會議遲到檢討書7篇 反思遲到行為：會議道歉與檢討

本文介紹一份會議遲到檢討書，該檢討書由公司一位員工在未能按時參加會議後主動書寫，對於自己的行為進行了反思和道歉，以展示其對工作的認真和負責態度。這份檢討書充分體現了員工的自我約束和責任擔當，同時也為公司樹立了良好的形象。

第1篇

我是學生xx，作為班上的學習委員，在這一次的班級會議上遲到了，我感到非常羞愧。

首先，我作為一名大學生，就應該清楚地知道，遲到是一件非常不好的事情。作為一名大學生，學校的規章制度早在我們軍訓的時候便已經記得清清楚楚的了，再加上中學時代的管理制度，也該清楚什麼不該做什麼該做。剛剛高中畢業的我，能夠清楚地感受到大學生活和高中生活的區別。在高中的日常生活和行為規範管理中，很明顯的高中的制度更加嚴苛，大學雖然自由，但也是考驗一個人的自制能力和地方。正因為大學的時間管理更加自由，所以我們才要學會規劃好自己的時間，否則終日毫無目標的奮鬥，到頭來還是會一無所有，甚至我知道在大學有很多人就因為不會規劃自己的時間，合理安排學習時間，導致浪費了時間荒廢了學業，他們之中的很大部分人都是在玩樂，很少將精力投身於日常的學習生活中。

其次，我作為班上的學習委員，負責記錄每堂課同學們上課遲到，早退，曠課的現象，是最為清楚紀律是多麼重要的。因為我學習成績優異，並且善於管理自己的時間，有一套很明確的規劃表和學習時間安排表，所以同學們都是將我作為榜樣來學習的`。作為班級的主力幹部，我很清楚自己的重要性，作為一個從高中時代起就非常自律的人，我有著很強的時間觀念。

在我的學習生涯中，從來都沒有上課遲到早退，或者曠課的現象，我一直都是班級上的好好學生，品學兼優，同學們的榜樣。一直到大學，我也從未有過任何不良的記錄，但是就在今天，我卻在班級會議上遲到了。為此，我感到深深的自責和愧疚。作為一名學習委員，我深深地清楚自己吃到給班級帶來的影響，同學們一直以來都是以我作為學習榜樣的，但是我卻給他們開了一個不好的頭。

我感到非常的抱歉，但是這次我遲到的確是處於特殊情況的，但是竟然錯誤已經犯下了，我也會認真檢討自己，好好反思。為了重新樹立影響，我願意接受這次老師下達的處分，很抱歉因為自己的個人原因給班級造成這樣的影響。

對不起，老師，各位同學，讓你們失望了，我保證，絕對不會有下一次了。

第2篇

由於我做工作不認真、仔細的原因，沒有把工作做好，在“會議通知”上出現了工作失誤，在此我做出深刻檢討！辦公室是一個單位的“喉舌”，是部門有效運轉的樞紐。沒有強烈的責任意識，是無法勝任的。我顯然沒有意識到自己的崗位責任，明顯放鬆了對自己的要求。態度決定一切，這是做好工作的起碼要求，沒有良好的工作態度，就會在工作上容易出現失誤，以至會在同樣的問題上多次犯錯，甚至會在其他問題上出現嚴重錯誤。經過領導在會場上強調的會風紀律和會後的批評和教育後，我立刻從自己身上找原因。造成“會議通知”工作失誤的原因，主要是因我責任心不強，對工作存在消極性。

在“會議通知”上的工作失誤，我反思經過，覺得雖存在有一定的客觀原因，但多因於我的疏忽造成工作失誤。我做為一名多年從事辦公室工作的人員，盡犯如此低能失誤，我實在是問心有愧，無地自容。我做為一名辦公室副職幹部，自己的'思想作風沒有端正，工作作風不夠紮實，崗位責任意識不夠堅強。我自己都覺得太不應該，更覺得不能推卸責任，我必須去承擔後果。

“會議通知”的失誤在於我的工作消極性，諉過於日常工作中，我遇到有選擇性安排人員參會的通知，認為部門領導知曉“會議通知”就可以了，認為自已已經完成了所受職權職責範圍，餘下的參會人員安排、車輛安排等事務自己無權安排落實，即不再過問事項安排到位與否，結果造成應通知五人蔘加投資x委擴大會會議，而無一人通知到位。直至會議召開時間即將到達時，xx政辦xx任和xx先後電話通知本人，至本人及兩位同事趕到會場時已造成嚴重後果。

我再此向場領導班子表示道歉，由於我的工作失誤給大家帶來了麻煩，影響了xx的整體形象。

第3篇

由於年初第一次開例會沒有按照公司規定準時趕到辦事處而遲到的事情，在此我向大家也給自己作一個檢討。

通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自己放鬆要求，工作作風渙散的結果。經過幾天的反思，我認為這不僅是對自己所犯錯誤的認識，還是一次讓自己覺醒的關鍵。

首先經過這些天我認識到開會遲到本身就是不重視公司規定的表現，我這種行為在公司能造成及其壞的影響，破壞公司的形象。同事之間本應該互相學習，互相促進，而我的這種表現，卻是給同事們帶了一個壞頭，不利於公司發展。如果拜訪客戶也這樣，客戶也會認為這是一個沒有規章制度的公司，不但影響公司形象，也會影響自己的前途。

再次拋除諸如家住的太遠、容易堵車等一切所謂的客觀原因，我認為這隻能說明我的工作態度還不夠認真，對工作的責任心不夠，沒有把自己的工作做好，在自己的思想中仍舊有著得過且過的應付思想，這種不良思想只能說明我自由散漫，只顧自己，置公司規定的'原則於不顧，自私自利。我對我個人犯下的這個錯誤感到後悔與遺憾。明知道八點開會，家裡離得遠就應該提前出門，把所有能阻礙自己準時到達公司的情況都考慮到，這樣才不會遲到，但是自己還是慢吞吞的，把個人困難凌駕於公司規章制度上，這是很不應該的，我應該以此為戒，努力做到不再犯這種錯誤。

當然犯下這種錯誤也是自己平時不嚴要求，對公司的文化宗旨等沒有很好的理解。同時也謝謝領導能給我這次改過的機會，我將按照公司規定對自己嚴格要求。首先上班不遲到，準時到達；其次認真學習公司企業文化，嚴格按照公司制度開展工作。最後，希望廣大員工以我做反面教材，檢查自己，在以後的工作中不會在出現類似的錯誤。

第4篇

我是xxx，今天早上實在是非常的抱歉，因為我個人的緣故，卻浪費了大家寶貴的時間，這是在是讓人感到慚愧。作為一名員工，自己遲到的行為本身就值得反思和改正，但是這次不僅僅是遲到這麼簡單!自己甚至在明知道今天又會議的情況下，還是犯下了遲到的錯誤!這就無異“知法犯法”，明知故犯!!對此，我真的感到非常的慚愧，我不知道怎麼去彌補，因為失去的時間時無法彌補的，在此，我只能希望各位能原諒我這次的失誤。

回憶這次的事情，我在昨天準備好會議的資料之後，意外的已經非常的晚了。但是因為需要的東西都準備好了，我就沒能加強自己心中的警惕。但是!沒想到，儘管自己設定了鬧鐘，儘管我知道今天要開會，可自己還是在時間上遲到了!結果因為自己的晚起，甚至還導致在路上遇上趕不上車、堵車等情況!但這一切的一切，都是因為我在早上犯下的錯誤所導致的!我很慚愧，如果我能早一些，如果我能多注意一些，這一切都不會發生!更不會給大家帶來這樣的麻煩!

但是，事情已經發生了，我只能對自己過去犯下的錯誤感到慚愧。並且，對自己的錯誤和問題進行反思、管理!我要改變自己的錯誤，讓自己能在今後的工作中不會再出現這樣的問題!

首先，通過反思我認識到這是我自己的而管理問題，自己總是不能提前做準備，這就到之很多時候就需要花時間去趕。這也是導致自己熬夜的原因，這也造成自己之後的.遲到。

其次，自己對公司紀律的態度不對，儘管我在之前努力的完成了自己的工作，但是自己沒有按時的到達公司，這是自己沒能在思想上重視這次的會議，更是沒能重視公司的規定所造成的!熬夜這麼晚，我早該想到有這樣的可能，為此，我應該做好準備，更加的重視這件事情!但是我沒能做到，真的很慚愧。

思前想後，我真的感到非常的抱歉，但是，最重要的是我自己能在工作和生活中改變自己，這樣才能真正的改變自己!我會努力的在今後的工作中改變自己，不會再讓領導失望!希望領導能原諒我這次的錯誤，我一定會好好的要求自己，改正自己!

第5篇

由於我做工作不認真、仔細的原因，沒有把工作做好，在"會議通知"上出現了工作失誤，在此我做出深刻檢討！辦公室是一個單位的"喉舌"，是部門有效運轉的樞紐。沒有強烈的責任意識，是無法勝任的。我顯然沒有意識到自己的崗位責任，明顯放鬆了對自己的要求。態度決定一切，這是做好工作的起碼要求，沒有良好的工作態度，就會在工作上容易出現失誤，以至會在同樣的'問題上多次犯錯，甚至會在其他問題上出現嚴重錯誤。經過領導在會場上強調的會風紀律和會後的批評和教育後，我立刻從自己身上找原因。造成"會議通知"工作失誤的原因，主要是因我責任心不強，對工作存在消極性。

在"會議通知"上的工作失誤，我反思經過，覺得雖存在有一定的客觀原因，但多因於我的疏忽造成工作失誤。我做為一名多年從事辦公室工作的人員，盡犯如此低能失誤，我實在是問心有愧，無地自容。我做為一名辦公室副職幹部，自己的思想作風沒有端正，工作作風不夠紮實，崗位責任意識不夠堅強。我自己都覺得太不應該，更覺得不能推卸責任，我必須去承擔後果。

"會議通知"的失誤在於我的工作消極性，諉過於日常工作中，我遇到有選擇性安排人員參會的通知，認為部門領導知曉"會議通知"就可以了，認為自已已經完成了所受職權職責範圍，餘下的參會人員安排、車輛安排等事務自己無權安排落實，即不再過問事項安排到位與否。結果造成應通知五人蔘加投資x黨委擴大會會議，而無一人通知到位。直至會議召開時間即將到達時，x黨政辦副主任和長還先後電話通知本人，至本人及兩位同事趕到會場時已造成嚴重後果。

我再此向場領導班子表示道歉，由於我的工作失誤給大家帶來了麻煩，影響了整體形象。

第6篇

經過這幾天的反省，我深刻認識到自己錯誤的嚴重性，清醒地認識到自己之前並沒有好好的去考慮我現在的責任，造成了嚴重影響。通過這件事，我感到這是長期以來對自己放鬆了要求，降低了標準，作風紀律渙散的必然結果，也是與本局的紀律背道而行的。經過幾天的反思，我對自己這些年的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候，我對自己的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關規章制度，從而努力完成各項工作。

但近年來，由於工作逐漸走上了軌道，而自己對單位的一切也比較熟悉了，尤其是領導對我的關懷和幫助使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放鬆了對自己的要求，反而認為自己已經做得很好了。因此，這次發生的'事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。

如今，大錯既成，我深深懊悔不已，深刻檢討。本人思想中的致命錯誤有以下幾點：一是思想覺悟不高，對重要事項認識嚴重不足。二是沒能在行動上真正實行起來。叄是對待工作的思想觀念不夠深刻、不夠負責。我決定做出如下整改：

1、對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找，並認清其可能造成的嚴重後果。

2、認真克服生活懶散、作風散漫的缺點，遵守紀律，認真執行規章制度。

此外，我看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣自由散漫，漫不經心，那怎么能及時把工作落實好、做好呢？同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，不良風氣表現，我們工作的提高將無從談起，服務也只是紙上談兵。因此，這件事的後果是嚴重的，影響是惡劣的。

短短几百字，不能表述我對自己的譴責；更多的責罵，深藏在我的心裡。盼領導能給我改過自新的機會，我會化悔恨為力量，我絕不在同一地方摔倒，以後我要努力工作，認真負責，爭取為單位的發展做出更大的貢獻。所以，我要感謝領導讓我寫了這份檢查，是領導讓我認識到自己的錯誤，給了我改過的機會。我清醒地認識到，在此前自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想。現在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其不好的苗頭，如果不是領導及時發現，並要求自己深刻反省，而放任自己繼續放縱和發展，那么，後果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。

在此，我向領導做出檢討的同時，也向領導表示發自內心的感謝。我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。同時，我請求領導再給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為單位做出積極的貢獻，請領導相信我。

第7篇

20xx年7月17日下午我單位接政府辦通知在電信局召開“全國維穩電視電話會議”，因局長在延安參加全省餐飲服務食品安全量化分級管理暨小餐飲整規現場會，我代表我局參加會議，赴會場途中遭遇堵車（長慶採油三處拆遷處）意外，導致開會遲到，造成了不好的影響，在此我作深刻檢討。

通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是由於我對自己放鬆了要求，工作作風不夠嚴謹的結果。經過一天的反思，我認為這不僅是對自己所犯錯誤的認識，還是一次對自己督導和促進的機會。

首先我認識到開會遲到本身就是不重視政府關於開會規定的表現，我開會不僅僅代表我個人，還代表食品藥品監督部門在政府的形象，這種行為不但在單位能造成不好的影響，而且給單位形象抹了黑。單位同事之間本應該互相學習，互相促進，而我的這種表現，卻是給同事們帶了一個壞頭，不利於單位同志團結和進步，此種錯誤如果不能從思想上深刻認識反省，長此以往將造成很壞的影響，往小了說會影響我的前途，往大了說會影響單位未來的政風行風。

再次拋除諸如單位離的遠、知道物資局路段容易堵車等一切所謂的客觀原因，我認為這隻能說明我的工作態度還不夠認真，對工作的責任心不夠，沒有充分認識到本次維穩會議的重要性，沒有充分考慮到意外情況的發生，自己的思想不夠嚴謹，沒有想到遲到的後果和嚴重性，如果我能早出發20分鐘乃至半小時，或許就不會有遲到現象的發生，我對我個人犯下的這個錯誤感到後悔與遺憾。我應該以此為戒，努力做到下不為例。

此外，我將以本次檢討機會為契機，進一步加強黨員理論學習，加深個人政治素養和道德修養，在工作和生活中以身作則，為下屬起到模範帶頭作用，杜絕此類事情的`再次發生。

在此我抱歉的對尊敬的領導說聲對不起，同時也謝謝領導能給我檢討改過的機會，我保證在今後的工作中更加嚴於律己，加強學習，帶領全體食品藥品執法人員為全縣食品藥品監管事業貢獻自己的力量，力保全縣人民飲食用藥市場的安全。