同濟男生大一至大三實習及求職麵筋總彙（四）

5：GE CLP暑期實習麵筋（大三暑期實習專案）
今天上午去了GE，group discussion，面的主要是CLP
一共14來個人，先各一分鐘自我介紹，然後分成兩組，討論一個topic，是關於現在社會考證現象的，說現在這個證那個證考的人太多，基本就這樣。資料看三分鐘，然後先是每人陳述兩分鐘自己觀點，然後分組討論，最後選一個代表做presantation。
自我介紹用英語的，一直對自己的口語相當自信，這次也不例外。
然後陳述觀點，大多數人都在說支援考證或者不支援考證，觀點大多都千篇一律，基本上都是我所想到過的，出發點都是從考證到底是為什麼之類的，不過我的觀點是從考證為何如此風靡出發，然後談到可以給企業借鑑之處以及最後的solution. 提綱是這樣的，考證原因：1.社會需求(借鑑之處：現在人人都考證是因為社會需求，沒有證書不能找工作，就像不會操作微軟的WINDOWS也不能生活……所以是否哪天大家不用GE的燈泡就balabalabala2) 原因2：隨大流，你有我也要有（借鑑之處，由於兩分鐘的思考時候比較倉促，短時間我沒想到怎麼做到，但是我可以預見到的是，希望能利用大家隨大流的心態，哪天大家見面就：今天你GE了沒？）
然後是SOLUTION，提了兩點，一個是企業進學校宣傳選人原則和用人標準，從而使大家不再那麼盲目，順便也可以宣傳自己的企業文化。二是假如不能解決問題，我們也隨大流，像微軟IBM都有自己的認證證書，我不知道他們從裡面賺了多少錢，但是一定做了不少宣傳，所以GE是否也可以借鑑？)
因為我猜別人都想不到，所以我就留著最後一個說。其實在大多數人看來越晚說越不合算，以至於最後幾個人搶著上的時候都已經沒有男的讓女的之說了……我說的時候有點借鑑新東方的風格，所以下面氣氛相對於其他時候還是比較活躍的。而且我一上去就問一個同學你是不是在新東方讀過BEC，結果還真被我猜中了……因為他的觀點有些我都在課上聽過。
之後小組討論，我們組別的同學的建議是以我的觀點出發，尋找立足點。最後我們範了個錯誤就是沒有time control，其實我當中一直在想時間問題，不過我沒表，想不到沒來得及問就結束了……最後大家觀點基本陳述出來但是沒有總結過，然後有人推薦說讓我去總結。雖然我沒怎麼想好說什麼，但是我也還是接下了，以至於最後對方在陳述的時候我還在準備……
最後的陳述我自己認為做的還是可以的，下來的時候我們的組員也像我豎大拇指，而且另一組同為同濟校友的同學還在下面給我做手勢告訴我時間，十分感謝大家。但是最後，進了三分之一的人，不過沒有我。呵呵。可賀的是國中的班長進了。
自己覺得自己的表現相當好，同學說我很棒，下電梯的時候，還有交大的人指著我和同學說，其實我覺得他表現的很不錯的……被我聽見了，於是和我聊起來。之後進了二面的同學回來告訴我他們進去了人也都覺得我很不錯。之後我也瞭解我們那批進二面的人只有一個是有過實習經驗的，所以大家現在找不到實習的也不用那麼著急，未必就是壞事。
總結了下自己失敗的原因，要麼HR看我不爽，要麼太出挑了（可是group discussion的時候我說的話相當少），要麼就是over qualified（當時覺得可能性微乎其微。現在覺得很有可能）另外就是細節問題，比如對方在陳述的時候，我們這裡由於沒有總結好還有小聲討論，不管怎麼樣，還是很胸悶……之後和一些同學朋友討論過之後發覺，其實並不是你優秀企業就要你，雖然CLP已經是GE最牛的專案了，有的時候企業要的就是一張白紙，那天進二面的六個人有四個沒有任何實習經驗，所以廣大沒有實習經驗的同學不用慌的，有的公司更在乎你的本質和你以後是否聽他的話。當然，緣分也很重要。
那天回來一衝動，其實只是藉著衝動做了一個內心一直想做的決定，直接打電話告訴新東方的老闆，決定在新東方做全職了，從此我的求職路也早產了一年……思想鬥爭了幾個月，其實我想我一直要的就是新東方的生活，只是從小一直到大三給自己定的目標就是進一家滿意的外企好好工作，所以短時間內無法改變定了十幾年的路線。明天IBM筆試也不去了。
自己給自己的理由：外企比較累，新東方比較自由；外企錢比較少，新東方比較多，當然諮詢和投行不算……我的績點也決定了我沒有機會；外企要看人臉色，新東方完全靠自己；外企幾乎大多數時間要做著自己不一定喜歡的事情，新東方大多數時間可以想幹嗎幹嗎；外企是被剝削，新東方也是被剝削，但是可以更早的剝削別人……呵呵，當然外企也有很多好的地方，比如福利好，比如可以學習世界領先商業理念，前提是你的職位可以接觸到這些。只是對我而言我選擇了自由。
一切結束的有點早，不過會有新的奮鬥目標，不管認識不認識的，祝福大家都找到能讓自己感到真正快樂的工作。
對大一大二的同學而言，找實習的前提是一定不能影響學習，即使你在進大學之前已經想好之後的發展了，但是這兩年你的想法會有變化。所以先搞好學習讓自己多幾個選擇。所以暑假是找實習的最好的時間。
對於大三現在在找暑期實習的同學，現在身邊很多人在瘋狂的找實習，我只想說大家可能把這樣一個暑期實習看的太重了。除了部分如IBM,SHELL,GE這樣會真正把暑期實習生留下來做正式員工的公司而言，更多的公司是藉機搞HR MARKETING，其實真的進去了也並不一定能學到什麼。與其漫無目的的為了找實習而找實習，不如靜下心來好好想想自己到底向外什麼樣的生活和未來發展，從而找到自己需要的行業，企業，職位。從而可以走出“目標為：進入知名外企做個成功人士”這樣一個大多數人的誤區，因為這些人往往不知道自己到底要什麼。
有的人找實習只是為了以後簡歷好看點，那更大可不必，因為等有face to face的面試機會了你就知道那些面你的manager會把你的實習經歷和專案經歷問的清清楚楚，他在乎的是你到底學到多少，而不是你在哪裡做過。況且有些企業並不喜歡有過實習經驗的或者太多實習經驗的。
最後，給大家分享一句廢話， 是金子總會發光的!!!