寫好個人簡歷的幾大思路
簡歷技巧1.49W
一人事部經理戲稱:哪怕是招一名清潔工也會有成百上千人應聘。可見,要在簡歷的“汪洋”中讓人“一見鍾情”,就要花一番心思,讓你的簡歷變得醒目。不過,你還得有的放矢,以免浪費你的“表情”。
你要幹什麼
這是最艱難的一步,也是最至關重要的一步。不要寄希望於僱主會從你流水賬般的羅列中找出最適合你的工作,你必須明確地告訴他,你想要什麼工作和你最適合什麼工作。
你會幹什麼
確定從事此工作必需的知識與技能,這也是關鍵的一步。如果不能明確這一點,你的簡歷就會因缺乏重點而平淡無味,失去吸引力。
簡歷有針對性
相關的特長與技能(一般為3-4項)簡歷和工作申請表的差別就在於:工作申請表的重點是簡歷和工作申請表的差別就在於:工作申請表的重點是“工作”,而簡歷的重點是“你”。
誠實、精練、有選擇性地列出你的相關技能。
表現自己成績
想一想自己有哪些成績可以很好的體現這些能力。閉上眼睛,好好想想,每個人都會有那麼幾樁得意之舉,只要對求職有幫助,小事也可以體現成績。
工作經歷要全面
逆著時間順序,列出所有相關工作經歷,包括有償的和無償的,全職的和兼職的,不要漏了在職時間、職務以及公司名址。
學歷描述要細心
列出所有相關的學歷和培訓情況,包括時間及所獲學位或證書。除非僱主有特殊要求,一般無需列出中學學歷。如果你現在正在就讀或培訓,可適當列出部分相關課程。
-
注水簡歷考驗求職學生
13日,在山東舜耕國際會展中心舉行的人才招聘會上,面對一摞摞的畢業生求職簡歷,很多用人單位都覺得“有水分”。大學生們真的像簡歷中寫得那樣優秀嗎?是什麼原因讓應屆大學生在簡歷裡“摻水”呢?求職大學生能否守住誠信底線?用人單位:大學生個個出類拔萃?“招聘時,簡歷多...
-
巧妙處理簡歷中的不利因素
1、工作經歷中的間隙:很多人在工作經歷中有間隙,如能合理解釋,如就學、生育,那你只需將此寫進履歷即可。有時,你可以填入一些其它活動,就象填入其它工作一樣。其它一些如幾個月沒有工作,根本無須提及。你可以省去月份,而只寫“1999-2000”在哪裡工作,這樣幾個月的空隙就...
-
投簡歷既是投誠意
求愛求婚要“非誠勿擾”,求職當然也講究“非誠勿擾”。你沒誠意投簡歷,HR的眼光當然落不到你身上。大家都本著“非誠勿擾”的精神,這活兒不就簡單了嗎?怕就怕,總有些人以極其不給力的“海投”姿態擾亂秩序,擾了人家辛勞的HR不說,有時還恰恰反作用到自己身上。求職真的...
-
製作簡歷過程需要留意的細節
秋招季,很多同學都會有意識在網上下載各種簡歷模板,雖然模板樣式不同,但這些模板的主要核心內容萬變不離其宗。一份完整簡歷包含個人資訊、求職意向、獎勵情況、自我評價、教育背景、工作或實習經歷、獎勵情況、英語/IT技能、興趣愛好這9個方面。製作簡歷過程這些...