崗位事蹟材料最新8篇

不管寫什麼型別的事蹟材料，我們都要確保事蹟是真實的，事蹟是一份充滿正能量的文體材料，下面是本站小編為您分享的崗位事蹟材料最新8篇，感謝您的參閱。

崗位事蹟材料篇1

10月18日，貴州省貴陽市第二看守所民警何警官突發腦梗，倒在了監區值守工作崗位上，經搶救無效因公犧牲，年僅49歲。

從警28年以來，何警官先後在貴陽市公安局巡警支隊、雲巖分局中華路派出所、雲巖區看守所、貴陽市第二看守所工作，榮立三等功2次、獲得嘉獎4次。

很能吃苦，全力守護一方平安

1996年，何警官從警校畢業後進入貴陽市公安局。“家平是一個很能吃苦的人，不管遇到什麼困難，他都不會退縮、堅持到底。”何警官的同事回憶。

工作中，何警官結合轄區治安實際分析研判，加強轄區人流量大及發案率較高區域的巡邏防範。20xx年6月，何警官在走訪中發現，勇烈路周邊散居戶多、外來人口多、街面通道多，偷盜搶劫時有發生。何警官組織警務議事會成員召開會議，廣泛徵求意見，制定整治方案，加強值班守護力量。他帶領隊伍日夜巡邏、蹲點守候，連續抓獲多名入室盜竊犯罪嫌疑人，使勇烈路周邊治安狀況得到根本轉變。

何警官不斷探索公安工作新路子，在街道辦事處、派出所領導的支援和幫助下，在4個社群中召開警務議事會，並在社群建立了警務議事會制度，為進一步密切警民關係、夯實派出所基層基礎工作起到積極推動作用。

“何警官對轄區的情況太熟悉了，居民們有什麼困難經常會想到他，有他在，大家就感覺很有安全感。”在雲巖區文昌閣街道富水社群居委會原黨支部書記唐冰的印象裡，何警官是一個認真負責、踏實肯幹的人，轄區的每一戶居民、每一家商鋪、每一家單位的情況他都掌握得清清楚楚，這些資訊都是他一步步用腳走出來的。

做事認真，有股老黃牛精神

從警28年，何警官一直堅守在基層一線，盡心盡力幫助群眾解決困難。

家住貴陽市中華中路的夏寶琳老人，因戶籍登記的名字與實際生活中使用的名字不一致，生活多有不便。20xx年3月，何警官在入戶過程中瞭解到這一情況後，立即向所領導彙報，並在最短的時間內將改名資訊上傳至分局治安大隊戶政科審批，及時幫助更改了資訊。考慮到老人行動不便，何警官將更改後的戶口簿送到老人手中。

為幫助教育社群吸毒人員珍惜生命、遠離毒品，每到戒毒人員活動日，何警官總是早早地來到“學員之家”，與吸毒人員促膝談心，一起參加文娛活動，幫助學員重新樹立起走向新生活的信心。富水社群吸毒人員陳某一家靠低保生活。何警官瞭解情況後，主動與學校聯絡，減免陳某孩子的學雜費，逢年過節給陳某家送去慰問品。陳某非常感動，主動參加社群低保巡邏隊，表示堅決戒掉毒癮，做一個對社會有用的人。

“每一項工作他都會認真完成，遇到困難想方設法解決，他身上有股老黃牛精神。”雲巖分局治安大隊民警說，何警官是一個任勞任怨、做事特別認真負責的人。

人性化管理，耐心疏導在押人員

在貴陽市第二看守所工作期間，何警官累計管理被監管人員千餘名，在日常管教工作中突出人性化管理，使多名被監管人員心理得到疏導，挖掘案件線索50餘條，協助破案10餘起。

在疫情封閉上班期間，何警官分管6個監室150餘名在押人員，每天堅持上下午進監區開展工作。在押人員舒某患有抑鬱症，何警官經常找他談心，耐心引導，讓其情緒得到舒緩和穩定。

民警遊明江與何警官同屬第三監區管教民警，在他的印象中，何警官工作總是兢兢業業、任勞任怨。在妻子小霞的印象中，何警官總是很忙。在女兒何知晏的眼裡，爸爸雖然多數時間不能陪伴自己，但他總會通過各種方式給家人帶來快樂。

崗位事蹟材料篇2

翁xx，xx縣人民醫院醫共體總院助產士

“醫生！醫生！有人要生了！”一個男人焦急的聲音劃破了冬夜的寧靜。xx縣人民醫院婦產科病房的走廊裡響起了急促的腳步聲。

“現在人在哪裡？”正在值守的助產士翁xx看見走廊裡只有一個男人的身影。

“現在在車上，剛剛在車上生了！”

“好，你等一下，我馬上跟你下去。”翁xx立即起身衝到產房拿好產包和手套，快速推著平車準備到樓下接產婦，想到現在是寒冷的冬夜，產婦和新生兒都需要保暖，她又多抱了兩床被子。

這一路上，她發現這個男人只是產婦的鄰居，並不瞭解產婦的基本資訊和身體狀況，她的腦中迅速閃過幾個急產產婦可能會發生的併發症和應對的基本流程。

當她趕到停車場見到產婦時，眼前的一幕更是讓她心裡咯噔了一下。就著昏暗的燈光，她看到產婦的身下已經溼透了，車內有大量的血跡混合著羊水，新生兒已經出生，但是沒聽到明顯的哭聲，臍帶沒有斷開，胎盤還未娩出，產婦身邊只有一個年邁的婆婆正手足無措地給新生兒簡單保暖，場面一片狼藉。翁xx來不及顧慮車裡的血汙，藉著微弱的燈光，快速給新生兒斷臍、檢查、保暖，隨著一聲響亮的嬰兒啼哭聲，她頓時鬆了口氣。

再次檢查產婦胎盤暫時還不能娩出，產婦也沒有繼續大出血的跡象，她迅速指揮家屬合力將產婦搬到了平車上送進產房。當回到明亮的護士站時，她這才發現袖子、衣服沾上了血跡，而就在迴護士站前這名產婦血液檢查結果顯示梅毒呈陽性。她仔細檢查了自己的雙手，所幸沒有破損。嚴格清洗和消毒雙手後，她換了身乾淨的護士服。

這個冬夜讓翁xx印象深刻，產房，是迎接生命的“第一站”，而助產士則是這一站的“守望者”，在這裡，她無數次用自己的雙手托起一個個新生命，成為這些新生命的第一個擁抱者，她慶幸自己能為他們順利誕生鋪下坦途。

崗位事蹟材料篇3

我叫小明，男，32歲，任南城財政分局總會計。在自己的工作崗位上我兢兢業業、勤勤懇懇、刻苦勤奮、甘於奉獻、精於鑽研、善於合作，並緊緊圍繞“財政工作服務經濟發展”這一主題，堅持貫徹落實《會計法》、《預演算法》等各項財政法規政策，模範遵守各項財經紀律，充分發揮財政職能作用，及時提供全處財政執行中出現的新情況、新問題，為領導決策提供了真實可靠的依據，在強化會計監督、規範會計工作行為、服務全處經濟發展等方面做了大量工作，取得了一定的成績，受到領導和同志們的一致好評。

一、作為青年崗位能手需要具有崇高的職業理想和過硬的思想政治素質

在思想上我始終做到嚴格要求自己，時刻不忘“與時俱進，開拓創新”的時代責任，立足本職工作，努力學習“三個代表”重要思想，善於思考和總結，並在實踐中綜合運用。我深知財政工作的嚴肅性和重要性，認真體會黨的“十七大”精神，並以此作為自己的行動指南，在我局組織的各項活動中均表現積極突出，熱烈響應。在黨組織有意識的培養和錘鍊下，在思想和工作上日趨成熟，成為思想、政治、技術過硬的青年幹部。

二、作為青年崗位能手需要加強學習，努力提高自身素質

注重會計法規及會計業務知識的學習，以不懈的學習來提高自身的業務水平。我係統學習了《會計法》、《預演算法》、《會計準則》、《企業會計制度》、《行政事業單位會計制度》、《村級合作經濟組織會計制度》和《會計基礎工作規範》等會計法律法規，參加了市財政局組織的會計法知識培訓、會計電算化培訓和全國會計專業技術資格考試。通過學習使我的業務素質有了較大提高，為進一步做好財政工作，服務經濟發展打下了堅實的基礎。

三、作為青年崗位能手需要工作認真負責，業務水平突出

在對待工作上我認真負責，兢兢業業，勤於學習，刻苦鑽研。自一九九九年參加財政工作以來，堅持高標準嚴格要求自己，無論是在煙店財政所，還是調到南城財政分局，無論是稅改前還是稅改後，我始終腳踏實地，勤勤懇懇，表現出了強烈的事業心和高度的工作責任感。稅改前，在煙店財政所我負責九個村的農業稅徵收。面對條件艱苦、交通不便、納稅物件分散面廣的工作環境，我始終堅定信心，踏實工作，積極進取，深入村組實地，向群眾耐心宣講政策，千方百計堵塞跑、冒、滴、漏現象，較好地完成了各項工作任務。

擔任財政總會計以來，深知此項工作對人員素質的嚴格要求，自身始終都能認識到自己的不足，認識到自己的素質與財政業務未來發展要求的差距。於是我抓住一切空閒時間學習預算國庫相關的業務知識、法律法規、財務知識以及國家的相關政策。通過積極學習、對未來的工作做出了充分的準備，才能把工作做的更好。總會計工作要求工作人員要細緻、耐心，要做好賬務處理，搞好財政預、決算的編制、稽核、彙總和上報，財政月報按時編報，無一遺漏，為領導決策提供了最新的第一手資料。積極參與各項財政工作大調研，細心翻閱歷史資料，針對存在的問題，提出自己的看法，圓滿完成了上級財政部門和辦事處交給的各項工作。

正是由於在工作中對自己的嚴格要求，在對待每一項工作都一絲不苟的嚴謹態度和好學好鑽的工作韌性，使得自己在領導與同事的心目中樹立了良好的形象，在預算單位領導、職工和老百姓心目中形成了良好的口碑。

新的世紀、面臨新的挑戰，特別是入世以後，財政工作面臨著困難與機遇並存、挑戰與發展同在的局面，我堅信，有黨和政府的英明決策、有各級領導的關心與指導，有廣大群眾的擁護與支援，有廣大優秀青年的默默奉獻，我處的財政各項工作一定跨上更高的臺階、再創更大的輝煌。

崗位事蹟材料篇4

在全國百強鄉鎮山東xxxxxxxx鎮，遍佈著工、農、中、建等26家金融網點，其競爭的激烈程度用“白熱化”一詞來形容一點也不為過。正是在這樣的環境裡，xxxx支行行長xxxx依靠不懈的努力和執著的追求，帶領xxxx支行全體員工，勤奮工作，勇創佳績。

人們在談到xxxx時，無不豎起“大拇指”，說他身上有衝勁，有韌勁，有股讓人感動的親切勁，客戶稱他為好兄弟，員工稱他為好兄長。好成績的取得是勤奮的積累，榮譽的背後是汗水的沏浸。自20xx年擔任xxxx支行行長以來，xxxx憑著對農行事業的滿腔熱情和永不言敗的精神，開拓進取，使xxxx支行始終持續著全省農行先進行的地位。20xx年4月，某股份公司新上一個生產專案，需要數目巨大的專案貸款，各家銀行聞訊後紛至沓來，各顯神通展開強力攻勢營銷公關。xxxx也不敢有絲毫懈怠，他每一天堅持到該公司“上班”，與業務人員溝通，向企業老總介紹農行的產品優勢，歷時月餘奔波勞累，最終憑藉對工作的那股衝勁和韌勁打動了客戶，硬是從強手如林的競爭中將專案貸款全部拉到農行賬下。

工作中，xxxx注重創新方式方法，講求工作的效果效率，走出了一條與客戶共贏互惠的發展之路。他通過對企業專案貸款營銷拉動企業網銀、轉賬電話、理財產品、國際業務等多項業務全面發展;通過走訪客戶、vip答謝會等形式，瞭解客戶實際需求，維護客戶關係;通過創新金融產品和服務，為企業量身定製專業、新穎的金融方案。20xx年，他為某輪胎企業創新性地辦理了全市農行系統首筆非標準倉單質押的貸款業務，在給企業創造價值的同時，也為支行自身帶來了豐厚的利潤。

市場若做到規模大、業務品種多，隨之而來的風險也會不斷加大。對此，xxxx將信貸准入與貸後管理作為風險控制的兩大重心。敢於對不貼合國家政策、高能耗、低利潤的企業說“不”，不為追求眼前利益放鬆貸款條件;不為追求辦貸效率放鬆貸前調查。多年來，xxxx每一天都要檢查貸款大戶的資金動向，定期到企業走訪，全面掌握企業經營狀況及資金使用狀況，確保了xxxx支行“無案件、無事故、無風險”的“三無”目標的實現。

作為“班長”，xxxx總是儘可能地發揮群眾的智慧，調動全員的工作用心性，把對員工的關愛體現到工作和生活中。如果員工生病或家裡有困難，他無一例外都會上門慰問。如果員工思想上有疙瘩，他就找員工談心，引導他們以正確的態度應對生活。節假日，在不耽誤工作的前提下，他還會組織員工外出參觀學習，為員工減壓，使他們能夠情緒舒暢地幹工作。去年，xxxx作為員工的“貼心人”被中國企業文化研究會評為了“全國企業文化建設優秀工作者”。

崗位事蹟材料篇5

車修不好，我睡不著

大羅、細羅，兩面好鑼！這是在技術保障一線流傳的一句話，大羅就是三車間維修二班的班長羅金龍。在維修車間做了十幾年，從原公交公司六公司的保養廠做起，改制後一直在三車間，是車間的主力、頂樑柱。認識大羅的人都知道，他為人爽快，說話直來直去，工作風風火火，維修技術一流，工作態度一流，在他手上沒有修不好的車，沒有攻克不下的難題。

我眼中的大羅：責任心強，啥都能做好

認識大羅是在三車間實習的時候，大羅的樣子黑黑的，憨憨厚厚的，偶爾會開幾句玩笑，每天穿著修理工裝，拿上工具就一頭紮在車堆裡，像是拔也拔不出來，真心地喜歡車輛維修。

講大羅，不得不講5月25日的“崗位大練兵，技術大比武”活動。大羅和同事師正文同組進行發動機、離合變速、傳動軸加強二級保養pk，比賽進行到2∕3時，大羅接了一通電話，結束通話後沒有吭聲便繼續進行比賽。機動替補工作人員細羅發現他神色凝重，心事重重，彎腰撿扳手時手都是抖的，便向車間主任彭輝說明了此事，細問後才知，電話是醫院打來的，大羅的妻子重病住院，因病情突然加重，醫院下了病危通知單，並通知大羅立即趕往醫院籤手術同意書。經過協調車間換下了大羅，由細羅頂上去繼續進行比賽，並派車將大羅送到醫院。在洗手換衣服的時候，大羅不停地告訴細羅維修步驟、注意事項，囑咐細羅結束後要清理場地衛生等等。其實，大羅的妻子23日就住進了醫院，那天大羅休息，到醫院後經過簡單的整理，24日就匆忙趕回了車間，為翌日的比賽進行場地佈置，劃線、整理場地衛生、置備工具，晚一點又帶著即將參賽的隊員訓練技術、速度，一直沒有時間去看護妻子。幸而當日及時趕到醫院，妻子的病情穩定了，但至今仍舊在重症監護室治療。

車間主任眼中的大羅：技術全面，車間不能沒有他

在車間主任眼中，大羅是個寶，技術全面，什麼工種都可以兼任，機修、冷作、油漆，最拿手的是發動機、底盤維修。我問他在維修中有沒有什麼絕活？彭主任說絕活就是細心，遇到問題不會說放棄。很少有人向他那樣細心，所有維修步驟都能按公司“維修規範”操作，不多一步，也不少一步。採訪過程中他們告訴我最多的一句話就是“同樣一件事，別人和大羅一起做，一樣的做，但是結果完全不同，就是因為他每個細節都能注意到，產生了完全不同的結果。”

20xx年圭塘坪門前修路時，三車間的車全部搬到二車間去維修，在給一輛車做發動機維護時，由於司機操作錯誤，造成大羅頭部受傷、出血，到醫院縫了三針後，回來就又繼續完成保養工作。同事問他你為什麼不休息？嘿嘿一笑地回答是：“車沒修好，我睡不著！”

因為自身文化程度不高，只有初中文化，業餘時間大羅積極地為自己充電，現在還在自學義務教育的最後三年課程。維修書籍大羅有很多，各種各樣的。但最讓人喜歡的是，大羅很會“鑽空子”，國Ⅲ排放車輛剛在公司投入營運時，上柴服務工程師奚金祥時常到車間指導技術，大羅抓著奚師傅拜師學藝，認真學習，現在多少出了師，可以自行獨立維修電腦全線、感測，共軌高壓油泵調校等。

彭主任笑言：如果車間現在沒有他，車間的技術會陷入短時間的停頓狀態。虎將不能少！

同事眼中的大羅：非常勤快，什麼都會做

三車間二班副班長謝德和大羅一起十年了，大羅的維修技術讓他很佩服。大羅修出來的車子有力又節油。修車過程檢查仔細到位，柴油車的油嘴、活塞環的間隙、氣門的封閉度要求很嚴格。火花塞出了問題，大多數人選擇換一個新的換上，大羅則是儘量調節火花塞間隙，根據車輛發動機狀況多次除錯，直到滿意。為了節油，大羅瞞著車間自己備了很多小型工具，電烙鐵、鑽孔機，經過十幾次試驗，他終於悟出了化油器加速量孔的大小和加速器的好壞決定了節油效果，然後根據每臺車的實際情況，他把原加速量孔的孔焊死，在根據實際鑽出需要的量孔。總之，在大羅的手中，大大小小的螺絲鬆緊度，氣孔、油孔大小總會精準掌握。憑著不服輸的個性和偷學了楚建輝主任“好大的路咯，又不是造飛機！”的名言，大羅光榮的成為了三車間的“形象代言人”。

大羅的徒弟跟著他一年零兩個月了，別人學習維修要一年多才出師，大羅的徒弟只學了八個月，就能獨立承擔作業了。他說全是師傅教得好，手把手地教，在學習發動機氣門間隙和後橋齒的間隙除錯時，尺寸自己總是掌握不準，師傅耐心細緻多次講解，從沒有批評、放棄過。師傅好勤快，什麼都會做，做得都特別好，生活上更是無微不至的照顧，像父親。在車間能成為大羅的徒弟是人人的嚮往和榮耀。而每次遇到有人要當他徒弟，他總是大笑著說：“搞鬼，邋遢死了，累死人！”

因為真心喜歡，所以大羅對待車輛從不含糊，對待工作誰也想象不到，這樣一個黑實粗壯的人竟會心細如塵，按他自己的話說：“自己的車要愛惜”。車間最髒的地方和最累的事總是有大羅的大笑聲。平凡崗位的英雄總是格外讓人敬佩，不耀眼，但卻閃著光、發著熱，佩服那顆勇敢的心、堅韌的心。

崗位事蹟材料篇6

xx生於1976年7月，漢族，河南省滑縣八里營鄉人，畢業於河南公安高等專科學校，1999年參加公安工作，中共黨員，三級警督警銜，任滑縣公安局拘留所所長。3月18日14時許，xx值班期間，因勞累過度，突發心臟病倒在辦公室，經全力搶救無效以身殉職，英年37歲。

從警14年來，xx從民警、派出所指導員、所長到拘留所所長，一步一個腳印地紮實走來，一直默默奮戰在公安工作第一線，他沒有義薄雲天的壯舉，沒有豪邁的誓言，也沒有顯赫的功績，有的只是一名公安監管民警的默默耕耘，辛勤勞作，多次受到市、縣公安機關嘉獎和表彰。正是在日復一日的普通而又平凡的工作中，xx用他10多年的從警生涯，畢起一生，實踐了一名公安民警對平凡的超越。

去年4月份，xx調任滑縣拘留所所長，他以“務實、高效、廉潔、創新”的工作作風，與所領導班子成員一起精誠團結、密切合作，形成了團結、和諧、積極向上的工作氛圍。每天，他面對的是違法人員，接觸的是社會負面事件，所承擔的責任和所面臨的壓力遠遠高於常人，但他從未退卻，憑著幹一行愛一行的熱情，以求真務實的態度、實事求是的精神，腳踏實地做好每一項工作。他始終甘守寂寞和清貧，牢記和踐行立警為公、執法為民、全心全意為人民服務的宗旨，以個人的模範行為和無私奉獻的崇高品德，教育、感化、挽救了大批違法人員。他在平凡的崗位上，奉獻了自己的青春和智慧，為公安監管工作作出了自己應有的貢獻。

夯實基礎，以人為本，打造全新的監管環境。xx清醒地認識到，只有堅持以人為本的理念，尊重和保護被拘留人員的合法權益，人道、文明地執法，才能更好地實現拘留所執法的真正目的。他始終堅持以人為本，實行人性化管理，做到管理軍事化、生活人性化、教育學校化、環境花園化，以誠心換真心，促進被拘留人員改過自新。他根據被拘留人員的管理教育和生活、學習、活動的需要，把拘留所合理劃分為行政、生活、拘留三大相對獨立的區域，設立了領導值班室、監控室、提詢室、接待室、閱覽室、醫務室、心理輔導室、文體活動室、電教室、餐廳和勞動場所等，推行“人性化”管理。拘留區域安裝了監控，建立被拘留人員報告、對講、門禁、報警系統等，形成了技防與人防相互配合、互為補充的雙重管控，增強了對實時動態的發現控制能力，提高了安全係數。

xx還堅持“外封閉、內開放，大拘束、小自由，所集中、室民主”的原則，推行親情會見、親情會餐和親情電話制度，為被拘留人員家屬提供方便，用天然的血緣關係、親情的力量感召被拘留人員，緩解被拘人員精神壓力，觸及其內心世界，更有利於進行思想改造，促其改過，重塑自我。他注重加強資訊系統建設，安裝了監控系統，建立了每日督查制度，釋出日常工作檢查情況、指導意見和部署工作，監管民警及時記錄拘室動態、被拘留人員違規等情況，掌握所情動態、瞭解工作部署，大大提高了管理工作的主動性、靈活性和科學性。

他積極踐行人文關懷，堅持以人為本，保障被拘留人員合法權益，致力構建和諧拘留所。他嚴格落實所長接待日製度，每週週一專門抽出時間熱情耐心解答被拘留人員家屬提出的有關問題。他制定了文明管理“五要五不準”：要尊重人格、不準使用侮辱性語言，要關心疾苦、不準置之不理，要平等對待、不準歧視和打罵，要照顧生活、不準虐待和體罰，要加強溝通交流、不準應付了事，始終堅持對被拘留人員在人格上尊重、思想上引導、感情上理解、生活上幫助，為經濟困難的被拘留人員免費發放牙刷、毛巾等基本生活用品，定期對拘室、餐廳等場所進行消毒，夏季高溫期為被拘人員發放預防中暑的藥品和茶水，冬季寒冷期為被拘人員每天送上紅糖薑湯水。嚴打高峰期，拘留所每天收押幾十名被拘留人員，xx所長仍要求堅持每週制定食譜，保證三餐熱飯熱菜，讓被拘留人員吃熟、吃熱、吃衛生、吃夠定量，逢節假日改善伙食，24小時保障熱水供給，定期組織被拘留人員洗澡，定期對拘舍和被褥進行消毒清洗，統一規範內務管理，充分尊重少數民族的風俗和生活習慣。積極做好疾病的預防和治療工作，每天對患病人員做到及時診治，按時發放藥品，當場監督服藥，對所內無條件治療的一律送到醫院救治，真正做到小病不出所，大病不耽擱。

被拘留人員趙某(女)血壓稍高，xx為她找來藥物，每天送來開水，督促她按時服藥。今年3月7日上午9時許，趙某突然感覺頭疼。xx隨即安排所內醫生為她進行檢查，發現趙某病情不穩，於是迅速將其送到新滑醫院救治。為照顧方便起見，張所長准許與趙某同拘室的劉某(女)一同前往。經ct拍片檢查，醫生初步診斷趙為腦梗塞。經過兩個小時的忙碌，當趙的家屬趕到時，趙已靜靜的躺在安置好的病房內輸著液體。劉某看到張所長為趙某掛號、繳費、拍片、聯絡病房等忙前忙後的身影，感動的說：“你們把被拘留人員當成自己的親人對待，真讓我出乎意外。”3月11日上午，劉某將一面上寫“熱心好民警”的錦旗送到張所長手中，於是所內洋溢著警民一家親的魚水之情。

創新思路，開拓進取，不斷創出優異成績。xx任拘留所所長以來，他以“三訪三評”深化“大走訪”、“政法幹警核心價值觀教育”活動精神為指導，帶領全所民警積極配合全縣“緝槍治爆”、“三春”行動和“四場攻堅戰”，以確保監所安全為中心，以加強監所設施建設、資訊化建設為重點，精心研究制定並嚴格執行多項規章制度，積極探索拘留所管理教育新模式，依法文明管理，使全所面貌煥然一新，各項工作取得新的突破，一年時間裡有三級拘留所躍升到國家二級拘留所，這裡面，不知耗費了他多少精力和心血。

xx以人文關懷為重點，以教育轉化為突破，堅持系統化統籌、規範化管理、人性化關愛、多元化整合、社會化拓展，不斷探索新形勢下教育轉化尤其是社會幫教工作新路子，加強與政府其他各部門的協作，統籌兼顧各部門資源和工作優勢，形成上下左右聯動的工作機制，促進教育挽救工作的最大效益化。工作中，他既當指揮員，又當戰鬥員。在創新監所管理模式、確保監所安全等實踐工作中，他堅持“教育、感化、挽救”的基本方針和“以人為本、教育為先”的執法理念，更新理念，不斷摸索、大膽嘗試不同的工作模式和管教方法，很快為拘留所工作樹立了“管理、教育、服務”三位一體的工作理念，形成了頗具特色的“大封閉、小開放”、“外緊內鬆”的拘留所管理新模式，創立了“分級管理、分類教育”的管教工作新機制梳理出了“管教結合、重在教育、立足轉化”的教育工作新思路，把拘留所在服務和諧社會、服務經濟建設中的目標定位為“打擊、預防違法犯罪的重要陣地，教育、挽救輕微違法人員的特殊學校”。

xx積極創新管理教育手段，不斷豐富創新管理教育新模式內涵，堅持集體教育與個別教育、課堂教育與自我教育、所內教育與社會幫教相結合的原則，積極探索更有實際意義、操作性強的管理教育方法，努力思考適合被拘留人員的獎懲制度，從主觀上激發被拘留人員服從管理的自覺性。他積極組織開展形式多樣、內容豐富的教育活動，每週對被拘留人員進行不少於10課時的集體教育。同時，他注重因人而異，因人施教，開展有針對性的個別談話教育，促進被拘留人員知錯、認錯、改錯。在利用上大課等形式對被拘留人員開展集中教育的同時，組織被拘留人員回顧自己的違法過程，進行自我反省、自我剖析，查詢原因，寫心得體會，現身說法。在他的倡導下，拘留所積極組織社會開放日活動，邀請社會人士和被拘留人員家屬，進行親屬規勸和社會幫教活動。

去年6月3日，高三學生寧某因尋釁滋事被送至滑縣拘留所執行拘留15日。期間正值大學聯考在即，寧某入所後，思想壓力很大，精神很不穩定。xx所長了解情況後，一方面耐心做寧某的思想工作疏導其情緒，一方面和辦案單位聯絡瞭解其案件情況。當得知寧某系初犯，且案件性質較輕，社會危害性不大時，迅速將寧某的情況向局領導作了反映，局領導研究特事特辦，決定允許寧某請假出所參加大學聯考。次日，寧某的母親來接其出所時緊緊握著張所長的手，感動得說不出話來。寧某也當場表示出所後一定好好考試，考試結束後，按期歸所，認真改過，不辜負張所長的一片苦心。

愛崗敬業，無私奉獻，平凡崗位成就輝煌一生。繁忙的工作常常讓xx連續工作多天不能回家，多少個節假日他放棄與家人的團聚，與被管理人員一起過，因為他深知每逢佳節倍思親的道理，此時的被管理物件更需他這位特殊“園丁”的關愛。xx一心撲在工作上，很少顧及到自己的家庭和親人，他經常天不亮就起床匆匆趕往拘留所，深夜還加班回不到家，妻子理解他的忙碌、兒子習慣了她的忙碌、年邁多病的老父老母更是支援他的忙碌。

去年5月24日下午3時許，縣法院法警隊將拒不履行已生效法律文書（計劃生育超生物件）的李某（女）送達拘留所執行司法拘留。正在辦手續時，李突然倒地，渾身篩糠一般抖動不止，很快不省人事。xx所長立即安排衛生員為其測血壓、量心跳，進行緊急搶救。正在此時，拘留所院內如炸雷一般，李的丈夫張某抱著一嬰兒強行闖了進來，一溜小跑出了大門高喊著“我不活了，孩子歸政府了，你們管吧！”再次出現情況緊急，xx始終保持清醒頭腦冷靜處理，避免形成惡訴、惡訪事件和重大安全事件，經過耐心教育和疏導，張某情緒慢慢穩定下來。經張所長與法院協商，從人性化角度出發，決定不再執行李某，將張某作為拒不履行物件予以司法拘留。辦理好收押手續，目送李某母子走出拘留所，張所長的心才平靜了下來。

十多天前，xx右手大拇指被擠斷受傷，本來他可以藉機休息幾天，但因全國“兩會”安保工作緊張，拘留所監管任務繁重，他一直堅守工作崗位沒有回家。3月18日上午一上班，他就召集拘留所全體民警開會安排佈置工作，一直忙近中午12點。工作忙後，xx因掛念在老家體弱多病的80多歲老父親，於是便利用中午休息時間回家看望。在家中僅僅呆了不到半個小時，他就又匆匆返回所內。14時許，xx來到拘留所剛換上警服，準備到拘留區巡視安全，不料突發心臟病倒在辦公室門口。雖經一個多小時的全力搶救，終因不治以身殉職，倒在了他為之奮鬥不息的公安事業上。

xx在去年自己的述職報告中提出，新的一年裡，他將繼續以“防事故、保安全、抓管理、促規範、上臺階”為中心，努力做好六項工作，著力提高拘留所人性化管理水平、提高拘留所資訊化程度、提高管理教育工作水平，全面提升拘留所的管理水平。然而，他卻這樣走了，走時還留下一生的遺憾，那就是在父母面前沒有盡到一個兒子應盡的孝心，在妻子和孩子面前沒有盡到一個丈夫、一個父親應盡的義務，在同事和領導面前沒有把工作做的更好。

作為一名警察，作為一名黨員，xx時時處處嚴格要求自己，克己奉公，身體力行，用自己的言行默默地影響著身邊的人。他走了，黨和人民失去了一位忠誠的衛士，公安機關失去了一位優秀的民警，廣大民警失去了一位親密的戰友，年邁的父母失去了一個孝順的兒子，賢慧的妻子失去了一個親愛的丈夫，可愛的兒子失去了一個慈祥的父親。

xx從警只有14年時間，但就在這短短的14年時間裡，他留給了我們太多的回味和思念，一切的一切彷彿就在眼前，就在昨天。愛生活，愛親人，愛群眾，愛工作，xx用近乎完美的人格詮釋了警察這個神聖的職業，同時也詮釋了生命的真正內涵，正是如此，他留下的人生腳印才如此深刻。任何語言和文字敘述、記載他的品行，都顯得無力和蒼白。“有的人生得偉大，死得光榮；有的人生得平凡，死得默默”。xx他同志屬於後者，他用平凡而短暫的一生，充分彰顯了自己崇高的思想境界。

崗位事蹟材料篇7

我叫xx，xx年畢業於xx大學，現任xx分廠工藝員。幾年來，在分廠領導的關懷和其他同事們的幫助下，我已逐漸成長為一名青年技術骨幹。在日常工作中，我緊緊圍繞工藝管理這條主線，抓生產，強管理，由於自身的努力和領導們的肯定，先後榮獲了“企業精神獎”和xx年度公司“優秀員工”等榮譽稱號，今年還被公司推薦參評市級“五一”勞動獎章。下面我向各位領導和青年朋友們彙報自己工作以來的成長曆程及心得體會：

一、勤奮學習，刻苦鑽研，不斷提升工作能力

對我來說，剛參加工作，就能遇上xx#1裝置建設開工這一難得的機遇，確實是一件幸運的事。那時，我每天上班就抱著工藝流程圖在現場熟悉管線和裝置，下班後就利用業餘時間學習工藝原理、熟悉工藝流程，不到1個月的時間就翻爛了一本工藝流程圖，上面有我做的各類筆記、各種相關的知識，甚至包括每個調節閥、取樣點的現場位置，同事們都笑稱我為分廠編寫了一部“操作祕笈”。同時我也深知化工生產不像在學校裡死啃課本就行了，更重要的是要積累實踐的經驗，所以那時大家總能在任務最繁重的現場看到我的身影，哪裡有任務我就去哪裡，不怕苦、不怕累、事事衝在前。此外我還自學了裝置、儀表、分析等相關專業的知識，因為我明白一名優秀的工藝人員只有做到將各專業的知識融會貫通，才能夠更好的指導生產、解決問題。在這個過程中我就像一塊海綿，不知疲倦的汲取著知識，而這種學習的平臺和成長機遇，是隻有像我們這樣的大型國企才能夠提供的。為了檢驗自己的學習效果，我與崗位職工共同探討交流；為了能夠更好的將理論與生產實踐相結合，無論生產當中遇到什麼問題和困難，我都會積極的去參與解決。通過長時間的學習實踐，使我的專業技術水平不斷提升，工作能力和創造力也得到了長足的進步。

二、大膽實踐，克難攻關，為生產提供技術支援

自xx年以來，因外界工況不穩定，導致生產波動較大。我圍繞生產當中遇到的實際問題，積極思考解決的方法，與其他技術人員共同合力攻關，解決了許多生產中遇到的難題。

xx年初，xx#1裝置辛醇產品經常出現硫酸色度不合格的現象。為了解決這個問題，我認真分析導致硫酸色度不合格原因。在查閱資料、分析計算、探討交流後，我總結出了產生問題的根本原因：一是辛醇加氫催化劑進入中後期，催化劑活性有所下降。二是加氫迴路中氫氣濃度偏低，導致熱點分散，反應不集中。三是精餾塔迴流比過小，導致整塔分離效果下降，造成重組分不能及時脫除。於是，我要求各班組崗位人員重新調整迴圈迴路中的氫氣濃度、轉化器熱點溫度等工藝指標，並依據塔底溫度調整重組分排放量。終於，在大家的共同努力下，辛醇色度符合了優等品的要求。

還有一次，丁醛異構物塔中正丁醛產品中的異丁醛含量偏高。於是我閱讀了大量關於精餾操作的書籍，從精餾塔的結構入手，分析精餾塔提餾段和精餾段各組分傳質和傳熱的變化，在穩定進料和迴流量以及平衡好蒸汽用量上下功夫。在蒸汽不穩定的.客觀條件下，聯絡儀表人員在丁醛異構物塔操作介面上增加蒸汽的溫度和壓力顯示，使操作人員可以隨時根據進料變化調整相關引數，經過一週的不懈努力，異丁醛含量明顯下降，為下游工段的產品質量提供了有力保障。

為了更好的解決生產技術難題，分廠領導還指派我去齊魯石化和利華益公司交流學習，使我加深了對精餾塔操作的理解，掌握了各種影響產品質量的因素。我還被分廠領導派往使用者廠家，與供銷部門的同事們一道為客戶解決產品問題，贏得了客戶的稱讚，也為企業提高了聲譽。正是在企業和領導的精心培養下，使我的理論知識和操作水平得以迅速提高，為日後xx#2裝置的建成投產提供了技術保障。

三、責任所在，拼命為之，確保#2裝置一次開車成功

xx年是xx分廠“雙線奮戰”的攻堅年，“保九爭八”目標可謂時間緊、任務重，自六月份起，開工準備工作就緊鑼密鼓的啟動了。

裝置除錯階段，我主動放棄了節假日休息，和同事們每天冒著酷暑，奔波在裝置現場組織“三查四定”、吹掃氣密、清洗水聯運等各項開工準備工作。在羰基氣密工作進行過程中，我更是連續作戰保進度，帶領班組人員奮戰在第一線，對每個法蘭口、取樣點、儀表口進行逐一排查。經過我們的不懈努力，在很短的時間裡就完成了框架高16米，含有28臺裝置的羰基系統的氣密複查工作，攻克了開車前最重要的一個環節，為開展後續工作打下了堅實基礎。由於過度疲勞，工作時我不慎把腳崴傷，那段時間真可謂令我心急如焚，儘管在家休養但我還是利用這段時間，主動承擔了新入職員工培訓、考試及閱卷工作，為開工做好了充分的人員準備工作。

經過短暫的休養，我就跛著腳重新回到了工作崗位，而同事們也因為我倔強和不服輸的性格戲稱我是“小女漢子”，雖然我不怎麼認可這個稱呼，但我認為在事業上本來就沒有什麼性別差異，只要肯努力、肯付出，即便是女也一樣能夠取得令人刮目相看的成績。

這期間，我與其他技術人員一起跟班上崗，先後完成了xx#2裝置的吹掃清洗、氣密置換、催化劑裝填、水聯運、管線酸洗等工作，在大家的共同努力下，最終實現了“保九爭八”奮鬥目標。

四、精細管理，經濟執行，從細微處找效益

除了分廠的工藝管理工作，我還負責分廠生產資訊的統計工作，彙總產量、計算消耗，並及時將這些統計資訊公佈在控制室的“對標挖潛”看板上，讓每個班號的職工都可以瞭解當前的產量和消耗情況。

我還根據每月最新的原料、產品價格情況，做出當月的“經濟活動分析”，分析每月的生產情況、消耗變化、對標挖潛、經濟執行等情況，為分廠組織生產提供依據。在此過程中，我對比#1、#2裝置生產成本表，發現迴圈水雖然單價便宜，但用量較大，如果能夠根據生產情況及時調整迴圈水用量，使迴圈水用量與生產負荷相匹配，便可使每噸產品的成本降低40元左右，按目前的生產能力，僅#2裝置每月便可節約成本70餘萬元。通過開展“對標挖潛”、“經濟活動分析”等活動，讓分廠內每個員工都樹立了“主人翁”意識，積極開展節能降耗行動，在大家的共同努力下，xx年#1裝置丙烯消耗降至0.613，對比xx年的0.619，相當於節省丙烯用量1200餘萬元。今年2月23日兩套裝置日產1497t，再一次重新整理了單日產出成品的最高紀錄。今年xx分廠共有8項經濟執行專案，我和同事們積極組織實施，現已有4個專案投入了執行，為企業創造了可觀的經濟效益。

萬里征途遠，秣馬再啟程。站在新的起點，我將一如既往地秉承企業的優良傳統，發揮自身作用，體現自身價值。因為青春只有一次，所以我要用“責任所在、拼命為之”的座右銘來不斷勉勵自己，用實際行動為企業的百年華誕獻禮！

崗位事蹟材料篇8

xx煤業煤炭加工公司主控室排程微機員，已在本崗位連續工作20個年頭。如今已是是所在崗位員工的大姐和榜樣。在班中大事做指導，小事不計較，樂於做好業務技術上的傳幫帶，處處起表率作用。

一、所在崗位是一面旗幟

xx在工作中時刻牢記著蒙東能源“三個最大化”和xx煤業“兩個一體化”的企業核心價值觀。她所在的主控室“創先爭優”活動中，成績卓著，一年一個新臺階。19xx年度被共青團內蒙古哲裡木盟委員會授予“青年文明號”稱號；20xx年和20xx年先後被共青團內蒙古自治區委員會授予“青年文明號”稱號和“傑出青年文明號” ;20xx年度被共青團中國電力投資集團公司臨時委員會授予“青年文明號”，同年，被中央企業團工委授予“中央企業青年文明號”;20xx年度被國資委授予“中央企業巾幗文明崗”; 20xx年被xx煤業授予“黨員先鋒標準崗”和“巾幗建功先進集體”; 20xx年榮獲全國“巾幗文明崗” 和全國“青年文明號”稱號，20xx年繼續被認定為全國“青年文明號”，20xx年和20xx年連續被xx 煤業授予“優秀黨員先鋒標準崗”。 這些榮譽的取得和旗幟風采與xx這位最資深成員的不懈努力是分不開的。

二、工作的重要，不斷提升自身素質。

xx所在的主控室是霍煤第一地面生產系統的神經中樞，是煤炭加工公司的“六個中心”和“一個視窗”，擔負著公司的生產組織、系統啟停機的集中控制、裝置的檢修部署、確定配煤方案、安全生產監督等業務職能。作為一名排程微機員的她，大事是“統帥”，小事是“祕書”，表現出色。 她在工作中所說的每一句話都是一道命令，每寫的一行字都是一條記錄，稍有疏忽就可能釀成事故。她充分認識到了這一點，事事都做得井井有條。在工作中，總是認認真真的做每一件事情，不懂就問，不會就學。他深諳“三人行，必有我師”的古訓。她控制操縱的地面生產系統點多、線長、面廣，要合理組織指揮它的生產和檢修活動，只在主控室裡看電腦畫面上的模擬圖形和大螢幕的影象遠遠不夠，她一有空閒時間就往現場跑，深入觀察、詢問地面生產系統3個破碎站、2臺堆取料機、1個裝車倉、7個成品倉、1個儲煤倉、35條膠帶輸送機和方圓近7萬平方米的儲煤場等每個角落，每月都要走上至少一遍。通過細緻的觀察和向現場的虛心請教，每次都有新的收穫，數千米膠帶長廊中，到處都閃動過她的身影，留下了她的足跡。一身煤粉她從不在乎，一臉灰塵更點醉了她美麗而樸實的臉龐；一身疲憊她毫無察覺，每次回來後，還談笑風生地交流在現場的收穫。

三、團結友愛，優質服務。

團結是xx所在團隊的特點，常言道：“三個女人一臺戲”。xx所在的主控室崗位上有16名女工，每班就有4人，若相處的不好，可能要經常“演戲”了，可她與姐妹們相處的很好，虛心向姐妹們學習，遇事搶幹在先，爭先恐後。工友們所有心裡話都願跟她講。她任勞任怨，無怨無悔，見榮譽就讓，見困難就上，深得敬佩。她擔負著“祕書”的職能，既要上傳，又要下達。她深知“蒙東能源服務”理念的內涵以及“和為貴”的魅力，對各方面的詢問與電話都耐心地解釋清楚，周到耐心，受到讚譽。 四、歷經磨練，日趨成熟。 經過刻苦鑽研和虛心學習，思想進步，技術全面。在她的心中，企業的。效益總是擺在首位。工作中嚴格把住煤炭“入口”和“出口”兩道關，每上一車煤，她都要精心策劃配比，外運裝一列火車，她都要反覆查閱各種煤質基礎資料；精心的配比，滿足了使用者需求。一次破碎“入口”調配車鎬、儲煤位置精細安排、記錄、成品倉儲煤準確填畫“煤質動態管理圖”。保證了煤質管理的連續性。她對輸煤系統的生產組織、故障查詢、流程操縱控制、商品煤配煤、安全監督等，樣樣都運用的嫻熟自如，受到廣泛讚譽。