簡歷如何撰寫“工作經驗”吸引HR的注意
寫簡歷有多重要,大家應該都明白,一份優秀的簡歷,就是獲得好工作的敲門磚。如果你走的是社招渠道,那麼“工作經驗”,無疑是最重要的。工作經驗就是你過往工作經歷的清單,通常包含有關職位,工作時間,工作經驗,工作職責和工作成就等資訊。這是簡歷中至關重要的部分,因為大多數企業僱主都會重點閱讀這一部分,來初步判斷你的專業知識。精心編寫這些經歷可以使你與其他應聘者區分開來,並使你獲得更多面試機會。那到底工作經驗怎麼寫,才能在眾多的簡歷中脫穎而出,吸引HR的注意呢?
崗位不同,工作經驗重點不同
簡單地說,就是你的簡歷要有針對性。例如,你接下來的意向崗位是“產品運營”、“銷售”、“文案”三個方向。那麼你一定要製作,三個不同方向的簡歷,每份簡歷突出你針對該崗位的工作經驗和競爭優勢。例如“產品運營”崗,需要突出你的運營經驗和協調能力;“銷售”崗,需要突出你的營銷能力和渠道資源;“文案”崗,需要突出你的寫作和創意能力。如果你的求職意向是大公司的崗位,且該崗位有一些特別的要求,你完全可以專門針對此崗位來修改簡歷。這樣能夠使你的簡歷投遞更為精準,更有針對性。
靈活應用職位描述和要求
網上有很多如何寫簡歷的攻略,相信大家也看過很多。比如告訴你要挑重要的、相關的工作經驗寫,可到底哪些才是重要的、相關的工作經驗,怎麼寫才能讓你的簡歷顯得更專業呢?職位描述和任職要求非常重要!首先,開啟招聘網站,找到你的期望崗位招聘JD。根據JD上展示的職位描述、任職要求這些資訊,著重寫與目標公司要求相符的工作經驗!這樣,可以減少言之無物或表述不專業的情況發生,也能提高簡歷的相關度。
語言簡潔,條理清晰
很多同學覺得簡歷寫的越多內容越豐富,就代表工作能力越強。其實不是,大公司HR每份簡歷停留可能不超過1分鐘。如果你的表述特別拖沓,冗長,邏輯還很凌亂,你指望HR看一眼就能提取你的關鍵資訊嗎?要想HR一眼就能提取到有效資訊,看到重點,就要學會語言簡潔、分條羅列這項能力,能用一句話說清楚的就絕對不要用大段文字贅述。
工作經驗直接展示出你過去的工作能力,這無疑是簡歷上最重要的部分,寫好這塊內容,對你的簡歷多有裨益。注意以上三點,然後用簡潔的語言描述出你的工作經驗,儘可能多得獲取面試機會,最後的結果相信也不會太差。
-
畢業生個人簡歷寫作技巧
無論你是專科學歷還是研究生學歷,無論你是一般院校畢業還是重點院校畢業,都要在簡歷撰寫上狠下工夫。假如有幾個同學與你資歷相似,簡歷本身的好壞就成了招聘經理排列名次的重要參考因素,因為簡歷寫作本身既體現了你的推銷意識、溝通能力,也反映了你的文字以及專業水...
-
畢業教師簡歷的技巧
無論你是剛畢業的學生正在尋求第一份全職教師職位,還是一個經驗豐富的教育者,你都可以通過潤色簡歷來吸引最好的工作機會。確保你在簡歷中展示了下面這些內容:對教學的熱情“展示你對所做工作的熱情在任何領域都是重要的,在教育領域更是加倍重要,”教師A+簡歷公司的...
-
職業規劃在簡歷當中該如何體現?
一份出色的簡歷,是求職者贏得面試機會的“利器”。怎樣才能做出一份具有“戰鬥力”的簡歷呢?就業力專家、向陽生涯CCDM職業規劃導師閆嶺認為,一份具有清晰職業規劃的簡歷,是最具戰鬥力的簡歷,能夠快速獲得HR的青睞,贏得面試機會。那麼,職業規劃在簡歷當中該如何體現呢...
-
寫簡歷時慎用的25個詞
你的閱歷真的很豐富嗎?在你投放自己的簡歷之前,你一定要證明這一點。當求職者嘗試著向潛在的僱主推銷自己時,簡歷中經常地充斥著模糊的言語,人力資源經理會一目瞭然,按照ScottBennett的說法,這樣的求職者不過是“簡歷文體”作者罷了。相反,最成功的求職者避免在他...