合唱比賽活動總結3篇 “和聲齊鳴，讚頌榮耀——合唱比賽活動盛況回顧”

近日，我局舉辦了一場精彩紛呈的合唱比賽活動。來自不同部門的精英聚集一堂，場上場下充滿了歡聲笑語和緊張氣氛。在比賽中，選手們用歌聲展示了他們的才華和團隊協作能力。今天，我們就來為大家總結一下這場活動帶來的收穫和感受。

第1篇

為了豐富學生的課餘生活，陶冶學生的情操，培養學生的集體榮譽感和協作精神，我校於20xx年5月29日舉行了七年級、八年級、高一、高二年級“唱響紅五月”班級合唱比賽活動。在各位班主任的高度重視下，各班學生積極參與、精心準備。本次活動豐富了同學們的文化生活，充實了校園文化氛圍，為全體同學提供了一個展示自我的舞臺。

在張校長熱情洋溢的講話中，中學20xx年“唱響紅五月”合唱比賽拉開了帷幕。在比賽過程中，舞臺上的每一個班級都有其自己的特色和風格，經過音樂老師與班主任的輔導，同學們的舞臺表現一個比一個出色，每一首歌曲都是經過同學們自己設計的，他們的表現使現場氣氛一次次的達到高潮，臺下的掌聲一次比一次熱烈。

本次活動的成功舉辦，與校領導的支援，大家提前所做得充足準備工作，以及各科室的大力配合是密不可分的。首先，為了提高比賽的權威性，我們教研組周密策劃了比賽流程，此次比賽共有兩首歌曲：中學校歌《飄飄》以及自選一首健康、積極向上的歌曲。比賽時要求配音樂表演，每班選好一名指揮，並使用話筒，體現了比賽的正規性。

其次，我們邀請了校級領導、音樂科組、藝術科組以及學校幾位資深教師擔任本次活動的評委，採取了現場公佈分數的形式，通過這些，體現了對本次活動的重視度，做到了本次活動的公平、公正、公開；同時提高了學生對本次活動的信任度，激勵他們在以後的生活中，更加積極的參與各項活動。

另外，還要感謝各部門的支援與配合，比如：團委、藝術科組的老師們幫助負責宣傳，盡職盡責；美術組的全體老師精心策劃佈置舞臺，各班主任老師大力支援配合，並在班級積極訓練學生；資訊科技組老師積極幫助錄製學生合唱、剪輯音樂；還有我們音樂組的老師在工作量非常大地情況下，為活動出謀劃策。

比賽結束後，在校領導的高度支援下，我們根據同學們的精彩表演，特設立了一等獎、二等獎、三等獎，並決定利用下週一升旗儀式的時間，分別分發獎狀和精美獎品。

通過此次比賽，我們也意識到了自己還需改進的地方，例如：在比賽時，由於人手緊缺，導致會場秩序有些混亂，在今後我們一定會改進這些地方。這次比賽的成功之處將成為今後工作的榜樣，不足之處將成為很好的教訓，作為今後的借鑑。

第2篇

按照學校工作計劃，五月四日，七、八年級學生舉行了“紅五月”合唱比賽。這次活動非常成功，贏得了家長和社會的好評。親歷這次活動，我有兩點思考：

這次活動是在七、八年級中開展的，九年級的師生沒有參加。組委會臨時通知我和另外幾位九年級政治、歷史老師擔任評委。據說是出於兩方賣弄的考慮：一是因為這兩科是考察學科，成績不計入會考分數，二是因為可以讓七、八年級老師迴避，使評分更加公正。這下讓喊黃腔的我犯愁了，一個五音不準的人怎能評判他人？如果因此不擔任評委，說不定會落個不顧全大局的嫌疑之名。反覆斟酌，欣然領命。專業的不懂，就細心觀察，從學生的表情、投入、著裝、表演形式、進出場等方面進行評判。在尷尬、緊張的煎熬和優雅、悅耳的享受中，圓滿地完成了裁判任務。出乎意料的是，我的評分名次與各班得分名次差不多完全吻合，繃緊的弦總算放鬆了。

這次活動讓我想到了另外一個問題，教師的素質不夠全面，特被是教師的業餘文化生活應該引起學校的關注。像我這樣年齡層次，出生於偏僻農村的老師，如果不是中師畢業的，體音美的知識、技能都是很欠缺的。在我們讀書的那個年代，農村的教師是非常緊缺的，能夠配齊幾門主要文化學科的老師，就很不錯了，況且即使對體音美懂一點的老師也不願花時間正規地給學生傳授那些不考試的東西。在高師學習階段，這些學科基本都是選修學科，必修的水分本來就很大，選修的效果就更不用說了。工作期間，教育主管部門、學校領導往往過於關注教師思想素質、學科業務素質，師德培訓、通識培訓、課標教材培訓、遠端非學歷培訓等培訓，一波接一波，各種檢查，一浪又一浪，教師忙的不可開交。開明一點的領導，或許能夠容忍教師的業餘文化生活，但更多的領導對教師的業餘文化生活是不滿的，總認為是不務正業。如此下去，教師的生活越來越單調，交際的圈子越來越狹窄，也就越來越難以找到職業幸福感了。

然而，學校要經常舉行各種各樣的`學生文化活動，運動會、文藝演出、演講、書畫展覽等，很多老師被一紙通知提拔為評委，結果出現了不少糊塗官打糊塗百姓的裁決和只會看熱鬧不懂門道的評點。學生的辛苦付出得不到應有的回報還不說，可怕的是給學生指了一條錯誤的方向，引導學生沿著錯誤的方向“發展”。其實，教師多才多藝，在學生面前偶爾露上一手，會達到神奇的效果，學生會因此喜歡這個老師，成為老師的粉絲，親其師，就會自覺信其道。再者，關注老師的業餘文化生活，就是關注教師的成長。有人打了一個形象的比喻，片面強調教師的專業成長，無異於在教師中掀起一場新的應試教育。素質教育客觀要求學校關注教師的業餘文化生活，讓教師植根在藝術中，拼搏在工作中，享受在學習中。

本次活動，因為各班班主任的高度重視，以及家長的大力支援，各班學生在舞臺上都有精彩的展示。新穎的場景，專業的音響，多樣化的形式，靚麗的服裝，得體的指揮，昂揚的精神，和諧的演唱，全體師生無不為之嘖嘖讚歎。

金無足赤，瑕不掩瑜。本次活動，我個人認為有兩處缺憾：一是缺少專業的點評。外行看熱鬧，內行看門道。評委的素質參差不齊，個性化的評價遠遠超過了專業化的評價。學生認為凡是得分高、名次靠前的，肯定就是最好的，究竟好在哪裡，稀裡糊塗。得分低的，究竟問題出在哪兒，也茫然不知。得分高的，洋洋得意，不懂得藝術無止境，得分低的，垂頭喪氣，感受不到辛苦的回報。這是不利於學生今後的發展的。專業的點撥，既培訓了學生，也培訓了老師，對於師生都是一次較大的發展。二是活動總結亮點分析不夠。我們聽到的是開展這項活動的意義，對本次活動概述性的評價，以及今後的設想、要求，至於活動背後不為人知曉的精彩故事、感人事蹟、可喜現象等，幾乎沒有。沒有的原因是平時深入不夠，瞭解太少。其實，過程更精彩！取得優異成績的，在平時做出了哪些努力，成績不夠理想的，在哪些個別方面表現突出，應該充分肯定。任何一次活動，不能讓師生的全部注意力都盯在結果上。勝者固然可喜，敗者也應感到欣慰，實現雙贏是開展活動的最好落腳點。

學校是我家，校興我榮，校衰我恥。為了師生的發展，最後，我還想提兩點建議：一是加強活動宣傳。學校成立專門的宣傳組，在活動前後進行一些採訪、報道，讓師生從多層面感受到活動的精彩。二是探討評分的合理性。評委人選，一要確保內行，二可邀請家長或學生。要認真召開評委會議，制定既有導向性，又有科學性的評分細則，可以酌情考慮把班級宣傳情況納入總得分。還可嘗試一人只憑一個專項，最後合成總分的辦法。

第3篇

我校舉辦的歌詠比賽於上週落下帷幕，本次活動豐富了同學們的文化生活，充實了校園文化氛圍，為全體同學提供了一個展示自我的舞臺。

在比賽過程中，舞臺上的每一個同學都有其自己的特色和風格，經過音樂老師與班主任、家長的輔導，同學們的舞臺表現一個比一個出色，每一首歌曲都是經過自己設計的，他們的表現使現場氣氛一次次的達到高潮，臺下的掌聲一次比一次熱烈。

本次活動的成功舉辦，與校領導的支援，大家提前所做得充足準備工作，以及各科室的大力配合是密不可分的。

首先，為了提高比賽的權威性，我們教研組周密策劃了比賽流程，此次比賽共有三輪：班內選拔賽、初賽、決賽。比賽時要求選手配音樂表演，並使用話筒，體現了比賽的正規性。

其次，我們邀請了校級領導擔任本次活動的評委，採取了現場公佈分數的形式，按分數高低晉級，通過這些，體現了對本次活動的重視度，做到了本次活動的公平、公正、公開；同時提高了學生對本次活動的信任度，激勵他們在以後的生活中，更加積極的參與各項活動。

在校領導的高度支援下，我們根據同學們的精彩表演，特設立了一等獎、二等獎、三等獎、優秀獎，並利用課間操時間，分別分發了獎狀、口琴、削筆器、書刊、筆記本等精美獎品，在孔校長熱情洋溢的主持下，由孫長親自頒發獎品，再次體現了學校對本次活動的高度重視，使此次活動圓滿落幕。

通過此次比賽，不僅昇華了同學們的愛國情感，而且還豐富了學生們的業餘生活，深受學生的喜愛。