教育見習個人工作總結2篇 勝任力成長之路：我的教育見習個人總結

本文主要是教育見習生的個人工作總結，對教育實習期間的工作經驗進行了總結回顧，包括工作態度、專業素質、業務水平等方面。通過深度反思和自我評估，提出了改進和提高的措施，為今後的教育工作奠定了基礎。

第1篇

所謂教師，不就是教授學生與為人師表麼?難得的早放假，作為師範生的我，利用此次難得的機會，回到母校（當地國小）開始了為期10天的見習，見習的主要內容是：聽課、班主任的日常工作、調查研究。在這短暫的十天見習中，看到了許多從不曾留意到的現狀，也深深地懂得，當一名合格的教師是多麼的不易，就這十天的見習情況，現做總結如下：

什麼樣的教師最受學生信賴以及喜愛呢?通過對學生的頭口詢問調查可知，99.7%的學生喜歡對自己關心、重視的老師，而95%的學生則喜歡開朗、健談、經常與學生交流、樂於傾聽的老師，

教師不僅僅是一份職業，它扮演著一個教員的角色，因此，作為一名教員，唯有自身擁有強硬的專業知識與技能才能讓學生信服、喜愛；教師扮演者“引導者”的角色，作為“引導者”，不僅要引導學生的學習，更要引導學生的價值觀、人生觀的積極發展，因此一名深受學生喜愛的教師應當有正確的人生觀、價值觀，應當有奉獻精神；教師是“靈魂的工程師”，這是人們給教師的美譽，更是人們對教師的尊重，作為一名教師應當有高尚的人格，以人格影響人格，自己起帶頭的作用，為學生高尚人格的形成做引領、榜樣的作用，因此，一名深受學生喜愛的教師，應當有高尚的人格與情操；教師扮演著心理顧問的角色，學校不僅僅是給學生營造良好的學習環境，更要給學生一份美好的心靈世界，而作為教師應該多關心學生的情感世界，學會傾聽，為學生排憂解難，沒有學生會不喜歡願意傾聽的老師；教師扮演著“父母”的角色，學生遠離家庭來到學校，那麼作為其學校“監護人”的教師，應該扮演好父母的角色，不僅關心學生的學習，更要關心學生的生活，給予學生家庭般的溫暖與安全感。

我想，盡職盡責扮演好這幾個角色的教師，應該沒有學生會坑拒，沒有學生會不愛戴、不喜歡的吧！

根據聽課情況而言，據觀察以及通過多個老師的上課方式比較而言，授課方式比較靈活並且穿插課外小知識的，在上課期間學生較認真且課堂氣氛較活躍，學生積極程度也較高；根據課後對國小生進行的口頭調查詢問而言，98%的學生表示比較喜歡上課有趣、課堂活動多的老師，並且聽得比較認真，而上課僅按照教材灌輸知識、一味授課的教師則被多數學生“嫌棄”，並且在聽課過程中比較容易分神、注意力難以集中。

因此，在新課標改革體制下，尤其是面對國小生，作為教師應當轉換自己的授課方式，使自己的授課方式多樣化，制定適合該階段學生心理活動的授課方式，不應該是讓學生適應自己，而應該是使自己的方法適合學生。

三：在新課標改革下，怎樣使學生喜歡上該課程，怎樣使學生在課堂上集中精力聽課

怎樣讓學生集中精力聽課？一節課長達四十多分鐘，而在這四十多分鐘的漫長講課中，學生總會開小差，從開始的精神抖擻到後面的厭倦、無法集中精力等等，這些都是作為一名老師必須要解決的問題。可是怎樣讓學生整節課下來都興趣昂揚地聽課呢？經過這十多天的聽課及觀察，我發現，當一個老師在授課時適當的列舉些有趣且適合授課內容的時事或故事時，學生的精力將會被重新吸引回來，並且整節課下來都輕鬆快樂，仿若時光在飛逝，一節課眨眼便流逝，尤其是針對國小生，如若在課堂穿插一些相關的小故事或讓學生扮演一些小角色，則學生的積極性極容易被激發出來。但如若一個老師上課死氣沉沉、照搬課本，那麼學生走神、看課外書的便比較多，且上課效率並不高，尤其是國小生，他們本身定力及控制力便不夠，如若課堂太過於沉重，他們便會吃東西、和同桌玩或講話，而低年級一點的學生甚至則會走出教室去玩。

因而作為一個老師必須要充實自己，在授課時必須要學會適時地引申出去，用合適的事例來教育學生並抓住學生的注意力。作為一個老師必須要學會把課堂搞活了，才能成為一名優秀的老師

作為一名老師必須要學會控制自己的情緒，我們並不能因為心情不好而不上課，或者在課堂上發脾氣，學生被並非教師的出氣筒，因而無論是自己本身心情不好，抑或是學生的言行太過偏激、太傷人，作為一名老師均不能在課堂上發脾氣，只能控制它或者心平氣和地教育他們，為人師表，我們應該具備良好的自身修養，怒而不表、教而不打。

這十來天的聽課，我發現絕大多老師都會在下課後仍留在教室裡轉兩圈，如若同學有題目需要講解的，則停留在那同學的桌前講解，直到確定沒有人提問題為止。那時候很不解，難道老師這樣就可以解決完學生所有不懂的難題了？後來我詢問一同學才知道：剛開始老師從他們身邊走過他們並不敢把不懂的題目拿出來，直到後來時間久了，越來越多人問了，才真正敢於向老師提出不懂的問題 。

據瞭解：往往採取此形式解決學生難題的老師，上課效率均比較高，與同學的熟悉程度也比較高。因此作為一名老師除了授課之外，還應懂得如何利用課間時間解決學生課堂上不敢提出額難題，從而培養學生敢於提出問題的習慣。

在課堂上，教師的一言一行都在學生的眼裡，都有可能影響著學生身心的`發展，因此課堂上教師應當文明說話、言行舉止得當，不應當在學生心目中留下惡劣的形象；在見習過程中發現：不少老師帶手機進課堂並且並未關機，或者未調至靜音狀態，時有手機響起擾亂課堂的現象發生，針對這種現象，教師應該自省並加以重視，無論是學校亦或是教師自身都應形成教室無手機的風氣，尤其是現今生活水平日益提高的今天，國小生擁有手機的數量亦在增加，教師自身帶手機進課堂會給學生起著壞榜樣的作用，在學生心裡形成一種“老師都可以帶手機進教室，我也可以”的錯誤心理，因此，當我意識到這個問題之時，便開始不帶手機到學校見習。

如何處理與學生的關係？這十幾天的見習及班主任工作的生活，讓我發現處理好與學生的關係尤為重要，並且十分困難。剛開始他們與我十分疏遠，真正把我當成一個老師來敬而遠之，並且有一種畏懼的心理，為解決這種僵局，我通過很多方法來拉近與他們的距離，如課間與他們聊天，偶爾開一下玩笑，不久便發現同學們不怕我了，真正把我當成了朋友，並且時常拉我與他們一起玩耍，可是問題又來了，他們開始天不怕地不怕地搗亂，在聽課時發現在課堂上總是十分“活躍”，總是差開課堂內容，時不時回頭與聽課的我扮鬼臉、說話，我震不住他們，上課效率並不樂觀。為解決這種兩極現象，向許多老師請教後才懂得：與學生的關係必須要保持一個度，與學生太近震不住他們，上課效率低；太遠則讓學生對你敬而遠之，激不起他們學習的興趣和積極性。後來我特地開了個小班會，向他們訴說了我對他們的要求：我可以與他們如朋友一般聊天，但課堂上必須要有紀律、、、、、、我認為作為一名老師在課堂上樹立起一定的威信是十分必要的。

以往我總對老師上課太嚴肅感到十分不滿，現在才明白，如若在課堂上老師都嬉皮笑臉，那麼這個課堂必定十分混亂。因而作為一個老師必須要處理好與學生的關係，與學生要保持適當的距離，做好老師與朋友的兩重身份。

作為一名老師，在授課之前必須要做好充分的備課工作，每一節課該講些什麼、該怎麼講、什麼時候該引申出來等等都必須要考慮到。備課不僅要備教材，還要充分了解課文，根據參考資料明確哪些是重點、難點，是否需要穿插小練習加以鞏固等等。

以前我總覺得做老師是最輕鬆的，每天有課便上，下課便走，卻從來不知其實老師更辛苦，他們的辛勤付出只是我們從未發現而已。他們徹夜未眠地備課，不辭辛勞地批改作業、試卷的身影我們從未關注過，只是一味的抱怨他們不按時下課、佈置的作業太多、考試太頻繁、、、、、、可是我們從未想過他們為我們佈置作業越多，他們需要批改的時間越長，其實他們比我們更辛苦。其實我們不必總是去抱怨老師，因為老師為我們付出的遠比我們看到的多很多，但他們卻從未抱怨過，他們是這世界上最辛苦、最高尚的人。

沒有總結，便永遠不會發現問題，永遠不會進步，尤其是在教學工作中，更應該做好教學總結，總結教學過程中好的經驗與方法，鑽研教學過程中的不足，是否有遺漏的知識點，學生的反應如何，是否適合學生，學生是否已融會貫通，教育工作不是一時的，它是長期的，只有及時總結，才能及時改正，並且在以後的教學中避免，以促進教學工作的更好開展。

總結：千里之行，始於足下。這十來天的教育見習生活，是我人生道路上的又一重要的經驗財富，在此次教育見習中到了許多、發現了許多不曾留意的問題，也讓我為兩年以後的教育工作做了一次預習。此次的教育見習，讓我深深體會到了教學工作的重要性及難度，亦讓我明確到了未來自身的學習及能力鍛鍊的方向和目標，讓自己師範生的技能亦得到了一定的鍛鍊，未來若有機會，希望還能參與到此類的活動中來。

第2篇

不知不覺來到公司實習已經兩個月了，對於初入職場的我來說，這是寶貴而豐富的兩個月。還記得最初來到這裡時，同事們不遺餘力地幫助我熟悉公司環境和工作業務，各位領導對我的關懷更是令我如沐春風，在大家的幫助下，我學到了很多，更是收穫了不少校園中沒有的工作經驗。回首過去的兩個月，在出差錯時不禁懊惱自責，也體會過完成任務時的興奮喜悅，每個時刻都伴隨著同事們和領導的指導與鼓勵，讓我能從中吸取經驗和教訓，迅速成長。

眼下臨近年終，雖然我參加工作的時間不長，也在此總結下這兩個月來的工作內容和工作情況。既是面向領導的彙報，也是對自己的總結和激勵，為明年的工作開一個好頭。

作為一名實習生，我的工作崗位是在接待室，主要從事辦公室基礎日常工作，以及協助其他同事完成一些簡單的檔案整理工作，工作彙報如下：

⑵日常列印和裝訂工作，及印表機、碎紙機、傳真機的`管理和維護；⑶收發報刊、信件、傳真等文字資訊；

二、協助其他部門進行的檔案整理工作（按時間先後排序）

以上就是我兩個月來的工作內容彙報，與剛入職時相比，現在的我掌握了一系列的工作流程，對公司的業務和運作也有了進一步的瞭解，但是我也深刻地感受到，作為一名新人，以我目前的積累，要做好這份工作是遠遠不夠的，在工作中我還有一些不足需要改正，各方面都需要進一步的提高，希望各位領導和同事們能多多地鞭策我，指出我的缺點，我一定虛心改正，努力提高自己。

眼下正值公司轉變運作模式之際，雖然我的崗位平凡，工作內容也很簡單，但我願意盡全力為公司添磚加瓦，為公司的明天貢獻自己的一份力量。在與公司共同奮鬥的旅途中，我一定嚴格要求自己，嚴守公司制度，勤奮學習，努力工作，加強對自己的磨練，達到一個新的高度，以不辜負領導對我的期望和同事們對我的幫助。

在新的一年裡，我計劃利用空閒時間，多多學習相關的業務知識，

瞭解行業趨勢，增加自己的知識儲備，同時不放下自己的專業知識，不斷擴寬、加深學習面，以更好、更高水準地完成領導交給我的任務，我有信心在新的一年裡做得更好，請各位領導考驗我，磨練我，並請期待我的成長和進步。