2020年黨建工作計劃範文

2020年黨建工作計劃範文

2020年我校黨建工作的總體要求是:深入學習貫徹黨的十八大、十八屆三中全會和省市縣黨代會精神,全面開展以為民務實清廉為主題的黨的群眾路線教育實踐活動,圍繞學校強化務實、有效、提質的總體工作思路,大力推進黨的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設,進一步提高黨建工作科學化水平,為推進我校教育現代化,全力提升教育教學質量,促進我校內涵發展,提供堅強的思想和組織保證。下面是本站小編給大家帶來的範文,希望大家能有所收穫

一、以黨的群眾路線教育實踐活動為契機,加強黨組織建設,增強黨組織的凝聚力、戰鬥力,夯實學校科學發展的組織根基

1、以建立學習型黨組織為抓手,加強黨員幹部的思想政治教育加強中心組學習。以學校黨總支為核心,各支部為引領,結合黨的群眾路線教育實踐活動開展的契機,充分利用專題講座、演講會、報告會、主題教育等形式,精心組織全體黨員幹部學習,全面、認真貫徹落實中央、省市縣和縣教育局黨委會議精神,加強對重大教育政策問題和教育熱點問題的專題研究討論,切實改進工作作風,密切聯絡群眾,提升黨員幹部的思想政治覺悟,不斷增強黨組織的凝聚力和向心力。

積極建立學習型黨組織。緊密結合黨員幹部思想和工作實際,通過內容豐富、形式多樣的活動載體,充分利用網路媒體等學習交流平臺,營造愛讀書、讀好書、善讀書的良好氛圍。全面學習貫徹黨的十八大和十八屆三中全會精神,深刻領會新形勢下進一步加強和改進黨的建設的重大意義,著力剖析當前教育黨建工作面臨的新情況、新問題,推動我校黨組織建設。宣傳、推廣學習型黨組織建設典型經驗,通過組織推薦書目、交流心得、崗位練兵等活動,不斷提升黨員幹部自身素質。

各支部要創新學習形式,帶領全體黨員採取自學,集中學,先進帶頭學相結合的形式,做到個人自學與集中學習相結合,系統學習與專題研究相結合,大力營造出濃厚的讀書學習、實踐創新氛圍,使廣大黨員教師不斷增強責任感和使命感。開展服務型黨組織建設。進一步完善黨建工作聯絡點制度。班子成員聯絡科室年級、科室年級負責人聯絡班級、黨員教師聯絡學生,深入聯絡點、深入教學工作第一線,研究和解決新形勢下科室、年級面臨的新情況、新問題,著力為科室、年級、師生解難題,辦實事。

以“教育服務社會、學校服務師生、教師服務學生”為主要內容,進一步豐富爭創載體,組織動員各支部和全體黨員在推動中心工作、履行崗位職責、服務人民群眾中爭當先進創造優秀。大力培育踐行社會主義核心價值觀。要讓富強、民主、文明、和諧為主要內容的國家層面的價值目標,自由、平等、公正、法治為主要內容的社會層面的價值取向,愛國、敬業、誠信、友善為主要內容的公民個人層面的價值準則,入腦入心。

教育和引導廣大師生傳承中華民族傳統美德,弘揚社會主義時代新風,積極參加各種公益活動,用愛心傳遞溫暖,用真心呵護道德。大力實施素質教育,加強教師職業道德建設,使社會主義核心價值體系真正成為廣大教職工的價值追求和自覺行動,讓學校成為社會主義核心價值觀的培育和踐行基地。

2. 以黨的群眾路線教育實踐活動開展為契機,增進黨員幹部和廣大師生的血肉聯絡。要按照省市縣委和縣教育局黨委的部署和要求,紮實開展黨的群眾路線教育實踐活動。深入學習領會各級領導講話、各級會議精神,提高思想認識,聚焦反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風,通過發放徵求意見函、深入調研、座談交流等形式廣泛徵求意見,要以整風的精神真正把“四風”問題在自己身上的具體表現找出來,查到位,整改到位。

要對作風之弊、行為之垢,來一次大排查、大檢修、大掃除,使教育系統黨員幹部隊伍呈現新面貌。要通過看學習領會是否透徹,聽取意見是否廣泛,查詢問題是否準確,開展批評是否深刻,整改舉措是否到位,制度建設是否完善來檢驗活動的效果,特別是要看教師隊伍素質是否得到了提高,教風學風是否得到社會認同,教學質量是否得到大幅提高,學校面貌和群眾滿意度是否得到了提升。通過活動的開展,要建立黨群聯絡機制、公開承諾機制、隨機調研機制、考核問效機制、訴求辦理機制、廉潔監督機制等,增強黨組織的公信力,增進黨員幹部與廣大師生的血肉聯絡。

3. 以建立創新型黨組織為目標,提高我校黨建工作的科學化水平。組織研討黨建工作新機制。立足於發揮基層黨組織的政治核心作用和服務保障作用,著眼我校發展大局,緊密結合我校實際,從強化黨組織陣地建設,探索黨員管理教育的新途徑,抓好“三支隊伍”建設以及服務群眾等方面,深入進行多角度思考與實踐,積極探索新形勢下加強學校黨建工作的新舉措、新辦法、新機制。打造學校黨建特色品牌。

學校黨總支要緊緊圍繞“立德樹人”這一中心,突出黨建工作創新,充分發揮學校黨組織和黨員在惠及學生終身發展,服務教師專業成長、促進教育現代化方面發揮戰鬥堡壘作用和先鋒模範作用,全面提升學校黨組織建設科學化水平。要把創建黨建品牌與黨務日常活動緊密結合起來,與保持黨員先進性的長效機制緊密結合起來,與學校的中心工作和學校事業的發展結合起來,構建黨員先進性教育的新平臺,形成主題突出、創意新穎、上下聯動、富有實效的黨員教育體系。

二、加強黨員隊伍建設,充分發揮黨員先鋒模範作用

4. 做好黨員教育、管理和服務工作。積極探索建立科學有效的黨員教育管理制度,努力實現黨員管理規範化、黨的活動經常化、黨內生活制度化。堅持“三會一課”制度,定期開展民主評議黨員活動。規範發展黨員工作,舉辦入黨積極分子培訓班。抓好人才培養,切實把黨員教師培養成業務骨幹,把骨幹教師培養成黨員。提高黨組織的服務水平,完善黨內激勵關懷幫扶機制,加大對生活困難黨員的幫扶力度,幫助黨員群眾解決工作和生活中的實際困難。

5、組織開展慶祝建黨93週年系列活動。以“慶七一、聚黨心,走紅色路線,看紅色經典”為主題,組織黨員代表到愛國主義教育示範基地參觀學習。廣泛開展走訪慰問活動,對困難黨員、老黨員和老幹部走訪,傾聽他們的意見和建議。廣泛開展黨組織書記上黨課、全體黨員重溫入黨誓詞活動。充分利用簡報、網路、黑板報、廣播電視等媒體,宣傳先進基層黨組織和優秀共產黨員的事蹟,營造學先進、爭一流、當先進的濃厚氛圍。

6.加強黨員示範崗建設。繼續開展管理崗位“一名幹部一面旗幟,爭做管理行家”活動、教學崗位“一名黨員一塊牌子,爭做教學能手”活動和後勤崗位“一名職工一個視窗,爭做服務標兵”活動。所有黨員向黨總支提出一次申報,明確示範崗建立目標,作出莊嚴承諾。學校中層以上幹部申報管理示範崗,在崗教師申報教學示範崗,教輔及後勤人員申報後勤示範崗。

黨員依據承諾,圍繞目標,求真務實,改革創新,在管理、教學和後勤服務等工作上有所突破和創新。黨總支成立考核小組,對照建立標準對申報人員進行全面考核,根據考核結果,確定擬命名崗位,擬確定的示範崗數量原則上不超過同崗位類別申報人數的30%,並在適當範圍內公示,公示無異議後命名錶彰,授予“黨員示範崗”稱號。促進教師將師德體現到教學、科研、服務等具體工作中,努力在師德風範上樹立一面旗幟,教學業務上創出一塊牌子,行為規範上做出一個樣子,建設一支團結協作、務實創新、永爭一流的教師隊伍。

7.做好先進典型推樹。大力宣傳表彰先進典型,匯聚幹事創業的磅礴力量。各支部要善於發現典型、培養典型、宣傳典型,堅持用身邊事教育身邊人,用身邊人激發工作動力。學校黨總支將在黨的群眾路線教育實踐活動中,加大對先進典型的宣傳力度,在“七一”前後表彰一批湧現出來的先進基層黨組織、優秀黨務工作者和優秀共產黨員。

8. 定期舉辦黨員幹部教育論壇。充分發揮黨員幹部現代遠端教育基地品牌優勢,採取總支成員、支部書記等作報告、邀請專家輔導講座等形式,切實加強對黨員幹部的培訓教育。圍繞重點、難點問題,每期選擇一個熱點話題,展開討論,集思廣益,促進提升。

三、加強行業作風和黨風廉政建設,維護學校教育的良好形象

9.推進政風行風建設。全面推進校務、黨務公開,設定固定的校務、黨務公開欄,不斷拓展公開內容,完善公開程式,注重公開實效。認真貫徹《教育法》等國家教育法律法規相關要求,自覺依法辦學、依法管理,堅決杜絕違法違規的辦學行為,著力整治違規收費、違規招生、違規辦班等問題,切實規範辦學行為。以反“四風”和嚴格執行中央“八項規定、六條禁令”為重點,繼續加強工作作風整頓和學校師德師風建設,規範教師從教行為,嚴肅查處違背師德的行為,廣泛聽取學生、家長及社會各界人士對學校教育的意見、建議,主動接受社會和媒體的監督,努力營造教育良好發展環境,大力提升教育形象。

10.嚴格落實民主監督制度。認真貫徹落實《建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》和《中共中央關於加強黨的執政能力建設的決定》,堅決落實好一把手負總責,各部門協調配合的黨風廉政工作要求。加強對黨員特別是領導幹部的監督,落實領導幹部組織生活制度,落實廉政提示、述職述廉、廉政公開承諾和重大事項報告制度。按照縣委群眾路線教育實踐活動要求,高質量開好民主生活會,充分徵求意見,查詢問題,開展批評與自我批評,落實整改措施,不斷提高黨員領導幹部素質。

11、建立健全改進作風常態化制度。圍繞反對“四風”,健全領導幹部帶頭改進作風、深入基層調查研究機制,進一步改革文風會風學風,規範檢查評比表彰,落實以“全員育人導師制、家訪制、家長委員會制、學校和社會資源綜合開發利用制”為主要內容的“四項制度”,全面提升育人水平,提高育人質量,真正兌現“辦人民滿意教育”的莊嚴承諾。健全嚴格的財務預算、核准和審計制度,著力控制“三公”經費支出,認真執行基建工程、大宗物資採購招投標制度,堅決杜絕以各種名義收受“回扣”、“手續費”及其他商業賄賂行為。完善選人用人責任追究制度,嚴格按照規定選拔任用幹部,防止和糾正選人用人上的不正之風。

12、加強黨風廉政教育學習貫徹《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》和《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》,廣泛開展黨風廉政教育,以正面典型激勵人,以反面典型警示人,教育引導廣大黨員幹部常修為政之德,常思貪慾之害,常懷律己之心,切實做到防微杜漸、清廉自守。

13. 加強學校文化建設、提升學校品格。精神文化是學校文化的核心,是學校價值觀、人生觀與發展願景的集中體現,是學校改革與發展的核心動力。全體教職員工要艱苦奮鬥、自立自強、敢為人先、善於創新,確保在“四心”人培養、“三環六步”高效學習模式、“3636”序列化德育規劃、“教學素養達標提升工程”和“骨幹教師鍛造工程”方面取得重大突破。

四、加強群團組織建設,合力推進學校科學發展

14.加強群團組織建設。按照“黨建帶群建,群建促黨建”的要求,加強對工會、共青團、婦委會的領導。學校團委要創新和發展新的建團模式,進一步完善班級團支部建設,在學生思想教育、發展團員、開展文娛活動、解決學生各種困難等方面切實發揮橋樑和紐帶作用。

15.認真做好統戰工作。充分發揮我校市縣人大代表、政協委員和民主黨派人士對學校教育教學工作的參政議政和民主監督作用,定期召開溝通會,主動聽取他們的意見,同時為各民主黨派的自身建設提供支援,積極營造有利於人大代表和政協委員充分行使職權的氛圍。

16.充分發揮工會作用。通過教代會、座談會等方式,收集資訊、聽取意見、暢通渠道;成立工會小組,確立工會小組長,開展一系列有利於教職工身心健康的文體活動,引導教師提升職業幸福感。

【2020年黨建工作計劃表二】

2020年安監局黨建工作總體思路是:以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導,認真貫徹落實黨的十八大和區十一屆三次會議精神,緊緊圍繞區委確定的工作部署,以加強黨的先進性、純潔性建設為目標,充分發揮基層黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用,努力做好機關黨員幹部思想政治建設、機關黨的基層組織建設、機關作風建設、機關文化建設和支部自身建設“五項重點工作”,為推進局機關黨建工作再上新臺階,建設幸福宜居的新嶗山作出積極貢獻。

一、深入學習貫徹黨的十八精神,加強黨員幹部思想政治建設

1.組織好學習貫徹十八大精神。結合區委十一屆三次全體(擴大)會議確定的發展思路和重點工作,充分發揮黨員活動室、支部書記上黨課、讀書會、演講會等學習活動,組織好黨的十八大精神的學習貫徹,營造濃厚的學習氛圍。要挖掘、培育、宣傳先進典型,發揮典型引領示範作用。年內,組織“島城先鋒”杯學習黨的十八大報告和黨章網上答題、知識競賽等活動。

2.加強學習型、服務型、創新型黨組織建設。以貫徹黨的十八大精神為主線,結合大講堂、讀書會、大討論等活動形式,動員機關黨員幹部帶頭講黨性、重品行、作表率;積極打造服務型黨組織,以服務群眾、做群眾工作為主要任務,建立健全工作專案管理、目標責任追究和責任考評督查等工作機制,提高基層黨組織服務群眾的水平;積極推進創新型黨組織建設,要進一步解放思想、創新思路、破解難題,不斷提高各級幹部應對複雜局面和處理複雜問題的能力。

3.深入推進黨風廉政建設。督促落實中央和市、區委關於改進工作作風、密切聯絡群眾的有關規定。落實領導幹部“一崗雙責”,執行黨風廉政建設責任制。強化崗位廉政教育、示範教育特別是反面警示教育,不斷提高黨風廉政教育的針對性,進一步築牢黨員領導幹部拒腐防變的思想防線。繼續深入推進黨務公開工作,進一步完善黨內選舉、黨內民主決策、黨內民主監督、黨員定期評議等制度,暢通黨員行使民主權利、發揮主體作用的渠道,切實保障黨員知情權、參與權和監督權。

二、按照常規工作抓規範、重點工作抓創新,紮實推進黨的基層組織建設

4.抓黨建、帶隊伍、促業務。不斷創新和完善“一述三評兩公示”制度,注重與實際工作的結合,創新活動方式,組織引導基層黨組織和廣大黨員在全區“尋標、對標、達標、奪標、創標”活動中,履職盡責創先進、立足崗位爭優秀。要大力抓好視窗服務單位“三進三亮三比三評三創”活動,總結並推廣先進經驗,落實公開承諾、領導點評、群眾評議等措施。年內,組織有關科室開展爭創“三優”(服務效率優、服務質量優、服務滿意優)標兵示範視窗活動。

5.加強機關黨支部自身建設。加強和規範“三會一課”制度和黨員調入調出、黨費收繳等組織管理制度建設,對所屬黨員實有情況進行全面核對,實施動態管理。進一步明確機關黨建工作責任制,不斷完善和規範機關黨建工作考核辦法,制定規範化的文字格式,提大學聯考核效果。

6.提升黨員幹部隊伍素質。通過黨課教育、讀書活動、新老黨員談入黨感受、主題黨日和自主選學等形式,不斷創新黨員幹部隊伍教育、管理、監督和服務的新途徑。嚴格黨內組織生活,做好民主評議黨員。嚴把黨員“素質關”、“程式關”和“監督關”,注重從基層崗位、生產一線發展黨員,切實執行發展黨員“2233”機制,從程式上確保黨員的好中選優,抓好入黨積極分子和發展物件隊伍建設。

7.完善群團組織建設。堅持黨建帶工建、帶團建、帶婦建,充分發揮群團組織的優勢和作用,動員和組織機關幹部職工青年婦女圍繞全區中心工作獻智獻力、創造一流業績。積極開展“獻愛心、送溫暖”活動,組織走訪慰問和幫扶困難職工等活動;不斷增加基層青年工作委員會的數量,拓展工作覆蓋面,積極開展青年志願活動。

三、努力營造幹事創業氛圍,切實抓好機關作風建設

8.推進機關作風轉變。認真貫徹落實中央政治局關於改進工作作風、密切聯絡群眾的八項規定和市委、區委有關規定,大力弘揚艱苦奮鬥、勤儉節約的作風,反對鋪張浪費和奢侈享樂行為。在局機關倡導說話辦事有灼見有效率、對上對下實實在在、行為品行為民務實清廉,努力營造風清氣正的黨風、政風。結合深入開展為民務實清廉為主要內容的群眾路線教育實踐活動,切實加強對“三聯三促”工作和機關幹部下基層密切聯絡群眾活動的指導,提倡“主意來自基層,決策源於實踐”,切實轉變機關工作作風。

9.積極組織引導“優秀工作成果”評選和“先進科(處)室”創評活動。以改進機關作風為主題,以創“優秀工作成果”為載體,鼓勵科室出新創新、攻艱克難、破解難題,廣泛開展“四個創新再造”(創新再造工作流程、創新再造服務標準、創新再造考核機制、創新再造監督機制)活動,指導科室建立健全工作目標、崗位職責、效果檢查、績效考核等評比機制。年內,推薦1-2項優秀工作成果,報機關工委表彰,推薦1個科室參加機關工委“先進科(處)室”評比。

四、突出品牌建立,不斷加強機關文化建設

10.深化機關黨建品牌建立。在去年確定的建立“安澤嶗山”黨建品牌的基礎上,繼續加大對機關黨建品牌的建立和宣傳力度深化“山海情深黨旗紅,安澤嶗山在行動”的活動範圍。

11.活躍機關文體生活。繼續組織機關幹部開展以登山、棋類、跳繩踢毽子、球類比賽、沙灘運動會等為主要內容的群眾文體活動,增強機關幹部職工體魄,陶冶情操,提高凝聚力。

五、認真履職盡責,推進支部自身建設

12.繼續深入開展“三聯三促”工作。把聯絡幫扶北宅街道慕武石社群作為安監局工作人員密切聯絡基層群眾的有效平臺,切實做好社群黨組織建設、民生改善等工作。

13.加強支部自身建設。帶頭講黨性、重品行、作表率,要深入基層、深入一線,採取集中培訓、工作交流、學習考察等方式,開展黨務知識和業務技能的學習,促使機關工作人員進一步解放思想、轉變觀念、更新知識、拓展視野,不斷提高個人素質和指導、服務基層的工作水平。認真做好社會治安綜合治理及計劃生育、檔案等工作,積極完成相關職能任務。