簡歷彌補沒有工作經驗的缺陷
畢業求職的路上,回過頭來,往往會發現自己的經歷一片空白,自己的簡歷也因此沒有任何可寫。
如何用有限的經歷寫出HR無法拒絕的簡歷?首先,你不能用一份簡歷就搞定所有企業所有崗位,就像你不能用一把鑰匙開啟所有的鎖。
我的建議是:一類公司或者一類職位,準備一份簡歷。下面就來說說,沒有工作經驗,如何寫出一份讓HR無法拒絕的簡歷。
認真分析求職崗位,針對性地寫簡歷
在寫簡歷之前,要認真分析求職崗位的職位描述,這裡麵包含了企業對該崗位的所有招聘重點,一定要重視!
做好分析,看看公司需要什麼樣的人,需要你解決什麼問題,哪些是你必備的技能。我們要在簡歷中把能夠證明自己“任職要求”、“崗位職責”的點體現出來,把自己的職業技術展現出來。
其中,“任職要求”是對你入職前的要求,入職前要具備的能力,你可以在通過自我評價充分展現出來。而“崗位職責”是對你入職後的要求,入職後要操作的事情,這就需要你在工作經驗一欄中寫清楚,對方要求入職後幹什麼,你儘量告訴他你之前做過。
這裡可以把自己的能力根據公司需求完善,HR很忙,沒有時間去仔細看你的簡歷內容,所以不要長篇大論,內容讓HR一目瞭然你的技能就OK了。
彌補沒有工作經驗的缺陷
剛參加工作,沒有工作經驗是再正常不過的事情。但是如果你曾經有去實習過、做過兼職,這時就可以用你的實習經歷、兼職經歷代替工作經驗了。
如果你既沒有去實習過、也沒有兼職,那麼也可以寫你曾經在學校參加的活動、比賽,以此突出你的個人能力。當然,如果這些經歷你都沒有,那麼就需要你自己在短時間內去“創造一段工作經驗”了。
比如你想找銷售崗,可以邊找工作邊賣點什麼,甚至可以發些傳單;你想找客服崗,可以建個群,線上解決大家的問題並進行記錄整理。相信我,只要你這麼幹了,機會很大,而且臨時抱佛腳也不晚。
在寫工作經驗的時候呢,一定要將重量級的寫在前面,讓HR一眼看到。同時需要寫上自己的業績,或者被他人稱讚、表揚之類的,側面說明自己做的效果如何。
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