“1+2+3+4”模式推進黨支部規範化建設

XX區緊扣“基層黨建鞏固年”這條主線，圍繞黨支部規範化建設總體要求，立足實際、迅速行動，探索建立“1+2+3+4”模式，繪製“路線圖”、制定“督導圖”、建立“責任圖”，實行“掛圖作戰”，有序推進黨支部規範化建設工作。

一套標準，繪製“路線圖”。嚴格落實省、市“標準引領、質量提升、品牌帶動”的工作思路，落實9類黨支部規範化建設標準，採取專案化實施的方式，成立專案組，細化實施方案。結合黨組織分類定級工作開展摸底排查，在調查摸底的基礎上，制定黨支部規範化建設工作推進圖，從4個方面明確了12項重點內容，明確“做什麼、誰來做、怎麼做、何時做、做到什麼程度、達到什麼效果”，逐一列出具體的時間節點、目標要求，以時間節點方式細化年度計劃、創爭標準和推進措施，繪製工作“路線圖”，倒排工期、掛圖作戰。

兩本手冊，制定“督導圖”。緊密結合《黨支部規範化建設標準(試行)》手冊，制定《XX區黨支部工作手冊》，從黨支部基本情況、會議記錄、規章制度等三大類，整合規範11項名冊、12項工作制度，新增“三會一課”三定一報備一紀實，逐步實現黨支部工作“一冊通”，提升工作痕跡化、規範化、科學化。同時，出臺《XX區基層黨建工作督導辦法(試行)》，組建區委、黨委(黨工委)兩級黨建工作專項督導組，建立全區基層黨建督導員庫，選派一批業務精、素質高的黨務幹部充實到黨建督導員隊伍，併發放督導員證，對各黨委(黨工委)黨支部規範化建設開展情況進行督促指導，形成壓力層層傳遞、工作層層推進的良好局面。

三項制度，建立“責任圖”。實行每月一通報制度、一月一排程制度、一季一考核制度等三項制度，“點對點”反饋工作開展情況及存在問題，並將黨支部規範化建設納入“一把手”抓基層黨建述職評議重要內容，列入黨組織書記抓黨建責任清單，明確黨組織書記作為第一責任人負總責，要求每個黨支部確定一名支委負責黨支部規範化建設工作，對照規範標準，堅持問題導向，逐個分析，找準存在的差距和原因，持續改進，通過強化過程管理，層層壓實責任，健全工作“責任鏈”。

四個平臺，分享“資訊圖”。建立“網際網路+黨建”工作機制，依託綜合服務平臺、先鋒微信公眾號、基層組織建設微信群等平臺，定期上傳分享在推進基層黨支部規範化建設工作中的措施、動態和好的經驗，及時、便捷地記錄和反映黨建動態，共享工作成果。同時，建立基層黨支部規範化建設電子臺賬，對已達標的基層黨支部實行動態管理，對未達標基層黨支部實行銷號管理，助推基層黨組織標準化建設各項任務落實。