉瞭解，活動期間要進行部分團隊遊戲，活動結束後要進行集體拍照。

1、所有人員應注意安全，不允許單獨行動。不允許抽菸，現在是防火期，

2、爬山時間為2個小時，2個小時後返回山莊進行其他的活動。

4、行為舉止大方得體，注意維護公司形象，不在風景區裡大聲喧譁，亂扔垃圾，破壞公物，破壞環境。

5、期間出現任何突發情況時，要及時上報負責人，負責人及時處理好應變工作。

7、必須嚴格遵守時間規定，並準時到達集合點，及時清點人數。一切聽從負責人的`安排。

8、請您保管好自己的行李。特別是手機、錢包及其他貴重物品。並應時刻提醒自己不要遺忘物品。