2020黨支部建設工作總結

       工作總結1

一、規範黨建基礎，確保黨務工作有章可循。

一是規範組織設定規範化。大隊按照總隊黨委《關於進一步加強全省消防部隊基層黨組織建設的意見》，建立完善了各級黨組織，改選了大隊黨總支、大隊部黨支部委員會、中隊黨支部委員會，健全了組織機構，嚴格落實支隊《大隊黨總支建設標準》、《中隊黨支部建設標準》，並制定了《大隊軍政主官職責分工細則》、《大隊黨總支集體理財制度》、《大隊集體議案制度》、《大隊黨總支中心組學習制度》等一整套基層黨建規章制度，系統地規範大隊黨組織建設，明確了大隊部黨支部建設的有關要求，推動基層黨建工作制度化。二是規範了黨團活動場所。統一-黨團活動室設定標準，懸掛張貼黨的宗旨、黨團組織建設園地、基層黨支部議事規則和議事程式，擺放落地黨旗、團旗，為開展黨建工作提供了規範的活動場所。三是編印一本工作手冊。組織人員編撰了《黨建規範化工作手冊》，從組織活動、黨員發展、會議流程、記錄格式等方面作了規範性要求，對黨建工作的有關操作程式予以細化明確，提供文書規範示例，增強了按規範抓黨建工作的法規意識和能力水平。

二、規範黨員教育，確保黨員教育常抓不懈。

臥龍大隊通過“一地、三要、四先”等載體，使共-產-黨員模範作用得到了充分發揮。一是建立教育基地，啟用黨員思想教育。與地方黨校建立了“黨員進黨校”的培訓教育機制，在各級黨校設立黨員教育培訓基地，讓普通黨員進黨校接受教育;二是開展“三要”活動，激發黨員工作熱情。在全體共-產-黨員中廣泛開展“黨員勇於站在排頭，要讓群眾看見黨;黨員帶頭弘揚正氣，要讓群眾相信黨;黨員關心官兵成長，要讓群眾靠近黨”的“三要”活動。結合工作任務將共-產-黨員分配到操作技術要求高、處置任務危險性大的執勤消防車上，開展爭創“共-產-黨員紅旗車”和“共-產-黨員先鋒崗”活動。三是規範黨課教育，激勵黨員先鋒鬥志。為提高黨課教育質量，根據消防部隊的實際和黨員隊伍中存在的普遍問題，組織人員編寫了以“基礎知識、基本理論、黨的歷史、先進性教育和黨務工作”為主要內容的黨課教材，教育每一名黨員做到“衝鋒陷陣先行、苦活累活先幹，急難險重先上，個體利益先讓”，推動共-產-黨員的黨性修養。

三、嚴格組織生活，拓展黨員活動陣地。

臥龍大隊黨總支緊緊圍繞“三個三”活動促進組織生活的有效落實。一是開展“三聯絡”活動:即黨總支聯絡兩個支部，黨支部聯絡黨員，黨員聯絡青年。大隊黨總支對大隊部黨支部和中隊黨支部的工作時時進行督導，主動進行指導，確保了黨的七項組織生活制度有明確的責任人和實施人，黨支部成員與每名黨員，每名黨員與團員青年相互建立“結對子”，“一幫一”活動，確保了黨員的先鋒模範作用和新發展黨員的素質。二是黨員實施“三卡一證”管理:即黨員生日卡、黨員登記卡、黨員建議卡和黨費證。設立黨員身份提示牌，在每一名黨員的辦公(學習)桌上設定“我是共-產-黨員”的提示牌，背面印有黨員座右銘。組織開展評選“黨員之星”活動。結合黨員在支部內兩個月一次的思想彙報，由群眾推薦和支部講評相結合，評選黨員之星，樹立黨員中的標杆，對被評為表現較差的，指定支部成員進行幫扶和轉化，引導其迎頭趕上，不讓一名黨員掉隊。三是建立“三學”制度:即在黨總支、支部和黨員的學習中，建立黨總支中心組集中學習、黨小組分別學習、黨員黨日重點學習制度。大隊黨總支中心組每月集中組織一次學習，支部每週進行一次學習，黨員每週開展一次黨日活動，同時，每月黨課教育，採取黨總支、支部成員輪流授課，外請黨校教授進行授課，從而規範了黨員學習教育，收到很好的效果。

四、強化黨建基礎，實現軟體建設標準化。

在黨建硬體建設上，大隊黨總支按照基層黨建工作標準化，高標準設定了中隊黨員活動室、黨建文化長廊，營造濃厚的黨建工作氛圍。為進一步規範基層黨建軟體，大隊制定了《基層黨務工作軟體建設標準》做到了“五統一”，即統一建設標準、統一軟體存放檔案盒，統一軟體資料，統一軟體格式，統一使用黨建業務規範用語，黨的會議記錄等各類黨內文書的填寫，建立整潔實用的黨建工作檔案。五、營造氛圍，拓展基層黨建新文化。文化凝聚力量，文化彰顯品位。大隊通過拓展“三種文化”，營造濃厚的黨建氛圍，真正把兵心聚起來，把風氣正起來，把工作幹出來。一是政治文化。大隊把“五句話”總要求、“永遠做黨和人民的忠誠衛士”、“聽黨指揮、服務人民、英勇善戰”等黨和國家領導人題詞固定在營區顯要位置，讓官兵在耳濡目染中接受薰陶。二是走廊文化。建立20塊宣傳板，把部隊發展的經驗體會、黨員的格言警句和工作生活圖片，懸掛在樓道和走廊內，讓官兵感悟工作和生活的真諦。三是長廊文化。大隊在營區永久性文化長廊，大力宣揚部隊思想政治教育、基層黨建、好人好事等先進典型，激勵官兵以更加昂揚的鬥志投入到各項工作中去。

通過黨建試點工作，臥龍大隊逐步規範了黨建工作程式，建立了長效保障機制，有效解決了一些傾向性問題，使黨組織在官兵中的威望進一步提高，核心領導作用進一步凸顯，部隊凝聚力和戰鬥力進一步增強，共-產-黨員的先進性得到了充分發揮，達到了啟用思想、激發熱情、激勵鬥志的目的，真正做到平常工作看的出，關鍵時刻站得出，危難時刻豁得出。

工作總結2

一、加強領導，精心組織一是鎮黨委書記主持召開鄉村黨建組織工作規範化建設專題會議，學習傳達縣委組織部工作活動精神，將活動要求、主要內容、方法步驟、達到目標等以通知形式進行下發，要求保質保量完成集中月活動，使全鎮黨建組織工作切實有個大的變化，實現規範化。二是抽調組織、遠教、綜治、審計、民政等部門同志利用一個星期左右的時間，對全鎮各黨支部黨建工作進行摸底，依據場所、陣地建設、檔案資料完善程度、配套組織建設等情況將全鎮34個行政村劃分一類村10個，二類村19個，三類村5個，分類管理，有針對性地進行整治。三是要求各黨支部上報一名素質過硬、業務能力強的班子成員或黨員，對他們進行專門培訓，具體負責協調落實各類黨建日常工作。

二、堅持標準，注重特色一是和正在開展的“育、破、強”活動、建設服務型黨組織和換屆後村兩委班子成員黨性教育等工作有機結合，同時做好綜合整治及黨風廉政建設各項工作，而不是單純地只去做組織工作。二是按黨委、村、部門、企業等不同層次制定印發了不同內容的《縣委組織部黨建工作規範化建設要點》，要求各支部在“八有四配”、檔案資料、場所建設、環境衛生等方面必須達到部裡制定標準，內容要切合自身實際，不得應付走形式。三是鼓勵各支部在搞規範化建設過程中，要動腦筋，發揮各自優勢，既要突出亮點，又要創新實踐主體，挖掘特色，並在能力允許的基礎上，力爭上檔次。

三、落實責任，務求實效一是實行領導班子成員包工作區、包部門，工作區主任、部門負責人包支部工作機制，每個片區又都配備3至5名機關工作人員，掛靠在各個支部指導建設工作，形成了責任分解、齊抓共管的良好局面。二是在每週五定期召開的兩委會上，黨委書記都要親自督導排程，各包片班子成員要上報進度，交流經驗，對好的做法予以推廣，對於難題討論解決，加快了程序。三是結合年初制定的黨建工作目標責任書，加大獎懲考核，將工作完成情況和工資掛鉤，作為發放補貼、評先樹優的重要依據。

四、加大投入，爭先進位一是投入專項資金，改建、修繕甘田莊、長山等活動場所4處，整修房屋16間，為全鎮辦公設施不全的5個村配備桌椅30多套。二是投資9.2萬元為全鎮34個行政村和部分部門、企業定製了546塊高標準玻璃板面，村村實現綜治、黨建組織和黨風廉政建設制度板面上牆。三是投資2.1萬元，為每村統一購置了檔案廚、檔案盒、檔案封皮和部分學習資料，現在各支部均實現檔案資料封皮白線裝訂、分類歸檔、檔案盒入廚等工作。

今後，我們一定會在做好前期工作的基礎上，更加嚴格按照縣委組織部領導有關黨建組織工作規範化建設要求，進一步立足實際，創新方法，突出做好場所、制度建設，發展黨員相關資料及檔案齊全完善、村幹部管理等各項重點工作，力求不斷解決自身問題，提升黨建工作水平，早日實現黨建組織工作管理科學化、規範化。