黨支部日常工作標準
一、發展黨員工作流程
1、黨支部必須嚴格按照《中國共產黨發展黨員工作細則(試行)》的規定和要求,遵循“堅持標準,保證質量,改善結構,慎重發展”的方針,做好黨員發展工作。
1、1建立支部發展黨員流程圖。有側重、分階段、明職責、按程式做好申請入黨積極分子的培養、教育和考察工作。
1、2發展黨員有計劃、有安排、有重點,指導團支部做好“推優”工作;重視生產一線發展黨員。
1、3申請入黨人員、入黨積極分子、發展物件、預備黨員材料齊全,相關培養教育和考察記錄完整。
2、對申請入黨人員的培養教育
2、1自願遞交入黨申請書。
2、2 黨組織進行一般性培養、教育、考察。
2、3 黨組織列為積極分子,並重點培養、教育、考察(列為積極分子應具備四個條件:擁護黨的十一屆三中全會以來的路線、方針和政策,堅持黨的基本路線,在思想上政治上同黨中央保持一致;本人對黨有比較明確的認識,熱愛黨,相信黨,積極要求入黨,靠近黨組織,決心為共產主義奮鬥終身;熱心於中國特色的社會主義現代化建設,在改革開放中,在生活、工作、學習等方面,實際表現突出,有獻身精神;作風正派,團結同志,在群眾中有一定威信)。
2、4 列為積極分子後黨組織要指定一到兩名正式黨員做其培養聯絡人,並採取吸收聽黨課、參加黨內有關活動等。
2、5 列為積極分子經過一年以上的培養教育後,在聽取黨小組、培養聯絡人和黨內外群眾意見的基礎上,經支委會討論同意,可列為發展物件。
2、6 確定為發展物件後,進行政治審查,沒有經過政治審查的不能發展入黨。
2、7組織對發展物件進行集中培訓,沒有經過培訓的,不能發展入黨。
3、接收為預備黨員
3、1 申請入黨的人員要有兩名正式黨員作介紹人(一般由培養聯絡人擔任,也可自己約請,或由黨組織指定)。受留黨察看處分尚未恢復黨員權利或尚在緩期登記期間的黨員,不能作入黨介紹人。
3、2 發展物件填寫《入黨志願書》,須經上級黨組織的同意(用鋼筆逐項填寫清楚,字跡端正,內容真實)。支委會要對發展物件填寫的《入黨志願書》和有關情況進行嚴格審查,經集體討論認為合格後,再提交支部大會討論。
3、3 支部大會贊成人數超過應到會有表決權的正式黨員的半數,才能接收為預備黨員。因故不能到會的黨員正式向支部提出書面意見,應統計在票數內。支部大會討論兩個以上的人入黨時,必須逐個討論和表決。
3、4 黨支部要及時將支部大會決議填寫在《入黨志願書》上,連同入黨申請書、政審材料、培養教育和考察的材料、發展黨員公示情況,報基層黨的委員會(黨總支)批准後(審批前基層黨的委員會(黨總支)委派專人與申請入黨人談話),再報上級黨委審批。
4、預備黨員的教育、考察
4、1 將預備黨員及時編入黨支部或黨小組,對他們進行教育考察。
4、2 面對黨旗宣誓。
4、3 對預備黨員進行教育考察,黨支部每季度要討論一次,發現問題要及時同本人談話。
5、預備黨員的轉正
5、1 具備黨員條件的,預備期滿後,預備黨員書寫轉正申請;黨小組提出意見;黨支部徵求黨內外群眾的意見;支委會審查;支部大會討論、表決通過;報單位基層黨的委員會(黨總支)審批。
5、2 不完全具備黨員條件的,需進一步教育和考察,可延長一次預備期,延長時間不能少於半年,最長不超過一年;不具備黨員條件的,應取消其預備黨員資格。
5、3 黨委對上報的預備黨員轉正的決議,應在三個月內討論審批。審批結果應及時通知所在基層黨組織。黨支部書記要與本人談話,並將審批結果在黨員大會上宣佈。
5、4 預備黨員轉正後,應將其《入黨志願書》、入黨和轉正申請書、自傳、政審材料、教育考察的材料,由單位黨群工作部門轉交人事部門,存入其人事檔案。
二、黨員學習教育工作流程
1、堅持黨員學習教育制度,引導黨員自身加強黨性修養,保持共產黨員先進性。
2、黨員學習應有計劃、有安排、有檢查,重點突出,形式多樣,效果明顯。
3、堅持黨支部學習制度(每季1次),認真開展好黨課教育(半年1次),保證學習質量,缺席人員應補學或補課。
4、有關學習、會議、活動實行簽到,黨員每年學習教育不少於24個學時,領導班子成員不少於40個學時。
三、黨員管理工作流程
1、做好黨員的黨籍管理,及時轉接組織關係,黨員名冊臺帳等與實際相符。
2、黨費收繳工作足額及時,黨費收繳情況,每年公示1次,接受黨員群眾監督。
3、堅持年度黨員民主評議,按相關規定對黨員進行考核和獎勵。
4、督促和引導黨員自我管理,模範地遵守法律法規,嚴格遵守黨紀,無違法違紀現象,全面履行崗位職責。
四、黨支部會議工作流程
1、支部黨員大會、黨支部委員會會議、支委民主生活會、黨小組會等會議應按時、按需、有序召開。
2、會議一般按會前準備、會議議程、會後工作三個階段進行,會議簽到、會議記錄應規範完整。
3、涉及黨內選舉、發展黨員、民主評議、考核表彰等主題的會議應按相關程式要求嚴格執行。
4、會議形成的相關決議、情況、結果等應及時向上級黨組織彙報,其文體應規範。
五、支部聯絡群眾工作流程
1、工會、共青團組織健全,活動正常,工作有成效。黨支部委員會對工、團的工作至少每季度討論一次。
2、堅持五必談、五必訪(職工傷病住院必訪;職工生活及家庭遇特殊困難必訪;職工家庭重大糾紛必訪;職工發生意外事故、事件必訪;職工受到處分、處罰,有思想情緒者必訪。職工思想波動必談;職工違章違紀必談;職工崗位調整變動必談;職工之間發生矛盾糾紛必談;職工受到表揚或批評必談。)
3、建立黨支部定期工作表,明確時間、工作內容、責任人,實行堅持黨務公開,黨建發文公示,接受群眾監督。
4、密切聯絡群眾,經常瞭解群眾對黨員、黨的工作的批評和意見,維護群眾的正當權利和利益,做好群眾的思想工作。
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