後勤責任書7篇 "責任與協作：高效後勤管理"

本文以“後勤責任書”為主題，探討了在日常後勤工作中，每個員工都應承擔起一定的責任。後勤責任書的簽署旨在明確員工在維護公文網站後勤工作中的職責和義務，提高工作效率和服務質量。通過制定明確的責任書，促進員工的責任心和團隊合作精神，助力公文網站的持續發展。

第1篇

為充分發揮公司辦公室的管理職能，提高工作績效，增強責任意識，促進集團公司管理工作規範化、制度化、程式化，形成“事事有人管，人人都做事”的工作氛圍,調動全體員工的工作積極性、主動性和創造性，確保公司x年度工作持續、健康、快速發展，結合公司實際工作目標，特制定辦公室工作目標責任書。

1、行文管理：對於撰寫合同、協議、各公司紅標頭檔案、通知、答覆、工作聯絡函、報告等公文，嚴格遵守《公文寫作》要求。

2、檔案管理：檔案的收發和資料的借閱，由專人負責，做到檔案不丟失、不洩密。

3、檔案管理：完成對x年度各部門、專案部遞交的合同、協議等檔案整理、彙編歸檔工作。

4、配合工作：積極配合公司領導、各部室、專案檔案及相關資料列印影印工作，積極做好各次公司招投標資料、證件的準備工作。

6、考勤管理：按月向主領導提交考勤結果，考勤資料完備。嚴格上下班和請銷假制度，做好考勤查崗工作。

7、計劃採購：根據工作需要，辦公用品、員工福利統一購置，控制，發放管理工作。

8、加強公司的環境衛生的`監督管理工作，為職工創造一個良好的工作秩序和優美的工作環境。

9、做好辦公施備的維護、維修工作，做好辦公自動化管理、網路穩定，確保資訊暢通、傳遞及時。

11、積極做好其它各項服務工作，努力改善服務質量，提升服務水平，搞好內部協調工作，主動配合其他部門、專案部完成各項工作任務。

1、制度建設：做好辦公室制度梳理，完善辦公室工作職責。

2、完成建築公司、房地產公司、物業公司、勞務公司營業執照和組織機構程式碼的年查工作。

3、完成集團公司質量、環境、職業健康體系認證複審工作。

5、做好新員工的招聘、培訓上崗作。辦理公司人員解聘、入、 離職手續。

6、做好各部門、專案部在職人員的思想教育和業務能力的培訓工作。

7、負責組織和編制員工教育培訓計劃，並監督各項計劃實施。組織相關部門培訓、考試及職稱申報工作。

9、熱情服務：負責安排公司各項會議通知，做好會務組織，接待和後勤保障服務工作，大型會議會場佈置及服務工作，做到適度節儉。

2、塑造、維護、發展和傳播企業文化，組織公司內部員工活動，加強企業文化建設。

3、力爭完成對集團公司各部門、專案部在職員工一次的綜合績效考核工作。

1、根據總經理辦公會會議紀要、專題會紀要等，做好集團重大決策、重要工作部署和集團領導批示貫徹落實的督辦工作。

2、負責督促有關上級部門、公司領導需要的資料以及工作計劃、工作總結或報告。

第2篇

為全面貫徹落實“預防為主，安全第一”的工作方針，不斷增強教師的安全防範意識，杜絕意外事故的'發生,我校特制定本責任書，與全體簽定安全協議，以明確職責，落實各級安全責任。

分管後勤的副校長是學校設施裝置安全責任人，其主要職責有：

1.制定學校設施裝置安全管理工作規章制度，做好學校裝置設施安全管理工作。

2.組織對學校建築物、設施裝置的安全檢查，特別是消防安全檢查，及時消除安全隱患，杜絕安全事故。

3.負責學校食品安全與衛生防疫工作；組織制定學校食品、飲用水及傳染病防控規章制度；二次供水設施的安全管理，確保學校飲用水安全；負責督促職能部門落實食品安全管理與疾病防控措施。

4.督促有關人員做好防盜工作，維護學校財產安全。5.加強學校的安全設施建設，確保校園安全。6.完成上級交辦的其他安全工作任務。

本責任書一式兩份，學校、教師各執一份，自簽訂之日起生效。

第3篇

後勤主任在校長領導下，具體負責學校後勤工作。後勤工作是為教學、科研以及師生員工生活服務提供保障的服務管理機構，其主任主要工作職責及目標如下是：

一、對學校後勤的人、財、物和安全負總責。具體包括工勤人員的聘用，考核及崗位確定，工勤人員的態度或是能力影響工作，並帶來影響的後勤主任付直接責任;後勤所有經費的使用，如造成不必要的浪費由後勤主任負責，經費使用審批和核定由校長負責;固定資產及低值易耗品的管理使用和購置，和相關人員簽訂校產使用及賠償協議，沒有責任人的損壞賠償由後勤主任負責。

二、負責學校部分師生的伙食工作。加強伙食管理，提高伙食質量，強化伙食成本核算，重視食品衛生及食品採購工作，民主測評滿意率至少達到70%，低於按20元/百分點月工資中處罰，低於40%撤銷後勤主任一職，滿意率高於85%按10元/百分點獎勵。

三、負責日常巡查。保證供水、電、通訊裝置完好，暢通無阻。負責全校房舍建築的維修與養護工作，學校內部的水電等故障，必須在6小時內排除，校舍安全隱患須立即排除，因玩忽職守帶來損失的追究後勤主任直接責任。

四、負責全校學生生活區、教學區、活動區清潔衛生、保安、維修管理等工作，衛生管理要有制度，落實到班落實到人，校長查出明顯的.清潔衛生問題，而後勤主任未及時處理的直接追究後勤主任失職，按20元/次處罰。

五、協助校長，抓好基建專案工作。搞好學校規劃、綠化、美化和環境衛生工作，保證清潔工具的供應。

六、負責後勤各類經費的管理和使用，堅持勤儉辦學，合理使用經費。制訂並實施後勤工作計劃，協助校長具體負責編制經費預算，經費收支。協助財務人員對經濟賬目周清月結。嚴於律已，廉潔奉公，定期向校長彙報工作，向董事會彙報財務收支狀況。主動接受領導和群眾的監督，檢查落實各項規章制度實施情況，努力改進工作，採買等開支前向校長口頭審批，採買回校的物品主動找校長核實(單價和數量)，及時入庫儲存，沒有得到證實的開支校長不予審批入賬。

七、管理好學校食堂、商店經營。學校食堂和商店消費一律打卡付款，禁止使用現金，發現收取現金除20至50倍處罰當事人外，同時同樣的處罰方式處罰後勤主任;後勤主任要管理好食堂、商店庫存物品，自己或家人不得隨意侵佔或贈人，發現一律按銷售定價20倍工資中扣除入賬。

九、做好後勤人員的思想政治教育工作。樹立後勤工作為教學服務、為師生生活服務，不斷提高服務質量。監督檢查有關人員，嚴格控制飯堂的盈利比例。

十、搞好校產管理。開學及時對新舊公物造冊登記。健全使用、借還制度，杜絕校產流失。利用寒暑假對教室、宿舍、飯堂、課桌椅等進行維修，保證開學上課的需要，參照第一條處理相關問題。

第4篇

為了進一步做好學生公寓的安全管理工作，確保住宿學生的人身及財產安全，為住宿學生提供一個安全舒適的學習生活環境，特制定本責任書。

1、宿舍管理人員是學生宿舍安全工作的直接責任人。

2、不斷加強學習，提高自己的思想素質和業務能力，做學生合格的生活指導老師。

3、對學生宿舍清潔和文化建設負責。學生早晨離開宿舍後，宿舍管理員要逐個寢室檢查衛生和被褥整理情況，存在問題的寢室要上報學校並及時通知班主任整改。

4、對學生宿舍的安全保衛工作負責。就寢訊號發出後，各寢室逐一清點人數。上課期間學生需進入寢室的`必須具備班主任老師簽署的假條。不許外來人員或非住校生進入學生住宿區或留宿過夜。隨時檢查學生用水、用電設施，禁止用火，杜絕安全隱患，要深入宿舍檢查床、門窗、鎖的完好程度，防止不安全事故的發生。

5、對學生宿舍的良好秩序負責。不許學生在樓上追逐打鬧和學生互串寢室(尤其是男女生互串寢室)，嚴禁學生在宿舍吸菸、喝酒、賭博。就寢訊號發出後要提醒、督促學生及時上床休息，訊號發出5分鐘後，學生必須全部上床就寢，宿舍保持安靜。學生在就寢期間如果出現急病等異常情況，宿舍管理人員應及時與年級夜間值班教師聯絡，並配合值班教師進行處理，事態嚴重時應及時報告學校領導。住宿學生有事外出，必須履行請假手續。

6、對學生的思想教育負責。對亂擺放、亂丟棄物品、亂潑水及其它違紀行為及時加以制止並進行批評教育，隨時注意學生之間的矛盾，嚴禁學生將管制刀具等危險品帶入寢室，嚴重的應及時上報學校查處。

7、對節假日留校住校生的安全及管理負責。宿舍管理人員要依據留校學生登記表與門衛及學校配合，按時清點人數，留意他們的活動並有組織的讓他們參加一些有意義的活動。

8、做好寢室的衛生防疫工作，每週定時對寢室進行消毒，學生離開後，將寢室門窗開啟通風，如遇下雨，及時將門窗關好。

9、完成學校佈置的其他臨時性工作，並負責宿舍內外及整個樓道的衛生工作。

1、宿管人員如因工作失職造成不安全事故的發生，一切責任由宿管人員負責。

2、工作中出現脫崗等失職行為者，按曠職處理，扣除日平均工資，情節特別嚴重者追究刑事責任。

第5篇

為加強食堂食品衛生管理，落實管理責任，預防食物中毒事故發生，保護師生身體健康和生命安全，依據《中華人民共和國食品衛生法》、《突發公共衛生事故應急條例》、《學校食堂與學生集體用餐衛生管理規定》、《學校食物中毒事故行政責任追究暫行規定》等精神，就食堂食品衛生安全管理簽訂責任狀。

1、與學校簽訂食堂經營協議人是本責任狀第一責任人，對食堂食品衛生安全面負責，切實做到“隱患自查、責任自負、確保安全”。

2、食堂必須辦理“衛生許可證”，並按規定做好證件的年檢手續。

4、建立健全各種食品衛生安全管理制度和工作責任制，管理制度落實到人，配備食品衛生管理人員，完善逐級檢查和責任追究制度。

5、食品原材料採購必須符合國家有關衛生標準規定，採購食品要求供應商提供資質、誠信和食物質量標準證明書等，並建立供應商供貨相關書面證明資料的檔案。建立採購，驗收、儲存、使用臺賬。

6、禁止採購使用未經檢疫的肉品及病﹝死﹞肉禽類和來自疫區家禽等，以及腐爛變質的蔬菜和過保質期的作料、香料等作料。不採購來路不明的食品，無標籤食品和有毒，腐朽，黴變，異味，生蟲，汙穢不潔及過期的食品。

7、嚴格食堂餐具使用前的消毒，餐具每次用完要洗淨、煮沸消毒等。並將餐具消毒操作程式公示，告知就餐者放心使用。

8、庫房應通風良好，儲藏的食品要隔牆離地，分類存放，不與非食品混放，防潮、防蟲鼠、防汙染。做到定期清掃、消毒。盛放大米、醬油、食油、糖等主，副食品調味料要做到容器加蓋，勿見本色，缸內無油汙，無蟲鼠，標誌明顯。庫房內無私人物品，無有毒有害物品及雜物。

9、存放在凍櫃內的.食品必須注意儲存期，冰櫃定期除霜、除臭，無血水，無冰渣。已煮熟的食品一般不能超過3天，急凍的食品不能超過一個月(冰櫃溫度—5°c以下),生熟分開，易腐食品要冷藏,解凍的食品，嚴禁重複急凍。

10、操作間生熟食分開擺放，生熟食菜板、菜刀，分開使用。無鼠害，無蒼蠅、無蟑螂、無腐爛變質食品。餐具、物品擺放整齊，乾淨衛生。地面無油汙、垃圾、灶臺清潔衛生。

11、加工生、熟食品的工具、用具、容器應消毒和分開存放，待用加工的食品要加罩上架。熟制食品要燒熟煮透，食物超過二小夥時後應重新加熱方可食用。

12、在食堂餐廳內杜絕有蒼蠅等傳播細菌的害蟲出現。地面無紙屑、果皮等垃圾。桌面、椅子、傳遞食品的視窗應無油漬、灰塵等現象。門窗玻璃及時擦乾淨，無灰塵等現象。食堂外3米以內的清潔區保持乾淨整潔。

14、工作人員不留鬍子，不留長指甲，不塗指甲油，不戴戒指，穿工作衣，戴工作帽。工作人員要講究個人衛生，不帶手飾，衣帽整潔，賣飯時按食品衛生要求操作。

15、配合學校管理部門的監管，接受上級衛生防疫部門的依法監督檢查。

第6篇

後勤部各部門的安全是學校安全工作的重要組成部分，關係到廣大師生的切身安全保障。確保各部門的安全工作及管理是每一個後勤工作人員義不容辭的職責，為杜絕安全事故的發生，特制定本責任書。

二、每一個人從事的具體工作職責範圍內的安全問題由各人承擔責任，具體履行以下職責：

1、認真執行貫徹國家有關安全工作的法律、法規和方針政策。

2、建立所負責部門的.安全規章和各項安全措施，做到目標明確，責任明確。

4、組織安排值班、加班工作，制定安全應急處理預、定期與不定期做好安全自查工作，並做記錄。

5、對本部門的安全隱患提早預知，並向主管部門及時彙報，以便增添、改進有關措施。

三、安全管理是業績考核的重要內容，並實行“一票否決”。

第7篇

為認真貫徹落實上級關於安全和穩定工作的指示精神,為教育教學、改革發展創造良好的環境，確保校園安全,促進學生健康成長,根據上級關於安全穩定工作的檔案精神，進一步明確分工，細化責任，建立安全責任制，特制定本責任書。

1、要保證學校校舍、圍牆、廁所、樓欄杆等設施堅固安全，樓房走廊、樓梯內等處照明完好，無障礙物，始終保持暢通。

2、要保證學校內的教學樓、試驗樓、圖書閱覽室、伙房食堂、學生公寓等防火重要場所的消防安全，做到安全出口、疏散通道暢通，疏散指示標誌清晰，各類消防器材完備，用火、用電、用氣要規範操作，照明電路和設施要按規定佈設，破損電線要及時更換。

3、教育學生嚴禁在宿舍內私自拉電線安裝用電器，嚴禁使用電褥子等電器和使用蠟燭照明。

4、要加強對學生的'飲食衛生教育，嚴禁三無食品進校銷售，使他們懂得有關食品衛生常識，要按規定嚴把食品關，認真做好食品的採購、運輸、貯存等過程的衛生工作，嚴防食品汙染和食物中毒事件發生。

7、食用水要符合國家飲用水標準，要保證學生飲用開水。

8、加強體育設施管理，發現腐朽、生鏽、破損裝置器械要及時維修，並由教務、總務、體育教師驗收簽字，方可使用。

9、要做好學生常見病的防治工作，定期消毒，做好防鼠滅蚊蠅工作，，要嚴防投毒事件發生，健全學生健康檔案。

10、要按照學校要求，與有關部門配合加強學校周邊環境管理，在學校周邊要設立安全警示標誌。

12、要妥善處理校內矛盾糾紛，堅持政務、財務公開，實行層層管理，不發生因工作失誤造成的越級上訪和集體上訪。

13．配合學校安全工作領導小組主動與相關部門聯絡協調，建立親密的工作關係，搞好校園周邊環境綜合治理

14．校內發生安全事故或突發事件，要在第一時間趕到現場，及時向學校安全領導小組彙報，並根據應急預案配合指揮組落實報警、搶救、疏散、保護現場、調查取證、資訊上報等工作，妥善處理突發事件。

15．根據有關規定妥善保管視訊監控錄影資料，並建立資料檔案。

本責任書一式三份，校長室和責任人各執一份，另一份交學校歸檔儲存。