職業中自我評價有那些原則

不應對其產生絕對迷信。不論採用何種方法，都要注意相互之間的參照與綜合，這樣才有利於作出準確全面的 自我評價 。正確的 自我評價 ，應把握如下原則。

1.適度性

自我評價 應該適當。不適當的自我評價不是過高的評價就是過低的評價。_過高的評價往往使自己脫離現實，意識不到自己的條件限制，甚至自傲狂妄，由自信轉向自負;過低的自我評價，往往忽視自.我的長處，缺乏自信，過於自卑。過高或過低的自我評價，都是不適當的。

2.全面性

自我評價應當全面。既要看到自己的優點和長處，又要看到自己的缺點和不足;既要對自我某一方面的特殊素質進行具體評價，又要對其他各個方面的整體素質進行綜合評價;既要考慮到全面的整體因素，又要考慮到其中占主導地位的重點因素。反之，任何一種片面的、孤立的、不分主次的自我評價，顯然都不可能全面而正確地反映自己的整體素質狀況。