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班級管理經驗交流發言稿4篇 班級管理經驗分享:共建和諧班級

班級管理是學校教育的重要組成部分,也是提高學生綜合素質的重要手段。因此,班級管理經驗交流對於促進教育教學質量的提升具有不可忽視的作用。本文將為大家分享班級管理經驗,交流心得,共同探討班級管理的重要性。

班級管理經驗交流發言稿4篇 班級管理經驗分享:共建和諧班級

第1篇

大家好,我叫黃x,現擔任高三(10)班班主任。很高興學校提供這樣的平臺,使我能夠代表高三年級在這裡和大家分享班級管理工作中的點點滴滴。

如何做好班級管理工作,這是擺在所有班主任面前的一個永恆的命題。下面,我主要從以下幾個方面和大家分享我個人在班級管理工作中的心得體會。

一、長期、堅持不懈地抓好學生良好行為習慣的養成教育。

曾看過這麼一則新聞,一位諾貝爾獎獲得者在接受採訪時說了這麼一句話:“我成功的祕訣,就是從幼兒園起就養成了良好的行為習慣!”。無獨有偶,xx年我參加的一次主題為“班主任與班級管理”的培訓時,專家在講到班級管理這個問題時,建議我們要將學生行為習慣的養成教育放在班級工作的首要地位。這一點,給我留下了深刻的影響。

我所在的10班是個普通班,它也具有著所有普通班所出現的問題。因此,剛接手時我主要做的就是常抓學生良好行為習慣的養成教育。養成教育既包括正確行為的指導也包括良好習慣的訓練,範圍很廣泛。我的具體做法是,要求學生嚴格遵守學校的各項要求,講文明、講禮貌,尊敬老師、團結同學,孝敬長輩、完成力所能及的家務等等。當然,良好行為習慣的養成教育不是一朝一夕就能做到的,俗話說“江山易改,本性難移”,學生很多不好的行為習慣會一再反覆發生。只要一發現馬上要求他糾正。因此,學生良好行為習慣的養成教育必須長期、堅持不懈地抓下去才能見成效,而我們的學生一旦養成良好的行為習慣,很多的班級問題將迎刃而解!

二、充分利用一切載體、多形式地對學生進行情感教育,以培養學生健全的人格。

普通班的學生受學習基礎的限制,大部分學生在學習成績上很難獲得明顯的提高。而學習上的停滯不前反過來又使他們很容易對學習、生活產生悲觀情緒。因此,為了使他們擁有一個良好的心態,我尤為重視對學生進行情感教育,希望他們能成為一個情感豐富、具有健全人格的人。關於這個問題,迄今為止,我主要採用了以下幾種方式

高二的某節班會課上,我向學生播放了精心挑選的《父親》《母親》《星月神話》《窗外》四首歌曲。然後讓學生講述他們所理解的音樂所體現出來的主題思想,接著引導學生在享受父母無私的愛時要懂得感恩父母,心疼父母的辛苦。由於當時是以音樂為背景進行的討論,很多學生都受到觸動而留下了眼淚。之所以這麼做,是因為我始終堅信這麼個道理:一個人如果在乎、心疼父母的辛苦付出,那麼在很多問題上他將自覺的去要求自己。而《星月神話》《窗外》這兩首歌曲主要是引導學生正確面對青春期異性之間的情感問題,這個年齡段學生都處於青春萌動期,也很容易受到這一問題的干擾。這個大家懂的!

這一活動的做法很簡單。就是讓學生將他對班裡任意一位同學的看法寫下來,並在班會課的時候隨機抽取進行宣讀。這麼做主要有兩點好處

(1)通過閱讀這些文字,可以讓我對學生有個更為全面的瞭解,工作起來就更得心應手。

(2)在班會課上宣讀,可以讓每位學生都聽到他自己在其他同學眼裡是怎麼樣的一個人。自己有什麼優缺點。而這麼做在某些時候會比我們老師的說教更為有用。

經過了春節的放鬆後,本學期開學初整個班級學習狀態較差。在經過一番說教而效果不明顯後,我給他們播放了一一部以教育為題材的印度影片《三傻大鬧寶萊塢》。這是一部幽默、搞笑而又在各方面能引人深思的影片。在長達三個小時的時間裡,學生很認真的觀看了這部影片。而後所有人都交了觀後感,一部分學生還寫了滿滿的三四頁紙。每份觀後感裡,學生都談了電影反映出來的關於親情、同學情、對教育制度的反思、個人理想、如何面對大學聯考所帶來的壓力等等問題。看到這些,我知道設計這一活動的目的完全達到了。同時,我還利用一節班會課和他們分享我看這部影片的感受,並對他們觀後感中提出的一些問題進行引導和教育。

在日常生活中如讀到精彩或引人深思的文章,我都會在班會課上和學生分享。如前個周,我就和學生分享了一篇題為《我奮鬥了18年才和你坐在一起喝咖啡》的文章。這是04年一位寒門學子寫的一篇文章,至今在網路上點選率仍很高。文章主要講述其在經歷從國小到大學的辛苦奮鬥後,才得以從一個偏僻的小地方最終在上海這座大城市站穩腳跟的歷程。因為大部分學生都來自農村,現在也面臨大學聯考的問題,而這樣的文章也就更容易和學生產生共鳴,從而從內心深處對他們產生深深地自我激勵。而當時一位學生的發言更是將整個班級氣氛推向高潮,這個學生是這麼說的:“文章很激勵人,我生在農村、長在農村,體現了上學的辛苦和父母的艱難。我無法改變我的出身,我唯一能做的就是靠自己的個人奮鬥來改變自己的命運,而這期間不管過程多麼艱難,我也只能默默忍受,直到成功的那一天!

以上就是我在班級管理工作中的幾點做法與體會,應該說有關班級管理的經驗有千千萬萬條,再講一天都講不完,但我個人認為最最重要的一條經驗就是“用心去做”。因為只要“用心去做”,就總會找到適合我們自己的方法和道路。

班級管理經驗交流發言稿4篇 班級管理經驗分享:共建和諧班級 第2張

第2篇

我是擔任七年級五班的新手班主任——譚玉瑩,很開心今天有機會和大家分享我入職這一個多月的成長心得,讓我也藉此機會聽聽其他有經驗的老師、領導的代班經驗。

在經過了全省教師招聘考試的一系列工作之後,我終於成為了一名正式教師,縱使過程艱辛、結果還跟預期有些偏差,但能夠順利實現現階段的目標仍是很開心的,同樣也對未來的教學生涯充滿期待。

雖然到學校的時間還比較短,但這段時間我和學校各部門領導、同事的相處中,深感大家對我們新教師的歡迎和熱情,這種歡迎和熱情體現在方方面面。這些對我們年輕教師,尤其是離家工作的外地教師來說是一種關心和關懷,讓我們在這裡工作能一直放心和安心。

新教師需要迅速的成長。學校委以重任讓我擔任七五班班主任,剛開始對於沒有經驗的我,辦公桌上每一次手機震動、微信的訊息提醒,毫不誇張的說都會讓我有如臨大敵,生怕某個家長聽到孩子說上課不滿意的話,用質問的口吻懷疑我的工作,對於剛上任接手班級,我需要迅速瞭解學生的情況、加入家長群、處理同學關係等等,還要備語文、歷史等學科,事情很雜很多,角色的轉換讓我一時沒有適應,感覺自己有巨大的壓力,所以不爭氣的我也哭了。

好在學校適時的開展了師徒結隊活動,此項活動猶如雪中送炭,給了我們很大的希望和信心。再此,非常感謝各位老師的幫助、講解和引導,更要謝謝我的師傅(苗老師)。

班主任這項工作,每天像是拿到了一個神奇魔盒,大事兒小事兒都無法預測。最主要的是,時間概念變得既模糊又具象。模糊在於各種突發、瑣碎的事情出現在面前,經常一件事接著一件事處理,沒什麼感覺一天就過去了;具象在於回味,當一天結束覆盤時,會發現原來一個白天可以完成這麼多事情!班主任雖然累,但也更能體會到班主任“親媽”“姐姐”般的幸福感。

經過這些天的工作,我似乎真正感受到做老師、做班主任肩頭上的分量,下面我來介紹一下我們班的基本情況、管理措施、問題及體會。

第3篇

首先,感謝市教科所陳xx主任和xx鎮校辦領導給我一個與大家交流學習的機會;感謝今天在座的各位老師,犧牲寶貴時間靜心聽我發言。今天,我和大家交流的題目是《爭做合格教師,革新班級管理》。

按照我原來的理解,所謂“合格教師”,就是師德沒問題,把教書當工作幹,能教出好成績的老師。現在想想,要真正達到“合格教師”,其實並不那麼簡單。特別是剛剛工作的新老師,需要一個成長的過程。

“合格教師”的標準是什麼?書籍與網路上有很多說法,我的理解,新形勢下“合格教師”至少做到以下幾方面:

首先,合格教師應該具備紮實的專業知識。以前我們常說,要給學生一杯水,教師要有一桶水。現在社會飛速發展,知識更新之快前所未有,僅有一桶水遠遠不夠,需要及時更換,才不會腐臭變質。這就要求我們老師要做到“學而不厭”,與書為伴,跟著時代的節拍,走在時代前沿,讓讀書與網路成為我們的血液,幫我們更新營養,這樣才能給學生永不枯竭的新知識。

其次,合格教師應該有健康的心理。老師的心理健康問題是一個不可忽視的問題。很難想象一個心理有問題的老師會教出合格學生。近年來的大量調查資料表明,有相當多的老師有心理疾病。部分教師自私心理嚴重,合作精神差,給學生和學校帶來了不良影響。

第三,合格教師要關心學生的身心健康。我們常說“德才兼備”的人才才是真正的人才,可這些人才從哪裡來?唐朝的韓愈在《師說》中曾說:“師者,所以傳道授業解惑也。”其中,“傳道”即傳授道德觀念,也就是我們時下所說的“思想教育”。沒有良好的思想道德基礎不可能成為真正的人才。當下,有些教師忽視學生的思想健康教育,或者只停留在口頭上,或者停留於紙面中,或者簡單粗暴一堵了之,沒有真正關心學生的思想健康。我們應該樹立三種精神:終身從教的獻身精神,認真執教的敬業精神,愛生如子的園丁精神。

我想從三個方面來講:一是確定目標,二是勤奮努力,三是堅持不懈。

目標就是要達到的目的或境界,也可以理解為志向、理想和夢想。古語云:“志不立,天下無可成之事。”一個人沒有目標,就像一艘輪船沒有舵手一樣,不可能到達成功的彼岸。目標可以有大有小,成功也可以有大有小。但只要是有所追求,就必須先確立明確的目標。自然界裡噴泉的高度永遠不會超過它源頭的高度。而目標就是源頭,成績就是噴泉的高度。

我們敬愛的周總理在讀書時便立下了“為中華之崛起而讀書”的志向,最終成為全世界敬仰的偉大人物。我們要想成為一名合格教師,也不能沒有目標。自己不能成為偉人,但我們可以儘自己的力量,為學生的成長和成才鋪路搭橋,間接地實現自己的志向。

有了目標,如果不付出努力,目標也會成為泡影。要實現目標,必須經過勤奮努力。高爾基說:天才出於勤奮。韓愈說:業精於勤而荒於嬉,行成於思而毀於隨。華羅庚認為:勤能補拙是良訓,一分辛勞一分才。

放眼古今中外,因勤奮努力而成功者不勝列舉。我國古代孫敬頭懸樑與蘇秦錐刺股的故事大家耳熟能詳。美國前國務卿賴斯,是繼奧爾布賴特之後美國曆史上第二位女國務卿。短短20多年,賴斯就從一個備受歧視的黑人女孩成為著名外交官,奇蹟般的完成了從醜小鴨到白天鵝的蛻變。當有人問她成功的祕訣時,她說:“因為我付出了八倍的辛勞。”老師們,有耕耘才有收穫。當我們與成功無緣時,無需怨天尤人,不妨先問問自己:我是否付出了“八倍的辛勞”?

李xx,我們都比較熟悉,他是“四川省中學語文特級教師”、“全國優秀語文教師”、“成都市有突出貢獻的優秀專家”、“成都市十大優秀青年”、“成都市十大教育明星”,享受成都市人民政府專家特殊津貼,xx年被提名為“全國十傑教師”,被譽為“中國蘇霍姆林斯基式的教師”,現任成都市武侯實驗中學校長。身為校長的李鎮西,經常被邀請在全國各地做報告,還堅持讀書與寫作。他有很多時間在飛機和汽車上度過。在飛機起飛的15分鐘內,他一般要讀書,利用膝上型電腦寫文章,在飛機將要降落時,再讀書。多年來,他在飛機上都是這樣度過的:讀書——寫作——讀書。因為後排寬敞些,方便做事。大多是讀書或用電腦寫文章、做ppt。魯迅先生曾說:時間就像海綿裡的水,只要願意擠,總還是有的。李xx的做法和成績正印證了這句名言

第4篇

大家好!很高興今天能夠在這裡和大家一起交流一年級班主任管理工作,談不上經驗交流,借用這次難得的機會,把自己擔任一年級班主任工作以來的心得和體會簡單分享交流。

剛進入國小的孩子們都會對校園充滿好奇,在開學伊始,就一定要帶著孩子們瞭解學校,詳細的介紹學校名稱,讓孩子記住自己的班級及班主任的姓氏,同時讓孩子做簡單的自我介紹,方便孩子們交朋友,培養孩子的集體意識。

剛到新環境孩子們都比較陌生,這時候我們就需要帶著孩子逛一逛新校園,讓孩子們識記學校場所、幫助他們記住操場、廁所的位置,教孩子分辨男、女兩個字,便於孩子上廁所,規定孩子們能去的安全區域和禁止進入的區域,如綠化帶、綜合樓禁止進入。

安全重於泰山,一定要在最開始就讓孩子們樹立安全意識,安全記於心間。如不帶零食、飲料,危險物品、玩具到校;不要追逐打鬧,不大聲喧譁;放學不要自己出校門,等待家長接送,不允許自己回家;注意鉛筆、書本安全,輕拿輕放。一年級的孩子年齡小,可能做事沒有分寸,我們得時時教育、適時提醒,讓孩子們把安全觀念熟記於心。

作為一年級老師的我們需要儘快記住每個孩子的名字,增加親近感,儘快教育學生養成紀律、衛生、集會意識,告知學生有困難、身體不舒服時及時向老師求助,讓孩子記準家長電話,會寫自己的名字,學會打電話;在正式上課之前,告知家長提前給孩子準備好學習用品,如筆袋、鉛筆(hb或其他)、正規橡皮,至少帶6根削好的鉛筆,不要帶削筆機到校,給新書包書皮,教育學生愛護書本,給新書寫上自己的名字,不要給孩子買太花哨、功能過多的文具,準備好必備的生活用品,如不易碎的水杯、紙巾同時要主動建立班級微信群,與家長及時溝通群管理規則,請家長準時接送孩子,教育孩子樹立時間觀念,關注孩子的學習,教育孩子今日事今日畢,明確老師佈置的任務當天必須完成,讓孩子自己整理書包、檢查書包,剛開始時家長可在旁邊指導,逐步放手。日常生活中,讓孩子穿帶魔術貼的鞋子,儘快學會繫鞋帶。

有趣的課堂才能吸引孩子們認真聽講,一年級孩子年齡小,容易“開小差”,在課堂上我們要多采用小遊戲組織課堂,可用小口號、順口溜之類的,這樣的方式簡單高效。

班主任的工作是瑣碎的,一年級的班主任更是如此,所以我們要做好自身的心理調適,戒驕戒躁,做有耐心、有愛心的老師。

老師這個職業,在勤奮、努力之外,需要天賦、耐心和某種令人敬畏的責任感與驅動力,你永遠不知道你的哪一句話會如何作用於學生,又如何改變他看待這個世界的方式,與大家共勉!