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工程部年終述職報告2篇 工程部年終成就盤點

本篇文章將重點介紹工程部年終述職報告,詳細呈現了工程部各項工作的總結與分析。通過這份報告,讀者將能瞭解到工程部在過去一年中所取得的成績和遇到的挑戰,以及對未來的規劃和目標。這份報告不僅對公司內部有重要指導作用,也是瞭解工程部工作情況的一份重要參考資料。

工程部年終述職報告2篇 工程部年終成就盤點

第1篇

在此我首先感謝xxx以及同仁對我工作的關心指導和大力支援幫助。

來到xxx公司工作已有一年多了,回首這一年來的.工作,真是記憶猶新。對xx年在建工程的質量、安全、進度嚴格控制及資料歸檔工程移交,現歸納以下內容

1.對在建工程嚴格圖紙會審,為公司節約不必要的浪費。

2.嚴格控制質量:質量是施工企業的生命線,每天上班立即到現場巡視檢查,如果發現施工過程中有未按設計規範和圖紙施工部位,立即令施工方整改,狠抓落實,同時嚴格控制好進場材料必須做好二次檢驗及資料報驗。

3。在日常工作中,始終把安全生產作為內部管理上臺階的重要內容,將安全管理重點前移至班組和現場,狠抓施工單位班組工人安全教育,現場管理和過程中控制有效遏制了各類事故的發生。

4。在控制安全,質量前提下,同時也控制進度,要求施工單位每週例會必須彙報周計劃,月計劃。嚴格按總進度計劃實施,以保證每一項工作計劃都能有的放矢,不打無準備的仗,無計劃之仗,做到言必行,行必正,正必果。保證施工工期,樹立良好的信譽形象。

5。在建工程完工後及時要求施工單位把工程資料、竣工圖、決算書審報並報檔案館備案。

6。對工作要認真,對自己更要嚴格要求,嚴守紀律,潔身自好,做到不為他人謀取私利,不以權壓人,把公司和職工利益放在首位,始終把自己置身於法度之內,堅持不越雷池一步。

xx年是公司加快發展的重要一年,作為公司職員自己有責任,也有信心,不斷加強學習,提高自身管理水平,改正不足之處,圍繞公司發展目標,求真務實,積極工作,權利服從領導交給我的任務,正視困難,迎接挑戰,為公司獻出一份薄力。

工程部年終述職報告2篇 工程部年終成就盤點 第2張

第2篇

在這辭舊迎新之際,我對這一年來工程部的工作做簡要述職:

20xx年是緊張而忙碌的,現工程建設已全部完成並投入使用,有力的保障了港區生產、業務、生活的順利進行。

在工程招標過程中堅持低價中標的.原則,嚴格控制預算造價最大限度的節約公司投資。其中一些工程我們多次請到相關專家反覆論證反覆比較,現在工程已經竣工得到了大多數專家的認可及好評。同樣其他所有工程招標專案始終堅持把公司利益放在第一位,只有做到公正廉潔自律才能做好本職工作,才能給領導提供正確的決策依據。

工程部是一個年輕的團隊,平均年齡只有28歲,個個充滿活力,幹勁十足,但因為工作經驗少,不可避免的出現臨機處理問題能力不足,現場動態管理不到位等問題。對此,我在工作上嚴格要求自己的同時,學習上時時督促,利用自己的經驗和技能進行“傳、幫、帶”;並且敢於給他們壓擔子,鼓勵他們放手工作的同時,倡導公司管理格言的激勵理念,激發員工的工作激情,做到工作著眼於細、事事求精細。加上臧總對人力資源的重視和先進的用人理念,他們將盡快在工作中成熟起來,共同打造一支朝氣蓬勃、堅強有力的年輕團隊。

工程管理是一個系統工程,現場施工就是一個大兵團作戰,僅搞好工程部自身建設是遠遠不夠的。工程部要想充分發揮承上啟下的同時,必須積極協調公司內外各部門各單位的工作。尤其面臨地方的一些干擾,既要著眼於維護公司穩定大局、又要堅定維護公司利益的原則不能動搖。

現場管理人員對施工單位,在安全、質量、工程量核算等原則問題上嚴格把關、決不含糊,現場積極溝通、動態管理,利用我們的專業技能、工作經驗靈活解決。這樣才能樹立我們的威信,保證工程順利高效地進行,最終達到公司利益的最大化、公司形象標準化。