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黨支部班子對照檢查材料總結

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       “不忘初心、牢記使命”主題教育突出思想引領，突出責任擔當，突出結果導向，要把深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為主題教育的重中之重，把黨的精神和黨中央決策特別是全面建成小康社會各項任務落實到位。以下是本站分享的黨支部班子對照檢查材料，希望能幫助到大家! 
黨支部班子對照檢查材料總結
黨支部班子對照檢查材料（1）
 
按照此次民主生活會要求，支部班子以學習領會黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想為主題，圍繞推進”兩學一做”學習教育常態化制度化要求，對照黨章、《中國共產黨中央政治局關於加強和維護黨中央集中統一領導的若干規定》(以下簡稱《規定》)和《中國共產黨中央政治局貫徹落實中央八項規定實施細則》(以下簡稱《細則》)，在深入學習討論、廣泛徵求意見的基礎上，支部班子從理想信念、政治紀律和政治規矩、黨內生活、擔當作為、工作作風和廉潔自律等6個方面深入查擺突出問題，認真剖析產生問題的思想根源，提出了務實管用的整改措施，形成了支部班子對照檢查材料。
 
一、存在問題
 
1、在理想信念方面。支部班子成員大體上能夠牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但有時候也存在理想信念缺失，對單位未來發展擔憂，感到迷茫的問題。滿足於現有的知識結構、理論水平和自身能力，滿足於過得去、差不多，放鬆了對學習的要求。
 
2、在政治紀律和政治規矩方面。通過近年來的不斷學習，支部班子成員對政治紀律和政治規矩的認識有所提升。但對照《規定》和《細則》，還存在遵守政治紀律態度不夠堅決，政治敏感性不強，對黨員幹部的教育不足等問題，對政治紀律和政治規矩沒有做到”內化於心、外化於行”;有的同志對民主集中制的認識不足，全域性意識還不夠強，沒有履行好民主參謀、協助決策的作用，在支部會議上，只關心自己分管的領域，對不直接分管的工作發表意見不主動、不充分，發表意見”隨大流”，多數時候”沒意見”;沒有嚴格執行落實請示報告制度，個別成員存在不按要求報告等問題，有時存在找不到人現象或會前臨時補假的現象。
 
3、在工作作風方面。存在抓工作有動力、有決心，貫徹落實上級精神的態度明確，但是在實際過程中，以會議落實會議，重部署輕落實等現象;缺乏主動服務的心勁，有的沒有牢固樹立宗旨意識，沒能主動下基層瞭解群眾訴求，為群眾解憂，對於特別難以解決的人和事，有時思想上有嫌麻煩的傾向;有的存在本位主義思想，只重視自己分管領域、聯絡片區及駐點村的民生訴求，對沒有聯絡的領域關心不夠。
 
4、在擔當作為方面。存在因循守舊，按部就班思想，主動創新能力有待提升。在確立發展思路，制定方案和措施時，更多地著眼於落實上級任務、完成年度目標、推進當前工作，對事關單位長遠發展的根本性問題缺乏長期性、戰略性的研究思考。從全域性角度觀察問題，想大事，議大事的能力仍需提升。對於轉型發展中出現的熱點難點問題、苗頭性、傾向性和潛在性問題，及時關注、提前預判、超前謀劃做的不夠。
 
5、在黨內生活方面。對黨內組織生活有思想缺位，重要性認識不足，個別成員甚至認為黨內組織生活耽誤時間、影響工作、難見成績，敷衍塞責，應付了事。有時黨內組織生活流於形式，效果不明顯，在組織生活的策劃和內容設計上與黨員幹部的實際需要結合不夠，侷限於讀讀檔案報紙、看下先進典型影片，找不準興奮點和突破口。對黨內組織生活缺乏有效的監督手段，沒有認真落實 “三會一課”制度，一定程度上造成了組織生活的不規範。班子成員開展談心談話往往是說工作多、說作風少;批評自己多、批評別人少;在開展相互批評中，面對別人的缺點和問題，多以提醒、建議代替批評，缺少了辣味。
 
6、在落實黨風廉政建設方面。存在主觀主義和懈怠思想等問題，認為抓黨風廉政建設工作主要是按照上級要求，按部就班來做，方式、手段落後，缺乏創新性。對日常工作中廉潔方面的監督管理失之於寬、失之於軟。雖然班子成員能夠從自身作起，從具體問題改起，嚴格執行上級各項紀律規定，但是對於一些”隱性”問題存在牴觸不夠堅決、批評不夠嚴肅、制止不夠有力的現象，如在公務接待上，有時礙於情面，有被動配餐和舌尖上浪費現象。同時，對”四風”問題整治不夠到位，形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風仍時有發生。
 
二、原因分析
 
黨支部班子多次對查擺出的問題進行深入剖析，究其根本，主要就是在理論學習、理想信念、擔當意識、工作作風和從嚴治黨上產生問題的根源。
 
1、政治理論學習不夠深入。沒有把理論學習放在重要位置，學習存在片面性，缺乏對理論的系統研究和深刻理解。理論與實踐隔離，忽視了理論與實踐的辯證唯物關係，對政治理論的學習只滿足於記住幾條重要論斷和幾句講話，缺乏系統性、經常性的深入學習，不能用馬列主義的立場和觀點分析問題，欠缺用理論認識問題、解決問題的能力。
 
2、理想信念有所弱化。班子主要精力放在工作上，沒有真正把加強黨性修養、嚴肅黨內政治生活作為必修課，集體學習有時通過會議或者宣讀檔案、觀看警示影片等形式進行，深入研討的時間較少;個人自學缺乏足夠的監督力度，學習計劃被當作”軟指標”，思想教育、精神激勵和靈魂洗禮不夠，放鬆了對黨性修養的再錘鍊，沒有嚴格按照合格黨員和”五個表率”標準來提升黨性修養、理想信念和道德境界。
 
3、擔當意識有所淡化。新時代下，對政策的把握不夠準，應用黨的最新理論成果武 裝頭腦、指導實踐不到位，導致敢闖敢試、敢為人先的勇氣不夠足，探”盲區”、辨”誤區”、闖”難區”、破”禁區”的膽子不夠大。在精神狀態上滿足於已經取得的成績，有憑經驗、吃老本的現象，用開放思維和開闊思路來謀劃工作的能力不夠，缺乏足夠的擔當意識和自我革新的衝勁。
 
4、工作作風不夠嚴謹。有的班子成員官本位思想滋生，與基層群眾的密切聯絡有所弱化，為人民服務的宗旨意識有所淡化。沒有解決好”我是誰、為了誰、依靠誰”的問題，導致在想問題，辦事情的時候沒有很好地從群眾所想、所需、所求出發。得心應手的工作抓得多一些、實一些，難度大、見效慢的工作抓得虛一些、少一些。
 
5、從嚴治黨有所鬆懈。在抓黨風廉政建設上有麻痺思想，對從嚴治黨、執行規章制度的嚴肅性和極端重要性認識不足，認為只要自己潔身自好就行了，對全域性黨員幹部進行黨性教育、廉潔教育自覺性主動性不強，沒有做到持之以恆，也缺少督促檢查。不能主動投身到嚴肅黨內政治生活、淨化黨內政治生態的工程當中，對違反黨的各項紀律的人和事沒有做到”零容忍”.
 
三、整改措施
 
1、加強黨性鍛鍊。深入學習貫徹黨的十九大精神，堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武 裝頭腦、指導實踐、推動工作，不斷增強”四個自信”，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。組織開展理想信念專題教育，著力解決好世界觀、人生觀、價值觀問題。持續加強黨性黨風黨紀教育，樹立正確的權力觀、得失觀，擔當起”在黨憂黨”責任。堅持不懈用好批評和自我批評這個武器，多用、常用、用足用好，使批評和自我批評成為一種習慣、一種自覺、一種責任。
 
2、強化宗旨意識。支部班子繼續發揚黨的優良傳統和作風，為中心的廣大黨員幹部立好標杆、作好表率。加強全心全意為人民群眾服務的意識，做到從群眾中來、到群眾中去。加強和改進調查研究方式和方法，帶著問題深入實際、深入群眾、深入基層，努力研究新情況，解決新問題。
 
3、強化責任擔當。大力整治”庸懶散慢”等問題，切實把抓落實作為履職盡責的本分、把重實幹作為成就事業的基礎、把辦實事作為造福於職工群眾的追求、把求實效作為一切工作的目標，努力形成精神更加振奮、作風更加清新、工作更加務實的支部班子良好形象。支援那些作風正派又敢作敢為、銳意進取的幹部，為敢擔當的幹部擔當，最大限度調動幹部的積極性、主動性、創造性。
 
4、健全從嚴治黨長效機制。嚴格落實”三會一課”、民主生活會和組織生活會制度、堅持談心談話制度、堅持對黨員進行民主評議，讓支部成為團結員工的核心、教育黨員的學校、攻堅克難的堡壘。堅持以身作則，帶頭學習各項紀律規定，帶頭遵守黨章黨規黨紀，帶頭踐行廉潔自律規範。堅持把紀律和規矩挺在前面，強化將新修訂的《準則》和《條例》內化於心、外化於形的責任意識，當好黨風廉政建設的”明白人”“責任人”和”帶頭人”。
 
黨支部班子對照檢查材料（2）
 
按照區委“兩學一做”學習教育協調小組辦公室檔案通知和局黨組的要求，##領導班子準確把握組織生活會的主題和基本要求，認真學習貫徹黨的十九大、十九屆一中全會精神，圍繞“兩學一做”學習教育要求，廣泛徵求意見，嚴肅認真開展交心談心，從嚴從實做好各項準備工作，結合##工作實際，認真對照《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》查詢突出問題，深刻剖析問題產生原因，明確了今後的努力方向和整改措施，為開出質量高、效果好的組織生活會奠定了良好基礎。
 
一、存在的主要問題
 
(一)理想信念不夠堅定，缺鈣質。
 
對共產黨人來說，理想信念是一種“精神鈣質”，是經受住任何考驗的精神支柱，是保持黨的團結統一的思想基礎。##黨員能夠做到理想信念堅定，但通過查擺，我們發現對黨員管理有所放鬆，沒有把意識形態工作放在更高的位置，存在抓修養不如抓行動直接、抓思想不如抓工作具體的主觀思維，沒有把強化理想信念貫穿到日常工作中，導致有個別黨員存在對自己黨員身份的榮譽感、自豪感、責任感有所下降，大局意識、服務意識和群眾觀念有所減退等現象。體現在實際工作中就是缺乏責任感、事業心，不能保持高昂的工作熱情和飽滿的精神風貌。
 
(二)政治生活內容單一，缺創新。
 
##黨員在工作中能夠始終嚴守政治紀律和政治規矩，時刻同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，對黨忠誠老實。但是在政治敏銳性上還有差距，存在對上級精神理解不夠透徹，對上級決策部署領會不深刻的問題，對一些不健康言論，雖不隨波逐流，但也聽之任之。在堅持“三會一課”制度方面，滿足於上級要求的“規定動作”，內容比較單一，缺乏創新性。比如，沒有運用“網際網路+”領導班子成員專題黨課，只侷限於上傳下達，以讀報紙、學檔案的政治學習為主，沒有較好聯絡工作實際，特別是沒有聯絡黨員幹部的思想工作實際。
 
(三)工作作風不夠嚴實，缺認真。
 
##工作職責要求我們既要深入基層瞭解教學現狀，為師生服好務，又要為教體局當好參謀，提出科學建議，更需要有把兩者有機結合起來的能力。但是在實際工作過程中，未能很好深入基層、深入實際，未能全面及時瞭解教學現狀及存在的問題。
 
(四)課程改革推進緩慢，缺力度。
 
課程改革推進緩慢，全區整體教學質量偏低，薄弱學校和學科依然存在。我區在全市、全省有較大影響力的特色學校較少，一些特色學校的品牌效應還不夠大。教學質量不夠均衡，校際差距明視訊記憶體在。
 
(五)課題研究浮於表面，缺規範。
 
當前我區課題研究工作流行形式，浮於表面，缺乏科學性、創新性、規範性。如：立項課題假大空，真正有價值課題少;只管立項，不管研究，草草結題;有研究，無成果，有成果，無轉化;研究設計與實施不規範、不嚴格;研究中單兵作戰的多，群策群力的少;課堂教學與課題研究未能齊頭並進、相得益彰。今後，要進一步規範課題研究的基本步驟： 發現問題——形成課題——分析思考——制定方案——實施研究——撰寫報告——總結提升。
 
二、產生問題的主要原因
 
一是理論學習抓得不夠緊不夠嚴。對中央的重大戰略決策部署和習近平總書記系列重要講話精神學習的比較多，但這些學習都只是為了工作而學習，只是淺嘗輒止，沒有很好的領悟其中蘊涵的精髓要義、立場、觀點和方法，更談不上用這些理論來指導實踐，解決現實問題。
 
二是黨性修養有所弱化。##黨員能夠用黨員標準嚴格要求自己，但是隨著閱歷的豐富，經驗的增多，或多或少產生了盲目自滿心理，認為為入黨時間長，受黨教育多年，黨性修養靠得住、過得硬，在大是大非面前能夠經受住考驗。正是因為這種思想，沒有真正把加強黨性修養、嚴肅黨內政治生活作為必修課，抓事務性的事情多，抓經常性的修養少，忽略了自身對黨員先進性和純潔性的追求
 
三是對全面從嚴治黨的緊迫性認識不深。全面從嚴治黨是黨員領導幹部必須履行的政治責任,也是各級黨組織的使命所繫。但是在工作中，我們卻對抓黨建存在一定畏難情緒，認為黨建工作比較虛，不好抓，也沒有找到有效抓手，導致在落實主體責任上履職盡責的決心和力度不夠，只停留在完成有關部門佈置的任務上。
 
三、今後努力方向和整改措施
 
第一，堅定正確的政治方向，始終做到政治合格。
 
在今後工作中，將堅決維護黨中央權威和集中統一領導，維護局黨組的權威，與局黨組的決策和部署保持高度的統一。始終做政治上的清醒人明白人。要牢固樹立“四個意識”特別是核心意識、看齊意識，自覺向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央決策部署看齊，向局黨組決策部署看齊。要深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，切實用講話精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作。
 
第二，嚴格錘鍊黨性，始終做到執行紀律合格。
 
##將把錘鍊黨性作為一項根本的政治追求和精神追求，持之以恆，常抓不懈，始終做到嚴守政治紀律和政治規矩。做到對黨忠誠老實，說老實話、辦老實事、做老實人，自覺接受黨規黨紀的規範和約束。要嚴格按照《關於新形勢下黨內政治生活若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》要求，著力增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性和戰鬥性。
 
第三，發揚黨的優良傳統和作風，始終做到品德合格。
 
黨的優良傳統和作風,是做好一切工作的前提和基礎。##將嚴格執行中央八項規定精神和省委、市委、區委實施細則，堅決反對“四風”。堅持不懈用好批評和自我批評這個武器，要多用、常用、用夠用好，使之成為一種習慣、一種自覺、一種責任。將繼續發揚黨的優良傳統和作風，在重實際、幹實事、求實效上有作為。改進工作方式，深入基層開展調查研究，找準教學中存在問題，制訂出提高質量的良策。要真心真情為師生服務，想群眾之所想，急群眾之所急，辦群眾之所需。
 
第四，強化責任擔當，始終做到發揮作用合格。
 
我們將不斷增強大局觀念，工作中善於從全域性觀察問題，事事以大局為先、以大局為重。積極響應局黨組提出打一場提高教育教學質量攻堅戰的號召，抓好學校教學管理的指導與督查工作，紮實推進三生課堂建設。切實端正工作態度，把教學研究工作作為一種崇高的事業去追求，增強工作的主動性，始終保持昂揚的精神狀態。忠實履行工作職責，研究教學、指導教學、服務教學，管理教學，多為局黨組決策出思路、出思想，始終做到盡心盡力、盡其所能，為全區教育教學質量提高作出應有貢獻。
 
第五，紮實搞好業務，穩步推進課改工作。
 
抓住校長這個關鍵，落實好常規各環節的要求，穩步推進課改工作;紮實開展“一校一天”活動，以檢查促落實;##主要引領學校教育管理者要進一步創新思路，創新措施，積極實施“品牌”戰略，力爭讓我們更多的學校市內有位、省內有名##多深入到這些學校指導學校教學管理工作，精準教研，指導到位，服務到位。
 
徵求的意見或建議
 
1.重視對年輕人的培養，讓更多年輕人走上領導崗位;
 
2.落實寒暑假作業的編輯費用，給參與教師一個承諾;
 
3.到三甲醫院進行體檢;年度考核分數與年度評優有機結合，讓考核更趨合理化;
 
4.豐富職工文體生活，增強活力，凝聚力;
 
5.請領導少批評，多鼓勵、指導同志。
 
6.進一步加大課改力度，提高教師素質。
 
標籤：對照檢查 黨支部 班子 材料

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