黨員三八紅旗手申報材料

XXX，女，現年38歲，中共黨員。現任鑼旗寺社群黨支部書記兼居委會主任。多年來，該同志以黨性為後盾，以政治責任感為動力，以“黨性最強、作風最正、工作出色”為具體要求，從思想上、作風上加強自身建設，恪盡職守、竭誠奉獻、辛勤工作，出色地完成上級組織賦予的光榮任務，為社群工作和黨的事業作出了積極貢獻

和優異成績。因成績突出，曾獲得江北區“優秀黨務工作者”、“優秀黨員”、江北區深入學習實踐科學發展觀活動“先進個人”等榮譽。所在單位也曾獲得“五好黨支部”“紅巖先鋒崗”、“重慶市 ‘反邪教’先進單位”、“和諧社群”等

勤勤肯肯有擔當熱愛社群講奉獻。

XXX同志是2001年走上領導崗位上的。在這崗位上，一干就是十年，十年來，該同志將自己的責任、熱情、智慧和心血全部奉獻於社群工作這一偉大事業。她的感人事蹟確實很多。幾乎每天早晨都是她第一個來到辦公室，進屋後，燒開水、搞衛生成了她必做的第一項工作。下班後，她總是最後一個離開，因為她還要檢查一下辦公室的燈是否關閉、電源插頭是否拔掉、門窗是否關好。

工作上，任勞任怨，一人承擔多人的工作量，也從無怨言。歷年來分別從事雙擁、綜治、殯葬、黨建、婦聯、城鄉合作醫保、文體等不同崗位，特別是綜治工作，責任重大，涉及面廣，從反邪教到生產安全，到救災搶險等，經常是馬不停蹄，埋怨自己無孫悟空的分身術。前年7.18長江洪水，涉及動遷郭正街112戶沿江居民，XXX不顧自己有孕在身，仍奔波在抗洪搶險的第一線，特別是在郭正街101-108號居民搬遷時，XXX仍堅持和大家一起幫助撤離各家的傢什。

不計個人得失，把機會讓給同志。

XXX同志始終相信，在一起工作就是同志，就是朋友，沒有什麼克服不了的藩籬，同志的進步，就是自己的進步;同志的光榮，就是自己的光榮，自覺助推同志的發展。在XXX主持工作期間，身邊的同志得到較好的成長，趙**已是大溪村社群的副主任，謝**已是鑼旗寺社群的副書記，鄧*已在區交通局任職，為街道、區交通局輸送了棟樑之才。

在榮譽面前，XXX同志主動想到同志，09年，社群有一個區級文明市民的名額，論水平、年限、經歷，XXX同志在幾名候選人當中最有優勢，但她主動提出讓才來社群不久的年輕同志(鄧*)填報。她的這種不計較個人得失的例子還有很多。

情真意切，愛心無限，待社群困難群眾似親人。

社群的穩定是地區發展的基礎，XXX同志從幫助關心弱勢群體上著力，助推社群的和諧穩定。她堅持“油、鹽、醬、醋、茶”就是基層政府的大事的觀念。從解決每一個困難群眾的需求開始，堅持標本兼治。條件不成熟時，治標;條件成熟時，治本。在重慶市人民政府《重慶市對曾在我市城鎮用人單位工作未參加基本養老保險超過法定退休年齡人員有關養老保險問題處理意見的通知》(渝府發〔2008〕25號)的檔案精神未實施前，社群無退休費的老嫗特別多，僅依靠單位遺屬費生活，兒子嫌，女兒怨，老嫗們個個淚滴漣漣，XXX根據政策，反覆斡旋，終於將他們中的特困人員納入低保範圍，如，郭正街的盧**。

問題的治標之道找到了，但治本之路就成了XXX心中的一道過不去坎，如何破解這一難題，轉機出現在08年的3月----(簡稱)重慶市超齡人員退休政策的出臺。毛澤東同志曾說“政治路線確定以後，幹部就是決定因素”，XXX同志對檔案仔細讀，認真揣，主動當參謀，促使政策邊緣群體也納入到享受範圍。和平村李**，常年在外工作，但東一天，西一天，沒有穩定的務工單位，工作年限的確定非常麻煩，XXX就建議其到最後一個就業單位峽江公司尋找突破口，最後終於使其享受了超齡退休待遇，其家人感謝不已，送來500元感謝金被XXX同志婉拒。

XXX同志這種不為名利的高貴品質、全心全意為人民服務的觀念、處處為困難群謀福祉的處事原則，耐心細緻的工作作風，持之以恆的奉獻精神，傾入社群工作的滿腔熱情，深深打動著每一個社群骨幹，也深受黨員、群眾的好評。