可可簡歷網

位置:首頁 > 熱點 > 其他文案

信訪工作計劃4篇 《尋求改善信訪工作的計劃與策略》

信訪工作計劃是指各級政府機構制定的針對公民信訪問題的具體計劃,旨在規範信訪工作、提高效率、加強監管,滿足人民群眾對公正、公平、公開的訴求。本文將從計劃的內容、執行情況和改進建議三方面對信訪工作進行分析。

信訪工作計劃4篇 《尋求改善信訪工作的計劃與策略》

第1篇

為了深入持久地開展信訪工作,按照區教育局的統一部署,結合我校的工作實際,現將我校20xx年信訪工作安排如下:

以黨的十八大、十八屆四中全會精神為指導,深入貫徹落實科學發展觀,深化開展黨的群眾路線教育實踐活動的成果,緊緊圍繞群眾合法權益、密切黨和政府同人民群眾的聯絡這條主線。認真貫徹落實中央、省、市、區人民政府信訪工作精神及區教育局的統一部署,緊緊圍繞全面建設小康社會的奮鬥目標和改革發展穩定的大局,進一步暢通訊訪渠道,強化信訪工作職責,提高隊伍素質,不斷提高信訪工作水平,為全面建設小康社會營造良好的社會環境。

領導小組下設辦公室,由陳雪華兼任辦公室主任負責日常辦公。

進一步健全信訪工作目標管理職責制,把信訪工作的各項任務列入本單位的重要議事日程。實行“一把手負責制”,堅持統一領導、各負其責,誰主管誰負責的原則,進一步明確領導班子和成員信訪工作的職責和具體要求,一級抓一級,一級對一級負責,層層抓落實。

(三)加強對新修訂的《信訪條例》的學習、宣傳和貫徹落實。

1.認真學習。抓好全體幹部職工個性是領導幹部對新修訂的《信訪條例》及相關政策法規的學習。透過學習,瞭解信訪案件受理、直接轉送、辦理、複查和複核等制度及相應的期限,明確法律現任。

2.強化宣傳。一是加強對上訪群眾的宣傳,增強他們的法制意識,促使群眾依法有序信訪;二是加強信訪工作人員的法制意識,提高依法處理人民群眾信訪事項的潛力;三是要加強勞動保障法律法規的宣傳,提高全社會的勞動保障意識。

(四)抓好信訪案件的查辦工作力度,提高案件的辦結率。

對集中排查出的信訪突出問題及涉訪群體的事件實行領導包案制度,因案制宜,逐案研究存在問題的癥結,在“事要解決”上下功夫,為群眾多做好事、多辦實事,把好事辦好,把實事辦實。對於群眾信訪反映和上級轉辦的信訪案件,要按照《條例》規定的時限及時給予解決。對法律政策規定不能解決的,要明確告訴群眾不能辦理,勸其息訴罷訪,不亂開口子。

(五)做好集中處理信訪突出問題及涉訪群體的事件第二階段工作。

根據本校教師的特點,結合本學校的實際,抓好重點領域的治理整頓工作,營造良好的法制環境,重點解決好群眾關注的熱點、難點問題,讓勞動者的合法權益得到充分保障。建立信訪接待日活動,儘量把群眾的信訪問題解決在基層。繼續把處理群眾群眾上訪作為重中之重的工作來抓,加強對群眾群眾上訪的排查預測和超前防範工作,妥善處理好群眾群眾上訪和突發性事件,努力把群眾群眾上訪化解在基層,解決在萌芽狀態。

信訪工作計劃4篇 《尋求改善信訪工作的計劃與策略》 第2張

第2篇

抓好以“興起農村改革新熱潮、譜寫科學發展新篇章”為主題的教育活動,組織全村黨員、幹部尊重群眾的首創精神,加強政策引導,把握政策界定,提高村民組織化水平,做好土地承包經營權流轉管理和服務工作,發展適度規模經營,提高村民科技種植、養殖水平。紮實開展法制教育、社會公德和家庭美德教育,積極化解社會矛盾,促進村組精神文明建設。

二、是要加強組織建設,開展“五大載體”建立活動。

深入開展為民服務全程代理、“雙培雙帶”先鋒工程、無職黨員設崗定責、流動黨員“雙向帶動”和黨員承諾制工作。深化、細化每位村幹部的職責,確保各項工作任務落實。開展評議村幹部活動,推進村班子協調、服務功能和整體素質的提高,提升履職能力。通過個別交流、集中教育、廣播、電視上網等途徑,加強對全村黨員、幹部和致富帶頭人的意識教育,促進大家都來支援村務、關心村務、幫助困難群眾,廣泛營造和諧氛圍。

發揮黨員的主體作用,進一步擴大村黨內民主,建立黨員議事會制度,深化黨務公開,落實黨員對黨內事務的知情權、參與權、表達權和監督權。對涉及村重大事務以及土地、“五保”、“低保”等群眾切身利益的敏感性問題,及時找群眾商量,在不違背國家政策、法規的前提下,堅持群眾意願至上,提高群眾參與村務管理活動的積極性,促進村民自治。全面落實“一事一議”、財務公開、村務公開、政務公開等各項制度,儘可能使村務活動透明化,積極爭創“民主管理示範村”。

把群眾反映的事情列為工作重點,今年上半年主要解決的問題是積極籌措資金,保障村內抗旱渠道通常。以“兩委”承諾和黨員承諾為重點,將承諾事項兌現情況列為檢驗工作成效的基本尺度。

五、狠抓綜治工作,建立平安村,營造社會發展的良好環境。

綜治工作主要從六個方面:組織領導、維護穩定、平安建設、治安防控、宣傳教育、防範管理。

兩委幹部要做好計生服務工作,做到登記及時,清查不漏,底細清楚,尤其要控制人口出生率及政策符合率。控制性別比的增大,節育措施的落實到位,加強對流動人口的臺帳管理。

七、全力做好養老保險、農村合作醫療、社會公益事業等各方面工作。

讓惠農政策落實到位,讓老百姓真正享受到社會發展的成果。

確保今年的徵兵任務超額完成,平時抓好民兵預備役工作和民兵訓練。

第3篇

信訪工作是密切聯絡師生員工的重要渠道,是化解內部矛盾,促進學校改革、發展、穩定的重要工作。為進一步加強我校信訪工作,根據上級有關信訪穩定工作檔案精神,結合我校實際,制定信訪穩定工作計劃。

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹黨的十六屆五中全會精神,緊緊圍繞“兩個率先”,以提高教育教學質量促穩定,以穩定提升阜南教育形象,努力構建教育穩定格局,創造良好的信訪穩定工作執行機制。為此,我校要積極認真落實好信訪穩定工作的各專案標任務,理清自己的工作思路:一是要認真抓好宣傳教育工作,實現依法治訪和有序上訪;二是明確職責,細化責任,加大集體上訪或越級上訪的追究力度;三是建立好信訪穩定工作領導班子和網路的建設,做到任務分解,層層抓落實,人人有作為,人人有壓力;四是加大對信訪穩定資訊的蒐集力度,尤其是要針對群訪、集訪、越級上訪的資訊,要做到早發現、早報告、早處理;五是突出對信訪重點人的防控,感化和控訪力度,確保無集訪和越級上訪。

繼續實現近年來我們趙莊國小在職教師和退離休教師無一人越級上訪或參與集訪的良好勢頭,進一步抓好各項措施的落實,拿出切實可行的方法,努力實現項集國小20xx年無信訪案件發生,無一人到縣或縣以上單位上訪或參與集訪、群訪,以優異的穩定工作局面,促進我校各項工作的正常開展。

(二)強化措施,組織專門力量集中開展一次不穩定因素排查活動,特別要把重點人員的思想狀況、校園周邊環境、食品衛生健全管理、危險物品的管理、消防安全設施等作為重點排查物件,對排查出來的問題和隱患,要立即採取有效措施,及時予以化解和解決,努力將不穩定因素消除在萌芽狀態,堅決防止釀成重大。

(三)明確責任,按照信訪工作原則,應逐級上訪,分段受理,制止重複上訪、越級上訪。學校各部門對上訪問題要認真接待,以事實為依據,按照法律、政策規定,認真負責地解決群眾反映的實際問題,深入細緻地做好思想政治工作。要以高度負責精神,把問題解決在本年級、本班,絕對不能放任不管,更不能推向上級、推向社會。對因工作不負責任,造成越級上訪或產生嚴重後果的,要嚴肅追究責任。

(四)加強溝通,信訪領導小組成員應充分發揮橋樑紐帶作用。要帶著感情做好教職工、學生及家長的工作,把問題解決在基層;要抓好宣傳引導,使不違法上訪變成群眾的自覺行動;堅決查處背後支援、鼓勵群眾上訪鬧事行為,規範上訪行為,創造良好信訪秩序,把學校信訪工作納入依法正常、合理、有序的軌道。各年級對能夠解決的問題應抓緊時間來判斷處理,一時處理不了的,要說明情況,講清道理,把工作做深,作細。對教職工及學生和家長反映的難點、熱點問題應及時迅速報告學校領導,學校領導要把解決群眾困難的情況應及時迅速地反饋給教職工、學生家長。

(五)加強學校食品衛生安全和危險物品安全的管理。加強對食品、飲用水、危險物品的安全管理工作。要建立和嚴格執行各項危險物品的管理制度。對存有的危險物品的種類、數量要進行認真登記。要嚴把各種危險物品的發放關,嚴禁非相關工作崗位的人員以任何理由進入危險物品存放場所和領取危險物品,以防止意外事故的發生。

(六)加強教學樓、教學裝置的安全工作。不斷改善安全設施,凡存在安全隱患的裝置、設施必須立即維修或更換;學校門衛非常重要,必須安排政治素質好、責任心強、處事果斷的工作人員負責領夜間值班,確保師生安全和財產安全。

(七)進一步加大校園周邊環境的整治力度。學校主動與派出所有關部門加強聯絡,爭取支援。加強對校園及周邊地區的治安力量,最大限度地降低各類治安案件的發生率,確保校園穩定。

(八)加強值班、資訊和信訪工作。安排業務水平高、責任心強的人員負責值班。資訊傳送必“快、準、實”。如遇有重大突發性事件、重要社會動態、師生重大思想苗頭、重大災情和疫情等緊急重大事件時,要及時做好處置工作,並儘快將有關情況上報新村。

(九)進一步加強安全法制宣傳教育。學校要對全體師生員工進行長期、廣泛、深入的安全法制宣傳教育,特別要加強防火安全教育、食品衛生安全教育。強調安全注意事項,增強師生安全意識,使師生熟知有關安全制度和知識,提高自我防範能力。

第4篇

信訪排查是一項長期堅持的基礎性工作。我公司始終堅持長抓不懈,做到每半月排查一次,做到有備無患,儘量減少信訪事項的發生。對排查出的問題和不穩定因素,明確責任人,採取有效措施,及時化解矛盾,真正做到發現得早、控制得住、處理得好,對發生到區、市以上的集體訪,而事先未能排查到或已排查但未能及時上報的責任科室和責任人實行責任倒查,嚴肅追究相關責任。

1、來訪、來電建立首問責任制,解答受理投訴人的責任人,和對單位或群眾的諮詢,投訴負責,責任人應熱情接待並認真負責地做好答覆解釋或處理工作,不得推諉、扯皮或延誤。

2、收到來信及時拆開,認真閱讀後加蓋收信章並編號登記,對反映的問題要登記清楚,儘快送呈領導批閱,並在信訪登記簿上進行登記。

要進一步正確處理改革、發展與穩定的關係,堅持科學發展觀,在重大決策、重大事項和重點專案上要推行信訪評估制度,要進一步轉變工作作風,堅持依法行政,從源頭上減少信訪問題的產生。

四、進一步暢通訊訪渠道,簡化信訪程式,降低信訪成本

重點做好群眾來信的辦理和電話訪、網上受理工作,有效減少走訪;加大解決問題的力度,把工作重點放在立案率、結案率、穩定率的提高上,加大立案量和辦案質量,切實使群眾反映的問題“件件有著落,案案有結果”,真正做到釜底抽薪;正確處理各種信訪形式之間的關係,堅持做到訪與信並重,集體訪與個訪並重,從根本改革“不鬧不解決,大鬧大解決”的錯誤認識。

各部門要牢固樹立信訪問題主要發生在基層、解決信訪問題主要靠基層的觀念,切實增強做好基層信訪工作的責任感。要加強基層信訪工作制度建設,使基層信訪工作規範化,真正按照“發現得早、化解得了、控制得住、處置得好”的要求,把信訪問題化解在當地,把上訪人穩定在當地,形成對信訪問題齊抓共管的格局。