英文簡歷不宜用的句子
簡歷技巧3.28W
1.'I am the best candidate for the job.'
“我是適合這份工作的最佳人選。”
在簡歷上說這句話是很不負責任、過於自負的行為。很明顯,你不知道還有哪些人在應聘該職位,也不知道你的條件是否比得上別人。你可以這樣說:“我對該職位非常有興趣,並且我相信我有資格勝任此份工作。”然後,用簡歷上的下一句話或者求職信來說明你符合資格的原因。
2.'I have a proven track record of success.'
“我有成功的經驗。”
除了是百分百的陳詞濫調外,這句話沒有一點意義。還能有什麼樣的業績記錄呢?未被證實的記錄壓根就不存在。用在句尾的“成功”一詞只不過讓別人覺得筆者的智商低。還是詳細地描述你曾經做過的對你前任上司有幫助的事情來代替這一陳詞濫調吧。
3. 'I left this job because of disagreements with management.'
“我離職的原因是和管理層不合。”
不應在簡歷上撒謊,但是在簡歷上透露和管理層有矛盾就好像是一個突兀點,這也會給你帶來麻煩的。你可以這樣說:“隨著時間的推移,在公司組織事務上的變遷使得這份工作不再適合我。”或者“我在那個工作上已經學會了很多東西,是時候邁出前進的步伐了。”
4.'I am an out-of-the-box thinker.'
“我是創新的思想家。”
真正的創新思想家是不會說出這句陳詞濫調的。不要告訴我們你是有創意的。給我們一個你創新的例項吧,比如“我修正了應付帳系統,併為我們公司節約了一百萬美金。”
5.'My qualifications are evident.'
“我的資質是顯而易見的。”
不要想當然地認為你的資料非常突出,向我們表達出來吧。僱主都想知道你能夠勝任此份工作,這就意味著你要為應聘的每一個職位定製一份簡歷。這些額外投入的時間是值得的,每個人都會有一份好工作的,很可能這份好工作就是你的。
“我是適合這份工作的最佳人選。”
在簡歷上說這句話是很不負責任、過於自負的行為。很明顯,你不知道還有哪些人在應聘該職位,也不知道你的條件是否比得上別人。你可以這樣說:“我對該職位非常有興趣,並且我相信我有資格勝任此份工作。”然後,用簡歷上的下一句話或者求職信來說明你符合資格的原因。
2.'I have a proven track record of success.'
“我有成功的經驗。”
除了是百分百的陳詞濫調外,這句話沒有一點意義。還能有什麼樣的業績記錄呢?未被證實的記錄壓根就不存在。用在句尾的“成功”一詞只不過讓別人覺得筆者的智商低。還是詳細地描述你曾經做過的對你前任上司有幫助的事情來代替這一陳詞濫調吧。
3. 'I left this job because of disagreements with management.'
“我離職的原因是和管理層不合。”
不應在簡歷上撒謊,但是在簡歷上透露和管理層有矛盾就好像是一個突兀點,這也會給你帶來麻煩的。你可以這樣說:“隨著時間的推移,在公司組織事務上的變遷使得這份工作不再適合我。”或者“我在那個工作上已經學會了很多東西,是時候邁出前進的步伐了。”
4.'I am an out-of-the-box thinker.'
“我是創新的思想家。”
真正的創新思想家是不會說出這句陳詞濫調的。不要告訴我們你是有創意的。給我們一個你創新的例項吧,比如“我修正了應付帳系統,併為我們公司節約了一百萬美金。”
5.'My qualifications are evident.'
“我的資質是顯而易見的。”
不要想當然地認為你的資料非常突出,向我們表達出來吧。僱主都想知道你能夠勝任此份工作,這就意味著你要為應聘的每一個職位定製一份簡歷。這些額外投入的時間是值得的,每個人都會有一份好工作的,很可能這份好工作就是你的。
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沒有工作經驗如何寫簡歷
在如今這個殘酷的競爭年代,有人提出了工作經驗不足就對簡歷注水的想法。對此,眾多HR表示十分不滿,並堅稱如果造假者被自己遇上將永不見天日。有人提出:美化不等於虛化!面對經驗不足,資歷不夠的條件下,應選擇“曲線救國”,用適當的手法來美化簡歷。第一招:補足職能範圍有...
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可能對你的簡歷產生不良影響的25個詞
你的閱歷真的很豐富嗎?在你投放自己的簡歷之前,你一定要證明這一點。當求職者嘗試著向潛在的僱主推銷自己時,簡歷中經常地充斥著模糊的言語,人力資源經理會一目瞭然,按照ScottBennett的說法,這樣的求職者不過是“簡歷文體”作者罷了。相反,最成功的求職者避免在他們的...
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你那份簡歷,過關了嗎?
不知道你是否問過自己這樣的問題:簡歷投了幾十上百份,為什麼總是石沉大海沒了音訊?感覺自己很符合崗位要求啊,卻怎麼也等不到面試通知,真的是自己認知不清?簡歷明明都被標記了“感興趣”,面試機會卻給了別人,難道其他候選人這麼厲害?……問題太多摸不著頭腦的時候,不妨回...
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大學生如何寫吸引人的簡歷
又是一年一度的大學生找工作的時節,今年嚴峻的就業形勢使許多要畢業的同學感到很大的壓力。找工作的第一步就是寫出一份漂亮的簡歷,因為對一個不瞭解你的公司來說,簡歷是與這些公司進行交流、讓其瞭解我們的唯一途徑(朋友介紹的公司除外,但就是在這種情況下也還是...